员工出门证新编精编版
2024年车辆出门证管理制度范文（二篇）
2024年车辆出门证管理制度范文第一条：出门证的分类共包含四种，即商品车出门证、维修服务出门证、外来车辆出门证及公务车辆出门证。
第二条：商品车出门证的管理。
1. 销售部内勤在大厅交接商品车时，需开具出门证并注明车架号。
门卫需依据出门证上的车架号与车辆实际车架号进行核对，无误后允许车辆离开。
2. 试乘试驾车出门需在每日早晨由销售部开具，晚上返回。
试驾管理由销售部自行制定，报备综合部，并作为本制度的一部分。
非试驾行为的使用需经销售总监或大用户经理批准，门卫负责晚间检查试驾车入库情况并做记录。
第三条：维修服务车辆出门证的管理。
1. 维修服务车辆出门证分为维修结算出门证、车间路试车辆出门证、洗车出门证、救援车辆出门证、年检验车车辆出门证。
2. 维修结算出门证由收银员在核对服务顾问开具的结算单（含索赔、返工、内部维修）并在R3系统中确认无误后开具。
服务顾问有权对一定金额以下的维修车辆免费结算。
返工车辆需服务经理或服务总监在委托书上签字确认后，收银员方可开具出门证。
零结算车辆需在R3系统显示结清为零的状态下方可开具。
未实施维修的车辆，需凭车间任务委托书并由服务顾问消除委托书号，收银审核后开具出门证。
门卫凭收银员开具的出门证，核对车牌无误后放行。
3. 车间路试车辆出门证由技术经理、质检员、车间主管开具，试车人员签名。
门卫需核实试车人员后放行，试车完毕车辆回车间时，门卫需将出门证归还给测试人员。
如试车人员私自放行未结算车辆，试车人员需承担全部修理费用。
4. 救援车辆出门证由救援人员在工具库领取，交于门卫放行。
门卫需记录出门和返回时间。
夜间救援车出门，由门卫登记并按售后服务相关管理执行。
5. 年检、验车车辆出门，由技术经理或质检员签署出门证，门卫凭签字认可的出门证放行。
第四条：外来车辆出门证的管理。
1. 运送备件车辆出门证由备件经理签署，门卫凭签字认可的出门证放行。
2. 运送油漆车辆出门证由车间主管开具，门卫凭签字认可的出门证放行。
关于员工出入大门的通知
关于员工出入大门的通知为创造一个舒适、优美、整洁的工作环境，树立公司良好的形象、维护公司的财产完全，使员工出入大门有规可循，公司决定，作如下规定：一、出门证1.车间职工在工作时间内应公需要出大门的应填写《出门证》由车间主任审批；车间班组长因公外出办事，填写《出门证》由车间主任签署意见后，再由制造部经理审批；车间主任因公外出办事，《出门证》由制造部经理签署意见后，再由分管副总或总经理审批，门卫核对无误后，方可出厂；2.科室管理人员因公外出办事需要出大门时《出门证》由部门经理批准；部门经理在工作时间因公外出办事需要出大门时《出门证》由分管副总或总经理审批；门卫核对无误后，方可出厂；3.因公外出办事，需要派车的科室管理人员，凭签字审批后的《出门证》到行政部办理《用车单》手续，门卫审核后，方可出厂。
二、请假单1.车间职工在上班时间因私出门办事应填写《请假单》由车间班组长签字，再由车间主任审批；车间班组长因私出门办事，应填写的《请假单》由车间主任签署意见后；再由制造部经理审批；车间主任因私出门办事，应填写的《请假单》由制造部经理签署意见后，再由公司副总或总经理审批，门卫核对无误后，方可出厂；2.科室管理人员因私外出办事应填写的《请假单》必须由部门经理审批，部门经理因私外出办事填写的《请假单》由由分管副总或是总经理审批；门卫核对无误后，方可出厂；3.请假单审批权限：请假1天以内（含1天），由直接上级批准；请假2-3天，由直接上级签署意见后，再由直接上级的上一级主管审批；请假3天以上的经上述2级主管签署意见后再由分管副总或总经理审批。
三、外来人员出入公司大门，由其本人出示有效身份证件，填写《康进公司门卫登记》，门卫通知相关部门并予以确认方可进入公司，离开公司时由接待人员在《康进公司门卫登记》上签字，门卫核对无误后方可离开公司。
四、门卫要加强监督管理，确保人尽其责。
