人员进出场管理制度
施工工地人员进出场制度(三篇)
施工工地人员进出场制度进出场制度是指对施工工地人员进行管理和控制的一系列规定和程序。
以下是一个常见的施工工地人员进出场制度的示例：1. 有关人员的登记：- 所有进入施工工地的人员（包括工程人员、供应商人员、临时工和访客）都必须在进入工地前进行必要的登记工作。
- 登记信息包括姓名、身份证号码、单位和部门等基本信息。
2. 进出场证件：- 工地进出口处设立进出场登记处，人员在进入工地前必须出示有效的进出场证件，如工作证、身份证或临时工作证等。
- 进出场证件由工地管理人员负责发放和登记，所有证件均需通过正规渠道获得，严禁伪造和冒用他人证件。
3. 安全培训和准入要求：- 所有进入工地施工区域的人员必须接受相关的安全培训，并通过相关考试合格。
- 工地管理人员有权根据施工区域的要求限制某些人员进入。
4. 工地进出口管理：- 工地进出口必须设立固定的进出口通道，并配备安全门、安全识别系统和安保人员。
- 工地进出口通道必须明确标识和告示，确保人员能够正确进出。
5. 人员登记和抽查检查：- 进入工地的人员必须在进出场登记处进行正确登记，登记信息需与证件相符。
- 工地管理人员有权随时对进出场人员进行抽查检查，如发现违规行为，将依据规定进行处罚或报警处理。
6. 临时施工区域管理：- 对于临时施工区域，必须设置封闭围栏或隔离区域，进入该区域的人员必须获得相关权限和安全培训。
7. 工地安全警示和宣传：- 工地必须设置醒目的安全警示牌，提醒人员注意安全。
- 工地管理人员应定期组织安全宣传和教育活动，提高人员的安全意识。
以上是一个基本的施工工地人员进出场制度的示例，具体制度应根据实际需求进行调整和优化。
施工工地人员进出场制度（二）是指施工工地对人员进出场管理的一种规范化制度。
该制度的实施旨在保证施工工地的安全、有序运行，避免事故的发生，保护人员的生命财产安全，确保工地建设的顺利进行。
下面将从进场手续、进出场门岗管理、工地内部管理等方面详细介绍施工工地人员进出场制度。
外来人员入厂管理规定范文(3篇)
外来人员入厂管理规定范文一、入场准备事项与要求1. 外来人员需要提前向本单位报备，并提交有效身份证件、照片等个人信息，以便办理入场手续及管理。
2. 外来人员需签订保密协议，对所涉及的单位信息、商业机密等进行保密。
3. 外来人员需接受安全培训，了解本单位的安全设施、应急措施以及遵守的各项安全规定。
4. 外来人员需要佩戴有效的入场证件，凭证件进入厂区，并在进出厂区时进行登记记录。
二、厂区出入管理措施1. 入场管理（1）外来人员需通过指定的入场闸口进入厂区，未经许可不得私自进入。
（2）入场前需通过安全检查，不得携带易燃易爆、剧毒或其他危险品进入厂区。
（3）根据来访目的和工作需要，外来人员需事先提交出入厂申请，并经过审批后方可入场。
（4）入场时需出示有效的入场证件，并与登记信息核对一致。
2. 出场管理（1）外来人员需按照规定的出场时间、地点，通过指定的出场闸口离开厂区。
（2）出场时需进行身份核对，确保与入场时的登记信息一致。
（3）未经许可不得私自携带公司资料、产品、设备等离开厂区。
三、安全生产规定1. 外来人员需遵守本单位的安全生产规定，严禁违规操作、违章行为。
2. 外来人员需佩戴个人防护用品，并参与相关安全培训。
3. 在工作过程中如发现安全隐患或异常情况，需立即上报相关负责人进行处理。
四、秩序维护和行为规范1. 外来人员需遵守本单位的各项规章制度，不得妨碍员工工作秩序与生产正常运行。
2. 外来人员需保持良好的工作态度，尊重单位的管理和指导。
3. 外来人员不得擅自进入限制区域，不得窃取、破坏或泄露单位的财务、技术、商业等重要信息。
五、违规处罚和终止管理1. 外来人员如违反本规定，经核实属实的，将采取相应的处理措施，包括但不限于口头警告、书面警告、终止合作等。
