调度室主任述职报告
2023年调度主任的述职报告(6篇)
2023年调度主任的述职报告(6篇)调度主任的述职报告1各位领导、各位同事：，在公司领导的正确领导下，调度室以年初各项安全生产计划为目标，积极组织开展各项工作，群策群力，齐抓共管，务实创新，全面完成各项工作任务，调度、辅助运输质量标准化工作得到持续、健康、稳步发展。
现就本人一年的工作，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面向各位领导、同事做汇报：一、在“德”方面作为调度室副主任，就必须以提高调度员工素质为己任，营造团结、和谐的工作氛围。
一年来，我时刻树立“从我做起、从身边小事做起”的榜样思想，认真学习党和国家有关的法律、法规，以及公司级以上有关的文件、方针、政策，经常深入井下现场，及时掌握井下生产动态，搞好安全生产协调、指挥与辅助运输管理工作。
一年来，通过电视、报刊认真学习领会国家有关政策，深感自己作为一个煤矿行业下属调度与辅助运输管理团队的带头人，更加感到自己肩上的责任重大，只有提高自己思想政治素质，不断学习，提高自身素养，才会带好调度这个团队，才会在安全生产协调、指挥方面取得更好、更大的工作业绩，所以，只有修好“德”，才会做好人。
二、在“能”方面主要做好安全生产协调指挥与辅助运输管理两个方面工作：一是安全生产协调指挥：，调度工作修订和完善了各项管理制度，认真组织员工贯彻学习，并全面落实于实际工作中，避免工作中不必要的失误。
圆满的完成了__07工作面回撤和__06工作面安装工作、35KV 变电站、主通风机房、瓦斯抽放泵站、注浆注氮车间的建设和投运的指挥协调工作。
二是辅助运输管理：辅助运输是矿井安全生产的一个薄弱环节，随着矿井巷道不断延伸和地质条件复杂多变，对辅助运输带来了空前的挑战。
一年来，我经常深入井下检查辅助运输系统及其存在问题，并责令相关责任单位认真整改落实。
同时还修订并完善辅助运输管理制度中存在的问题。
在辅助运输管理人员较少的情况下，克服各种困难，要求相关人员经常深入现场，及时掌握各种辅助运输设备、设施的运行状态，把各种辅助运输隐患消灭在萌芽状态。
调度主任的述职报告6篇
调度主任的述职报告6篇调度主任的述职报告1尊敬的各位领导、同志们:大家下午好！我叫李海龙，现任总调度室副主任。
按照大会安排，首先代表总调度室对度的工作情况作一简要汇报，同时，也就本人工作、学习情况向大家做个汇报，请大家多提宝贵意见和建议。
紧张而忙碌的既将过去，全年2亿吨商品煤生产的攻坚战役业马上接近尾声，回顾这风雨兼程的一年，在这三百多天的日日夜夜里，总调度室在公司领导的正确带领下,在全体调度室人员的共同努力下，在各部门、各单位的领导和同志们的大力支持和理解帮助下，紧紧围绕全年安全生产任务目标，以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态开展各项工作，较好的完成了上级赋予的各项工作。
一、认真履行职责，全面完成各项工作目标一年来，我们认真履行部门职责，全力发挥调度组织、指挥和协调的职能作用，严格坚持年初确定的以“安全为中心，均衡生产”的组织原则，以完成全年商品煤生产外运任务为目标，以安全调度为重点，突出业务保安和现场管理，积极参与各项生产、生产准备及改造项目，精心组织矿井均衡生产和装车外运等工作，较好地完成了调度指挥与协调等各项工作。
，我们通过实行部门领导24小时值班制度，推行调度全程跟踪协调重点工作、重点工程，加强与集团和两铁路公司的沟通协调，加强矿井检修期间的调度协调，随时掌握生产过程中的各种信息，对分管领导在月度会和早调度会上的讲话精神，以及公司所属各生产、生产辅助单位和各相关业务部门涉及安全、生产、基建等公司重大、重点项目进行跟踪督办，及时协调解决生产和装车中存在的问题，全面协调解决安全生产、洗选、装车、外运及机电设备故障等方面的问题，以旬保月、月保季、季保年的生产组织方式，确保了月度和季度作业计划超额完成，较好地完成了全年2亿吨商品煤生产的组织外运任务，预计全年商品煤生产超奋斗目标186万吨。
