张高睿分享九型人格6号性格者的亲密关系
张高睿九型人格分享6号性格者的基本性格分支

张高睿九型人格分享6号性格者的基本性格分支下面这些天性是在孩童时期发展起来的,是6号性格者为躲避不值得信任的权威,而形成的一种维护自身安全的生存方式。
一对一关系:力量/美丽对力量的渴望是因为个人在情感上是害怕的,所以需要发展自己的力量来保护自己。
这种天性会让反恐惧症型的6号男士盲目地去追求一身发达的肌肉,或者让反恐惧症型的6号女性喜喜欢利用自己的外形将男人玩弄于股掌之间。
对美丽的追求让他们变得唯美,尤其注重物质环境和个人形象。
关注美丽的形象能够缓解他们在环境中搜索危险信号的紧张。
不论是6号性格的男性还是女性,都十分注重美丽。
人与人之间总是不能互相信任。
当你与某人关系过近时,你就会害怕你的伴侣对你可能有所图谋。
一方面,你害怕被抛弃;另一方面,当你的伴侣靠近时,你又会变得非常挑剔。
实际上,你是在通过让自己变得“强大”和冷淡来保护自己。
社会关系:责任对于6号来说,在社会行为中遵守相关规则和义务是表现忠诚的一种方式。
在我读大学的时候,我在政治上对犹太复国主义青年团很感兴趣。
我们热衷学习和研究以色列的集体农场。
后来我才惊讶地发现,我曾经是那么投入于这些思想,我似乎只是在履行一种义务,我根本不清楚自己是否了解那些和我共处了3年多的人。
自我保护:关爱维持他人对自己的好感,是驱赶潜在敌意的一种方法。
如果人们喜欢你,你就没有必要对他们感到害怕。
当我从事心理治疗时,总有种力量吸引着我,让我靠近我的病人,感受他们的处境。
就好像我和我的病人结成了同盟,去反对一个共同的敌人。
这种关系会一直保持下去,直到我发现了他们思想上的盲点,不让他们出现一丝一毫企图逃避的倾向。
张高睿九型人格分享对6号有帮助的做法6号性格者往往因为长期一事无成而去寻求心理治疗或者开始冥想练习。
他们在行动上的延迟有很多种表现形式,但最集中的表现就是无法让事情善始善终。
典型的表现包括:不停变换工作,总是怀疑自己的领导和同事,在任务即将成功之际给自己寻找摆脱的借口。
张高睿分享九型人格诊断表现

张高睿分享九型人格诊断表现身体中心型:核心——<;4号,两翼—--8号和l号9号性格DSM中的强迫症(obsessive - compulsive disorder)倾向,以强迫观念为主。
强迫症是指患者在主观上,感到有某种不可抗拒的或者不能自行克制的观念、意向和行为的存在。
症状表现为强迫性观念或强迫性行为,或是二者兼而有之。
这种性格的人是美国心理学家米隆( Theodore Millon)所说的主动矛盾型(active ambivalent type)。
在面临决策时充满矛盾,被反抗的欲望和遵守的欲望包围。
在“九型人格”中,9号性格正是被代表顺从的1号性格和代表反抗的8号性格所包围:9号倾向于保持汶种矛盾状态,而不是通过改变自身位置来制造机会。
9号的内心问题更多的是“我愿意在这里吗?”,而不是像1号那样关注于“我是否在做正确的事情?”9号处于一种不受约束的状态下。
自身的心理防御体卜兹簿上转移。
他们的主要防御体系是隔离和自我麻醉。
他们内心的矛盾可能非常强烈,但愤怒的表达却是被动的。
有些9号报告说自己每消极抵抗的特质。
这些人往往更加顽固,更爱抱怨。
在“九型人格”中,他们会向8号(主动挑衅)倾斜。
对于消极抵抗类型的9号性格者来说,他们的矛盾在于,虽然他们同样具有强迫性的症状,但是他们不会对别人的安排言听计从。
他们的态度是,即便要符合他人的希望,也不能放弃自己的独立性,所以他们会抱怨,会犹豫,还会表现出另-磐反抗。
