浅谈永辉超市大客户团购管理

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2024年超市团购工作年度总结

2024年超市团购工作年度总结

2024年超市团购工作年度总结一、简介2024年是超市团购事业发展的关键一年。

在市场竞争激烈的环境下,我们以强烈的责任感和团队合作精神,充分发挥超市团购团队的优势,实施了一系列创新举措,取得了显著成效。

本文将对2024年团购工作进行总结,主要包括工作目标与计划、实施过程与策略、团队合作与管理、结果与效益等方面。

二、工作目标与计划2024年,我们制定了明确的工作目标和计划,旨在提升超市团购的市场份额和用户满意度。

具体目标如下:1. 增加10%的团购销售额:通过推广团购优惠活动、拓展团购商品种类等措施,吸引更多用户参与团购活动,提升销售额。

2. 扩大用户群体:通过线上宣传推广、线下用户邀请等方式,增加团购用户数量,扩大用户群体。

3. 提升用户满意度:建立完善的投诉处理机制,加强客户服务培训,提升用户满意度。

三、实施过程与策略1. 丰富团购商品种类:2024年我们加大了与厂商的合作力度,增加了团购商品的品种,满足用户多样化的购物需求。

2. 推广团购优惠活动:我们根据不同节假日、用户需求等制定了一系列团购优惠活动,如春节团购、双11团购等,吸引用户参加团购活动。

3. 提高物流配送效率:我们与第三方物流公司合作,优化了物流配送流程,缩短了送货时间,提高了用户的购物体验。

4. 加强用户服务培训:我们加大了对团购客服人员的培训力度,提升了其服务水平和解决问题的能力,提高了用户满意度。

四、团队合作与管理2024年,我们注重团队合作与管理,通过多种方式促进团队成员之间的协作和沟通。

具体措施如下:1. 建立团队目标共识:通过团队会议、个人目标制定等方式,确立了团队的年度工作目标,激发了团队员工的工作积极性。

2. 分解任务和责任:根据每个成员的专业能力和岗位职责,合理分配工作任务,明确责任,并监督工作进展。

3. 加强沟通与协作:通过定期团队会议、沟通平台等方式,促进团队成员之间的了解和交流,提升团队的协作能力。

五、结果与效益经过一年的努力,我们取得了一系列显著成效:1. 团购销售额增加:通过推广优惠活动和增加商品种类,我们成功增加了10%的团购销售额,达到了预期目标。

超市团购营销暂行管理制度

超市团购营销暂行管理制度

超市团购营销暂行管理制度超市团购营销暂行管理制度一、总则为了更好地开展超市团购活动,提升超市的营销能力和服务质量,特制定本暂行管理制度。

二、团购活动范围超市团购活动适用于超市所有商品,包括食品、日用品、家电等。

三、团购组织1. 由超市管理部门负责团购活动策划和组织;2. 设立团购活动组织小组,负责具体执行团购活动;3. 团购活动组织小组由超市各部门代表组成,由超市管理部门统一指挥。

四、团购活动流程1. 活动策划:确定团购商品、活动时间、促销方式,制定推广方案;2. 宣传推广:通过各种渠道宣传团购活动,包括传单、广告、社交媒体等;3. 报名登记:消费者报名参与团购活动,提前缴纳团购活动押金;4. 商品准备:根据报名情况,准备相应数量的团购商品,并确保商品质量;5. 活动进行:按照活动时间和推广方案进行团购活动,确保顺利进行;6. 结算退款:活动结束后,退还未购买商品的押金,并清算活动期间的销售额;7. 分析总结:对团购活动的效果进行分析和总结,为下一次活动做准备。

五、团购活动规定1. 团购活动参与者必须年满18周岁;2. 每次团购活动有固定的限购数量,超过限购数量的商品按照正常价格销售;3. 团购商品不可退货,成交后不予以退换;4. 活动期间,超市其他促销活动暂停进行;5. 活动商品的质量问题由超市负责,如有损坏或过期等情况,超市承担相应责任。

六、团购活动优惠1. 团购活动享受较高的折扣,具体折扣力度视商品类型和库存情况而定;2. 团购活动还可以提供赠品或满减等优惠活动;3. 团购活动可以根据购买数量设定阶梯价格,增加购买欲望。

