人员进出管理规章制度范文
人员出入登记管理制度范文
人员出入登记管理制度范文一、制度目的本制度旨在规范企业人员出入登记管理，加强对人员出入的控制和监管，保障企业安全和秩序，提高工作效率，防止风险和损失的发生。
二、适用范围本制度适用于所有企业内部人员和访客的出入登记管理。
三、管理标准1.所有人员（包括企业内部人员和访客）进入企业内部必须进行登记，登记内容包括但不限于姓名、工号（或身份证号码）、进入时间、离开时间、进入事由等。
2.企业内部人员必须使用工作证或个人身份证进行登记，访客须提供身份证明并进行登记。
3.所有人员进入企业内部需通过门禁系统进行刷卡或指纹识别等身份验证，未经验证的人员禁止进入。
4.外来访客进入企业内部必须事先向所在部门递交访客申请表，并由所在部门主管审批通过后，访客才能进入企业内部。
5.外来访客进入企业内部需由所在部门负责人或指定人员接待，并必须佩戴访客证件。
6.企业内部人员离开企业内部时，须通过门禁系统进行刷卡验证或其他方式确认离开时间。
7.企业内部人员离职、调离或其他原因离开企业后，应立即注销其门禁卡或取消相关权限。
8.企业内部人员需按照相关规定在工作日内及时办理请假手续，离开企业期间视为外出，需在门禁系统登记外出时间。
9.企业内部人员需按照规定佩戴有效的工作证，否则禁止进入企业内部。
10.未经许可，任何人员不得私自携带未经批准的设备或物品进入企业内部。
11.企业内部人员不得将门禁卡、授权证等借给他人或用于非法用途，一经发现将受到严肃处理。
四、考核标准1.根据人员进出登记记录，每月进行统计分析，及时发现并解决安全管理方面存在的问题。
2.检查门禁系统和登记表等记录的准确性和完整性，确保登记信息的真实可靠。
3.对违反本制度的人员给予相应的纪律处分，并及时通报相关部门。
4.定期对门禁系统进行维护和更新，确保系统稳定运行。
5.定期组织培训，提高企业内部人员和访客的安全意识和法律法规的知识水平。
6.根据企业的安全风险评估情况，持续改进并完善人员出入登记管理制度，确保企业安全和秩序。
现场出入管理制度范文(4篇)
现场出入管理制度范文第一章总则第一条为了规范现场出入管理行为，维护现场安全和秩序，提高工作效率，本制度制定。
第二章适用范围第二条本制度适用于公司所有现场出入管理人员和外来访客。
第三章现场出入管理程序第三条凡进入现场的人员必须遵守下列程序：1.出入登记：所有人员进入现场时，必须在门卫处进行出入登记，包括个人身份信息、所属单位、进入目的等。
外来访客需经过访客登记程序，并领取访客证件。
2.身份验证：人员进入现场后，必须出示工作证、访客证或其他有效证件，以便验证身份的真实性。
3.车辆检查：驾驶员进入现场时必须将车辆停放在指定区域，并接受安全人员进行车辆检查，包括车辆证件、车辆安全性等。
第四章现场出入管理措施第四条凡进入现场的人员，必须遵守下列管理措施：1.遵守安全规定：所有人员必须遵守现场的安全规定，包括佩戴安全帽、安全鞋等防护用品，不得携带易燃、易爆、剧毒等危险品进入现场。
2.无证禁止进入：所有无工作证、访客证或其他有效证件的人员不得进入现场，对拒不出示证件或不配合人员验证的，有权拒绝其进入现场。
3.外来访客登记：外来访客必须在访客登记处进行登记，提供有效身份证明，并经核实后方可进入现场。
第五章现场出入管理责任第五条现场出入管理责任分工如下：1.门卫：负责现场的出入登记和人员身份验证、车辆检查等工作。
2.安全管理人员：负责对现场的安全管理和监督，负责审核和发放工作证及访客证，并负责对外来访客进行登记和接待工作。
3.管理人员：负责对现场出入管理工作的培训和监督，并指派门卫和安全管理人员履行其职责。