2. 严重违规行为将依法追究相应责任，并列入信用档案。
六、附则1. 本规定的解释权归本单位所有，并有权不时修改与更新。
2. 外来人员入场管理范本在正式执行前，需要经过相关部门的严格审批。
人员进出场制度（5篇）
人员进出场制度1、未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2、经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片四张，无身份证原则上不予接收，特殊情况须经保卫科批准，否则按有关规定处理。
未办理好有关手续的，不作为本项目部的职工，一切后果自行承担。
3、录用人员进场后____天内必须与接收班组签订劳务协议书，并上报质安科备案，否则将不予录用。
4、录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
5、持他人证件或假证件进场者，一经查实，视情处罚款____元后予以清退。
情节严重者送派出所处理。
6、经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长的申请，经施工员签字，在门卫处领取居民身份证和本人在此工地应得的未领工资。
7、任何人退场时或持包出门、门卫都必须在门房履行行包检查手续。
8、凡与门卫无理取闹者，按地治安综合管理奖罚条例有关规定片是，情节恶劣者送派出所处理。
人员进出场制度（2）是指一个组织或机构为了管理人员进出场所而制定的管理规定和措施。
这些规定和措施旨在确保组织的安全、秩序和效率。
人员进出场制度通常包括以下内容：1. 人员进出登记：要求所有进入或离开场所的人员在特定地点进行登记，并提供相应的身份证明。
2. 出入证件管理：要求所有人员持有有效的出入证件，例如员工工牌、访客证、批准函等。
3. 出入口管控：在进出场所的出入口设置安全门禁系统或其他控制设施，只有持有有效出入证件的人员才能进入，确保只有经过授权的人员才能进入场所。
4. 访客管理：针对外来人员或访客，要求提前登记，并由负责人员进行审核和领导的批准。
5. 人员身份识别：通过对人员进行身份验证，确保他们的身份与所持证件一致，以防止伪造身份或冒名行骗。
6. 人员进出记录：对所有人员进出场所的时间、日期和目的进行记录，以便日后查验和追溯。
7. 安全检查：在进入场所前对人员进行安全检查，例如行李、随身物品或身体安全检查，以确保场所的安全。
施工工地人员进出场制度
施工工地人员进出场制度在建筑施工行业中，施工工地人员的进出场管理是确保施工安全、保证工程质量、维护工地秩序的重要环节。
为了实现有效的管理，特制定以下施工工地人员进出场制度。
一、人员入场管理1、身份登记所有进入施工工地的人员，包括施工人员、管理人员、监理人员、访客等，都必须在入口处进行身份登记。
登记内容包括姓名、身份证号码、工作单位、联系方式、进入工地的目的等。
2、安全教育新入场的施工人员必须接受不少于_____小时的安全教育培训。
培训内容包括工地安全规章制度、个人防护用品的正确使用、施工中的安全风险及防范措施等。
经过考核合格后，发放入场许可证。
3、发放个人防护用品根据施工岗位的不同，为入场人员发放相应的个人防护用品，如安全帽、安全带、安全鞋、手套等。
并要求其在施工过程中正确佩戴和使用。
4、健康检查对于从事特殊工种（如高处作业、电气作业、焊接作业等）的人员，必须提供有效的健康证明，确保其身体状况适合从事相应的工作。
5、签订合同与责任书施工人员入场前，必须与施工单位签订劳动合同和安全责任书，明确双方的权利和义务，以及在施工过程中的安全责任。
二、人员出场管理1、工作交接施工人员在结束当天工作或离开工地前，必须完成工作交接，将工作进展、工具设备的使用情况等向相关负责人报告。