二、以信息化建设为手段，着力打造工作亮点一年来，在公司领导的亲切关怀下，我们步伐坚定地走出了一条“科学调度，规范运行，精确高效，争创一流”之路。
调度主任述职报告
调度主任述职报告调度主任述职报告1调度中心主任述职报告尊敬的各位领导：大家好！我是___，自去年9月份以来，一直担任调度中心主任职务，首先感谢公司领导对我的信任，给这样的工作平台和机会，现将我 20__年的工作情况汇报如下，请各位领导批评指正。
20__年的工作，我主要从以下几个方面谈谈自己对本职工作的认识一、对调度工作的认识1、以“整合资源、发挥产能、提高效益”核心思想，积极提高自身的思想认识和工作水平公司各个部门围绕调度任务开展工作，一切工作以调度工作任务为核心，调度中心作为公司的核心部门，至关重要，这和以往的生产计划安排完全不是一个概念，调度工作以整合公司所有资源为手段，要达到产能最大化，生产效益的不断提高，不同于以往的生产计划安排，只是对客户订单的转达，没有对订单进行有效的整合，产能没有得到最大的发挥，调度在销售和生产中间起到了一个承上启下的作用。
2、整合公司所有资源，合理编制调度工作任务计划，对调度任务进行检查跟踪及时掌握市场订单资源，对订单资源进行整合，对长短期订单进行合理搭配，合理编制调度工作任务单，保证均衡生产。
生产设备管理，要让长期运转的设备停下来保养维护，不常用甚至闲置的设备动起来的思想，进行生产机台匹配，让公司所有的生产设备处于良好的运转状态；在保证设备运转良好的前提下，进行调度工作任务满负荷安排，这样才能保证产能的最大化；调度任务下达后，及时检查跟踪调度任务的完成进度，对于影响调度任务完成的因素和环节，针对性的解决处理，保证调度在执行过程中不受到阻碍和影响。
召开调度会，及时组织协调解决生产过程中出现的问题。
3、工作中必须和各个部门沟通协调，保障调度任务顺利执行和公司各部门保持良好的沟通，保证原辅材料的及时供应；和设备、品管部、工艺部相关人员紧密结合，对生产中出现的问题，及时协调解决，保障生产的顺利进行。
4、工作中需借助考核办权威部门发挥的作用，对调度任务进行考核监督借助考核办作为公司的权威部门，发挥对调度工作任务完成情况进行检查考核，调度工作任务利用“一纸作业”的特点，把调度工作上所以的工作信息反馈出来，由考核部门进行考核处理，对于突出问题，召集问题责任人召开协调会，需要重点问题重点解决。
2023年调度主任工作述职报告（精选3篇）
2023年调度主任工作述职报告（精选3篇）2023年调度主任工作篇1一、认真履行，加大信息化建设力度，努力打造信息化专业队伍，全面提升专业化服务水平。
（一）制定有关信息化建设标准。
今年我们组织人员制定和完善了井信息化建设标准。
组织实施了各信息系统的建设，都统一架构于应用系统集成的平台上，各系统之间的数据可以实现共享，最终将实现数据的准确、可靠、稳定和安全。
（二）提出建设统一信息化基础平台，提高信息资产利用率。
提出了井信息化统一平台的建设思路。
统一网络平台技术，中心机房实现虚拟化、集约化、多业务承载为主旨，以实现灵活、低成本、高服务级别的管理。
现已经形成硬件服务器、存储系统的统一部署，集中管理。
（三）注重信息化培训，加强人才队伍建设。
调度室通讯班实现人员调整，提高矿井专业化服务、现在调度室通讯班所有员工的工作责任心已有了提升，工作效率也有了一定的提高。
通过今后努力，调度室通讯班职能将更加深化、细化、强化，最终将达到全面提升信息化服务能力，实现“数字”的目的。
（四）突出工作重点，把握工作重心，圆满完成矿井通信信息专业化服务工作。