1号性格DSM强迫症中的偏强迫型。
内心可能和9号一样充满矛盾,但是不会表现出来,属于米隆所说的被动矛盾型( passive ambivalent type)。
在反向作(reaction formation,某种冲动受到压抑后,个体表达的相反态度或行为模式)的力量下,把愤怒和真正的希望都掩藏起来。
严格遵守是非正误的准则。
强迫自己做正确的事情。
认为一定有一个正确的选择。
8号性格DSM中的反社会型。
张高睿讲解九型人格的应用

张高睿老师讲解九型人格婚姻家庭和亲子教育上的应用就婚姻家庭关系来看,一号在恋爱中也不忘上进;二号喜欢追求奉献自我的爱情;三号认为爱情也是一种成就;四号追求不平凡的婚姻;五号力图在婚姻中保持个人空间;六号追求互相信任的家庭关系;七号想在婚姻中追求快乐;八号将爱人扛在肩膀上;九号追求和谐、整合的家庭关系。
进而,张高睿老师认为,婚姻配对中,最激烈的是4+4,多争执的是1+7,硬碰硬的属8+8,一面倒的是9+2,最绝配的组合则是2+5,尤其是女士为二号助人型、男士为五号理智型。
张高睿老师讲解九型人格商业领域的应用从理论上讲,九种人格的任何一种都有可能成为企业领导者,从现实上看,当今的企业领导者人格特质也各式各样。
鲜明的企业家人格是一把双刃剑:一方面它有助于打造企业家个人品牌,提升个人和企业形象;另一方面,不加限制的性格张扬,可能会造成领导力危机,也意味着人格的不饱满或性格其它方面的缺失。
对此,有研究专门通过九型人格来透视企业家的人格特质,解读企业家鲜明的个性特征以及个性特质对个人品牌打造的建设性作用,特别是由于人格缺失而可能造成的企业家性格“内伤”。
其中可列举不少典型案例:任正非(作为)—我有我标准的完美型;任志强(房地场)—有领袖型特质兼具成就型的八偏三型;王石(万科)—我是独一无二的四号型;马云(阿里巴巴)—活跃而机智的七号类型;王振滔(奥康)—敢于挑战现有秩序的一号完美型与八号领域型的结合体;张朝阳(搜狐)—第四号人格艺术家型和第八号人格领袖型的结合体。
建设一个和谐的团队一般要经历以下几个步骤:团队成员发现自我,并理解其它团队成员,在此基础上形成彼此信任的团队人际关系可以极大地促进团队协作,最终实现团队的高绩效。
正好,反观九型人格,它给人类的行为提供了一个客观的认识架构,肯定个别差异的价值,使我们能够更好地认识他人,并根据不同类型人的特征采用适当的方法与其沟通,有利于团队和组织对人力资源进行高效的管理。
张高睿分享九型人格1号至9号注意力的关注点

张高睿分享九型人格1号至9号注意力的关注点1号:注重评估环境中的是与非。
2号:渴望获得他人的认同,、3号:希望自己的工作或表现得到积极正面的关注。
4号:注意力在人或物的有用性与无用性之间徘徊。
关注虚构事物的优点和现实事物的缺点。
5号:希望保留隐私权。
对他人的期待很敏感。
6号:在环境中搜寻隐藏着他人意图的线索。
7号:注意力集中在快乐的精神联系和乐观的未来计划上。
8号:寻找任何与失控有关的暗示。
9号:企图决定他人的计划安排和思想观点。
我们拥有了三种形式的智慧,精神智慧、情感智慧和本能智慧。
同样,我们的直觉感应也有三种:通过思维产生的直觉,通过情感产生的直觉,以及通过身体中心——腹部产生的直觉。
不同的性格,产生直觉的方式和类型也不同。
如图7所示:在九角星图中,位居顶部的三个尖角,即8号、9号和l号性格者,他们的直觉感应非常自然地位于腹部。
他们最容易感觉到通过身体产生的直觉感应。
