测试工程师的成长经历
从菜鸟到测试架构师一个测试工程师的成长日记【迷你书】
第1章上班第一天，新人培训1.1 测试专家的第一步小艾是某名牌大学计算机科学专业硕士毕业生，这天是他离开校园走上工作岗位的第一天。
他将成为大型外资IT公司IBM的软件测试工程师（Software Test Engineer），开始一段新的旅程。
1.1.1 我是菜鸟在离开校园以前，小艾对将要从事的工作几乎一无所知。
记得面试时被问及对测试的想法时，他的理解是，测试就是给产品挑错吧，目标应当是保证产品以高质量交付给用户。
面试经理告诉他，其实测试是软件开发过程中必不可少的重要流程。
在追求质量和效率的软件工程里，如何有效地对复杂的软件半成品进行测试，其实有许多问题值得工程师们去思考和探索。
软件测试工程师的工作将很有趣、充满挑战。
于是，对新事物充满好奇心的小艾欣然接受了软件测试工程师这个职位邀请，充满期待地走进这个他完全不了解的神秘领域。
从菜鸟到测试架构师——一个测试工程师的成长日记产品开发组的同事，包括组长和老员工，对小艾这只菜鸟照顾周到，一会儿工夫他就把入职的流程办妥，工作的机器也准备就绪。
坐在新的座位，小艾开始憧憬自己的新工作。
可是测试却是一张陌生的面孔，让他有点无所适从。
于是，小艾找到公司给他安排的“导师”凯文，希望凯文能帮他排解困惑。
凯文是测试组组长，一位具有丰富工作经验的老员工。
未来，就从这一刻开始向小艾展露出微笑。
“凯文，我对将要从事的工作一无所知。
你能告诉我测试工作都包含些什么内容吗？我们应该如何做测试？什么时候可以真正开始工作？”凯文对小艾的问题一点儿也不陌生，这些问题不正是几年前他入职时的困惑吗？“小艾，别着急，请慢慢听我说。
我也像你一样，是从菜鸟一步一步成长起来的……”经过与凯文的谈话，小艾心中的一团迷雾逐渐消除了。
原来，在大型软件开发团队中，测试被分成很多种类和步骤，每种测试有针对性地模拟使用测试对象的场景，并试图找出测试对象的潜在问题和缺陷（Bug）。
在确定原因后，制定严谨完善的解决方案并根据方案修复缺陷。
测试工程师个人工作总结
测试工程师个人工作总结在过去的一年里，作为一名测试工程师，我经历了许多挑战和成长。
通过不断学习和努力，我逐渐掌握了测试工程师的技能和知识，并在工作中取得了一些成绩。
在这篇文章中，我将总结我个人的工作经验和收获。
第一部分：技术能力的提升在测试工程师的工作中，技术能力是非常重要的。
在过去的一年里，我不断提升自己的技术水平，包括学习各种测试工具和技术。
我学会了使用自动化测试工具，如Selenium和Appium，提高了测试效率和准确性。
同时，我也学习了性能测试和安全测试等领域的知识，为项目的质量提供了全面的保障。
第二部分：团队协作与沟通能力作为一名测试工程师，与团队成员的协作和沟通是非常重要的。
在过去的一年中，我积极参与团队讨论和会议，与开发人员、产品经理和项目经理等进行有效的沟通。
我学会了倾听他人的意见和建议，并提出自己的观点和建议。
通过良好的团队协作和沟通，我们能够更好地理解需求和解决问题，提高项目的整体效率和质量。
第三部分：问题解决能力的提升作为测试工程师，解决问题是我们的日常工作之一。
在过去的一年里，我遇到了许多技术和项目上的问题，并通过不断学习和思考，解决了其中的一些问题。
我学会了分析和定位问题的根本原因，并提出相应的解决方案。
通过不断的实践和经验积累，我逐渐提高了自己的问题解决能力，为项目的顺利进行做出了贡献。
第四部分：质量意识的培养作为一名测试工程师，质量意识是我们工作的核心。
在过去的一年里，我不断培养和提高自己的质量意识，注重细节和全面性。
我学会了制定全面的测试计划和测试用例，确保项目的每个功能都得到了充分的测试和验证。
同时，我也注重对测试结果的分析和总结，为项目的改进提供有益的建议。
