XXXX煤矿岗位责任制汇编
煤矿各部门岗位责任制（三篇）
煤矿各部门岗位责任制是指在煤矿企业中，对于各个部门的职责和岗位进行明确规定和分工，以便确保工作的顺利进行和高效完成。
下面是一个煤矿各部门岗位责任制范本的示例：1. 生产部门1.1 矿井管理岗位职责：- 组织矿井的日常生产活动，确保安全生产；- 制定矿井生产计划，并进行组织和协调；- 确保生产设备和工艺的正常运行；- 负责矿井的维护和改造工作。
1.2 采煤岗位职责：- 组织和指导煤矿的采煤工作；- 负责煤矿采煤设备和工艺的调试和维护；- 确保采煤过程的安全和高效。
1.3 通风岗位职责：- 负责煤矿的通风系统的管理和维护；- 确保矿井的通风环境符合安全要求；- 按照煤矿的通风计划，组织通风工作。
2. 安全监察部门2.1 安全监察岗位职责：- 负责煤矿的安全监控和监测；- 制定并实施煤矿的安全管理制度；- 组织安全培训和教育活动；- 协助调查和处理事故。
2.2 检修岗位职责：- 负责煤矿设备的检修和维护；- 开展煤矿设备的安全检查和试验；- 负责煤矿设备的技术改进和更新。
3. 行政管理部门3.1 人力资源岗位职责：- 负责煤矿的人力资源策划和管理；- 组织招聘、培训和评估员工；- 管理员工的薪酬和福利。
3.2 财务管理岗位职责：- 负责煤矿的财务管理和预算；- 确保煤矿的经济运行正常；- 编制和汇报财务报表。
以上岗位职责仅供参考，在实际工作中，可以根据具体煤矿企业的情况进行调整和补充。
每个岗位的责任应该明确、具体，并且相互衔接，以确保整个煤矿的工作顺利进行。
煤矿各部门岗位责任制（二）部门名称：（部门名称）岗位名称：（岗位名称）岗位职责：1. 负责（具体任务或工作内容）；2. 协调与其他部门的沟通和合作，确保工作的顺利进行；3. 制定和执行相关的工作计划和方案；4. 指导和培训部门成员，提高团队的整体工作能力；5. 按时完成上级安排的各项工作任务；6. 负责（职责范围内）的质量控制和问题处理；7. 参与部门工作评估和改进，提出有效的改善措施；8. 配合上级领导进行部门工作报告，并提供相关数据和资料；9. 督促和检查部门成员的工作进度和工作质量；10. 负责（职责范围内）的日常管理和资源调配。
煤矿岗位责任制汇编
岗位责任制汇编目录第一部分岗位责任制汇编 (1)第一节数字煤炭综合平台岗位责任制 (1)第二节生产技术部岗位工作职责 (5)第三节综掘队岗位责任制 (8)第四节防治水岗位责任制 (17)第五节防治水安全责任制 (30)第六节通防副总工程师岗位责任制 (38)第七节通防技术员岗位责任制 (40)第八节煤矿测风、测尘员岗位责任制 (41)第九节瓦检员岗位责任制 (42)第十节综合服务队队长岗位责任制 (43)第十一节煤矿主通风机司机岗位责任制 (44)第十二节安全监测监控系统岗位责任制 (45)第十三节矿压监测人员岗位责任制 (47)第十四节人员定位系统监控员岗位责任制 (48)第十五节视频监控系统岗位责任制 (49)第十六节束管检测系统岗位责任制 (50)第十七节调度通讯系统岗位责任制 (51)第十八节监控主要负责人岗位职责 (52)第十九节煤矿监控人员岗位责任制 (54)第二十节监控室值班人员岗位责任制 (55)第二十一节调度室主任安全生产岗位责任制 (56)第二十二节矿井监控系统管理员安全生产岗位责任制 (60)第二十三节调度室安全生产责任制 (62)第二十四节调度室调度员安全生产岗位责任制 (66)第二十五节监控员安全生产岗位责任制 (67)第二十六节采煤队安全生产责任制 (68)第二十七节机电副矿长岗位责任制 (86)第二十八节机电部部长岗位责任制 (87)第二十九节机电技术员岗位责任制 (89)第三十节机运队队长岗位责任制 (90)第三十一节机运队班组长岗位责任制 (92)第三十二节配电室值班员岗位责任制 (93)第三十三节地面电钳工岗位责任制 (94)第三十四节电（气）焊工岗位责任制 (95)第三十五节材料员岗位责任制 (96)第三十六节绞车工岗位责任制 (97)第三十七节主扇司机岗位责任制 (98)第三十八节胶带机司机岗位责任制 (99)第三十九节胶带巡检工岗位责任制 (100)第四十节轨道工岗位责任制 (101)第四十一节翻车机操作工岗位责任制 (104)第四十二节给煤机司机岗位责任制 (105)第四十三节钳工岗位责任制 (106)第四十四节电工岗位责任制 (107)第四十五节水泵工岗位责任制 (109)第四十六节变电工岗位责任制 (111)第四十七节信号把钩工岗位责任制 (112)第四十八节电机车司机岗位责任制 (113)第四十九节压风机司机岗位责任制 (115)第五十节矿井人车司机安全生产岗位责任制 (116)第五十一节财务保管职责 (117)第五十二节财务部门工作职责 (118)第五十三节出纳职责 (120)第五十四节矿长岗位责任制 (121)第五十五节安全副矿长岗位责任制 (123)第五十六节安全副总工程师岗位责任制 (125)第五十七节安检员岗位责任制 (127)第五十八节井口检身员岗位责任制 (128)xxx煤矿岗位责任制汇编第一部分岗位责任制汇编第一节数字煤炭综合平台岗位责任制负责人职责：一、全面负责本企业信息化平台的建设、使用和管理，监督管理企业内部其他操作人员的日常登陆和使用。
煤矿岗位安全生产责任制范本（五篇）
煤矿岗位安全生产责任制范本煤矿(企业)法定代表人安全生产岗位责任制煤矿(企业)法定代表人(法人代表、实际控制人、董事长)是本单位安全生产第一人，对本单位安全生产工作全面负责。
领导和支持矿长行使各自岗位相应的决策、指挥等职权。
1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和技术规范。
坚持不安全不生产，不得非法违法生产。
2、建立健全和落实本单位安全生产责任制、安全生产规章制度、安全技术操作规程及企业内部安全质量标准体系。
3、健全安全管理机构，配齐安全生产管理人员，加强班组安全建设，建立健全跟班带班制度。
4、安规定足额提取和使用安全生产费用、缴纳安全生产风险抵押金、为从业人员购买保险等，并保证安全投入的有效实施。
5、____、督促安全检查，及时治理安全隐患，切实做好整改措施、责任、资金时限和预案“五到位”。
及时消除生产安全事故隐患，检查及处理情况应当记录在案。
6、____制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，建立应急救援____，完善应急救援条件，开展应急救援演练，并按规定报送有关部门备案。
7、重大问题及时报告上级主管部门和安全检查、监管机构。
煤矿发生事故时，应立即到达现场，迅速____人员抢救，及时、如实向有关部门回报。
主动配合事故调查和善后工作，落实事故处理决定。
8、实行安全生产工作目标管理，定期如实公布本单位安全生产情况。
保障职工安全生产合法权益，自觉接受监督，认真听取和积极采纳公会、职工关于安全生产的合理化建议和要求。
9、落实职工安全培训；保证工资按时发放，稳定职工队伍，确保安全生产。
10、负责____本单位安全生产规划、目标和计划；强化企业安全生产基础工作，把安全生产措施落实到经营决策中，落实到生产计划中，落实到每个职工的作业过程中；在制定本单位发展规划时，同时制定劳动安全卫生技术管理措施，不断改善劳动条件。
11、加强职业危害的防治与管理，按规定安排对相关的从业人员进行健康检查和备案登记。
煤矿岗位安全生产责任制范文(3篇)
煤矿岗位安全生产责任制范文第一章总则第一条为了保障煤矿生产安全，规范煤矿岗位责任，提高煤矿安全风险防控能力，制定本承诺书。
第二条煤矿岗位安全生产责任制是指煤矿企业按照国家有关法律、法规和标准，根据自身实际情况制定的，明确煤矿岗位人员在安全生产工作中所应承担的职责和权利。
第三条煤矿岗位人员包括：煤矿企业管理人员、矿工、技术人员等。
第四条煤矿岗位安全生产责任分为领导责任、经营责任、技术责任、生产责任、安全责任等。
第五条煤矿岗位人员应加强自身安全意识培育，提高工作技能，确保生产安全和人身安全，并依法履行岗位的安全生产责任。
第六条煤矿企业应制定岗位人员安全生产责任制，并培养岗位人员遵守煤矿生产安全法律法规的意识。
第二章煤矿领导责任第七条煤矿企业主要领导应加强对煤矿岗位人员的安全生产工作的领导，确保安全生产责任制的执行。
第八条煤矿企业主要领导应制定煤矿岗位人员安全生产责任制的政策和工作目标，并确保有效落实。
第九条煤矿企业主要领导应定期组织安全生产工作会议，对煤矿岗位人员的安全生产工作进行评估和指导。
第十条在煤矿企业发生事故后，主要领导应追究相关岗位人员的责任，并严肃处理。
