管理评审输入材料
管理评审输入材料
管理评审输入材料管理评审输入材料是企业在进行管理评审时所需要提供的一些文档资料。
这些材料对于评审成果的准确性和全面性具有重大的影响，因此，对这些材料的准备和整理需要非常慎重和认真。
下面，我将从管理评审输入材料的概念、重要性、准备和整理等方面进行阐述。
一、管理评审输入材料的概念管理评审是一种针对企业运营管理的综合性评价和检查，它能够全面地了解企业经营管理的各种情况，提出改进意见和建议，有助于企业优化管理、提高效率和质量。
而管理评审输入材料则是指评审人员在进行评审过程中，需要提供的一些文档材料，以便评审人员了解企业的运营管理情况，从而进行评审分析和判断。
二、管理评审输入材料的重要性管理评审输入材料的准确性和全面性对评审成果具有重大的影响。
1. 评审成果的准确性。
通过提供充足、准确、全面的输入材料，能够使评审人员更好地了解企业的运营管理情况，避免评审成果的偏颇和不准确，从而促进评审结果的公正和客观。
2. 评审成果的全面性。
输入材料能够涵盖企业各个方面的情况，从而确保评审结果的全面性和综合性，提供更好的改进思路和建议。
三、管理评审输入材料的准备管理评审输入材料的准备需要遵循以下步骤：1.明确评审对象。
根据评审的范围和目的，确定评审对象，包括组织机构、职责、运营规范和程序等。
2.了解评审要求。
了解评审要求，包括评审的标准和检查点等，进行相应的准备。
3.搜集数据。
根据评审要求和对象，搜集相关数据和信息，包括组织机构、职责分工、工作计划、工作成果、人员情况、规章制度、财务报表等。
4.整理材料。
将搜集到的数据和信息进行整理、分类、汇总和归档，形成完整的输入材料。
5.检查材料。
对整理好的输入材料进行核对和检查，确保其准确性和完整性，避免评审结果的偏颇和影响。
四、管理评审输入材料的整理管理评审输入材料的整理需要根据要求进行分类、排序和归档。
1.分类。
将材料按照不同的对象和方面进行分类，如：组织机构、职责分工、规章制度、工作计划等。
实验室管理评审的输入内容是什么
实验室管理评审的输入内容是什么实验室管理评审是实验室管理和运营过程中非常重要的一环，通过对实验室进行全面的评审，可以评估实验室的管理水平、运营效率和安全措施，有助于提升实验室的整体管理水平和科研效率。
在进行实验室管理评审时，需要准备哪些输入内容呢？以下是一些常见的输入内容：1. 实验室管理制度和流程文件实验室管理评审的第一步是对实验室的管理制度和流程进行全面审查。
评审人员需要查看实验室的管理制度文件，包括实验室管理规章制度、管理办法、标准操作程序(SOP)等，了解实验室的管理体系和工作流程。
2. 实验室管理人员信息评审人员还需要了解实验室的管理人员情况，包括实验室负责人和各部门负责人的基本信息、资质和任职情况。
管理人员的素质和能力直接影响着实验室的管理水平和效率，评审人员需要对管理人员的背景和表现进行评估。
3. 实验室设备和设施清单评审人员需要了解实验室的设备和设施情况，包括设备清单、设备维护记录、设备使用情况等。
实验室的设备和设施状况直接关系到科研工作的进行和实验结果的准确性，评审人员需要对设备和设施进行全面评估。
4. 实验室安全管理文件实验室安全是实验室管理评审的重要内容之一。
评审人员需要了解实验室的安全管理文件，包括实验室安全制度、安全事故记录、安全检查记录等。
评审人员会根据实验室的安全管理情况评估实验室的安全风险和应对措施。
5. 实验室科研成果和项目情况实验室的科研成果和项目情况也是实验室管理评审的重要内容之一。
评审人员需要了解实验室的科研项目情况、成果产出情况、科研人员的学术水平和科研动态等。
科研成果和项目情况反映了实验室的科研能力和创新水平。
通过对以上这些输入内容的全面了解和评估，评审人员可以对实验室的管理情况、状况和问题进行全面解析和评价，为实验室的进一步发展和提升提供有效的参考和指导。
