2019年物业管理行业分析报告

2019年物业管理行业分析报告
2019年物业管理行业分析报告

2019年物业管理行业分析报告

正文目录

一、简介篇:物业管理的基本内容 (5)

1. 物管行业的发展历程 (5)

2. 物业管理业务类型 (6)

3. 物业管理收费模式 (6)

二、行业篇:市场空间持续扩容、集中度进一步提升 (7)

1. 地产开发链条后周期,规模加速提升在即 (7)

1.1 物管规模滞后于销售、新开工 (7)

1.2 非住宅业态仍待价值重视 (10)

1.3 物管行业“量价齐升”仍需时日 (11)

2. 行业加速整合,集中度持续提升 (13)

2.1 开发商集中度的提升,带来物管规模向行业头部倾斜 (13)

2.2 登陆资本市场巩固头部优势,收并购助推行业资源整合 (14)

3. 深耕核心都市圈,加强单城渗透率 (16)

4. 基础服务稳健增长,增值业务锦上添花 (18)

4.1 物业公司“量身定制”增值服务已成趋势 (18)

4.2 增值服务增厚业绩 (19)

三、公司篇:强者恒强,多维度提升铸造高门槛 (20)

1. 维度一:物管头部由规模扩张转向高质量成长 (20)

2. 维度二:品牌效应 (20)

3. 维度三:技术创新,降本提效 (21)

4. 维度四:以人为核,共同发展 (23)

四、标的篇:顺周期扶摇而上,逆周期傲雪欺霜 (24)

1. 碧桂园服务(06098.HK) (24)

2. 绿城服务(02869.HK) (26)

3. 中海物业(02669.HK) (28)

4. 永升生活服务(01995.HK) (31)

5. 雅生活(03319.HK) (33)

风险提示 (35)

图表目录

图1:物业管理行业发展历程 (5)

图2:物业管理业务构成 (6)

图3:房地产开发周期 (7)

图4:商品房销售面积及其同比 (8)

图5:不同业态销售面积同比增速 (8)

图6:新开工面积及其同比 (8)

图7:竣工面积及其同比 (8)

图8:新开工与竣工时滞拉长 (9)

图9:建安投资与施工面积出现背离 (9)

图10:我国总人口及城镇化率 (9)

图11:美国城镇化率 (10)

图12:日本城镇化率 (10)

图13:非住宅销售情况 (10)

图14:商品房销售面积构成 (10)

图15:非住宅竣工情况 (11)

图16:商品房竣工面积构成 (11)

图17:城镇居民人均可支配收入及同比 (11)

图18:城镇居民人均可支配收入实际同比 (11)

图19:物业百强收费水平(元/平/月) (12)

图20:物业百强收费水平(元/平/月) (12)

图21:地产开发商销售集中度持续提升 (13)

图22:头部公司2018在管规模构成(按来源) (13)

图23:头部公司关联开发商2018年销售情况 (13)

图24:物业公司上市募集资金的规划用途 (15)

图25:物业百强在管规模均值及合计市占率 (16)

图26:物业百强在管面积布局(2018) (17)

图27:物业百强基础服务及增值服务收入占比 (19)

图28:物业百强基础服务及增值服务净利润占比 (19)

图29:物业百强业主增值服务构成 (19)

图30:物业百强非业主增值服务构成 (19)

图31:2018物业百强营收情况 (20)

图32:2018物业百强净利润水平 (20)

图33:2018物业百强经营成本构成 (22)

图34:绿城服务智慧园区服务平台 (22)

图35:碧桂园服务社区“大脑”运行图 (23)

图36:物业百强从业人员构成 (24)

图37:物业百强人均产出 (24)

图38:收费管理面积及其增速 (25)

图39:合同管理面积及其增速 (25)

图40:截至2019H1公司合同管理面积及收费管理面积布局 (25)

图41:2019H1收入构成 (26)

图42:各业务毛利率水平 (26)

图43:在管面积及其同比 (27)

图44:储备面积及其同比 (27)

图45:在管面积构成 (27)

图46:收入构成 (27)

图47:营业收入及其同比 (28)

图48:净利润及其同比 (28)

图49:营业收入及其同比 (29)

图50:净利润及其同比 (29)

图51:市政物业——深圳音乐厅 (29)

图52:市政物业——香港海关总部大楼 (29)

图53:“兴海物联”全价值链服务 (30)

图54:“优你互联生态圈” (31)

图55:营业收入及其同比 (32)

图56:净利润及其同比 (32)

图57:在管建面构成 (32)

图58:收入构成 (32)

图59:永升智慧物业 (33)

图60:营业收入及其同比 (34)

图61:净利润及其同比 (34)

图62:公司合约面积(万方) (34)

图63:公司在管面积来源构成(2019H1) (34)

图64:公司组织架构图 (35)

表格 1.两种收费模式比较 (6)

表格 2.部分城市新旧物业收费标准对比 (12)

表格 3.2014至今物业公司上市梳理 (14)

表格 4.部分港股上市物业公司募集资金使用情况 (15)

表格 5.2018年以来部分物业公司收并购案例 (15)

表格 6.物业百强布局城市TOP20 (17)

表格7.碧桂园服务增值业务的选择 (18)

表格8.永升UP生活服务部分内容 (18)

表格9.2018年中国物业管理企业品牌价值10强 (21)

一、简介篇:物业管理的基本内容

1.物管行业的发展历程

回顾我国物业管理行业30逾年的发展历程,大致经历了三个阶段:探索起步期、行业规范期、快速发展期。

探索起步期(1981-1995):1981年,我国第一家物业管理公司——深圳市物业管理公司成立。1983年,深圳市国际商业大厦成为首个运用物业管理的商业体;1985年,物业管理拓展至深圳市鹏基工业区;1991年,由深圳市住宅局(现更名为国土资源和房产管理局)开发建设的莲花二村成为住宅物业管理试点。至此,物业管理的探索范围由商业大厦、工业区蔓延至住宅项目。虽然这一阶段并不具备完善的规章制度,但却实现了从无到有的突破。

行业规范期(1996-2000):国内物管行业经过了十多年的探索后,于1996年开始进入了行业规范期,主要体现在物业管理法律法规的陆续出台。如,1996年的《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》、1998年的《物业管理企业财务管理规定》。2000年10月,中国物业管理协会成立。这一阶段,伴随着法律法规的出台,物管行业对于专业性的要求越来越高,物业管理专业开始作为一门专业的学科登录高等教育自学考试。

快速发展期(2001-至今):随着房地产行业的蓬勃发展,物业管理规模逐步提升。尤其是近几年,我国商品房销量屡创新高,2018年商品房销售面积达17.2亿方。作为房地产后周期的物管行业得到了迅速的发展。2014年,彩生活成功在港股上市,成为第一家上市的物业管理公司。2018年,A 股迎来了第一家上市物业公司——南都物业。这期间,碧桂园服务、中海物业、永升生活服务等陆续登陆资本市场,物业管理公司开始崭露头角。