第三章经营责任第十一条煤矿经营者是煤矿的法定代表人，对煤矿的安全生产负有直接责任。
第十二条煤矿经营者应明确煤矿的安全生产目标，建立安全生产责任制度。
第十三条煤矿经营者应组织制定安全生产规章制度、安全操作规程等，并确保全体岗位人员能够熟悉并遵守。
第十四条煤矿经营者应配备符合要求的安全生产设施设备，确保生产过程的安全。
第十五条煤矿经营者应按照国家相关规定对岗位人员进行安全生产培训和考核，确保其具备安全生产技能。
第四章技术责任第十六条煤矿技术人员是煤矿的技术管理者，对煤矿岗位人员的技术安全负有直接责任。
第十七条煤矿技术人员应明确煤矿的技术安全目标，制定技术安全管理制度。
第十八条煤矿技术人员应参与煤矿的安全评估和风险控制工作，及时发现并解决安全事故隐患。
煤矿各岗位安全生产责任制范文（四篇）
煤矿各岗位安全生产责任制范文一、领导责任：1. 煤矿负责人是煤矿安全生产的第一责任人，要认真履行煤矿安全生产的职责，确保煤矿安全生产工作的顺利进行；2. 负责领导制定和完善煤矿安全生产的各项管理制度和规章制度，并严格执行，确保安全生产的各项工作符合法律法规和标准规范的要求；3. 负责组织召开安全生产会议，对煤矿安全生产工作进行安排和部署；4. 负责组织开展安全生产培训和教育，增强员工的安全意识和安全技能；5. 负责安全设施的安全投资和管理，确保相关设施的正常运行和使用；6. 负责对煤矿的安全生产工作进行检查和考核，及时发现和纠正安全隐患，确保煤矿安全生产的顺利进行；7. 承担煤矿安全事故发生后的负责和处理责任，及时进行事故调查和事故救援工作。
二、管理责任：1. 煤矿管理人员要认真履行管理责任，制定和完善安全管理制度和规章制度，并落实到位；2. 负责组织和指导各岗位的安全生产工作，确保工作能够按照规定和要求进行；3. 负责组织开展安全技术培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能；4. 监督和检查各岗位的安全操作和作业流程，及时发现和纠正安全隐患，确保煤矿的安全生产；5. 负责煤矿的安全设施投资和管理，确保相关设施的正常运行和使用；6. 确保各岗位人员配备必要的安全防护用品和设备，并进行必要的维护和检修；7. 及时整改和处理煤矿安全生产中的问题和隐患，确保煤矿安全生产工作的改进和提高。
三、操作责任：1. 操作人员要认真履行操作责任，按照操作规程和操作规定开展工作；2. 严格遵守安全操作规程，确保操作过程中的安全措施得到落实和执行；3. 加强对设备和设施的操作维护，确保其完好和正常运行；4. 及时发现和报告安全隐患，不得隐瞒和拖延；5. 配合安全检查和事故调查，积极参与事故救援；6. 及时接受安全培训和教育，提高自己的安全意识和安全技能；7. 遵守煤矿的安全管理制度和规章制度，积极参与安全生产工作。
以上是煤矿各岗位安全生产责任制的范文，希望对您有所帮助。
煤矿岗位安全生产责任制范本（3篇）
煤矿岗位安全生产责任制范本《中华人民共和国安全生产法》规定，煤矿企业应当建立完善的安全生产责任制度，明确各级管理人员和工作人员在安全生产工作中的责任和义务，依法履行安全生产管理职责，保障生产经营安全。
在煤矿企业中，岗位安全生产责任制是一种有效的管理方式，能够明确岗位人员在安全生产工作中的责任和义务。
以下是一份煤矿岗位安全生产责任制的范文：一、煤矿企业（以下简称公司）岗位安全生产责任范围及职责1. 公司法人、董事会、高级管理人员：（1）负责组织和制定公司安全生产方针和企业安全生产管理制度；（2）对公司各级安全生产工作进行督导、检查和评估，推动安全生产工作的落实；（3）对公司存在的安全生产隐患和事故进行调查处理，并提出相应整改措施；（4）承担公司煤矿安全生产的主要领导责任，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
2. 煤矿基层管理人员：（1）负责组织和实施岗位安全生产管理工作；（2）对所属岗位的安全生产工作进行督导、检查和评估，及时发现和解决安全生产问题；（3）负责岗位安全培训和技术交底，确保员工具备安全操作能力；（4）及时制定和落实岗位安全操作规程，确保工作过程中的安全；（5）发现并上报危险未排除的安全隐患，及时采取措施进行整改；（6）组织应急救援演练和事故处理，确保突发事件的应对能力；（7）积极配合上级主管部门的安全检查和验收工作。
