加强农村实用人才队伍建设为新农村建设提供人才保障
中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见
中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见文章属性•【制定机关】浙江省人民政府,中共浙江省委员会•【公布日期】2008.04.28•【字号】浙委办[2008]37号•【施行日期】2008.04.28•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】村镇建设正文中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见（浙委办[2008]37号2008年4月28日）为深入贯彻落实党的十七大和省第十二次党代会精神，按照“创业富民、创新强省”总战略的要求，努力培养建设一支宏大的农村实用人才队伍，扎实推进我省社会主义新农村建设，根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》（中办发[2007]24号）精神，结合我省实际，现就进一步加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发提出如下实施意见：一、加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的目标任务和基本要求（一）目标任务。
当前和今后一个时期，我省农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的总体目标是：根据我省新农村建设的总体要求和农村经济社会发展的实际需要，着眼于扩大规模、提高素质、优化结构，不断完善培养、服务、评价、激励等机制，以提高科技素质、职业技能和经营能力为重点，着力建设并稳定一支宏大的适应新农村建设需要的实用人才队伍；着眼于培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民，加大对农村基础教育、职业教育和农村劳动力就业技能培训的投入，整合教育培训资源，拓宽教育培训渠道，提高教育培训水平，基本建立起与农村经济社会发展相适应的农村人力资源开发体系，不断促进农村人力资源的合理配置和使用。
争取到“十一五”末，我省农村实用人才总量大幅度增加，素质明显提高，结构更趋合理，农村人力资源整体实力不断增强，农村人才工作格局不断完善，社会各方面力量支持参与农村人才工作的氛围基本形成。
谈农村实用人才的培养与作用发挥
谈农村实用人才的培养与作用发挥作者：栗珊来源：《新长征》 2013年第8期■栾珊农村实用人才是农村实用技术的实践者、示范者，他们立足家园，活跃农村，在促进农业产业结构调整，拉动农村经济发展，带领群众脱贫致富中发挥着重要作用。
加强农村实用人才队伍建设，需要从创新工作举措入手，为农村奔小康提供有效的生力军，为美好乡村建设提供有力的人才保证。
一、固本强基，高标准打造农村实用人才培养体系一是遵循实用人才发展规律，实现农村实用人才的自我培养。
农村实用人才的培养必须遵循农村人才发展的自身规律，走出一条真正适合新农村建设需要的农业实用人才培养之路。
农村人口数量的特点决定了实用人才培养的主要任务不可能由政府承担，这就需要根据目前农民腰包还不是很鼓、承担风险的能力还比较弱、对新鲜事物接受比较慢的特点，充分利用农民自身的动力实现由农民向农业实用人才的转变。
具体做法是：政府积极发掘“信得过、看得见、学得来”三方面人才，大力宣传这三种人才，引导农民向这三种人才学习，这样既符合了农民的求稳心理特点，又避免了政府直接干预，能够达到事半功倍的效果。
“信得过”人才主要指各行业拥有较高声誉和威望的行业协会和经纪人，他们是支撑行业发展的重要力量，更重要的是他们很多是土生土长的本地人，大家知根知底。
“看得见”人才主要是各种行业的带头人，他们用自己的辛勤劳动实现发家致富，为周围群众做出了榜样，起到了很好的示范作用，给群众信心和决心。
“学得来”人才主要是掌握的项目上马快、技能易学，一些不甘落后的农民通过向身边能人学习，能够迅速掌握技能并投入到实际生产过程中，并通过项目比较迅速地取得经济效益。