七、团购活动监督1. 超市管理部门对团购活动进行监督,确保活动的合法合规;2. 消费者对团购活动有任何异议,可以向超市管理部门投诉,并提供相关证据。

八、责任追究对于违反团购活动规定的参与者,可以采取警告、取消资格等方式进行惩处;对于超市管理部门违反规定的,由上级主管部门进行批评教育,并追究相关责任。

2024年超市团购工作年度总结

2024年超市团购工作年度总结

2024年超市团购工作年度总结一、工作概述2024年是我们超市团购部门成立以来的第五个年头,经过不断努力和团队的拼搏,我们的工作在各个方面都取得了长足的发展。

团购业务逐渐成为超市的重要支柱之一,为我们的超市带来了稳定的利润和良好的声誉。

二、市场开拓今年,我们团购部门在市场开拓方面取得了显著的成绩。

我们积极与各大企事业单位合作,举办了多次规模庞大的团购活动,成功开拓了许多新客户。

通过充分利用互联网和社交媒体平台,我们成功吸引了大量年轻人加入我们的团购行列,提升了品牌知名度和市场份额。

三、产品质量产品质量一直是我们团购部门最重要的关注点之一。

今年,我们采取了一系列措施加强对供应商的管理和产品质量监控。

我们与合作伙伴建立了长期稳定的合作关系,确保了产品的稳定供应。

同时,我们加强了对产品的质量把控,设立了专门的验收组,对每批次进货进行严格抽检。

这种严格的质量管理措施,提高了我们的产品品质和顾客满意度。

四、服务体验服务是我们团购部门的核心竞争力之一。

今年,我们进一步提升了服务体验,致力于给客户带来更加便捷、高效和愉悦的购物体验。

我们加大了培训力度,提升了员工的专业素养和服务意识。

同时,我们改进了订单处理流程,加快了送货速度,提高了送货准确率。

通过这些努力,我们获得了大量客户的赞誉和回头率的提升。

五、团队建设团队合作是我们工作的核心,也是我们成功的关键。

今年,我们加强了团队建设,建立了更加紧密的团队合作关系。

通过定期开展团队建设活动、分享会议和培训,我们增强了团队的凝聚力和战斗力。

每个团队成员都充分发挥自己的专长,共同为团购部门的发展贡献力量。

六、存在问题尽管我们在许多方面取得了进展,但也存在一些问题和不足之处。

首先,我们的客户投诉率有所增加,主要集中在产品质量和售后服务方面。

这提醒我们,需要加强对供应商和物流配送的管理,确保产品质量和送货准确性。

其次,我们的团购App存在一些bug和功能不完善的情况,需要加强技术研发和用户反馈的收集来改进。

精编(市场营销店铺管理)百货商场或超市大宗团购管理作业规范

精编(市场营销店铺管理)百货商场或超市大宗团购管理作业规范
(市场营销店铺管理)百货商场或超市大宗团购管理作业规范
前言
大宗---有效促进销售的好工具
由于内企业单位的购物以及节日发放福利的习惯,各大商场、超市在临近过节之前或多或少的都会引厂矿企业、机关单位的福利购买而导致销售增长,而且越是顾客络绎不绝、销售业绩仍;之上;且;当下;和;可是;能够;俩;见;某公司;运营;好的商场、连锁超市,越是会出现扎堆式的大宗购买热潮。
由于大宗销售能够迅速的提升商场、超市的销售业绩,同时由于福利品的发放给商场、超市带来的间接宣传作用,大宗销售已经越来越受到商场、超市高层领导的重视,而且纷纷出台一些优惠政策来吸引大宗客户的上门,仍;之上;且;当下;和;可是;能够;俩;见;某公司;运营;往往由于缺乏系统的规范流程,或是某一个环节或是某一部门的的服务不到位,就有可能造成大宗客户的不满,同时由于缺乏有效的管理,客户也会由于企业间的竞争而出现流失,而客户一旦流失将很难争取回来,因此大宗销售的服务工作尤其重要。
3.3.2预付定金或预压支票订货:客户预先选定商品、数量,仍;之上;且;当下;和;可是;能够;俩;见;某公司;运营;大宗部洽谈好价格,仍;之上;且;当下;和;可是;能够;俩;见;某公司;运营;按总金额预付定金或预压支票,约定送货时间,货物全部购齐后统一结算。
3.3.3赊销:只针对有良好合作关系的客户。客户选定商品、数量,仍;之上;且;当下;和;可是;能够;俩;见;某公司;运营;大宗部洽谈好价格,由大宗部按约定时间送货,送货后进行结算。
公司大宗部人员。
3.0工作程序
3.1负责大宗部大宗销售工作的统筹安排及人员管理。
3.2负责重点客户的开发仍;之上;且;当下;和;可是;能够;俩;见;某公司;运营;维系工作,稳定客户群体。
3.3制订年、季、月度大宗销售计划及提升销售的策略,经审核批准后,组织具体实施。