以上是关于实验室管理评审的输入内容的一些介绍，希望对您有所帮助。
管理评审输入材料
管理评审输入报告一、公司当前面临的内外环境市场潜力“我国室内空气污染状况不容乐观,改善刻不容缓。
”2009年两会期间，全国政协委员谢朝华的提案急切呼吁，利用政府采购推动公共场所空气净化器的普及，以改善人们的公共生活空间。
谢朝华的提案直指公共场所空气污染的危害，也引发了社会对于公共场所空气污染问题的关注。
数据显示，空气净化器在美国家庭的普及率为27％，每年销量为2000万台，而加拿大、英国、意大利、日本、韩国等国家在公共场所、家庭居室等的室内空气改善设备配置拥有率都已超过20％.因此，空气净化设备成了发达国家改善室内空气污染状况的有效手段之一。
但是，中国的室内空气污染改善的相关公共产品的普及率还不到0.1％。
在中国,空气净化器在公共场所和城市家庭的应用才刚刚起步，销量仅约30万台。
这同时也意味着一个极具想象空间的巨大市场. 中国的产量全国有空气净化器企业200多家，以中小企业为主，产量成规模的大的企业较少，主要集中在长三角及珠三角地区。
中国净化器的产量约占世界净化器产量的70％左右，中国很多企业已出口为主。
2013年11月—2014年1月中国空气净化器市场关注指数二、公司质量/环境/职业健康管理体系试运行概况公司于2012年导入运行ISO9001、ISO14000、ISO18000质量管理体系，自此拉开了公司质量/环境/职业健康管理体系试运行的序幕.文件发布后各部门组织本部门人员认真学习了体系文件,基本使公司全体员工能理解和熟悉公司的质量/环境/职业健康方针、目标及相关文件，并按文件执行.三、质量方针贯彻及质量目标的实现情况1．质量/环境/职业健康方针公司根据“质量管理八大原则"、公司所在行业的特点及公司的过去业绩等，制定了质量/环境/职业健康方针,该方针基本能体现“以顾客为关注焦点”,“全员参与"，“持续改进”等管理思想、原则并符合实际.公司认为通过执行该质量方针能达到稳定提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品的目的，符合公司的实际情况,另外，因目前公司内外部环境无特别变化，因此，在持续的适宜性方面应是可行的.此外，该方针也为公司制定质量目标提供了框架。
管理评审输入材料(DOC)
质量方针和质量目标实现情况报告本所按照《实验室资质认定评审准则》建立的质量管理体系运行以来，管理体系工作已步入了办事按程序、工作依文件、过程有记录、结果有考核的文件化、制度化和规范化的管理道路。
2015年度的管理体系运行，各部门都能严格按照质量手册、程序文件的规定对管理体系进行有效的运行，通过采购控制、资源配置、检测管理，不符合工作的控制以及采取必要的纠正和预防措施，各项管理工作逐步完善。
具备了实施质量方针的条件和能力，为提供符合国家标准、顾客要求的检测报告，持续提高检测工作；规范满意的服务；带来合理增长的效益创造了必备的条件。
目前组织机构和职能分配是合理的，职责到位权限清晰，资源能够保证管理体系正常运行，全体职工通过培训尤其专业技能培训、岗位操作培训和安全培训使职工的质量管理意识得到进一步提高。
实行严格管理，设备建档和定人专职的管理，安全文明检测进一步强化，员工树立了良好的质量意识，并营造了良好的企业形象。
管理体系运行今年以来未发生安全事故，实现了质量责任事故为零，未发生大的质量事故，体系运行到目前没有顾客投诉和抱怨。
过去一年来，本所制定的质量方针和质量目标得以实现，管理体系符合《实验室资质认定评审准则》标准，体系运行是有效的、充分的、适宜的。
最后，我再次要求各部门负责人要戒骄戒躁、进一步加强管理，确保管理体系持续有效的运行。
1 / 11政策和程序的适用性情况主要考虑根据评审准则制定的一系列政策和工作程序是否符合我所的实际和特点。
