厂容厂貌考核标准
现场环境考核标准
现场环境考核标准1、目的为推进公司环境治理，并进一步形成长效机制，维护公司厂容厂貌和环境卫生的美观整洁，建立良好的工作环境和秩序，使现场管理逐步实现科学化、规范化，促进公司的精神文明建设，特制定本标准。
2、适用范围适用于公司各厂、处（室）、车间、工段、班组、全体员工及各筹建、外协单位与员工。
3、定义3.1现场文明管理实行分级分包负责制。
3.2各厂、处（室）卫生区(含各单位办公室）为本厂、处（室）的现场文明管理责任区；各责任区的筹建、外协施工场地现场文明管理由筹建主管部门负责，所在责任区的单位要履行监管职责。
卫生区划分图附后，各单位要根据此图建立本单位分级分包责任制。
3.公司环保处主管公司现场文明的监督管理工作，负责本规定的组织实施。
3.4办公室、总调、筹建、设备、保卫等有关职能处室应按各自职责，配合做好公司的现场文明监督管理工作。
4、现场文明管理和现场定置管理标准4.1现场文明做到“一平”、“二净”、“三清一见”、“四无”、“五不漏”。
①一平：地面平整。
②二净：门窗玻璃净、墙壁地面净。
③三清一见：设备清洁，办公室、操作间清洁，现场清洁(检维修下角料、毛边以及积雪、积水及时清理)，沟见底。
④四无：无油污，无废料，无浮土，无垃圾、杂草、碎石。
⑤五不漏：不漏物料、不漏水、不漏气、不漏油、不漏电。
4.2生产现场定置管理要做到人定岗、物定位、物进区、区分类。
①人定岗：每个员工要有自己的岗位职责、岗位卫生区及工作标准。
②物定位：所有工具、备件、物品、原燃辅料定位标识。
③物进区、区分类：所有区域的物料，分区分类标识。
④每个车间、工段、班组要绘制出清晰明确的定置管理图。
4.3员工行为要求4.3.1职工要衣着整洁，生产区域要将劳保穿戴整齐。
4.3.2不随地吐痰，不随手扔垃圾。
4.3.3清理卫生要彻底，不随意转置清扫出来的垃圾,将自己所负责区域的环境做到最好。
4.3.4遵守各项规章制度，严格执行各项纪律。
不串岗、脱岗，不喧哗打闹、不围聚闲聊，操作规范化、标准化。
文件模板：场区环境维护工作考核标准
序号
项目
管 理 标 准
扣分标准
1
制
度
落
实
1.设立卫生和绿化组织的机构。
一项落实不认真扣0.5分，没有落实扣1分。
2.设立卫生和绿化管理制度、责任到人，奖惩兑现。
3.设立卫生和绿化专（兼）职管理人员、卫生保洁人员和绿化工作人员，落实上岗制度。
2
卫
生
达
标
1.生活区、办公室、生产区、工作区随时保持整洁完好，地面道路无尘土、无油垢、无杂物。下水畅通，古力盖完好。
一项落实不认真扣0.5分，没有落实扣1分。
2.垃圾箱、垃圾池整洁完好，及时油漆；箱池有盖，密闭使用，周边无泄露垃圾，垃圾日产日清。
3.环境卫生责任区域内除四害措施到位，鼠、蟑、蚊、蝇密度控制在国家标准以内。
4.各种标志、标牌整洁、清晰、规范完好，标语设置合理醒目。
5.大门、栏杆、灯杆、道杆等设施必须整洁完好，无锈蚀、无脱漆、无变形和损坏现象。
3
环
境
优
美
1.建筑物外墙、围墙的色彩统一、规范，定期清洗粉刷，保持完好无损。
一项落实不认真扣0.5分，没有落实扣1分。
2.绿化带和花园景点的日常管理严格，浇水、施肥、修剪、治虫及时，无死亡花草苗木。
3．绿化带内无杂草杂物，无人为损坏苗木现象，无乱砍乱伐树木和侵占绿地现象。
4．雕塑及花园景点完好无损。
5.亮化部位的灯光设施完好无损，按规定时间开、关亮化灯具。
6.环境保持达到国家标准要求，场区内实现“三无”即：空中无黑烟、地面无尘土、海上无漂浮物。
安全卫生检查标准2-厂容厂貌规范性70
3.人员密集型企业，厂区道路两侧应设有足够的可移动垃圾箱，并定位放置；
4.厂区排水畅通，深度≥40cm的排水沟必须加盖板。不论明沟、暗沟不得积存淤泥或污水；