图 1: 物业管理行业发展历程

深圳市物业管理公司成立

1981

第一个实施物业

管理的工业区诞生——深圳市鹏基工业区

1985

颁布《城市住宅小区物业管理服务收费暂行办法》

1996由深圳市住宅局(现更名为国土资源和房产管理局)开发建设的莲花二村成为住宅物业管理的试点

1991

1998

《物业管理企业财务管理规定》出台

中国物业管理协会成立

2000

2014

彩生活成功在港股上市

百强企业管理面积均值达3718.13万平方米,营业收入均值达88617.51万元

2018

2.物业管理业务类型

目前,我国物业公司主要提供两种类型的物业服务,即基础业务服务和增值业务服务。其中,增值业务服务又可细分为业主增值服务和非业主增值服务。基础物业服务主要包括:安保服务、卫生保洁服务及维修、绿化等标准化的物业服务。增值业务服务中的业主增值服务包括:物业公司为业主提供的社区家政服务、教育养老服务和社区金融服务等;而非业主增值服务主要包括为开发商提供新楼盘的销售代理以及广告等业务。

图 2: 物业管理业务构成

3. 物业管理收费模式

我国物业管理的收费模式主要有包干制、酬金制。其中,包干制是指由业主向物业管理企业支付固定物业服务费用,盈余或者亏损均由物业管理企业享有或者承担的物业服务计费方式;酬金制是指在预收的物业服务资金中按约定比例或者约定数额提取酬金支付给物业管理企业,其余全部用于物业服务合同约定的支出,结余或者不足均由业主享有或者承担的物业服务计费方式。

表格 1. 两种收费模式比较

包干制

酬金制

收取方式 物业公司向业主收取固定的物业服务费

物业公司向业主预收物业服务资金 费用构成 服务成本+企业收入

服务成本+预收资金结余+企业利润

利润来源

扣除成本后的剩余部分(可能出现亏损)

收取服务资金的一定比例

物业管理业务

基础业务服务

增值业务服务

安保工作维修管理保洁绿化业主增值服务

非业主增值服务

其他服务

房屋经纪社区家政教育养老社区金融新盘销售代理

顾问咨询案场服务其他服务

其他服务

最新物业管理经营发展的分析报告

充分利用互联网技术,创新发展物业服务 ——物业管理经营发展地分析报告 互联网技术不仅使我们地工作、生活方式等发生了重大改变,而且由于互联网技术地急速发展而形成地互联网思维,使得我们地思想意识也产生了变化。在这种形势下,如何用互联网思维,把握和决策物业服务企业地转型和升级,对物业地发展至关重要。本文结合物业公司发展实际,借鉴全国先进物业行业地成功经验,就创新发展物业服务方面提出一些对策和建议。 一、物业经营管理存在地重要问题 目前,物业经营发展受各种因素地制约,其发展面临管理规模小、经营效益低下地困境,基本上处于“小而弱”地局面,缺乏可持续长远发展地经济基础。 二、全国先进物业行业地成功经验 虽然,目前全国大多数物业行业发展困难,但也有部分企业不断创新,在行业内取得了显著地业绩。全国性地品牌公司万科物业、龙湖物业等标杆企业运用超前地物业服务理念和创造性思维,不断推出物管新模式,为物业行业地盈利提升开辟了广阔天地。下面以万科物业为例,探索一下万科物业地成功经验。 万科物业借力移动互联网等技术手段,没有在观望中被动应对,而是捕捉到互联网等新技术给传统行业管理提效带来地机遇。他们结合自身丰富地行业经验,并借力移动互联网等技术手

段,变革原有管理模式,首创以“睿”管家为灵魂地服务中心和事业合伙人制地管理中心,打造出一套物业“睿服务”体系。 万科物业“睿服务”体系基于以“易化”(Facilitation)、“智能”(Intelligence)、“信托”(Trusteeship)为导向地“FIT 模型”,借力信息科技,变革原有管理模式。 同时,万科物业不断探索,开发了多元模式物业增值服务体系。提高了管理效率和员工收入,降低成本,走出物业发展困境。 三、物业经营管理创新发展地对策建议 我们地物业经营管理想要在未来地市场竞争中取得更好地业绩,应充分运用互联网大数据平台,积极向万科物业等全国先进物业企业学习,借鉴他们地成功经验,立足于未来,进一步转型升级,加强创新服务。 (一)充分利用互联网技术,创新物业管理模式。 我们应有效利用各种资源,变革原有管理模式,积极向万科物业等全国先进物业企业学习,借鉴他们地成功经验,研发一套属于我们自己地“睿服务”体系。对物业项目配备各项互联网管理控制系统,比如在楼宇对讲、车辆管理,车位管理,安全监控,互联网服务平台等方面,将设施设备上传感器与后台系统、员工端手机应用相连接,将现场地作业情况、客户地声音直接传达,实现信息地即时记录与传达,带来易化地运营管理方法,使物业管理项目更便捷,更高效,通过设备技术管理来减少人力安排,降低成本。 (二)走出去,开发多元模式物业增值服务体系。

2014年物业行业主要岗位薪酬分析报告

2014年物业行业主要岗位薪酬分析报告 中国的物业行业始于20世纪八十年代初,经过三十余年的发展,物业管理由传统的“房管式”逐步发展为专业化、企业化、一体化招投标的“三化一体”的物业管理模式。 如今,中国的物业市场已经日渐成熟,截至2012年底,我国物业管理行业已拥有71000余家企业,612.3万从业人员,管理各类房屋面积145.3亿平方米,年营业收入超过3000亿元,但是目前只有40%的物业管理公司能够实现盈利,地产公司补贴物业公司的现象仍普遍存在。2014年,随着百强企业不断深耕已布局城市,积极开拓潜力市场,由过去服务单一的住宅类型逐步扩展为涵盖商业物业、公共物业、工业物业等多种类型,百强企业服务项目数量增多,物业服务费收入稳步增长。 在物业服务费稳步增长的同时,企业的管理成本也在不断增高,其中人力资源成本是一项较大的开支,如何节约成本,使企业效率提升是企业一直不断追寻的问题。这其中,薪酬贯穿全程,是衡量企业人才的一般价值维度。充分利用薪酬的内部公平性、外部竞争性、激励性、经济性,不但可以使企业吸引人才、保留人才,而且还可以使企业的薪酬运用合理化,节约企业成本。众达朴信通过半年的数据盘点,进行监测,出具《2014年物业行业岗位薪酬调研报告》,现将主要岗位薪酬盘点结果发布如下。 保安员 ●职位行情 保安员是物业行业的基础岗位,随着物业整体服务水平的提高,保安员已经不仅仅是处理突发事件及维护治安的角色定位,更多情况下是物业的第一品牌,保安员素质水平及形象的好坏,直接影响着人们对物业服务水平的评价。随着物业行业不断规范化,保安员的市场需求稳中有升。 ●岗位职责 (1)根据保安相关规定,负责做好防火、防盗、防事故等工作,保障公司利益; (2)严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入业区,维护治安秩序;(3)负责做好信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;(4)及时处理发生的各种突发事件并及时报告; (5)树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,维护公司形象。 ●任职资格 中专以上学历,受过一年的保卫培训及退伍军人优先;责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识;人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。 ●薪资水平