五、如发现员工私自出门由没有相关的出门手续，而门卫擅自放行；行政部将追究当值门卫的责任，并给予30-50元的罚款；如当事人未履行请假手续或因公出门手续，并不听门卫人员劝阻，擅自强行出门者处以30-50元/次罚款或是以旷工一天处理。
人员通行证证明格式
人员通行证证明格式【热门资讯】第一篇、办理港澳通行证公司证明人员通行证证明格式***同志在职证明****公安局出入境管理处：兹证明本单位工作人员（身份证号：），自年月起在我单位部门工作至今，现职务为。
现需办理护照/港澳通行证。
特此证明。
（本单位组织机构代码：）单位备案签署人签名：（单位公章）年月日人员通行证证明格式关于同意________申办出入境证件的函__________________出入境管理部门：_________同志（身份证号码：_______________________）系（填写单位全称）的_________（填写职务）。
按照干部(人事）管理权限，我单位同意该人申办：1.□普通护照2.□往来港澳通行证、签注人员通行证证明格式□香港（签注类型：□旅游一次□旅游二次□探亲□其它）□澳门（签注类型：□旅游一次□探亲□其它）3.□往来台湾通行证、签注组织、人事部门联系人姓名：联系电话：负责人签名：公章年月日备注：1、登记备案国家工作人员申请出入境证件的须提交此函。
2、登记备案单位须在同意办理的事项前□打钩，并划掉不同意办理的事项，此表涂改无效。
3、本函自开具之日起3个月内有效。
人员通行证证明格式在职证明兹证明本单位工作人员XXX，自2014年4月起在我单位销售部门工作至今，现职务为销售经理。
月薪为税前XXXX元人民币。
特此证明！公司人事主管签名：组织机构代码证号码：XXXXX 深圳市龙华新区XXXXXX （公司公章） 2015年X月XX日人员通行证证明格式办通行证介绍信范文3篇人员通行证证明格式港澳通行证是指公安部或者公安部授权的地方公安机关颁发给内地居民或定居国外回内地的中国公民因私事短期往来香港或者澳门地区的有效证件。
本文是小编为大家整理的办通行证介绍信范文，仅供参考。
办通行证介绍信范文一：港澳通行证办理流程：第一步领取申请表居民携带本人身份证和户口簿到当地出入境管理机关，领取一张《中国公民往来港澳地区申请审批表》，国家工作人员等要由单位出具意见。
员工外出旅游申请报告7篇
员工外出旅游申请报告7篇篇1尊敬的领导：我谨代表公司全体员工，向您提交这份关于员工外出旅游的申请报告。
随着公司业务的不断发展和员工福利的持续改善，我们希望能够组织一次员工外出旅游活动，以增强团队凝聚力，提升员工满意度，并促进公司的长远发展。
一、背景与目的近年来，随着市场竞争的日益激烈，公司不断加大投入，拓展业务范围，取得了显著的成绩。
在这个过程中，员工的辛勤付出和持续努力是公司取得成功的重要保障。
为了表达对员工的感激之情，并进一步激发员工的工作热情和创造力，我们计划组织一次员工外出旅游活动。
二、旅游计划概述本次旅游活动将涵盖多个知名旅游景点，包括自然风光、历史文化、民俗风情等多个方面。
我们将根据员工的兴趣和需求，精心设计旅游路线，确保每位员工都能在旅游过程中充分享受乐趣，增进彼此之间的了解和信任，从而更好地投入到工作中去。
三、预期效果1. 增强团队凝聚力：通过共同经历和相互支持，员工之间的友谊将更加深厚，团队凝聚力将得到显著提升。
2. 提升员工满意度：旅游活动将让员工感受到公司的关怀与厚爱，增强对公司的归属感和满意度。
3. 促进公司发展：员工的身心健康和愉悦心情将直接影响到工作效率和创新能力，从而为公司的长远发展奠定坚实基础。
四、风险与对策1. 安全隐患：我们将选择安全可靠的旅游地点，并提前做好安全预案，确保每位员工的人身安全。
2. 天气变化：我们将密切关注天气预报，合理安排行程，确保在恶劣天气下能够灵活应对。
3. 预算超支：我们将严格控制预算，避免不必要的浪费，确保活动的顺利进行。
五、结论与建议综上所述，组织一次员工外出旅游活动将对公司和员工产生积极而深远的影响。
我们建议公司领导给予充分重视和支持，确保活动的顺利进行。
同时，我们也希望每位员工能够积极参与，共同创造美好的回忆，为公司的未来发展贡献更多的智慧和力量。
