如何加强领导干部作风建设论文

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试论新形势下加强领导干部作风建设

试论新形势下加强领导干部作风建设

试论新形势下加强领导干部作风建设随着社会的不断发展,领导干部作为国家和民族的中坚力量,其作风建设已经成为当今时代的重要议题。

新形势下,加强领导干部作风建设,已经成为推进中国特色社会主义事业的必然要求。

本文将从领导干部作风建设的重要性、当前面临的问题、加强领导干部作风建设的措施等方面进行探讨。

一、领导干部作风建设的重要性领导干部作风建设是党的建设的重要内容,也是实现中华民族伟大复兴的必经之路。

领导干部作风建设对于党的建设和国家治理具有重要意义。

首先,领导干部作风建设是党的建设的重要内容。

作风建设是党的建设的重要方面,是党的先进性和纯洁性的重要体现。

党的作风是党的形象,也是党的力量所在。

领导干部作风建设是党的建设的重要内容,也是保持党的先进性和纯洁性的重要保证。

其次,领导干部作风建设是国家治理的重要内容。

领导干部是国家治理的中坚力量,其作风直接影响国家治理的效果。

加强领导干部作风建设,能够提高领导干部的素质和能力,增强领导干部的责任意识和服务意识,提高国家治理的效率和质量。

最后,领导干部作风建设是实现中华民族伟大复兴的必经之路。

中华民族伟大复兴是实现中华民族伟大复兴的必经之路,而领导干部作风建设是实现中华民族伟大复兴的重要保证。

加强领导干部作风建设,能够提高领导干部的素质和能力,增强领导干部的责任意识和服务意识,为实现中华民族伟大复兴提供有力的保障。

二、当前面临的问题在新形势下,领导干部作风建设面临着一些问题,需要引起重视。

首先,一些领导干部作风存在不足。

一些领导干部思想意识落后,工作作风粗糙,服务意识不强,缺乏责任心和担当精神,影响了工作效率和质量。

其次,一些领导干部存在违纪违法问题。

一些领导干部违反党纪国法,违规违纪,甚至涉嫌违法犯罪,严重损害了党和政府的形象,严重影响了社会稳定和经济发展。

最后,一些领导干部存在权力寻租问题。

一些领导干部滥用职权,以权谋私,利用职务便利谋取私利,破坏了公平竞争的环境,损害了群众的利益,影响了政府的公信力。

从制度入手加强干部作风建设(共五则范文)

从制度入手加强干部作风建设(共五则范文)

从制度入手加强干部作风建设(共五则范文)第一篇:从制度入手加强干部作风建设XX段从完善制度入手强化干部作风建设近日,XX段结合安全大检查活动,进一步完善干部作风体系建设,着力提高干部执行能力,促进各级干部作风深入转变。

一是抓好文件梳理。

由段长、党委书记牵头,组织机关各科室负责人召开干部作风建设专题会议,对近年来下发的干部作风文件进行全面梳理,按照干部“干什么、怎么干,如何评价、考核和问责”的思路,形成了干部检查量化、能力评价、责任考核、问责追究四个方面文件,统领全段干部作风建设工作。

二是强化量化标准。

按照逐级负责制的要求,进一步明确段领导、中层干部、专业干部、一般干部的检查、包保、跟班、添乘次数,以及发现和解决隐患问题的数量,切实把安全压力层层传递到科室、车间和管理岗位,真正做到严格管理抓落实,硬起手腕抓考核,杜绝“好人主义”思想,确保安全生产稳定。

三是强化能力评价。

以“每月一点评、每季一抽考、半年一课题、年度一考评”为抓手,对各级干部的履职能力、任务完成、工作作风、精神状态、首问负责等方面情况进行全面评价,促进他们多学习、勤思考,不断提高干部队伍的整体素质和管理能力,适应形势发展需要。

四是强化考核问责。

加大对干部作风的检查、考核力度,把检查标准细化为5个大类21个小项,考核指标由“定性”转变为“定量”,并与个人收入直接挂钩。

同时,切实发挥纪检监察部门的监督职责,定期开展干部作风督查,对作风漂浮、状态不佳、管理混乱、安全控制不力的干部,积极向段党政主要领导提出问责追究和岗位调整建议。

第二篇:从制度建设入手建设和谐社会文章标题:从制度建设入手建设和谐社会第一,构建和谐社会,需要建立健全尊重、激发、鼓励和保护全社会创造活力的政策和体制。

社会活力是历史进步与发展的源泉和动力。

一个没有活力的社会是没有生命力的社会:一个没有生命力的社会是停滞的社会。

构建一个充满活力社会的目标,“就是能够使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重,创造活动得到支持,创造才能得到发挥,创造成果得到肯定”。

