护理的三基三严培训计划

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护理三基三严培训计划

护理三基三严培训计划

护理三基三严培训计划概述护理三基三严是指护士们要牢牢把握好医德基础,技能基础和专业基础,必须还要严格要求自己,在工作中做到三严,即严格遵守岗位纪律,严格执行操作规范,严禁擅自处理医疗器械。

为了帮助护士提高专业水平,保障患者安全,特制定了护理三基三严培训计划。

培训目标•提升护士的医德素养,增强道德责任感;•提高护士的专业技能水平,熟练掌握护理操作规范;•加强护士的岗位纪律意识,严格遵守相关制度和规定。

培训内容1.医德基础–医疗纪律与规范–患者权益保障–伦理道德规范2.技能基础–基础护理技能训练–护理操作规范培训–突发情况处理技能3.专业基础–疾病知识学习–护理知识更新–学术交流与提升4.严格执行操作规范–实际操作演练–着装规范与个人卫生–医疗器械使用规定5.遵守岗位纪律–工作责任分工–工作纪律执行–交接班规范6.禁止擅自处理医疗器械–医疗器械使用与维护–周期检查与清洁–医疗废弃物处理流程培训方法1.理论学习–线上自学课程–班级集中授课–专业讲座交流2.实践操作–护理技能实战演练–临床实习指导–案例分析与讨论3.考核评估–知识测试–技能操作考核–实际工作考评实施计划•第一阶段:医德基础与操作规范培训,时间:1周•第二阶段:技能基础与严格遵守纪律培训,时间:2周•第三阶段:专业基础与实践操作训练,时间:3周总结护理三基三严培训计划的实施旨在提升护士的医疗水平和服务质量,保障患者的安全和权益。

通过系统的培训和考核评估,希望能够让护士们牢固树立医德操守,熟练掌握护理技能,做到严格遵守操作规范,确保医疗质量与医疗安全。

愿护理三基三严成为护士们工作的宝贵财富,也是医院能够持续发展的保障。

三基三严培训计划护理人员

三基三严培训计划护理人员

护士“三基三严”培训计划一、科室对各级护理人员“三基三严”培训的内容与安排1、每月组织2次护理业务学习.2、每月组织1次医院工作制度的学习.3、每月组织1次护理业务知识查房.4、每周2次护理业务知识提问.5、每月对护士进行三基理论、技术操作考核1次6、参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考核.7、定期/不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、护理应急预案等.二、根据年资不同,对各级护理人员“三基三严”培训的要求一毕业后1年暂未取得护士执业资格护理人员的培训:要求以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术.能熟练掌握晨间护理、晚间护理、鼻饲、吸痰、吸氧、卧床病人更换床单及体温单绘制等.每月对其进行技术操作考核,护理理论知识考核二毕业后1—5年轮转护士的培训1.培养目标:①具有熟练的基础护理技能.②能掌握专科治疗监护仪器:如床边心电监护仪、电冰帽、冰毯、简易呼吸器、呼吸机等.③能掌握专科常用药品剂量及毒性反应.④掌握护理文书书写.⑤能掌握心肺脑复苏急救技术.⑥能熟练掌握专科常见病、多发病护理及围手术期护理.2.培训计划和方法:①鼓励自学②由高年资护士进行传、帮、带③在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习.④每月进行技术操作考核、理论考试、医院规章制度考试.三毕业后5—8年护士的培训1.培养目标:①具有熟练的基础理论知识及基础护理护理操作技能,能执行系统化整体护理.②熟练掌握配合各科抢救的知识及技能③能参加护理科研课题的设计.④达到护师任职条件及护理大专院校毕业水平.⑤能熟练掌握心肺脑复苏技术.2.培训计划和方法:①鼓励自学.②参加本科及大专的深造:自学、函授或脱产进修学习.③有条件时参加短期专题学习.④每月进行技术操作考核、理论考试、院内感染知识考试.四对护师的培训1.培养目标:①熟练掌握基础护理和专科护理技术,掌握危重病人的护理和急救技术.②掌握本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理③能参加护生带教实习,能参加科研和总结经验或撰写论文④能独自参加危重病人的抢救配合工作.⑤能组织业务学习、护理查房等.2.培训计划和方法:①自学、进修、有条件时参加专科进修班.②每季度进行业务知识考核.③每月进行技术操作考核.五对主管护师的培训1.培养目标:①具有课堂教学及临床带教能力,能组织本科病房护理会诊、护理查房及参加全院性护理会诊.②逐步达到副主任护师的任职条件.③对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力2.培训计划和方法:①同护师培训方法②有计划地选送到院外对口短期学习③每季度结合院内及科内的学习内容进行考试。

