合法的有限公司劳动合同
神州科技劳动合同7篇
神州科技劳动合同7篇篇1甲方（公司）：神州科技有限公司地址：【公司地址】乙方（员工）：【员工姓名】性别：【员工性别】身份证号码：【员工身份证号码】住址：【员工住址】根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限本合同自【起始日期】起至【终止日期】止，合同期限为【具体年限】。
其中试用期为【试用期时长】，自【试用期起始日期】起至【试用期终止日期】止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，担任【岗位名称】岗位工作。
2. 乙方的工作地点为【具体地点】。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作【工作时间】小时，每周工作【工作天数】天的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息【休息天数】天。
3. 法定节假日、婚假、产假等休假按照国家和地方相关规定执行。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】。
2. 甲方根据企业经营效益、当地人民政府发布的企业工资指导线、工资增长指导线及本企业工资分配制度，适时调整乙方的工资。
3. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担，甲方负责代扣代缴。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方按国家和地方有关社会保险的规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
3. 乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
4. 甲方应严格执行国家有关职业病防治法律法规，保障乙方在工作场所的安全与健康。
六、保密和竞业限制1. 乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。
七、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任。
2. 具体违约责任按照国家和地方相关法律规定执行。
公司劳动合同的范本(精选12篇)
公司劳动合同的范本（精选12篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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合法的长期劳动合同范文3篇
合法的长期劳动合同范文3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1合法的长期劳动合同范文一、合同签订方委托方：[聘用公司名称]住所：[聘用公司地址]统一社会信用代码：[社会信用代码]受托方：[员工名称]住所：[员工地址]身份证号码：[员工身份证号]二、劳动合同基本条款1.合同期限聘用公司同员工签订的劳动合同期限为长期，自[合同起始日期]开始，至[合同结束日期]止，合同期满未解除的，则自动延长为无固定期限的劳动关系。
2.工作内容员工职位为[具体职位名称]，部门为[具体部门]，工作内容以公司的工作安排为准，员工应当遵守公司的工作制度和规章制度，服从公司的管理。
3.工作地点员工工作地点为[公司详细地址]。
4.薪酬待遇员工的薪酬待遇由双方协商确定，具体薪资标准为[具体薪资金额]，薪酬支付时间为每月[薪酬支付时间]日。
员工的薪酬待遇如有调整，应当提前15天书面通知员工。
5.工作时间及休假员工的工作时间为每周工作[工作天数]天，每日工作[工作时长]小时，具体工作时间由公司安排。
员工的休假安排按照公司的规定执行，员工可以享受带薪年假、婚假、产假等法定假期，具体休假安排协商一致。
6.社会保险员工参加社会保险的比例和缴纳方式按照国家有关规定执行，公司依法为员工缴纳社会保险。
7.劳动保护公司应当为员工提供必要的劳动保护设施和条件，确保员工的工作环境安全和健康。
8.保密义务员工在工作期间知悉公司的商业秘密或者商业机密，应当承担保密义务，不得泄露给第三方。
9.解除合同员工和公司解除劳动合同的条件和程序按照相关法律法规执行，双方应当书面协商一致后解除合同。
三、其他约定1.未尽事宜对于未尽事宜，双方可根据实际情况共同协商解决。
2.争议解决本劳动合同的履行应当遵守中华人民共和国相关法律法规，任何争议应当通过友好协商解决，协商不成的，应当向有管辖权的人民法院起诉解决。
四、合同生效本合同一式二份，委托方和受托方各执一份，自受托方签字之日起生效，至合同期限届满终止。
合法的长期劳动合同范文6篇
合法的长期劳动合同范文6篇篇1合法的长期劳动合同范文合同编号：_________雇主：______________雇员：______________鉴于雇主与雇员为双方合意以下内容，双方达成如下协议：第一条工作内容及工作地点1. 雇员将以全职员工的身份为雇主提供_______________________________________（具体工作内容）。
2. 雇员将主要在_______________________________________（工作地点）从事工作。
第二条工作时间1. 雇员每周工作时间为40小时，具体工作时间安排如下：星期一至星期五：_______________________________________星期六至星期日：休息2. 雇员需按时上下班，迟到早退每次扣款100元。
第三条薪酬及福利1. 雇员的基本工资为每月__________元。
2. 雇员享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。
3. 雇员每年享有__________天带薪年假。
第四条保密条款1. 雇员在工作期间及离职后，需对公司的商业秘密、客户信息等保密，不得向第三方透露。
第五条终止合同1. 如雇员有违反公司规定的行为，雇主有权随时解除合同，并无需提前通知。
2. 如雇员有离职意向，需提前一个月向雇主提交书面辞职申请。
第六条其他约定1. 雇员在工作期间需服从公司的管理，积极配合工作。
2. 雇员需提前通知公司出差或请假的事宜，并需经公司批准。
3. 其他约定：_______________________________________第七条合同生效及解决争议1. 本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年。
2. 双方如有争议，应友好协商解决；协商不成的，提交______仲裁委员会仲裁。
雇主（盖章）：__________ 雇员（签名）：__________日期：__________ 日期：__________以上为合法的长期劳动合同范本，具体内容可根据实际情况进行调整修改。
食品有限公司劳动协议书参考范文(五篇)
食品有限公司劳动协议书参考范文甲方：经营地址：乙方：性别：居民身份证号码：在甲方工作起始时间____年____月____日家庭住址：邮政编码：在临居住地址：邮政编码：户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）签订日期：____年____月____日根据有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：（一）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止，共_____个月。
（二）其中试用期，自____年____月____日起至____年____月____日止，共_____个月。
（三）乙方应在____年____月____日前到岗。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日（一般情况以到岗为准），劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和地点（一）根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
（二）乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
第三条工作时间和休假（一）乙方实行以下第1种工时制。
1、实行标准工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。
2、实行不定时工作制的，工作时间和休息休假甲乙双方协商安排。
公司员工劳动合同书范文(七篇)
