财务部的职责和权限
财务部的主要职责和工作内容

财务部的主要职责和工作内容财务部的主要职责和工作内容(篇1)1、按照国家会计制度的规定审核、监督公司日常账务处理及财务活动,确保真实、准确、及时;2、负责编制公司各类管理财务报表及说明3、组织公司月度、季度报表的编制与财务分析工作4、编制年终决算报表,完成年终税审工作;5、按照经济核算原则,定期检查,分析公司财务、成本和利润的执行情况,挖掘增收节支潜力,考核资金使用效果;6、配合其他部门,提供所需要的`财务分析数据7、完成财务总监交付的其他工作。
1、协助上级领导开展工作,维护执行集团公司的财务政策和财务管理制度;2、负责组织本部门人员做好日常会计核算、纳税申报工作;3、负责日常银行关系的维护;4、分析市场和项目融资风险,参与制定融资预算和融资计划;5、完成按揭款、贷款等相关工作;6、参与资金管理,确保资金安全。
财务部的主要职责和工作内容(篇2)一.财务主管工作职责1.负责制定本公司内部财务管理制度,并领导,督促会计人员贯彻执行.2.组织领导本公司会计核算,协调各会计岗位人员分工,检查审核会计核算结果.3.加强日常财务管理和成本控制,为公司高层提供真实有效的会计信息资料4.规划本公司税收计划,保证按时申报,及时纳税.5.负责组织实施公司财产清查工作,保证资产帐实相符.6.搞好财务部门人力资源管理,提高本部门整体业务素质.二.总账会计工作职责1.复核出纳转来的原始单据是否齐全完备,保证资金收支的`完整及真实性.2.设置公司总帐帐户,并根据原始单据编制会计凭证.3.凭以登记各明细分类帐,并及时与总账核对,保证账账相符4.核查公司产成品出库记录,按月监督仓库产成品盘点,保证账实相符。
5.核实公司固定资产变动资料,按月计提折旧,并编制固定资产报表。
6.核对业务部客户对账单,复核供应商对账单,编制应收及应付账款明细表,保证公司营业收入及支出的准确无误。
7.按月编制公司利润表,资产负债表等相关会计报表及主要会计指标说明,为公司经营决策提供数字依据。
财务部职责与权限

财务部职责与权限随着企业的发展壮大,财务部在企业中的地位日益重要。
作为企业中重要的职能部门之一,财务部承担着诸多重要的职责和权限。
本文将对财务部的职责与权限进行详细探讨,以期加深大家对财务管理的理解。
一、财务部职责1. 财务预算与规划财务部负责制定企业财务预算和规划,根据企业的经营情况和发展目标,合理安排和管理财务资源。
财务预算和规划要充分考虑企业的经营风险和市场环境,确保企业财务目标的实现。
2. 资金管理财务部负责企业资金的筹集、分配和使用,并进行合理的资金管理,确保企业资金的安全和有效利用。
财务部还要进行资金监管和风险控制,规划和管理企业的资金流动,提高资金使用效率。
3. 财务报表和分析财务部负责编制企业的财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
同时,财务部还要进行财务数据的分析和解读,为企业管理层提供决策依据和参考,监控企业财务状况,及时发现问题和风险。
4. 成本管理财务部负责企业成本的核算和管理,保证成本的合理控制和降低,提高企业的盈利能力。
财务部还要进行成本分析,为企业管理层提供成本控制和优化的建议,提高企业的运营效益。
5. 税务管理财务部负责企业的税务管理,包括税金的申报、缴纳和合规性审计。
财务部要了解和掌握相关的税法法规,保证企业按规定缴纳税金,避免税务风险,合理规划企业的税务筹划。
二、财务部权限1. 决策权财务部在企业中具有重要的决策权,例如在财务预算和规划、资金运作、投资决策等方面,财务部可以提出建议和意见,并参与决策的制定。
财务部还可以通过财务报表分析,为企业管理层提供决策参考。
2. 监督权财务部拥有监督企业财务运作的权力,包括对企业各项财务活动的监管和审核。
财务部可以对企业内部各类财务活动进行检查,发现和纠正违规行为,保证财务活动的合规性和透明度。
3. 控制权财务部在企业中具有一定的控制权,可以对企业的财务资源进行合理的配置和分配。