2、工具设备归还施工人员离场时，必须归还所领用的工具、设备，并确保其完好无损。
如有损坏或丢失，应按照规定进行赔偿。
3、物品检查在出口处，保安人员有权对离场人员携带的物品进行检查，防止工地财物被盗。
但应注意检查方式，尊重人员的合法权益。
4、注销登记施工人员离开工地时，应在登记处注销其入场记录，以便准确掌握工地内人员的动态。
三、访客管理1、预约登记访客在进入工地前，必须提前向相关部门或负责人进行预约，并提供个人身份信息、访问目的、预计停留时间等。
2、专人陪同访客进入工地后，必须由专人陪同，严禁访客独自在工地内活动。
陪同人员应向访客介绍工地的安全注意事项，并确保访客的安全。
建设工程人员进出场管理制度
人员进出场管理制度第一条人员进出场管理：一、所有进场、离场人员必须报项目经理部安全科备案登记。
二、所有进场人员必须经公司、项目经理部、部门或班组进行安全三级教育，考核合格方可上岗。
三、进场人员必须提供身份证复印件和详细的联系方式。
四、各科室及班组，必须每月向安全科上报在岗人数、离岗人员及新进场人员登记备案。
五、特殊工种人员登记1、特殊工种是指对操作者本人、尤其对他人和周围设施的安全有重大危险因素的作业叫特殊工种。
本项目特殊工种人员一般包括电工、电（气）焊工、架子工、起重工等。
2、特殊工种人员，必须按照国家有关规定，经专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3、特殊工种人员，必须持证上岗，并且按规定正确穿戴和使用劳动防护用品。
4、特殊工种人员，必须严格执行安全操作规程（安全操作规程见后附）。
5、特殊工种人员按时参加资格证件的年审，过期未审，按无效证件处理。
6、特殊工种人员由项目安全科统一登记建档。
6、项目经理部必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险金。
第二条劳保用品发放与保管一、凡在作业过程中佩戴和使用的保护人体的安全器具，如安全帽、安全带、防护面罩、过滤式面具、氧气呼吸器、防护眼镜、手套、防护服、绝缘棒、绝缘手套、绝缘胶鞋、绝缘垫等，以及其它如电池、电筒等，均属于劳动保护用品，对上述用具必须妥善保管，正确使用。
二、劳保用品的发放对象为与公司签订用工合同，且上岗工作的员工。
其具体发放标准将依工种、工作任务的不同而相应确定。
三、员工变更工种时，按新工种标准发放。
参加各类学习培训的员工，可按时间长短，其劳保用品分别实行停发、减发或延长使用期的办法发放，员工自离岗之日起，不再享有领用劳保用品的权力。
四、凡发给个人保管使用的劳保用品，个人应妥善保管，不得随意丢失、损坏或做与生产无关的事情。
禁止将劳动防护用品折合现金发给个人，发放的防护用品不准转卖。
五、对于特殊防护用品，如安全帽、绝缘用品、防护面罩等，使用前要严格检查有无破损、失效或影响安全，否则应及时修理或停止使用。
施工工地人员进出场制度范文(三篇)
施工工地人员进出场制度范文1.目的施工工地人员进出场制度的目的是为了确保施工工地的安全和秩序，加强对人员进出的管理和监控，保护工地的设施和设备，防止意外事故的发生，保障施工工作的顺利进行。
2.适用范围本制度适用于所有进入施工工地的人员，包括工地员工、外来访客、供应商、承包商等。
3.入场管理3.1 所有进入工地的人员必须进行身份验证并登记。
3.2 工地员工需佩戴有效的工作牌，外来访客、供应商、承包商需办理临时出入证，并随身携带并可出示给安全管理人员。
3.3 进入工地前，所有人员必须接受工地安全教育，并遵守工地安全规定。
3.4 工地员工需按规定的通行线路进出工地。
外来访客、供应商、承包商需在指定地点进行报到并接受工地人员的引导。
4.出场管理4.1 所有离开工地的人员必须经过出场登记。