公司员工劳动合同书范文甲方：_____ 身份证号：_____乙方(受聘人员)：身份证号：经甲乙双方协商一致，甲方将位于_____项目工程施工技术承包给乙方，聘用期限自____年____月____日至____年____月____日，经共同协商达成以下条款：一、承包方式：单包人工工资。
二、工作内容：图纸所设计的工程内容。
三、甲方责任：1、甲方为乙方提供一套完整的施工图纸及相应的办公设备。
2、甲方对乙方的工作应予以协助和配合并有权对乙方的工作质量和进度进行监督检查。
四、乙方责任：员工聘用合同1、乙方应服从甲方的统一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中应严格按照国家规范，施工图纸和有关部门的施工规范进行施工和工作验收，对工作质量进行科学管理，规范操作并及时和项目其它组成人员紧密联系，认真对本项目部出现的有关质量方面的意见和问题及时提出纠正，防止返工式质量问题的发生。
2、乙方必须服从甲方管理，按施工进度及时完成并接受上级主管部门对施工现场的检查及提出的要求。
五、工资结算及付款方式：1、乙方工资总额定为____元整(____元整)。
2、甲方必须按月支付乙方人工工资，即每月底按时支付____元整(____元整)或每月全额的____%支付，剩余部分工资完工后付清。
六、违约责任：本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应支付对方违约金____元整。
七、争议解决方式：①双方协商解决。
②法院诉讼解决。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方签字：_____ 乙方签字：_____公司员工劳动合同书范文（二）甲方：科技有限公司乙方：甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：一、双方劳动合同约定期限为____年____月____日至____年____月____日止，现乙方根据《____省劳动合同条例》第条第一款的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意;双方确认劳动关系于____年____月____日提前解除。
公司员工劳动合同书范本(11篇)
公司员工劳动合同书范本一、劳动合同期限第一条本合同为期限劳动合同。
本合同于____年____月____日生效，其中试用期至____年____月____日止。
本合同于____年____月____日终止。
员工聘用合同二、工作内容和工作地点第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。
第三条乙方工作应达到称职标准。
第四条乙方工作地点为甲方指定，经双方协商工作地点可以变更。
三、劳动保护和劳动条件第五条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制的,乙方每日工作时间8小时,每周工作40小时。
第六条甲方有权根据工作需要安排乙方加班。
甲方安排乙方延长工作时间,加班补助按公司相关制度发放。
第七条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。
第八条乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。
四、劳动报酬第九条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元。
乙方在试用期间的工资为元。
五、保险福利待遇第十条工作期限满一年后，甲乙双方按公司的规定参加社会保险。
甲方为乙方办理有关社会保险、医疗保险及住房公积金手续。
六、劳动纪律第十一条甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。
乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。
第十二条乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。
七、劳动合同的变更、解除第十三条有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续：(一)甲乙双方协商一致的;(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的;第十四条当事人依据第十六条第(二)项的约定，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在____日内(含____日)书面答复对方;____日内未答复的视为不同意变更本合同。
第十五条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
顺丰的劳动合同6篇
顺丰的劳动合同6篇篇1甲方（公司）：顺丰速运有限公司地址：【公司地址】乙方（员工）：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】鉴于甲方需要雇佣乙方从事快递服务工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方的聘用事宜达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方担任【具体职位】一职，负责【具体工作内容】。
2. 工作地点：【具体工作地点】。
二、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及节假日休息，具体休假制度按照甲方规定执行。
三、劳动报酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为【基本工资数额】，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。
2. 甲方将根据国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享受国家规定的福利待遇，如年终奖、节日福利等。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在工作期间及离职后均应承担对甲方的商业秘密进行保密的义务。
2. 乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。
五、违约责任1. 若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。
2. 违约金的数额根据违约的具体情况确定，最高不超过本合同约定的劳动报酬总额。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。
2. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。
3. 甲方或乙方均可依法解除本合同，但应提前通知对方。
4. 本合同到期后可续签或终止。
七、争议解决1. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。
2. 争议解决期间，双方应继续履行本合同无争议的部分。
八、其他约定1. 本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。
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合法的有限公司劳动合同
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1、1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点本公司或甲方根据生产工作需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、工资支付
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前____日以书面形式通知另一方，甲方应在满____日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决；协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方盖章_________乙方签名_________
________年____月____日________年____月____日。