情感直觉的拥有者是九角星图中的右边三个角,即2号、3号和4号性格者,他们的大部分知觉都来自于情感反应。
精神直觉属于左边的5号、6号和7号,这三种性格的入主要通过精神途径来获得直觉感应。
有一点一定要记住,我们可以获得的直觉并不完全局限于我们的性格特征。
也就是说,我们完全可以通过训练,来提高自己的直觉感应能力。
但是由于我们的性格特征会让我们对这个全景世界中的某一方面予以特别关注,所以我们更容易获得与我们性格关注点相对应的直觉感应。
9号性格的人习惯通过身体来获得直觉,意就好像在回答一个内心发出的间题:我与环境是什么样的位置关系?受情感控制的3号性格者倾向于通过情绪体(emotional body,人体的能量的7个层次之一,控制人的感觉和心情)来感知事物,就好像在回答“我和谁在一起?”的问题。
受大脑控制的6号性格者则倾向于通过精神印象来感知事物,就好像在回答“这个环境是什么?”的问题。
每一种性格类型的人都会习惯性地把注意力放在大脑中心、心脏中心或者腹部中心上,尽管他们也可以向其他性格类型学习,但他们还是更容易分辨属于自身类型的直觉感应方式。
张高睿讲解九型人格1-9号的相处之道

张高睿老师讲解与1号完美型的相处之道欣赏他们的“高标准”和在关系上的稳定性及安全感。
令他知道你是一个可以依赖的朋友。
赞美他们关心别人及乐于助人的行为。
以礼物、贺卡、拥抱来表示你对他们的欣赏。
承认错误,他们喜欢见到别人有懊悔之心。
用最好的态度及以礼相待。
处理事物要井井有条,约会他们时要守时。
他们有时也不觉得自己对于负面信息有如此大的反应。
他们的挑剔,只是代表他们想帮助你而已。
张高睿老师讲解与2号付出型的相处之道告诉他们你同意及欣赏他们的外表及成就。
适当的引导他们关注自己的需要和感受,建议他们放下一些东西,其实每个人都有能力来照顾自己。
他们因为总是关注别人会把自己搞得很累,你需要不断地引导他们学会放权和放弃,给别人空间去成长,给别人能力去锻炼。
批评他们时要小心及温和一些,不要说他们不够理性及太紧张,这样会触怒他们。
跟他们讲他们最爱的题材:人类。
跟他们一起享受生命,同时给他们空间,他们常挣扎于独立与依赖之间。
表达他们在你心中的重要性,对他们要浪漫一点,给他们礼物、拥抱等。
对他们的温和、慷慨、热心及幽默持欣赏的态度,感谢他们的帮忙及见解。
欣赏他们希望世界更正义、更美丽的理想。
张高睿老师讲解与3号成就型的相处之道嘉许他们的成就及成功的地方。
明白、体谅和欣赏他们在关系上所付出的努力及认真。
明白“成就型”会感动很失意于自己的“不够效率”,当他们很忙时,接受他们对工作的狂热。
给他们“诚实”、“客观”的回应,对他们的感觉要小心处理。
他们会敏感别人对他的判断,特别是批评他的“表面化”。
避免提起他们过往的错误,别将焦点放在负面的事情上,或讲太多相关的问题。
与他们有一个共同的目标。
仰慕他们的自信心、乐观、高效率及无尽的能量。
张高睿老师讲解与4号感觉型客户的相处之道欣赏他们的创意、观察能力及有深度的感情。
不要强迫内向的“感觉型”去交际。
接受及认同他们的感觉及情绪,但要诚实告诉他们这些感觉及情绪如何影响你。
鼓励他们当感到被攻击时,先多找些证明而避免不必要的误会。
【九型人格】男女两个六号做朋友可能存在的问题和应答之道

关系的初始接段自然是顺利和谐美满的,不会有什么大的怀疑。
双方都有一种找到知己的感觉!随着关系的发展,可能两种情形,
一:会有一方“发现”另一方的缺点或动机不纯。
导致怀疑和不信任。
这时如果能够进行现实检验或重申承诺,就会度过难关!
