股份公司职工持股会章程(2020年)

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股份公司职工持股会章程(示范)

股份公司职工持股会章程(示范)

千里之行,始于足下。

股份公司职工持股会章程(示范)第一章总则第一条为了加强股份公司职工对公司的贡献认可,增强公司与职工的共同利益,提高公司的经营效益和稳定性,特制定本会章程。

第二条在公司章程和法律法规的基础上,制定本会章程的目的是为了使职工持股行为合法、合规,并保护职工的合法权益。

第三条职工持股行为是自愿行为,本会章程适用于愿意参与公司职工持股的在职员工。

第二章职工持股的方式和条件第四条职工可以通过购买公司股票或者以其他方式参与公司的股份投资,成为公司的股东,享有相应的股东权益。

第五条参与职工持股的员工应符合以下条件:(一)是公司的员工,合法、合规地参与公司的经营活动;(二)在公司已工作满一年或依法享有股权激励计划的员工;(三)具有良好职业道德和业绩表现。

第六条参与职工持股的员工应按照公司制定的规定申请,经过审核合格后方可持股。

第1页/共3页锲而不舍,金石可镂。

第三章职工持股的权益和义务第七条职工持股的员工享有以下权益:(一)作为股东享有公司经营成果所带来的分红权益;(二)参与公司的决策和监督;(三)将持有的股份转让或者赠与其他符合条件的员工或者公司。

第八条职工持股的员工应履行以下义务:(一)按照公司制定的运营规范和职责要求,积极参与公司的经营活动;(二)积极维护公司的利益,不得从事有损公司利益的行为;(三)接受公司的监督和考核,保持良好的职业道德和业绩表现。

第四章职工持股的退出和转让第九条职工持股的员工可根据个人意愿和公司规定,在职期间或离职后选择退出职工持股。

第十条退出职工持股的员工应向公司提出书面申请,并按照公司规定办理相应手续。

第十一条退出职工持股的员工可以将持有的股份转让给其他符合条件的员工或者公司,转让需经过公司审核和对接方同意后方可生效。

千里之行,始于足下。

第十二条公司有权根据经营需要和职工持股情况,决定合并、收购、重组等行为,对职工持股的员工做相应处理。

第五章职工持股的管理和保障第十三条公司应建立健全职工持股的管理制度和组织架构,确保职工持股的管理工作顺利进行。

股份公司职工持股会章程模板(示范)

股份公司职工持股会章程模板(示范)

股份公司职工持股会章程模板(示范)第一章总则第一条目的和依据为进一步激励公司职工的工作积极性和创造力,促进公司的稳定发展,根据《中华人民共和国公司法》等相关法律法规,制定本章程。