4.2 工地员工需在规定时间离场，并按照规定通行线路离开工地。
4.3 外来访客、供应商、承包商需在规定的时间内完成所需工作并离场，离开工地时必须进行出场登记。
5.作业区域的管理5.1 所有进入作业区域的人员必须穿戴符合安全要求的个人防护装备，并在进入前接受必要的安全培训。
5.2 作业区域内禁止吸烟、乱丢垃圾等行为。
5.3 所有进入作业区域的人员必须严格遵守施工现场的安全管理规定和要求，如携带工具时必须按规定归还，不得擅自带离工地。
6.安全检查和监控6.1 工地安全管理人员有权在任何时候对进出工地的人员进行安全检查和监控。
6.2 所有人员必须遵守安全管理人员的指示和要求，配合安全检查和监控工作。
如发现安全隐患，必须立即报告并采取措施进行处理。
6.3 工地安全管理人员有权对违反安全管理规定的人员进行警告、停工、或暂停进入工地的限制。
7.违规处理7.1 对于违反工地进出场制度的行为，将按照相应规定进行处理并予以纪律处分。
7.2 严重违反工地安全管理规定和造成重大事故的，将按照法律法规进行处理，并承担相应的法律责任。
8.教育培训8.1 工地管理方应定期组织工地员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和工地安全管理能力。
施工工地人员进出场制度模版（3篇）
施工工地人员进出场制度模版第一章总则第一条为了规范施工工地人员的进出场行为，维护工地的安全、秩序和正常运营，保障工地和人员的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于所有进入施工工地的人员，包括但不限于施工人员、监理人员、业主代表、供应商等。
第三条进入施工工地的人员需遵守本制度的规定，配合工地管理人员的工作，保证人员进出工地的安全和顺利进行。
第四条工地管理人员有权对违反本制度规定的人员进行处罚，并有权限制其进入工地。
第二章人员进场第五条施工工地的进出口设有门卫或保安人员，负责对进出工地人员的身份验证和登记。
第六条进入工地的人员应携带有效证件，如身份证、工作证、许可证等，且证件上的信息与工地管理人员登记的一致。
第七条进入工地的人员应向门卫或保安人员出示有效证件，接受身份验证并登记个人信息。
第八条工地管理人员审核并确认个人信息的真实性和准确性，接受验证后方可进入工地。
第九条进入工地的人员应佩戴工地要求的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、安全带等。
第十条进入工地的人员应按照工地规定的通道和时间进出，在非工作时间禁止擅自进入工地。
第十一条工地管理人员对进入工地的人员进行安全教育和相关规定的告知，确保其了解工地的安全要求和禁忌行为。
第三章人员出场第十二条退出工地的人员需向门卫或保安人员登记并出示有效证件。
第十三条退出工地的人员须按照工地规定的通道离开，在非工作时间禁止在工地内逗留。
第十四条退出工地的人员应主动归还工地提供的个人防护用品，如安全帽、安全鞋、安全带等。
第十五条退出工地的人员应配合门卫或保安人员的身份核验和安全检查。
第十六条退出工地的人员应保证工地的安全和秩序，不得故意破坏或侵犯他人利益。
第四章处罚与奖励第十七条违反本制度规定的人员，将按照工地管理人员的判断进行相应的处罚措施。
第十八条违反本制度规定的人员可能面临以下处罚措施：口头警告、书面警告、禁止进入工地、罚款、交由公安机关处理等。
第十九条遵守本制度规定并积极配合工地管理人员工作的人员，将获得相应的奖励。
公司进出场人员管理制度
第一章总则第一条为加强公司进出场人员管理，确保公司内部秩序和安全，提高工作效率，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司全体员工，包括正式员工、临时工、实习生等。
