公司集体户外活动的总结6篇
公司外出团建总结报告范文5篇
公司外出团建总结报告范文5篇在团建过程中，参与者和推进者都会彼此增进信任、坦诚相对，愿意探索影响工作小组发挥出色作用的核心问题。
下面给大家分享一些关于公司外出团建总结报告范文5篇，希望能够对大家有所帮助。
公司外出团建总结报告范文1最开始收到公司准备在周末开展团建活动，所有员工都必须参加的通知的时候，我的内心是一百个不愿意的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个“宅男”不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。
但是等到我真的参加了这才团建活动的时候，我的想法有发生了改变，等到这次团建活动结束的时候，我甚至还有点遗憾，觉得这次的活动结束的太快了。
周六的大清早，我们大部分的员工按照公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车出发了。
这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感兴趣的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个——农家乐。
我估计有很多的同事都跟我一样，是想趁着春天百花盛放的季节，感受一下春天的气氛。
到了农家乐稍微整顿了一下后，我们开始了本次的团建活动。
公司组织这次团建活动的主要目的应该就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟悉和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司发展，所以活动一开始，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，基本上都是几个部门的人在一个组。
虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简单的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。
丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以非常的熟练。
最开始的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发现的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的激励下面我们所有人都玩的很起劲，各种尴尬的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。
而你画我猜的节目就是按照我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最后看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验配合和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。
公司户外拓展训练心得体会6篇
公司户外拓展训练心得体会6篇公司户外拓展训练心得体会 (1) 上周参加集团组织的拓展训练，受益匪浅。
就个人而言，可以把这次活动看作是对个人生命的开发，有很多的可能直观的显现出来，当然，也就提供了生活丰富多彩的机会。
对于集体而言，这应该是一讲精彩的管理课。
对于这么一堂精彩的课程，它的意义应该更多地体现在我们认真参与者以后前进与生活的很多方面。
在训练结束后的一段时间内，心里面还是停留在一种情感的激动与感动之中，久久不能平静，这次训练所带给我的感动与心潮澎湃是一种莫大的收获，这样的收获很有可能是我漫长生命中浓墨重彩的一笔。
感想如下：一、重视团队的力量。
这不是一个陌生的话题，我想也没有人去否认团队的力量，但是为什么需要团队，怎样才算团队，怎么把集体作用最大化的发挥，应该是我们每一个人去用心考虑的。
我想，有以下几点：1、团队之所以产生是因为作为集体的团队能够解决很多个体无法解决的问题，可以分担压力与困境，当然也可以收获比个体更大的成功。