5.厂区所有厕所具备水冲设施，且使用状态良好。厕所应每天打扫，保持清洁、无异味；
其中一项完全不合格，扣3分；
其中一项有部分不合格，扣1-2分；
部门的名称标识不明确，每个扣3分，最高扣10分；
不标识业务流程图，扣5分。
厂区绿化管理
10
1.所有未硬化的地面应实施绿化，绿化植物应有规范管理和修整的迹象，；
2.绿化带、花池内不得积存垃圾、落叶或杂草。以整片杂草作为空地绿化的、应修剪整齐；
5.厂区高空架设的线路应安全规范整齐，供电线路与其它信号线路应分开架设。
其中一项完全不合格，扣3分；
其中一项有部分不合格，扣1-2分；
公司名称、LOGO标志制作不规范，扣5分；
楼顶标志物残缺，每处扣2分，最高扣5分。
区域规划及标识
20
1.厂区主要道路应实施硬化，路面无破损、无坑洼、无积水，且有车辆导向标识；
6.厂区对外的排污口不得有环境污染现象。垃圾清运活动不得造成二次污染。
其中一项完全不合格，扣4分；
其中一项有部分不合格，扣1-2分；
厂区有垃圾不清、杂草不修剪，每处扣1分，最高扣5分；
本公司生产活动对厂外造成污染，每处扣5分。
合计
70
/
/
/
2.应在厂区明显位置设立大Fra bibliotek厂区平面图、主要功能区域的位置导向标识。例如卫生间位置指示等；
3.厂区停车场或停车区应有车位规划和指示标识。现场的车辆停放应规范整齐；
公司现场检查标准-厂容厂貌
公司名称: 日期：考核人员：分公司对外接待、宣传设施完好，整洁大方大门完好无破损，整洁，能正常开关；金字招牌完好整洁，无掉漆、破损、歪斜、缺失等现象；对外宣传橱窗 (栏) 内容及时更新，无破损、污损等影响美观的现象；参观走廊干净整洁，门窗、墙面、地面、天花板等无破损及污损现象；卡通形象完好、形正色正，无掉漆、破损及污损现象；司旗国旗等宣传设施崭新，无褪色、破损未及时更换的现象；传达室内干净整洁，墙面无破损、污损现象，室内物品整齐摆放1、宣传橱窗 (栏) 等设施宣传内容未及时更新，每处扣1分；破损、污损等影响美观的现象，每处扣1分；2、大门有破损 (不影响正常开关) 、污损现象，每扇门扣1分；大门破损无法正常开关，每扇门扣5分；3、卡通形象、金字招牌等设施有掉漆、污损现象，每处扣1分；有破损、缺失现象每处扣2分；4、国旗司旗等褪色、破损现象，每处扣1分；国旗司旗未正常悬挂扣3分 (雨雪天气除外) ；5、其它设施存在破损、污损、褪色等现象，按上述标准扣分；本项最多扣10分办公室主任、综合管理员(负责现场管理) 、后勤科长厂区道路无破损，路牙、井盖等基建设施完好整洁1、厂区硬化路面不破损 (表面已经明显破坏、起灰) ，无裂缝，无拱起及坑洼等高低不平的现象；2、井盖完好，无破损、缺失现象，雨、污水井盖无混盖现象；3、路牙完好，无破损、压坏等现象，并对路牙进行油漆 (黄黑相间) ，以增加醒目度和美观度1、厂区道路有破损，单块破损面积不超过1平方米且无明显坑洼现象，厂区内总体不得多于2块，每多1处按破损面积每平米扣1分；2、厂区道路存在明显裂缝且高低不平现象每处扣1分；3、厂区道路拱起及坑洼不平现象每处扣1分；4、井盖破损，每处扣1分；井盖缺失，每处扣3分；雨污水井盖混盖每处扣2分；5、路牙存在破损、压坏现象每处扣1分；路牙未按要求进行油漆，扣2分；本项最多扣10分办公室主任、综合管理员(负责现场管理) 、后勤科长厂区围墙 (围栏) 完好、整洁，周边环境整洁 (围墙、围栏包括朝厂区内部分和朝厂区外部分) 1、厂区围墙 (围栏) 完好，无破损、倾斜、缺失、生锈及墙面不整、剥落等现象；2、厂区围墙 (围栏) 整洁，无修补明显色差，无“牛皮癣”等小广告；3、围墙 (围栏) 周边环境 (包括围墙朝厂区外周边) 整洁，无杂物、杂草丛生现象1、厂区围墙 (围栏) 有轻度破损、倾斜现象，每处扣1分；有严重破损、缺失，影响安全的现象每处扣3分；围栏有生锈 (单面围栏生锈面积超过5%) ，每处扣1分；2、围墙 (围栏) 有明显修补色差，每处扣0.5分，有张贴或油漆刷上去的小广告等，每处扣0.5分；3、围墙 (围栏) 周边有杂物、杂草未及时清理，每处扣1分；本项最多扣10分办公室主任、综合管理员(负责现场管理) 、后勤科长厂房墙面、遮阳蓬等外观设施整洁并根据实际情况予以清洗、粉刷1、厂房外墙整体统一、整洁，瓷砖无破损、缺失现象，外墙无开裂现象，墙角无破损；外墙涂料无剥落，涂料色彩一致；2、外墙玻璃完好清洁，无破损、污损现象；3、办公楼等大门地砖完好，无破损现象；4、遮阳棚、广告牌等外观设施完好，固定牢固，无破损、污损现象；5、屋面完好，无乱凿打现象，无堆放废品现象，雨水落水口排水顺畅1、外墙瓷砖破损、缺失，单块面积在0.5方内每处扣1分，单块面积超过0.5方的每处扣2分；外墙明显开裂、剥落，每处扣1分；墙角破损，每处扣1分；2、外墙涂料剥落，每处扣1分；涂料色彩不一致，有明显修补色差，每处扣1分；3、外墙玻璃破损，每处扣1分，污损每处扣0.5分 (指可清理干净，无法清理干净的按破损处理) ；4、地砖开裂松动，每块扣0.5分；地砖破损扣0.5分每块；5、遮阳棚、广告牌等其它外观设施未有效固定、有破损、污损现象每处扣1分；6、屋面废品堆放，每处扣1分；有乱凿打现象、雨水落水口堵塞现象，每处扣2分；本项最多扣10分办公室主任、综合管理员(负责现场管理) 、后勤科长厂区内绿化美观、整齐并定期维护厂区内绿化景观优美、总体平衡整齐并定期维护，要求养护得当，与周围景观环境协调，无杂草、杂物、枯死及垃圾、破坏等现象，不裸露地面厂区内绿化不整齐、破坏现象，每处扣1分；绿化未定期维护，杂草丛生，每处扣1分；绿化带内有杂物，每处扣1分；绿化枯死未及时补种，超过0.5方不到2方每处扣1分，超过2方每处扣3分；铲板等物资压在绿化带上，每处扣1分；本项最多扣10分办公室主任、综合管理员(负责现场管理) 、后勤科长、清洁工负责绿化注：1、“厂区环境”按生产基地为单位进行计分，多个基地平均计分。
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法-(2)
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法
年月日附件1
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法
年月日附件2
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法
年月日附件3
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法
年月日附件4
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法
年月日附件5
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法
年月日附件6
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法
年月日附件7
企业形象管理安全质量标准化标准及考核评级办法
年月日附件8。
厂风厂纪厂貌检查内容
厂风厂纪厂貌检查内容
一、职工
1、厂服穿没有及是否整洁？
2、高跟鞋
3、有否在岗吸烟的
4、钻床的
操作人员带安全眼睛没有？是否留有长头发？5是否有长时间的闲聊行为
6、有否严重影响公司制度、纪律的其它行为？
二、环境卫生
1、地面卫生保持是否干净
2、角落里蜘蛛网
3、设备上有否放置杂物4
工作区内的痰盂是否打扫干净
三、物料放置
1、原料是否按要求横平竖直的放置
2、成品是否按要求横平竖直的放置