第六章处罚规定第六条对违反本制度的人员，将采取相应的处罚措施，包括警告、记过、罚款、开除等。
第七章附则第七条本制度自颁布之日起实施，如有需要修改的，经公司管理层审批后可进行修订。
以上为现场出入管理制度范本，仅供参考使用，具体制度内容请根据企业实际情况进行相应调整。
现场出入管理制度范文（2）第一章总则第一条为规范公司内外人员在办公场所的出入管理行为，维护公司安全和秩序，根据公司安全管理制度，制定本制度。
外来人员进出校园管理规定范文(3篇)
外来人员进出校园管理规定范文一、目的和适用范围本管理规定旨在规范外来人员进出校园的行为，维护校园的安全和秩序。
适用于所有进入校园的外来人员，包括但不限于访客、校外工作人员、家长等。
二、进入校园的要求和程序1. 提前通报：外来人员进入校园前应提前向校方进行通报，并提供相关身份证明材料和进入的事由。
2. 登记登记：外来人员在进入校园时，需前往指定的登记点进行登记，登记点由保安人员指示。
3. 身份核实：外来人员应主动向校方提供有效身份证件，如身份证、工作证等，并确保身份信息真实有效。
4. 佩戴标识：外来人员进入校园后，应佩戴由校方提供的有效标识，以便于校方人员辨识。
5. 合理通行：外来人员进入校园后，应按照指定通行路线行进，不得擅自进入禁区。
三、行为规范1. 文明礼貌：外来人员在校园内应保持文明礼貌，尊重学校的教育环境和师生的学习生活。
2. 不干扰教学：外来人员不得在校园内从事任何可能干扰教学秩序的活动，包括但不限于散发宣传资料、张贴海报等。
3. 保持安静：外来人员应保持安静，避免使用手机或产生噪音，以免影响到校园的正常秩序。
4. 不随身携带危险物品：外来人员进入校园时，不得携带任何违禁物品，包括但不限于刀具、易燃物品等。
四、进出校园的时间限制1. 工作时间：外来人员进出校园的时间应与学校的工作时间保持一致，工作时间以学校正式公布的时间为准。
2. 特殊情况：如果外来人员需要在非工作时间进出校园，应提前向校方申请，并得到相关批准。
五、违规处理1. 警示教育：对于不遵守本管理规定的外来人员，校方将进行警示教育，并给予口头警告。
2. 限制通行：对于多次违规的外来人员，校方有权限制其进出校园的权限，并向有关部门报告。
3. 相关法律责任：如外来人员的行为涉及违法犯罪，校方将积极配合相关部门进行处理，并保留追究法律责任的权力。
六、附则1. 本管理规定自发布之日起生效。
2. 校方保留对本管理规定的最终解释权。
3. 本管理规定如有修改，将提前公布并向相关人员进行通知。
物业小区人员进出管理规章制度4篇
物业小区人员进出管理规章制度4篇【篇一】1、请大家维持好楼栋进出口秩序，人员、车辆、物品不得堵塞，以免影响进出秩序。
2装货车辆，请停放在门厅右侧，不能防碍交通，货物装卸完毕，请立即驶出小区，不要在小区滞留。
3、散装材料、物品、装修垃圾请按要求袋装进入垃圾堆放处。
4、未经允许、无正当理由，外来人员不得进入楼栋，来访，寻亲客人请接受管理员的询查登记。
5、本小区电梯为乘载电梯，非特殊情况不得运送大量货物，如有实际需要，需向管理处申请，并在管理员指挥使用，不得强行超载、或不规范使用电梯、损坏电梯设备，保持骄箱清洁。
6、不要侵占楼栋公共区域，损害公共设施设备，破坏公共环境。
对违反上述规定者，我们将采取措施予以制止，并要求整改，造成损失的将责令赔偿并处罚违约金。
【篇二】1、的士、摩的、2.5吨以上载重货车及工地施工车辆不得进入本小区。
2、车辆停放按有偿服务收费，办理固定车位停放按月交纳服务费，实施IC卡控制进出，临时进出停车按标准时间交纳服务费，实行抄卡发凭证进出。