2024年度“三基三严”培训计划及考核实施方案(三篇)

2024年度“三基三严”培训计划及考核实施方案(三篇)

2024年度“三基三严”培训计划及考核实施方案根据医院创建三级综合医院的目标,统一思想,统一行动,认真落实卫生技术人员的“三基三严”培训及考核,强化培训,确保“三基”考核人人达标(理论考核成绩必须80分以上,急救技术考核成绩必须90分以上)。

对照《广东省医院等级评审标准与评价细则》(三级综合医院)要求,特制订我院____年“三基三严”培训考核计划及实施方案。

一、培训考核对象及考核形式1、所有在聘的医生、护士、药、技人员(含合同人员),不分年龄、职务、职称,必须参加医院或科室组织的培训及考核,____岁以下(含____岁)人员的理论知识闭卷考试,超过____岁的人员开卷考试。

所有医护人员必须考核心肺复苏术。

2、以科室考核为主,科室负责人组织科内人员培训后考核,科教股不定期组织专家抽查。

二、培训考核内容及实施方案(一)培训考核内容:1、临床医生:广东省医务人员“三基”培训教材《临床医学分册》的基础医学基本知识、医师基本师技能训练、临床医学基本知识、临床医技基本知识在今年内进行全面培训及考核;2、药、技人员:广东省医务人员“三基”培训教材《医技分册》中相关专业内容在今年内进行全面培训及考核;3、护理人员。

护理应急程序、医学临床“三基”训练护士分册(其中基本护理技能训练、放射治疗护理基本知识问答与自测试题、专科护理基本知识问答中的高压氧医学部分、医疗与护理文件记录、临床医技基本知识问答与自测试题中的医学影像学和临床病理学及临床核医学除外)、____项护理技术操作、疾病护理常规、护士服务礼仪规范、护理文书相关知识。

(二)考核时间安排。

____月份之前每季度考核一次,7~____月份每月考核一次,____月至评审前每周考核一次。

(三)具体实施方案1、科室组织培训及考核(由各科负责人按照考核时间安排组织科内人员进行培训及考核)①临床医生第一、二季度:考核《临床医学分册》中临床医学基本知识(培训考核相应学科:内科学、外科学、麻醉科、妇产科学、儿科学……急诊医学等)、临床医技基本知识及医师基本技能训练中的体格检查部分。

