加班、调休、请假单模板
调休请假条格式
调休请假条格式【请假条】日期：xxxx年xx月xx日收件人：XXX（上级领导）主题：请假申请尊敬的XXX领导：您好！我是XXX，现任某某部门的某某职位。
经过深思熟虑，我决定向您提出一次调休请假的申请。
希望您能够批准我的申请，给予我一次难得的休息和放松的机会。
根据公司规定，我可以使用调休天数进行请假。
我计划请假X 天，具体时间是从xxxx年xx月xx日开始到xxxx年xx月xx日结束。
在此期间，我将全面放松自己，摆脱工作上的繁琐和压力，以便更好地投身于工作中。
我请假的原因主要有以下几点：1. 身心疲惫：近期由于工作压力较大，加班频繁，长时间的连续工作导致我身心疲惫，出现了一些健康问题。
我感觉到自己的体力和精神状态已经到了需要恢复和调整的时候。
2. 个人事务：在调休期间，我还将解决家庭和个人生活中一些已久未处理的事务，例如陪伴家人、处理个人账务、体检等。
这些事情对我的个人生活非常重要，希望能够在清闲的时间里处理完毕。
3. 学习提升：除了休息放松，我还计划利用部分时间进行学习、阅读和提升自我。
我将选择一些与我的工作有关的书籍和课程，以提高自己的专业素养和技能水平。
我已经和我的相关同事进行了沟通，确保在我请假期间工作不会受到太大影响。
我会提前安排好工作事项，并将相关工作交接给合适的同事，确保项目进程不受延误。
我可以保证，在我请假期间，我会保持畅通的沟通渠道，随时关注工作进展，并及时回复工作相关的邮件和电话。
针对我请假期间的紧急情况和突发事件，我已经与XXX同事达成协议，他将作为我的替代人，负责处理任何需要我参与的问题和事务。
我衷心希望您能够给予我这次调休请假的机会，理解我的诚意和需求。
我相信，适当的休息和调整将能够使我更加积极主动、精力充沛地投入到工作中，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢您对我的支持和理解！期待您的回复！此致敬礼XXX。
个人加班调休请假申请
个人加班调休请假申请致：XXXX公司人力资源部主题：个人加班调休请假申请尊敬的领导：您好！我是XXXX公司XXXX部门的员工（姓名/工号）。
我特此向您提交本次的个人加班调休请假申请，希望得到您的批准和支持。
一、请假事由由于本部门近期工作任务紧张，需要我加班完成相关工作。
考虑到连续加班对个人身心健康的影响，我希望能够申请调休，并安排相应的休息时间。
二、请假时间安排我计划请假时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计X天。
在此期间，我将停止加班工作，恢复个人身心健康状态，以更好地为公司的发展贡献自己的力量。
三、请假期间工作安排为了在我请假期间保证工作的正常进行，我已与部门同事（或者直接负责人）做了交流和安排，确保工作任务的顺利完成。
具体工作安排如下：1. 将正在进行的项目 X 交接给（同事姓名/工号），并提供详细的项目进展情况和相关文件资料；2. 完成并提前安排好我负责的工作任务清单，确保其他同事能够顺利进行工作；3. 留下详细的工作备忘录，包括每天的工作内容、计划和进展情况，方便同事们了解工作进展。
四、请假期间的联系方式在请假期间，我将保持电话和邮件畅通，及时与部门同事和负责人保持沟通，随时提供支持和协助解决工作上的问题。
五、加班调休计划为了弥补加班期间的时间差，我计划在调休期间全身心地放松，调整工作状态和生活节奏。
具体的调休计划如下：1. 定期锻炼身体，加强体能训练，提高身体素质；2. 细心照顾家人，陪伴家人共度美好时光；3. 持续学习与提升，参与相关培训或自主学习，提高自己的能力；4. 沉淀思考，总结工作经验，为下一阶段的工作做好准备。
六、申请理由通过加班调休请假，我可充分恢复个人精力和动力，以更好地投入到工作中。
同时，这也是为了保证工作质量和工作效率，并更好地维护个人身心健康。
七、请假申请的认真性我郑重承诺，在请假期间将严格按照部门安排的工作时间进行工作，不会进行其他与公司利益无关的活动。
调休单、加班申请单
本申请单一式两份，申请人与行政部各备一份
加 班 申 请 表
加班申请人：
部门：
职务：
加班事由（工作内容）
申请加班日期、时间
由年月日时 至年月日时 共计天时
实际加班日期、时间
由年月日时 至年月日时 共计天时
部门负责人：
行政部：
备注：1、如无特殊情况，本申请表应提前一个工作日填写。
2、由部门负责人当天签字确认后由申请人递交至行政部接口文员处。