团购客户管理制度

团购客户管理制度

团购客户管理制度一、总则为规范团购业务中对客户的管理,提高客户的满意度,保障团购活动的顺利进行,制定本制度。

二、客户管理的目的1.增加客户忠诚度,提升客户满意度2.规范团购活动中客户的行为3.提高团购活动的效益和声誉三、客户管理的原则1.尊重客户的隐私权和权益2.保护客户的个人信息安全3.公平、公正对待所有客户4.依法合规开展客户管理工作四、客户分类及管理1.一般客户指通过团购平台参与团购活动的个人客户。

对一般客户的管理要求如下:(1)提供真实有效的身份信息;(2)不得利用团购活动进行违法、违规活动。

2.企业客户指通过团购平台参与团购活动的企业客户。

对企业客户的管理要求如下:(1)提供真实有效的企业信息;(2)购买商品需符合团购平台的规定;(3)不得利用团购活动进行商业欺诈行为。

五、客户管理的具体内容1.客户信息登记(1)对每位客户的基本信息进行登记,包括姓名、联系方式、地址等;(2)保护客户信息安全,不得泄露或转让给第三方。

2.客户服务(1)积极回应客户提出的问题和建议;(2)提供客户所需的帮助和支持。

3.客户关系维护(1)定期邀请客户参与团购活动,增加客户互动频率;(2)定期发送团购活动信息和优惠活动信息。

4.客户投诉处理(1)设立客户投诉处理渠道,及时回应客户投诉;(2)妥善处理客户投诉,保障客户权益。

六、客户管理的监督与评估1.建立健全客户管理监督机制,定期对客户管理工作进行评估和考核;2.及时发现客户管理中存在的问题,采取相应措施加以解决。

七、客户管理的处罚措施对违反客户管理制度的客户,根据情节轻重,可以采取以下处罚措施:1.警告;2.暂时或永久禁止参与团购活动;3.追究法律责任。

八、附则本制度自发布之日起实施,如有修订,将提前通知并告知客户。

任何组织或个人均不得违反本制度,否则将承担相应的责任。

以上为团购客户管理制度,希望能在团购活动中对客户进行有效的管理,提高客户满意度,促进团购业务的稳定发展。

超市团购工作总结报告_超市团购主管工作总结

超市团购工作总结报告_超市团购主管工作总结

超市团购工作总结报告_超市团购主管工作总结在过去的一段时间里,我担任超市团购主管的职位。

在这个岗位上,我负责超市团购的运营和管理工作。

在这段时间里,我通过不断学习和努力,取得了一定的成果。

在此,我将对我的工作进行一份总结报告。

一、工作内容:1. 组织开展团购活动:根据市场需求和超市目标,策划并组织开展团购活动,确保活动顺利进行。

通过与供应商和客户的沟通,确定团购商品的数量和价格。

2. 推广团购活动:制定并执行相应的宣传计划,提高团购活动的知名度和参与度。

通过社交媒体、传单、海报等方式进行宣传,吸引更多的顾客参与团购活动。

3. 管理团购订单:负责管理团购订单,包括接收订单、配送商品、处理退货等工作。

确保订单的准确、及时和顺利完成,满足顾客的需求。

4. 客户服务:及时回复客户的咨询和投诉,并提供满意的解决方案。

与客户建立良好的合作关系,提高客户满意度和忠诚度。

二、取得的成果:1. 团购活动的参与度提高:通过精心策划和有效的宣传,团购活动的参与度明显提高。

每个团购活动都吸引了大量的顾客参与,销售额有了明显的增长。

2. 提高了客户满意度:通过建立健康、友好的合作关系,提高了客户的满意度。

客户对我们的服务和产品表示肯定,愿意继续参与我们的团购活动。

3. 改进订单管理流程:通过对订单管理流程的优化,提高了订单的准确性和效率。

订单的配送和退货工作更加顺利,减少了错误和纠纷的发生。

4. 团购活动的盈利能力提高:通过降低采购成本、提高销售量和效益,团购活动的盈利能力有了一定的提高。

团购活动对超市的经营产生了积极的影响。

三、存在的问题和不足:1. 宣传方式有限:我团购活动的宣传方式主要局限于社交媒体和传统宣传方式,没有充分利用其他新型媒体进行宣传。

需要进一步提升宣传手段和渠道的多样性。