结语：通过过去一年的工作经验，我不仅提升了自己的技术能力，还培养了团队协作和沟通能力，提高了问题解决和质量意识。
在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己，为项目的成功和质量提供更好的保障。
作为一名测试工程师，我将以专业的态度和责任心，不断追求卓越，为公司的发展做出更大的贡献。
软件测试工作十年感言
时光荏苒，转眼间我已经在软件测试这个岗位上度过了十个春秋。
回首这段历程，我感慨万分，心中充满了对这份工作的热爱和感激。
在这十年里，我见证了软件测试行业的蓬勃发展，也亲身经历了个人职业生涯的起伏。
在此，我想以这篇感言，对自己过去十年的工作历程进行梳理，并对未来充满期待。
一、初入职场，懵懂无知记得刚进入软件测试行业时，我对这个职业充满了好奇。
在大学期间，我学习的是计算机科学与技术专业，对于软件测试这个岗位，我并不了解。
然而，当我真正接触到这个领域后，我被它独特的魅力所吸引。
那时，我对测试流程、测试方法、测试工具等方面的知识知之甚少，只能边学习边实践。
二、学习成长，逐步提高在初入职场的那段时间里，我不断学习，努力提高自己的专业素养。
通过阅读书籍、参加培训、向同事请教等方式，我逐渐掌握了软件测试的基本理论和方法。
在工作中，我积极参与项目，不断积累经验。
从最初的测试员，到测试组长，再到测试经理，我一步步成长，逐渐成为团队中的核心力量。
三、团队协作，共同进步软件测试是一个需要团队协作的岗位。
在过去的十年里，我与团队成员们携手共进，共同面对挑战。
我们相互学习、相互支持，共同提高。
在这个过程中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
以下是我对团队协作的几点感悟：1. 信任与尊重：团队成员之间要建立信任，尊重彼此的工作方式和意见，这样才能更好地协作。
2. 沟通与交流：良好的沟通是团队协作的基石。
我们要保持沟通渠道的畅通，及时分享信息，确保项目顺利进行。
3. 分工与合作：根据团队成员的能力和特长，合理分工，发挥各自优势，共同完成任务。
四、技术创新，与时俱进随着科技的发展，软件测试行业也在不断变革。
在过去十年里，我见证了测试工具、测试方法、测试流程等方面的创新。
以下是我对技术创新的几点看法：1. 测试工具：从最初的缺陷跟踪工具，到现在的自动化测试工具、性能测试工具等，测试工具的发展为我们提供了更多便利。
2. 测试方法：从传统的黑盒测试、白盒测试，到灰盒测试、探索性测试等，测试方法的创新使我们的测试工作更加高效。
测试工程师的成长之路从初级到高级的技能提升
测试工程师的成长之路从初级到高级的技能提升测试工程师是软件开发过程中不可或缺的角色，他们负责保证软件产品的质量和稳定性。
随着技术的发展和软件行业的壮大，测试工程师也面临着不断提升自己技能的需求。
本文将探讨测试工程师从初级到高级的技能提升之路。
一、初级测试工程师的技能要求作为初级测试工程师，首要的任务是掌握测试基础知识和基本技能。
以下是初级测试工程师的技能要求：1. 熟悉软件测试流程：初级测试工程师应该了解软件测试的整体流程，包括需求分析、测试计划制定、测试用例设计、测试执行和缺陷管理等环节。
2. 掌握测试方法和技巧：初级测试工程师需要熟悉常用的测试方法，如黑盒测试、白盒测试、灰盒测试等，以及对应的测试技巧。
3. 学习编程语言：作为测试工程师，编写自动化脚本是必不可少的技能。
初级测试工程师需要学习至少一种编程语言，如Python、Java 等，以便能够编写自动化测试脚本。
4. 具备问题解决能力：初级测试工程师应该具备一定的问题解决能力，能够分析和定位软件缺陷，并提出合理的解决方案。
5. 沟通协调能力：测试工程师需要与开发人员、产品经理等多个团队成员进行有效的沟通和协调，因此初级测试工程师需要具备一定的沟通协调能力。