财务部可以根据企业的经营状况和需要,制定财务管理制度和流程,保证财务资源的有效利用和风险控制。
财务部岗位职责权限

2、权 限:
2.1 对公司对外投资项目有评价权
2.2 对公司所有购销合同有审核权 2.3 有对各项费用开支的审核权
2.4 对所属下级业绩有考核评价权及岗位任命的提名权和奖惩建议权
3、任职要求:
3.1 思想意识: ◆做事客观、严谨、负责、踏实、敬业; ◆具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强;
3.3 经 历: ◆5 年以上财务工作经验,1 年以上同等职位工作经历。
3.4 学历与健康: ◆财务专业,大专以上学历,初级以上职称。 ◆身体健康,无不良嗜好。
3、任职要求:
3.1 思想意识:: ◆做事认真仔细,具有独立思考、解决问题的能力; ◆工作积极主动,具有一定的沟通能力; ◆办事谨慎,工作态度积极乐观;3
3.2 能 力:: ◆熟悉国家法律法规、税收政策,做到合理避税,为企业创造更好效益; ◆财务方面经验丰富,精通财务软件的应用;
3.3 经 历: ◆有 求
职位名称 财务部长
职位代码
所属部门
财务部
职系
职等职级
直属上级
总经理
填写日期
填写日期
核准人
职位概要:
负责组织公司会计核算、财务管理工作,控制公司成本费用,分析公司财务状况
1、岗位职责:
1.1 负责公司的财务会计工作,严格遵守有关财经纪律和经济法规,协助总经理做好公司 的财务工作
职系
职等职级
直属上级
财务部长
薪金标准
填写日期
核准人
职位概要:
负责公司的帐务处理,参与财务决算,能及时、正确的向领导汇报经营情况
1、岗位职责:
财务部门岗位职责及工作要求(11篇)

财务部门岗位职责及工作要求(11篇)财务部门岗位职责及工作要求篇11、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责运营成本核算与控制,为企业经营管理提供有用的信息;6、负责公司全面的资金调配和财务分析工作;7、开展财务部与内外的沟通与协调工作。
财务部门岗位职责及工作要求篇21、按照会计制度收集、编写、检验和分析财务信息,准备财务报表;2、依据银行付款/收款回单制作应付款/应收款的记账凭证;3、根据业务部提供的应付比对表核对应付账款账目;4、负责公司税务申报及汇算清缴,上缴各项税费及其他税务事宜处理;5、负责申报税务需要的各类报表,协调税务局的各项检查并提供相应资料;6、负责税务备案资料的准备及报送,各项退税事宜的办理;7、负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;8、其它临时交代的各项事宜。
财务部门岗位职责及工作要求篇31、根据企业发展战略,组织制定财务规划;完善财务制度和管理制度;组织监督各项财务制度的执行情况;配合优化公司内部管理流程;2、构建整体财务团队体系,统筹管理财务人员配置;3、参与公司重大业务问题的决策,包括参与制定公司年度经营计划、业务问题的决策,对重大的经济项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪;4、日常财务核算和管理:审核会计凭证和会计报表,组织完成公司会计核算和纳税申报工作;5、负责月度对公司各个科目进行复盘,保证各科目余额的准确性;6、负责费用审核和月度财务报告分析;7、负责融资方面的事务。
财务部门岗位职责及工作要求篇41、部门内部工作分配与协调,对下属工作积极性的调动与公平绩效考核的落实;2、负责城市公司日常付款凭证审核工作,监督、检查财务制度流程执行情况,财务报表分析、报送,如实记录、反映公司业务活动和资产债务情况;3、参与城市公司的财务筹划的制定、并推进、协调、处理筹划工作,协助城市公司注册、工商变更及并购、收购等经营事务的税务事宜的办理;4、指导与协调城市公司各建筑项目的会计工作,及时处理其反应的问题,协助城市公司各项目会计完成所在项目的财务工作;5、相关财务制度的培训、计划,上级领导安排的临时性工作的执行。