2. 供应链管理需要加强:在团购活动中,由于供应链管理不够完善,出现了部分商品供货不足的情况。

需要与供应商建立更好的合作关系,确保供应的稳定性。

超市团购方案

超市团购方案第1篇超市团购方案一、项目背景随着社会经济的发展,人民生活水平的提高,消费者对购物便利性及商品性价比的要求日益增强。

团购作为一种新兴的购物方式,以其优惠的价格和便捷的购物体验受到广大消费者的青睐。

为满足市场需求,提升超市竞争力,特制定本团购方案。

二、项目目标1. 提高超市销售额,增加市场份额。

2. 提升消费者购物体验,增强客户满意度。

3. 增强超市品牌影响力,树立良好的企业形象。

三、团购策略1. 精选商品:挑选热销、高性价比的商品参与团购,满足消费者需求。

2. 价格优惠:制定合理的团购价格,确保团购商品具有竞争力。

3. 限时抢购:设置团购活动时间,增加消费者紧迫感,促进销售。

4. 促销活动:结合节假日、纪念日等时间节点,推出主题团购活动,提高消费者参与度。

四、团购流程1. 活动策划:根据市场调查和消费者需求,制定团购活动方案。

2. 商品筛选:与供应商沟通,挑选符合团购要求的商品。

3. 价格谈判:与供应商协商团购价格,确保价格优势。

4. 活动宣传:通过线上线下渠道,广泛宣传团购活动,提高活动知名度。

5. 活动实施:按照预定方案开展团购活动,确保活动顺利进行。

6. 售后服务:及时解决消费者在团购过程中遇到的问题,提高客户满意度。

五、团购优惠政策1. 会员优惠:超市会员参与团购,享受额外折扣或积分奖励。

2. 团购券:发放团购券,消费者在团购活动期间使用,可享受相应优惠。

3. 邀请好友:鼓励消费者邀请好友参与团购,邀请成功可获得优惠券或积分奖励。

4. 社区合作:与周边社区合作,为社区居民提供专属团购优惠。

六、风险控制1. 商品质量:严格把控团购商品质量,确保消费者权益。

2. 价格监控:实时关注市场价格动态,调整团购价格策略。

3. 供应链管理:加强与供应商的合作,确保团购商品供应稳定。

4. 活动安全:做好团购活动期间的安全保障工作,预防意外事件发生。

七、评估与改进1. 定期收集消费者反馈,评估团购活动效果。

永辉超市的运营管理模式

永辉超市的运营管理模式一、背景介绍永辉超市是中国领先的连锁超市品牌之一,成立于2001年。

多年来,永辉超市不断探索和创新,形成了独特的运营管理模式。

其成功的运营管理模式对于其他零售企业有着积极的借鉴意义。

二、核心理念1. 顾客至上永辉超市坚持以顾客为中心,注重顾客需求的理解和满足。

他们通过研究消费者的购买行为和偏好,提供更合适的产品和优质的服务。

此外,永辉超市也积极倾听顾客的意见和建议,不断改进和创新,力求提供更好的购物体验。

2. 供应链优势永辉超市在物流和供应链管理方面拥有明显的优势。

他们与国内外供应商建立了稳定的合作关系,采购过程中注重产品的质量和安全。

通过优化物流供应链,永辉超市能够更好地控制库存,保证货架上的商品及时补充,提供丰富多样的选择。

3. 科技创新永辉超市注重科技创新的应用,在商店的运营过程中引入了多项智能化技术。

例如,在自动化仓储和分拣系统的支持下,永辉超市能够提高仓库效率,减少人工误差。

此外,永辉超市还通过线上线下结合的方式,提供便捷的购物方式和服务,满足不同消费者的需求。

三、经营模式1. 门店布局与设计永辉超市注重门店布局和设计,创造舒适、便捷的购物环境。

他们通过合理的货架摆放和标识,引导顾客按照一定的路线进行购物,提高购买频率和销售额。

同时,永辉超市还充分考虑到不同类别的商品,合理划分区域,使得顾客能够快速找到所需产品。

2. 多元化商品选择永辉超市以多元化的商品选择作为其经营模式的重要组成部分。

他们为顾客提供丰富多样的商品品类,涵盖生鲜食品、日用品、家居用品等。

此外,永辉超市还根据消费者的需求和口味,引入国内外特色产品,提供更多的选择。