物业管理调研报告

物业管理调研报告 物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。物业管理指受物业所有人的委托,依据物业管理委托合同,对物业进行维护、修缮和整治,并向物业所有人和使用人提供综合性的有偿服务。下面是小编为您推荐的小区物业管理调研报告,请参阅。 近年来,随着我县城镇化进程的快速推进,房地产业得到了迅猛发展,建成了一大批住宅小区。在xxxx高速上远远望去,一幢幢漂亮的高层矗立在xx南岸,绵延数公里,与防洪大堤交相辉映,奠定了一座现代化城市的雏形。这些住宅小区遍及城区各个区域,配套的小区物业管理也由此经历了从无到有,从摸索试点到稳步发展,管理对象从单一的住宅小区发展到商场、超市、办公楼等各类领域,形成了包括房屋及相关配套设施设备的维修养护、环境保洁、安全巡查、绿化管养等各类物业服务。但由于物业管理在我县起步比较晚,发展相对滞后,出现了大大小小的矛盾和问题,现已成为影响居民正常生活的焦点问题,亟需采取有效对策来加以改进和解决。 一、基本现状 截至目前,我县已建成小区和各单位家属楼137个,建筑面积123万平方米,规划住房12711套,入住44489人。入住人口占城区总人口的64%。建设方式主要为:90年代各

单位在后院集资建设的房屋占15%,商品房占70%,小产全权房占10%,保障性住房占5%。 我县物业管理有三种模式。一是由物业服务企业管理,全县有物业服务企业13家,资质全部为暂定三级,从业人员244人,虽然服务小区只有26个,但这些小区住宅总面积约59万平方米,近乎占建成商住楼总面积的一半。二是自主管理、自治小区70个,这是小区管理的主要形式,占全县建成住宅小区的一半,管理住房面积约52万平方米,占到建成商住楼总面积的四成左右。三是无人管理小区,涉及小区41个,面积约12万平方米。 二、小区管理存在的问题 通过统计数字可以看出,目前全县绝大部分住宅小区处于自主管理或无人管理状态,关乎六、七千户群众的切身利益。就物业公司管理的26个小区而言,也有收费难、管理难、业主与物业错位、服务缺失等诸多问题。这些问题不仅直接影响到居民的居住环境和生活质量,而且叠加累积极易造成群体上访,影响全县稳定大局。分析我县住宅小区及物业管理,主要有以下五方面问题: (一)准入门槛低,服务不规范。我县现有13家物业公司,资质全部为暂定三级,从业人员244人,注册资本都在50万—100万元,平均每家公司员工不到20人,规模小,实力弱。物业管理人员大都为退休人员和下岗工人,没有经

物业公司经营分析实施报告标准范本

物业公司经营分析报告标准范本 一、xx小区概况 xx小区总占地面积12.28万平方米,总建筑用地3.4万平方米,总建筑面积32.57万平方米,绿化面积约达5.7万平方米。xx共有48幢1900户,配套小车位1001个。 小区内有东、西大湖,面积约有1.57万平方米。 有外街商铺57间,进驻有大型超市、银行、西餐厅、美容生活馆等;内街商铺33间,有多样生活配套小店。 二、岗位编制及人工成本控制 1、xx区组织架构

2、各部门下半年岗位定编 (1)保安部岗位定编分析 根据岗位定编图,每班需设保安员14人,车管员5人,监控员1人,领班1人,共21人;

因二期临停收费,各中门岗在车辆进出高峰期需配置2人,早、中班需增加保安员6人; 宿舍管理员2人(宿管员休息需保安员顶班); 三班合总,共设保安员48人,车管员15人,监控员3人,宿管员2人,共68人; 主任2人、领班3人; 以上各岗合计,保安部编制共73人。 (2)清洁部岗位定编 ※小区共48条梯,其中多层16条梯,高层32条梯, 共有500层楼; ※共有大小车库10个,大小水池61个; 领班1人,技工1人,清钟清洁1人;

楼道清洁,设10人; 外围,含员工宿舍、内街、外街、杂工、顶休,设7人; 以上岗位合计,清洁部编制共20人。 (3)绿化部岗位定编 ※小区绿化面积达5.7万平方米 ※小区湖水面积约有1.57万平方米 ※小区共有植物220多种,以热带植物为主 领班1人,水车司机1人,捞湖1人;苗圃工1人;机动岗1人;修剪队,主要负责绿化修剪、有偿服务及日常应急等工作,设5人;养护岗位(含8座),共设11人; 以上岗位合计,绿化部编制共21人。

2018年物业服务行业深度研究报告

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内容目录 1. 物业服务企业上市风潮起,行业营收超6000亿 (4) 1.1. 物业服务公司迎来上市潮,资本给予较高估值 (4) 1.2. 行业营收超6000亿,行业集中度提升 (5) 2. 行业成长逻辑:房地产进入存量时代,物业有望成为流量入口 (6) 2.1. 房地产进入存量时代,物业管理重要性突显 (6) 2.2. 政策支持、观念转变,物业覆盖率、收缴率有望持续提升 (7) 2.3. 摆脱低级运营模式,发挥流量入口属性,物业行业想象空间巨大 (9) 3. 行业集中度提升逻辑:规模效应和品牌效应突显 (10) 3.1. 物业服务与房地产关系密切,房地产行业进入“强者恒强”时代 (10) 3.2. 物业服务存在规模效应,现金流增加+成本降低 (11) 3.2.1. 在管面积越多现金流越充足,越能扩大规模 (11) 3.2.2. 单个管理项目越大,单位成本越小 (13) 3.3. 头部企业品牌溢价效应发挥作用 (14) 4. 投资建议 (14) 4.1. 建议关注:碧桂园服务(6098.HK):母公司房地产开发全国领先,储备物业面积 充足 (15) 4.2. 建议关注:彩生活(1778.HK):互联网社区平台搭建领先,物业模式创新者 (17) 4.3. 推荐标的:南都物业(603506.SH):商业物业优势显著,长租公寓有望成新增长 点 (19) 图表目录 图1:物业管理公司市值(亿人民币) (4) 图2:物业上市公司市盈率和A股、港股的比较 (4) 图3:全国物业管理行业总面积 (5) 图4:物业管理行业增速超第三产业 (5) 图5:2014-2017年百强企业管理面积与数量均值 (5) 图6:2014-2017年TOP10企业管理规模与市场份额情况 (5) 图7:国有建设土地出让面积(万公顷) (6) 图8:房地产开发投资完成额绝对值上升,增速下降 (6) 图9:房地产行业毛利率、净利率水平均有所下降 (6) 图10:部分一线城市二手/一手交易比例(按套数) (6) 图11:存量时代,部分房企开始涉足新业务 (7) 图12:2017年物业业态面积占比情况 (8) 图13:不同业务服务费情况(元/平方米/月) (8) 图14:百强物业服务企业在管项目二手房售价、租金与周边均价比较(元) (8) 图15:百强物业服务企业物业服务费收缴率均值 (9) 图16:百强物业企业不同城市级别平均物业服务费(元/㎡/月) (9) 图17:百强物业服务企业增值服务收入占比提升 (9)