财务人员岗位职责说明书(共6篇)

财务人员岗位职责说明书〔共6篇〕第1篇:财务部岗位职责说明书1 财务部职能和职责1.1部门职能:根据企业会计准那么等相关法律法规和公司财务管理制度,履行财务制度体系建立、全面预算管理、会计核算管理、资金管理、应收账款控制、资产管理、本钱管理、税务管理和票务管理等财务工作职能,为实现企业战略目的和年度经营方案提供强有力的财务保障。
1.2部门职责:1.2.1严格执行各项财务管理制度。
1.2.2制定详细的会计核算标准、核算标准制度。
1.2.3开展决算、清算、汇算等会计核算工作。
1.2.4组织编制、审核各类财务报表、附注及财务分析^p 报告,编制、审核公司的会计凭证。
1.2.5牵头组织公司全面预算管理工作,审核各项超预算工程与预算外工程合规性、合理性。
1.2.6组织编制年度资金需求方案,拟定年度融资方案及财务费用预算表。
1.2.7建立和维护融资渠道,选择融资方式并制定公司融资方案,降低融资本钱。
1.2.8调度公司经营资金,制定和审批年度、月度运营资金使用方案。
1.2.9汇总、编制公司资金收支方案,合理调配资金,定期对资金使用情况进展分析^p 、反应。
编制应收账款明细,催促各项资金的回收。
1.2.10参与建立客户信誉体系建立。
根据客户的信誉等级,按合同条款及客户赊销信誉政策,审核、控制经营部的发货。
1.2.11制定存货、固定资产等资产盘点方案,并组织开展年度1 盘点工作。
1.2.12跟踪在建工程完工进度,及时对开工工程进展核对并完成相应的固定资产结转。
1.2.13审核存货收发业务单据、报表。
审核存货及资产报废。
1.2.14协助外部审计部门、税务部门完成固定资产盘点工作。
1.2.15组织公司税务筹划、税务申报与缴纳工作。
配合完成税务局对公司的税务检查。
1.2.16结合公司的实际需要,购置各种支票、收据、有价证券等相关单据。
1.2.17建立、完善部门各类管理规章制度、流程,并严格执行。
做好财税方面有关证照的年检,加强财务人员的培训和部门建立。
财务部规章制度

财务部规章制度
第一条财务部的职责。
1. 财务部负责公司的财务管理工作,包括但不限于资金管理、会计核算、财务分析和预算编制等工作。
2. 财务部负责编制公司的财务预算和年度财务计划,并对执行情况进行监督和检查。
3. 财务部负责编制公司的财务报告,包括资产负债表、利润表和现金流量表等,并及时向公司领导层和相关部门报告财务状况。
第二条财务部的组织架构。
1. 财务部设有财务总监、财务经理、会计主管和财务分析师等职位,负责公司的日常财务管理工作。
2. 财务部门负责人应具备相关的财务专业知识和丰富的工作经验,能够有效地组织和管理部门的工作。
第三条财务部的工作流程。
1. 财务部应建立健全的财务管理制度和流程,确保公司的财务
活动合法、规范和高效进行。
2. 财务部应及时记录和核算公司的各项财务业务,确保财务数
据的真实性和准确性。
3. 财务部应及时向公司领导层和相关部门提供财务信息和报告,为公司的决策提供有力的支持。
第四条财务部的工作原则。
1. 财务部应遵守国家的财务法律法规,严格执行公司的财务制
度和规定。
2. 财务部应保守公司的财务机密,不得泄露公司的财务信息和
数据。
3. 财务部应积极配合公司的其他部门,共同推动公司的发展和
壮大。
以上为财务部规章制度,凡违反本规定的,由公司进行相应处理。
财务部制度及流程

财务部制度及流程一、财务部门的职责与权限财务部门是企业管理的重要组成部分,负责企业的财务管理和会计核算工作,其职责和权限主要包括以下几个方面:1、财务管理(1)制定和完善企业的财务管理制度和流程,确保财务工作的规范化和标准化。
(2)参与企业的战略规划和决策,为企业的发展提供财务方面的建议和支持。
(3)负责企业的资金管理,包括资金筹集、资金使用、资金调度等,确保企业资金的安全和合理使用。
(4)进行财务分析和预测,为企业的经营决策提供依据。
2、会计核算(1)按照国家的财务会计制度和企业的内部规定,进行会计核算,编制财务报表。