如磐石市取柴河镇自2005 年从辽宁青源引进食用菌生产技术到该镇王家村后，经过发展，种植户已由原来的6 户发展到13 个村3100 户，占总户数的86%，有效地解决了大范围、低层次的农村实用人才培养问题。
二是创新实用人才培养模式，打造农村发展所需高端人才。
农村基层党建工作调查
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农村基层党建工作调查
近年来，武汉市江夏区通过加强基层队伍建设、开发农村实用人才、整合各类组织资源等措施，大力推进农村基层党建工作创新，为全区新农村建设提供了坚强的组织保证。
一、破解农村党建难题，消除新农村建设的障碍
解决村级组织办公无场所，活动无阵地，作用难发挥的问题。
*年底，江夏区有65个村需要新建办公活动场所，占全区327个行政村的19.9%；有106个村需要改建扩建。
区委按照中央、省市委要求，深入开展了“建场所，聚人心，党群共建新农村”主题实践活动，采取上级配套资金补助一点，社会各界人士捐助一点，村级集体收入列支一点，驻村部门支持一点，以奖代补由乡镇党委资助一点的办法，共筹资1500万元，用于160多个新建、改扩建村的办公活动场所建设。
解决外出流动党员的管理问题。
据统计，我区长期在外打工的农民工有近8万人，其中党员1300人。
我们积极在流动党员中开展“外出不忘党员身份，经营不忘遵纪守法，致富不忘父老乡亲”的活动，并采取单独建、联合建、挂靠建等方式，共成立异地党组织47个，各党组织积极开展党员教育、管理和服务等工作，增强了凝聚力。
仅*年，有108名外出务工经商人员被列为入党积极分子，45人发展为新党员。
解决农村基层管事无人、办事无钱、发展无路的问题。
*年至*年，分两批从区直机关和事业单位选派700名干部到基层帮助工作。
第1 页。
中共中央办公厅 国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见
中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建
设和农村人力资源开发的意见
佚名
【期刊名称】《内蒙古政报》
【年(卷),期】2007(000)012
【摘要】为贯彻落实党的十七大精神和《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》、《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，大力实施人才强国战略，为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，提供有力的人才保证和智力支持，经党中央、国务院同意，现就加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发提出如下意见。
【总页数】5页(P19-23)
【正文语种】中文
【中图分类】F323.6
【相关文献】
1.内蒙古党委办公厅、政府办公厅贯彻落实《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见》的实施意见 [J],
2.中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅关于印发《关于加强高技能人才队伍建设的意见》和《关于加强农村实用人才队伍建设的意见》的通知 [J], ;;
3.中共中央办公厅国务院办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的意见 [J], ;
4.自治区党委办公厅人民政府办公厅关于印发《关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见》的通知 [J], ;
5.中共湖北省委办公厅湖北省人民政府办公厅关于加强农村实用人才队伍建设和农村人力资源开发的实施意见 [J], ;
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大力加强农村 实用人才带头人建设——访农业部党组成员、农业部人事劳动司司长梁田庚
动作 用
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使 之 成 为 培 训 人 才 的摇 篮
