职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度实用版
职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度
职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度1. 引言在现代社会中，各行各业都存在着不同程度的职业危害。
为了保护从业人员的身体健康和生命安全，职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度应运而生。
本文就职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品管理制度进行详细介绍。
2. 职业危害防护设施2.1 定义职业危害防护设施是指为了防止或减少工作环境中潜在的危害对从业人员健康和安全造成的影响，而采用的各类设施。
职业危害防护设施的设置和使用是保障从业人员职业安全的重要环节。
2.2 职业危害防护设施的种类常见的职业危害防护设施包括：•声音隔离设施：用于减少噪音对从业人员听觉系统的损害。
•通风设施：用于排除或稀释空气中的有害气体和颗粒物。
•防护墙壁：用于防护有害物质对从业人员的直接接触。
•隔离设施：用于将从业人员与有害物质隔离开来。
•防护栏杆和防护网：用于防止从业人员从高处坠落。
•紧急撤离通道：用于在紧急情况下迅速撤离。
2.3 职业危害防护设施的管理职业危害防护设施的管理包括设施的设置、维护及定期检查。
•设施设置：根据工作环境的实际情况，确定需要设置的职业危害防护设施，并按照相关规定进行设置。
•设施维护：定期检查、维修和更换职业危害防护设施，确保其正常运行，及时修复或更换损坏设施。
•设施检查：定期进行职业危害防护设施的检查，确保其符合相关标准和要求。
3. 从业人员职业危害防护用品管理制度3.1 定义从业人员职业危害防护用品是指为了防止或减少工作环境中潜在的危害对从业人员健康和安全造成的影响，而需由从业人员佩戴或使用的各类个人防护用品。
3.2 从业人员职业危害防护用品的种类常见的从业人员职业危害防护用品包括：•防护头盔：用于保护头部免受坠物、碰撞等伤害。
•防护眼镜：用于防止眼部受到化学品或颗粒物的伤害。
•防护口罩：用于阻挡空气中的有害气体或颗粒物。
•防护耳塞：用于隔绝噪音，保护听觉系统。
•防护手套：用于保护手部免受化学品或机械物品的损伤。
职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度
职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度一、职业危害防治设施管理制度（一）建设与维护1.公司负责建设、维护和更新职业危害防治设施，确保设施的正常运行和有效防护能力。
2.确定职业危害防治设施的标准和规范，对设施进行定期检测和评估，及时修缮和更换不符合要求的设施。
3.设计职业危害防治设施时，应根据工作场所的特点和从业人员的需求，合理布置设施，并确保设施能够有效减少职业危害。
（二）设施的使用与操作1.从业人员在使用职业危害防治设施时，应按照相关操作规程和安全操作规范进行操作，并配备必要的个人防护装备。
2.对职业危害防治设施进行定期的维护和保养，确保设施的正常运行和有效防护能力。
3.对新员工进行职业危害防治设施的操作培训和实操指导，确保其能够正确使用设施，避免操作错误导致的危险。
4.发现设施存在问题或者设施损坏时，应及时上报并进行处理，确保设施的正常使用。
（三）应急措施1.公司应制定职业危害防治设施的应急预案，并定期组织演练，提高从业人员的应急处理能力。
2.设施使用过程中，应加强巡检和监控，确保设施的正常运行，及时发现并处理异常情况，减少职业危害的发生。
（一）护具配备1.公司负责根据从业人员的工作岗位和工作环境，确定所需的职业危害防护用品，并按照规定配备给从业人员。
2.从业人员应按照要求佩戴护目镜、口罩、耳塞等个人防护用品，并定期更换和检查，确保其使用效果。
（二）用品维护与保养1.对个人防护用品进行定期检查和维护，及时更换损坏或者失效的用品。
2.从业人员应正确使用和保管个人防护用品，不得私自丢弃或转借给他人。
3.在需要脱离工作岗位时，应将个人防护用品清理干净并妥善保管，以便下次使用。
（三）使用与操作1.从业人员应按照相关操作规程和安全操作规范正确佩戴和使用个人防护用品，不得私自取下或拆卸。
2.对新员工进行职业危害防护用品的使用培训和实操指导，确保其能够正确使用个人防护用品。
