精细化管理考核检查表

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施工单位精细化管理目标责任综合考核表

施工单位精细化管理目标责任综合考核表

施工单位精细化管理目标责任综合考核表序号检查满分评分标准月度检查组评分备注扣分及扣分原因实得分1 工程质量301.1 质保体系 2 体系完善,制度健全,组织严密,不满足要求扣0.5-1 分;质量责任终身制到人,人员称职,不满足要求每次扣1分;按要求进行单位工程、分部工程和分项工程的划分不满足要求每处扣0.5-1 分;制订每道工序精细化施工的具体要求、措施和工艺流程,明确每道工序、施工工艺流程质量责任人并制定相应的考核制度不满足要求每处扣0.5-1 分。

1.2 自检工作 2 自检数据真实,检查频率符合规定要求,不满足要求每处扣0.5-1 分,工序自检不及时每一次扣0.5分,监理处检查发现数据不真实每一次扣1分;隐蔽工程、重要部位、重要工序施工,不满足要求每处扣0.5-1 分,未按相关程序验收就进入下道工序扣1分,未建立质量检查档案制度扣1分。

1.3 现场管理 2 施工现场布置井然有序,各种标志标牌完善,工序安排紧凑,不满足要求每处扣0.5-1 分;驻地整洁,挂牌上岗,制度上墙,不满足要求扣0.5-1 分。

1.4 试验检测 4 工地试验室符合规定且由有资质的单位授权建立,不满足要求每处扣1分;工程试验检测设备定期由计量部门标定,不满足要求每处扣1分;建设单位中心试验室或外委第三方试验室抽样试验合格率100%,每抽检一次不合格的扣0.5分。

是否制定试验检测计划,不满足要求扣1分。

是否配备专职试验工程师及试验员,不满足要求扣1分。

1.5 巡视检查 2 被监理处责令停工或返工一次扣0.5分;被建设单位或监督组责令停工或返工的一次扣1分。

1.6 质量事故处理 2 事故未及时上报扣1分;事故处理不及时扣1分。

注:因施工原因造成一般质量事故在总分中扣15 分;因施工原因造成较大及以上质量事故质量总分扣完。

1.7 质量通病装饰装修通病组织不合理乱堆乱放的,材料不合格,地漏缺失或者安装不合格的,墙体砌筑:组砌方法、拉结钢筋制作、构造柱(圈梁)施工不符合要求;门窗工程:建筑门窗“三性”试验结果不合格;涂料品种、型号和性能不符合设计要求,涂刷不达标;天花吊顶工程:龙骨、吊杆、饰面板规格不符合要求,或安装不达标;幕墙工程:材料“四性”试验不合格,锚固螺栓试验不合格;地面装饰装修:基层处理,地砖、石材地面铺贴不符合要求,离壁沟、排水管井、设备管沟施作不符合要求,石材铺贴水泥砂浆结合层达强度前无有效保护;导向标识安装不符合要求;视严重性每处扣0.25-1分。

工程项目精细化管理检查评分表

工程项目精细化管理检查评分表

技术管理
4.应安排专人管理设计变更资料,建立设计变更动态 台帐。
其中有一项未执行扣1分。
5.制定科研、工法及专利工作计划,积极开展“四新 ”技术的推广应用工作;
6.应明确节能减排主责部门,设置专(兼)职管理人 员,常态化开展节能减排工作,填报相关报表;
7.临时工程实施前应由项目部根据公司临时建设标准 及建设单位相关标准要求编制临时工程施工方案及预 算,并上报公司进行审批后执行。
算的特殊事件,项目部需将偏离事件以“例外事件”
报告给公司审批,实行例外管理。
项目责任成本预算下达后,项目经理与公司总经理签 未按规定时间签订项目部经济
订项目部经济承包责任书。
承包责任书扣3分。
1.建立以项目经理为第一责任人的成本管理责任体 责任成 系; 本体系
2.建立项目责任成本管理责任矩阵。
未建立以项目经理为第一责任 人的成本管理责任体系扣1 分;未建立项目责任成本管理 责任矩阵扣2分。
物资 管理
4.物资进场经验收合格后,应及时办理入库手续,填
制材料验收单,并对入库物资按要求进行标识。
1.物机部必须依据工程部提供的《主要物资需用量核
算表》,建立《分工号主要物资限(定)额供应台帐
》,按照材料计划执行,定额控制;根据施工进度分
次、分批发放,严禁一次性超计划供应;
2.按照合同规定进行劳务企业的物资发放,领料必须
管理
低周转材料成本;
严格执行第1项限价规定得3
14
责任成 3.做好机械设备租赁和购买方案的经济比选工作,按 本控制 台班产量进行考核,严格按工程量进行费用结算;及
时进行租赁设备的清退,严禁机械设备闲置;
分,其余4项分别得1分,否则 扣减对应分值;执行了但未到 位时,每出现一次扣0.2分, 直到扣完对应分值为止。