最精彩的莫过于穿越电网，我想不必多言，参与者自有体会。
2、必须树立团队领导。
东方人在群体意义上有更加内敛的特征，或许大家都是诸葛亮，但是在团体里面，我们很可能谦虚的不说话，或者张扬的没有结果。
所以作为团队必须有一个领导，哪怕是一个象征意义的领导。
3、团队里面分工要明确，做到人力资源的有效整合和最大利用。
现代社会不是比你有没有人才，而是比你有没有效率，人才太多了，但是真正能够有效利用、完全利用的企业不多，你比人家慢一步就意味着失败，所以要讲效率。
只有依据团队每一个个体的特点进行分工，才有可能做到有效率，也才有成功的保证。
4、合理运用集体智慧。
有可能拿到手的是一幅臭牌，但是我们竞争的是团队，是自己，是时间，而不是每一个人的相互竞争。
能把一幅臭牌打出水平来才能体现出来领导的水平，田忌赛马的故事讲的就是这个意义，当然这需要集体的智慧，一个不能运用集体智慧的团队，只能称其为团伙。
二、管理无处不在。
团建活动总结报告(汇总6篇)
团建活动总结报告（汇总6篇）团建活动总结报告第1篇为更好地激发职工的工作激情，树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识，增强职工的责任感及归属感，展现汉十人的风采。
十一月下旬和十二月上旬，枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春，放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。
星空下，拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。
经过教练一番简单的介绍之后，所有的参训人员被分成了两组，由大家举荐出两名队长。
集思广义后，拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体，就这样产生了。
在之后的培训中，队长要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下每一位队员。
熊熊烈火在燃烧，大家围坐在篝火旁，做着各种小游戏，虽然山里的温度有点低，但是大家的热情却很高涨，欢声笑语充斥在山间。
第二天清晨，在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目：“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。
其中镭战，是指在模拟的军事场景中，模拟军事实战，进行军事任务的游戏。
是一种互动性强、仿真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动，同时又是一个体验个人意志和素质的运动。
我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”，整个镭战游戏中，不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力，而且充分发挥了团队合作精神。
下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。
其中速降是在教练的指导与保护下，利用绳索由岩壁顶端下降，队员自己掌握下降的速度、落点，以到达地面。
面对这项挑战自我的项目，大家内心充满新奇与恐慌。
站在悬崖上，真的有种高处不胜寒的惧意，在教练的鼓励及耐心教导下，我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中，掌握不了平衡，不敢继续下去的时候，在同伴的呼喊及帮助下，我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下，我们鼓足勇气，镇定从容的面对风险，从自我激励、自我控制到超越自我，我们最终走向了成功。
此次活动中，我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中每一个成员的'特殊价值。
集体户外活动总结报告6篇