本所的管理体系按«实验室资质认定评审准则»标准制定，质量手册共5章42条，程序文件39个，覆盖了准则的各种要素。
编制的作业指导书，适用于本所的检测工作。
今年我所按计划认真组织职工进行质量手册和程序文件的培训和学习。
职工对手册的理解更加深刻，运用更加熟练，保证了检测数据的可靠性和真实性。
质量管理体系文件管理手册包含了第一部分总则，7条、第二部分引用法规、标准和术语，第三部分质量方针、目标及承诺、3条，第四部分管理要求、12条，第五部分技术要求、9条。
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在进行管理评审时，编写清晰、有力的输入材料是至关重要的。
下面是一份范例，供参考：
1. 背景介绍
公司于2015年成立，以生产高端电子产品为主，目前市场份额稳步增长。
本次管理评审旨在审查公司过去一年的经营状况及制定未来发展计划。
2. 过去一年业绩总结
•销售额较上年增长20%，实现了公司年度目标。
•成本控制方面取得显著进展，净利润增长15%。
•市场份额扩大至新兴市场，开拓潜力巨大。
3. 问题与挑战
•市场竞争激烈，需进一步提升产品研发能力。
•人力资源管理方面存在一定问题，员工流失率较高。
•环保标准及法规要求提高，需加强企业社会责任。
4. 未来发展计划
•加大研发投入，推出更多创新产品。
•优化人力资源管理机制，提高员工满意度。
•强化环保意识，实施绿色生产计划。
5. 管理层建议
•每季度召开战略会议，及时调整经营策略。
•建立员工培训计划，提升员工综合素质。
•与当地环保机构合作，制定企业环境保护计划。
以上是关于公司管理评审输入材料的范例，展示了过去业绩、问题挑战、未来计划及管理建议等内容。
通过清晰明了的文档内容，管理层可以更好地进行评估和决策，推动公司持续发展。
管理评审输入材料
管理评审输入材料管理评审是一种常见的项目管理方法，它涉及团队成员对项目进度、成本、范围、风险等方面进行评审，以确保项目顺利进行并达到预期目标。
然而，管理评审的结果并不仅取决于团队成员的主观判断，还取决于输入材料的质量和准确性。
因此，管理评审输入材料的准备至关重要，下面将介绍如何准备有效的管理评审输入材料。
1.明确管理评审的目的和范围在准备管理评审输入材料前，必须明确管理评审的目的和范围。
这有助于确定需要准备哪些输入材料以及输入材料的详细信息。
例如，如果评审的范围是项目的成本，那么输入材料可能包括成本预算、费用报告、收入和支出明细等。
因此，在准备输入材料前要对评审的目的和范围进行全面的分析和规划。
2.确定输入材料的来源和质量标准确定输入材料的来源和质量标准对管理评审的准确性和有效性非常重要。
可以从一些可信赖的来源如项目执行计划、财务报告、关键绩效指标等获取输入材料。
这些材料必须与在项目执行过程中收集和分析的实际数据一致，并符合一些质量标准如准确性、完整性、一致性等。
因此，在准备输入材料时需要使用一些标准模板和规范来保证输入数据的质量和准确性。
3.分类整理输入材料在输入材料准备好后，需要进行分类整理，以便管理评审小组能够更好地理解和使用这些材料。
可以使用一些分类器如成本分类器、项目进度分类器、风险分类器等，将不同类型的输入材料分类。
此外，还可以使用图表或其他可视化工具来清晰地呈现输入材料中的数据和指标。
4.准备准确的数据和指标输入材料中的数据和指标必须准确具体，以支持管理评审团队的分析和判断。
如果数据和指标不准确，则可能导致不准确的分析结果和决策。
因此，需要专注于准备准确和具体的数据和指标，并使用正确的单位和精度。
例如，在处理成本数据时，需要考虑直接成本和间接成本的关系，并将它们合并在输入材料中以形成准确的总成本。
5.提供详细的解释和文档支持除了输入材料本身，还需要提供详细的解释和文档支持，以帮助管理评审团队更好地理解和使用这些材料。