精细化管理实施阶段考核表

精细化管理实施阶段考核表

30
准分,每有一项不达标扣5分,扣完为止。1-4 项累计得80分为合格。按相应比例扣分,扣完
为止。
各单位以集团公司示范单位为 标准,进行对标,提升管理水 平。
以集团公司示范单位为标杆,制定精细化管理 10 新目标,有目标有措施得标准分,每少一项按
相应比例扣分,扣完为止。
对各单位的精细化管理成效进 行评价,达到或超过集团公司 标杆单位水平。
确保有效运行。
20 运行有效得20分,否则不得分。
4 1-3月 自查自改 5 4-5月 检查验收 6 6-7月 规范提升 7 8-9月 固化成果
合计
自查自改,发现不足进行整改 。
10
有自查报告得5分,有整改措施得5分,否则不 得分。
对各单位的制度和运行情况进 行检查验收。
经验收制度健全、机构明确、运行正常,得标
序号 时间
考核项目
精细化管理实施阶段考核表
考核内容
标准 分值
考核标准
1 5-6月 制定精细化管理方案 制定出初步方案。
10 有方案得标准分,否则不得分。
2前管理制度,制定制 度,确定组织分工。
10
有制度得5分,有组织分工得5分,否则不得分 。
3 10-12月 进入试运行
经实施达到集团公司示范单位标杆水平,每有 10 一项得1分,满分为止;没有不得分。1-7项累
计得95分及以上为优秀。
100

精细化管理量化考核标准统计表

精细化管理量化考核标准统计表
门岗
1
着装
上班期间,穿戴配发的制式服装,仪容整洁、大方,精神饱满
15分
总分
2
卫生
1、门岗卫生:保持清洁,地面无垃圾,无积水,无污垢,墙脚、屋顶、屋脚无蜘蛛网
2、幼儿园院内卫生,每天至少坚持清理两次,保持大门口、草坪干净无垃圾
20分
3
安全工作
落实好门卫制度,严格人员出入和登记制度,会使用安全防爆八件套,热情接待来访客人
20分
6
巡查记录
每天做好幼儿园内外巡查,校门、围墙是否安全、牢固,发现问题及时制止或上报
15分
7
加分项
工作中完成任务圆满,检查过程中表现突出的,受到领导认可和表扬的视情况加1---10分
备注
1、每月检查总分在95分以上为优秀,不扣绩效。2、每月检查总分在90分—95分为良好、扣除绩效30元。
3、每月检查总分在90分以下为一般,扣除绩效50元。4、每月检查总分在60分以下为差,扣除当月全部绩效
20分
3
安全工作
1、食品安全:各种食品原料,在粗加工过程中,应首先检查食品质量,发现腐烂、变质、发霉、生虫、有毒有害原材料均不得加工2、水、电、气安全每天下班前,检查灶具、各电器开关、水阀是否关闭
20分
签名
4
物品放置
1、食堂餐具、生熟容器应分开存放,工具使用后必须清洗干净、按时消毒,摆放在固定位置2、物品分类存储,用于原料、半成品、成品加工的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必须标志明显,做到分开使用,定位存放,用后洗净,保持清洁
后勤精细化管理量化考核标准
检查日期:年月日检查人:
部门
序号
检查项目
要求标准
分值
量化分值

施工项目精细化管理工作检查表

施工项目精细化管理工作检查表
7、消防设施(认证)。
8、其他资料。
8






1、项目经理部应设立专门的合同管理人员,负责所有合同的报批、保管和归档工作。
2、必须遵守《合同法》、《建筑法》规定的各项合同履行原则和规则。
3、在施工合同履行前,向各职能部门人员交底,依据施工合同指导工程实施和项目管理工作。
4、组织施工力量,签订分包合同,做好施工准备。
4、应建立项目质量责任制度和考核评价办法,过程质量控制应由每一道工序和岗位的责任人负责。
5、做好施工、生产要素质量控制(人、机、料、法、环),设置工序质量控制点。
6、工程变更应严格执行工程变更程序,建筑产品或半成品应采取有效措施妥善保护。
7、按规定程序整理质量记录,编制竣工资料。
8、执行企业质量标准,识别质量持续改进区域,定期做好质量的回访与保修。