3、车辆进入小区内行驶，时速请不要超过15公里，请不要鸣喇叭。
4、车辆请按指定地点停放，不要停放在消防通道、人行道上，不得停放在车库、杂屋、单元门前，不得占用他人车位。
5、运输货物车辆在搬运货物完毕后，不得停留停放在小区内，需立即行出小区。
6、物业管理区域内严禁的士、摩的等客、拉客。
7、车辆在小区内发生交通事故，当事人必须承担相应法律、经济赔偿责任。
【篇三】1、严禁攀越围墙(栏)进出小区。
2、严禁“三无”人员进入本小区。
3、未经物业管理服务处同意，严禁小摊小贩和产品推销、业务宣传、广告张贴等人员进入小区。
4、来访、寻亲人员请向门卫出示相关证件、告之被寻访姓名、房号等，经登记备案、核实同意后，再进入本小区。
5、装修施工人员进出小区，请办理出入证，并将出入证佩带在左胸前。
6、未经业主或房屋使用人同意，任何单位和人员不得以任何理由进入业主或使用人房屋，影响其正常生活。
人员进出管理规定范文(3篇)
人员进出管理规定范文一、目的与适用范围本规定旨在确保公司办公场所的安全，保护公司财产和人员的安全。
适用于公司内所有员工，访客和合作伙伴。
二、进出管理流程1. 所有员工、访客和合作伙伴在进入公司办公场所之前，必须经过身份验证并佩戴有效的门禁卡或访客牌。
2. 员工进出公司办公场所时，需要刷门禁卡，并按规定通过指定通道。
3. 访客和合作伙伴在到访之前，必须提前预约，并在到达时前往接待处进行身份验证和登记，并领取访客牌。
4. 访客和合作伙伴在离开公司办公场所时，必须归还访客牌，并经过工作人员的确认后方可离开。
5. 在工作时间外进出办公场所的员工须提前向上级汇报，并获得批准。
6. 员工在离开公司办公场所时，应将门禁卡交给指定人员。
三、门禁卡管理1. 每位员工只能使用自己的门禁卡，不得转借或私自使用他人的门禁卡。
2. 门禁卡遗失或损坏时，员工应立即汇报给管理员，并按照公司规定的流程重新办理。
3. 离职员工必须在离职前归还门禁卡，否则将承担相应的责任。
4. 不得将门禁卡与其他卡片或物品放在一起，以防丢失或损坏。
四、访客管理1. 访客必须在到访前进行预约，并在到达时前往接待处进行身份验证和登记。
2. 接待人员应对访客的身份进行核实，并向其发放访客牌。
3. 访客需按照工作人员的引导，走指定的通道进入办公区域。
4. 访客需全程在工作人员的陪同下进行参观或会议活动，并在离开时归还访客牌。
五、安全注意事项1. 员工在进入办公区域前，应检查电子设备等个人物品，确保不携带任何不符合安全要求的物品。
2. 员工在离开办公区域时，应确保电子设备等个人物品随身携带或放置在安全的地方。
3. 在紧急情况下，员工应遵循紧急撤离程序，并根据指示离开办公区域。
六、违规处理1. 任何人员违反本规定的，将受到相应的纪律处分，包括但不限于警告、记过、降职、辞退等。
2. 对于严重违反规定的行为，公司将保留追究法律责任的权利。
七、附则本规定自颁布之日起生效，并由公司行政部门负责解释与执行。
仓库人员出入管理规定(5篇)
仓库人员出入管理规定第一条、目的为了加强仓库的安全管理，有效的控制人员的进出，特制定仓库门禁制度。
第二条、范围公司除仓库工作人员外，其他非仓库人员未经允许一律免进，其中包括所有客户、供应商、来宾等。
第三条、职责与权限仓库负责管理和监督。
仓管员及其主管的权限，具体如下：1、不同原料仓的仓管，不能相互串岗2、仓管员的权限是只能允许领料员、品质检测员进入仓库;3、其他人员需进入仓库时，必须经仓库主管同意后方可允许进入仓库。
4、其他各部门及人员负责配合并依制度执行。
第四条、制度内容第一款、进入仓库的非仓库工作人员必须认真填写《人员进出登记表》。