二:如果有一方投入太多(比如送礼物)或表现太积极,另一方会感觉有压力,会怀疑对方是否喜欢自己。
,可能选择逃避。
这时候主动的一方应减少付出,保证基本的交往和联系,根据实际情况灵活处理。
六号的投射是很另人头痛的,两个六号的交往只是六号人际相处的特例。
怀疑是六号表现信任的独特方式。
度过艰难的时间,就能很时间的信任。
但绝不是完全信任。
两个六号更应该彼此包容和理解。
六号还要相信自己的思考,要提高行动的能力,不要因害怕而退出并认为是对方伤害了自己。
六号还要注意即使对方和自己性格相同也不可能完全理解自己。
学会真正的独立才是六号的成长之道,怀疑别人的背后是对自己的不信任。
当然以上分析只是一个十分简化的模型。
六号的思维很抽象,他完全可以想出上述观点甚至提出批判和改进。
六号的老毛病是想的太多拖延行动。
哪怕进行点现实检验对六号也是很有帮助的。
九型性格与和谐-解读6号性格(警觉型)

九型性格与和谐-解读6号性格(警觉型)“九型性格是⼀个实⽤的⼯具,我使⽤它的效果充分证明了这⼀点,但我还是对⾃⼰的6号性格有些怀疑。
”6号如是说。
6号性格中⽂也有翻译为“疑惑型”、“忠诚型”、“警觉型”或“⽭盾型”的。
6号最重要的价值是为组织、为团队、为家庭和为⾃⼰处理危机和找到安全的未来。
这是⼀个充满危险的世界,6号步步为营,防范被⼈利⽤和陷害,时时担⼼不安全。
⾏为动机:渴望安全和受到保证,为⼈忠诚耿耿,关注潜在风险和危机;放⼤风险,不会轻易相信别⼈,但内⼼深处渴望得到别⼈的信任和理解。
6号做任何事情之前,希望预先知道潜在的和未知的风险。
他要把内在注意⼒全部放在对未来潜在可能的风险和危机的预测上。
他认为⾃⼰最⼤的价值是带领团队去克服那些未来将产⽣的危险,带领团队从有危险的此岸⾛向安全的彼岸。
价值观:对于6号来讲,最重要的就在于能预先知道⼯作、环境或组织还有哪些潜在、未知的⿇烦和风险。
他要预先知道以便采取⾏动预先防范。
6号会想:“遇到风险和⿇烦,我该如何应对呢?”注意⼒焦点:6号将他内在的注意⼒放到对未来潜在可能的风险和⿇烦的预测上。
思考模式:6号在思考能⼒⽅⾯⾮常有优势,他很喜欢经过他的⼤脑的思考,并且再⼀次寻找证据来验证通过发问得来的信息,然后,才会把它明确下来。
6号到任何地⽅都⾮常注意安全,除⾮这个地⽅有他所熟悉和放⼼的⼈证明没有危险。
⽐如,他会看看消防通道、防盗门等。
同时,⼀般聚餐结束后,6号⼀定会在离开前扫视⼀下聚餐点,看有没有落下任何物品。
对6号来说,要先找到可能的风险再找到应对的⽅法。
那么他是怎样预先找出这些⿇烦和风险呢?他是通过发问的形式:向专家提问,向周围的同事提问,总之,在可能的情况下,他会向⽅⽅⾯⾯的⼈提问,收集从不同渠道、不同⼈那⾥得来的信息,再进⾏综合思考。
⽽6号认同的另外⼀个重点是“真”,真指的就是真实,因为如果不真实,将⽆法确保数据的准确;如果数据不准确,那么以此制定的决策,执⾏的时候就会不安全。
【六号忠诚型】九型人格第六型

【六号忠诚型】九型人格第六型
第六型:忠诚型(Reformer/Perfectionist)
【欲望特质】:追求忠心
〖基本困思〗:我若不顺从,就没有人会爱我。
〖主要特征〗:做事小心谨慎,不轻易相信别人,多疑虑,喜欢群体生活,为别人做事尽心尽力,不喜欢受人注视,安于现状,不喜转换新环境;相信权威、跟随权威的引导行事,然而另一方面又容易反权威,性格充满矛盾。
他们的团体意识很强,需要亲密感,需要被喜爱、被接纳并得到安全的保障。
〖主要特质〗:忠诚、警觉、谨慎、机智、务实、守规、纪律维持者。
〖生活风格〗:爱平和讨论,惧怕权威,传统可给予安全感,害怕成就、逃避问题。
〖人际关系〗:
忠诚型(Loyalist)你会是一个很好员工,因为你很忠心尽责。
安全感对你都很重要,因为当遇到新的人和事,都会令你产生恐惧、不安的感觉。
基于这种恐惧不安,凡事你都会作最坏打算,换句话说,你为人都比较悲观,也较易去逃避了事。
〖害怕、忧虑、犹豫〗
忠诚型的你们表现得忠诚,是因为你们害怕,对很多事情皆忧虑,很多时都向坏处打算,所以做人很谨慎。
同一原因,由于害怕做错决定,所以当面对抉择的时候,你们大都显得很犹疑,心大心细。
适当的忧虑能保护我们,但若过份忧虑则会阻碍我们前行!留意留意!