(2)负责企业的成本核算和费用控制,降低企业的经营成本。
(3)核算企业的各项税费,按时申报和缴纳税款,确保企业的税务合规。
3、财务监督(1)监督企业内部财务制度的执行情况,发现问题及时纠正。
(2)对企业的各项经济活动进行财务监督,防止财务风险和违规行为的发生。
4、资产管理(1)负责企业固定资产的核算和管理,定期进行资产清查和盘点。
(2)对企业的存货、应收账款等流动资产进行管理,提高资产的使用效率。
5、财务档案管理(1)妥善保管企业的财务档案,包括会计凭证、会计账簿、财务报表等。
(2)按照规定的期限保存财务档案,确保财务资料的完整性和可查性。
二、财务预算管理制度1、预算编制(1)每年年底,各部门根据企业的发展战略和经营计划,编制本部门的下一年度预算草案。
(2)财务部对各部门的预算草案进行汇总和审核,综合考虑企业的资源状况和经营目标,制定企业的年度预算方案。
(3)预算方案经企业管理层审批后,下达各部门执行。
2、预算执行(1)各部门按照预算方案组织开展各项经济活动,严格控制费用支出。
(2)财务部定期对各部门的预算执行情况进行监控和分析,及时发现偏差并采取措施进行调整。
(3)对于重大的预算调整事项,需经企业管理层审批后执行。
3、预算考核(1)建立预算考核机制,对各部门的预算执行情况进行考核和评价。
财务部成立文件模板

财务部成立文件模板一、背景为了更好地管理和运营公司的财务事务,提高财务部门的工作效率和服务质量,公司决定成立财务部门。
本文档将规定财务部门的职责、组织架构和工作流程,为财务部门的正常运作提供指导。
二、职责和权限财务部门的职责包括但不限于:1. 负责编制和执行公司的财务计划和预算;2. 组织进行财务核算、会计报告和财务分析;3. 管理和监督公司的资金、资产和负债状况;4. 审核和管理公司的财务合同和支付事务;5. 提供财务咨询和支持决策。
财务部门的权限包括但不限于:1. 独立决策和执行与财务相关的事务;2. 财务决策和授权签字权;3. 协助公司内部部门进行财务管理。
三、组织架构财务部门的组织架构如下:1. 财务总监:负责全面领导和管理财务部门的工作,对上级汇报;2. 财务经理:负责协助财务总监管理财务部门的日常工作,及时向财务总监汇报工作进展;3. 财务助理:负责协助财务经理处理日常的财务事务,并提供支持服务;4. 会计师:负责财务核算、会计报告的编制和分析;5. 出纳员:负责现金管理和支付事务;6. 财务分析师:负责财务数据的分析和报告。
四、工作流程财务部门的工作流程如下:1. 财务计划和预算编制:财务部门负责制定公司的财务计划和预算,与各部门协商并得到核准。
2. 财务核算和报告:会计师负责按照会计准则进行财务核算,编制会计报告并及时向财务经理汇报。
3. 资金管理和支付事务:出纳员负责管理公司的资金,确保资金的安全和合理使用;财务助理负责处理支付事务。
4. 财务分析和报告:财务分析师根据财务数据进行分析,并编制财务报告,向财务经理提供决策支持。
5. 财务合同管理:财务助理负责审核和管理公司与外部合作伙伴的财务合同。
五、其他注意事项1. 财务部门应保持与公司内部各部门的良好沟通和合作,及时提供财务相关的支持和咨询服务;2. 财务部门应严格遵守财务制度和政策,保证财务数据的准确性和完整性;3. 财务部门应定期组织财务培训,提高员工的专业水平和工作技能。
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5.4 负责公司原材料结算业务源自付单证的传递与归档。6.银行账户管理
6.1负责办理银行账户的开设与撤销等日常监督、管理工作;
6.2 负责银行账户的管理和年检工作;
6.3 负责审核财务部门编制的银行存款余额调节表。
8.档案管理
8.1 专人负责保管公司及下属公司的所有开户单位的印鉴卡片;
财务部的职责和权限:
部门使命:
1、反映公司的财务状况、经营成果和现金流量,并对公司经营活动和财务收支进行指导和监督。
2、公司资金管理部门。
3、保障和维护公司经济活动有序、健康发展。