在未来的工作中，我们将继续关注员工的需求和意见，不断改进和优化福利政策，为员工提供更加优质的工作环境和福利待遇。
出门证
门卫：
现有老师因需离校，
返校。请予以放行。
值班领导：
年月日
出门证门卫：现有老师因 Nhomakorabea离校，返校。请予以放行。
值班领导：
年月日
出门证
门卫：
现有老师因需离校，
返校。请予以放行。
值班领导：
年月日
出门证
门卫：
现有老师因需离校，
返校。请予以放行。
值班领导：
年月日
出门证
门卫：
现有老师因需离校，
返校。请予以放行。
值班领导：
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出门证
门卫：
现有老师因需离校，
返校。请予以放行。
值班领导：
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出门证
门卫：
现有老师因需离校，
返校。请予以放行。
值班领导：
年月日
出门证
门卫：
现有老师因需离校，
返校。请予以放行。
值班领导：
年月日
员工管理规章制度的
员工管理规章制度的员工管理规章制度的范本1一、工作场所内不得游戏打闹、闲聊、玩手机、网络嬉戏、网络闲聊、利用公司电话打私人电话、吃食物、听音乐等与工作无关的事情；二、公司员工上下班必需严格根据作息时间执行，不得无故缺勤、旷工、迟到、早退；三、员工必需听从上级管理人员领导，不得怠慢工作；四、工作期间遇到顾客访问时，须面带微笑并主动问好；五、上班要统一着工装，佩带工作卡，必需保持良好的工作看法和风貌；六、当日的工作必需在下班前结束，不得拖到其次个工作日；七、上下班前按《卫生轮番值日表》打扫办公区域内卫生，保持整齐、干净的工作环境；八、下班时必需关好门窗及设备电源，防止平安事故发生，值班人员做好监督检查；九、酷爱本职工作，主动学习业务学问。
十、同事间要团结互助、相互协作，相互支持。
员工管理规章制度的范本21、尽忠职守，听从领导，不得有阳奉阴违或敷衍塞责的行为。
2、不得经营与该公司类似及职务上有关的业务，或兼任其他厂商的职务。
3、全体员工必需时常熬炼自己的工作技能，以达到工作上精益求精，期能提高工作效率。
4、不得泄漏业务或职务上机密，或假借职权，贪污舞弊，接受款待或以公司名义在外招摇撞骗。
5、员工于工作时间内，未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话，如确因重要事故必需会客时，应经主管人员核准在指定地点，时间不得超过15分钟。
6、不得携带违禁品、危急品或与生产无关物品进入工作场所。
7、不得私自携带公物（包括生产资料及复印件）出厂。
8、未经主管或部门负责人的允许，严禁进入变电室、质量管理室、仓库及其他禁入重地；工作时间中不准随意离开岗位，如须离开应向主管人员请准后始得离开。
9、员工每日应留意保持作业地点及更衣室、宿舍环境清洁。
10、员工在作业起先时间不得怠慢拖延，作业时间中应聚精会神，严禁看杂志、电视、报纸以及抽烟，以便增进工作效率并防危急。
11、应通力合作，同舟共济，不得吵闹、斗殴、搭讪攀谈或互为闲聊闲谈，或搬弄是非，扰乱秩序。
2024年工作总结及2024年工作计划展望精编版(4篇)
2024年工作总结及2024年工作计划展望精编版回顾来到公司管理仓库半年多的工作历程，既有失败的痛苦，也有进步的喜悦。
通过总结，我们记录下了失败的教训和成功的经验，记录下了所获得的成绩和进步，这样可以使我们更加时时激励自己，保持更好的水准。
通过总结，部门间交换、分享相互的长处和短处，经验和教训，感受着团队的温暖，从而收获关切和期望；通过总结，把优势继续用于未来的工作，并有针对性、计划性地去改变总结出来的不足和缺陷，在今后的工作中加以提高和改进。
在公司领导的正确指挥、各部门的积极协助配合下，仓库的各项工作始终围绕着库存货物安全、库存数据准确、作业标准规化、运营配送高效率、热情服务高质量的目标开展工作。
首先建立建全了各岗位工作职责，规范了各项业务流转程序；结合公司经营实践，完善了库存单据据管理和库存数据的规范管理；与此同时，还对库区建设进行了改造，仓库分区、货物分类、标识建设的完善，标志着仓储管理标准化进程的全面启动。