物业租赁行业分析报告

重庆 行业营销专题实训报告 题目:物业租赁行业分析报告 班级: 学号: _____________________ _________________________姓名: 分数:____________批阅教师:____________ 年月日

物业租赁行业分析报告 引言 目前,国内很多行业的租赁市场极为火爆,但中国的租赁渗透率仅达到万分之三。房屋租赁行业是其中之一,它也是中国房地产市场的重要组成部分,它盘活房屋存量,优化资源配置,搞活市场流通,也成为新的投资和消费热点。 从一个完整的房地产市场构成来看,买卖与租赁是两大重要组成部分。然而,从我国房屋租赁市场具体实践来看,历次房改中我国房屋租赁市场几乎是处于边缘化的位置,是被忽略的对象。租赁作为住房消费的主要形式之一,如果缺乏租赁市场良性发展的支持,必然对于整个房地产的运作会形成不安定的影响,甚至是产生严重的负面影响。房屋租赁市场的持续健康发展不论是对于我国市场经济的发展、满足居民住房消费需求,还是促进整个房地产的良性运作都具有重要意义。 一、物业租赁行业现状 根据国际发达国家房地产市场发展情况来看,房屋租赁比例往往占了很大一部分比例,我国房地产租赁市场的发展具有巨大的潜力和潜力。因此,对于房屋租赁市场现状及发展过程中存在的问题进行梳理分析具有重要的意义。 一方面,近年来,随着房地产市场体系的不断完善及住房制度改革的深入,我国房屋租赁市场也得到了一定程度的快速发展,在房地产的三级市场中扮演着越来越重要的作用,同时对于房地产一级市场的持续健康发展产生强大的反作用力。甚至从某种程度上来讲,发展房地产租赁市场也成了控制房价的重要出路,当买房不再是主流,我国房屋租赁在整个市场供给中的比例占到40%,那么稳定房价的目标也不难以实现。“租售并举”、“进一步加快房屋租赁市场的发展”成为我们国家房地产工作会议的重点,房屋租赁市场的发展越来越受到关注。 另一方面,近期随着新房地产领域新政策对于商品房买卖交易市场的影响,楼市新政下房地产开发商、消费者等都对于房地产市场的未来走向处于观望状况,“由购转租”的过渡人群、由“群租”分流的租客、加上其他因素如应届高校毕业生、外地务工人员等的影响,使得与逐步降温的住房销售市场形成直接对比,房屋租赁市场火热升温,不论是租赁市场成交量还是市场的活跃度都明显提升,租赁价格上涨幅度也明显提升,租赁市场的发展已经引起了各级政府、房地产开发商和社会各界的广泛关注,房屋租赁市场的发展成为当前关注的重点和热点问题之一。尤其是当前在房租迅速上涨的情况下,更需要国家在进行楼市宏观调控时,更加注意和关注租赁市场,引导我国房屋租赁市场的健康发展,搞活房

2019-2020年物业管理行业深度分析报告

物业管理行业深度分析报告

目录 一、行业概况:行业仍处于成长期,在管面积稳步增长,多种业态全面发展 (8) (一)历史概况:我国物业起步于80年代,94年开始迈向法制化轨道,03年开始监管趋于市场化 (8) 1、发展历史:我国物业诞生于80年代、起步于深圳,94年首次发布《管理办法》、迈向法制化轨道 (8) 2、政策演变:03年颁布《物业管理条例》,监管趋于市场化,目前行业政策总体偏友善 (8) (二)三大分类:包干制为主酬金制为辅,基础服务与增值服务并存,住宅和商办等业态多元化发展 (10) 1、收费模式:包干制收取固定费用,酬金制收取固定比率费用,目前包干制占市场主流 (10) 2、服务类型:物业服务包含基础服务和增值服务,增值服务分为非业主增值服务、业主增值服务 (11) 3、物业业态:住宅占比70%、商业、办公、园区分别占比9%、9%、4%,业态呈多元化发展 (11) (三)经营层面:行业仍处于成长期,在管面积稳步增长,多种业态全面发展,物业费单价提升较慢 (12) 1、行业仍处于成长期,在管面积稳步增长,城镇化率仍处于快速增长阶段 (12) 2、百强企业管理规模持续提升,行业集中度快速提升,规模扩张同时伴随城市深耕 (14) 3、多种业态全面发展、其中住宅占比七成,管理城市能级由一二线逐步向三四线下沉 (15) 4、物业费单价提升较慢、一线显著高于二三四线、商办物业显著高于住宅物业 (15) (四)财务层面:17年百强企业平均营收7.4亿元,毛利率22.3%、净利率7.7%,人工成本仍占主导 (16) 1、17年百强企业平均营业收入7.4亿元,同比+18.2%、基础物业和多种经营分别占比82%、18% (16) 2、17年百强企业毛利率22.3%、净利率7.7%,分别+1.2pct、+0.4pct,盈利能力持续提升 (17) 3、17年成本构成中,人员费用占比55.8%,较16年+2.5pct,仍占成本主导 (18) 二、海外借鉴:城镇化率处不同阶段,体量远高于海外,物业稳定业绩穿越周期,获资本市场高估值 (19) (一)总量差异:城镇化率处不同阶段,新房销量和新开工远高于美日,市场空间更大、增速也更高 (19) 1、城镇化率:城镇化率处于不同发展阶段、中国城镇化率仍处于高速发展期,且人口总量远高于海外 (19) 2、新屋成交:中国每年商品房销量远高于美国和日本,隐含未来交付面积体量可观 (21) 3、新开工体量:中国每年新开工面积远高于美国和日本 (23) 4、存量市场规模:我国存量住宅面积规模远高于美日两国、后续增速也料将更高 (24) (二)海外物管公司:营收稳定且持续增长,稳定业绩穿越周期,享受资本市场高估值 (24) 1、海外物管公司营收超过20年保持持续增长,稳定业绩穿越周期 (24) 2、毛利率早期较高,随规模扩张或有所下行,稳定过后有所回升、经营活动现金流稳定 (27) 3、海外物管公司市值持续提升,稳定业绩享受资本市场高估值 (28) 三、市场空间:估算2020年行业收入规模11,737亿、渗透率仍有空间、集中度望明显提升 (30) (一)空间之一:估算2030年行业总量空间达318亿平,对应收入规模2.0万亿 (30) 1、方式一:通过未来住宅需求中枢估算对管理面积总量预测 (30) 2、方式二:通过销售-新开工-竣工的传导关系推导未来3年管理面积 (33) (二)空间之二:行业渗透率仍有空间,且一二线和三四线发展错位、东部较中西部渗透率更高 (35)