填写人员必须详细填写进出仓库的起止时间、部门、进入仓库的原由。
第二款、其他人员未经许可，一律不得私自进入仓库，所有人员进入仓库时都必须得有仓管员陪同下方可进入仓库。
第三款、仓库人员有权对进入仓库的人员进行监督，若有违背仓库管理的相关制度或原则的，仓库人员有权制止其进入仓库，若有不听劝告者，甚至可以根据其态度及其行为的影响程度对其直接开立《员工处罚单》交至行政部处罚。
第四款、严禁任何人在进出仓库时私自携带物料，品质部检验的取样物料必须经仓管允许后方可带出仓库，未经仓库人员允许而私带物品出仓，一律视为偷盗行为。
第五款、任何进入仓库的人员一律禁止携带香烟、打火机等火源物品。
如有违反者则以记大过行政处罚，公司外人员违者将处罚____元/次。
第六款、任何进入仓库人员严禁使用手机，进入仓库时要自觉将手机要按仓库指定的地方存放。
第七款、遇有来宾、客户参观或视察时，必须要在公司(副)主任级别以上人员的陪同下方可进入仓库。
第八款、仓库人员不得随意让供应商进入仓库，私自同意或随意让供应商进入仓库，责任仓管将给予警告一次行政处罚，若屡教不改者则将重罚。
第九款、所有供应商和送货人员必须无条件的遵循以下几点：第一项、遵守本公司的各项厂纪厂规。
第二项、未经仓库主管同意，一律不准进入仓库，否则一次罚款人民币____元.第三项、使用过后的运输工具、卡板等装卸器具后，必须自觉归位并摆放好，违反一次将处罚____元。
厂区出入管理制度（4篇）
厂区出入管理制度是指对厂区内人员和车辆的出入进行规范管理的制度。
下面是一个常见的厂区出入管理制度范例：1. 职工出入管理：a) 所有职工在进入厂区前必须佩戴有效的工作证，并通过门禁系统或保安人员登记进入。
b) 新聘用员工需在入职前经过背景调查和资格审查，并获得厂区入职许可。
c) 所有职工必须按照规定的门禁时间进出厂区，不得随意离开或进入厂区。
d) 离职员工必须立即归还工作证，并在离职前经过相应手续办理出厂手续。
2. 访客管理：a) 所有访客必须在到达前预约并获得访客许可。
b) 访客必须与被访者保持一定距离，不得闲逛或进入未经许可的区域。
c) 访客进入厂区时必须佩戴访客证，并同样通过门禁系统或保安人员登记进出。
3. 车辆管理：a) 所有进入厂区的车辆必须经过登记并获得许可。
b) 所有车辆必须保持厂区内的规定速度，不得超速行驶。
c) 大型车辆必须在指定区域停放，不得妨碍其他车辆和行人通行。
4. 物品管理：a) 进入厂区的人员必须接受安全检查，不得携带违禁物品。
b) 出厂时，所有职工和访客的物品必须经过检查，并与登记的物品一致。
5. 违规处理：a) 对于不遵守厂区出入管理制度的人员，将给予相应的警告、罚款或其他纪律处分。
b) 严重违规者将被暂停进入厂区的权限或取消职工资格。
这只是一个范例，实际的厂区出入管理制度可能会根据不同厂区的特点和需求进行个性化的调整和补充。
厂区出入管理制度（二）第一章总则第一条为加强本厂区的出入管理工作，维护厂区的安全稳定，根据国家有关法律法规和本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本厂区所有人员（包括职工、访客、供应商等）进入厂区必须遵守本制度的规定。
第三条厂区出入管理包括车辆出入管理和人员出入管理。
第二章车辆出入管理第四条厂区车辆出入必须符合以下规定：1. 所有车辆进入厂区前必须经过安全检查，检查包括车辆的合法性以及是否携带危险物品等。
2. 车辆必须遵守交通规则，严禁超速行驶，严禁酒后驾车。
公司人员进出规章制度（6篇）