4、保障公司正常生产的连续性和秩序性,使仓库作业合理化,减少库存资金占用。
管理权限:
1、有权对下属部门经营活动和财务收支进行反映和指导和监督。
13.2 协助各使用部门管理固定资产;
13.3 按公司要求定期、不定期进行固定资产盘点。
14.投资管理
14.1 正确、及时、完整地做好对外投资会计核算;
14.2 协助公司相关部门对对外投资进行有效管理。
15.财务档案管理
15.1 负责按照公司会计档案管理的规定,确保会计档案资料安全完整;
15.2 负责会计档案的整理、移交工作。
4.外部资金往来业务
4.1 负责统一对外办理公司及下属公司同银行的存贷业务;
4.2 负责统一对外办理公司及下属公司同外部各个单位、个人的资金往来业务和资金结算业务;
4.3 负责与银行等金融机构的沟通和协调工作。
5.原材料结算及公司运输费用管理
5.1 监督公司各项采购存货的价格体系管理工作;
5.2 实施公司产品运输费用单证审核业务工作;
3.3 负责公司正确进行收入的核算。
4.往来核算
4.1 负责检查公司各子公司、部往来核算的正确性,特别是应收及应付款项的正确性;
4.2 负责公司往来核算,设置往来明细账;
4.3 负责公司外单位借款及个人借款的催收工作,防止公司资金被占用。
5.成本核算
5.1 负责监督公司各子公司、部采用正确的方法进行成本核算,确保数字准确,真实可靠;
2.仓库业务管理规划
2.1负责客户库存信息的管理以及协调仓库与各部门的工作关系;
2.2控制及整理库区环境并对其进行考核;
3.人工管理规划
3.1负责协调仓管员的收发货及退换货工作;
3.2负责对新仓管员的业务培训及对老仓管员的业务监督指导
3.3构建有利团队,并确立其标准和目标;
2.5 负责货币资金安全检查工作,定期检查库存现金、银行票据、定期存款、有价证券;
2.6执行公司各货币资金支付结算节点业务;
2.7 配合、协助其它部门做好其他工作。
3.内部资金调配
3.1 负责编制公司各子公司、部的内部资金调度、使用预算;
3.2 根据审批后资金预算对公司及下属公司的资金统一管理、统一调度、统一使用;
9.经营成果(利润)核算
9.1 负责汇总公司各子公司、部月、季、年度经营成果;
9.2 负责对全公司经营成果进行分析,并及时向公司领导提交分析报告及改善建议。
10.发票管理
10.1负责公司各类发票的领购、正确使用并妥善保管;
10.2 负责公司收据的正确使用和妥善保管。
11.税收筹划与办理
11.1 根据国家税法要求及时办理公司纳税申报及税款缴纳工作;
2.2 负责公司合并报表分析,并编制分析报告,向主管副总及总经理汇报;
2.3 负责编制公司银行存款余额调节表;
2.4 负责编制领导安排的其它报表。
3.收入核算
3.1 负责监督公司各子公司、部按照会计确认收入的原则正确地进行收入的核算;
3.2 负责监督公司各子公司、部产品售价是否在公司决策层核定的范围内,若有偏差,及时向决策层会做出书面报告;
4、利用好库容、加快货物周转、提高保管质量、有良好的仓库管理安全保障
组织
公司
及下
属各
子公
司会
计核
算、会
计指
导和
监督
及财
务管
理工
作
1.制度建设
1.1执行国家规定的《企业会计准则》、《企业会计制度》和有关统一的财经制度;
1.2 制定公司内部财务、会计制度和工作程序,组织实施并监督执行。
2.报表编制
2.1 负责审查公司各子公司、部个别会计报表,并编制公司合并报表;
5.2 负责监控公司各子公司、部每月采用计划号管理方式计算出的毛利率变动情况,若出现异常,立即向公司领导报告;
5.3 负责检查公司各子公司、部存货管理情况,向综合管理部提供考核资料。
6.管理费用核算
6.1 负责监督公司各子公司、部按公司财务统一的二级科目进行明细核算,并按公司审批的经营方案进行建账和会计核算;
集
团
资
金
运
作
管
理
1.制度建立
1.1 制定公司货币资金收付业务管理制度;
1.2 制定公司资金结算管理制度。
2.资金筹集及日常业务管理
2.1 负责公司资金使用的筹集;
2.2负责公司每月资金预算的编制和控制;