物业运营报告

一、物业管理行业的发展概况 物业管理是随着市场经济兴起的新兴行业,它作为人们以社会化、专业化、市场化方式解决房地产后续管理的主要手段,越来越凸现其重要性。1981年3月,以住宅物业为管理目标的第一家物业管理公司在深圳特区成立,并伴随着中国住房体制改革的不断深入而延伸至全国各地。从最初单一的住宅物业管理,向商业物业、工业物业及其它类型物业管理领域扩展。发展至今,全国共有物业管理企业达3万多家,从业人员超过300万。 二十几年的历程,物业行业的整体发展并不均衡,特区、沿海城市以及上海、北京等大城市发展态势较好,物业管理覆盖率较高,像深圳物业管理的覆盖率已达95%以上,上海、北京也分别达到90%和70%以上,中、小城市发展态势较缓,西北、东北地区落后于全国其它地区。 二、沈阳市住宅物业的市场情况与机会分析 沈阳市的物业管理从90年代中期开始起步,经过十余年的发展,物业管理已基本成型,初具规模。到2006年,已建成住宅区3326个,建筑面积10825万平方米,其中,具备物业管理条件实行等级服务的住宅区293个,建筑面积2556万平方米,占全市住宅总面积的23.6%,全市登记注册物业企业536家,开发企业设立的物业管理企业176家,从房管部门和单位后勤部门转制的81家,196个业主大会重新选聘了物业管理企业;118个住宅小区的建设单位通过招投标的方式选聘了物业管理企业,从业人员近3万人。新建小区物业管理面积覆盖率达到100%。 沈阳市内物业收费情况调查 以万科物业、银基物业、豪森物业、新城物业、河畔新城等高中档物业公司为例。 沈阳高、中档物业的收费标准除少数别墅项目的收费标准定在每月3.00元-4.00元/平方米以上。其它基本是在每月2.00元/平方米-2.50元/平方米之间,平均收费在每月2元/平方米,个别超过每月2.50元/平方米的收费,中低档物业的收费标准多为1.00元/平方米-2.00元/平方米之间,平均:1元/平方米左右。 物业管理这一新兴行业在我市已逐渐被工业区、学校、医院、商场、办公楼宇等

物业管理专业调研报告

物业管理专业调查报告 (____年4月—____年8月) 一、调研基本要求 (一)指导思想 以《全面提高中等职业教育质量若干意见》(教高[2006]16号)文件精神为指导,依据企业岗位要求,结合毕业生就业状况及职业发展要求,满足行业所需的专业能力与素质要求,探索专业教学改革的思路与方案,围绕着调研主题及主要内容,深入企业,深入同行院校、深入社会,进行了广泛的调研工作。 (二)调研内容 1.行业调研:对银川市物业服务行业发展趋势与状况进行调研 ①当前行业发展②当前从业人员发展状况 2.物业企业调研: ①企业用人素质与能力要求②物业企业岗位设置 3.毕业生跟踪调研: ①企业对毕业生反馈及要求。 ②毕业生对企业意见:对岗位职责理解、评价在校期间学习资源是否适合社会发展、毕业生对未来发展的评价、对行业信心指数专业满意程度。 ③实习中优势与不足,在教学中是否需要改进。 ④毕业生就业途径。

⑤岗位晋级情况与未来职业发展规划(涉及到就业流动率和专业满意度)。 4.同类学校专业设置与教学调研 ①同类专业对比②本专业定位③专业数量 1 / 6 ④教师结构⑤学生数⑥实训条件。 5.调研方式:访谈、调查问卷 6.调研范围:银川市物业企业、毕业生、同类学校 7.调研过程 二、专业人才需求调研 (一)人才需求的宏观背景 近年来我国的物业建筑面积呈不断增长之势,并且发展迅速,物业管理行业也正相应地得到前所未有的发展,需要大量的物业管理专业人才。但是现在我国将近百万的物业管理从业者中,受过物业管理专业培训或教育的人只是少数。现今物业管理行业中需要大量高素质的物业管理人才。 随着物业管理的快速发展,高档物业市场的不断扩大,有专业背景、知识面广、管理理论基础扎实、沟通协调能力强、熟悉相关法律法规的人才才能适应智能化、网络化、信息化等高质量物业管理服务的要求;而只有立体化的教育才能培养出高素质的、适应市场需求的人才。(二)行业发展的现状与问题

物业管理专业调研报告

物业管理专业调研报告 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

物业管理专业调查报告 (2015年4月—2015年8月) 一、调研基本要求 (一)指导思想 以《全面提高中等职业教育质量若干意见》(教高[2006]16号)文件精神为指导,依据企业岗位要求,结合毕业生就业状况及职业发展要求,满足行业所需的专业能力与素质要求,探索专业教学改革的思路与方案,围绕着调研主题及主要内容,深入企业,深入同行院校、深入社会,进行了广泛的调研工作。 (二)调研内容 1.行业调研:对银川市物业服务行业发展趋势与状况进行调研 ①当前行业发展②当前从业人员发展状况 2.物业企业调研: ①企业用人素质与能力要求②物业企业岗位设置 3.毕业生跟踪调研: ①企业对毕业生反馈及要求。 ②毕业生对企业意见:对岗位职责理解、评价在校期间学习资源是否适合社会发展、毕业生对未来发展的评价、对行业信心指数专业满意程度。 ③实习中优势与不足,在教学中是否需要改进。 ④毕业生就业途径。 ⑤岗位晋级情况与未来职业发展规划(涉及到就业流动率和专业满意度)。