《管理评审输入资料》
XXX开发有限公司管理评审资料2019年12月编制：XXX部目录1、管理评审计划2、管理评审输入资料3、管理评审会议记录（含签到表）4、管理评审输出（报告）5、管理评审改进计划管理评审计划质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况一、质量、环境、职业健康安全管理体系宣贯、运行情况1、公司管理体系策划情况：公司针对本次贯标工作做了大量的工作，包括方案策划、标准知识的宣贯、手册及程序文件的制定等，公司体系宣贯工作比较顺利，公司体系转版运行基本达到相关标准的要求；2、质量、环境、职业健康安全管理体系的实施对质量、环境、职业健康安全管理体系进行了整体的策划，总经理配置了人力资源，建立了贯标领导小组，并对各个部门的负责人进行了授权；按ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准对全体员工进行了相关知识培训及考核，从整体上强化了员工的质量意识，为质量、环境、职业健康安全管理体系的运行打下了基础。
组织编写了《管理手册》、《程序文件》及支持性文件，并根据企业各部门的实际情况编制了记录，经过反复修改、讨论，编写后的文件除组织会审讨论外，还组织了多次学习，培训和交流。
于2018年6月发布了A版质量、环境、职业健康安全《管理手册》并正式实施。
4、学习标准建立文件化的质量、环境、职业健康安全管理体系建立健全文件化的质量、环境、职业健康安全管理体系是贯标工作中的重要一步。
各部门认真学习《管理手册》，在体系转版运行过程中严格执行与本部门归口的《程序文件》，自体系运行以来，目前质量、环境、职业健康安全管理体系转版运行情况良好。
5、建立完善质量、环境、职业健康安全管理体系记录贯标工作要求我们将所做的工作留下记录，为此我们在质量、环境、职业健康安全运行中逐步完善质量、环境、职业健康安全记录工作a. 整理规范现有质量、环境、职业健康安全记录.b.按ISO9001：2015、ISO14001：2015、GB/T28001－2011标准要求补充完善公司现有的质量、环境、职业健康安全记录c. 通过培训，规范质量、环境、职业健康安全记录的填写要求。
体系部管理评审输入汇报材料
体系部管理评审输入汇报材料尊敬的领导：我作为体系部的负责人，向您汇报我部门的管理评审情况。
在过去一段时间里，我们组织了一次全面的管理评审，对我部门的工作进行了深入的检查和分析。
首先，管理评审的目的是为了评估和改进我们部门的管理体系，确保其有效性和符合公司的战略目标。
我们团队的目标是通过评审发现不足之处并提供改进建议，以提高我们的工作效率和质量。
在此次评审中，我们采用了多种评估方法，包括文件审查、现场检查和员工访谈等。
评审的重点主要集中在以下几个方面：一、制度和规范：我们评估了我部门的各项制度和规范是否健全、完善，并与组织的战略目标相一致。
通过评审，我们发现了几个待改进的方面，包括流程的重复性、分工不明确等。
我们将根据评审结果，制定新的流程和规范，以提高我们的工作效率和质量。
二、绩效评估：我们评估了我部门的绩效评估机制是否合理、公正，并与公司的绩效目标相一致。
通过评审，我们发现了几个待改进的方面，包括绩效评估的标准不明确、数据收集不完整等。
我们将根据评审结果，制定新的绩效评估标准和方法，以提高我们的员工绩效管理水平。
三、信息管理：我们评估了我部门的信息管理系统是否有效、安全，并与组织的信息需求相一致。
通过评审，我们发现了几个待改进的方面，包括信息处理速度较慢、系统安全性不强等。
我们将根据评审结果，优化信息管理系统，提高我们的信息处理效率和安全性。
四、沟通和协调：我们评估了我部门的沟通和协调机制是否畅通、有效，并与组织的沟通需求相一致。