浅论当前如何加强领导干部的作风建设

浅论当前如何加强领导干部的作风建设

01
02
03
实践锻炼
鼓励领导干部参与基层实 践工作,加强实践锻炼, 提高解决实际问题的能力 。
群众路线
坚持群众路线,倾听群众 意见,反映群众诉求,增 强与群众的沟通和联系。
调查研究
鼓励领导干部深入基层进 行调查研究,了解实际情 况,把握规律,科学决策 。
加强制度建设,完善领导干部的管理和监督机制
完善选拔机制
开展理论学习
通过党校、行政学院等机构组织领导干部进行理 论学习,提高他们的理论水平和思想觉悟。
增强党性修养
加强党性教育,引导领导干部牢记党的宗旨,树 立正确的世界观、人生观和价值观。
培养责任意识
通过教育培训,引导领导干部树立对人民负责、 对事业负责的责任意识。
强化实践锻炼,增强领导干部的实践能力和群众观念
建立健全的领导干部选拔 机制,确保选拔任用的领 导干部具备优秀的作风品 质。
加强监督制约
建立健全的监督制约机制 ,对领导干部的权力行使 进行有效的监督和制约。
落实考核评价
建立科学的考核评价机制 ,对领导干部的作风表现 进行全面、客观、公正的 评估。
加强宣传教育,营造良好的社会氛围和舆论环境
正面宣传引导
02 领导干部作风建 设的重要性
领导干部作风的定义和特点
领导干部作风是指领导干部在思想、 工作、生活等方面所表现出的态度和 行为,具有示范性和引导性。
领导干部作风具有广泛性、交互性、 渗透性和导向性等特点,对党和人民 事业的发展具有重要影响。
领导干部作风对党和人民事业的影响
领导干部作风直接影响党和政府的形象和公信力,对党和人民事业的顺利发展具 有至关重要的作用。
通过媒体宣传、事迹报告等形式,宣传优秀 领导干部的先进事迹和优良作风。

浅谈如何加强干部作风建设

浅谈如何加强干部作风建设

浅谈如何加强干部作风建设干部作风建设是加强党的作风建设的一个重要方面。

加强干部作风建设可以有效地提高公务员队伍的素质和能力,推动落实中央精神,推动经济社会发展。

本文从以下三个方面谈谈如何加强干部作风建设。

一、宣传教育工作的加强宣传教育工作是加强干部作风建设的基础,也是提高公务员队伍素质的有效途径。

我们可以从以下几方面开展宣传教育工作。

1.营造浓厚的学习氛围,加强干部培训工作。

加强干部培训,并通过宣传教育、培训学习等方式,提高干部对党的作风建设的认识,提高干部履行职责的能力和水平。

同时,也要营造浓厚的学习氛围,让广大干部进一步提高自身修养,把“四个意识”内化于心、外化于行。

2.积极开展媒体宣传活动。

通过传统媒体和新兴媒体的宣传,广泛发动群众的力量,着力宣传先进事迹和先进典型,宣传正面的价值观念和榜样,让社会上的人们懂得什么是正确的、健康的思想道德和崇高的精神境界。

3.加强干部作风评议制度建设。

建立健全干部作风评议制度,对干部作风进行全面的评价,尽早发现问题,及时纠正,着力推动组织人事建设领域精细化管理。

二、着力推进监督机制建设加强监督机制建设是改进干部作风的有力手段,着力推进监督机制建设,实现从源头上把握工作的质量和效力。

我们可以从以下几方面开展工作。

1.落实中央八项规定精神。

严格执行中央八项规定精神,在廉洁从政、公正从政、勤政为民、依法行政等方面严格规范干部行为,在多方位把好纪律作风关口上积极发力,落实监督制度,切实防止不正之风异端和变形。

2.深入推进干部自我管理。

开展干部自我管理建设,注重制度创新,完善干部考核评价制度,倡导干部在岗位上自我管理和自我约束,确保干部对党的忠诚度和公仆意识的提高,从而提高干部的作风和业务水平。

3.加强对干部的监督和纪律教育工作。

强化对干部的监督和纪律教育工作,认真实施纪检监察责任制,对干部侵犯纪律、损害党的形象和利益的行为进行严肃追责,对有过错的干部加强思想道德教育,让干部对自己的言行举止负有更重的责任感,更好地发挥好自己的职能。