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激励 措施
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L O O K IN T O I
本期 聚焦
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通 过 学 习 培训
参观考察
、
经 验 交流
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等方 式
，
提 高 他 们 的科 技 意 识
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市场
意 识 和 经 营能 力
支 持 他 们成 为 企 业 这 样 既 可 以 有效 缓
新县农村实用人才队伍建设的现状、存在问题及建议
新县农村实用人才队伍建设的现状、存在问题及建议作者：张太传来源：《河南农业·综合版》 2015年第1期新县种子管理站张太传农村实用人才，是指具有一定的知识或技能，能够起到示范和带头作用，为当地农业和农村经济发展做出积极贡献，并得到群众认可的农村劳动者。
建设社会主义新农村，实现农业产业化，实现传统农业向现代农业的转变，加快农业产业化进程，促进农民增收，带动农村繁荣发展，农村实用人才作用的发挥至关重要。
因此，我们对新县农村实用人才队伍建设情况进行了走访调查，具体情况如下：一、新县农村实用人才队伍建设的现状新县位于豫南大别山腹地，鄂豫两省交接地带，是典型的山区农业县。
全县总面积1612km2，耕地面积1.73万hm2，其中水田面积1.25万hm2，旱地面积0.49万hm2，山场面积12.5万hm2，辖15个乡镇、1个管理区、205个行政村、1个国营林场。
总人口36万人，其中农业人口28万人，农村劳动力18.2万人。
常年在外务工经商人数10万人左右，在家务农人数8万人左右。
新县共有各类农村实用人才371人，其中生产型人才148人、经营型人才87人、技术服务型人才26人、技能带动型人才87人、社会服务型人才23人。
二、主要做法与经验（一）增加资金投入，加强培训管理加大农村实用人才队伍建设的投入力度，充分利用农业广播电视学校、职业学校、电视教育、远程教育等媒体及各级各类培训班，大量培训农村实用人才。
充分利用现有的阳光工程培训基地，实施绿色证书培训工程和新型农民教育培训，使有培训愿望的农民都接受免费培训，人人掌握一项以上的特长或技能，加快增收步伐。
（二）整合培训资源，创新培训形式按照新县县委、县政府的要求，充分利用农业广播电视学校、职业高中，进一步整合培训资源，使培训基地向在职学生、种养能手、能工巧匠、加工经营者、农民经纪人及农产品加工企业管理者传播技术、传播技能，把现有的现代农业科技示范场、科技示范园、科技示范基地、产业化龙头企业作为农村实用人才的实践基地，大力开展岗位培训，一边学理论，一边搞实践，在干中学，在学中干，使这些基地成为培训各类农村实用人才的摇篮。
农村实用人才工作总结
农村实用人才工作总结农村实用人才工作总结1农村实用人才是活动在农业生产一线的实践者和示范者，在推动农村经济发展中发挥着重要作用，是新农村建设的重要力量。
近年来，我镇加大对农村实用人才队伍的培养，形成了较为完善的工作机制，培养出了一支“有文化、懂技术、会经营、能示范”的人才队伍，为农村经济社会的快速发展提供了强大的智力支持和人才保障，现将具体做法总结如下：一、镇域基本情况概述我镇位于__区东南部，面积32平方公里，耕地面积2.8万亩，下辖15个行政村，常住人口10552人，流动人口人，是以宜农产业为主的都市型小城镇，全镇46.1%的劳动力从事一产生产，主要以瓜菜种植为主。
实现属地财税收入2.56亿元、地方财政收入7553万元，人均劳动所得10156元；预计实现属地财税收入3亿元、地方财政收入8700万元、人均劳动所得10968元。
__镇享有“京郊蔬菜第一镇”的美誉，近年来，我镇在大力发展都市型现代农业的同时，提出“打造鲜切花生产专业镇”的发展目标，逐步优化种植结构，改善农业生产设施，举办“__”采摘文化节，“十一五”期间，累计接待游客34万人次，实现综合收入3000余万元，加快一产和三产融合发展。
同时，以农业产业为基础，大力发展农产品加工、配送产业，延长产业链，目前我镇有康一品、高天顺、嘉博文等多家加工、配送企业，配送网点30余个，年配送量可达万公斤。