集体户外活动总结报告6篇篇1一、活动概述本次集体户外活动旨在加强团队成员间的沟通与协作，提高集体凝聚力，通过户外活动的形式，促进团队成员间的相互了解和信任。
活动于XX月XX日举行，地点选在本市郊外的XX户外拓展基地。
参与人员为公司全体员工，活动内容涵盖拓展训练、团队协作游戏、野外生存技能体验等。
二、活动准备1. 前期调研：在活动筹备阶段，我们对活动地点进行了实地考察，确保场地安全并符合活动需求。
同时，对参与人员进行问卷调查，了解大家的体能状况与兴趣爱好，为活动设计提供参考。
2. 活动方案制定：结合公司文化和团队特点，我们制定了详细的户外活动方案，包括活动流程、分组方案、应急预案等。
3. 物资准备：根据活动需要，准备了必要的户外装备、运动器材、餐饮和医疗用品等。
4. 人员分工：明确各岗位职责，确保活动组织有序进行。
三、活动实施1. 拓展训练：活动伊始，我们组织了一系列的拓展训练，如攀岩、绳网挑战等，旨在锻炼团队成员的勇气和毅力。
2. 团队协作游戏：通过“盲人摸象”、“毕业墙”等团队游戏，促进团队成员间的协作与沟通，加深彼此的了解与信任。
3. 野外生存技能体验：组织团队成员进行野外露营体验、野外烹饪比赛等，提高大家的野外生存技能。
4. 互动交流：活动中设置了自由交流时间，鼓励团队成员分享心得体验，促进相互了解。
四、活动效果1. 团队协作得到加强：通过户外活动中的团队协作游戏和体验，团队成员间的协作能力得到了显著提高，大家更加懂得如何在团队中发挥自己的优势。
2. 凝聚力增强：户外活动的集体性质促使团队成员间相互支持、鼓励，增强了团队的凝聚力。
3. 技能提升：野外生存技能体验环节让团队成员学到了许多实用的野外生存技能，为今后的工作生活提供了宝贵的经验。
4. 增进了解与信任：活动中的互动交流和亲身体验使团队成员间的了解与信任得到了深化。
五、问题与建议1. 活动过程中，部分高难度项目对部分员工的体能挑战较大，建议在未来的活动中适度调整项目难度，确保每个人都能参与其中。
公司团建活动总结6篇
最新关于公司团建活动总结6篇团建活动有利于加强部门之间的的团结实力和凝合力,同时也丰富了大家的户外活动。
那么团建活动总结该怎么写呢？下面就是我为大家整理的最新关于公司团建活动总结6篇，欢送阅读。
公司团建活动总结1最起先收到公司打算在周末开展团建活动，全部员工都必需参与的通知的时候，我的内心是一百零一个不情愿的，连续上了五天的班了，周末我想好好休息做一个宅男不好嘛，干嘛要占据我的周末时间。
但是等到我真的参与了这才团建活动的时候，我的想法有发生了变更，等到这次团建活动完毕的时候，我甚至还有点缺憾，觉得这次的活动完毕的太快了。
周六的大清早，我们大局部的员工遵照公司上班的时间来到了公司的楼下，扯着公司团建活动的横幅在楼下拍了个照片就上车启程了。
这次团建活动的地点我是知道的，之前在公司群里也是经过投票选择了的，既然自己没有其他的选择，那还不如选一个自己感爱好的去玩呢，而正好，这次要去的就是我投票选的那个农家乐。
到了农家乐稍稍整顿了一下后，我们起先了本次的团建活动。
公司组织这次团建活动的主要目的应当就是为了让我们全体员工在得到放松的同事，增加员工间的感情，让我们之间更加的熟识和默契，从而使我们公司这个大团体更加的团结，从而促进公司开展，所以活动一起先，带队的领导就给我们分了组，把每个部门的人都给分散了，根本上都是几个部门的人在一个组。
虽然都是成年人了，但是此次的活动都还玩的很简洁的，主要是丢手绢和你画我猜两个活动。
丢手绢的活动我们每个人都是从小就玩着的了，所以特别的娴熟。
最起先的时候是领导当那个丢手绢的人，要是放在后面没有发觉的话就要到围起的圈圈里面表演节目，所以再这样的鼓励下面我们全部人都玩的很起劲，各种为难的节目也让我们开怀大笑，不知不觉的就拉进来大家的距离。
而你画我猜的节目就是遵照我们之前的分组，一个笔划其他人猜，最终看哪个组的默契差，也要上台表演，这个节目是非标考验协作和默契的，所以通过你画我猜这样的形式，使得我们相处的更加融洽的彼此之间的默契度也上升了。
公司外出活动的总结6篇
公司外出活动的总结6篇篇1一、活动背景与目标本次公司外出活动旨在丰富员工的业余生活，增进彼此之间的交流与合作，提升团队凝聚力。