3.发现个人防护用品存在问题或者失效时，应及时上报并更换，确保其正常使用效果。
职业病危害人员防护用品管理制度(五篇)
职业病危害人员防护用品管理制度新众业音响设备厂职业病防护用品管理制度为认真贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《职业病防治法》和《劳动防护用品监督管理规定》等法律、法规的规定，预防、控制和消除职业危害，保护员工在生产过程中安全和健康，确保安全生产，特制定本制度。
劳动防护用品，是保护员工在劳动生产过程中职业安全健康的一种预防性辅助措施，是保护员工健康安全的最后一道防线。
是指发给员工穿戴和使用的各类着装、用品、用具和器材。
公司各部门安全负责人、管理人员和和项目管理人员要认真执行防护用品管理制度，指导、督促员工在作业时正确使用防护用品。
本制度适用于公司内负责个人防护用品实施计划、采购、验收、保管、发放的部门和使用人员。
一、职业安全防护用品管理职责1、安全部门负责____进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品进行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的进行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品进行指导、督促正确佩戴。
5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用进行监督。
6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品进行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
二、职业安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由总务部提出，经总经理审批后，由总务科统一购买。
采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准。
职业危害预防措施和防护用品使用的制度（二篇）
职业危害预防措施和防护用品使用的制度对于保护员工的身体健康至关重要。
在工作环境中，存在各种各样的职业危害，包括化学物质暴露、物理因素、生物因素以及心理因素。
这些危害对员工的身体和心理健康都可能造成严重的影响。
因此，制定和执行职业危害预防措施是雇主和政府的责任。
首先，建立职业危害预防措施的制度非常重要。
这意味着雇主需要进行相关研究和评估，确定工作场所存在的危害，并制定相应的预防和控制措施。
这些措施可以根据危害类型和程度来制定。
一种预防危害的方式是通过工程控制来减少或消除危害源。
工程控制包括对工作场所进行设计和建设，以减少可能产生的危害或降低危害的程度。
例如，在化学实验室中，可以使用化学通风系统来控制空气中的有害气体浓度，以减少员工的暴露。
另一种预防危害的方式是通过行政控制来管理工作场所。
行政控制包括制定和实施安全政策和程序，培训员工有关职业危害的认识和应对方法，设置工作时间和安排休息时间以减少员工的工作负荷等。
这些措施可以确保员工了解并能够遵守职业危害预防的要求。
除了工程和行政控制外，还需要使用适当的防护用品来保护员工免受职业危害的侵害。
防护用品包括各种类型的个人防护设备，如头盔、眼镜、口罩、耳塞、手套等。
这些设备可以根据工作环境的特殊需求来选择和使用。
在使用防护用品时，必须遵循相应的规章制度。
首先，雇主需要确保提供适当的防护用品，并定期进行维护和更换。
防护用品应符合相关的标准和规定，以确保其质量和有效性。
而员工必须正确使用防护用品，并接受相关的培训。
他们应了解如何正确戴上和取下防护设备，以及何时该使用特定的防护设备。
此外，员工需要根据工作环境的特点合理选择和使用防护设备。
防护用品的使用还需要进行监管和检查。
雇主应定期进行设备和设施的检查，并确保其正常工作和有效性。
同时，员工应在使用防护用品时保持警惕，定期检查设备是否完好并进行维护。
总而言之，为了保护员工的身体健康，制定和实施职业危害预防措施和防护用品使用的制度是必要的。
职业危害防护用品及设备设施管理制度(4篇)
职业危害防护用品及设备设施管理制度一、总则为了保障员工的职业安全与身体健康，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的要求，制定本职业危害防护用品及设备设施管理制度。