1、根据各矿井生产接续工作安排，6月份配合厂家，对井下广播系统进行了补充完善，实现了井下广播重要地点覆盖，可与井上管理中心（调度室）之间可以进行双向对讲，辅助调度指挥人员了解现场情况。
发生紧急事项，调度室可通过井下广播系统对相关区域进行广播喊话，提醒员工向安全地点撤离。
2、20xx年，带领通讯班人员按要求及时完成了各矿井上下通信设备的装拆移任务，井下打钻视频的及时搬迁，为矿井的安全生产提供了坚实的通信信息保障。
3、20xx年，调度室通讯班及时处理各类电话故障，宽带故障，抢修光缆线路故障通讯线路故障，处理计算机网络突发故障等，为井信息网络畅通，安全生产服务做出应有贡献。
4、2—3月份，负责风井监控项目建设，从矿区到风井敷设光缆，在风井安装视频摄像头5套，电话两部。
并将摄像头信号传输至调度室。
调度主任述职报告
尊敬的领导、各位同事：大家好！我是本公司的调度主任，负责着公司的运营调度工作，现在，在公司的年度总结和述职时期，我来向大家汇报我的工作情况。
一、工作职责调度主任是公司管理层中的重要职务，其工作职责主要包括：1.负责制定公司的运营调度计划及项目进度计划，协助部门领导制定公司经营战略和运营计划；2.组织协调各部门的工作，保证项目按时、按质、按量的完成；3.监测、分析和评估项目运营情况，制定改进措施，保证项目运营的顺畅和效率；4.维护项目组织机构的稳定性，协调处理人员之间的矛盾和冲突；5.执行领导交给的其他工作任务。
二、工作总结在2024年度的工作中，我始终严格按照公司的要求和领导的指示，认真完成了各项任务。
具体做了以下几点：1.加强项目管理能力作为调度主任，我深刻认识到正确管理项目的重要性。
因此，在项目的启动阶段，我积极配合部门领导做好项目的前期准备工作，制定了详细的计划和进度表，并在项目的实施过程中，严格按照计划执行，及时分析和调整进度，确保了项目的按时、按质、按量完成。
2.优化调度管理流程针对公司业务发展的变化，我在之前的运营调度工作流程的基础上，进行了深入的优化调整。
通过简化工作流程、明确工作各个环节的职责和责任，优化调度管理流程，极大地提高了工作效率，有效缩短了调度和审批时间。
同时，我还督大家培养工作习惯，提高工作质量和效率。
3.重视保障项目顺利运营在项目实施的过程中，我时刻关注着项目的进展情况和运营效果，及时发现并解决了一些遗留问题，确保了项目的有效运营。
特别是在升级新系统项目的过程中，我密切关注各环节的工作进展，发现并及时解决了一些潜在问题，保证了升级工作的成功完成和稳定运行。
三、存在的问题与问题解决方案在2024年的调度工作中，我也存在了一些不足和问题，比如：1.缺乏针对性的服务由于公司在业务拓展过程中，业务范围逐渐广泛，调度服务难以深入到各个领域，导致部分业务难以满足客户要求。
针对此问题，我将加强与业务部门的沟通协调，根据客户需求做好业务调配，提高服务针对性和满意度。
2024年3月煤矿调度室主任述职报告范文(二篇)
2024年3月煤矿调度室主任述职报告范文尊敬的领导：大家好！我是XX煤矿调度室的主任，在过去的一年里，我带领着我们的团队取得了一定的成绩，现在我向领导汇报过去一年的工作情况和展望未来的发展方向。
一、工作情况回顾1.组织协调工作作为调度室的主任，我负责组织调度室的日常工作。
在工作中，我充分发挥团队精神，做好各项工作的组织与协调。
通过制定详细的工作计划，明确每一位员工的工作任务，以确保各项工作的顺利进行。
同时，根据煤矿生产情况和市场需求，及时安排生产计划，协调生产与销售之间的关系，使煤矿的生产工作能够有序进行。
2.优化调度流程为了提高煤矿的生产效率和运输效率，我积极推动调度室的工作流程优化。
通过与相关部门的沟通合作，改进了矿井的调度计划，并加强了与矿井的沟通与协调。