特别是仓库现场管理的严格要求，较好的改变了过去那种不用的杂物，包装材料、使用工具及废损包装物随处可见，杂乱无章的现象。
对货物堆码，分拣备货标准细致化，也随着整顿、整理、清洁、清扫，素质的学习开展。
货物的收、整、发、存管理工作，伴随着岗位责任制的____，得到了全面提升。
对仓库历史遗留的呆滞货物，不良品、返厂货物进行了彻底清理，并建立了相应区域，为今后此项工作的顺利开展奠定了基础。
如今日常管理中的所收、发货物(含退货入库)数据准确率为____%以上。
仓库货物码放整齐、横竖成行，并按分类、规格型号摆放，编号与货位基本保持一致。
各项作业完毕，能及时清理工具、包装物。
在严格遵循公司的相关制度及作业流程的同时，积极配合完成货物进库验收工作，保证了库存货物原始数据的准确性、真实性；在规定时间内，保质保量完成货物出库的包装、配送作业任务，服务满意基本无投诉；特别是在公司面临严峻的形式下，动员全体员工充分发挥积极主动性，在各部门、同事的大力支持下，圆满完成____年前三个季度的工作内容。
公司出入管理制度（精选7篇）
公司出入管理制度公司出入管理制度（精选7篇）在日常生活和工作中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是小编精心整理的公司出入管理制度（精选7篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
公司出入管理制度1为了确保公司财产的安全，维护公司利益，规范人员、车辆、公司货物出入。
特制定本制度。
第一条：人员管理1.本公司员工按规定时间上、下班并打卡。
按《考勤打卡管理规定》执行。
新厂与老厂在不同区域上班的员工，须按规定在本区域打卡，不得异地打卡，保安要加强监督。
2.未到下班时间，员工不得提前下班。
如有需要外出的，保安凭《出门证》放行。
3.上班期间需要外出办事的，须持有车间主任或生产制造部开的《出门证》，保安凭《出门证》放行，并记录出门和返回的时间。
4.外来人员无故不得进入公司(厂)。
如因工作、业务等需要的来访者，须填写《来客登记簿》并填写《来客接待申请单》，申请单要注明接待人的姓名，当来访者离开时，由接待人签注姓名，回单交回门卫处。
5.对携带物品进出的人员，保安要例行检查，员工应积极配合。
6.严禁公司员工带未成年人子女进入生产区域。
7.公司行政、办公人员进出生产厂区的不用出门证，但保安要做进出记录登记，有携带物品进出的，凭《出门证》或《出库单》第二条：车辆出入管理8.各类机动车辆进入公司(厂)区内，应注意安全第一，车速应控制在10公里/小时内。
如因超速而发生意外的，由驾驶人承担全部责任。
9.公司各种车辆包括私车在新厂或老厂之间往来办事的，凭内部通行证进出，但要按规定区域位置停放。
出厂时，如保安有要求，应主动配合检查。
10.外来车辆须按规定填写《车辆进出登记表》，离开时加注离厂时间。
11.外来车辆空车离厂时，保安必须检查。
12.公司员工的摩托车、电瓶车、自行车等，统一停放停车棚内，一律不得进入生产区。
13.各种车辆装货出厂的，保安门卫凭仓库的《出库单》或制造中心开出的《出门证》，才准许放行，否则一律不得放行。
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员工出门证
姓名
部门
岗位
外出事由
因公外出□
因私外出□
外出时间
自年月日时分至时分止
申请人
主管部门Βιβλιοθήκη 理出厂时间年月日时分
保安确认
回厂时间
年月日时分
保安确认
注：员工上班时间外出时，将此单交给门卫，回厂时到门卫处确认，门卫将此单收集交人力资源。
员工出门证
姓名
部门
岗位
外出事由
因公外出 □
因私外出 □
外出时间
自年月日时分至时分止
申请人
主管
部门经理
出厂时间
年月日时分
保安确认
回厂时间
年月日时分
保安确认
注：员工上班时间外出时，将此单交给门卫，回厂时到门卫处确认，门卫将此单收集交人力资源。