四、车间自己的工作制度
1、有否作业流程
2、有否设备保养制度
3、有否工具保管制度
厂风厂纪厂貌检查内容
一、职工
1、厂服穿没有及是否整洁？
2、高跟鞋
3、有否在岗吸烟的
4、钻床的
操作人员带安全眼睛没有？是否留有长头发？5是否有长时间的闲聊行为
6、有否严重影响公司制度、纪律的其它行为？
二、环境卫生
1、地面卫生保持是否干净
2、角落里蜘蛛网
3、设备上有否放置杂物4
工作区内的痰盂是否打扫干净
三、物料放置
1、原料是否按要求横平竖直的放置
2、成品是否按要求横平竖直的放置
四、车间自己的工作制度
1、有否作业流程
2、有否设备保养制度
3、有否工具保管制度。
工厂车间厂容厂貌管理规定
公司职业形象管理规定第一章总则第一条目的为加强公司日常经营管理，塑造规范化、制度化的员工职业形象，特制定本制度。
第二条适用范围本制度适用于集团本部全体人员。
第三条职业形象定义本规定所指的职业形象，是指社会公众对从业者的着装、气质、言行举止、个人卫生、职业素质等方面形成的综合印象。
第四条管理机构各部门负责人是本部门员工职业形象监督管理的第一责任人，行政人员管理部归口负责员工职业形象的考评与管理，各部门应积极协助行政人员管理部的职业形象管理工作。
第五条制度构成本管理规定包含：仪容仪表、言行举止、个人卫生、办公区域的设备完整性,四个方面的内容构成。
第二章仪容仪表第六条着装规范着装总体要求：整洁、大方、得体，呈现良好的精神风貌；1、工作时间所有人员必须着装得体，平整干净，衣扣整齐，衣裤无破损，不得着奇装异服；2、在工作场所不得赤脚，不得穿拖鞋、短裤（裙）；〔注：短裤（裙下沿）高于膝盖15公分即视为短裤（裙）〕3、工作时间应佩戴工牌，工牌一律佩戴在胸前位置，不得故意遮盖工牌照片；4、工牌应保持清洁，不得转借他人，不得丢失；第七条发型规范1、发型应大方得体，头发保持干净清爽；2、女员工不得有怪异发型，上班时间不得披头散发；3、男员工不得蓄长发、头发应后不遮领，侧不盖耳，不得染异色发；第八条装饰规范1、女员工不得浓妆艳抹，不得使用浓郁香水，不留长指甲，不涂有颜色的指甲油，不佩戴过大、耀眼、过多的首饰及饰物；2、男员工应保持面部清洁，不打耳洞，戴耳钉；第九条办公区域设备规范1、检查楼道公用设备是有否损坏情况；2、保持墙面、门头、玻璃干净整洁及设备的完整性；第三章考核第十二条总经办成员将不定时对员工的职业形象进行督察，凡违反上述规定者，将进行处罚：1、第一次对违反者予以口头警告，并责成改正；2、一个月累计违反三次者，予以警告，纳入绩效考核，并通报批评。
第四章附则1、本管理规定由行总经办负责解释和执行，未尽事宜，参照公司相关的规章制度；2、若本制度与公司制度有相悖之处，以本规定为准。
【厂容厂貌管理制度】v1
【厂容厂貌管理制度】vl. O--------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改----------------------------厂容厂貌管理制度一、目的:为彻底做好集团公司内部关于厂容厂貌的管理，营造一个良好的生产环境和氛围，塑造清洁、整齐的厂容厂貌，特制定此管理制度。
二、适应范围:集团全体干部员工。
三、关于厂容厂貌的要求和标准：1、本制度中厂容厂貌分为公共区域和部门内部区域。
公共区域为公共过道、厂区内空旷地及绿植区域等公共区域;部门内部区域为集团及实体公司内部办公区域。
2、环境卫生的要求：A、地面无垃圾、污垢、积水、落叶、水果皮、烟蒂等；B、墙面无污垢、脏物，保持洁净。
C、生产场所不乱堆乱放工具及生产材料;生产所造成的垃圾、角料要分类存放，保持生产环境的整洁。
D、绿化带要求定时修剪，保持水分充足，并随时清扫残枝落叶。
3、考核标准：A、实体公司必须划分责任区域，指定专人负责维持、监督。