第三条公司进出场人员管理应遵循以下原则：1. 依法管理，保障员工合法权益；2. 严密监控，确保公司内部安全；3. 科学管理，提高工作效率；4. 人文关怀，营造和谐工作环境。
第二章进场管理第四条员工进入公司应遵守以下规定：1. 佩戴工作证，不得冒用他人证件；2. 服从公司门卫管理，接受门卫检查；3. 按规定路线进入办公区域，不得擅自进入非办公区域；4. 不得携带危险品、易燃易爆物品进入公司。
第五条新员工入职，应按照以下程序办理进场手续：1. 人事部门审核新员工入职资料，确认无误后，为新员工办理工作证；2. 新员工持工作证至门卫处登记，办理入场手续；3. 人事部门将新员工信息录入公司内部管理系统。
第三章出场管理第六条员工出场应遵守以下规定：1. 上班时间结束，员工应按规定时间离场；2. 员工离场前，应整理个人办公区域，关闭电脑、打印机等设备；3. 员工离场时，应主动接受门卫检查，不得携带公司物品出场；4. 员工因特殊情况需提前离场，应向部门领导请假，并办理离场手续。
第七条员工请假出场，应按照以下程序办理：1. 员工向部门领导提出请假申请；2. 部门领导审核请假申请，同意后，将请假信息录入公司内部管理系统；3. 员工持请假条至门卫处登记，办理出场手续。
第四章管理措施第八条公司设立门卫，负责进出场人员管理，具体职责如下：1. 负责公司内部安全管理，维护公司内部秩序；2. 对进出场人员进行身份核查，确保人员安全；3. 负责登记员工进出场信息，确保信息准确无误；4. 配合公司各部门开展相关工作。
第九条公司内部管理系统应实时记录员工进出场信息，包括姓名、部门、时间等，便于查询和管理。
第五章违规处理第十条员工违反本制度，公司将根据违规程度给予相应处理，包括但不限于：1. 警告、通报批评；2. 离职、解聘；3. 追究法律责任。
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人员进出场管理制度
为了健全工地管理，严格控制无关人员随便进入工地，使该退场的人员及时而正常的退场，特制订以下制度。
1.未经门卫许可，任何人不得进入工地和宿舍区。
2.经批准在工地录用人员，由接收班组的班组长先带到门卫登记，并上交本人身份证和一寸脱帽照片六张，否则按有关规定处理。
未办理好有关手续的，不作为本项目部的职工，一切后果自行承担。
3.录用人员进场后7天内必须与接收班组签订劳务协议书，并上报工程部备案，否则将不予录用。
4.录用人员必须听从工地管理人员和班组长的指挥，服从领导，自觉地严格执行本工地的各项规章制度。
5.持他人证件或假证件进场者，一经查实，视情节罚款50-100元后予以清退。
情节严重者送派出所处理。
6.经组织批准的退场人员，由所属班组的班组长申请，项目安全员签字，在门卫处领取本人身份证和本人在此工地应得的实领工资。
7.任何人退场时或持行包出门，门卫都必须在门房履行行包检查手续。
8.凡与门卫无理取闹者，按工地治安综合管理奖罚条例有关规定处理，情节恶劣者送派出所处理。
重庆覃家岗建设（集团）有限公司
关于发放每月生活费及工资的有关规定
根据本工程实际情况，为进一步加强工程质量、安全管理、文明施工管理，结合本工程规章制度，采取对每月发放生活费和工资结算同质量、安全、文明施工挂勾的办法，特作如下规定：
1.各班组每月必须在月底到核算科申报核实月度工作量，由项目部核算科签字认可。
2.工作量核实后各班组必须到工地主管，安全员，各栋号质量员（或施工员）签字。
（分管内容：分别为场容场貌、文明施工、安全、质量）。
3.办齐上述手续后，由项目经理核定金额签字交财务科发放。
4.各班组分项工程完成后必须经项目部核算科结算签字认可工作量。
5.分部分项工程量结算出来后必须到工地主管、安全员、各栋号质量员（施工员）签字。
6.办齐上述手续后到项目经理处按单价核算金额，签字后交财务发放。