1、项目部必须建立和完善风险管理工作的机制,切实提高对风险管理工作重要性的认识,并应采取相应的应对措施,形成文件。
2、加强标前调查分析,规避投招标风险。
③ 三级项目部(建筑面积1~5万m2,项目投资500~3000万元)15~20人。
2、根据项目的规模、复杂程度和专业特点设置,根据施工工程任务需要调整,适应现场施工需要设置。
3、持证上岗比例应满足相关求。
4、项目经理部组织及主要成员配置应按规定履行报批手续。
1、项目管理班子报审表
2、项目管理班子主要成员的上岗证书、职业资格证书。
10、及时做好隐蔽工程的检查和验收,并及时办理验收手续。
11、贯彻执行企业的技术标准,认真做好新技术的应用和总结,努力推行企业的技术进步。
1、技术管理制度。

小学精细化管理检查表

小学精细化管理检查表

平邑街道第六小学精细化管理检查记录



星期:
(1)室内卫生(10分):讲桌桌面无尘土,物品摆放有序,无杂物;地面清洁,无垃圾纸屑;卫生工具摆放整齐,桌凳摆放排列有序;桌面物品放置有条理、张挂整齐、墙壁保护好,门窗玻璃清洁无损,垃圾及时入桶,室内任何物品不留灰尘,没有卫生死角。

检评内容包括:桌凳摆放3分,书包、水杯、卫生工具、图书等摆放3分,地面卫生2分,门窗玻璃和墙壁卫生2分。

(2)卫生区(6分):打扫及时、彻底,地面整洁干净,保持较好,无积水、纸屑、果壳及其他任何废弃物。

整齐、墙壁保护好,门窗玻璃清洁无损,垃圾及时入桶,室内任何物品不留灰尘,没有卫生死角。

检评内容包括:桌凳摆放3分,书包、水杯、卫生工具、图书等摆放3分,地面卫生2分,门窗玻璃和墙壁卫生2分。

(2)卫生区(6分):打扫及时、彻底,地面整洁干净,保持较好,无积水、纸屑、果壳及其他任何废弃物。

(3)卫生行为(4分):教师重视程度高,及时监督值日生的卫生行为,做到及时、彻底;学生卫生行为习惯较好,能自觉维护班级及学校卫生,及时制止不良现象;能正确使用卫生工具,打扫卫生方法恰当,有效。

煤矿精细化管理日清周清月清常态化检查表

煤矿精细化管理日清周清月清常态化检查表

17
是否曾以实绩图表作好自我工作进度管理
18
是否有对其它单位的抱怨作检讨并确实改善
19
是否有建立月工作进度分析表明了月工作安排
20
是否已提升了下属人员的绩效稳定性
21
是否能确实控制与管理下属工作心态
每年度工作
22
是否有确实作好公司的各类考核工作
23
是否对公司营运策略及自己的工作目标作贡献检讨
24
是否能确实明白单位职责并能独立运作
煤矿精细化管理日清周清月清常态化检查表源自N0类别问题检视点

1
是否每日进行信息传递
2
是否每日均能构思明日工作
3 每日工作 是否检查了工作完成的进度
4
是否人员均已熟悉目前工作任务完成所要的成果
5
是否下属人员工作均可独当一面
6
是否对目标无法达成这原因有作分析检讨
7
是否有协助人员定好工作进行的阶段计划
8 每周工作 是否有对已制定之计划作追踪处理
25
是否工作只是凭想象与习惯来操作
26 随时工作 是否常能为提高工作能力而尽力
27
是否随时观察到单位整体战力上长升或下降,有何对 策
28
是否能确实作好部属与上级沟桥梁的角色
管理日清周清月清常态化检查表

9
是否有对单位责任作公平且恰当的分配
10
是否积极的协助下属提升各项能力
11
是否有对分配的目标订详细的工作计划
12
是否有对下属的时间运用作过分析与改进建议
13
是否每月有作工作检讨,并确实改善
14
是否有针对所属人员之绩效作好辅导
15 每月工作 是否有利用时间单独与下属面谈

