1.2备教改辅考制度
备批辅制度

常规教学制度备讲批辅考制度备、讲、批、辅、考是教学工作中主要的五个基本环节,每个环节对学生都起着非常重要的作用。
为使我乡学校常规管理科学化、制度化、规范化,全面考核教师工作。
根据上级部门的文件要求和我乡实际,制定了备课、讲课、批改、辅导、考核的基本要求。
一、备课要求1、备课是上好课的先决条件,备课要完成思想教育,传授知识,培养能力等多重任务。
在备课中要做好四方面工作和三种计划。
(一)四方面工作(1)钻研教材(备教材)包括钻研课标和有关参考书,既要研究本课的知识体系,也要研究教材的前后联系。
弄懂教材中知识的重、难点,深入挖掘教材中思想教育和智能培养因素,充分发挥课堂教学对学生进行思想教育的主渠道作用。
(2)了解学生(备学生)包括了解学生知识基础,智力水平,兴趣爱好和思想情况,以及学生的学习方法习惯。
备课时根据学生情况设计三维目标,遵守学生认知规律,精心设计教学进程,帮助学生端正态度,明确学习目的,使学生爱学、会学、学懂、学会。
(3)选择设计好教法它包括组织内容和根据教学内容及学生情况确定教学方法,并精心设计出突破重点、解决难点的最佳方法。
(4)备习题和备作业教师要根据学生实际情况和教材内容精选习题,所布置的作业教师要精选,做到份量适当,难易适度,对作业的规范化提出明确要求。
坚决摒弃不加选择的照抄照搬的不良习惯。
(二)三种计划(1)学期教学计划、教学进度在学期初完成。
(2)单元教学计划在讲授每个单元前完成,要求有具体内容和对教材的分析、学情分析、重难点、能力的培养及根据内容采取的教学方法及授课时数。
(3)课时计划(教案)4、每节课教案的具体要求(1)教学目的与要求。
(三维目标齐全)(2)教学重、难点。
(3)教法:写出一般方法和解决疑难问题的关键方法。
(4)课时安排。
(5)环节全、合理,有一定内在联系(检查复习、授新课、巩固练习、课堂小结、布置作业、课后回顾)。
二、讲课要求课堂教学是落实目的要求的关键,是提高教学质量的中心环节。
学校备讲辅批考评制度

备课制度为了更好的服务教学,依据县教研室下发的教案书写格式,要求周前备课。
一、教案每少一次扣1分。
二、教案每少一次反思扣0.5分。
三、教案每少一次单元课时计划扣0.5分。
四、教案每少一次1/3批注扣0.5分。
五、不按各科教案书写标准者一次扣1分。
(重点看教学过程)六、教案质量较差者扣2分。
七、无教案2分。
八、鼓励交课件,全部课件者酌情加1—2分。
九、注:除无教案外,教案保底分1分。
2015.9.5讲、评制度一、教师必须带教案进教室,做好课前的充分准备。
二、做到仪表端庄,精神饱满,语言准确规范。
三、准时进课堂,不得无故丢课、串课或随意离开课堂,不拉堂。
四、要尊重学生,不得将学生逐出课堂或以各种手段体罚学生,不随便给学生停课。
五、上课要有明确的目的,重点突出,板书条理分明。
六、教室上课要充分调动学生积极性,体现学生主体地位。
七、做好课后总结,写好课后反思。
################################################################################## #####################一、教师每学期至少听课20节,并参加教研、评课活动。
二、教师听课必须认真仔细,要与书面记录,课后要对听课笔记进行整理。
三、教师在评课中要本着实事求是的精神和高度负责的态度,认真评析,既要讲优点,又要指出不足之处,真正达到交流经验,不断提高教师教学水平的目的。
四、教师听课后,可及时与授课教师交换意见,不便讲的问题可向教务主任反映,使教课教师及时得到反馈信息,从而改新教学。
五、教师的听课记录每学期由教务处统一抽查1—2次,教师听课和评课情况作为教师量化考核的基本内容之一。
2015.9.5辅导制度一、根据学生的具体情况给与指导和帮助。
二、辅导要抓准问题,对症下药,不能盲目进行。