活动背景源于公司日常工作的繁忙与压力，为了让员工能够放松心情，以更好的状态投入工作，公司决定组织一次外出活动。
二、活动时间与地点本次活动于XXXX年XX月XX日在[XXXXX]举行。
活动地点选择在风景秀丽、环境宜人的[XXXXX]，以便让员工在欣赏美景的同时，能够放松身心。
三、活动内容与安排1. 签到与集合活动当天，员工们按时到达集合地点，签到后分成若干小组，每组由一名组长带领，确保活动有序进行。
2. 团队拓展训练在专业教练的指导下，员工们进行了团队拓展训练。
通过攀岩、徒步等项目，锻炼了大家的团队协作能力和沟通能力。
3. 团队午餐中午，员工们共同享用了一顿丰盛的团队午餐，在轻松愉快的氛围中，增进彼此之间的了解和信任。
4. 自由活动下午，员工们可以根据自己的兴趣，参加各种自由活动，如游览景点、拍照留念等。
公司还为员工准备了丰富的礼品和抽奖活动，让员工在享受美景的同时，能够感受到公司的关怀。
5. 总结与分享活动结束后，员工们聚集在一起，分享此次活动的感受和收获。
大家纷纷表示，通过此次活动，不仅放松了身心，还增进了彼此之间的友谊和合作。
四、活动效果与反思本次公司外出活动取得了圆满的成功，员工们不仅在活动中得到了愉悦和放松，还展现出了团队之间的协作和互助精神。
同时，此次活动也加强了员工之间的交流和沟通，为今后的工作奠定了良好的基础。
在活动过程中，我们也发现了一些需要改进的地方。
例如，部分员工表示活动安排过于紧凑，没有足够的休息时间。
因此，在今后的活动中，我们可以适当调整活动安排，让员工有更多的时间来享受活动和放松身心。
此外，我们还可以增加一些互动环节和挑战项目，以进一步提升团队的凝聚力和合作精神。
同时，我们也可以考虑在活动中加入一些团队竞赛元素，让员工们在完成任务的过程中能够更好地展现自己的才能和团队协作能力。
户外拓展训练心得体会6篇
户外拓展训练心得体会6篇户外拓展训练心得体会 (1) 经过此次拓展，让我感受很深，也让我深深的了解到公司发展的趋势，和团队合作的重要性，当今时代、团结协作才是企业和个人发展提升的基石。
作为个人，我很感谢公司给与我们这样一个平台，让我们重新认识自己，重新提升自己能力与素质的机会，作为公司的一名员工，我深知公司给与我们提供的学习环境和企业文化感到自豪，通过此次拓展，我有了深刻的认识和以下的感受：一.加强执行力的执行作为一名员工，我们一定要服从组织给与我们的任务，坚决完成组织赋予我们任务，及高标准、高质量严要求来完成任务，公司此次活动“赢在执行”为主题进行此次拓展，可以看出、执行这两个字的重要性。
二.加强团队合作精神此次拓展围绕团队合作的模式来进行，在这次活动中，我深知团队合作的重要性，世上无难事，只怕有心人。
同样、兄弟齐心、其利断金。
这句话应该就是最好的诠释与延伸。
作为一个团队、我们要齐心协力共同去完成一个目标，为一个目标一起奋斗。
只有像狼一样的团队，才能独占枝头，成为我们这个领域的领头羊。
俗话说：适者生存、不适者淘汰，的道理大家都了然于胸，正因为在这种环境下，我们要有更加优秀的团队来支撑。
我个人一定会加强个人能力的学习，一起和同事们并肩作战。
三.加强个人学习、提升个人素质。
一个人的能力决定一个人一生的走向，如今我已走在人生的十字路口，所以每一步都要走的更加踏实，通过此次拓展，我深知自身能力的不足，个人技能短板等诸多因素。
所以在以后的工作中，我一定会加强个人的学习，夯实个人技能的培训，以有施工中工艺的学习，做到严把每一个细节，按照公司的准则进行工作以上是我个人对于这次拓展的总结和个人的感悟，不足之处，请大家批评指正。
户外拓展训练心得体会 (2) 上周末我们一大早就来到了上海诚智拓展训练公司在青浦的拓展基地，拓展训练正式的开始，在“信任背摔”中我记住了这样几句话：“我们准备好了，请相信我们，我们支持你，我们保护你，我们爱你!”这个项目中因为胆怯，我是最后一个上场的，当重重摔下的那一刻，当被队友接住的那一刻，我感悟到了人与人之间的信任，我感受到了“爱”，爱别人就等于爱自己。
公司员工集体运动总结7篇
公司员工集体运动总结7篇篇1一、前言为了增强公司员工的凝聚力，提高员工的身体素质，我们公司定期组织员工参加集体运动。
本次运动总结旨在回顾本次活动的收获和经验，为今后的活动提供参考。