第二条名称本持股会名称为XXX股份公司职工持股会(以下简称“持股会”)。

第三条定义1. 股份公司:指XXX股份公司(以下简称“公司”)。

2. 职工:指公司的全体员工。

3. 持股会:指公司职工持股会。

4. 股权激励计划:指公司为激励职工持股而设立的计划。

第四条任务和职责1. 持股会的任务是组织和管理职工的股权激励计划,促进职工参与公司治理,增强职工的归属感和责任感。

2. 持股会的职责包括:制定股权激励计划的具体实施方案,管理职工持股,维护职工权益,参与公司决策等。

第二章股权激励计划第五条设立原则公司为激励职工持股,提高职工的工作积极性和创造力,设立股权激励计划。

第六条计划内容1. 股权激励计划的内容包括:股份发行方案、股份认购条件、股份购买方式、股权转让规定、股权退出机制等。

2. 公司应根据实际情况制定具体的股权激励计划,经持股会审议通过后实施。

第七条股权发行1. 公司根据股权激励计划,向职工发行股份。

2. 股份发行应符合相关法律法规的规定,确保公平公正。

第八条股份认购条件1. 职工参与股权激励计划的条件包括:工作年限、绩效表现、岗位职责等。

2. 公司应根据职工的不同情况设定不同的认购条件,确保公平公正。

第九条股份购买方式1. 职工可以通过一次性购买或分期购买的方式获得股份。

2. 股份购买的具体方式由公司根据实际情况确定。

第十条股权转让规定1. 职工持有的股权在规定期限内不得转让。

2. 职工离职时,持股会有优先购买权,优先购买价格按照公司内部公允价值确定。

第十一条股权退出机制1. 职工持有的股权在规定期限内不得退出。

2. 职工退休、离职等情况下,持股会应根据相关规定进行股权退出处理。

第三章持股会组织与管理第十二条组织形式持股会采取会员制,由公司职工自愿参加,会员权益平等。

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程第一章总则第一条为了促进企业发展,增进职工的积极性和责任意识,提高职工参与企业治理的能力和水平,根据《公司法》等法律法规的规定和本章程,成立本公司职工持股会(以下简称“持股会”)。

第二条持股会的主要任务是:(一)开展职工持股活动,促进公司与职工的利益共同体建设;(二)组织职工持股,促进公司员工持股、参股,优化公司股权结构,增强公司稳定经营的能力;(三)发挥职工代表作用,推动监督及合理表达需求和诉求,推动企业履行社会责任,为企业的可持续发展做出贡献;(四)建立职工持股意见反馈渠道,积极传达企业政策、方针、建议、意见和责任,完善和加强公司与职工之间的联系和互动。

第三条持股会的工作原则是民主、平等、互利、诚信。

第四条持股会的主管部门是公司总经理。

第二章职工持股第五条持股会的会员是本公司在职、离退休职工及其直系亲属。

其中,直系亲属指配偶、子女、父母。

第六条职工持股的来源可以是个人募集、公司购买等多种渠道。

持股会应结合实际情况,根据公司发展需要,进行适当调整。

第七条职工持股的目的既是维护持股会会员的合法权益,也要充分考虑公司股东的整体利益。

持股会应制定明确的股权管理制度,做好职工股权的登记、管理和公示工作。

第八条持股会应鼓励职工参与公司股权投资,增强职工对公司未来发展的信心和责任感。

持股会应组织职工参与股东会议等公司决策活动,对公司经营状况进行监督和反馈,推动公司做出更好的决策。

第三章组织结构第九条持股会设主席、副主席若干名、秘书、监事等职务,主席由公司总经理兼职担任。

主席负责持股会的日常工作,副主席协助主席处理持股会相关事务,秘书负责持股会事务的统筹安排,监事对持股会工作进行监督和检查。

第十条持股会成员应在会员大会或代表大会中选举产生。

每届持股会的产生,应当在严格公正的程序中进行,确保会员代表的选举结果真实准确。

第十一条持股会应当建立健全内部管理机制,制定完善操作程序和规章制度,确保持股会的运作规范有效。

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程股份公司职工持股会章程一、总则为了促进企业稳定发展,提高企业员工的积极性和主人翁意识,在股份公司股权分配中给予员工更多的参与和收益,经公司管理层讨论决定,决定成立股份公司职工持股会(以下简称持股会)。

本章程是股份公司职工持股会制定的基本规定,是所有持股人的共同遵守的准则。

二、名称和性质1、名称:股份公司职工持股会,简称持股会。

2、性质:为非盈利性社会团体,独立运作,自负盈亏。

会员以公司员工持股人为主。

三、会员资格1、持股会员资格(1)公司所有持股人均可以申请加入股份公司职工持股会;(2)获得公司股权激励计划的企业员工均可以申请加入股份公司职工持股会;(3)经公司管理层同意参与公司员工持股计划的非股权激励计划员工也可以申请加入股份公司职工持股会。

2、加入条件(1)符合上述所有条件;(2)愿意积极参与持股会的所有活动。

四、组织机构1、会员大会股份公司职工持股会的最高权利机构为会员大会,职责包括:(1)制定、修改和完善章程;(2)决定职工持股企业员工持股计划的参与和实施;(3)选举或罢免董事会成员并决定董事会工作方案;(4)审议和批准财务报告和重大事项;(5)决定其他需要会员大会决定的事项。