3. 高效的员工管理永辉超市注重员工培训和激励,实现高效的员工管理。

他们通过培训和晋升机制,提升员工的专业知识和技能。

同时,永辉超市也重视员工的激励和福利,通过提供良好的工作环境和福利待遇,增强员工的归属感和工作积极性。

4. 资本布局与创新业态永辉超市致力于资本的合理配置和创新业态的开发。

超市团购工作总结_超市团购主管工作总结

超市团购工作总结_超市团购主管工作总结超市团购工作总结一、工作背景近年来,超市团购业务迅速发展,成为超市的重要营销方式。

作为超市团购主管,我负责整个团购业务的运营和管理工作。

在过去一年的工作中,我致力于提升团购业务的效率和服务质量,取得了一定的成绩。

二、工作内容及成果1. 招募团购供应商我积极开展与各大品牌和供应商的合作,丰富了团购商品种类,提升了供应商的参与度和团购产品的质量。

通过有效的谈判和合作,成功引入了一系列优质的团购商品,满足了顾客的多样化需求。

2. 确定团购活动方案在制定团购活动方案时,我始终坚持以顾客需求为导向,根据市场需求和商品特性制定各类团购活动,确保每次团购活动都具有吸引力和竞争力。

通过数据分析和市场调研,我成功确定了多种具有市场竞争力的团购方案,提升了团购业务的销售额和口碑。

3. 推广和宣传团购活动我负责团购活动的宣传推广工作,结合超市自身的线上线下资源,制定了多种推广方案,包括线上社交媒体宣传、线下海报宣传等多种方式,吸引了更多的顾客参与团购活动。

我也积极与各大团购平台合作,提升了团购业务的曝光度和参与度。

4. 管理团购订单和客户服务我建立了完善的团购订单管理系统,保障了订单的及时处理和配送。

我也负责团购活动的售后服务,及时处理客户的投诉和退换货申请,提升了客户的满意度和忠诚度。

5. 数据分析和业绩评估我定期对团购业务的销售数据和运营情况进行分析和评估,及时发现问题并制定改进策略。

通过对业绩的不断追踪和评估,我成功提升了团购业务的销售额和客户满意度。

三、工作感悟和不足在过去一年的工作中,我取得了一定的成绩,但也存在一些不足和需要改进的地方。

我需要进一步提升对供应链的管理能力,确保团购商品的质量和供应的稳定性。

我需要加强团购活动的创新和差异化竞争,提升超市团购业务在市场上的知名度和竞争力。

我也需要不断学习和提升自己的团购业务管理知识和技能,更好地适应市场的变化和需求。

四、未来规划未来,我将继续致力于提升团购业务的管理和运营水平,不断创新团购活动方案,拓展团购供应商和客户资源,提升团购业务的市场竞争力和盈利能力。

浅谈永辉超市大客户团购管理

福建信息职业技术学院毕业设计(论文)论文题目:浅谈永辉超市大客户团购管理系别:商贸管理系专业:连锁经营管理班级:1411学号:**********学生姓名:***指导教师:***目录1 大客户团购管理的内涵 (1)1.1大客户团购管理的定义 (1)1.2大客户团购管理的意义 (1)1.2.1增加超市的受益性 (1)1.2.2维系客户的忠诚度 (2)1.2.3规范超市的系统化 (2)2永辉的大客户团购管理模式 (2)2.1餐饮采购 (2)2.2福利采购 (2)2.2.1统一福利采购 (2)2.2.2分批福利采购 (2)2.3日杂采购 (3)3永辉超市大客户管理的问题 (3)3.1管理层次复杂,不能及时对大客户的投诉与反馈做出回应 (3)3.2对大客户的关注停留在协助采购层面 (3)3.3无法保证大客户货源 (3)4建议永辉超市大客户团购管理的对策 (3)4.1明确双方的需求信息,进行及时准确的信息交流 (4)4.2定期进行自我评估与客户访问 (4)4.2.1自我评估 (4)4.2.2客户访问 (4)4.3及时解决合作过程中可能出现的问题与隐患 (4)4.4优先保证大客户的商品需求 (4)4.5提供个性化的大客户服务 (5)5结论 (5)参考文献 (5)大客户团购管理的内涵浅谈永辉超市大客户团购管理摘要:永辉超市设立有团购部,隶属于生鲜部,专门处理与大客户的团购订单,可以说团购部就是与大客户接触最多的部门。