二、活动概述本次集体运动于X年X月X日在市体育馆举行，活动项目包括篮球、足球、羽毛球、拔河等。
共有XX名员工参加了本次活动，其中男性员工XX人，女性员工XX人。
通过本次活动，我们不仅提高了员工的身体素质，也增强了员工之间的默契度和凝聚力。
三、活动亮点1. 组织有序：在活动前，我们制定了详细的活动方案和应急预案，确保活动顺利进行。
2. 参与度高：员工们积极参与，表现出极高的热情和团队精神。
3. 竞技与娱乐结合：我们将竞技与娱乐相结合，使员工们在运动中感受到了快乐和成就感。
4. 团队建设：通过本次活动，我们进一步增强了员工之间的默契度和凝聚力，提高了团队合作精神。
四、经验教训总结1. 宣传力度：在活动前，我们需要加强宣传，确保更多员工能够参与进来。
2. 场地安排：提前安排好场地，确保活动开始前场地准备妥当。
3. 应急预案：制定详细的应急预案，以便在突发情况下能够及时应对。
4. 活动组织：加强活动组织，确保活动进行有序，避免出现混乱情况。
五、展望与建议1. 加强宣传：在今后的活动中，我们需要加强宣传力度，吸引更多员工参与。
2. 定期举办：建议公司定期举办集体运动活动，不仅可以提高员工的身体素质，还能增强员工之间的默契度和凝聚力。
3. 多元化运动项目：为了满足不同员工的需求，建议在今后的活动中增加更多的运动项目，如太极、瑜伽等。
4. 奖励机制：为了激励员工积极参与活动，建议设立奖励机制，如颁发奖品或证书。
综上所述，本次公司员工集体运动取得了圆满成功。
通过本次活动，我们不仅提高了员工的身体素质，还增强了员工之间的默契度和凝聚力。
在今后的活动中，我们需要加强宣传力度，定期举办活动，增加运动项目，并设立奖励机制，以吸引更多员工参与。
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公司集体户外活动的总结6篇公司集体户外活动的总结1历时两天的实践拓展从化游已经结束了，但是带给我的感触却也难以忘怀，对团队的理解更加更加深入内心……作为公司新人，所面对的一切都是新的，包括这次拓展，一幕幕都是以前没有接触过的。
拓展，看起来就是把自己的行为习惯，思维方式，以及自己对工作，对团队，对任务的理解都加进去的一次综合活动。
处处透露着对团队不同层面的考验，暴露自己的不足，纠正自己的缺点，矫正自己的一些思维，同时又能直观的发现团队成员的闪光点，我感觉这对于我是十分必要的，也是很及时的一次活动，内心还是很感激公司给这么一次机会。
进入公司就是加入一个团队，要把自己的一切都融入进来，自己的优势要展现，能促进团队继续向前发展，自己的缺点要暴露，并及时纠正，避免成为整个团队的短板，从而拖累团队，团队就是要共同奋斗，共同进步的像家人一样融洽的团体，相互信任，通力协作，拥有团队一致的凝聚力，有共同的目标，共同背负相同的责任感与荣誉感，一步步实现目标与业绩……这次感触最大的就是要完成目标必须通力协作，对团队成员要毫无保留的信任与奉献，只有团队利益得到了实现，个人才会感觉很自豪，很骄傲，因为我也属于这个团队。
放到公司更是这样，因为目前公司处于上升期，一切都需要每个成员的通力协作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强，同时只有团队利益得到了实现，个人利益才能得到保障。
第二，避免陷入死角，进入死循环，一条路走不通的时候要记得变通，转换思维，工作中就是不能太死板，要灵活变通，不能傻乎乎的一条路走到黑还不回头，浪费团队资源，还没完成任务，不可取。
第三，提高办事效率，明确任务，明确任务细节，做事干脆果断，争取又快又好的完成每一个任务。
对于团队来说，每个团队要有自己的灵魂，自己的灵魂人物，各个成员之间也相互羁绊，这样形成一个不可分割的整体，拥有很强的凝聚力，团队必然会越来越壮大;第二就是团队要有张有弛，俗话说无规矩不成方圆，所以一个好的团队必然也是这样的，有奖有惩，公私分明，这样有利于促进团队的持续向上发展;第三我感觉一个团队要拥有一个很明确的目标，每个人都从心底里愿意去完成的目标，没完成就感觉自己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标，并且坚定的认为自己能完成，不怀疑目标的不能实现以及其他问题。