通过评审，我们发现了几个待改进的方面，包括沟通渠道不畅、协调能力不强等。
我们将根据评审结果，优化沟通和协调机制，加强与其他部门的合作和沟通。
根据以上评审结果，我们制定了以下改进计划：一、完善制度和规范：我们将会修订已有的流程和规范，以简化和优化工作流程，提高员工的工作效率和准确性。
二、优化绩效评估机制：我们将制定明确的绩效评估标准和方法，并加强对绩效数据的收集和分析，以确保评估结果公正、准确。
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辽宁华盛环境监测有限公司管理评审报告—————————————————————————————辽宁华盛环境监测有限公司编制管理评审报告目录管理评审工作计划⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯1管理评审通知表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯2部门工作报告⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯3管理评审报告⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯18 改进措施计划及实施验证表⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯19辽宁华盛环境监测有限公司管理评审工作计划对公司的质量体系的适宜性、充分性、有效性进行评审，确保质量评审目的体系满足实验室资质认定评审准则的要求，使实验室的管理体系不断完善与改进。
评审时间2018年06 月08 日评审方式集中会议式评审主持人苏莉参加人尹旭丽、陈双军、刘生龙、刘攀、张志高1 政策和程序的适应性2 管理和监督人员的报告3 近期内、外部审核的结果评4. 纠正措施和预防措施的执行情况5. 实验室间比对和能力验证的结果分析报告审内6. 工作量和工作类型的变化分析预测报告7. 申诉、投诉及顾客反馈意见的汇总分析容8. 对资源配置报告以及人员培训教育情况分析9. 质量控制情况分析10. 改进建议及措施准备要求各部门根据评审内容的要求准备相应资料，于2018 年06 月08 日前向总经理提交以上评审内容书面报告：填报人：刘生龙审批人：苏莉2018 年6 月8 日2018 年6 月8 日1辽宁华盛环境监测有限公司管理评审通知表评审时间2018年06月08 日评审地点公司会议室主持人苏莉评审方式集中会议式评审参加参加人员名单部门职务姓名签字备注综合部负责人陈双军检测室负责人刘生龙质量部负责人尹旭丽监测部负责人刘攀市场部负责人陈双军管理评审所需输入文件及其准备部门和人员输入文件名称准备部门编写人员职务1. 政策和程序的适应性总经理苏莉技术负责人2. 管理和监督人员的报告质量部尹旭丽负责人3. 近期内、外部审核的结果质量部尹旭丽负责人4. 纠正措施和预防措施的执行情况质量部尹旭丽负责人5. 实验室间比对和能力验证的结果分析检验室刘生龙负责人6. 工作量和工作类型的变化分析预测报告检验室刘生龙负责人7. 申诉、投诉及顾客反馈意见的汇总分析综合部陈双军负责人8. 对资源配置报告以及人员培训情况分析质量部尹旭丽负责人9. 质量控制情况分析质量部尹旭丽负责人10. 改进的建议及措施质量部尹旭丽负责人编制人刘生龙批准人苏莉时间2018.6.82辽宁华盛环境监测有限公司部门工作报告第1 页共2 页部门总经理编制人苏莉时间2018.06.08议题工作总结以及政策和程序的适应性报告以《质量手册》和《程序文件》为指导，通过积极贯彻质量方针，以计量为基础，以标准为准绳，为以后出具科学、公正的数据，为用户负责。
各项检测设备符合标准并进行了检定；各类人员均以取得相应资格证书。