B、集团品牌部定期/不定期协同实体行政人力部共同对所属责任区域进行检查/抽查，并对检查结果进行统计并定期在所属实体公司公示。
C、各实体公司及部门要如实制定细节要求，所有环境要求应符合（5S管理）相关规定，不足之处由各实体公司或部门协商制定，报集团品牌部备案，批准后执行。
D、对于符合要求的部门给于表扬;对于不符合要求的部门给于批评，对多次批评不改正的部门，给于相应处罚，直至改正。
4、其他管理规定：A、集团所有干部员工必须将垃圾（纸屑、烟头、果皮等）放入指定的垃圾桶，不得随地乱扔。
B、集团所有干部员工不得在墙壁上乱涂乱画。
--------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改----------------------------------------------- 可以编辑的精品文档，你值得拥有，下载后想怎么改就怎么改----------------------------C、集团所有干部员工不得损害、折伤公司的一草一木。
厂容厂貌管理规定
1 目的为进一步做好厂容厂貌的管理，营造一个良好的工作生活环境和氛围，塑造清洁整齐的厂容厂貌，特制定本规定。
2 适用范围本规定适用于各单位、生产区域、卫生责任区及厂区内部公共区域。
3 职责3.1企管处负责编制本规定，并控制检查与监督考核管理过程。
3.2各单位负责执行落实本规定。
3.3安环处负责各种安全、环保警示标牌、道路标牌的管理。
（刷漆、修理、拆除、更换）3.4企管处协议委托工程处负责基建、技措项目施工垃圾的管理。
3.5机动处负责清运保温及防腐等维修工程的垃圾，做到工完料净场地清。
3.6企管处协议委托工贸公司对各种花草、树木、绿篱的修剪及清理；垃圾的清运；道路的清扫等工作。
各有关单位按协议的约定进行检查考核。
3.7宣传部负责厂所有宣传标牌的管理。
（刷漆、修理、拆除、更换）3.8消防支队负责监督、检查各单位消防栓、消防炮等消防设施，达到完好、无污物、无破损、无大面积锈蚀、无歪斜。
3.9电工车间负责厂区电缆井, 达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。
3.10电信站、信息中心负责通讯井、网络井，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。
3.11给排水车间负责厂区污水井、含油污水井、管线阀门井，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。
3.12公司负责生活区内地井、地沟盖板，达到完好、无缺损、金属井盖无大面积锈蚀、不歪斜。
3.13电工车间负责厂区路灯维护，达到完好、明亮、无损坏、无严重锈蚀。
3.15公司负责生活区范围内的路灯维护，达到完好、明亮、无损坏、无严重锈蚀。
3.16各单位负责本单位责任区节假日贴的封条，节后上班第一天清除；春节贴对联、挂灯笼，正月十六清除、摘掉。
3.17厂区旱厕的维护管理由产权所属单位负责。
3.18厂区自行车棚的维护管理由产权所属单位负责。
3.19各施工单位禁止直接在马路上搅拌水泥及使用火电焊。
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公司厂容厂貌、环境卫生考核办法
***公司厂容厂貌、环境卫生考核办法为加强公司厂容厂貌和环境卫生管理，创造一个整洁、文明、和谐的生产和工作环境，提高工作效率，保障安全文明生产，提升公司形象，特制定本考核办法。
一、考核范围公司各部门所辖区域，包括办公室、会议室、卫生间、洗澡间、更衣室、职工宿舍、职工食堂、仓库、生产场所、公共区域、绿化带、卫生区。