此外，我们还引入了先进的调度系统，提高了调度室工作的自动化程度，降低了人为错误的发生，提高了工作效率。
3.加强数据分析和决策支持为了更好地指导生产决策和优化调度工作，我注重数据分析和决策支持的工作。
我们建立了全面而准确的生产数据库，收集、整理和分析了煤矿生产过程中的各种数据。
通过对数据的分析和研究，我们提供了科学的依据和决策支持，优化了生产调度方案，提高了资源利用率和产能水平。
二、取得的成绩在过去的一年里，我们团队取得了一系列的成绩：1.生产效率提升通过优化调度流程和加强数据分析，我们成功提高了煤矿的生产效率。
我们改进了矿井的调度计划，合理安排生产任务，减少了生产的停顿和闲置时间，提高了设备的利用率。
此外，我们还提出了降低生产成本、提高生产效率的措施和建议，并得到了煤矿领导的认可和采纳。
2.调度准确性提高通过引入先进的调度系统，我们大大提高了调度工作的准确性。
调度系统能够实时监控生产情况，优化调度方案，并及时提醒调度人员需要调整的地方。
这不仅大大降低了人为错误的发生，提高了调度的准确性，还加快了决策速度，提高了应对突发情况的能力。
3.团队建设成效显著在过去的一年里，我们注重团队建设和培训工作。
2024年煤企调度室主任年度述职总结
2024年煤企调度室主任年度述职总结尊敬的领导、同事们：大家好！我是2024年煤企调度室主任。
在过去的一年里，我有幸担任调度室主任一职，经历了各种挑战和机遇。
今天，我将对过去一年的工作进行年度述职总结，向大家汇报我在各项工作中的表现和成绩。
一、岗位职责履行作为煤企调度室主任，我对调度室工作的全面组织、协调、管理负有直接责任。
一年来，我牢记自己的使命，认真履行岗位职责。
我积极主导召开调度室例会，及时传达上级精神和决策要求，确保信息畅通，各项工作顺利进行。
同时，我对调度室的日常运作进行有效管理，制定并完善各项工作流程与规章制度，提高工作效率和质量。
二、协调调度工作在煤企的生产经营中，调度工作是至关重要的。
我始终将协调国家能源政策、煤矿生产计划与实际生产状况的工作摆在重要位置，并在过去一年中付诸实践。
我通过与各级政府、上下游企业及供电部门的密切协调，确保生产计划与市场需求相匹配。
在应对煤炭产能过剩和煤炭转型升级的过程中，我积极推动煤矿调整、关闭和转型工作，为企业转型发展提供坚实的支持。
三、优化供应链管理供应链管理的优化是煤企调度工作中的重要内容。
我深入分析供应链各环节的瓶颈和问题，制定了一系列改进措施。
我积极推动采购、运输、仓储等环节的合作，实现资源合理配置、物流高效运转。
通过完善供应链管理，企业的生产成本得到有效控制，整体运作效率得到提高。
四、安全生产管理安全生产是煤矿企业的生命线，也是煤企调度室工作的重中之重。
我始终按照“安全第一、预防为主”的原则，深入推进安全生产工作。
我制定了严格的安全管理制度和操作规范，组织安全培训和演练，强化安全意识和责任意识。
通过各项措施的实施，企业发生的安全事故得到有效控制，生产环境得到持续改善。
五、员工队伍建设一个团队的凝聚力和战斗力决定了工作的成败。
在过去的一年里，我注重员工的培养和队伍建设。
我积极组织培训和学习交流活动，提高员工的专业素质和综合能力。
我注重激发员工的工作激情和创造力，鼓励员工提出建设性的意见和建议。
2024年调度室主任述职报告
2024年调度室主任述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是2024年调度室的主任，感谢大家对我的信任与支持。
在过去的一年里，我认真履行职责，努力推动工作的顺利进行。
现在，请允许我向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。
一、工作概述2024年是我们调度室成立的第二年，工作任务相对较为明确，主要负责公司资源的调度和安排，确保各项任务的顺利进行。