加强领导干部作风建设的对策与思考

加强领导干部作风建设的对策与思考

加强领导干部作风建设的对策与思考随着中国改革开放的不断深入,领导干部队伍不断壮大,在国家政治、经济、文化等各个领域中都扮演着重要的角色,对实现中华民族伟大复兴做出了不可磨灭的贡献。

然而,领导干部作风问题的频繁出现,不仅严重损害了党和国家的形象,更使人民群众对政府的信任度降低,加强领导干部作风建设已经势在必行。

一、加强领导干部的思想教育加强领导干部的思想教育是加强领导干部作风建设的重要环节之一。

要坚持教育引导的原则,引导广大领导干部不断丰富自己的马克思主义理论素养和实践经验,提高自身的思想觉悟和工作能力;同时,还需要坚持以德育人的原则,将思想教育与道德建设紧密结合,强化领导干部在事业发展过程中的道德约束。

二、建立行为规范和守则建立行为规范和守则是加强领导干部作风建设的核心措施之一。

要根据职责、权限等不同情况,制定不同的行为规范和守则,明确责任、要求和限度,规范领导干部的行为,切实加强行为纪律和管理,充分发挥规范约束力作用,有效防范各种不良行为的发生。

三、建立责任追究机制建立责任追究机制是加强领导干部作风建设的重要手段之一。

一方面,要在领导干部遵纪守法方面压实责任,明确职责,明确惩治措施,完善问责机制,加大对不遵守法纪和道德准则、违反公正廉洁原则的领导干部的监管力度;另一方面,也要加强领导干部的自我约束意识,切实做到自我监督,建立自我约束机制,自觉接受群众和组织的监督,自觉远离权力之上。

四、推行群众监督推行群众监督是加强领导干部作风建设的重要途径之一。

要通过建立健全的信息反馈渠道,充分发挥群众监督的作用,及时发现和纠正各种不良风气,引导广大群众积极参与监督事业,让公众参与到领导干部作风建设的过程中。

同时,还要加强媒体监督和社会监督,提高政府信息公开度和透明度,形成对领导干部行为的多元化监管。

五、加大制度建设加大制度建设是加强领导干部作风建设的重要保障措施之一。

要制定符合时代需求、适应领导干部工作的行政管理制度,健全各项工作制度,完善工作流程,细化工作标准,督促领导干部依据制度规范行事,自觉接受纪律和规范的约束。

干部作风建设存在问题及整改措施范文六篇

干部作风建设存在问题及整改措施范文六篇

干部作风建设存在问题及整改措施范文六篇【篇一】干部作风建设存在问题及整改措施严字当关,补精神之钙,除四风之害。

四风现象之所以产生,就是党员干部修身、用权出现了问题,理想信忥不够坚定。

着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,时刻对照“三严三实”这面镜子,自省自己是否坚持立党为公、执政为民的宗旨,是否认真履行党员义务,是否为民用权、依法依规用权,触及灵魂,正视矛盾和问题,以修身增强党性,以慎行管好权力,以守纪严格约束自己,严格按规则、按制度、按程序行使权力,带头遵守廉洁从政各项规定,扫除四风之垢,清除思想尘埃,树立和恪守正确的世界观、人生观、价值观,保持共产党人良好形象。

一、存在的主要问题1、在“严以律己、谋事要实、创业要实”上有待于进一步提高。

在工作上遇到难题时,不善于思考、动脑,等待领导的指示,说一步走一步,未能把工作做实、做深、做细,满足于过得去。

对业务知识的学习还不够,缺乏一种孜孜以求的精神。

不注重业务知识的全面性,等到问题出现再想办法解决。

有时由于工作的重复性,图省事,照搬照抄,沿用老方法解决问题;在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有逃避的倾向,缺乏一种刻苦钻研的精神。

5、在“严以修身”、关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。

平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。

二、存在问题的原因1、政治学习不够,理论功底浅薄。

平时只满足于读书、看报,研究专业少,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱节,没有发挥理论的指导作用,没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物,研究新情况、处理新问题。

思想和工作存在主观性、局限性和片面性,站的不高,想的不远。

2、为群众服务的意识有待于进一步提高。

没有树立牢固为老百姓服务的宗旨观忥;对于“一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来到群众中去”的工作方法理解的不够深入透彻;没有坚定任何时候都要以群众满意不满意作为衡量标准,这是工作中缺乏耐心的根本原因。