二、中级测试工程师的技能提升在初级测试工程师基础上，提升到中级测试工程师需要进一步提升自己的技能和能力。
以下是中级测试工程师的技能提升方向：1. 深入学习和应用测试工具：中级测试工程师需要深入学习和应用各种测试工具，如Selenium、Jenkins等，以提高测试效率和自动化程度。
2. 扩展测试覆盖范围：中级测试工程师应该尝试扩展测试覆盖范围，包括功能测试、性能测试、安全测试等，以提供更全面的测试保障。
3. 深入理解产品和行业知识：中级测试工程师需要深入理解测试产品的业务逻辑和行业特点，从而更好地设计测试策略和用例。
4. 提升编程能力：中级测试工程师应该不断提升自己的编程能力，掌握更多的编程语言和相关技术，以便更好地应对各种测试场景。
测试工作工作总结个人成长
测试工作工作总结个人成长
在过去的一年中，我作为一名测试工程师，经历了许多挑战和收获。
在这段时间里，我不仅在工作中取得了一定的成绩，更重要的是我个人的成长和进步。
在这篇文章中，我将总结我在测试工作中的经验和收获，以及我个人的成长。
首先，作为一名测试工程师，我深刻理解了测试工作的重要性。
在软件开发过程中，测试是至关重要的一环，它能够帮助我们发现和解决潜在的问题，确保产品的质量。
在过去的一年中，我参与了多个项目的测试工作，从中学到了很多关于测试方法和技巧的知识，提高了自己的测试能力。
其次，我在测试工作中也学会了团队合作和沟通。
在项目中，测试工程师需要与开发人员、产品经理等多个团队成员进行有效的沟通和合作，以确保测试工作的顺利进行。
通过与团队成员的合作，我学会了如何更好地理解他们的需求，以及如何更好地与他们协作，这不仅提高了项目的效率，也促进了团队的凝聚力。
最后，通过测试工作，我也得到了个人成长。
在测试工作中，我不断面对各种挑战和困难，但我学会了如何应对和解决这些问题，提高了自己的抗压能力和解决问题的能力。
同时，我也不断学习新知识，提高自己的专业能力，不断完善自己。
总的来说，通过测试工作，我不仅在专业领域取得了一定的成绩，更重要的是我个人的成长和进步。
我相信在未来的工作中，我会继续努力学习和提高自己，为团队的发展做出更大的贡献。
测试工作工作总结个人成长，这是我对过去一年的总结，也是对未来的期许。
草根的测试成长之路-吴老
草根测试人员的成长之路----------吴老个人qq：1824971629第一章毕业和无业一转眼工作了13年，弹指一挥间已经从一个毛头小伙子变成了一个中年大叔了，虽然现在已经大部分工作已经是从事项目管理行业了，但是我骨子里面我还认识我是一个测试的技术人员，因为我从事这个测试行业已经10年有余，但是很多在单位的人已经认为我是一个项目管理专家了，不过这不妨碍我分享一些我的成长之路，希望能够对一下进入这个行业的新手有一些帮助，也算对这个行业在中国的发展历史做一个简述。
2000年，吴老（当时应该叫小吴）毕业于一个北京号称四大染缸之一的知名高校，学了四年自动化，也没觉得学明白什么，虽然学习不太努力，但是好歹保全了学位，顺利拿到了学位证。
大四毕业之际，众多同学都在为自己的未来规划和忙碌，我还沉迷于篮球和网上闲聊的爱好中，也不知道自己到底想要做些什么。
从小到大，我的发展都是有顺序的，家长自然都给孩子考虑好了。
幼儿园之后一定是小学，然后是中学，然后是大学，然后是研究生。
无奈学习不好，也不努力，4年大学之后虽然怀念大学的悠闲自在的生活，但是明显没有练就考上研究生的本事，所以毕业之后，开始迷茫到底应该选个什么行业呢？到底我的未来在哪里呢？我想这个问题，面对扩招的中国教育来说，很多的莘莘学子都会问自己这个问题，因为父母已经不能给我们安排了，我们要自己做一些选择了。
这个对于一个在象牙塔里面的人来说，真的有些困难，对外面的世界一无所知。
某日，保利集团物业公司的一个副总来我校进行演讲物业行业的一些感想和发展，听后也觉得热血沸腾，现在回想起来如果真的进入这个行业了也就是个物业人员而已，月薪拿个6、7k也许在那个行业也算相当高薪了。