2024护理人员三基三严培训计划

2024护理人员三基三严培训计划

2024护理人员三基三严培训计划护理人员是医院的重要组成部分,其素质和能力直接影响着医院的服务质量和形象。

为了提高护理人员的专业水平,必须加强培训。

本文将从基本理论、基本技能、基本礼仪和严格要求四个方面,探讨护理人员的培训计划。

一、基本理论培训基本理论是护理工作的基础,只有掌握了基本理论,才能更好地指导实践。

在基本理论培训中,应注重以下几个方面:护理基础知识:包括护理学的发展、护理工作的职责、护理工作的基本流程等方面的知识。

疾病知识:了解常见疾病的病因、症状、治疗和护理等方面的知识,以便更好地为患者提供护理服务。

药物知识:掌握常用药物的作用、用法、不良反应等方面的知识,确保用药安全有效。

急救知识:掌握急救技能和急救药品的使用方法,以便在紧急情况下迅速采取正确的措施。

二、基本技能培训基本技能是护理人员必须掌握的基本操作技能,包括以下几个方面:基础护理技能:如测量生命体征、给药、输液、采血等基础护理操作。

急救技能:如心肺复苏、止血、包扎等急救操作。

专科护理技能:根据不同科室的特点,掌握相应的专科护理技能,如手术室护理、重症监护等。

仪器使用技能:掌握常用的医疗仪器使用方法,如心电监护仪、呼吸机等。

在基本技能培训中,应注重实践操作和模拟演练,通过实际操作提高技能水平。

同时,应对培训效果进行评估和反馈,不断改进和提高技能水平。

三、基本礼仪培训基本礼仪是护理人员职业形象和工作态度的体现,也是提高患者满意度的重要因素。

在基本礼仪培训中,应注重以下几个方面:仪容仪表:保持整洁、端庄的仪容仪表,着装规范,符合职业要求。

言谈举止:使用礼貌用语,态度和蔼可亲,尊重患者,关注患者需求。

沟通技巧:掌握有效的沟通技巧,善于倾听和表达,增强与患者的沟通和互动。

服务态度:树立良好的服务理念,积极主动地为患者提供服务,提高患者满意度。

通过基本礼仪培训,使护理人员具备良好的职业形象和工作态度,增强与患者的互动和沟通,提高患者满意度和信任度。

医院三基三严培训计划

医院三基三严培训计划

医院三基三严培训计划为了进一步提高医院医护人员的专业素养和服务水平,提升医疗质量和安全保障水平,我院决定实施"三基三严"培训计划。

该计划将涵盖医院中的三个基本要素:基本知识、基本技能和基本态度,同时强调严格遵守三个严肃要求:严守操作规范、严把工作纪律和严格执行专业标准。

一、基本知识培训1. 学科知识培训:为了提高医护人员对于各自专业领域的掌握程度,我们将组织相关学科的培训课程,包括但不限于内科、外科、妇产科、儿科等。

这些课程将由相关专家授课,并使用直观易懂的教学资料,帮助医护人员加强对于疾病的理解、诊断和治疗方案的制定。

2. 医疗技术培训:除了基本学科知识外,我们将组织医疗技术培训课程,以提升医护人员的技术水平。

这些培训将涵盖各种医疗技术的操作方法、注意事项和常见问题解决技巧。

例如,手术室的培训将重点关注手术操作的规范和安全、术后护理等方面的知识。

二、基本技能培训1. 急救技能:急救技能是医护人员必备的基本技能之一,也是医疗事故处理中至关重要的环节。

我们将组织急救培训课程,以帮助医护人员掌握基本的急救技能,包括心肺复苏、止血、包扎等。

这将帮助他们应对各类紧急情况,提高抢救成功率。

2. 操作技巧:为了提高医护人员的操作技巧,我们将组织实践性强的操作技巧培训。

例如,针对手术室的护理人员,我们将针对手术器械的使用和器械灭菌的规范操作进行培训;对于病房护士,将组织标准化操作流程的培训,强调操作细节和注重病人的人文关怀。

三、基本态度培训1. 专业精神:医护人员需要具备高度的责任心和敬业精神。

我们将通过相关讲座和经验交流会等形式,向医护人员灌输专业精神,强调对于患者的关怀和尊重,提高工作质量和效率。

2. 沟通技巧:医护人员与患者的交流和沟通至关重要,良好的沟通能力可以有效地缓解患者的紧张情绪,建立起良好的医患关系。

我们将组织沟通技巧培训,包括倾听技巧、沟通语言的选择和非语言沟通等。

3. 职业道德:医护人员的职业道德水平直接关系到医院的声誉和患者的治疗效果。

护理人员三基三严培训计划

护理人员三基三严培训计划

护理人员三基三严培训计划为了提升护理人员的专业素养和工作品质,确保患者的安全和护理服务质量,本医院特制定了护理人员三基三严培训计划。

该计划旨在培养护理人员严谨细致的工作态度,提高各项基本技能,提升护理服务水平。

以下是该培训计划的详细内容。

一、基本知识和技能培训1. 护理理论培训护理人员将接受系统的护理理论知识培训,包括生理学、解剖学、药物学等基础知识,以及护理评估、护理操作等专业知识。

通过这些知识的学习,可以帮助护理人员更好地理解患者病情,为其提供合适的护理措施。

2. 技能操作培训护理人员将进行各项操作技能的培训,包括插管、注射、翻身护理、导尿等常见操作。

通过反复的实践训练,护理人员可以熟练掌握各项技能,并提高操作的准确性和效率。