二、适用范围本制度适用于所有公司职工。
三、职业危害防护用品管理1. 职业危害评估根据工作环境、工种等因素，定期进行职业危害评估，并制定相应的防护措施和使用职业危害防护用品的管理办法。
2. 职业危害防护用品采购由专门的采购部门根据相关标准和要求，采购符合质量标准的职业危害防护用品，并定期对使用情况进行检查和评估。
3. 职业危害防护用品发放和使用根据工作人员的工种、工作环境等要求，统一发放符合标准和规定的职业危害防护用品，并进行必要的培训和指导。
4. 职业危害防护用品保养与维护职业危害防护用品的保养与维护应符合相关标准和要求，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。
5. 职业危害防护用品更新与淘汰对于已经损坏或不能使用的职业危害防护用品，应及时更换和淘汰，并做好相应的记录和报废手续。
四、设备设施管理1. 设备设施的维护与保养设备设施的维护与保养应按照相关制度和程序进行，定期进行检查和维修，并做好相应的记录和台账。
2. 设备设施的更新与改造根据工作需要和技术进步的要求，定期对设备设施进行更新和改造，并做好相应的记录和管理。
3. 设备设施的安全操作规程制定设备设施的安全操作规程，对员工进行必要的培训和指导，并建立相应的安全操作记录和台账。
4. 设备设施的故障与事故处理对于设备设施故障和事故的处理，应按照相关规定进行，采取相应的措施进行修复或处理，并做好事故报告和记录。
五、责任与制度监督1. 部门管理责任各部门应对所属员工的职业危害防护用品和设备设施的使用情况进行监督，并及时发现和处理问题。
2. 职工个人责任每位员工应按照规定使用职业危害防护用品，并正确使用设备设施，确保自身的安全与健康。
3. 制度监督公司应设立专门的监督机构，对本制度的执行进行监督和检查，并定期进行内部审核和评估。
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法（3篇）
职业病防护设施与职业病防护用品管理办法职业病防护是保障劳动者健康的重要措施，职业病防护设施和职业病防护用品是职业病防护的重要组成部分。
为了有效管理和使用职业病防护设施和职业病防护用品，制定了《职业病防护设施与职业病防护用品管理办法》。
一、总则职业病防护设施与职业病防护用品管理办法是根据《中华人民共和国职业病防治法》等法律、法规制定的，旨在加强对职业病防护设施和职业病防护用品的管理，确保其有效使用和维护。
二、职业病防护设施的管理1. 职业病防护设施应符合国家相关标准和规定，并经过合格的检测机构检测合格后方可使用。
2. 职业病防护设施的使用单位应按照相关标准建设和设置，并配备必要的维护、保养和更新设备。
3. 职业病防护设施的使用单位应制定职业病防护设施的安全操作规程，并定期组织进行培训，确保职业病防护设施的正确使用和维护。
4. 职业病防护设施的管理单位应建立健全设施的档案管理制度，记录职业病防护设施的安装、维护和检修情况，做好设施的档案管理工作。
5. 职业病防护设施的管理单位应定期对设施进行检修和维护，并及时消除存在的安全隐患，确保设施的正常运行。
6. 职业病防护设施的管理单位应加强对设施使用单位的监督检查，确保设施的合理使用和维护，发现问题及时进行整改。
三、职业病防护用品的管理1. 职业病防护用品的选购应符合国家相关标准和规定，并严格按照产品说明书进行使用，确保其性能和效果。
2. 职业病防护用品的使用单位应定期进行自查，确保用品的完好，并及时更换损坏或过期的职业病防护用品。
3. 职业病防护用品的使用单位应建立健全用品的使用和保管制度，防止用品的浪费和滥用。
4. 职业病防护用品的管理单位应定期组织对用品进行检测和评估，确保用品的质量和使用效果。
5. 职业病防护用品的管理单位应建立用品的档案管理制度，记录用品的购买、使用和更新情况，做好用品的档案管理工作。
6. 职业病防护用品的管理单位应加强对用品使用单位的督导检查，确保用品的合理使用和保管，发现问题及时进行整改。
从业人员劳动防护用品管理制度(5篇)
从业人员劳动防护用品管理制度一、为保证从业人员在生产活动中的作业安全，避免职业病和其他职业危害，根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定，结合本公司实际，特制定本制度。
二、本公司劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。