2、董事会股份公司职工持股会设董事会,职责包括:(1)执行会议决议,并制定执行方案;(2)组织实施职工持股政策和计划;(3)向会员大会报告工作和财务状况;(4)处理会员、会员代表提出的事务;(5)完成其他职责和任务。

3、监事会股份公司职工持股会设监事会,职责包括:(1)对持股会各项工作进行监督;(2)监督董事会、会员大会的决策,防止损害会员利益的决策的产生;(3)提醒股份公司职工持股会重视内部控制,维护财务安全;(4)发现问题及时制定解决方案;(5)请示与提交会员大会和董事会审核通过的会计报告,年度财务会计报告等;并对其进行监督。

五、会费1、费用标准持股会会费的标准由会员大会根据股份公司职工持股会的需要另行制定,根据实际情况进行调整。

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程股份公司职工持股会章程第一章总则第一条为推进我国股份制公司制度的发展,增强员工对公司的归属感和责任感,促进公司与职工的和谐发展,根据《中华人民共和国公司法》、《民办非企业单位登记管理办法》等相关法律法规的规定,制定本章程。

第二条股份公司职工持股会(以下简称“职工持股会”)是由股份公司职工依法自愿组织并管理的非营利性社会组织。

其宗旨是为职工提供投资机会,促进公司与职工利益的协同发展。

第三条职工持股会遵循专业化、民主化、公正公平的原则,实行自愿、公开、平等、民主的原则,为职工持股提供公正、公平、便捷的服务。

第四条职工持股会具体工作由会员大会、理事会、监事会及常务理事会组成。

第二章会员和出资第五条股份公司职工均可以依法加入职工持股会成为会员,享受职工持股会提供的各项服务和权益。

第六条职工持股会的出资方式包括现金出资和实物出资:(一)现金出资:职工可通过工资保留或直接足额缴纳现金出资;(二)实物出资:职工可通过以公司非现金资产进行出资,赋予职工权益收益。

第三章权益收益的分配和管理第七条职工持股会对公司的股权进行投资,投资的范围包括公司发行的股权或其他有权参与的非公开上市或控股型企业的股权。

职工持股会的投资方式包括股票和债券等。

第八条职工持股会对股权的投资所得,在扣除会费、管理费等后,按照持股比例分配给各位会员。

分配的方式包括现金红利、股息分红、转让溢价等。

第九条职工持股会实行独立核算、自负盈亏,保证其自身独立权益,每年应及时公布收支情况和相关报表。

第四章入会程序和权益的转让第十条加入职工持股会的程序如下:(一)填写入会申请表,提供身份证明和出资凭证;(二)通过职工持股会审核,决定是否接受入会。

第十一条职工持股会会员有权自愿退出,但需提前30天向常务理事会提出书面申请。

职工持股会会员转让持股权益,须向常务理事会提交书面申请,并由常务理事会审核后确认。

第五章理事会和监事会第十二条职工持股会理事会是职工持股会的最高权力机构,负责职工持股会的日常工作,包括职工持股会决定与职工持股会事项的协商和决策等。

股份公司职工持股会章程模板(示范)

股份公司职工持股会章程模板(示范)

股份公司职工持股会章程模板(示范)第一章总则第一条目的和任务1.为了激励股份公司职工对公司的发展做出积极贡献,营造良好的企业文化和员工参与机制,特设立股份公司职工持股会。