本文先逐一介绍了大团购客户管理的内涵与重要性,在管理中出现的问题,试图提出相关的对策,确保提高企业的营销业绩。

关键字:永辉超市团购管理大客户管理永辉超市是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团。

其“农改超”的特殊经营模式,准确的市场定位,迅速得到了滚雪球式的快速发展和百姓的广泛认可,被誉为“民生超市、百姓永辉”。

永辉超市的最大特色是生鲜供应链,凭借生鲜商品自己直营,并在全国建立起20多个采购基地,以现款直接去农户家采购,使得永辉在生鲜商品经营中罕有对手。

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福建信息职业技术学院毕业设计(论文)论文题目:浅谈永辉超市大客户团购管理系别:商贸管理系专业:连锁经营管理班级:1411学号:**********学生姓名:***指导教师:***目录1 大客户团购管理的内涵 (1)1.1大客户团购管理的定义 (1)1.2大客户团购管理的意义 (1)1.2.1增加超市的受益性 (1)1.2.2维系客户的忠诚度 (2)1.2.3规范超市的系统化 (2)2永辉的大客户团购管理模式 (2)2.1餐饮采购 (2)2.2福利采购 (2)2.2.1统一福利采购 (2)2.2.2分批福利采购 (2)2.3日杂采购 (3)3永辉超市大客户管理的问题 (3)3.1管理层次复杂,不能及时对大客户的投诉与反馈做出回应 (3)3.2对大客户的关注停留在协助采购层面 (3)3.3无法保证大客户货源 (3)4建议永辉超市大客户团购管理的对策 (3)4.1明确双方的需求信息,进行及时准确的信息交流 (4)4.2定期进行自我评估与客户访问 (4)4.2.1自我评估 (4)4.2.2客户访问 (4)4.3及时解决合作过程中可能出现的问题与隐患 (4)4.4优先保证大客户的商品需求 (4)4.5提供个性化的大客户服务 (5)5结论 (5)参考文献 (5)大客户团购管理的内涵浅谈永辉超市大客户团购管理摘要:永辉超市设立有团购部,隶属于生鲜部,专门处理与大客户的团购订单,可以说团购部就是与大客户接触最多的部门。

本文先逐一介绍了大团购客户管理的内涵与重要性,在管理中出现的问题,试图提出相关的对策,确保提高企业的营销业绩。

关键字:永辉超市团购管理大客户管理永辉超市是福建省在推动传统农贸市场向现代流通方式转变过程中培育起来的民营股份制大型企业集团。

其“农改超”的特殊经营模式,准确的市场定位,迅速得到了滚雪球式的快速发展和百姓的广泛认可,被誉为“民生超市、百姓永辉”。

永辉超市的最大特色是生鲜供应链,凭借生鲜商品自己直营,并在全国建立起20多个采购基地,以现款直接去农户家采购,使得永辉在生鲜商品经营中罕有对手。

生鲜采购是餐饮采购的主要部分,因此,在企业大规模餐饮采购上,永辉超市很有优势。

永辉的客户是企业存在和发展的基石,良好的客户关系管理能让一个企业从竞争中脱颖而出,在改善盈利的同时培养内部客户和供应商关系,给公司经营持续注入活力。

有些学者描述的大客户关系路径如下:从较低到较高程度的参与和合作,大客户关系的发展有两个主要特征:一是一般“交易”关系向相互“协作”关系转变;二是彼此间信任与承诺的建立,使双方朝共享未来成果的方向迈进。

1 大客户团购管理的内涵1.1大客户团购管理的定义经济学家帕累托“关键的少数,次要的多数”的原理也适用于市场营销中的客户关系管理工作,如把企业的客户按照销售量的大小进行排名,往往发现前20%的客户累计销售量占企业销售总量的比例大大超过其它80%的客户,也就是说,企业的大部分销售量来自于一小部分客户,而这部分客户就是企业的大客户。