三、安监科会同人事管理部门统计各工种从业人员数量，根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划，报请主管副经理审批，财务部门根据计划从安全费用中落实资金，后勤供应部门根据计划进行采购。
四、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准，必须有“三证”，即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证，由安监科验收后方可入库。
五、使用者凭个人《劳动防护用品卡》到安监科开具出库单，后勤供应部门根据出库单发放劳动防护用品。
领取时须做必要的质量检查，一旦使用后出现质量问题不得退库，由个人负责。
六、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。
使用期满后，到安监科办以旧换新手续。
不到期损坏或丢失劳动防护用品者，须写出书面说明，由所在部门负责人核实签字，再到安监科申请补领，并应当按使用期限比例扣除一定的价款，使用期限顺延。
七、安监科负责劳动防护用品的综合管理。
统一建立管理台帐，实行每人一卡制，详细记录姓名、工种、品名、发放标准、领用时间等事项。
发放标准执行国家或行业标准，不得降低标准或减少劳动防护用品种类。
八、从业人员调离原岗位或离职，公司人事部门须开具工种变更证明，报安监室备案。
一人从事多工种作业的，只执行高标准劳保待遇。
离职学习或外借期间，劳保用品停发。
九、劳动防护用品费用由企业负担，统一购买，不得以实物或现金代替劳动防护用品的发放。
十、有下列行为之一者，一经发现核实，由安监科根据情节轻重给予警告或罚款处理：(一)采购劳动防护用品无“三证”，或属伪劣产品的；(二)故意损坏劳动防护用品的；(三)不按规定使用、佩戴劳动防护用品的；(四)弄虚作假骗领劳动防护用品的；(五)个人私自购买劳动防护用品的；(六)使用已损坏或失效劳动防护用品的。
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本
职业危害预防措施和防护用品使用的制度范本一、目的为了保护员工的身体和健康，预防职业危害，确保工作环境的安全与健康，制定本制度。
本制度主要针对以下几个方面：职业病防护、安全生产、危险源控制、防护用品的选择和使用的规范等。
二、适用范围本制度适用于全体员工，包括岗位工人、办公人员、管理人员等。
三、职业危害预防措施1. 安全教育和培训a. 新员工入职前进行必要的安全教育和培训，包括基本安全知识、岗位操作安全措施、危险性等方面。
b. 定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和应急反应能力。
2. 危险源控制a. 实行危险源管理制度，明确危险源的特征、危害程度以及控制措施。
b. 使用安全的工艺和设备，确保操作过程中的安全。
c. 定期检查和维护设备，及时消除存在的安全隐患。
3. 环境监测和治理a. 定期进行职业卫生监测，包括空气质量、噪声、辐射等，确保工作环境达标。
b. 对超标的环境因素进行治理，确保员工的健康。
四、防护用品使用的规范1. 防护用品的选择a. 根据工作环境的特点和危害源的特征，选择适合的防护用品。
b. 优先选择符合国家标准的防护用品，确保其质量和性能达标。
2. 防护用品的使用a. 使用前进行检查，确保防护用品的完好无损，如有损坏应及时更换。
b. 根据防护用品的使用说明正确佩戴和使用。
c. 使用过程中，严禁随意调整、摘取或搬移防护用品。
3. 防护用品的维护和保养a. 按照使用说明进行防护用品的洁净和消毒。
b. 定期检查防护用品的性能和损坏情况，如有问题，及时修理或更换。
c. 防护用品的存放应避免阳光直射、潮湿等环境，确保其质量和寿命。
五、责任与处罚1. 全体员工有责任遵守本制度，如有违反规定者将被予以相应的纪律处分。
2. 管理人员应对本制度的实施进行监督，发现问题及时处理并进行整改。
3. 员工发现工作环境存在安全隐患应及时报告，并积极配合进行处理。
六、制度的执行和监督1. 本制度由公司领导组织实施，并定期进行评估和修订。
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职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度实用版
In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.