2.3 审核、监督各事业部资金计划和执行情况;
2.4 随时掌握存、贷款动态信息,定期向主管领导汇报,配合主管领导合理调度资金,提高资金使用效益;
2.3 审核公司财务部门的财务管理工作,使其达到真实反映经营活动的目的;
2.4 参与基建工程、重大经济合同审核,适时监控其执行。
3.违规违纪查处
3.1对违规违纪、重大经济问题、失职、渎职人员的查处;
3.2 推动公司高中级管理人员及重要部门(岗位)人员廉洁自律工作的开展。
4.内控制度建设
4.1 参与公司所属单位内部控制系统的建设工作,合理和有效地进行检查、评价,提出意见;
4.2 参与公司有关业务活动经营风险的评估;
4.3 参与并监督重大工程项目及采购物资制作招投标工作,保证业务活动按正规程序有效进行,确保交易的合理及真实。
5.经济责任审计与离职审计
5.1 对公司各子公司、部等经济活动频繁发生的业务单位负责人进行任期内的经济责任审计;
5.2 对高层经理人员和财务人员进行调任、离任的工作审计。
8.2 专人负责保管公司及下属公司的银行借款合同、借据等银行文件;
8.3 专人负责保管公司及下属公司的开户许可证。
9.银行票据、有价证券、支票、印鉴管理
9.1财务印鉴实行分设管理:财务专用章由财务部部长保管、会计代表印鉴由会计主管保管;出纳印鉴由出纳人员自行保管。按规定需要由有关负责人签字或盖章的经济业务,必须严格履行签字或盖章手续;
6.强化审计队伍建设
6.1 制定审计人员职业道德规范、工作准则等要求,规范行为;
6.2加强审计人员业务培训与考核,提升职业素质;
6.3 适时建立审计分部和培养人才,以利审计工作开展。
仓库
作业
合理
化管
理
1.仓库仓容规划
1.1负责仓库的盘点、组织、监督以及仓库存卡的复核性稽查,并对库存实物负责;
1.2负责货物的出入库及堆码进行有效合理规划及库位的整理,有效提高仓库利用率;
6.2 负责公司管理费用的归集及分配给公司各子公司、部。
7.销售费用核算
7.1 负责监督公司各子公司、部按公司财务统一的二级科目进行明细核算,并按公司审批的经营方案进行建账和会计核算。
8.财务费用核算
8.1负责监督公司各子公司、部按公司财务统一的二级科目进行明细核算;
8.2 负责公司银行手续费及利息收支的核算。
10.4加强内部管理,建立健全内部控制制度,确保结算资金和数据的安全。
经济
活动
审计
和监
督查
处活
动中
违纪
行为
1.建立健全审计制度
1.1 制定公司审计管理制度和程序,如审计工作制度、审计工作程序,审计准则等。
2.内部审计
2.1 根据审计工作制度,对独立经营实体的经济活动实施审计监督;
2.2 按照董事会和决策层的指示,对公司各子公司、部进行审计,以规范其各项经济业务活动;
2、公司资金运作管理。
3、负责公司所属单位、控股(参股)公司范围内的审计和监督。
4、负责仓库日常工作的全面管理
管理职能:
1、组织下属部门会计核算、会计指导和监督及财务管理工作。
2、负责为公司各单位和部门提供资金结算业务和服务。
3、依据审计和监督制度,对公司各子公司、部的经济活动及其记录反映的真实性、合法性、效益性进行审核,取得证据,做出评价;监督和查处经济活动中损害公司利益的行为。
9.2 支票由分管出纳保管,由出纳负责公司支票领用、开具和注销;
9.3 专人负责保管银行票据、有价证券的收进和支出。
10.资金管理人员业务培训管理工作
10.1 制定部门人员年度业务培训计划;
10.2 配合公司综合管理部组织实施业务培训工作;
10.3组织结算中心员工业务学习,加强职业道德教育,强化服务意识,开展岗位技能培训,不断提高员工业务水平;
11.2 根据公司要求及国家税收相关政策,做好税收筹划工作;
11.3 加强与税务部门的沟通,协调好税务关系。
12.预算管理
12.1 负责公司预算数据管理工作,及时向决策层提供预算执行情况数据资料;
12.2 针对预算执行过程中存在的重大问题及时向主管领导汇报,以便及时采取纠正措施。
13.固定资产管理
13.1 负责准确核算固定资产增减变动及计提折旧;