3. 煤矿工人：（1）严格按照安全操作规程进行工作，不得擅自变更工作方式；（2）保持工作现场的清洁整齐，不得堆放易燃、易爆物品；（3）注意工作过程中的安全风险，发现隐患及时上报；（4）参加安全培训和技术交底，提高安全操作能力；（5）积极参与应急演练和事故处理，增强应对能力；（6）配合公司安全检查和验收工作，接受安全监督。
二、岗位安全生产责任制的考核和奖惩措施1. 岗位安全生产责任的考核：（1）定期进行安全生产责任考核，评价和考核对象包括公司领导、基层管理人员和工人；（2）考核指标主要包括安全生产管理制度的落实情况、安全设施的使用情况、隐患排查和整改情况等；（3）考核结果作为绩效考核、晋升和奖惩的重要依据。
煤矿企业安全生产岗位责任制模版（4篇）
煤矿企业安全生产岗位责任制模版一、总体要求1. 煤矿企业安全生产岗位责任制是煤矿企业安全生产的基础，是保障员工生命安全和财产安全的重要制度，每个岗位都有相应的安全职责。
2. 煤矿企业要加强岗位责任制的宣传教育，确保每个员工都清楚自己的安全职责，并切实履行职责，积极参与安全生产工作。
3. 煤矿企业要不断完善和落实岗位责任制，促进安全生产责任的切实落实，为创建安全、健康、和谐的工作环境奠定基础。
二、岗位责任制模板1. 采矿工1.1 根据工作任务，正确使用和保管工作装备，确保工作装备的完好无损。
1.2 定期检查作业场所，及时消除存在的安全隐患，确保工作场所安全。
1.3 遵守工作纪律，严格执行安全操作规程，提高安全意识，杜绝违章操作的发生。
1.4 发现事故隐患或安全问题，及时向安全管理人员报告，并参与事故隐患整改工作。
1.5 参加安全培训和演练，提高自身安全防范能力。
1.6 配合安全监察人员的检查工作，对发现的安全问题及时改正。
1.7 积极推动和参与安全生产的宣传和教育工作，营造良好的安全文化氛围。
2. 机电维修工2.1 对设备进行定期巡检和维护，及时发现并排除设备故障，确保设备的正常运行。
2.2 遵守机械设备安全操作规程，正确使用设备，杜绝操作失误带来的安全事故。
2.3 对设备的电气线路进行定期检查，发现问题及时修复，确保电气设备的安全运行。
2.4 参与设备事故分析和排查工作，对设备事故形成的教训进行总结，提出改进措施。
2.5 配合安全监督人员的工作，提供设备维修情况和安全隐患整改情况。
2.6 参加安全培训，提高维修技能和设备安全操作水平。
3. 安全管理人员3.1 制定和完善安全管理制度，落实安全生产责任。
3.2 负责对各岗位员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全防范能力。
3.3 开展安全隐患排查，确保工作场所安全，并及时整改发现的问题。
3.4 组织应急演练活动，培训员工的应急处理能力。
3.5 协助事故调查工作，分析事故原因，提出改进建议。
煤矿安全生产岗位责任制(5篇)
煤矿安全生产岗位责任制贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编第一章各级管理人员安全生产岗位责任制一、董事长安全生产责任制法人代表，是公司安全生产的第一责任者，对全公司的安全生产工作全面负责。
必须掌握安全生产的法律法规及相关专业知识，具有领导安全生产和处理煤矿事故的能力，必须依法经过培训，取得矿长安全资格证。
(一)、岗位职责第１条认真贯彻落实党和国家的安全生产方针政策，带头执行有关的法律、法规、指示、指令，抓好安全教育学习，保证安全生产所需费用按时、足额到位，确保安全生产。
第2条制定企业事故处理应急预案，并贯彻执行，抓好安全生产责任制的制定和落实，对有关安全生产工作的文件要亲自批阅和签发，大型的安全活动要亲自布置和参加。
第3条按时组织召开公司安全办公会议，参与重大安全隐患研究处理，对矿井的长远规划、企业奖惩、安全生产动态要不断进行分析确定。
第4条负责安全生产机构的设置、组成，并对各行政职能部门安全生产责任制定期检查，建立健全各项安全生产管理制度和群防防治制度，确定年度安全生产目标。
第5条审核安全措施计划及培训计划，并保证所需费用按时到位，逐步改善工人的劳动环境，装备先进的安全设施，努力提高采掘机械化水平，降低工人的劳动强度。
第6条抓好干部职工的安全教育培训工作，不断提高职工的文化部学知识和业务技术素质，监督开展好各项安全活动。