三、辅导要以学生独立钻研、自学为主,教师点拨为辅。
四、根据需要,采取集体辅导或个别辅导的形式。
备讲批辅考制度

备课制度备课是教师的职业劳动,它的基本任务是在把握课标、吃透教材、了解学情的情况下,依据教学规律进行课堂教学的创造性设计,因此,它是上好课的前提和关键。
备课形式分集体备课和个人备课两种。
集体备课以年级备课组或学科教研组的形式进行。
着重研究重要的教学章节及课文,针对主要问题集思广益,统一认识,突出重点,突破难点。
原则上每两周一次集体备课。
个人备课是在集体备课的基础上个人再创造的过程。
主要内容是根据集体备课的要求,结合本班学生的实际情况和个人的教学风格,将集体备课的要求具体化,从而制定出个人的教学实施计划:1、熟悉一册:熟悉本册教材内容及单元组成,领会教材编排意图及单元之间的联系与区别,依据课程标准,联系学生实际,理出学科知识序列,写出全期教学计划:①教材概况分析②全册教学目标③学生基本情况④主要措施及教改设想⑤教学进度安排2、把握一组:建立单元概念,把握单元内容,领会编排意图,抓住章节(课文)特点,设计教学措施,写出单元分析:①本单元教材内容及特点②本单元教学要点及重点③相应的教学措施及手段3、备好一课:准确把握教材内容,明确本课在单元及全册的地位,从对象出发,确定教学目标,选择教学方法,分课时备课:①课序与课题。
②教学目标。
按“知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观”三维目标分类制定,做到明确、具体、可行。
③重点和难点。
分条书写,做到准确、无误。
④教学准备。
列出教具、学具等名称及数量。
⑤教学过程。
要有清晰的教学环节安排和具体可行且有一定思维深度的问题设计,要有师生双边教与学的活动过程展示。
⑥作业布置。
⑦板书设计。
简洁明了,主次分明,美观大方。
⑧教学反思。
记录教学的得失体会及改进的设想措施,全期不得少于20次。
上课制度1. 教师要深入挖掘教材的德育因素,在课堂教学中要做到德育与传授知识、发展智力、培养能力的和谐统一。
2. 教师要根据备课和教案,以简洁、生动、规范的语言准确地向学生讲授科学文化知识。
备教批辅考制度

普庆学校各项教学常规管理制度备课制度:一、个人超前钻研教材要学生练的、背的,教师先练、先背。
二、集体备课1、地点:教师办公室或集体备课室。
2、时间:文理科不同时,确保不影响正常教学秩序。
3、负责人:备课组长。
4、一般程序及任务:(1)质颖问难研讨下周所教的教材。
(2)研讨下周每节课如何引导学生紧张、高效地自学,达到“五个统一”:①统一进度(划分课时);②统一学习目标;③统一自学指导;④统一检测题;⑤统一课堂作业。
(3)研讨如何突破难点:学生看书练习后可能出现哪些疑难问题或错误,学生更正、讨论后还有哪些问题难以解决,教师针对这些问题如何讲(补充、纠正、拓展,即走出教材,指导运用,提醒可能会出现的错误……)。
三、个人写教案1、根据集体备课确定的路子(框架),充实内容,写好过渡语等,形成能指导学生有序、紧张、高效学习的教案。
2、不得以讲授提纲(教学内容的要点)或思考题、检测题代替教案。
3、刚毕业的新教师可用师傅(老教师)的教案,但必须坚持先听师傅的超前课,再自己去上课。
四、复备写好教后录(讲课后的体会,总结经验,找出教训,积界资料。
)师生课堂规则为了在课堂上渗透德育,实现情感、态度、价值观的教学目标,促进学生养成良好习惯,全面发展,能适应社会需要,特制订永威学校课堂规则如下:一、教师必须按时上课,不得提前或推迟。
二、小预备铃响(上课前2分钟)后,学生迅速走进教室,把书本合上和文具一起放在课桌的左(右)上角,停止说话,坐姿端正,教师必须立即站到教室门口,关注、督促并确保学生迅速做好课前准备,室内安静。
三、上课铃响后,班长咕“起立!”教师精神擞走上讲台,亲切地招呼“同学们好!”同学们回答“老师好!”教师微笑着说“请坐下”后学生轻轻地坐下。