感谢您的阅读,祝您生活愉快。
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张高睿分享九型人格6号性格者的亲密关系6号性格者往往拥有长期的婚姻,因为他们愿意面对“婚姻中的问题”,而且觉得有责任去“解决问题”:他们通过不断的承诺来表现自己的忠诚:“我会留下来,直到我的丈夫/妻子完成学业。
”或者“我会留下来等孩子。
6号性格者会担心如果自己表现得过于亲近或过于依赖对方,会让他们在婚姻中处于不利地位,但是他们的承诺会消除这种疑虑。
尽管如此,要建立真正的信任侮奈是一个漫长的过程,因为6号是那么容易产生疑心。
哪怕是一个很小的问题,都可能让双方的关系陷入危机。
6号会一遍又一遍地对最初的承诺提出质疑。
没有什么是永恒的。
我信任我的伴侣吗?这样的问题总是在他们。
如果夫妻双方需要携手面对外来的危险,6号往往更容易感到幸福和快乐。
当夫妻需要一致对外时,6号会与对方患难与共,会变成忠诚的伙伴。
6号喜欢去设计一一个幸福的未来,在他们看来,幸福的未来意味着家庭的责任都履行了,该偿还的房贷都还清了。
但是当这样的时刻真正来临时,他们却不太容易感到快乐和轻松。
信任是一个关键因素。
6号性格者往往更喜欢扮演给予者的角色,这能他们感到更多的爱。
为了稳定双方的关系,61号会选择一种方式来帮助对方实现他或她的目标,、这时他们的伴侣是值得信任的,因为6号知道该如何帮助对方,知道该怎样让对方快乐。
6号的付出并没有什么刻意的企图,他们不是为了得到回报才付出的。
他们讨好伴侣的目的就是为了让自己感到安全,他们至能够容忍对方的一些极端行为。
一旦他们知道了自己也会受到对方的影响时,他们就会产生另一种反应。
如果6号知道了自己也会被伴侣伤害,知道了伴侣所做的事情可能很糟糕,知道了伴侣可以控制自己的欲望时,他们就会很生气。
他们会产生一种冲动去拒绝这种快乐,去断绝这段关系,或者把自己分割到不同的关系中。
培养6号的信任感需要很长的时间。
他们一般都很清楚伴侣的性格弱点,这些弱点妨碍了双方天长地久的承诺,让6号对那些恭维的好话充满怀疑。
他们担心对方是言不由衷,表里不一。
这种内心的怀疑很容易被投影到伴侣身上,让6号相信伴侣也在怀疑他们。
下面就是一个例子:恭维是很难的。
你很难完全相信这些话,因为你同样很在意那些没有说出来的负面信息。
这是一种非常奇异的感觉,一个看上去完美无缺的脸,突然变得愚蠢了,就因为对方刚刚说了一句你根本不相信的恭维话。
如果要我相信我确实做得不错,就需要让我听到“聪明的小意见”。
也就是说,不要完全是溢美之词,要在夸奖的同时带上一些有用的建议,这样我就会相信对方的真诚。
要让6号朝着快乐的目标奋斗需要让他们付出极大的勇气,因为当他们开,始相信时,疑虑和恐惧也在随之增加。
当他们陷入爱河时,他们很容易就对伴侣的承诺产生怀疑,认为对方的承诺并非真心诚意,怀疑对方另有企图。
他们可能会去猜测对方的内心,在毫无事实根据的情况下,得出一套结论。
一,一旦这样的假设出现了,6号就会把它当作事实,双方就会陷入混战之中。
6号会根据现实中的蛛丝马迹对伴侣檔横加指责,让对方陷入无妄之灾中,而这一切实际上都是6号对亲密关系的潜潜在恐惧感在作祟。
如果对方能够及时重申对6号的忠诚和爱情,只要重复他们曾经对6号做出的那个简单而根本的承诺,双方的关系可能就会大有改善。
如果可能的话,伴侣也可以尝试告诉6号哪些是被6号忽视的事实,哪些纯粹是6号毫无根据的猜测。
当然,这种做法是有一定危险的,必须要找到一种回旋、委婉的表达方式。