负责组织指挥矿井重大事故的抢救、分析和处理工作，及时采取有效的预防措施，防止事故的发生。
第8条负责制定年度安技措工程计划，按规定对安技措资金提取并制定年度投资计划，保证安措费及安全费用的及时提取，做到专款专用。
第9条每月至少应主持召开一次煤矿安全生产办公会议，贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和安全隐患、制定解决措施、监1贵州贵得金矿业投资管理有限公司安全生产责任制汇编督上一次办公会议确定的重点工作的落实情况、研究煤矿安全生产中的重大决策。
第10条经常深入煤矿生产现场，督促检查本单位的安全生产工作情况。
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XXXXXXXXX煤矿安全生产权利和义务第一章安全生产权利和义务一、煤矿与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
煤矿任何人、任何部门不得以任何形式与从业人员订立免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的协议。
二、从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
三、从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
煤矿任何人、任何部门不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
四、从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
煤矿任何人、任何部门不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
五、因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿权利的，有权向本单位提出赔偿要求。
六、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
七、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
八、从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。
九、煤矿工会组织有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。
煤矿工会组织对煤矿或煤矿各单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现煤矿或煤矿各单位有违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议, 煤矿或煤矿各单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向煤矿值班领导建议组织从业人员撤离危险场所，煤矿值班领导必须立即作出处理。
煤矿工会组织有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。
十、煤矿使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有与煤矿其他从业人员的权利，并应当履行其他从业人员的义务。
第二章安全生产管理人员的资质要求及职责范围一、矿级领导资质要求及职责范围（一）矿长1、资质/资格：具有煤炭相关专业大专及以上学历；从事煤矿安全生产工作 5 年以上、管理岗位 2 年以上的工作经历；取得《管理人员安全资格证书（A）证》；具有领导煤矿安全生产和处置紧急事件的能力，熟悉安全生产相关法律法规。
2、职责范围：全面主持煤矿安全生产管理、经营管理和行政管理工作；具体分管综合部办公室及财务部。
（二）安全副矿长1、资质/资格：具有煤炭相关专业大专以上学历；具备煤矿安全生产相关工作 5 年以上的工作经历；取得《管理人员安全资格证书（A）证》后方可任职，并做到持证上岗，熟悉、理解煤矿安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助矿长负责安全管理和安全监督工作；分管安监科。