3. 沟通与协作培训护理人员将接受沟通与协作能力的培训,包括与患者、家属和其他医务人员的良好沟通,以及在团队合作中的角色和责任等。

通过培训,护理人员应具备良好的沟通与协作能力,提高工作效率和团队凝聚力。

二、严守三大基本原则1. 三洁原则护理人员将严格执行三洁原则,即手洁、物洁和环境洁净。

在每次接触患者前后,护理人员必须进行手卫生,确保手部清洁。

同时,护理用品和设备要经过消毒处理,保持物品洁净。

医院病房环境定期进行清洁和消毒,以保持洁净的治疗环境。

2. 三消原则护理人员将遵守三消原则,即消毒、消毒和灭菌。

在对设备和器械进行处理时,必须按照规定的消毒、消毒和灭菌程序进行操作,以确保设备和器械的安全可靠。

3. 三查原则护理人员将坚持三查原则,即患者查、药品查和饮食查。

在提供护理服务前,护理人员必须仔细核对患者的身份和医嘱,避免发生错误。

同时,在给予药物和饮食时,必须仔细核对,确保患者得到正确的治疗和饮食。

三、培养严谨细致的工作态度1. 严格遵守操作规范护理人员在工作中必须严格按照操作规范进行操作,避免出现疏忽和错误。

每个环节都要认真对待,确保患者的安全和护理质量。

2. 患者需求优先护理人员在工作中要始终以患者为中心,尊重患者的意愿和需求,关心患者的心理和生理健康。

三基三严培训计划

三基三严培训计划

三基三严培训计划导读:本文三基三严培训计划,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。

三基三严培训计划(一)为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大医务人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度,把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中,特制定**年“三基三严”培训计划及考核实施方案,具体如下:一、指导思想“三基三严”培训要求全员参与,人人达标。

要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。

按照“三基”训练与专科训练相结合,一般训练与重点培养相结合,当前需要与长远发展相结合的原则,通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函授等途径,对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训,从而提高专业技术人员整体素质,确保我院医疗质量的持续发展。

二、组织领导医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划,组织落实考核工作。

各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育,提高对培训考核工作重要性的认识,积极开展“三基”训练。

三、培训考核目标全院“三基"培训覆盖率应达到100%,考核合格率≥90%。

四、培训及考核内容1、基础理论:包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。

如:人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分的基础理论。

2、基本知识:包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。

如:医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义.3、基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术,以及中医适宜技术。

基本操作技能:如各种注射法、各种穿刺技术,鼻饲及胃肠减压;清创缝合的基本操作方法,中医适宜技术等。

护理人员三基三严培训计划(3篇)

护理人员三基三严培训计划(3篇)

护理人员三基三严培训计划护理质量与安全是医疗质量的核心,为了不断提高我院护理人员的专业业务素质,进一步提升我院的护理质量,为病人提供更优质的服务。

同时为创建达到二级医院的质量标准做准备,根据我院的实际情况,特制订适合我院的培训计划。

一、培训目的:1、强化临床护理基本操作技能2、提高护理人员的基本理论、基本知识、基本技能及专科知识;相关法律法规。

二、培训目标:1、全院护理人员三基培训率、参考率____%。

2、全院护理人员三基理论、实践技能合格率____%,理论合格分____分,操作合格分____分。

三、培训考核方法:院内、外培训与科室培训相结合,三基应知应会理论以自习为主,技术操作以各带教老师结合护理部培训计划与临床实际结合进行系统化培训,以科室考核和护理部考核相结合。