大客户团购管理就是指针对大客户的建议与需求,所制定的团购管理制度。

1.2大客户团购管理的意义1.2.1增加超市的受益性大客户与超市的交易金额十分可观,并且趋于稳定,与大客户良好的合作关系,有利于超市的采购优惠与减少损耗,大客户团购管理能维护与大客户长久、良好的关系,从而保证超市的稳定发展。

福建信息职业技术学院毕业论文1.2.2维系客户的忠诚度大客户团购管理能使超市与大客户的联系得到进一步加强,并能充分了解大客户的需求,方便解决大客户提出的问题,这有利于维系客户忠诚度。

1.2.3规范超市的系统化大客户团购管理,专门与大客户沟通,避免了大客户不知道找谁的尴尬处境,使得超市将大客户相关事务集中处理,有助于超市系统化和规范化的管理。

2永辉的大客户团购管理模式永辉的大客户团购管理模式属于典型的大客户管理模式,其大客户管理基本归于但不限于团购部,必要时由上级进行决策。

永辉超市设有专用的团购订单处理系统,每一次大客户团购都会经过系统录入,同步库存等数据库,最终生成订单存档以供统计和查询。

经过系统的录入与审核后,由防损部进行核对,并且将出库清单交于收货部进行存档,之后团购的商品才出库。

根据商品的多少,与客户的需求,永辉超市团购部会对一些有需求的并且商品货物数量与金额达到一定数额的订单进行配送,由团购部与品牌促销员负责配送。

团购订单处理系统设定为扣款出货,确认出库时,采购方必须有足够的余额进行扣除,所以企业客户进行团购时,需先与永辉超市签订协议,并且缴纳押金以供出库时扣除。

通常大客户团购不仅包括餐饮采购,还包括了一系列福利采购,日杂采购等等。

2.1餐饮采购餐饮采购主要采购部门为生鲜部,包括果蔬、肉禽、鱼类、谷类、调味品等等,主要满足大客户企业日常餐饮所需,此类采购销售额稳定,频率高,销售利润低。

2.2福利采购福利采购即是节假日发放员工福利所需的食品、日用品,例如中秋节月饼、洗衣液等等,有一部分采用采购限额的方式,让企业员工各自到超市挑选商品。

这类采购销售额不稳定,频率低,销售利润高。

2.2.1统一福利采购统一福利采购一般由企业提出要求,由永辉超市帮助设计采购清单,必要时需要将商品按员工人数分成若干份。

2.2.2分批福利采购分批福利采购由企业预先缴纳金额,并规定好每一个员工的限定购买金额,由员永辉超市大客户管理的问题工各自到超市挑选商品。

2.3日杂采购日杂采购一般为生活用纸、一次性用品、清洁用品等,根据大客户企业的需求清单采购,这类采购销售额稳定,频率低,销售利润低。

3永辉超市大客户管理的问题永辉超市作为一个超市,是很多大客户企业的首选合作伙伴,毫无疑问,永辉超市的管理方式是值得学习与探讨的。

但如果进行实际勘测与亲身体会,还是能发现一些关于大客户团购管理的小问题。

3.1管理层次复杂,不能及时对大客户的投诉与反馈做出回应大客户团购由于商品品种多,不同的商品归不同的课组管理,所以在收集客户所需商品时,有一部分是由各个课组做的。

而团购部同样是隶属于生鲜部的一个小部门,并没有太多对其他课组进行指挥管理的权利,这难免产生一些信息断层,不能及时将大客户反馈和投诉的要求进行落实,次数多了,将会降低大客户对永辉超市的忠诚度与信任。

3.2对大客户的关注停留在协助采购层面永辉超市的团购部起到的作用和收银台相似,并没有明显区分大客户与普通客户的区别。

没有定期进行客户访问与自我评估,出现问题往往要等到大客户主动回馈,加上第一点的不足,很不利于大客户团购管理的稳定。

同时,忽略了对大客户的公关、商业动态的关注,使得两者关系只停留在采购与被采购关系,而不是更近一步的商业合作伙伴。

3.3无法保证大客户货源由于大客户团购是由团购部处理,而货源则是由各个课组进行采购,并且采购无法保证是否能够采购到足够数量甚至是否能够采购到,所以大客户团购经常面临着尴尬的缺货局面,长久下来,容易给大客户一种永辉什么都没有的错觉,无法完成大客户采购订单,降低了永辉的信誉。