精细化管理检查表.doc

精细化管理检查表.doc

附件:精细化管理检查表(试行)精细化管理活动检查表说明1、此检查表适用于集团公司系统控股建设的所有火电机组。

2、精细化管理活动检查表分为:工程精细化管理、火电机组洁净化安装管理规定、汽轮机通流间隙质量控制、精细化调试质量控制、金属监督质量控制、火电工程保温质量控制、汽轮机真空严密性质量控制、空预器密封间隙质量控制等八个检查表。

3、8个检查表的标准得分分别为:“工程精细化管理”100分、“火电机组洁净化安装管理规定”300分、“汽轮机通流间隙质量控制”150分、“精细化调试质量控制”200分、“金属监督质量控制”100分、“火电工程保温质量控制”100分、“汽轮机真空严密性质量控制”100分、“空预器密封间隙质量控制”100分,总标准得分1150分。

4、由于基建项目单位的施工进度不同,检查时根据整个工程的进度决定具体检查项目的数量,该完成项目的标准分相加为应得分,已完成项目的实际得分为考评实得分,得分率=实得分/应得分×100%。

第 1 页共21 页备注:根据整个工程的进度决定具体检查项目的数量,该完成项目的标准分相加为应得分,已完成项目的实际得分为考评实得分,得分率=实得分/应得分×100%。

第 2 页共21 页第 3 页共21 页第 4 页共21 页第 5 页共21 页备注:根据整个工程的进度决定具体检查项目的数量,应完成项目的标准分相加为应得分,已完成项目的实际得分为考评实得分,得分率=实得分/应得分×100%。

第 6 页共21 页第7 页共21 页第8 页共21 页备注:根据整个工程的进度决定具体检查项目的数量,该完成项目的标准分相加为应得分,已完成项目的实际得分为考评实得分,得分率=实得分/应得分×100%。

第9 页共21 页四、精细化调试质量控制检查表(200分)第10 页共21 页第11 页共21 页第12 页共21 页备注:根据整个工程的进度决定具体检查项目的数量,该完成项目的标准分相加为应得分,已完成项目的实际得分为考评实得分,得分率=实得分/应得分×100%。