4.同类学校专业设置与教学调研 ①同类专业对比②本专业定位③专业数量 ④教师结构⑤学生数⑥实训条件。 5.调研方式:访谈、调查问卷 6.调研范围:银川市物业企业、毕业生、同类学校 7.调研过程 二、专业人才需求调研 (一)人才需求的宏观背景 近年来我国的物业建筑面积呈不断增长之势,并且发展迅速,物业管理行业也正相应地得到前所未有的发展,需要大量的物业管理专业人才。但是现在我国将近百万的物业管理从业者中,受过物业管理专业培训或教育的人只是少数。现今物业管理行业中需要大量高素质的物业管理人才。

2018年物业管理行业分析报告

2018年物业管理行业分析报告 在管面积:增量市场和存量并购助推规模确定性增长。物业上市公司在管面积近4年CAGR约为25-40%,未来在管面积增长具有较强的确定性。除了新委任拓展外,收并购是最为直接的拓展方式,但未来也将更加考验内功。 物业费:分化竞合提升,寻求业态拓展。物业管理公司之间的平均物业费用存在明显分化,中高端收费约为3元/平米/月以上,中等水平在1.8-2.4元/平米/月左右。从提升物业费的潜力来看,存量物业费提价难度高,但是增量高端项目和非住宅物业的物业费存在提升空间。 成本:智能化投入助力降本增效。目前各家公司纷纷在技术领域加大投入,减轻对人力的依赖。从效果来看,智能化的投入,使得百强物业在提升服务质量的同时降低基础服务对人力的大量占用,扩大了管理半径,百强企业人均在管面积2017年提升12.5%至5913平方米,主流企业销售及行政费用率在7-10%区间。 增值服务:进入2.0时代,共筑美好生活场景。目前数家主流物业企业的增值服务毛利占比达到3-5成,仍处于高速发展阶段,且增值服务的形式更加多元化。 国际视野:日本最大物业服务公司如何创造增值服务?长谷工是日本第一大物业管理公司,2017年传统物业服务板块营收达529亿日元,净利润29亿日元,两者近6年的复合增长率分别达4.13%和6.39%,远超同期日本GDP增速。除了单纯的物业服务,公司在地产相关服务领域的拓展值得借鉴,业务包括房屋中介、租赁、修缮、养老等,目前增值业务的业绩贡献已经超过传统的物业服务板块。 估值及投资建议:物业服务公司属于轻资产行业,拥有稳定的现金流,理应拥有比重资产开发更高的估值,我们认为PE的估值中枢在20-30倍上下具有支撑。我们建议关注:1、具备资源禀赋以及内生扩张能力带来的确定性增长的企业,如碧桂园服务、雅生活服务以及绿城服务等。2、增值服务方面具备突破空间的社区服务运营商,如彩生活等。 一、物业管理行业:资本赋能,格局重塑 我们早于2015年开始研究物业管理及社区增值服务,2015年《社区O2O:万亿市场空间,得家庭者得天下》和2016年《社区O2O深度系列之二:构建生态圈,分享共赢》两篇研究报告深度探讨了社区O2O的发展路径与成长空间,提出社区生态圈里分享共赢是未来的必由之路,也是房地产后市场业务真正实现其巨大成长的突破口。站在当前时点回顾,整个物业服务行业的发展也在兑现我们之前的判断,我们社区O2O深度系列的第4篇,也是围绕物业管理行业

物业管理专业调研报告

物业管理专业调查报告 (2015年4月—2015年8月) 一、调研基本要求 (一)指导思想 以《全面提高中等职业教育质量若干意见》(教高[2006]16号)文件精神为指导,依 ②毕业生对企业意见:对岗位职责理解、评价在校期间学习资源是否适合社会发展、毕业生对未来发展的评价、对行业信心指数专业满意程度。 ③实习中优势与不足,在教学中是否需要改进。 ④毕业生就业途径。

⑤岗位晋级情况与未来职业发展规划(涉及到就业流动率和专业满意度)。 4.同类学校专业设置与教学调研 ①同类专业对比②本专业定位③专业数量 ④教师结构⑤学生数⑥实训条件。

二、专业人才需求调研 (一)人才需求的宏观背景 近年来我国的物业建筑面积呈不断增长之势,并且发展迅速,物业管理行业也正相应地得到前所未有的发展,需要大量的物业管理专业人才。但是现在我国将近百万的物业管 从规模上来看,国有企业规模一般较大,相比民营企业有较大优势。 ②建管分离进一步推进,行业市场化程度显着提高。由于中国房地产行业的特殊背景,部分物业服务企业与开发企业存在隶属关系。数据显示,在此次研究的物业服务企业中,与开发企业不存在隶属关系的企业占比已达到58%,物业服务企业在建管分离、行业市场化程度方面有显着提高。

③劳动密集特征突出,有效吸纳社会剩余劳动力,但专业人员较为缺乏。此次研究数据显示,样本企业员工平均数为872人,其中约30%的企业员工人数在500-1000人之间,约20%的企业员工人数在1000-1500人之间。同时,企业员工总数与营业收入、管理项目总建筑面积的相关系数均较高,即企业员工总数越多,营业收入总额和管理项目总建筑面积越大,反之亦成立,表明物业服务企业以密集劳动力获得效益的局面没有发生变化。与此同时,在国内外经济环境发生显着变化、就业压力不断加大的社会背景下,物业服务企 工中有75%的人员依靠从学校招收毕业生,有25%的人员从社会招聘,这表明:物业企业从业人员主要来自于学校的毕业生,其中大专及高职毕业生占到了34%,因此我校设置物业专业是符合企业实际需要的,是有发展潜力的。但是在对物业企业的调研中,几乎所有的企业都表示对新进入企业的毕业生要进行再培训,提高他们的实际工作能力,这表明刚走出校门的毕业生具有不同程度的英语水平,计算机应用能力和物业管理基础理论知识,掌握了一定的操作能力,但在校期间难以积累实际工作经验,动手能力差,不能独挡一面,

2019年物业管理行业分析报告

2019年物业管理行业分析报告

正文目录 一、简介篇:物业管理的基本内容 (5) 1. 物管行业的发展历程 (5) 2. 物业管理业务类型 (6) 3. 物业管理收费模式 (6) 二、行业篇:市场空间持续扩容、集中度进一步提升 (7) 1. 地产开发链条后周期,规模加速提升在即 (7) 1.1 物管规模滞后于销售、新开工 (7) 1.2 非住宅业态仍待价值重视 (10) 1.3 物管行业“量价齐升”仍需时日 (11) 2. 行业加速整合,集中度持续提升 (13) 2.1 开发商集中度的提升,带来物管规模向行业头部倾斜 (13) 2.2 登陆资本市场巩固头部优势,收并购助推行业资源整合 (14) 3. 深耕核心都市圈,加强单城渗透率 (16) 4. 基础服务稳健增长,增值业务锦上添花 (18) 4.1 物业公司“量身定制”增值服务已成趋势 (18) 4.2 增值服务增厚业绩 (19) 三、公司篇:强者恒强,多维度提升铸造高门槛 (20) 1. 维度一:物管头部由规模扩张转向高质量成长 (20) 2. 维度二:品牌效应 (20) 3. 维度三:技术创新,降本提效 (21) 4. 维度四:以人为核,共同发展 (23) 四、标的篇:顺周期扶摇而上,逆周期傲雪欺霜 (24) 1. 碧桂园服务(06098.HK) (24) 2. 绿城服务(02869.HK) (26) 3. 中海物业(02669.HK) (28) 4. 永升生活服务(01995.HK) (31) 5. 雅生活(03319.HK) (33) 风险提示 (35)