切实加强领导干部作风建设

切实加强领导干部作风建设

切实加强领导干部作风建设随着社会的发展,作风建设已经成为了各行各业必须要面对的问题。

而在政治领域中,加强领导干部作风建设尤为关键。

作风问题不仅仅是一个人的个人问题,更是一个团队和组织的问题。

因此,加强领导干部作风建设就显得尤为重要。

首先,要加强领导干部的纪律性。

这是作风建设的基础,十分必要。

在这个过程中,对领导干部的素质和职业操守进行培养和提高,尤其要严格遵守纪律,做到以纪律为先,以规矩为准则,落实全面从严治党要求,推动从严治党向纵深发展。

只有这样,才能保证领导干部的合法性,以及贯彻执行政策的严谨性。

其次,要切实做好群众工作。

领导干部的作风问题很重要的一点就是如何对待群众。

一个领导干部是否有亲民、亲民心这样的思想,能否正确对待群众,是他作风问题的核心。

因此,领导干部需深度认识群众利益所在,认真听取、合理处理群众来访、举报、投诉等实事求是的工作,正视形势,热情回答群众咨询,从而强化服务意识,建立良好的形象。

再次,要切实做好干部队伍建设。

一个团队或组织建立必须要借助人才,故在领导干部的作风建设上,队伍建设是一个非常重要的环节。

各级党组织要加强选派、配备、管理,提高公诸能力和管理能力,同时也要对工作的成果进行认真总结,将适应发展新形势和工作需要的成果向所有干部做好传向宣传,从而使工作人员的工作能力能够有效提高,以庞大而充满活力的队伍为基础,深化工作、推进发展。

最后,要重视领导干部的敬业精神。

一个领导干部在工作的过程中,是否有敬业、执着的精神,对组织和工作是否有责任感,对他所领导的人们是否有爱心,都是体现“作风”的要素。

因此要加强对领导干部的教育,加强对领导干部思想品德的培养和教育,增强领导干部在工作时间任职期间的“三观”,达到他们无愧于党和人民的执政之责。

在实际工作中,切实加强领导干部作风建设,有了一步一步的措施,才能有效提高干部作风,整党建良好的作风环境,更好地为人民服务。

在今后的实践中,我们仍需整合“作风对于故事”,把认真贯彻落实中央精神,结合做好工作的现实情况,创新工作机制,以务实有为的行动,迎接多种困难和挑战,加强力量,拓展广阔空间。

加强领导干部作风建设从我做起精选

加强领导干部作风建设从我做起精选

【最新】优秀范文:加强领导干部作风建设从我做起胡锦涛同志提出的〝八个方面良好风气〞是加强领导干部作风建设的根本要求,对于加强党的执政能力建设和先进性建设,做好新形势下的反腐倡廉工作,都具有十分重大的现实意义和深远的历史意义.胡锦涛同志的这一要求,在广阔干部群众中引起强烈反响.胡锦涛总书记在中纪委第七次全会上的讲话,在领导干部中开展〝树新风正气.促和谐开展〞主题教育活动中,围绕主题教育五个方面:思想作风.学风.工作作风.领导作风.生活作风,联系个人的思想实际找差距.总的感到自己能够按照党的要求.工作的需要.群众的企盼做点工作.但是按照领导干部作风建设八查八看的要求,按照主题教育五个方面的尺度来恒量,深感还有很大差距.其主要表现一是思想观念比拟保守,创新操作意识不强.思想保守.方法陈旧和唯书唯上.不唯实的思想观念,依然束缚着我的思想.工作中一切以上级文件.上级领导批示为准,呆板.教条式地理解原那么性和灵活性,把原那么性和灵活性二者对立起来,要么一切都行,要么一切都不行.处理问题优柔寡断.左右徘徊,缺乏用市场的.经济的.法律的手段处理和解决问题的勇气和魄力,决策上不敢大胆往前趟.二是在理论学习问题上,思想上有所无视,行动上自觉性和主动性不强,存在较严重以干代学的倾向.很少思考和研究党组理论中心组的学习,我自身的理论学习也大多是采取〝急用先学〞的态度.对邓小平理论的科学体系和〝三个代表〞重要思想的精神实质缺少系统的学习和掌握,还没有真正掌握弄通.一些事情在理论上比拟模糊,行动上还比拟盲目.三是工作作风不深入.不扎实,在不同程度上存在着主观主义和官僚主义的作风.工作浮在上面,整天忙于事务性多一些,很少去基层分局〔所〕倾听同志们的呼声,对有些问题处理久拖不决,一拖再拖,这都是官僚主义的具体表现.这些工作当中存在的问题和人的思想是有直接联系的.如果不从思想上彻底解决存在的问题,工作作风望洋兴叹可得到改变,但工作也肯定做不好.四是在领导作风上不扎实,爱摆花架子.不愿做系统的.周密的调查研究,一知半解,凭感觉.凭想象.凭经验.照搬.削足适履,作批评与自我批评,任其开展,放任自留.宗旨.效劳群众.清政廉洁,解决好领导干部作风建设方面存在的突出问题,切实转变领导干部作风,真正做到取信于民.各种利欲诱惑而不为之所动,出污泥而不染的人是人之楷模;能够懂得自知之明,有意克服人性的弱点,不断完善自我,努力操守根本道德标准的人,也是一个值得信赖的人.所以领导干部要特别注意修身立德,首先应该在人格上令人尊重和信赖,牢固树立一切为了人民,一切为了人民的价值观,只有这样我们在具体工作实践中才有感召力和号召力,群众才能真心实意配合支持我们的工作,即使偶尔工作失误群众也会谅解的.〔二〕领导干部要〝信.忠〞为本,树立正确的人生观颜色的事实说明,党的问题在一定意义上讲,理论和路线是前提,干部是关键.。