四、培训考核时间:三年制以下的护士每月举行一次理论考试与实践技能培训,三年制以上至十年制的护士每年参加六次理论考核,具体安排详见(附表1、2)。

操作考核由护理部定期不定期到病区抽考一到两名护士,了解其实际掌握的情况及临床实践能力。

科室对三年以下的护士每月进行理论与实践操作的考核,同时结合年轻护士培训手册,考核结果存档备查。

五、培训考核内容1、护理部每年举行不少于六次的院内培训,详见(附表3),以核心制度、应急预案、临床专业知识及相关专科知识、法律法规、护理新知识、新理论等。

2、科室每周举行一次业务学习,每周____次护理晨间提问。

3、护理部每逢双月举行一次全院性护理查房,科室每月举行一次护理业务查房。

4、科室每月对____年制的护士进行操作考核,护理部抽查;同时每月对全科护士进行一次理论考试。

5、对于护理三基应知应会,医院感染三基以科室辅导与自学为主。

6、技能操作1)护理部考核内容____项:心肺复苏术、吸痰、无菌技术、静脉输液2)科室考核内容____项:协助病人更换体位与卧有病人更换床单法、输液泵使用、女病人导尿、会阴护理、心电监护术、大量不保留灌肠、七步洗手法、吸氧、超声雾化吸入、鼻饲法、胃肠减压术、口腔护理护理部考核内容要求全院护士掌握,年度中每人抽考____项;____年护士除掌握护理部考核内容外,还需全面掌握科室考核内容,科室负责完成所有项目培训与考核。

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护理的三基三严培训计划篇一:2013年护理三基三严培训计划及实施方案2013年护理三基三严培训计划及实施方案在“以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题’的思想指导下,围绕医院“二乙复评”的中心任务,切实抓好“三基三严”的培训及考核工作,不断提高我院护理人员的综合素质,特制定以下计划:一目标:苦练技能,服务患者。

按护理人员在职继续教育实施方案,抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作,提高护理人员的综合素质。

二内容:1 基础理论:学习基础护理学,外科护理学,现代护理理论、管理原理等学科的知识。

2 基本知识:护理心理学,护理文件书写及管理规范,医学伦理学,护理纠纷的防范等相关的知识。

3 基本技能:护理技术操作常规,专科护理技术操作规程。

4 护理新知识、新理论、新进展、新规范等。

三培训计划(一)对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。

1每月组织一次护理业务知识学习。

2每月一次护理业务知识查房。

3参加医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。

(二)对全院各级护理人员“三基三严”培训的要求。

1暂未取得护士执业资格护理人员的培训:以临床基础护理技能为主,兼学专科护理知识和技术。

能熟练掌握晨间护理、晚间护理、密闭式静脉输液,吸氧、心肺复苏、及体温单绘制等。

2取得护士资格证护士的培训:培养目标(1)具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能;(2)熟练掌握本科室治疗机监护仪器的使用,床旁心电监护仪。

(3)能掌握常用药品剂量及毒性反应。

能熟练掌握心肺脑复苏技术。

掌握护理记录的书写。

培训计划和方法(1)鼓励自学,鼓励参加本科及大专的深造(2)由高年资护士进行传、帮、带(3)有条件时参加短期专题学习(4)在实践中培训:利用护理业务查房、举办专题讲座以及通过实际业务指导加强基本功训练和系统的理论学习。

培训计划及方法(1)鼓励自学。

(2)参加本科及大专的深造:自学、函授或脱产进修学习。

4 护师的培训培训目标:(1)熟练掌握基础护理和专科护理技术,熟悉基础医学和临床理论。

(2)熟悉本科常见疾病的防治及护理,掌握本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理(3)能参加护生带教实习,并对低年资护士进行指导,能参加科研和总结经验或撰写论文(4)掌握危重病人的护理和急救技术,能独自参加危重病人的抢救配合工作。

(5)能组织业务学习、护理查房等。

培训计划和方法:(1)自学为主,有条件时到到上级医院进修或参加短期培训班。

(2)每年进行业务知识考核,技术操作考核5主管护师的培训培训目标(1)具有课堂教学及临床带教能力,能组织护理查房。

(2)逐步达到主管护师的任职条件。

(3)对疑难、危重病人有丰富的临床护理经验,具有较强的管理、教学和科研能力培训计划和方法:培训计划及方法(1)同护师培训方法(2)有计划地选送到院外对口短期学四实施方案1实施护理质量全程管理,重点加强细节管理。