四、要改变学习方式,课上变教师讲为学生专心地、紧张地看书、思考、练习、更正、讨论、听讲、当堂完成作业。
五、教师必须以身作则,一举一动给学生良好影响:教态自然、大方、微笑、亲切、富有感情;说话声音洪亮,抑扬顿挫;板书工整,无一字潦草;不穿背心、拖鞋,不坐着上课;不带茶杯、手机进教室;不抽烟;不随便离开教室;不讽刺、歧视学生;如发现学生违纪,可目光示意或不点名制止,必要时名制止,如无效,待课后严肃处理(课上不得处理学生纠纷,不要浪费学习时间);不得体罚、变相体罚学生(包括不让进教室、罚站或赶学生出教室)。
学校备教辅改考管理制度

一、制度背景为全面提高教育教学质量,规范教师教育教学行为,确保学校教育教学工作的顺利进行,特制定本制度。
二、制度目的1. 提高教师教育教学水平,促进学生全面发展。
2. 规范教师备课、授课、辅导、批改作业和考核等环节的工作。
3. 保障学校教育教学工作的科学化、规范化、制度化。
三、制度内容1. 备课要求(1)教师应认真钻研教材,深入理解教材内容,明确教学目标,把握教学重难点。
(2)教师应根据学生实际情况,制定合理的教学计划,明确教学进度和教学方法。
(3)教师应注重培养学生的创新精神和实践能力,激发学生的学习兴趣。
(4)教师应充分利用教学资源,丰富教学内容,提高教学质量。
2. 授课要求(1)教师应按照教学计划进行授课,确保教学内容完整、系统。
(2)教师应注重课堂管理,维护课堂秩序,营造良好的学习氛围。
(3)教师应善于运用多种教学方法,提高课堂教学效果。
(4)教师应关注学生的学习情况,及时调整教学策略。
3. 辅导要求(1)教师应根据学生的需求,进行个别辅导,帮助学生解决学习中的问题。
(2)教师应定期组织学生进行学习交流,促进学生之间的互助与合作。
(3)教师应关注学生的学习态度,引导学生养成良好的学习习惯。
(4)教师应关注学生的心理健康,关心学生的成长。
4. 批改作业要求(1)教师应认真批改作业,及时反馈学生的学习情况。
(2)教师应针对学生的作业情况进行个别指导,帮助学生提高学习成绩。
(3)教师应注重作业批改的规范性和科学性,提高作业批改质量。
(4)教师应定期检查学生的作业完成情况,确保作业批改工作落到实处。
5. 考核要求(1)学校应制定合理的考核制度,确保考核的公正、公平、公开。
(2)教师应严格按照考核要求进行考核,确保考核结果的准确性。
(3)学校应定期对教师的教学工作进行考核,及时发现问题,改进教学。
(4)学校应加强对学生的考核管理,关注学生的全面发展。
四、制度执行1. 学校应加强对本制度的宣传和培训,确保教师充分了解和掌握制度内容。
家长备讲批辅考制度

家长备讲批辅考制度在教育领域,家长备、讲、批、辅、考制度是指家长在孩子的学习过程中扮演的角色和所承担的责任。
这一制度主要是为了帮助孩子更好地学习和发展,提高他们的学业成绩和综合素质。
下面将详细介绍家长备、讲、批、辅、考制度的含义和重要性。
首先是家长备。
家长备是指家长在孩子学习前,为他们提供必要的教育资源和学习环境。
家长可以协助孩子购买教科书、参考书籍、学习材料等。
他们还可以为孩子创造一个安静、干净、舒适的学习环境,确保孩子在学习时不会受到干扰,集中精力完成任务。
其次是家长讲。
家长讲是指家长在孩子学习过程中,为他们解答问题、辅导学习。
家长可以向孩子讲解难懂的知识点、解答疑惑、提供参考答案。
通过家长的讲解,孩子们可以更好地理解和吸收知识,提高学习效果。
再次是家长批。
家长批是指家长在孩子完成作业后,对其进行检查和评价。
家长可以帮助孩子发现和纠正作业中的错误,并提出建议和方法,帮助他们进一步完善作业。
在批改作业时,家长还可以给孩子一些鼓励和赞扬,增强他们的学习动力和自信心。
第四是家长辅。
家长辅是指家长为孩子提供额外的学习辅助。
家长可以根据孩子的学习需求,选择合适的辅导教材、参加相关的辅导班,并帮助孩子制定学习计划和安排学习时间。