二、考核部门公司厂容厂貌、环境卫生领导小组三、职责1、公司厂容厂貌、环境卫生领导小组作为公司厂容厂貌、环境卫生监管部门，负责每周三或日常不定期进行检查，并按照考核办法做出处理。
2、各部门负责人对所管辖范围责任区负有日常管理责任，为直接责任人。
四、考核标准（一）办公及公共场所（包括会议室、仓库、更衣室）1、地面干净清洁、无污物、污水、浮土。
2、门窗干净、无尘土、玻璃清洁透明。
3、墙壁清洁，表面无灰尘、无污迹或蜘蛛网，墙上不乱挂私人物品。
4、员工每天上班或下班之前，均须整理办公室卫生及个人办公桌面，办公桌面允许摆放的物品包括电脑（主机和显示器、电源插座）、电话（包括手机、对讲机）、笔筒、资料框和茶杯，与工作无关的其它物品一律不得保留在办公桌面。
5、文件柜、资料架等摆放整齐，对有关资料、书籍、文件等应归类定置管理，井然有序，柜顶无乱堆乱放现象，无尘土。
6、电脑、打印机、空调等办公设备保养良好，表面无尘土、污垢。
7、更衣室内鞋、袜入柜，脸盆、衣服等物品摆放有序，整洁、卫生，无烟头或其他杂物。
8、各办公场所、仓库、更衣室、会议室下班时要关闭门窗，门要上锁，人员离开时要及时关闭照明灯、空调及电脑，做好防火、防盗工作。
（二）生产场所1、地面、安全通道干净清洁，无积水、积油、浮土、纸屑等杂物。
2、生产设备、工具工装架、库房货架等保持清洁，无灰尘、无油渍，操作台面无任何私人物品，工具箱内或上面物品摆放整齐，无积灰。
3、库房物料码放整齐，堆垛合理，包装完好，标识明确，便于收、发、存。
4、现场工具、工件按区域类别定置摆放，排列整齐，使用完毕及时归置。
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风水油气等各
.Mz.、咅
类官道
按国标着色、完好、无损
能源动力部
各类宣传栏、标识牌、警示牌完好、 干净、整洁；各类指示牌定位准确， 无残，损，破，污现象
综合管理部办
公室
7
生产作业现场 道路、路面
作业现场地面整洁，无积水、无积灰、 无杂物、无坑洼、无烟头纸屑、无卫 生死角；安全通道畅通，安全护栏完 好无损，干净整洁；作业现场所有大 小明沟暗道保持通畅，无溢水现象
生产部、安全 部、设备技术工 程部、综合管理 部
8
设备
设备露本体、本色，本体及周边无积 灰、无积料、无油垢，保持清洁完好； 设备包机包牌外表干净整洁、外观大 方、内容全面
设备技术工程 部
9
备品、备件
区域划分合理、摆放整齐有序；无浪 费现象
设备技术工程 部
10
废旧物资
指定区域堆放；厂区内不得随意堆放 各种物资材料
生产部、设备技 术工程部、仓库
11
工具
工器具、工具箱置放整齐；执行设备 技术工程部工具相关管理制度
生产部、设备技 术工程部、仓库
12
构筑物、建筑 物
构筑物、建筑物外观整洁，无明显积 尘、积灰，无乱张贴现象， 无明显污 染和破损现象，墙体无明显脱漆现象
生产部、安全 部、设备技术工 程部、综合管理 部办公室
13
能源介质
无跑冒滴漏现象
能源动力部
厂容厂貌管理考核标准
序号
考核内容
考核标准
考核单位
责任单位
整改期限
备注
1
公司办公楼环
境卫生
按《保洁管理制度》执行
综合管理部办
公室
2
公司食堂、宿 舍环境卫生
按综合管理部相关管理会议 室、值班室、 门卫室、操作 室等
干净整洁、无积尘、无积灰、无污渍； 无烟头、纸屑、垃圾、废旧杂物；无 乱摆、乱放、乱挂、乱贴、乱写、舌L画现象；桌椅衣柜等物品摆放整齐、 有序等
生产部、综合管 理部办公室
4
厂区道路、地 面
道路完好、干净整洁；各类标线齐全、 显目；路面无坑洞、深陷现象；地面 无土头、垃圾、杂草、杂物、无积水
综合管理部办
公室
5
停车场
执行综合管理部车辆相关管理制度； 车辆停放整齐，有序；停车场干净整 洁，无垃圾、杂物
综合管理部保
卫处
6
宣传栏、标识 牌、警示牌、 指示牌（不含 设备类）