7.上述事项应在每月2日前办齐，如因工作未作好，未办理有关手续，财务拒绝付款。
上述规定希望各班组遵照执行，以免延误发放工资。
现场保卫制度
为了维护项目部的治安秩序，保护本项目部及职工的切身利益，使工程能顺利进行，根据上级有关部门的规定和本项目部的实际情况，特制定以下制度。
1.没有得到项目部负责人的同意，门卫应制止外人进
入工地，进工地人员需按规定办理临进出入证。
2.职工家属或亲友来工地，必须在门卫室登记，要留
宿者必须报项目部保卫科同意，否则将作出20-50元罚款。
3.门卫负责关起大门，平时由小门出入，车辆进出开
启大门，未办理出入证的一律不准开门放入。
职工晚上外出应预先向门卫打招呼，在22时前返回工地。
4.出现特殊情况，回工地应叫门卫开门，发现夜间爬门、爬围墙者，由工地保卫人员负责，以盗窃罪处理，罚款50元/人次，情节严重者交治安部门处理。
5.工地内严禁赌博、打架，每发生一次视情罚款50-1000 元，情节严重者交公安部门处理。
6.施工人员进出应主动出示出入证，不服从管理的由
安全保卫科签发罚款单，罚款为每次10-50元。
7.工地内发生偷盗行为的，由安全保卫科视情处理。
8.上班期间无特殊情况，职工不得到宿舍会客，一般
由门卫通知职工到门卫室会客见面，客人出留视情经同意而定。
9.门卫24小时值班，要进行巡逻检查。
场容场貌管理制度
为了工地每个职工的身体健康，创造一个舒适的工作环境，保证工程的顺利进行，根据上级有关部门的规定，结合本项目部的实际情况，特制定本制度。
1.施工现场严禁随地大小便，一经发现一律罚款50元。
2.生活垃圾、剩菜剩饭应倒在指定地点，违者罚款2-10 元/次。
3.厕所做到专人清洗，每天不少于两次，同时经常喷药，消灭蚊蝇。
4.办公室、职工宿舍、食堂及时清扫，棉被、物品要
折叠，堆放整齐，做到窗明地净。
5.各工种材料、成品及半成品，构件应整齐堆放，并
堆放到指定地点,不服从管理、乱堆乱放者,罚工种负责人每次20-100元。
6.由炊事员负责清扫，排通食堂边的污水沟，保证废
水外排通畅。
7.每个职工必须爱护公物，保护建筑成品，不浪费建
筑材料。
8.泥工落地灰、木工扣件模板钢管、钢筋工成品钢筋等，随清、随收，做到建筑物内外清洁。
9.由项目部每月一次组织有关人员对场容场貌、卫生
情况进行检查，检查出来的问题进行整改。
夜间施工报批有关制度
为加强施工现场安全生产管理、文明管理、保障职工人身安全，根据上海市环保管理条例，结合本工程实际情况，特制定本规定：
1.无特殊情况，夜间施工必须在22：30前结束。
2.项目部应根据施工进度安排提前向有关部门申报夜
间施工的有关手续。
3.各班组考虑工期、工程质量等因素，估计当天22：30 前不能停止作业的班组，各班组长应提前办好夜间施工申请手续，及时上报项目部经理室审批，经项目部审批后方可进行夜间施工。
申请书内容包括：作业部位、作业人数、照明安排、申请作业时间、值班负责人安排、职工安全技术交底情况等。
4.夜间施工必须遵照国家及上海市安全生产管理条例, 严禁盲目施工，不准安排年老体弱、带病、疲劳及一切不适合夜间作业的工人进行施工。
5.对未办理夜间施工申请手续的班组，一经发现，项
目部可对该班组进行200-500元罚款，并追究有关人员责任。
食堂管理制度
1.严格执行上海职工食堂管理规定。
2.炊事员必须经体检合格后持证上岗，上岗期间要做好个人卫生工作，做到“三白”。
3.采购副食品要注意品质，不得采购变质腐败食品。
4.炊具要注意生熟分开，盛装熟菜锅盆桶不得用再生塑料制品，吃剩食物隔夜应放入冰箱储存，再次出售时要重新煮透。
5.食堂内经常要进行大扫除，防止苍蝇、蟑螂等滋生。
食品堆放整齐，保持清洁卫生。
6.及时供应充足的茶水，严禁食用生水。
广夏建设集团有限责任公司
安徽省委项目部
2003年4月12日.。