此外,家长还可以通过亲自辅导孩子,帮助他们解决学习中的难题,提高学习效果。
最后是家长考。
家长考是指家长在孩子考试前,进行适当的考前复习和监督。
家长可以和孩子一起复习学过的知识点,帮助他们查漏补缺,并提供一些应试技巧和方法。
在考试期间,家长可以协助孩子制定考试计划和时间表,监督他们按时复习和备考。
家长备、讲、批、辅、考制度的重要性不容忽视。
首先,家长的参与可以提高孩子的学习兴趣和积极性。
通过与家长的互动和交流,孩子们能够更好地理解和接受知识,增强对学习的兴趣和热情。
其次,家长的参与可以加强家庭教育的力量。
家庭教育是孩子学习和发展的重要组成部分,家长的关注和支持对孩子的成长有着重要的影响。
1.2备教改辅考制度

庐江县白湖镇桃园小学“备、教、改、辅、考”等五项常规制度一、备课制度1、教师备课使用统一的教学设计册,在上课前写好教学设计,做到提前一周备好课。
2、教师要依据《课程标准》、教材和学生实际认真编写每一课时的教学设计。
教学设计要内容准确、重点突出,“教学过程”应层次清楚,系统具体,体现出学生活动,体现出突破难点的过程。
3、教学设计中各栏目要填写齐全。
(1)所有教师一律要求写详案。
备出特色,在教研组内说课,互相学习,取长补短。
(2)教学设计不论详、简都应反映一堂课的主要内容。
有明确的教学目标,重、难点,有教学步骤,有讲练内容,有教法和板书设计,有作业布置等。
(3)每节课后应该有教学反思或教学后记。
4、建立教学设计的月检制度。
教师的教学设计由教导处定期检查,检查要有签字、日期及等级。
教导处不定期对教师的教学设计进行抽查,每学期不少于两次。
教导处要将检查的情况及时向全体教师通报,并写一份书面材料备案。
二、上课制度1、教师要在课前熟悉教学设计,准备好教学用具,教师无教学设计不得进课堂。
2、教师要提前到堂候课,按时上下课,上课期间教师不得随意离开课堂。
3、教师上课应衣着整洁,不得穿无领衫、无袖衫、短裤、拖鞋上课,上课时教师不得喝水、抽烟。
4、教师上课应注意为人师表、仪态端庄大方,语言文明,不靠墙、不趴桌。
各项操作正确、规范、板书工整、正确、条理清楚。
5、严格执行学期教学计划中的教学进度表,出现特殊情况及时调控。
6、在课堂教学中落实各学科教学常规,落实知识传授、能力培养、思想教育目标,做到教书育人。
在学科教学中渗透德育教育,注重培养学生的非智力因素,把传授知识、培养能力和思想教育、心理教育和谐地结合起来。
7、关注每个学生的状态,师生关系融洽;促进课堂上师生、生生间的有效互动,课堂上至少有三分之一的时间给学生自主学习、讨论、练习。
8、正确处理课堂上的偶发事件,不得将学生驱逐出教室。
特殊情况及时与学校教导处联系。
9、学生上课学习用品应摆放在统一规定的位置。
备教辅改考评管理制度1500字

备教辅改考评管理制度备教辅改考评管理制度一、制定目的为保障备课教师、辅导教师的教学质量,提高学生的学习效果,本制度旨在规范备教辅改工作,明确相关职责,建立有效的考评体系。
二、适用范围本制度适用于全校备课教师和辅导教师。
三、工作内容1.备教工作:备课教师应结合教学大纲、选好的教材,按照学校制定的教学进度表进行备教。
2.辅导工作:辅导教师应根据学生实际情况,针对性开展辅导工作,严格按照学校制定的辅导计划进行。
3.辅导记录:辅导教师应认真记录每次辅导内容,及时通知学生及家长参加辅导,并及时反馈学生情况,方便多方了解学生的学习。
4.教师考评:学校对备课教师和辅导教师进行考评,每学期进行一次,考核具体标准由学校制定,以教学质量等为重要考核指标。
5.考核结果:考核结果根据成绩,分为优秀、良好、一般、较差四个等级,具体奖惩措施由学校制定并公示。
四、考评标准1.备教:(1)备课思路合理,准备充分,教案结构合理,教学步骤清晰,难易程度适当。
(2)讲课生动有趣,授课内容通俗易懂,讲解清晰,讲述情景生动,善于引导学生思考。