公司人员进出规章制度为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以____元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次____元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款____元/次。
若不能追究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予____元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。
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人员进出管理规章制度范文
为维护公司员工人身、财产和生产秩序的安全，人员、车辆、物资出入安全，特制定人员进出制度。
下面是小编为你精心整理的公司人员进出规章制度，希望大家喜欢。
人员进出管理规章制度范文1所有员工在上班时间内进出厂门必须办理手续：
1. 一线生产人员请假需要填写请假单，由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据主管批准后的请假单放行，否则一律不能放行。
2. 一线生产人员和管理人员因公司事情出厂，需要填写出门证，一线生产人员由车间主任或生产主管签字批准，门卫根据主管批准的出门证放行，否则一律不能放行;管理人员出门证需由人力资源部(人力资源部没人时由常务副总)批准，否则一律不能放行;(除常务副总、采购部主管和市场部主管例外)。
3. 管理人员如第二天因公事出差，需提前填写出门证，并提交至人力资源部。
请假制度：
所有员工请假必须履行请假手续(填写请假单，由主管部门批准)，交至人力资源部或门卫，如若没有手续一律按旷工处理。
管理人员每周休息时间规定：
部门：
生产部生产部生产部质保部质保部质保部市场部采购部设备部设备部工程部工程部人事部财务部财务部
人员进出管理规章制度范文21、人员进出
1)装修或维修工人进出，首先问清楚外来人员的去向，并和相应的房号业主或装修负责人确认，等对方确认同意后并检看有效身份证件到保安值班室登记，并根据施工时间的长短办理出门证(要求：临时2天以内施工的可登记有效证件，如2天以上的必须到管家中心办理出入证);
2)业主访客(领导的访客或开发商访客等)首先问清楚单位、姓名、访问的对象是否有预约，监控对讲联系确认随后并呼叫相应岗位的保安或相应对方确认，同意后检查有效身份证件做好登记进入;
3)企事业单位人员进出包括自来水公司、电力公司、煤气公司、电信公司、公安局、社区办、政府机关等，必须让对方出示相关单位的工作证件，待核实后方可进入，并及时呼叫相应岗位保安跟踪服务;
4)业主雇用的保姆、钟点工等进出必须事先与业主确认检看有效证件，让其办理出门证方可进入(无证者一律不得入内)。
2、车辆进出
1)业主访客(领导的访客或开发商访客等)首先问清楚单位、姓名、访问的对象，是否有预约，随后并呼叫相应岗位的保安和相应的对方确认，同意后检查有效身份证件做好登记并放行;
2)企事业单位车辆进出包括自来水公司、电力公司、煤气公司、电信公司、公安局、社区办、政府机关等，必须让对方出示相关单位的工作证件，待核实后方可放行，并及时呼叫相应岗位保安跟踪服务;
3)货车进出规定在2吨以内装有货物的小型轿车或面包车，检查不漏油可直接到大门进出。
5吨以上没有领导同意不准进入小区(吊机、搅拌车、泵车)。
人员进出管理规章制度范文3为了进一步加强管理，杜绝闲杂人员入厂，维护本厂正常的内部治安秩序，保证生产、工作的顺利进行，确保本厂的生产和财产的安全，特制定本管理办法。
一、本厂职工必须准时上下班。