6号的思想很抽象,他们很可能无视对方真诚的表达,如果他们觉得对方“没有发自内心”,对于那些成功和快乐的记忆,6号总是十分健忘;对于承诺和计划,他们总是不愿相信()他人的意图总是令人怀疑的。
“我相信他吗?”“她到底想要什么?”“他真爱我吗?”这些问题总是找不到答案。
他们必须用不断的期待和承诺来说服自己。
“我们看看孩子离开家后,情况会怎样。
”6号性格者通常都认为自己能够发现他人内在的企图,如果他们看见了某个别人没有发现的盲点,他们必须把这个问题说出来才会感到安全,否则对方的任何行动都会笼罩在这个缺陷的阴影中。
从好的方面来看,6号性格者的感情有很多面,他们很容易被打动。
他们的心理很复杂,总是在寻找内心的答案。
他们不会有意去操纵对方,也不会想要去利用对方。
在困难时刻,他们会表现得特别忠诚。
他们能够把他人的利益放在首位,能够把他人的成功看作自己的成功。
从不好的方面来看,6号喜欢把自己的感觉归结在伴侣身上。
如果他们爱对方,他们就相信对方也爱他们。
如果他们生气了或者被另外的人所吸引,他.们可能会去指责自己的伴侣无缘无故地发脾气或者有了外遇。
张高睿分享九型人格6号性格害怕成功我父母期望我能成为一名科学家,就像我父亲一样,所以我的志向是成为一名化学家。
我选择加入环境保护组织,因为这是一件有意义的工作,而且我还能对那些大企业和政府破坏环境的举动提出批评和抗议。
我的第一次成功是我撰写了一本非常畅销的书,让我受到公众的瞩目。
我的人生好像突然就结束了。
我实现了我的雄心壮志,我认为自己已经非常成功,我似乎已经找不到太多让我反对的目标。
我的反抗性和我的工作是并联在一起的,当我处于成功巅峰时,我很高t\兴,但同时我也感到似乎失去了自我。
我找不到前进的动力了。
人们追逐着我,关注我的言行,而我根本不关心他们说的事情。
所以后来我抛弃了已经获得的成功,搬到了另一个国家。
我认为自己完成了一件壮举。
我告诉我的朋友,看,这就是我对待名誉的方式,远离它。
他们没有人能做到这一点。
最后,我后悔了。
我不是因为离开而后悔,因为离开后我又找到新的生活目标,并恢复了活力。
我后悔的是,我永远无法知道留下来我会面临什么样的机会。
“逆流而上”这个词最能描述这种性格。
当你和社会认可的形象和行为都相距甚远时,你就有了一种身份,你的任务就是回击强大的反对势力,让你的声音被听见。
如果你处于被压迫的状态,你成功的道路上布满荆棘。
你要站出挑战一个有价值的权威,这能解放你自身的能量,推动你去争取胜利。
当胜利变得触手可及时,那种强大的反抗力反而消失了。
真正的困扰和疑::V肚4,u:Z侍刷“我现在成功了,我该相信谁呢?”“危险会藏在哪些地方呢?”那些反对权威的6号总是认为,只要他们登上了舞台,他们就成了众矢的,其他人会把他们当作难以忍受的对象,并怀疑他们的好意。
当令人愉快的目标变得清晰可见时,他们也会开始怀疑他人的好意。
当欲望被唤醒时,他们推延行动和自我怀疑的老习惯又开始出现了。
我教过很多不同的课程:舞蹈、英语、心理学等等,最近我在国外的一所大学教授英语。
我的习,暸卑尊乏首先在我工作的体系中达到一定的水平,然开始质疑这个工作体系的政治结构,或者开始怀疑我自己是不是想在这里工作。
我几乎很快就能找到新的兴趣点,我开始对新的兴趣充满热情,然后放弃现有的工作,转而投入到新的工作中。
但是成功的感觉并不会随着工作的转移而延续,这是很痛苦的。
每到一个新的工作环境,我就忘记了过去的成功。
你的成绩都作废了,好像又是第—一次走上讲台。
我很容易就忘记了自己前一天还表现得很好,学生的一点动静备都会让我紧张,害怕他们已经对我感到厌倦,我几乎忘了自己要说什么。