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如何加强领导干部作风建设
摘要加强领导干部作风建设,必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为起点。

培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,是检验一名领导干部世界观、人生观、价值观是否正确的重要标尺。

关键词作风建设生活情趣理想信念精神追求
中图分类号:d261 文献标识码:a
胡锦涛总书记在中央纪委第七次全体会议上就全面加强领导干部作风建设发表重要讲话。

这是党中央对新形势下全面加强领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,弘扬新风正气,着力解决突出问题,努力实现领导干部作风的进一步转变。

抵制歪风邪气作出的重大部署。

党风正则干群和、干群和则社会稳。

要落实好中央的方针政策和工作部署,实现我们既定的经济社会发展目标,保持和发展党的先进性,很重要的一个问题就是各级领导干部必须保持振奋的精神和良好的风气,意气风发地团结带领广大党员和人民群众去工作、去奋斗。

党的作风体现着党的宗旨,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。

各级领导干部是党和国家的骨干力量,其作风如何,对党和人民事业发展有着极为重要的影响。

领导干部作风方面存在的问题,有着复杂而深刻的社会根源和思想根源。

近年来,在我国各级领导干部中出现了很多不正常的现象,经济发展了,生活富裕了,一些领导干部也渐渐淡忘了创业的
艰难,淡忘了了曾经的远大理想和志趣追求,淡忘了党的教诲和党员的身份,开始放松了警惕。

有的领导干部贪图享受,贪污腐败,生活腐化;有的涉足社会丑恶领域,深陷泥潭,不可自拔,这些不健康的生活方式严重损害了党和政府在群众中的形象和威信,在人民群众中造成了十分恶劣的影响。

在这个时候重提作风教育,强调党员领导干部必须要培养健康的生活情趣,更显得十分重要和必要。

大量事实表明,一些领导干部蜕化变质,一步步陷入违法乱纪的泥坑,往往都是从吃喝玩乐这些看似小事的地方起步的,许多都有权色交易从中作怪。

如果领导干部生活作风上不检点、不正派,在道德情操上打开了缺口,出现了滑坡,那就很难做到清正廉洁。

切实抓好领导干部作风建设,使领导干部始终保持振奋的精神和良好的作风,始终保持党的根本宗旨,是我们党在执政情况下必须面对的考验。

我们要从党和人民事业兴衰成败的高度,从全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会的全局出发,充分认识加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性。

进一步转变领导干部作风也是做好新形势下反腐倡廉工作的必然要求。

从近年来查处的领导干部腐败案件看,不少人违纪违法都是从作风上出问题开始的。

这就说明,领导干部一旦在作风上放松要求,就会降低甚至丧失拒腐防变的能力,就会解除反腐倡廉的思想武装,最终滑入腐败堕落的深渊。

不能认为只要工作上有成绩、有能力,生活作风上有点问题没关系。

领导干部作风建设,必须把倡导良好的生活作风和健康的生活情趣作为起点。

领导干部的生活作风和生活情趣,不仅关系着领导
干部个人的品行和形象,而且关系着党在群众中的威信和形象,因而绝不是小事。

各级领导干部要自觉加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,讲操守,重品行,注意防微杜渐,坚决抵制腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀。