能保证检测公司的部正常运行。
门为了确保检测机构管理体系的适宜性、充分性、有效性工和效率达到检测机构质量目标，根据《实验室资质认定评审作准则》要求，特进行此次管理评审，我们要做好以下工作：报一、各部门要认真学习相关法律法规，政策文件，确保告各项工作符合法律规范、《评审准则》、《质量手册》、《程序内文件》的要求。
容二、各岗位人员要履行岗位职责，把工作落到实处，做好人员培训及考核工作。
三、对管理体系进行中可能出现的问题要做好监控工作，制定好预防措施并积极改进。
备注：3辽宁华盛环境监测有限公司部门工作报告第2 页共2 页部门综合部编制人陈双军时间2018.06.08议题工作总结以及政策和程序的适应性报告四、坚定不移的落实质量方针和质量目标，使检测工作能够正常运行。
部五、做好程序文件记录工作。
门工作报告内容我检测公司即将迎来首次计量认证，以此为契机，全力改进做好前期的准备工作，对既定的政策及工作程序根据实际情意见况进行补充完善, 使其顺利通过。
备注：4辽宁华盛环境监测有限公司部门工作报告第1 页共1 页部门质量部编制人尹旭丽时间2018.06.08议题质量负责人工作总结2018年4月组织人员对《质量手册》、《程序文件》进行了修订，并已发布予2018年4月28日起实施。
对人员进行了宣贯部学习、考核。
门2018年4月30日—5月7日，公司内审组对我公司质量体系工所涉及的全部要素进行了内审。
内审组对试验报告、仪器设作备档案、现场考核试验人员等进行抽查。
通过内审，审核组报认为，我公司《质量手册》和《程序文件》内容基本满足《实告验室资质认定评审准则》的要求。
公司各部门基本能够按照内质量体系文件要求执行，但也存在一些问题，内审组根据核容查结果报告查出八项基本符合项，各部门已积极整改完毕。
一、做好质量监督工作，搞好对重点试验项目的监督，严防改进重大质量事故的发生。
二、按照检定或校准计划对设备进行意见检定或校准。
三、定期开展人员比对试验，以验证其检测能力，保证检测质量。
备注：5辽宁华盛环境监测有限公司部门工作报告第1 页共2 页部门总经理编制人苏莉时间2018.06.08议题技术负责人工作总结本公司实验室质量体系已试运行，为了验证我们的检测活动及结果是否符合体系的要求，同时保证本公司的质量方针、目标、质量体系的适用性、有效性，并得到持续改进，现将工作情况汇报如下：部一、组织贯彻执行国家有关检测、检验的法令、法规、技门术标准和规范。
通过网上查询，购买最新版本的相关书籍，工并对标准进行了查新工作，结果证实我公司采用的标准是持作续和有效的。
报二、仪器配置工作所有检测仪器和设备均已授权的计量告机构进行检定和校准，并按规定程序完成期间核查，确保在内有效期内使用。
关键仪器设备已配备了干湿温度计。
经检查容表明符合《设施环境条件控制程序》的要求，资源配制方面比较合理，已具备有效从事建筑原材料的检测工作能力。
三、检测人员的培训情况质量体系文件发布后，为了落实质量体系的运行工作，分别组织了作业指导书、实验现场备注：6辽宁华盛环境监测有限公司部门工作报告第2 页共2 页部门总经理编制人苏莉时间2018.06.08议题技术负责人工作总结操作、仪器操作、维护及技术理论的培训学习，培训采用了提问、讨论和现场操作的形式，通过培训，使检测人员掌握部了质量体系的要求，加深对质量手册、程序文件和作业指导门书的执行能力。
工四、设备的使用管理监督完成检测仪器设备周期检定或作校准计划、自校准计划、期间核查计划的审核工作；做好检报测设备操作人员的资质审核，对合格的检测人员进行仪器使告用授权；加强对结果有重要影响的仪器设备管理，监督设备内责任人定期进行保养、维护和检查，以保证检测设备符合规容定的要求。
改进加强测量不确定度的培训，使其分析人员掌握检测所需的不意见确定度的评定方法。