4建议永辉超市大客户团购管理的对策大客户管理的核心理念是“不是管理是服务”,这是最大化留住大客户的武器,企业要防止大客户“跳槽”,最根本的的做法是提升大客户的满意度,进而形成忠诚度,这要从战略和策略两个角度去解决这个问题,通过建立战略合作伙伴管理,有利于形成长久的合作机制;通过策略化运作可以稳固日常合作关系,二者结合才能“长福建信息职业技术学院毕业论文治久安”。

4.1明确双方的需求信息,进行及时准确的信息交流与大客户进行信息沟通是大客户管理工作中的一个非常重要的环节,大客户管理部(团购部)应对大客户的需求与反馈进行及时、准确地统计、汇总、分析,上报上级。

要顺利地与大客户进行信息沟通,就必须建立一个严密、有序的大客户信息管理系统。

例如建立一个信息交流平台,让大客户能与永辉超市各阶层进行直接沟通,而不是需要亲自到超市才能见到高层,平时只与团购部进行沟通,由团购部代为传递。

4.2定期进行自我评估与客户访问4.2.1自我评估定期对本阶段的大客户团购订单进行统计,分析其中出现的失误与其出现的原因,并为下阶段制度目标。

而不能只看收益不看问题,忽略了日常团购中出现的错误与隐患。

4.2.2客户访问安排企业高层对大客户予以拜访,关注大客户的活动安排与商业动态,并及时给予支持和协助,加强与客户之间的感情交流,并能通过大客户的动态及时对近期的团购货源进行调整。

4.3及时解决合作过程中可能出现的问题与隐患企业要使大客户高度满意,首先应减少与客户合作中出现的问题。

两者合作的顺利程度,对提高客户满意度和忠诚度有明显的作用。

对于大客户管理部门(团购部)来说,除了完成自己的职能(接单,备货,配送等),还需要关注过程中可能出现的问题与隐患,并在发现时能及时进行妥善处理,使大客户满意。

团购部作为与大客户接触最多的部门,由于实权不足,难以及时解决合作过程中可能出现的问题,经常造成诸多不便。

超市应重视团购部的重要性,提升其实权,以用于大客户合作时所需要的管理操作。

4.4优先保证大客户的商品需求大客户的销售量较大,不论在何时,应优先满足大客户的商品需求。

积极与大客户进行沟通,定期分析大客户团购数据,提前预测大客户的需求,及时协调采购部门的采购规划,避免因断货而引起大客户的不满。

结论4.5提供个性化的大客户服务为了使大客户的需求得到满足,企业的产品服务,信息沟通应有一定的个性个,且个性化的程度应与大客户所需要的复杂性相适应。

个性化服务的提供使晶振对手很难破坏企业与客户之间的合作关系,也使客户感觉到改变与企业的合作关系将付出极大的成本。

美国宾夕法尼亚哈佛福德市福特梅耶斯公司(Ford Mayer & Co.)向两家客户提供一模一样的服务时,一家客户认为他们做的非常好,而另一家再也不想与他们打交道了,这恰恰说明了个性化服务的重要性。

如果大客户与超市的合作相当频繁,不妨设立大客户经理,专门代表超市与该企业进行沟通,甚至可以分别在两处任职,加强超市与企业的相互了解,稳固之间的合作关系。

同时可以通过大客户经理,对大客户提供个性化服务,增加大客户的忠诚度与依赖性,维持长久合作。

5结论大客户团购管理在永辉超市中是一项涉及部门多、要求细致的工作。

大客户团购管理与永辉超市的各个部门都或多或少有些联系,例如大客户团购的大量商品由采购部采购,交由超市部与生鲜部的各个课组,再由各个课组协助团购部备货。

大客户团购管理的成功与否,对超市的营销业绩起到相当重要的作用,大客户团购管理,应调动超市的一切积极因素,深入细致的做好各项工作,努力抓住大客户,加强超市在同行业中的竞争力,维持超市的长久和稳定的发展。

参考文献[1] 刘志锋,惠金乐.客户关系管理中的大客户管理[A],2010(20)[2] 陈六宪.浅谈大客户管理[A].全国中文核心期刊[J],2005(18)190-191[3] 朱桂平.现代企业大客户管理部的运作与完善[J].商业经济与管理[J],2001(9)[4] 周文辉,陈晓红,康红星.大客户管理:起源、概念与研究视角[A].郑州航空工业管理学院学报[J],2006(2)。

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