2.股份公司职工持股会的任务是促进职工的经济利益与公司利益的一体化,增强职工的归属感和责任心,推动公司的稳定发展。

第二条名称和注册地1.股份公司职工持股会的名称为“XXX股份公司职工持股会”,以下简称“持股会”。

2.持股会的注册地为本公司所在地法律规定的公司注册地。

第三条性质和属性1.持股会是独立的法人实体,具有与法人地位相符的权力和义务。

2.持股会的性质是非营利性质的组织。

第四条基本原则持股会的活动遵循公开、公正、公平、公信的原则,维护职工的合法权益。

第二章职责与权利第五条职责持股会的职责包括:1.审议并监督公司股份激励政策的制定和实施;2.推进公司股权激励计划的落实与评估;3.组织开展股权培训和交流活动;4.积极参与公司战略决策,提出建议和看法;5.维护职工的合法权益,参与劳动纠纷的解决。

第六条权利持股会享有以下权利:1.监督公司股权激励计划的落实情况;2.参与公司重大决策的讨论与决策过程;3.获得公司相关信息的权利;4.提出对公司经营管理的建议和意见;5.参与公司分红方案的制定和调整;6.参与公司治理机构的选举和监督;7.参与公司股权交易的优先权。

第三章组织与管理第七条会员资格1.持股会的会员必须是公司的在职职工,须拥有一定数量的公司股份,并经股份公司认可。

2.持股会会员的权益与义务受本章程和相关法律规定的限制。

第八条会员大会1.持股会设有会员大会,由全体会员组成。

2.会员大会是持股会的最高权力机构,负责审议和决定持股会的重大事项。

3.会员大会每年至少召开一次,由董事会召集。

第九条理事会1.持股会设有理事会,由会员大会选举产生。

2.理事会是持股会的执行机构,负责日常管理和决策。

第十条监事会1.持股会设有监事会,由会员大会选举产生。

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程

股份公司职工持股会章程第一章总则第一条为鼓舞公司外部职工持股,按照天津市《对于设立企业外部职工持股会的暂行法子》无关划定,分离企业实践,订定本章程。

第二条公司职工持股会(如下简称持股会)是依靠公司工会(具备法人资历),处置外部职工持股办理,代表外部持股职工利用股东权益,实行股东任务,并以公司工会法人声誉作为公司股东或倡议人的构造。

第三条持股会会员是指与公司成立了休息干系,认可持股会章程,并按划定志愿出资的职工。

第四条持股会会员出资构成的股权经由过程持股会同一持有和办理。

会员以出资额为限对持股会负担无限义务;持股会以其投入公司的局部资产享有股东权益,并以出资额为限对公司负担无限义务。

公司工会不负担任何与持股会相干的经济义务。

第五条持股会资金不克不及购置社会刊行的股票、债券,不得上市买卖,不克不及停止本公司之外的其余投资举动。

第二章持股会的设立第六条设立持股会须具有天津市《对于设立企业外部职工持股会的暂行法子》划定的前提,经职工(代表)大会会商经由过程;征得投资主体赞成,职工志愿参与提出请求,填写“职工持股会入会请求表”,按划定报送无关部分考核,向工商行政办理部分打点注册注销手续。

第七条持股会称号为职工持股会,居处在。

第八条持股会的出资总额为万元,,在公司中的股分总额为万股,占公司总股分的%。

第三章会员的权益和任务第九条会员享有以下权益:(一)参与会员(代表)大会,享有推举权、当选举权、审议职工持股无关成绩决定;(二)对出资构成的股分享有一切权和收益权;(三)在持股会外部让渡出资(股权);(四)对公司净资产享有一切者权利;(五)公司章程划定的其余权益。

第十条持股会会员负担以下任务:(一)经由过程持股会向公司出资(参股);(二)按出资数额负担企业运营危险;(三)施行持股会会员(代表)大会的决定;(四)公司章程划定的其余任务。

第四章会员(代表)大会第十一条会员(代表)大会次要权柄以下:(一)审议理事会事情陈述;(二)推举或撤职理事会成员;(三)审议、修正章程;(四)对持股会股权变动、收益、办理等严重成绩作出决定。

股份公司职工持股会章程 (9)

股份公司职工持股会章程 (9)