(3)课堂组织能力强,注意学生反馈,对学生的提问作出恰当的回应,关注学生情感体验,帮助学生解决学习难题。
(4)课堂纪律管理扎实,课堂行为规范,考试环节封闭,确保考试成绩的公正性。
2.辅导:(1)辅导思路明确,针对性强,根据学生实际情况开展辅导工作,辅导内容系统全面,有条不紊地展开。
(2)辅导效果显著,学生的学习态度、学习习惯、学习能力、学习成绩显著提高。
(3)课堂纪律管理扎实,课堂行为规范,考试环节封闭,确保考试成绩的公正性。
五、考核流程1.备教辅考核以每学期为一次,将成绩公布后,学校召开考评结果反馈会,由考评委员向参与考核的教师反馈考核结果,并发布具体奖惩措施。
2.考评委员会成员的产生:学校教导处各派出一名代表,负责考评委员会会议的组织管理工作。
3.考评委员会的职责:考评委员会主要负责制定考核标准、组织考核工作,并按照考核成绩,制定奖惩标准和具体奖惩措施,同时也是考核结果最终的审核机构。
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庐江县白湖镇桃园小学“备、教、改、辅、考”等五项常规制度一、备课制度1、教师备课使用统一的教学设计册,在上课前写好教学设计,做到提前一周备好课。
2、教师要依据《课程标准》、教材和学生实际认真编写每一课时的教学设计。
教学设计要内容准确、重点突出,“教学过程”应层次清楚,系统具体,体现出学生活动,体现出突破难点的过程。
3、教学设计中各栏目要填写齐全。
(1)所有教师一律要求写详案。
备出特色,在教研组内说课,互相学习,取长补短。
(2)教学设计不论详、简都应反映一堂课的主要内容。
有明确的教学目标,重、难点,有教学步骤,有讲练内容,有教法和板书设计,有作业布置等。
(3)每节课后应该有教学反思或教学后记。
4、建立教学设计的月检制度。
教师的教学设计由教导处定期检查,检查要有签字、日期及等级。
教导处不定期对教师的教学设计进行抽查,每学期不少于两次。
教导处要将检查的情况及时向全体教师通报,并写一份书面材料备案。
二、上课制度1、教师要在课前熟悉教学设计,准备好教学用具,教师无教学设计不得进课堂。
2、教师要提前到堂候课,按时上下课,上课期间教师不得随意离开课堂。
3、教师上课应衣着整洁,不得穿无领衫、无袖衫、短裤、拖鞋上课,上课时教师不得喝水、抽烟。
4、教师上课应注意为人师表、仪态端庄大方,语言文明,不靠墙、不趴桌。
各项操作正确、规范、板书工整、正确、条理清楚。
5、严格执行学期教学计划中的教学进度表,出现特殊情况及时调控。
6、在课堂教学中落实各学科教学常规,落实知识传授、能力培养、思想教育目标,做到教书育人。
在学科教学中渗透德育教育,注重培养学生的非智力因素,把传授知识、培养能力和思想教育、心理教育和谐地结合起来。
7、关注每个学生的状态,师生关系融洽;促进课堂上师生、生生间的有效互动,课堂上至少有三分之一的时间给学生自主学习、讨论、练习。
8、正确处理课堂上的偶发事件,不得将学生驱逐出教室。
特殊情况及时与学校教导处联系。
9、学生上课学习用品应摆放在统一规定的位置。
10、课堂开放,校长教导主任要有目的地随堂听课,并写好听课记录,抽查课的目的是了解教师在不事先通知的情况下,平时课堂教学的态度和效果。
11、要正确处理“主导”和“主体”的关系。
坚持启发式,反对注入式。
面向全体学生。
注意因材施教,发扬民主,让学生积极主动地、生动活泼地学习。
12、讲究教学艺术,教师上课一律使用普通话教学。
注意语言清晰,严谨,富有趣味性和感染力。
板书要认真,字迹要端正,不写潦草字和错别字。
13、充分利用现代教学手段改革课堂教学模式,注重培养学生的实践能力和创新精神。
14、重视检查教学效果,力争当堂过关,节节过关,课课过关,单元过关。
要通过教学信息的反馈,掌握典型错误及时评讲,及时补缺补差。
15、上课时间不能接打手机。