3、行政部门应在三个工作日内复核加班申请人的考勤记录，并签字确认后即可生效，并累计加入本月考勤表。
本申请单一式两份，申请人与行政部各备一份
调休单申请单
姓名：
部门：职Βιβλιοθήκη ：类别□加班调休□年假调休□每月调休一天□其他
事由
加班记录
前期加班时长：天小时
调休后剩余：天小时
调休时间
自年月日时至年月日时共天申请调休：小时
调休期间，联系方式为：，工作由代为处理。
部门负责人：
行政部：
总经理：
备注：1、如无特殊情况，必须提前一个工作日如实填写。
2、调休需由部门负责人、行政部审批后方可生效，部门负责人须由总经理审批后方可生效。
调休请假条格式模板
调休请假条格式模板调休请假条范文一：调休单_____________领导：本人在_____________年"_____"长假里为_____________工程加班了X天(____月____日～____日)，院里有规定，可以补休假。
现申请补假_____天，调年休假一天，共休假_____天。
从________年____月____日～____日。
请给予批准，为盼!申请人：________________________年____月____日调休请假条范文二：调休单_____________领导：因_______________需调休日期，时间_____________ 天( 小时)，望批准!申请人：_____________日期： _____________领导签字：_____________日期：_____________请假调休制度1. 不迟到早退。
迟到每五分钟扣一半的月勤奖，也可用半小时的调休冲。
2. 调休：半小时起签，在安排好工作的前提下才能调休。
3. 看病：原则上空班就诊，每月有两次共四小时的看病时间。
50岁以上每月8小时。
4. 病假：病假须有病假单。
不能来园上班，须想办法交出备课簿及课前准备物品，并及时告知园长以安排人员代课。
病后继续看病，须在病假期内就诊。
请病假要影响浮动部分的工资。
5. 公假：除园方安排需要，幼儿园原则上没有公假。
国家规定的公假不影响工资但影响学期全勤奖。
6. 事假：须事先征得领导的同意，擅自离岗做旷工处理。
请事假要影响浮动部分的工资。
一、指导思想充分调动教师积极性，体现人本化与制度化管理的优势结合，在激发教师工作热情的同时规范学校管理，以实现教师个人和学校的共同发展为最终目标。
二、实施办法教师要为人师表，严格遵守劳动纪律，努力工作决不擅离职守。
不无故迟到、早退、中途不离校，因事临时外出，须向本办公室室长请假。
(一)、请假手续规定如下：教师因病因事请假，一律到校长室办好请假手续(特殊情况允许电话请假)。
请假、加班、调休申请表等模板
某某公司
请假申请审批单
注：请病假的员工需提供医院就诊证明。
某某公司
加班申请审批单
注：1、加班需提前申请；
2、加班是要付出成本的，请严格控制加班。
某某公司
调休申请审批单
注：1、调休要提前申请，没有经过批准以缺勤处理；
2、调休需要到各部门经理处确认是否有加班情况后再申请，经批准同意后提交行财部备案方可。
某某公司
补考勤打卡单
注：未交补考勤单子就按实际打卡最早的记录分别登记为迟到、早退、旷工。
某某公司
职员外出申请单
注：1、外出要提前申请，没有经过批准以缺勤处理。
加班调休怎么写范文(实用4篇)
加班调休怎么写范文第1篇尊敬的单位领导：_________________因公司前期开荒，各岗位人员配置不足，工作量较大，导致员工身兼数职的现象，每天工作时间超出12小时。
特申请予以加班补休时间。
我在工作中一直认真负责，以百分百的热情与仔细对待每一项任务。
正所谓一份付出一份收获，每一份收获都是源自自己的努力，更是证明了自己的价值。
而每一份收获更是激励自己继续努力工作的力量源泉。
为了能够更好地工作，证明自己的价值，所以我申请补助，望领导批准!敬礼!申请人：______________________________年__________月__________日说明：员工加班后需要调休应提前填写此单，由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后，交直属主管签批。
当每次调休最小单位按天计算，每次调休时间不能超过2天。
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者依法在周日加班了的劳动者可以在适时提交请假单，请假事由可以清楚写明调休，同时注明调休对应的日期;劳动者请假需要按照用人单位的请假制度执行。