（三）总工程师1、资质/资格：具有煤炭相关专业大专以上学历；具备煤矿安全生产相关工作 5 年以上的工作经历；取得《管理人员安全资格证书（A）证》后方可任职，并做到持证上岗，熟悉、理解煤矿安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助矿长负责公司生产技术、防治水、“一通三防”和瓦斯治理技术管理工作；协助矿长分管通防队和生产技术科。
（四）生产副矿长1、资质/资格：具有煤炭相关专业大专以上学历；具备煤矿安全生产相关工作 5 年以上的工作经历；取得《管理人员安全资格证书（A）证》后方可任职，并做到持证上岗，熟悉、理解煤矿安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助矿长负责公司安全生产工作；分管掘进队、采煤队。
（五）机电副矿长1、资质/资格：具有煤炭机电专业大专以上学历；具备煤矿安全生产、机电相关工作 5 年以上的工作经历；取得《安全资格证书（A）证》后方可任职，并做到持证上岗，熟悉、理解安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助矿长负责机电运输管理工作，分管机电运输队。
（六）工会主席1、资质/资格：具有大专以上学历；具备管理相关工作 5 年以上的工作经历；取得管理人员《安全资格证书》后方可任职，并做到持证上岗，熟悉、理解煤矿安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：全面主持公司工会工作，协助矿长负责煤矿地面安全生产监督检查工作。
（七）生产副总工程师1、资质/资格：具有煤炭专业大专及以上学历，具有 5 年及以上煤矿安全生产管理工作经历，从事过安全管理相关培训，并取得管理人员《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：在生产副矿长领导下行使生产安全管理职能；在总工程师领导下行使安全技术管理职能。
（八）地测副总工程师1、资质/资格：具有煤炭大专及以上学历，具有 5 年及以上煤矿安全生产管理工作经历，从事过安全管理相关培训，并取得管理人《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：在总工程师领导下，负责矿井地质和测量工作。
（九）安全副总工程师1、资质/资格：具有煤炭大专及以上学历，具有 5 年及以上煤矿安全生产管理工作经历，从事过安全管理相关培训，并取得管理人《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：在安全副矿长领导下，负责矿井安全与环境保护监察工作。
（十）通防副总工程师1、资质/资格：具有煤炭大专及以上学历，具有 5 年及以上煤矿安全生产管理工作经历，从事过安全管理相关培训，并取得管理人《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助总工程师对矿井“一通三防”、瓦斯综合治理、防止煤与瓦斯突出工作进行技术管理。
（十一）机电副总工程师1、资质/资格：具有煤炭大专及以上学历，具有 5 年及以上煤矿安全生产管理工作经历，从事过安全管理相关培训，并取得管理人《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助机电副矿长搞好机电运输安全和技术管理工作。
（十二）矿长助理1、资质/资格：具有中专及以上学历，具有 5 年及以上相关管理工作经历，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助矿长负责综合部办公室的工作，是矿长的工作助手。
二、部门领导资质要求及职责范围（一）安监科科长1、资质/资格：具有煤炭中专及以上学历，具有 3 年及以上煤矿安全生产管理工作经历，从事过安全管理相关培训，并取得管理人员《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：全面主持安监科工作，执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规程、标准和技术规范，及时向煤矿领导提供决策安全工作所需的技术依据，对矿长和安全副矿长负责。