这次拓展，表现很优秀的有很大一批人，我们团队的就有Simon，张工和Ray，Simon积极主动，能很好的把工作经验融入到拓展当中解决面对的困难;张工积极主动，勇于承担和迎接面临的新的挑战，并且成功的试出了沼泽区可以通过的转折性一次尝试;Ray很有责任感，作为队长带领全队一次次的实现突破，这些都是其他队长所没能达到的……总之，从他们身上我学到了太多的品质，不一而足……这次拓展当中，没人掉队，没人抱怨，都是笑着去迎接一个个挑战，我感觉我们团队没有弱的个体。
这次拓展的总结就先到这里，我也要把自己汲取到的这些优良品质早日转化成我的品质，从而能对团队做更多的贡献。
公司集体户外活动的总结2为了促进公司各部门间的交流，培养办公室人员的团队精神，进一步增强公司的竞争力，公司人事行政部于xx年x月x日组织了办公室人员户外集体活动。
参加本次活动的有人事部、财务部和业务部的办公室人员。
一天的户外集体活动，不仅增进了公司各部门间工作人员的了解与沟通，同时也让我们体会到了“生活中没有完美的个人，只有完美的团队”这一深刻道理。
在现实的工作生活中，我们倡导个性张扬，但必须更多地强调团结与合作。
不管是部门内部，还是部门之间，只有精诚团结，通力配合，才能使我们的工作步上新的台阶，更好地优化公司资源的配置，从而实现公司效益的最大化。
通过本次活动，我们进一步深刻认识到：一个完美的团队应该是以团结、协作为核心的。
只有加强团队的交流与沟通，才能增强团队的组织力与凝聚力，实现团队整体资源的优化配置，提升团队的战斗力，从而更好地实现团队的既定目标。
总之，本次户外活动加强了各部门间的交流与合作，增进了各部门间的感情，为创建公司融洽的工作氛围奠定了坚实的基础，达到了活动的既定目的。
公司集体户外活动的总结3为增进行政系统人员的互动交流，提高团队凝聚力及协作精神，20xx年x月xx 日，xxx在董事长和蒋总的亲切关心下，组织了一次户外拓展活动。
活动筹备期，行政人事总监xxx就传达了活动精神与原则。
xxx 指出，这次户外拓展培训是xx集团行政系统难得的一次全家福户外拓展活动，希望大家要以此为契机，勇于接受挑战、敢于承担责任、突破自我极限、磨练提高自己，用实际行动来展示“xx家人”的风采，活动过程中要牢固树立集体主义观念和团队意识，要严格遵守组织纪律与安全注意事项，高兴、愉快的结束本次拓展培训。
中午时分，各子公司行政经理依约陆续到集团汇合。
一行共计20人，分坐5辆车，兴高采烈地向目的地兰田出发。
一路上，车队保持队形，控制速度，积极规避行车风险，尤其在进入陡峭的盘山公路后，车队更是井然有序，配合默契。
经过一个半小时的车程，我们来到了兰田。
兰田，位于临海市涌泉镇，是一个海拔680多米高的山乡，山上地势平坦，酷似川北高原，有茶园、石屋、草坪、竹林、高山平湖等美丽景色，被称之为“台州的香格里拉”。
在欣赏过山水美景之后，我们就进入了户外拓展主题活动。
拓展活动主要包括三项内容：无敌风火轮、我是最棒的团队及同心同步。
分别通过男女单项比赛、男女混合双打、三项大联盟等形式进行比赛。
活动规则清晰、便于操作，大家兴趣浓厚、积极踊跃。
活动之初，有些人还因为初次认识而矜持腼腆;活动之后，大家便开始称兄道弟、亲密无间。
笑容放飞了心灵，汗水流出了压力，自然找回了自我，协作拥有了快乐。
活动结束后，大家欢聚一堂，分享着本次活动的收获和经验。
通过这次活动，大家认识到了“木桶管理”的意义——一个人步伐慢，整个团队步伐就慢，最慢的人就是团队的速度;明白了活动主题“营势赢心、赢得发展”的内涵——只有团队的成员思想一致才能行动一致，只有行动一致才能结果一致。
团结拼搏、勇攀高峰直达“幸福xx”。
公司集体户外活动的总结4通过次此活动，我深深感受到了一个团队的凝聚力是多么的重要，汗水与泪水、痛苦与欢笑交织在一起，使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百次的锤炼才会变的坚不可催。
深深地理解到成功者是要付出怎样的努力方可站在至高点上，那胜利的喜悦是无数次的跌倒与反省凝聚而成的。
虽然只有短短的两天半时间，但是次此活动却带给了我们很多的欢笑和启发，从森林寻宝、篝火晚会、“过电网”、拔河、翻越大峡谷，大家为了完成任务、取得胜利，就必须合作，必须建立团队。