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21
过程管理
物资管理
项目物资管理信息系统应用
项目物资设备部应全面应用中国中铁项目物资管理信息系统,通过信息系统的应用,实现项目部物资管理的全过程管控。
1
不使用系统扣1分;须在8项(计划、供应、采购、验收、发料、库存盘点、核算、周转材料)管理过程中使用系统,缺一项扣0.2分,扣完1分为止。
22
物资计划管理
20
物资管理
物资市场调查
1.组织人员分施工前、施工中,定期、不定期进行物资市场调查,并撰写书面调查报告或调查纪要备案;2.调查内容包括:当地及周边各种资源状况、价格、主要物资供应商情况等。
1
未进行物资市场调查扣1分;调查了但未撰写调查报告(调查纪要)并备案扣0.5分;调查了但调查内容不齐全,缺一项扣0.1分,扣完0.5分为止。
1
未按规定对供应商进行调查,每出现一次扣0.1分,扣完0.5分为止;未按规定对供应商进行评审,每出现一次扣0.1分,扣完0.5分为止。
24
过程管理
物资管理
物资采购
1.注册使用中国中铁电子商务系统;
2.严格按照上级公司的物资采购制度、采购计划进行材料采购,实行集中采购,施工辅助用料实行网购;
3.招标及批量采购物资必两级合同评审,报公司审批后签订,物机部建立物资采购合同管理台帐;
4.严禁劳务企业自行采购工程实体物资。
2
未注册、未使用中国中铁电子商务系统扣0.5分;未按照物资采购制度或采购计划进行材料采购的,每出现一次扣0.1分,扣完0.5分为止;未按规定进行采购合同的签订、未建立合同管理台账,每出现一次扣0.1分,扣完0.5分为止;劳务企业自行采购工程实体物资,扣0.5分。
工程项目精细化管理检查督导评分标准
19
过程管理
机械管理
1.工程部提出《机械设备配置计划》,物机部按照优先使用自有设备的原则,明确机械名称、规格型号、数量、使用日期、来源等,上报公司审批执行;
2.机械租赁合同经项目部评审、会签,并报公司审批后签订,严格执行公司发布的限价;
3.机械设备进(退)场时,要对设备的完好状态、安全及环保性能进行验收,验收时出卖方、出租方、安装单位、项目部机械工程师要共同到场按规定验收签字,并做好价值评估及机械设备进(退)场验证记录;
1.工程部通过项目管理信息系统编制《分工号主要物资需用量明细表》表(0901),经项目总工程师复核、签认;
2.物机部据此通过项目管理信息系统编制《主要物资需用限(定)额数量总计划表》表(0902),作为整个项目物资采购、消耗的总控目标,当有变更时,及时调整;
3.季(月)度物资申请(采购)计划经项目工程部、工经部和财务部等部门审核,领导审批后组织实施。
2.按照合同规定进行劳务企业的物资发放,领料必须是有权领料人签字;对劳务企业的施工用料进行动态管理,及时掌握现场材料的消耗情况,严禁劳务企业在施工过程中偷工减料以及将施工用料或工地剩余物资对外处理或销售;
3.物机部应使用中国中铁工程项目物资管理信息系统,按工号、单位,发料、核销、核算、盘点,月末编制物资收、发、存动态表、周转材料摊销单等,财务部按月审核单据、进行对账处理;
2
其中有一项未执行扣0.5分;执行了但未到位时,每出现一次扣0.1分,直到扣完0.5分为止。
26
过程管理
物资管理
物资使用与盘点
1.物机部必须依据工程部提供的《主要物资需用量核算表》,建立《分工号主要物资限(定)额供应台帐》,按照材料计划执行,定额控制;根据施工进度分次、分批发放,严禁一次性超计划供应;
2.项目部应对劳务企业施工用主要材料消耗月核算、定期考核;制定节超奖惩机制,分析节超原因,提出改进措施,并对超耗材料按合同约定进行结算。
1
严格执行得1分,每一项未执行扣0.5分,执行未到位扣0.2分。
28
过程管理
周转材料和小型机具管理
1.物机部依据《施工组织设计》中的周转材料和小型机具编制需用计划,根据使用情况形成使用成本预算,经项目经理审核后,报公司审定后确定是否新购或租赁;
4.实行物资月末盘点制度,物资盘点与项目收方、结算同步,库存盘点不仅包括库房及料场的原材料库存,还包括各工号、各工序未投入使用原材料、在制品、半成品库存。
2
其中有一项未执行扣0.5分;执行了但未到位时,每出现一次扣0.1分,直到扣完0.5分为止。
27
物资管理
物资
核算
1.项目部对主要物资应坚持“月核算、季分析”的核算原则,定期开展材料核算工作。每季度应进行一次详细“量、价、费用”三方面的物资核算、分析,基础数据真实、完整;
25
物资验收与检验
1.物机部负责对进场物资的数量和质量验收把关;对所有进场物资必须实行两人或以上共同验收制度,及时填写《进场/入库物资验收登记簿》(0907);
2.物资、材料质量保证书原件、抄件必须与原厂核对,检验报告完整,保存完备;
3.按规定程序进行检验和试验,建立《物资送检台账》(0908);
4.物资进场经验收合格后,应及时办理入库手续,填制材料验收单,并对入库物资按要求进行标识。
4.制定以机械设备的台班或工作量核算办法;建立燃油、电力、配件消耗台账,定期开展机械使用费用成本分析。
6
机械设备配置计划未按要求执行扣1分;机械租赁合同未评审、会签或审批,每出现一次扣0.5分,扣完2 分为止;机械设备进(退)场时,未按要求进行验证及价值评估,每出现一次扣0.5分,扣完2 分为止;未制定机械设备使用核算办法、未建立消耗台账、未进行使用费用成本分析,扣1分。
2.项目部建立健全周转材料和小型机具的收、发、存、领、用、退、租赁台帐,加强周转材料的现场管理。
1
未编制《分工号主要物资需用量明细表》扣0.5分;未编制《主要物资需用限(定)额数量总计划表》扣0.3分;物资计划未按程序审核、审批,每出现一次扣0.1分,扣完0.2分为止。
23
物资供应商管理
1.供应商调查:对不在上级管理单位发布的《合格物资供方名录》中的供应商须进行调查,办理相关手续后方可使用;
2.供应商评价:根据“谁采购谁评价”的原则,对物机部调查的供应商进行评审,经评审“合格”的供应商,上报公司纳入《合格物资供方名录》;每年项目部对本单位所评价的合格供应商进行一次复评,复评不合格的列入 《不合格物资供方名录》,三年内不得使用。
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