在过去一年中，我以高度负责的态度，积极组织、精心管理，不断完善工作流程，取得了一定的成绩。
二、工作成绩1.优化资源调度在过去一年中，我积极研究调度室工作流程，与各部门负责人沟通交流，根据实际情况不断优化资源调度方案，确保各项任务的有序进行。
同时，我们建立了一个全新的调度室信息管理系统，提高了工作效率和准确性。
2.提高响应速度为了更好地响应各项任务，我着力提升调度室的工作效率。
通过加强部门间的协作与沟通，我们在资源调度上做到了更高的灵活性和及时性，并在关键环节设置了预案，提高了应对突发情况的能力。
3.有效安排人力资源针对公司不同部门的资源需求，我合理安排人力资源，提高了工作效率和资源利用率。
在过去一年中，我们成功协调各部门人员的工作安排，使得人力资源能够更为合理地分配到各项重要任务上。
4.积极参与公司决策除了作为资源调度的执行者，我还积极参与了公司的决策过程。
我和各部门负责人保持密切联系，及时了解公司的发展方向和资源需求，为公司的决策提供了参考意见和可行性分析，受到了领导的肯定。
5.加强团队建设作为调度室主任，我非常注重团队的建设和凝聚力的提升。
通过定期召开例会和团队活动，增进了团队成员之间的交流和了解，形成了相互支持和合作的良好氛围。
团队成员之间的默契配合和密切协作，为工作的顺利进行提供了保障。
三、存在的问题与思考尽管我们在过去一年中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足之处，需要进一步改进和提高。
1.应对复杂问题能力待提高面对复杂的、突发的问题，我有时会出现一定的犹豫和迟疑。
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调度室主任述职报告
在过去的一年里，在公司领导关心和正确的指导下，在各部门的大力支持和配合下在调度室工作人员的共同努力下，自己紧紧围绕全矿安全生产，认真履行自己的岗位职责，尽心尽力的干好本职工作为目标，较好的完成了矿领导和上级部门分配和安排的各项任务下面我就将自己一年来的工作，学习思想，廉洁自律等情况向领导及同志们汇报如下：
一、履行岗位职责，做好本职工作。
在煤矿企业里，调度室的工作是安全生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。
今年以来，在各部门的紧密配合下，我们根据生产作业计划，及时检查生产中各项准备工作和生产进度，发现和消除影响生产计划完成的不利因素，并对生产中出现的不平衡问题加以调整，克服生产中的薄弱环节，加强生产与辅助部门的联系和协调配合，使整个企业协同工作，形成一个有机的整体，为全面地完成生产任务，提高企业经济效益而做出了极大的努力，在过去的一年里，我怀着饱满的热情和真抓实干的作风。
本人作为一名调度主任，又是一名共产党员，要时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的基本路线方针，政策不动摇，始终以安全生产为最终目的，根据自己的实际，全面落实安全生产责任制，严格遵守党的政纪和法律法规，不违章指挥，合理协调安全生产。
树立高度的责任意识，对上级及公司的党政决定不折不扣的完成，并且组织调度人员认真学习公司下发的各种文件精神。
因此，在组织指挥生产中，我十分重视安全工作，将井下生产的安全作为一切工作的中心。
深入井下现场，掌握第一手情况，认真排查井下安全隐患、查找制约生产的原因是我多年以来的一贯工作作风。
工作中我一点也不服输，常常身先士卒，率先垂范。
我除值班外，每天都深入井下现场，检查督促安全生产工作的执行情况，本着安全隐患不排除不生产的原则，盯现场、抓落实，并耐心指导帮助职工提高安全意识，规范操作行为。