我现在一个朋友也从事物业行业，也就一个月5k多而已，然后呢？也不够买车的，也不够买房的。
人无远虑必有近忧，篮球打着打着就到了毕业离校之际，所有的同学都有工作了，不管工作好坏，都有工作了，唯一一个没有工作的，是我。
测试工程师的逆袭如何从小白成长为大牛
测试工程师的逆袭如何从小白成长为大牛从小白到大牛，这是每个测试工程师都渴望实现的逆袭之路。
在软件行业快速发展的背景下，测试工程师的角色变得越来越重要。
他们承担着保障软件质量的使命，确保软件产品交付给用户之前经过充分的测试和验证。
那么，作为一个测试工程师，如何能够从小白成长为大牛呢？一、打好基础知识作为一个测试工程师，打好基础知识是成长的第一步。
首先，掌握软件测试的基本理论知识，了解不同类型的测试方法和技术。
例如，黑盒测试、白盒测试、性能测试等。
同时，了解测试的各个阶段，如需求分析、测试计划、测试设计、测试执行和测试报告等。
这些基本知识不仅有助于理解测试的目标和流程，还能够帮助测试工程师更好地与开发人员和产品经理进行沟通。
二、积累实际项目经验理论知识只是成为一名优秀测试工程师的基础，真正提升自己的关键在于实践。
通过参与各种实际项目，积累实际项目经验是非常重要的。
在项目中，测试工程师要从接收需求开始，根据需求设计测试用例，编写测试脚本，执行测试用例并生成测试报告。
同时，要学会分析测试结果，发现问题所在，并及时与开发人员进行沟通和解决。
只有通过不断地实践和总结，测试工程师才能获得更多的经验和技巧。
三、不断学习新技术在快速发展的软件行业中，新技术层出不穷。
作为一名测试工程师，要不断学习新的测试技术和工具，跟上行业的最新趋势。
例如，学习自动化测试工具和框架，如Selenium、Appium等。
这些工具可以提高测试效率和质量，使得测试工程师的工作更加高效和准确。
此外，了解一些软件开发的基本知识也是非常有益的，可以更好地理解开发人员的思维方式，提高与开发人员的沟通效果。
四、不断提升自己的软技能除了技术能力外，测试工程师还需要具备一定的软技能。
例如，沟通能力、问题解决能力、团队合作能力等。
沟通能力是非常重要的，测试工程师需要与开发人员、产品经理和其他团队成员进行有效的沟通，及时反馈测试结果和发现的问题。
问题解决能力可以帮助测试工程师更好地分析和定位问题，并提出解决方案。
软件测试实习转正后的个人成长历程总结
软件测试实习转正后的个人成长历程总结这是一篇关于软件测试实习生转正后的个人成长历程总结，时间点是在2023年。
在这篇文章中，我将分享我自己的实践经验，并探讨我在过去几年中从实习生到全职测试工程师的成长历程。
首先，我非常感激我所在的公司，因为他们给了我机会成长。
2019年，我作为一名大学生软件测试实习生加入了这家公司。
在这里，我学到了软件测试的基础知识和一些实践经验，同时也聆听了公司的老员工分享的技术资源和实践经验。
我所在的团队主要负责安卓和iOS应用程序的测试。
从第一天开始，我就被分配到了较为基础的测试任务，如手动测试、回归测试、bug修复验证等。
此外，我还要为测试用例的编写和测试过程的优化提供一些想法。
对我而言，这份实习工作的最大收获是学习了测试技术和测试文档的编写方法，以及学会了如何在实践中分析测试结果和找出问题所在。
在结束实习生活时，我对于安卓和iOS的测试流程和方法已经有了较全面的掌握。
在2019年秋季，我顺利转正，成为了公司的全职测试工程师。
随着时间的推移，我的工作日益丰富，我所担当的任务也开始发生了改变。
在我加入的时候，我们团队只是需要进行手动测试，而现在，我们已经实施了自动化测试，并将其作为一个核心技术使用。
我在自动化测试方面也进行了一些尝试。
我认为，自动化测试可以通过测试案例和脚本的编写来简化测试工作，并提高工作效率。