股份公司职工持股会章程股份公司职工持股会章程第一条建立职工持股会股份公司通过建立职工持股会,鼓励公司职工投资公司股票。

职工持股会是一种团体组织,由公司职工自愿加入,以持有公司的股票为主要目的的组织。

第二条成立、解散职工持股会由公司董事会决定成立,经公司股东大会批准后正式成立。

职工持股会可以在公司董事会决定的条件下进行解散。

第三条资格要求公司所有职工均可参加公司职工持股活动,但必须满足以下要求:1.持有公司的股票;2.遵守公司章程以及职工持股会章程的规定;3.愿意承担相应的风险并积极参与公司的发展。

第四条组织形式职工持股会采取“理事会+工作组”的组织形式,由职工自主选举产生理事会。

理事会负责职工持股会的日常管理及职工持股会活动的组织,任期为两年,期满可以连任。

工作组登记会员报名,协助职工理事会推进持股会日常事务。

第五条职工持股活动职工持股会通过以下方式推进职工持股活动:1.定期组织职工集中投资公司股票;2.职工自愿追加股权;3.职工间推荐与交流股票投资经验;4.职工持股会向公司报送职工持股情况,以便为员工业绩评定及激励分配提供依据。

第六条资产管理职工持股会的管理人员应当切实遵守《公司法》、相关法律法规和国家有关部门制定的规章制度,按照合法、公正、公平、安全的原则进行资产的保管和管理。

第七条合规经营职工持股会的管理人员应当遵守职工持股会章程的规定,任职期间不得从事干扰职工持股会合规经营的行为。

职工持股会的经营行为不得涉及刑事犯罪活动、妨碍公司经营、破坏公司稳定和公平的利益分配。

第八条法定代表人和财务管理职工持股会应当指定法定代表人,由法定代表人或其委托的人对职工持股会的财务收支进行管理,保证经费使用合法、规范、透明。

第九条职工持股会财务状况披露职工持股会应当根据公司法的要求及时向公司、职工及社会公众披露职工持股会的财务状况。

第十条规章制度的修改职工持股会章程的修改应经职工持股会理事会及董事会的审批,并报经公司股东大会的同意后方能生效。

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股份公司职工持股会章程
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股份公司职工持股会章程(2020年)
第一章总则
第一条为鼓励公司内部职工持股,根据天津市《关于设立企业内部职工持股会的暂行办法》有关规定,结合企业实际,制定本章程。

第二条公司职工持股会(以下简称持股会)是依托公司工会(具有法人资格),从事内部职工持股管理,代表内部持股职工行使股东权利,履行股东义务,并以公司工会法人名誉作为公司股东或发起人的组织。

第三条持股会会员是指与公司建立了劳动关系,承认持股会章程,并按规定自愿出资的职工。

第四条持股会会员出资形成的股权通过持股会统一持有和管理。

会员以出资额为限对持股会承担有限责任;持股会以其投入
公司的全部资产享有股东权利,并以出资额为限对公司承担有限责任。

公司工会不承担任何与持股会相关的经济责任。

第五条持股会资金不能购买社会发行的股票、债券,不得上市交易,不能进行本公司以外的其他投资活动。

第二章持股会的设立
第六条设立持股会须具备天津市《关于设立企业内部职工持股会的暂行办法》规定的条件,经职工(代表)大会讨论通过;征得投资主体同意,职工自愿参加提出申请,填写“职工持股会入会申请表”,按规定报送有关部门审核,向工商行政管理部门办理注册登记手续。

第七条持股会名称为职工持股会,住所在。

第八条持股会的出资总额为万元,,在公司中的股份总额为万股,占公司总股份的%。

第三章会员的权利和义务
第九条会员享有下列权利:
(一)参加会员(代表)大会,享有选举权、被选举权、审议
职工持股有关问题决议;
(二)对出资形成的股份享有所有权和收益权;
(三)在持股会内部转让出资(股权);
(四)对公司净资产享有所有者权益;
(五)公司章程规定的其他权利。