建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制。

2科室每月组织一次业务学习,一次护理查房。

并利用晨会交班的时间抽查提问,互相交流和学习。

3每季度进行护理操作培训1项,并定期考核。

4 每季度组织一次院内感染知识的学习。

5定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位职责、相关的法律法规知识、护理应急预案等。

6 积极参加医院组织的业务学习及护理部组织的护理查房,积极参加医院组织的三基理论和技能的培训及考核。

7鼓励护理人员参加自考、半脱产等多种形式的学历学习,通过网络、护理期刊等进行继续教育学习,提高专业知识水平。

四考核办法1 护理部对院内护士每年进行二次理论及操作考核,要求必须人人达到75分。

3 按照年计划进行操作培训及考核,要求75分合格,对不合格者进行强化训练,一周后必须达标。

久治县医院护理部2013年1月5日篇二:2015年护理三基三严培训计划及实施方案[1]2015年护理三基三严培训计划及实施方案在”以病人为中心,以提高医疗服务质量为主题’的思想指导下,切实抓好“三基三严”的培训及考核工作,不断提高我院护理人员的综合素质,特制定以下计划:一、目标:苦练技能,服务患者。

按护理人员在职继续教育实施方案,抓好护理人员的“三基三严”培训及考核工作,提高护理人员的综合素质。

二、内容:1、基础理论:学习基础护理学,内护理学,等学科的知识。

2、基本知识:护理心理学,护理文件书写及管理规范,护理纠纷的防范等相关的知识。

3、基本技能:护理技术操作常规,专科护理技术操作规程。

4、护理新知识、新理论、新进展、新规范等。

三培训计划(一)对各级护理人员“三基三严”培训的内容及安排。

1、每月组织一次护理业务知识学习。

2、参加卫生局及医院组织的业务学习、三基理论考试和技术操作考试。

(二)对全院各级护理人员“三基三严”培训的要求。

1、取得护士资格证护士的培训:培养目标(1)具有熟练的基础理论知识及基础护理操作技能。

(2)熟练掌握本科室床旁心电监护仪的使用。

(3)能掌握常用药品剂量及毒性反应。

能熟练掌握心肺脑复苏技术。

掌握护理记录的书写。

培训计划和方法(1)鼓励自学,鼓励参加本科及大专的深造。

(2)由高年资护士进行传、帮、带。

2、培训目标:(1)熟练掌握基础护理和专科护理技术,熟悉基础医学和临床理论。

(2)熟悉本科常见疾病的防治及护理,掌握本专科新技术、新知识,能运用护理理论、技术和护理程序,对病人进行身心整体护理。

(3)掌握危重病人的护理和急救技术,能独自参加危重病人的抢救配合工作。

3、培训计划和方法:(1)自学为主,有条件时到上级医院参加短期培训班。

(2)每年进行业务知识考核,技术操作考核。

四、实施方案1、实施护理质量全程管理,重点加强细节管理。

2、科室每月组织一次业务学习。

并利用晨会交班的时间抽查提问,互相交流和学习。

3、每月进行护理操作培训1项,并定期考核。

4 、每季度组织一次院内感染知识的学习。

5、定期、不定期组织全科护理人员学习考核核心制度、岗位职责、相关的法律法规知识、护理应急预案等。

6 、积极参加医院组织的业务学习及医院组织的三基理论和技能的培训及考核。

7、鼓励护理人员参加自考、半脱产等多种形式的学历学习,通过网络、护理期刊等进行继续教育学习,提高专业知识水平。

五考核办法1、护理部对院内护士每年进行一次理论及操作考核,要求必须人人达到80分。

2、按照年计划进行操作培训及考核,要求80分合格,对不合格者进行强化训练,一周后必须达标。

篇三:三基三严培训计划2014年度“三基三严”培训计划及考核实施方案为进一步提高医务人员医疗技术水平、不断提升基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大医务人员“三基”(基础知识、基本理论、基本技能)理论和操作考核力度,把“三严”(严格要求、严密组织、严谨态度)落实到各项工作中,特制定2013年“三基三严”培训计划及考核实施方案,具体如下:一、指导思想“三基三严”培训要求全员参与,人人达标。