三、辅导制度1、组织成立各科互帮小组,组织辅导,开展活动。
2、教导处和任课教师要定期(每学期不少于二次)进行教学质量分析,掌握各年级、各班优秀生、后进生名单,组织辅导。
要有提优和转化后进生的具体措施并能有效实施。
3、有计划的安排教师在早晨和自习课时间进教室答疑、个别辅导。
4、对因病或因事等原因缺课的学生,任课教师要及时补课。
四、作业批改制度1、对各科作业本的选用统一要求。
2、各教研组要对本学科作业书写格式统一进行要求。
3、教师对作业情况及时讲评,督促学生及时改正作业中的错误。
4、教师对全班所有作业要全批全改。
教师每次批改作业均要签署批改日期,学生下次作业不得压盖教师的批改日期。
5、教导处要对学生作业量进行监控,提高作业质量,避免大量重复性,机械性的练习。
6、教导处每学期对作业要全面认真检查三次,查看作业及作业批改数量和质量,教导处要将检查的结果列表登记归档,并在全校教师会上通报检查情况。
7、学生所有上本作业一律使用蓝色或黑色墨水书写。
五、测试制度1、测试前的复习课应有教学设计。
2、复习课要归纳、总结,使知识系统化,网络化,提高学生综合分析问题解决问题的能力。
3、教导处要认真组织考试,采取有效措施,严肃考试纪律,坚决纠正考试作弊的不正之风。
4、每次考试后,任课教师、班主任、教研组长要进行教学质量分析。
任课教师对自己所教班级的教学成绩进行分析,包括每个学生的状况、总及格率、优秀率、平均分、试题考察内容及得分率、教学效果及原因,补救措施或补救计划,下一步提高质量的措施。
应填写统一印制的试卷分析表,一式两份,一份交学校存档,一份教师自己留存。
班主任对本班每个学生的成绩进行综合分析,帮助学生找出进步原因,存在问题,是否偏科,指出今后学习的目标及方法。
教研组长在本组每位教师分析的基础上,对本学科的教学状况进行分析,找出成功的经验与存在问题,不断改进教学方法,提高教学成绩。
5、每次考试后任课教师应及时给学生作试卷分析,督促学生查漏补缺,认真订正试卷。
附一:作业相关要求(一)作业布置(精选、精编、精讲、精练)1、作业要精选作业是学生掌握知识、形成能力的重要实践活动,各科任教师必须依据课标和考试说明以及教材的要求向学生布置适当的作业。
作业(包括课堂练习和课外作业)要求精心筛选,反对题海战术,注重练习效果。
作业要有目的性、典型性和巩固训练性,克服布置作业的盲目性、随意性。
布置作业要做到难易适度,并要体现分层。
每天作业总量平均不超过2小时;具体到学科作业量每科每天平均不超过30分钟。
各科任教师要根据学生的实际及学科的特点具体确定。
任课教师布置作业量要足。
数学学科一周4-5次作业(包括讲义、试卷)。
语文学科一周4—5次作业(包括作文,一学期作文不少于8篇,其余包括试卷、讲义)。
外语、科学学科一周3-4次,(含讲义、试卷);社会思品一周作业不大于2次(包括讲义、试卷)。
2、要求要严格各科作业的要求与格式必须在起始课就做出具体明确的规定(详见《学生作业书写规范要求》)。
对于典型问题教师应做出示范,使学生有所遵从。
通过反复检查落实,使学生逐步形成良好的学习习惯和解题习惯。
(二)作业批改(有发必收,有收必批,有批必改,有改必评)1、处理要及时教师要认真及时地批改全部作业,不得有漏批、误批、不批、或代批现象,以便及时检查教学效果和发现教学中存在的问题,适时调整教学过程。
原则上当天上交的作业当天批改完毕(病、事、公假除外),作文作业一周内批改完毕。
未经批改的作业不能发给学生。
决不能只布置,不批改,或只批改,不讲评。
批阅后应及时进行讲评,让学生及时得到反馈信息,以便迅速纠正所发现的问题。
2、作业批改方式①全批全改:师将学生做完的作业收齐后逐份批改,不但全面检查学生作业的完成情况,而且对学生作业中的错误基本上都给以改正,或者指出其错误要求学生自己纠正,教师再检查。