第十条持股会会员承担下列义务:
(一)通过持股会向公司出资(参股);
(二)按出资数额承担企业经营风险;
(三)执行持股会会员(代表)大会的决议;
(四)公司章程规定的其他义务。

第四章会员(代表)大会
第十一条会员(代表)大会主要职权如下:
(一)审议理事会工作报告;
(二)选举或罢免理事会成员;
(三)审议、修改章程;
(四)对持股会股权变更、收益、管理等重大问题作出决议。

第十二条会员(代表)大会为持股会最高权力机构,职工持股会有关重大事项经大会作出决议后实施。

有关规则如下:(一)会员人数在100人以下的实行会员大会制,会员人数在100人以上的实行会员代表大会制。

(二)会员代表由会员推选产生(由几人推选一名代表,依企业实际决定)。

(三)召开会员(代表)大会需提前发出公告,通知时间、地点和议事内容。

(四)会员(代表)大会每年召开一次,经理事长或三分之一以上会员(代表)提议,可临时召开会员(代表)大会。

(五)会员(代表)大会选举或表决议案实行一人一票制,
第五章理事会
第十三条理事会是持股会的管理机构,行使下列职责:(一)组织、召集会员(代表)大会,向大会报告工作;(二)执行会员(代表)大会决议
(三)管理内部职工持股名册,向会员发放出资证明;
(四)制定职工持股投资收益分配方案,向会员办理分红事宜和股权转让手续;
(五)会员(代表)大会赋予的其他职责。

第十四条理事会设理事长一名,行使下列职权:
(一)主持会员(代表)大会,向大会报告工作;
(二)召集、主持理事会会议;
(三)检查理事会决议实施情况;
(四)签署持股会会员出资证明;
(五)代表会员依法进入股东会、董事会,行使股东权利;(六)持股会章程规定的其他权利
第六章会员出资管理
第十五条由理事会建立持股会会员名册和账户,作为持股会管理会员出资的依据。

第十六条持股会会员名册应载明下列事项:
(一)会员姓名、身份证号码、住所及出资证明号码;
(二)会员出资金额、所占比例及出资的变动情况。

第十七条持股会必须向会员发放出资证明,作为会员出资凭证;会员依据出资证明享有《章程》规定的相应权利,并承担相应义务。

第十八条会员出资证明由持股会理事长签发。

出资证明与会员本人的身份证、工作证同时使用方为有效。

第七章会员出资转让及受益
第十九条会员的出资不能抽回,不能继承,可依法在持股会内部转让。

具体规定如下:
(一)会员在内部转让股权应向理事会提出申请,不得向持股会以外人员转让股权。

转让价格由双方协商议定,报理事会审核后实施。

(二)凡持股会会员发生死亡、退休、调离或辞退、除名、开除及解除劳动合同等情况,会员可按规定对股权进行内部转让,无法转让的由公司用公积金收购;
(三)在公司终止前六个月,停止收购职工出资和股权转让。

第二十条会员出资受益:
(一)按股分红;
(二)公司股本溢价增值(含以所有者权益转增股本);(三)公司清算收益分配;
注:本章程只起示范作用,企业可根据实际情况补充和删减有关内容。

补充或删减的有关内容需要国家和企业章程保持一致性。

附件一职工持股会入会申请表
附件二职工持股会出资证明
附件一
职工持股会入会申请表
姓名:______________________________
性别:______________________________
出生年月:__________________________
身份证号:__________________________
工作证号:__________________________
工会证号:__________________________
电话号码:__________________________ 家庭地址:__________________________ 申请出资:__________________________ 金额:______________________________ 小写:__________大写:_____________ 申请人签字:________________________ 办理出资证明日期:__________________ 理事会审核意:______________________ 附件二
职工持股会出资证明
编号:______________________________ 持股人:(章)______________________ 持股类别:职工内部持股
股额(大写):_____元,股份:_____股
经办人:(签章)____________________ 董事长:(签章)____________________
颁发单位:(章)____________________ 签发日期:__________________________
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