活动中共组织二个队，由董事长带领的队伍取名为“森林队”，另外由房产公司李副总裁带领的队伍为“五环队”。
但并不是有了团队就万事无忧了，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、要领导有力、分工明确，要彼此信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好。
在所有的活动中，给我印象最深的就是“过电网”这个项目。
“电网”是由许多绳索编制成一个网状，每一张网的网洞每次只能过一个队员，大家不能过重复的网洞，一个团队需判八位队员友参加过“电网”项目，在规定时间内看哪个团队过网人员最多为胜利，过网中队员的任何部位都不能碰到“电网”，否则将退出“电网”再此过网，当大家看到“电网”的时候都议论纷纷，那么小的“电网”洞在不能碰到任何部位的情况下要过去一个人确实是很困难的。
开始，大家也你一言我一语的出起主意来，可是规则是参加过“电网”的人才能帮忙，最后大家协商由几个参加过网队员抬着需过网的队员，先过去的人再在“电网”里面接应外面过网的人，失败再过，时间越来越少，二个团队的队员都在为自己的队员喊加油，有的队员跑到对方的“电网”场地观看过网是否有队员存在犯规，我过网时被几双大而有力的手抬住慢慢往“电网”送，一不小心我的手碰到了“电网”，裁判吹口哨需我从新来过，我当时非常紧张，怕自己再一次过不了而耽误我们团队的时间，这时一个同事说：“过电网时整个身休必须保持僵硬。
这样身体才不会碰到网。
”我心想这次一定要过去，随后我再次被几个男同事抬住整个身体慢慢地过“电网”，我努力的绷紧全身肌肉，感觉自己的身体就像一根木棒一样，大约十多秒钟后，听到大家的欢呼声才使我知道自己终于过了电网。
最终我们这组取得了这个项目的胜利。
这次户外拓展活动给我留下的深该的印象，得到的心里休会也非常多，认识了团队的巨大力量，也领悟了创新的重要，做事要先做好准备，再开展行动。
这就是“磨刀不误砍柴工”的道理。
公司集体户外活动的总结520xx年12月20日早上，大家一大早从公司出发，伴随着一片欢声笑语我们到达了目的地——樟木头观音山拓展培训基地。
很快我们便换上了迷彩服列队站在了操场上，至此为期一天的拓展训练也拉开了帷幕。
因为是第一次参加户外拓展培训，教练给大家详细讲解了一些要求以及需注意的事项，再通过一些破冰游戏活动热身后，所有的参训人员被分成两组，由大家举荐出两名队长、两名政委和两名生活部长。
集思广义之后，拥有了极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“凌峰队”和“腾龙队”。
在之后的培训中，队长和政委要带领全体队员共同完成由教练安排的各种项目课程，保证不落下一位队员。
这次活动主要由狼腾拓展培训公司负责对员工团队合作能力的培训,主要是通过户外实体活动,事先由培训师设定一个要完成的目标,而要完成这个目标,必须要通过多人合作,才能达到设想的目标,比如设计一个活动目标,通过设定的规程，让队员在规定的时间与流程中去完成目标，一个人的能力很有限,甚至于很难完成,但通过多人合作,就可以在最快最短的时间内完成教练设计的任务。
通过这样的活动,既锻炼了员工的身体,又提高了员工的反应能力与团队合作能力,提高了工作的快乐指数与工作效率。
到达活动地点后，在教练的分工与队员的合作下，全部活动围绕以下活动项目内容展开：活动项目一：共同进退。
每个小队分成两个小组，6-7个人分别站在两块长长的木板上行走或后退，大家一起喊迈左脚，迈右脚，这个就是要团队人员齐心合力才能完成，体现一个团队分工配合的重要性，做到步调一致。
此活动项目训练的是人与人之间协作能力与精神，可以在日常工作中提供更和谐协调的人文环境。
活动项目二：高空攀岩，这个就是考验每一个队员的耐力和勇气了。
因为是高空进行的活动，教练先是讲解了装备穿戴的步骤及标准，再告诉我们给每个队员加油的口号，然后让每个队员依次利用岩壁上的岩点攀登至10米的高度。
通过这个项目的培训，感受体能极限，锻炼坚持到底的决心和毅力，以体能训练为载体，达到心理素质提高和升华的目的，体验生理极限与心理极限的关系;挑战自我、超越自我、认识潜能开发的重要性，吸取别人的经验、教训，用有限的资源实现最大的效果。