②部分批改:教师把作业收齐后,对全部作业作一番浏览,而对部分学生的整份作业或全体学生作业的一部分题目或一部分学生作业题目进行详细批改。
③面批面改:教师把作业收齐后,针对学生成绩、学习态度、心理差异等,找某些学生来当面批改其作业。
3、批阅要规范、细致①作业要认真批改,全收全改(包括作文),逐题批改,提倡面批面改,教师要把作业中发现的情况和问题及时地作好记录,进行必要的分析,作为改进教学的参考依据。
严禁让学生代批作业,不允许他人代批作业。
只布置作业而不批改的视为无批改。
②批改作业一律用红色圆珠笔或红色墨水钢笔。
字迹要端正,书写要清楚,批语要简明具体,批改符号要统一。
一般作业批改符号,正确的“√”,错误的“×”,部分正确的“√”,并在错误处画波浪线“~”,如有得分点遗漏,在遗漏处画“△”;批改作业要认真仔细,逐题批改,不能只用一个批改符号“√”或“×”,避免错误。
不得发生只写—个“查”或“阅”的不负责现象。
③对于学生作业中出现错误,要在作业后注明“订正”,要求学生及时认真订正。
订正后的作业必须及时批改。
并要求学生设立典型习题集和错题集,教师应定期检查和批改。
教师要建立作业(包括考试)批改记录本,对学生作业情况,如次数、时间、正确率、典型错误、分数等都应记录和评分。
④作业批改后要注上等次(或成绩)和日期。
教师分别以“优”、“良”、“中”、“差”(“A”、“B”、“C”、“D”)或百分制等形式综合评定等级,打在作业的后面。
试卷和讲义应在相应位置打出分数。
如有必要,还可针对学生的学习情况,有针对性写上简单评语,如“有进步”、“继续努力”、“要注意字迹端正(清楚)”等。
对于优秀作业,应多展览交流,以资鼓励,对于不合格作业建议教师进行面批。
⑤作文可采取精批与略批相结合的办法:在全批全改的前提下,精批不少于作文篇数的一半,要求通览全文后细改,并用规范符号标出错别字、病句、佳句、适当提示等,应有眉批总批;略批不多于作文篇数的一半,要求通览全文,划出错别字、病句、适当点评。
在精批中选准佳篇,在略批中择取共性问题,以供评讲。
(三)作业布置与批改的常规考核:①教务处、教师教育科研处组织负责定期(每学期期中、期末各一次)或不定期检查作业批改情况,并把检查结果汇报给教研组,反馈给教师本人;②作业常规考核由教务处组织班级学习委员进行每周作业量统计,并由任课教师签字,与教务处及教师教育科研处抽查次数相结合;③学生作业面批情况,以期中学生座谈会面谈以及问卷调查的形式进行,检查结果将反馈给教师本人;④对违反作业批改常规要求的行为,将提出整改要求,并由教务处进行督促检查,并与期末考核相挂钩。
附:各科作业布置与批改具体要求:语文:作业内容作业:抄写、听写、作文方式:全批全改(也可在此基础上采用面批、组批方式)额外:文言文课外小练习(批改方式由任课老师自己根据实际情况采取适宜方式)1、每篇课文教完后都应有课后作业。
作业有批改,要求学生有订正。
2、各年级作文八篇。
每周练笔一篇。
作文要全批全改,有评语,提倡面批。
3、提倡作业分层。
数学:作业内容:作业本(1)(2)1、每课时学生必须有课内适量练习,准备规定的作业本,教师应及时批改、及时反馈。
2、学生课外作业按每课时分层次布置,教师做到作业每次必改、全批全改,并注明批改日期。
要求独立解题,强调作业格式,书写工整、清晰、规范,建立错误订正制度。
3、对学生作业中反映出来的原则性问题有记录;对学困生要适时当面批改,给学困生“回炉”学习的机会。
英语:作业内容:1、根据教学要求,布置适量课外作业,可根据学生实际布置开放式的作业分层。
2、学生单词积累要逐课落实。
每周批改两次听写作业。
3、隔周批改一次作文。
英语作文提倡面批,进行边批,边改,边辅导;指导学生当场互批,学会同伴互评,做到互评、面批、讲评相结合。
4、认真及时批改作业,注意教学情况的反馈,作好作业批改情况记录,及时讲评、分析、订正。
5、严格要求学生作业书写规范化,写明作业课题、日期,对作业马虎的学生要加强教育指导。