备注：7辽宁华盛环境监测有限公司部门工作报告第1 页共3 页部门质量部编制人尹旭丽时间2012.02.09议题质量监督员工作总结按照《实验室资质认定评审准则》的要求，根据公司《质量手册》和《程序文件》的规定，本人对检测公司计量认定前进行了以下几方面的质量监督工作：一、检查过程质量监督2018 年5月对检验室检验岗位进部行了监督抽查，抽查了理化检测方法3个，当时全部为现行有门效标准，查看了委托协议，样品交接单，检验原始记录，检工验报告等，整个检测过程符合《程序文件》要求。
作二、结果报告和原始记录2018 年5月两次分别对检验室报出具的检测报告和原始记录进行监督检查，检查到的报告和告原始记录都按《程序文件》规定进行审批、签发，原始记录内填写规范、更改符合规定，报告的存档、借阅、发放符合《程容序文件》要求，报告信息全面、准确。
三、样品管理质量监督查看了样品存放室留存样品，检查中看到：接收登记信息准确、全面，样品编号唯一，标识清楚；委托协议书设计合理、信息全面、记录完整；样品管理员熟悉样品管理程序，符合《程序文件》要求。
备注：8辽宁华盛环境监测有限公司部门工作报告第2 页共3 页部门质量部编制人尹旭丽时间2018.06.08议题质量监督员工作总结四、环境设施监督查看了各检验室温湿度，都已配备并显示准确；检查了药品室及仪器室设备；消防设施等，处于完好状态，满足实验室工作要求。
五、人员及操作监督2018 年6月5日对检验室检验岗位人部员林琳、唐任开进行了现场检验监督，检测实验为铅火焰原门子吸收光谱法实验，将原检测过同一铅样品再次进行试拉，工二人检测结果仅差0.1mg/kg ，符合标准要求。
作六、测量溯源的质量监督对公司内的仪器设备、标准物报质，参加能力比对情况进行监督检查，检查了仪器检定计划告和检定实施状况、标识状况，标准物质的有效性、标准物质内的使用记录和期间核查。
检查的各项工作符合公司《程序文容件》的要求。
七、仪器设备监督对检测室使用设备进行监督检查，检查设备有唯一编号，有检定（或校准）状态标识，使用仪器都在检定有效期内，使用登记完整，仪器旁边有仪器操作规程，部分设备进行了期间核查。
符合实验室认可准则及我公备注：9辽宁华盛环境监测有限公司部门工作报告第3 页共3 页部门质量部编制人尹旭丽时间2018.06.08议题质量监督员工作总结司文件的要求。
通过对以上七个方面的监督，我认为公司的质量管理体系部运行有效，检测过程各环节、各要素基本符合实验室认可有门关文件要求，从而能保证公司未来的工作质量和检测报告质工量。
作报告内容公司还应加强对新知识新技术的学习，加强对公司《质量手改进册》和《程序文件》的学习，使以后管理更规范，技术更进意见步，工作质量、报告质量更上台阶。
备注：10部门工作报告第1 页共1 页部门质量部编制人尹旭丽时间2018.06.08议题近期内、外部审核的结果首次报申，暂无外部机构评审。
内审见公司《内部审核报告》。
部门工作报告内容备注：11部门工作报告第1 页共1 页部门质量部编制人尹旭丽时间2018.06.08议题纠正和预防措施的执行情况汇报纠正措施：适时组织人员进行培训学习。
部尽快解决检验场所问题，使其有效分离。
门预防措施：工一、制定学习培训计划，并严格执行。
作二、购置仪器或增加项目前提前解决好场所问题。
报告内容严格执行改进措施，并形成书面记录，做好有效性验证改进工作。
意见备注：12辽宁华盛环境监测有限公司部门工作报告第1 页共1 页部门检验室编制人刘生龙时间2018.06.08议题实验室间比对和能力验证的结果分析2018 年6月5日对检验室检验岗位人员林琳、唐任开进行了现场检验监督，检测实验为铅火焰原子吸收光谱法实验，部将原检测过同一铅样品再次进行试拉，二人检测结果仅差门0.1mg/kg ，符合标准要求。
因公司还在首次申请阶段，未接工到上级业务能力验证通知。
作报告内容实验室间比对开展较少，今后在计划、实施过程中加大改进这方面的力度。