门卫人员必须对迟到或早退人员在进出厂门时进行登记，任何人员在上班中途时间进出厂门，均应主动配合门卫进行查验或登记;对拒绝登记者，不得放行进出厂门。
任何人均不得刁难门卫，对不听劝阻者，处以50-100元的罚款。
若故意肇事，与门卫人员发生冲突辱骂、殴打门卫执勤人员者，依据情节轻重处以100-200
得罚款，属本厂职工的，给予行政处分，情节严重者，交公安机关处理。
二、门卫人员有权对进出厂的任何人员进行询问，查验证件。
任何人员在进厂时必须主动出示证件，提供车牌号码，至门卫处登记，领取进出人员访问单客户联。
任何员工工作期间进出入厂门均需按照公司制度提供人员出门证或车辆出门证。
门卫在工作期间收到以上出门证方可放行。
若未按标准执行将给予门卫一次10-50元的罚款。
罚款从每月服务费用中直接抵扣。
三、长期与本单位有业务往来单位的人员由行政部对该类人员建档管理，对于建档的人员无需登记直接进出入;(目前建档人员为房东自然声电子有限公司的汤经理、张主管、朱会计)
四、因公来厂人员，凭单位介绍信或其他有效证件(工作证或身份证)在入厂时填写会客单，且在门卫人员征得接洽部门同意后方可进厂接洽工作，进厂接洽工作人员出厂时交回会客单经门卫核对注销后方可出厂。
(门卫人员需在进厂时提醒访客找相关接洽部门负责人签字，避免访客多次往返进出办公区域)
五、本厂拒绝工作时间小孩进厂。
无论本厂职工子女或外来小孩，均不允许放行进厂。
若发现有小孩在厂区游逛，对当班值勤门卫和小孩监护人分别罚款30元/次。
若不能追
究到小孩监护人的，对当班值勤门卫加倍处罚。
(办公室人员加班除外)。
无论加班与上班期间，小孩均不得到作业现场游逛。
六、无论因公因私的进出厂人员，原则上不允许携带与本公司类似物资进厂，若随身携带有与本公司类似物资确需进厂，必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上登记备案方可进厂，出厂时所带物品必须到接洽部门完善出门手续签字后方可出厂，若发现带物出厂而手续不全者，将对携带者给予50-100元罚款;若查实属携带本厂物资出厂，交行政部按盗窃行为处理。
涉及4000元以上的交公安机关处理。
七、凡机动车辆进出厂门，必须停车接受门卫人员的检查，门卫人员有权对任何进出车辆进行检查(包括检查驾驶室，或后备箱)，驾驶员应自觉接受检查，不得刁难。
凡随车自带与厂区内类似物品原则上不准带进厂，确需进厂必须主动出示给门卫人员检查，并让接洽部门负责人到门卫处与门卫共同核实后，在会客单上填写备案后方可进厂，出厂时所运物品必须到接洽部门完善出门手续签字后到门卫交验物品方可放行出厂，若发现出门手续不全者，将分别给予签批负责人和车主50-100元罚款。
若驾驶员不听从执勤门卫人员的指挥，违令驾车强闯厂门，给予200元罚款;门卫发现出厂产品与进厂备案登记时的标识品种、状态或数量不符的情
况，应立即报告行政部，行政部有权对接洽部门负责人或驾驶员给予200-1000元的罚款，并按本厂相关规定处理;同时按罚款金额的20%给予门卫奖励，按罚款金额的10%给予值班门卫个人奖励。
八、门卫负责对人员进出登记簿的管理，人员进出需及时登记。
进出簿使用时封面标注x年x月。
人员进出登记簿是连号的，不得手撕，写错的可以写上作废保留编号。
门卫在人员访客进入时仔细询问填写登记齐全后与接洽部门确认方可放行。
不可不登记就给访客客户联。
发现一次给予当值门卫10-50元的罚款。
罚款从服务费中抵扣。
每月月初第一天由当值门卫提交上月人员进出入登记簿及回收联给行政部，予以审核。
本制度由行政部起草，经总经理批准后发布施行，行政部对该条款负有解释权，修改时亦同。