要把“三严”的作风贯彻到各项医疗业务活动和管理工作中。

按照“三基”训练与专科训练相结合,一般训练与重点培养相结合,当前需要与长远发展相结合的原则,通过业务学习、操作训练、派出进修、专科培养、自学函授等途径,对各级专业技术人员进行多种形式、全方位的培训,从而提高专业技术人员整体素质,确保我院医疗质量的持续发展。

二、组织领导医务科和护理部负责制定全院“三基三严”培训计划,组织落实考核工作。

各科室要充分利用科室会议、晨会交班时间对全科人员进行“三基三严”培训意义、目的、重要性的宣讲教育,提高对培训考核工作重要性的认识,积极开展“三基”训练。

三、培训考核目标全院“三基”培训覆盖率应达到100%,考核合格率≥90%。

四、培训及考核内容1、基础理论:包括与疾病诊断、治疗及护理有关的医学基础理论。

如:人体解剖、生理、病理、药理学、医院感染、基础护理、输血、水电解质平衡、医学检验、医学影像、临床药学、临床营养、核医学、超声诊断学等部分的基础理论。

2、基本知识:包括为疾病诊断、治疗、护理直接提供科学依据的临床医疗知识。

如:医疗诊疗规范、临床常用护理技术规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本采取方法及临床意义。

3、基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能和急救技术,以及中医适宜技术。

基本操作技能:如各种注射法、各种穿刺技术,鼻饲及胃肠减压;清创缝合的基本操作方法,中医适宜技术等。

急救技术:心肺复苏技术、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、简易呼吸气囊的使用。

临床思维能力:能根据掌握的理论知识和实践经验,结合病人的病情,拟定出诊断治疗计划与护理计划等的思维判断能力(如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等)。

4、医疗卫生相关法律法规:《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国献血法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《护士条例》、《医疗事故处理条例》及《病历书写基本规范》等医疗文件书写的有关管理规定等。

以上内容均为考试和考核内容。

五、培训方式与安排采用医务人员自学与科室讲座、医院集中培训相结合的方式进行,要求医务人员利用业余时间学习基础医学理论、专业和急救知识及技术。

医务科、护理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核,并做好记录。

(1)开展自学自练:医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练,进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。

(2)集中培训演练:以院、科为单位,采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方式,抓好重点内容和重点科目的学习训练。

各科室在科主任、护士长的主持下,每月组织业务学习一次、充分利用晨间交班时间提问;医务科每月至少组织一次集中培训、观摩技能操作录像,并组织院内高年资主治医师及专家授课,护理部每月负责组织全院护理人员理论与技能培训。

六、考核的人员范围及要求1、培训考核对象:全体卫技人员2、每名医务人员必须掌握心肺复苏急救技术及本专业常规诊疗操作技术,医务科、护理部将统一组织培训、考核;3、医务科每半年组织一次理论知识考核,每年组织两次技能考核;理论考试内容为“三基”理论知识;基本技能考核为:医疗文件书写、体格检查、各种穿刺、给药技术、中医适宜技术等;护理部每年组织两次护理“三基”理论知识考试与技能考核;4、各科专业技术人员掌握专科基本技能操作,由科主任、护士长每月组织一次考核,医务科、护理部每季度组织抽查,各临床、医技科室应建立“三基”培训考核登记本,详细记录每次培训、考核的内容,并保存考核的原始资料。

七、奖惩措施1、每项考核工作结束后,由医院统一对考核结果进行公示,考核结果纳入医务人员个人业务档案,作为执业周期考核、职称晋升、岗位聘用及培养使用的重要依据。

2、医院将“三基三严”训练工作纳入基础医疗质量管理,与科室质控挂钩;对“三基三严”培训工作做得好的科室给予表彰,对成效突出的科室和个人给予奖励。

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