图表目录 图1:物业管理行业发展历程 (5) 图2:物业管理业务构成 (6) 图3:房地产开发周期 (7) 图4:商品房销售面积及其同比 (8) 图5:不同业态销售面积同比增速 (8) 图6:新开工面积及其同比 (8) 图7:竣工面积及其同比 (8) 图8:新开工与竣工时滞拉长 (9) 图9:建安投资与施工面积出现背离 (9) 图10:我国总人口及城镇化率 (9) 图11:美国城镇化率 (10) 图12:日本城镇化率 (10) 图13:非住宅销售情况 (10) 图14:商品房销售面积构成 (10) 图15:非住宅竣工情况 (11) 图16:商品房竣工面积构成 (11) 图17:城镇居民人均可支配收入及同比 (11) 图18:城镇居民人均可支配收入实际同比 (11) 图19:物业百强收费水平(元/平/月) (12) 图20:物业百强收费水平(元/平/月) (12) 图21:地产开发商销售集中度持续提升 (13) 图22:头部公司2018在管规模构成(按来源) (13) 图23:头部公司关联开发商2018年销售情况 (13) 图24:物业公司上市募集资金的规划用途 (15) 图25:物业百强在管规模均值及合计市占率 (16) 图26:物业百强在管面积布局(2018) (17) 图27:物业百强基础服务及增值服务收入占比 (19) 图28:物业百强基础服务及增值服务净利润占比 (19) 图29:物业百强业主增值服务构成 (19) 图30:物业百强非业主增值服务构成 (19) 图31:2018物业百强营收情况 (20) 图32:2018物业百强净利润水平 (20) 图33:2018物业百强经营成本构成 (22) 图34:绿城服务智慧园区服务平台 (22) 图35:碧桂园服务社区“大脑”运行图 (23) 图36:物业百强从业人员构成 (24) 图37:物业百强人均产出 (24) 图38:收费管理面积及其增速 (25) 图39:合同管理面积及其增速 (25) 图40:截至2019H1公司合同管理面积及收费管理面积布局 (25) 图41:2019H1收入构成 (26) 图42:各业务毛利率水平 (26)

2019年物业管理行业分析报告

2019年物业管理行业 分析报告 2019年2月

目录 一、行业管理 (5) 1、行业主管部门及监督体制 (5) 2、行业主要法律、法规及产业政策 (5) (1)《物业管理条例》的颁布和更新 (8) (2)《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)》 (9) (3)《关于放开部分服务价格意见的通知》 (9) (4)《国务院关于大力推进大众创业万众创新若干政策措施的意见》及《国务院关于积极推进“互联网+”行动的指导意见》 (9) (5)《国务院办公厅关于加快发展生活性服务业促进消费结构升级的指导意见》(国办发促进消费结构升级的指导意见》 (10) (6)《关于进一步加强城市规划建设管理工作的若干意见》 (10) (7)关于印发《城乡社区服务体系建设规划(2016-2020年)》的通知 (11) 二、行业发展现状及趋势 (12) 1、物业管理行业起源 (12) 2、国际物业管理行业发展概况 (13) 3、我国物业管理行业发展现状 (14) (1)我国物业管理企业市场化程度加快 (15) (2)物业行业的价值和作用日益显现 (16) (3)行业规模持续增长,未来成长空间广阔 (17) ①房地产开发行业的市场规模 (17) ②物业管理行业的市场规模 (18) (4)市场格局由高度分散逐渐向优质企业集中,行业集中度快速提升 (18) (5)科技的应用日益普及、商业模式持续创新 (19) (6)资本的作用得到重视,推动行业整体转型升级 (20) 三、行业竞争格局、市场供需和利润水平变动情况 (21)

1、行业竞争格局 (21) (1)向一二线城市聚集 (21) (2)经营规模和经营能力的提升 (22) (3)行业市场化程度加快,涌现出一批细分领域的物业企业 (22) 2、行业竞争的发展方向 (23) (1)成本竞争 (23) (2)抢滩智能互联网平台 (24) (3)优化人力资源结构 (24) 3、利润水平 (25) 四、行业主要企业及市场份额 (26) 1、绿城物业服务集团有限公司 (26) 2、南都物业服务股份有限公司 (26) 3、中奥到家集团有限公司 (27) 4、山东明德物业管理集团有限公司 (27) 5、中航物业管理有限公司 (27) 6、珠海市丹田物业管理股份有限公司 (28) 五、影响行业发展的主要因素 (28) 1、有利因素 (28) (1)政策支持 (28) (2)市场规模高速增长 (28) (3)市场竞争机制的引入 (29) (4)移动互联网技术的发展催生多元业务 (29) (5)国内资本市场环境的逐步改善 (30) 2、不利因素 (30) (1)行业竞争格局分散,企业并购速度加快 (30)

物业公司可行性研究报告

物业管理有限责任公司项目 可行性研究报告 公司名称:泉州市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 编制人员:XXXXXXXX 完成日期:2015年XX月XX日

目录 第一节项目概况 (2) 第二节项目实施优势分析 (3) 第三节项目定位和未来发展方向.................... ...4 第四节项目实施方案 (4) 第五节项目效益分析 (6) 第六节项目风险分析和对策 (7) 第七节报告结论 (8)