作为调度室主任，在自己恪守工作、加强学习的同时，始终不忘帮助年轻职工提高业务素质，熟悉工作岗位。
我们调度室调度员基本上都是技校生，他们中的一些从来没接触过矿井，对井下环境很不熟悉，谈起各种机器设备，更是不知所云。
作为他们的老大哥，我经常教育他们要刻苦学习、多跑现场，熟悉井下的常用设备，了解一些煤矿的专业术语，并教他们如何做好各种记录。
同时严格要求他们加强自我学习，并多次组织了岗位责任制以及业务知识的学习培训，使他们很快的进入了工作的角色，能够尽快适应调度工作，进而使各种工作顺利、有序进行。
二、狠抓政治思想教育，坚持制度落实
一年来，不断完善调度室的各项学习及会议制度，坚持学习传达落实上级和公司党政的安排和布置内容，学习时事文件、整治文章。
学习采取了集中学习和自主学习两种方式，并形成书面笔记。
通过不断的学习与交流，启发了调度人员思想党性，帮助大家的也促进了工作。
三、注重自身学习，不断提高素质。
作为一名调度主任，我深知加强学习、提升素质是做好各项工作的前提。
没有过硬的思想政治修养是很难团结、带领大家做好各项工作。
因此在过去的一年里，本人认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想以及胡锦涛主席的科学发展观，努力开展工作，按照共产党员的标准严格要求自己，秉公办事，不谋私利，
生活、工作作风正派，维护班子团结、统一，团结和关心同志，热情帮助职工解决各类问题。
此外，非常注重实践学习，始终坚持"工作学习化，学习工作化"的原则，并能做到学以立德，学以增智，学以致用，紧密联系企业改革和矿区发展的实际，在具体实践中完成对理论的充实，并以此完善今后进一步的工作。
四、强化廉洁自律，转变工作作风。
转变工作作风，廉洁自律是搞好政治工作的关键。
一个人如果想在工作实践中实现自我价值，唯一的方法就是自律。
一年来，本人始终坚持把严于律已、清正廉洁作为个人在工作实践中提高自身形象的前提和基础。
认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉接受监督和履行监督职能，严格管理，严格监督。
此外，作为一名老党员，我从严要求自己，认真履行党员义务，正确行使权力，加强党性锻炼，自觉带头讲学习，讲政治、讲正气，树立责任意识，奉献意识，增强党性观念和大局意识。
工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。
在看到成绩的同时，也清醒地认识到，自己工作离上级要求和职工期望还有一定的差距，主要表现在：
1、在学习方面，不够深入。
虽然对安全教育、政治理论学习还比较自觉和认真，能够坚持学习，但有时存有跟班多，学习少的现象。
2、在支部建设上有不到位的地方。
支部是党的最基层组织，党的各项方针、政策最终都要通过支部来实现，但是在完善支部制度、加强党员管理上海存在着不够细、不够严的问题。
3、精细化管理境界不高，创新意识不强，区队干部对精细化管理认识不够，境界不高，创新意识不强。
4、安全教育量化考核存有漏洞，特别是职工考试还达不到人人合格，"双述"工作不扎实，个别职工业务知识有待提高。
5、"三大员"在现场的隐患排查能力不强，在一定的生产过程中起到的效果并不是很明显。
回顾12年，我在工作中虽然取得了一些成绩，只要是与领导及同志们的关心和帮助是分不开的，但是也存在一定的不足之处，与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质需进一步的加强，工作作风在进一步的提高。
对待上述问题，在今后的工作中，我将认真进行整改。
决心一如既往的努力工作，发扬优点、克服缺点，牢固树立理想信念，提高思想修养，增强廉洁意识，切实履行工作职责，为我公司安全生产、高效生产而努力奋斗。
述职报告人签名：金良。