（二）安监科副科长1、资质/资格：具有煤炭中专及以上学历，具有 3 年及以上煤矿安全生产管理工作经历，从事过安全管理相关培训，并取得管理人员《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助科长管理安监科工作，执行党和国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范，深入现场检查安全隐患，参加日常的安全检查工作，对查出的隐患做到“五落实”，并认真监督整改。
（三）生产技术科科长1、资质/资格：具有煤炭中专及以上学历，具有3年及以上煤矿安全生产管理工作，具备采掘、地质、测量、防治水专业知识，从事过安全管理相关培训，并取得管理人员《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：生产技术科科长是煤矿生产过程中采、掘技术管理、地质与测量管理、防治水管理的具体负责人，全面主持生产技术科工作。
是本部门安全生产的第一责任人，行政管理上对安全生产领导小组组长和生产副矿长负责，技术管理上对总工程师负责。
（四）生产技术科副科长1、资质/资格：具有煤炭中专及以上学历，具有3年及以上煤矿安全生产管理工作，具备采掘、地质、测量、防治水专业知识，从事过安全管理相关培训，并取得管理人员《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助科长抓好本部门的安全管理工作，对科长负责。
（五）调度室主任1、资质/资格：具有3年及以上煤矿综合管理工作经验，熟知井下现场及各大系统情况，具备较强的沟通协调能力，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：全面主持生产调度室工作。
负责部门安全生产工作计划、安全生产责任制的制定和落实；负责国家有关法律、法规及上级部门有关规定的组织学习。
（六）机电运输队队长1、资质/资格：具有煤炭中专及以上学历，具有3年及以上煤矿安全生产管理工作经历，从事过安全管理相关培训，并取得管理人员《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：机电运输队队长是煤矿生产过程中机电、运输管理的具体负责人，全面主持机电运输队工作。
负责煤矿机电、运输范围内的技术组织、管理等工作。
是本部门安全生产的第一责任人，对煤矿机电副矿长负责。
（七）机电运输队安全副队长1、资质/资格：具有中专及以上学历，具有3年及以上煤矿工作经历，熟悉安全生产的相关法律法规。
2、职责范围：协助队长抓好本队安全生产管理工作及安全教育培训工作，是本队安全生产的主要管理者，对队长负责。
（八）机电运输队机电副队长1、资质/资格：具备中专以上学历，煤矿机电及相关专业，具备3年以上机电管理工作经验，熟悉机电方面的知识，组织并协调分管班组的工作，在现场进行工作指导及安全监管，是分管班组安全直接责任者，积极配合队长抓好本队的安全生产管理工作。
2、职责范围：协助队长抓好本队的安全生产工作；定期组织人员完成本队管辖场所的电气设备检修工作；组织并参与采面搬家、大修、搬运大型设备等工作现场跟班，对现场安全生产行为进行监督；组织职工学习专业知识，提高本队职工的安全生产技能。
（九）机电运输队运输副队长1、资质/资格：具备中专以上学历，煤矿机电及相关专业，具备3年以上提升运输管理工作经验，熟悉提升运输等方面的知识，组织并协调分管班组的工作，在现场进行工作指导及安全监管，是分管队班组安全直接责任者，积极配合队长抓好本队的安全生产管理工作。
2、职责范围：协助队长抓好本队的安全生产工作；定期组织人员完成本队管辖场所的机械设备、轨道运输系统、皮带运输系统的检修工作；组织并参与采面搬家、大修、搬运大型设备等工作现场跟班，对现场安全生产行为进行监督；组织职工学习专业知识，提高本队职工的安全生产技能。
（十）通防队队长1、资质/资格：具有煤炭中专及以上学历，具有3年及以上煤矿通风安全管理工作经历，从事过安全管理相关培训，并取得管理人员《安全资格证书》，熟悉安全生产的相关法律法规。