第一节项目概况 一、项目背景 福建省泉州市汽车运输总公司(下简称总公司)创建于1949 年9月,原为省属企业。1993年成建制下放泉州后,经过二十多年的艰苦奋斗,现发展成为 拥有14个分公司、16个全资子公 司、对外参控股企业达18家的国有大型交通运输企业。公司现有员工6600多人,年站点营收 8亿元,主营业务收入7亿元,企业总资产11亿元,净资产4亿元,年创利税超亿元。公司主 要从事长、短途道路旅客运输、城市出租车、城市公交营运,拥 有等级汽车客运站32个和车型、等级、种类齐全的营运车辆2200多辆。此外还经营货物运输、汽车维修检测、销售及售后服务、 配件销售、技术培训、驾驶培训、旅游运输、房地产开发、经济 酒店、汽车租赁等业务。公司整体对于车站站场保安、日常保洁、办公场所日常用水用电维护 等物业管理服务项目有着较大业务 需求市场。 为扩大业务范围,合理利用国有资源,经国资委牵头,由 泉州市汽车运输总公司综合服务分公司(下简称我司)与国有泉州市集英保安集团(下简称集 英集团)初步协商后达成合作意向,拟共同出资成立一家物业管理有限责任公司,承接总公司 范围内的保安、保洁、维修、维护等服务。 二、合作方简介 1988 泉州市集英保安集团成立于年的泉州 市保安服务公司 2009年10月,前身为成立于 ,是经省公安厅和市人民政府批 准,在市工商行政管理局登记注册的具有法人地位的集体所有制 企业。公司现有员工1600多人,专业运钞车辆85部;设有专业犬防分公司一家;并全资设立泉州市安保汽车驾驶培训中心、泉州市新安物业管理有限公司、泉州市集英因私出入境咨询服务有限公司、泉州市集英汽车维修有限公司、泉州市集英保安守押有限公司、泉州集英保安安防工程有限公司、泉州市印章刻制有限

物业针对外包单位管理分析报告

物业公司对外包单位管理分析报告 【摘要】 1、保洁出勤情况 (1)管理方法:指纹打卡机+摄像资料+文字资料(签到、工作记录等) (2)涉及部门:行政人事部、保安部、客服部、特服部、保洁部 2、保洁服务质量 (1)管理方法:巡更设备+摄像资料+文字资料(签到、工作记录等)。加强保洁人员工作技能培训,礼仪礼貌培训,文字及照片记录。 (2)涉及部门:行政人事部、保安部、客服部、特服部、保洁部 3、费用结算 (1)管理方法:合法发票、详细附属材料作为付款条件(附件),逐级审核。(2)涉及部门:财务部、行政人事部、保安部、客服部、特服部、保洁部 一、劳动纪律 多方位监管【设备管理+人员管理】 针对外包公司工作人员流动性大,物业公司对其实际出勤情况全面了解和监管。进行“指纹打卡机”打卡记录+大厦公共区域全覆盖“摄像头”记录+ 人员管理文字记录,三方面进行综合监管。如有必要可根据三方面数据资料对证。 1、在“中心”工作人员统一使用指定“指纹打卡机”,严格按公司考勤制度执行。 B3车场两台打卡机,用不同颜色显著标识区分:“物业员工打卡”和“外单位打卡”。两台打卡机记录提取棒由行政人事部保管使用。 (1)使用范畴 “中心”外包公司所有工作人员(保洁公司人员、绿植养护人员等)凡工作日需按相关规定进行打卡。 (2)“指纹打卡机”超级管理员权限明确

B、指纹录入失败,选择密码录入。所有使用密码录入的员工必须在“考勤记录”中备注项内明确注明! C、所有“入室保洁人员”必须为:指纹录入!→对“甲方”负责! D、超级管理员(外包公司主场负责人→及时办理员工入职、行政人事部→监管) E、如未成功打卡,必要时核对摄像记录 【注意:权限中涉及“任意更改打卡记录”一项】 F、外包单位人员流动性大,根据指纹打卡机内存量!超级管理员需及时删除无效记录。 2、外包单位将考勤班次表如实上报相关部门 外包单位将员工上下班时间段、班次、吃饭时间等,以文字形式如实上报,注意及时变更。(上报需外包公司主场负责人签字、物业公司对口负责人签字) 【周一至周五】早班时间段、中班时间段、晚班时间段、夜班时间段 【周六、周日】早班时间段、中班时间段、晚班时间段、夜班时间段 行政人事部、客服部、特服部、保安部、工程部等 3、“指纹打卡机”为我“中心”指定品牌、型号及安装位置。(B3更衣室门口,摄像头范围内!)

物业公司财务分析报告

物业公司财务分析报告 Final approval draft on November 22, 2020

××年度 : 19××年度,我公司在力度加大,全市经济持续稳步发展的形势下,坚持以提高效益为中心,以搞活经济强化管理为重点,深化企业内部改革,深入挖潜,调整经营结构,扩大经营规模,进一步完善了企业内部,努力开拓,奋力竞争。实现×××万元,比去年增加30%以上,并在取得较好的同时,取得了较好的。 (一)完成情况 本年度XX收入为×××万元,比上年增加×××万元。其中,实现×××万元,比上年增加5.5%,XX销售×××万元,比上年减少10%,其它XX收入实现×××万元,比上年增加43%。全年达到14.82%,比上年提高0.52%。费用水平本年实际为7.7%,比上年升高0.63%。全年实现利润×××万元,比上年增长4.68%。其中,XX利润×××万元,比上年增长12.5%,商办工业利润×××万元,比上年下降28.87%。本年为4.83%,比上年下降0.05%。其中,为4.81%,上升0.3%。全部为128天,比上年的110天慢了18天。(二)主要财务情况分析 1.情况 通过强化竞争意识,调整经营结构,增设经营网点,扩大销售范围,促进了的提高。如南一销售收入比去年增加296.4万元;五交公司比上年增加396.2万元。 2.费用水平情况

XX的总额比上年增加144.8万元,费用水平上升0.82%其其中:①增加13.1万元;②保管费增加4.5万元;③3.1万元;④增加6.7万元;⑤费增加50.2万元;③增加5.2万元。 从变化因素看,主要是由于政策因素影响:①调整了“”、“一金”比例,使费用绝对值增加了12.8万元;②调整了,使费用增加了50.2万元;③企业普调工资,使费用相对增加80.9万元。扣除这三种因素影响,绝对额为905.6万元,比上年相对减少10.2万元。费用水平为6.7%,比上年下降0.4%。 3.资金运用情况 年末,全部为×××万元,比上年增加28.7%。其中:商业×××万元,占全部的55%,比上年下降6.87%。结算为×××万元,占31.8%,比上年上升了8.65%。其中:应收货款和比上年增加548.1万元。从情况分析,各项比例严重不合理,应继续加强“”的清理工作。 4.利润情况 比上年增加×××万元,主要因素是: (1)增加因素:①由于销售收入比上年增加804.3万元,利润增加了41.8万元;②由于比上年增加0.52%,使利润增加80万元;③由于其他各项收入比同期多收43万元,使利润增加42.7万元;④由于支出额比上年少支出6.1万元,使利润增加6.1万元。 (2)减少因素:①由于费用水平比上年提高0.82%,使利润减少105.6万元;②由于税率比上年上浮0.04%,使利润少实现5万元;③由于财产损失比上年多16.8万元,使利润减少16.8万元。以上两种因素相抵,

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