所谓生活情趣,是指人们对待生活的态度和志趣,是产生并存在于人们的思想、情感及心灵深处的对于生活的感应,它出自一种内在的情感和心理需要,是一种由感情和思想综合起来的,不轻易改变的心理状态。

情趣有高雅与庸俗之分,高雅的情趣往往是“真”、“善”、“美”的化身,体现一个人对美好生活的追求、乐观的生活态度和健康的心理状态;庸俗的情趣却往往与“低级趣味”、“堕落”、“腐化”等丑陋的生活态度相联系,它让人玩物丧志,损坏身心健康,丧失志向。

一个人生活情趣与他生活的时代、背景、环境,尤其是个人的道德文化水平有着密切的关系,是一个人世界观、人生观、价值观的集中反映。

存在决定意识,环境造就人,不同时代背景下,人们的生活情趣可能存在很大差异,即使在同一个时代,由于个人的生活条件不同,尤其是道德文化水平的不同,情趣也会有较大差异。

不仅如此,同一个人,随着年龄的增长,知识和生活阅历的丰富,环境或突发事件等因素的影响,在他不同人生阶段,其生活情趣也可能发生较大的变化。

总之,要时刻检点自己生活的方方面面,始终保持共产党员的政治本色。

理想信念和生活情趣是密不可分的。

坚定正确的理想信念,就要从生活正派、情趣健康开始。

不可想象,如果一个干部生活上追
求低级庸俗趣味,甚至胆大妄为,连基本的道德底线也守不住,还能指望什么崇高理想和高尚情操?如果让这样的干部担当一方重任,他能全身心投入事业吗?能通过言传身教带出一支作风过硬的好队伍吗?如果一个地方主要领导干部情趣低俗,其结果必然是败坏了干部队伍的风气,毁了一批干部。

培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求,是检验一名领导干部世界观、人生观、价值观是否正确的重要标尺。

高尚的志趣催人奋发向上,平庸的志趣使人走向平庸,卑下的志趣叫人落入低俗。

北宋张载说:“人若志趣不远,心不在焉,虽学无成。

”只有高尚的志趣,才能心理健全,才有健康的生活情趣,也才能够脱离低级趣味,有所作为。

近来一些地方发生的腐败案,落马的所有腐败分子走向犯罪的路径,都是从操守不严、品行不端、生活奢靡、道德败坏等开始的,最终走上不归路。

领导干部的生活是否正派、情趣是否健康,根本上在于理想信念有没有出问题。

如果出问题了,各种腐朽思想就会乘虚而入。

客观地说,大多数蜕化变质的领导有辉煌的过去,他们在各自岗位上曾经为党和人民做过不少有益的事情。

然而,随着职位的提升、权力的扩展,一些人经不住腐朽没落思想的侵蚀,从生活上放纵自己,直至彻底丧失理想信念,沦为被社会唾弃的腐败分子。

而积极健康的兴趣爱好愈广泛,会使人的生活就愈加丰富多彩,对生活的感受和体验也就愈加深刻,从而愈加热爱生活,珍惜生活。

他们总能从日常生活的平凡小事中发现美、感受美、欣赏美、创造美,内心充满快乐和希望;他们不会抱怨生活的
清贫,而在金钱的诱惑面前难以自持;他们不会停止精神前行的脚步,而贪图眼前物质的享受;他们不会沉溺于灯红酒绿,而丧失心灵的安宁;他们更不会自怨自艾,消极堕落,即便是在最艰难、最黑暗的时刻,也能找到心灵的安慰,激情饱满、积极向上的生活。

情趣既是一种生活追求,更是一种精神力量。

积极健康的生活情趣能够丰富人的精神内涵,激发人的精神力量,使人拥有良好的精神风貌、振奋的精神状态和高尚的道德情操,并朝着伟大的理想目标奋发向上。

各级领导和广大党员干部是建设社会主义和谐社会的领路人,他们的一言一行都影响着党和国家前进的方向,影响着社会主义和谐社会建设的进程,因而必须高度重视培养积极健康的生活情趣,树立正确的世界观、人生观、价值观,坚定信仰,率先垂范,始终保持高度的精神追求。

坚信只要能始终以坚强的党性观念和高度的政治责任感严格要求自己,经常自省,加强自律,就一定能保持领导干部行使权力的纯洁和威严,赢得上级的信任和下属的热爱、支持。

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