二、农村实用人才工作开展情况（一）完善组织体系，创新工作机制一是成立领导小组。
成立了由党委副书记任组长，分管农业的副镇长、组织委员、宣传委员、工会主席任副组长的专门领导机构，贯彻落实市、区关于农村实用人才培训的`各项方针、政策，研究制定全镇推进实用人才建设的重大措施，拟定具体的实施方案，并负责全镇实用技术培训的组织、指导、协调工作。
二是搭建培训平台。
成立镇成人教育学校，开办兴农讲堂、田间学校、花卉中专班等项目，采取“集中与分散结合、课堂与田间地头结合”的方式，多层次、多形式的开展培训。
加强人才队伍建设的建议
加强人才队伍建设的建议
一、加强队伍建设。
一是根据工作实际，合理调整优化基层事业单位编制，增加高层次人才引进专项编制，解决专业技术人员人才储备不足问题。
二是扩大基层事业单位公开招聘、免费师范生招聘、医学类大学生招聘，适当放宽基层卫生院专业人才招录条件。
二、重视人才培养。
一是整合各类人才培训计划，加大专业技术人才、农村实用人才等培训力度，对各类优秀人才实行重点培养。
二是发挥职业中学的优势，合理设置专业，为基层培养一批符合当地实际的特色乡土人才，为乡村振兴提供人才保障。
三是定期组织专家、专业技术人才到贫困地区开展现场讲学，解决生产生活中的实际问题，增强乡村振兴的本领。
三、营造良好氛围。
完善基层专业人才评价激励机制和服务保障机制，尽快制定出台与公务员管理相对应的基层事业单位人员管理办法，切实提高基层人才保障水平，增加高职称岗位职数，在职称晋升、教育培训、在薪酬待遇方面给予适当倾斜，多方面激发基层人才创新活力。
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加强农村实用人才队伍建设为新农村建设提供人才
保障
近年来，潘集区坚持把加强农村实用人才队伍建设作为一项重要抓手，完善管理机制、强化育才措施、优化用才渠道，为新农村建设提供坚强的人才保障。
一、科学管理，激发农村实用人才创业活力。
区委和乡镇党委分别建立了人才工作联系点制度，通过联系人才，及时帮助解决农村实用人才的实际困难，为他们营造宽松的发展空间。
根据行业布局及技术专长，帮助组建养殖、种植等各类专业协会20个，发展会员5000余人，遍及全区各乡镇。
完善协会章程和各项管理制度，促使农村实用人才在协会组织下，自我教育、相互学习、共同发展。
利用乡镇农网信息服务站，为农村实用人才提供信息服务5000余人次，为农村实用人才安排各类扶贫项目、科技项目、以工代赈、小额农贷等支农项目380个，资金700余万元，催生了蛋鸡饲养量达20万只的淮凤禽业有限公司、年产金针菇达2000万袋的张岗食用菌生产基地、面积近百亩的泥河稻田养龙虾等100多个上规模生产项目。
二、强化培训，提高农村实用人才能力素质。
一是进行专题式培训。
开展“农村实用技术培训下乡村”活动，由区农委、科技局、劳保局等部门分工合作，对全区农民进行实用技术培训。
今年以来，全区举办专题技术讲座30场次，培训群众13000余人次。
二是开展校园式培训。
通过财政补贴，鼓励农村实用人才到党校、农广校和职业技术学校学习培训，使860名乡土人才达到了中专以上文化程度，并且有112人取得了技术员以上专业职称。
三是注重实践式培训。
区里建立蛋鸡、食用菌、优质粮、豆制品、水产品“五大产业”生产基地，乡镇、村建立各类农业示范基地59处，聘用各类乡土人才200余人。
目前，通过培训培养，全区现有各类农村实用人才6300余人。
三、搭建平台，积极为新农村建设人才提供施才舞台。
开展农村无职党员设岗定责、党群结对帮扶、服务承诺、“双培双带”先锋工程等活动，3200余名农村实用人才积极参与。
区委、区政府坚持每年开展一次“十大种植户、十大养殖户、十大农村经纪人”评选活动，授予荣誉称号，给予物质奖励，进行表彰宣传，激发了乡土人才建设家乡、建功立业的热情。
全省优秀共产党员平圩镇养鸡大户平怀初，去年养蛋鸡21万只，获得可观收入，在他的带领下，全镇有近100户从事蛋鸡养殖，饲养量达70多万只。
区人大代表、张岗村党员张传峰是全市有名的食用菌大户，带头成立了潘集区食用菌协会，现有会员230人，协会将食用菌打入了福建、厦门农产品市场，营销额达2300多万元。
目前，全区有87
名致富能手被发展为党员，有85名村干部成为“双带型”村干部。
（苏章陈传祥）。