（示范文稿）
二零XX年XX月XX日
职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度实用版
提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。
下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。
为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人
为了加强本单位对职业危害防护设施与从业人员职业危害防护用品的管理，使职业危害防护设施和从业人员职业危害个人防护用品在使用时符合国家标准和要求，以控制、消除职
业危害因素，保障劳动者的健康，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》的有关规定，制定本制度。
本制度所称的职业危害防护设施（以下称“防护设施”），是指以控制或者消除生产过程中产生的职业危害因素为目的，采用通风系统或者采用吸除、阻隔等设施以阻止职业危害对劳动者健康影响的装置和设备。
本制度所称的职业防护用品（以下称“防护用品”），是指为保障劳动者在职业劳动中免受职业危害因素对其健康的影响，对肢体暴露在有职业危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保护。
1、职业健康管理机构应建立健全职业危害
防护设施和防护用品责任制。
2、企业中存在职业危害因素的，应当对有职业危害因素的作业环境采取有效的防护设施，保障劳动者工作环境的职业病危害因素浓度（强度）符合国家的职业健康标准和要求。
3、职业健康管理机构负责购置符合国家标准和要求的防护设施和防护用品。
产品应当符合下列内容：
（1）产品名称、型号；
（2）生产企业名称及地址；
（3）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项；
（4）检测单位应当具有职业卫生技术服务资质，检测的内容，应当有检测依据及对某种
职业病危害因素控制的效果结论。
用人单位不得使用没有生产企业名称、没有产品名称、没有职业卫生技术服务机构检测报告的防护设施产品。
4、用人单位自行或委托有关单位对存在职业病危害因素的作业场所设计和安装非定型的防护设施项目的，防护设施在投入使用前应当给具备相应资质的职业卫生技术服务机构检测、评价和鉴定。
未经检测或者检测不符合国家卫生标准和卫生要求的防护设施，不得使用。
5、职业健康管理机构设置防护设施管理组织，配备专（兼）职防护设施管理人员。
6、企业职业健康管理机构对防护设施应当建立防护设施技术档案管理：
（1）防护设施的技术文件（设计方案、技术图纸、各种技术参数等）；（2）防护设施检测、评价和鉴定资料；
（3）防护设施和操作规程和管理制度；
（4）使用、检查和是常维修保养记录；
（5）职业卫生技术服务机构评价报告。
7、职业健康管理机构应当对防护设施进行定期或不定期检查、维修、保养，保证防护设施正常运转，每年应当对防护设施的效果进行综合性检测，评定防护设施对职业病危害因素控制的效果。
8、职业健康管理机构应当对劳动者进行使用防护设施操作规程、防护设施恨性能、使用要求等相关知识的培训，指导劳动者正确使用职业病防护设施。
9、从业人员不得擅自拆除或停用防护设施。
如因检修需要拆除的，应当采取临时防护设施，职业健康管理机构向劳动者配发防护用品，检修后及时修复原状。
经工艺改革已消除了职业病危害因素而需拆除防护设施的，应当经所在地同级监管部门确认，并在职业防治档案职做好记录。
10、对企业中存在职业危害因素的，应当为接触者提供符合国家标准和卫生要求的防护用品。
防护用品分类——根据防护用品对职业危害因素的防护功能和作用，用于职业病危害因素的个人防护用品主要有以下五类：
（1）呼吸器官防护用品类
（2）眼、面防护用品类
(3) 听觉器官防护用品类
（4 皮肤防护用品类
（5）其他用品类
11、购置防护用品要求
负责购买个人防护用品的部门在购置防护用品时，为保证防护用品的质量和防护用品符合国家标准和卫生要求，购置防护用品的产品应当符合下列内容：
（1）产品名称、型号；
（2）生产企业名称及地址；
（3）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载明防护性能
适应对象、使用方法及注意事项。
（4）检测单位应当具有国家有关部门的检测资质，检测内容应当有检测依据及防护效果
的结论。
12、建立防护用品责任制
职业健康管理机构应当建立防护用品管理责任制，并采取以下管理措施：
（1）设置防护设施用品管理组织，配备专（兼）职防护用品管理员；
（2）制定并实施防护用品管理规章制度；
（3）定期对防护用品的使用情况进行检查，督促劳动者正确使用好防护用品。
13、企业在使用防护用品时应当符合下列要求：
（1）选用的防护用品应当能控制职业病危害因素对劳动者健康的损害；
（2）向劳动者配发足够数量的防护用品；
（3）应当与劳动者签订防护用品使用责任
书。
14、培训和指导
职业健康管理机构应当对劳动者进行防护用品使用方法、性能和使用要求等相关知识培训、指导劳动者正确使用职业病防护用品。