用人单位安排劳动者周末工作的，应当安排劳动者补休，若不能安排补休的，应当按不低于工资的百分之二百的支付工资报酬。
一般公司都印制的有调休申请表，如果没有，个人可以手写，和一般的其他申请格式相同，注明是什么时候什么原因调休至哪天。
找部门负责人和人力资源部相关负责人签字，就可以了。
一段时间内的调休,法律上是允许的，但一次工作时间过长，可以多安排调休的。
如果小时数超了，也可以申请调休，如无法调休也可以计算加班费。
按《劳动法》的规定，用人单位在休息日安排加班的，应优先安排调休的。
加班调休怎么写范文第2篇公司各部门：经董事长决议，现对公司行政员工调休作如下调整：一、遵义片区内行政员工没有调休，按行政上班时间执行。
二、本省内遵义片区外的行政员工安排如下：1、一个月内周末加班可作调休（注：一个月内最多加班6天）。
2、一个月内6天的加班必须填写加班申请并经领导批准签字后方可执行。
员工调休请假单
员工调休请假单姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。
2. 请假时长最长不超过______天。
3. 如需连续请假超过______天，请向人力资源部门提出正式休假申请。
4. 领导批准后，请将调休请假单交给人力资源部门备案。
参考模板（非正式场合）：姓名：_____________________部门：_____________________日期：_____________________调休时间：_________________事由：_____________________尊敬的领导：我因故需要调休，请批准以下日期的请假：日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天日期：_________________，时长：_________小时/天...请假事由：_______________________________我的调休计划是___________________________请您尽快处理此事，并将调休结果通知我，谢谢！_____________________员工签名_____________________日期注意事项：1. 请假时间需提前至少_____天向部门经理/上级主管提交此调休请假单。
加班申请、调休单、请假单
部门
请假人
职务
请假事由
假别
事假□ 病假□ 婚假□ 丧假□ 生育假□
公假□ 其他_________
请假日期
自年月日时分起
至年月日时分止
请假时间
天/ 小时
销假日期
年 月 日 时
实际假期
天/ 小时
申 请 人
签 名
部门领导
确 认
注：1.请假原则上需事前提出，经批准后方可休假
加 班 申 请 单
申请人
所在部门
职务
加班事由
加班种类
□ 延时加班 □ 休息日加班 □ 法定休假日加班
申请结算方式
□ 调休 □ 结算加班工资
申请加班时间
年 月 日 时 至 年 月 日 时
实际加班考勤时间
（由人力资源部填写）
年 月 日 时 至 年 月 日 时
累计（ ）小时
审 批 意 见
申请人签字
部门领导
审 核
加 班 申 请 单
年 月 日
申请人
所在部门
职务
加班事由
加班种类
□ 延时加班 □ 休息日加班 □ 法定休假日加班
申请结算方式
□ 调休 □ 结算加班工资
申请加班时间
年 月 日 时 至 年 月 日 时
实际加班考勤时间
（人力资源部填写）
年 月 日 时 至 年 月 日 时
累计（ ）小时
审 批 意 见
申请人签字
部门领导
审 核
调 休 单
员工姓名
请 假 单
申请日期： 年 月 日
部门
请假人
职务
请假事由
假别
事假□ 病假□ 婚假□ 丧假□ 生育假□
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
休假期间应急工作委托人：
上级主管（经理）意见：
总经理意见：
本文档部分内容来源于网络，如有内容侵权请告知删除，感谢您的配合！
姓名
部门
加班地点
加班事由、工作内容
合计天数
加班时间
部门负责人
人力资源备案
总经理签字
加 班 申 请 单
填表日期： 年 月 日
调 休 单
姓名
所属部门
调休事由
调休时间
月日时调至月日时 共调休日时
部门负责人
总经理签字
员 工 请 假 单： 公休（产假、婚假、丧假） 事假 病假 其他
请假时间：自月日时至月日时 总共请假日时