6号就是这么奇怪,当别人都在努力获得成功时,他们却在想方设法地避免成功。
他们最常见的表现是,突然失去了兴趣,把成功的机会抛给那些更需要它的人,他们可能会突然发现工作中的一个致命错误,或者突然病倒,者突然又对以前放弃的某项工作产生了兴趣。
他们总是能找到各种方法来推迟成功所带来的困扰,包括站在反对者的角度提意见,这样即便他们成功了,他们的感觉却是失败的。
6号性格者所面临的一项最困难的心理任务就是首先去争取一定程度的成功,然后学会安全面对自己的成就。
我是一位替嫌疑犯辩护的律师,并担任了好几年维护公共利益的工作。
我很喜欢那种为了我的保护对象与整个体系对抗的感觉,我对这种工作感到很兴奋,直到我面临财政困难,让我不得不转行,开始做起经济案件的律师工作。
我身上穿的衣服、我要打交道的人、我工作的环境,以及我必须拒绝那些贫困客户的现实,都让我十分厌恶。
我想他人肯定也十分讨厌我,而我无法忍受这一切,我觉得自己看上去像个叛徒,觉得肯定有人想把我干掉。
最后,这种焦虑通过疾病的方式击倒了我,我得了胃溃疡。
o为了挽救我自己,我进入了一家治疗中心,医生建议我找一些我真正重视的朋友去做一个现实检测,看看他们到底是怎样看我的。
事实是,他们要么根本没有注意到我的想法,要么非常肯定我做出的选择。
6号性格者采用的最后一种避免感觉成功的方式是对自己提出超出常人的要求。
通过对自己的苛刻要求,他们的成功变成了不可能完成的任务。
他们要求自己做出能够改变历史的贡献,这让他们无法通过一个合理的方式来衡量自己的能力。
妄自尊大的6号希望自己有开创性的贡献,他们用表面上上的力量来掩盖内心的脆弱。
要求自己做出重大贡献的愿望诬让他们很难注意到自己实际的成就。
张高睿分享九型人格夫妻关系实例:6号VS.8号一怀疑论者VS.保护者6号和8号都是反对权威的典型,他们很容易就会因为共同的事业而走到一起。
最初的关系中,6号往往是被压迫者,而8号则是保护者。
6号依靠8号的领导,但6号真正的意思是:因为我害怕所以让你来做。
如果两人的观点不一致,6号很可能会站出来反对8号。
如果6号可以公开表示自己的不满,并且能够经受多次攻击,8号会对6号的立场产生敬意,并十分愿意去请教6号的意见。
如果6号没有公开表达自己的不满,8号反而会觉得自己遭到了背叛,并很可能离开。
在夫妻关系中,双方都面临信任的问题。
6号担心对方会反对他们,而号则担心遭到背叛。
如果6号对反对意见过于紧张,他们可能会站出来“理”局面,避免与8号发生冲突。
但是这样的行为反而会激怒8号,他们宁愿接受面对面的争吵,也不愿被别人“管理”,对于这对夫妻来说,很重要的一点就是,6号可以试着掌管全局,但一,一定要把真实情况告知8号,哪怕这会引发8号暂时的怒火。
如果6号有勇气说所有的葵碍,并坚持自己的立场,8号会感受到6号的坦率,从而更加信任6号。
如果保护者能够心平气和地去聆听怀疑论者的观点,而不是带着偏见的还有一点6号需要注意到,就是8号伴侣的思维是相对简单的。
6号总是希望了解对方内心深处的思想,以避免受到潜在的伤害;但是8号基本上没有什么复杂的思想,他们喜欢简单的快乐。
当双方产生亲密关系时,6号总是喜欢去猜测伴侣的真实意图,并在自己心中构建一个复杂的假象。
6号可能会压抑自己的感觉直到他们把整个关系弄:清楚了为止,而8号则希望能够自然发展,而不想去讨论什么深层的心理问题。
8号一般不会去编造或杜撰自己的真实意图。
这往往让6号难以相信,他们不相信8号的想法是如此此简单。
6号和8号对于精心打扮的公众形象都没有什么感觉,也就是说,他们私下里的相处方式与公众场合的相处方式基本上是一样的。
8号追求性生活的快乐,他们往往很难…。