此外，我还开始关注一些新技术的学习，并在实践中应用。
我开始学习比较流行的测试框架和工具，如Appium和UI Automator。
我目前主要负责Appium 自动化测试的实践与开发，包括测试用例脚本编写、测试结果分析、bug跟踪等。
值得一提的是，我也非常注重沟通以及和团队成员的合作。
我会和开发人员、产品经理和其他测试人员积极沟通，因为我认为这有助于解决工作中困难和遇到的问题。
在互动过程中，我也学会了如何更好地组织和分配工作，如何对测试过程进行全面的管理和监督。
最后，我相信，作为测试工程师的我应该不断学习新技术和工具，并且了解开发流程、产品设计和用户体验。
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测试工程师的成长经历
还是从我刚入行的时候说起吧，当时是经过朋友介绍的，那个时候一点测试技术基础
都没有，连最简单的测试用例包含哪些内容都不知道，更不知道怎么写测试用例，恰巧当
时我的职位是自动化测试工程师而不是功能测试工程师，当时是一位前辈带着我写自动化
测试脚本，就是按照别人写好的测试用例来写自动化测试脚本，对于当时没有任何测试经
验的我根本不知道自动化测试能带来什么？为什么要做自动化测试，只知道公司要，领导
要做就跟着做。
后来因为公司动荡，就到了我现在的公司。
到了现在的公司之后，领导让我写测试用例，可是我从来没有写过，根本不会写（但是会写自动化测试），根本不知道从哪里下手，网上搜索的东西也了解皮毛，没办法结合实际产品内容，所有的专业术语也不太懂，测试
也不知道如何开展，最后只好写了一版非常不合格的测试用例给了领导，还好领导人比较
好并没有责难我。
接下里的工作部分是功能测试，部分是写自动化测试脚本。
对于功能测
试可是真心不知道如何测试，也不知道怎么写测试用例，公司也没有系统的测试用例模板，我的做法就是按照功能使用的场景和目的去测试，然后顺便想想异常的情况，每个功能都
认认真真的对待，我一边测试一遍结合网上搜索的测试技术应用到实际场景，然后一边思
考这个功能到底给用户带来什么，用户会怎样使用，我就模仿着去做，发现问题开发会到
我那边调试，这个时候是最佳的学习机会，他们敲的命令我会悄悄的记住（不会的我就网
上去搜索），他们排查问题的方法我会默默的事后尝试着去做，发现问题的时候我会仔细
的总结，为什么会出现，什么情况下会出现，如何避免下次出现，就这样我不停的总结，
慢慢的发现测试也没有那么难，测试用例已经不是问题了，可是这远远不够的，还有很多
不懂的。
工作过程中经常涉及到环境部署，服务进程重启的这些工作，Linux下面的操作，Mysql的使用，还有我们当时用的是Python语言以前没有接触过（之前写自动化用的Ruby），还有缺乏一些网络协议相关知识，我就给自己定一个计划，一个个的去学，这期间我自学了一些网络协议相关的东西，并学了Html，CSS，JS，jQuery，Python，Linux 下的常用命令，学了Mysql常用语句，将vim也系统的学习过（这个太好用了，linux下面用的不要太熟练哈），然后平时我领导做部署相关工作的时候，我就尽可能的看着，学
习着，总结着，然后我自己尝试部署一套我们的测试环境，尝试着修改同事提交的代码，
我尝试着帮开发排查问题，查log准确定位等。
当时软件这边一直跑持续集成，领导让我部署hudson环境，顺道也学习一下UT，这样又学到了好多东西，我发现很多技术只有
你去用，去实践才会更好的掌握，如果只是单纯的学习一些不常用的东西，后来也就慢慢
的遗忘了。
对员工来说，对公司的产品有个深刻的了解是相当重要的，对于产品的业务逻辑要思
路清晰，逻辑清晰，这些清楚了，就是你在公司内积攒的经验，对于迭代的产品，这点尤
其重要。
这是在公司内部发展的必要条件，其次就是技术能力加上各种综合经验和做事方
式方法了。
说到这我觉得以后的路走到哪，首先是要打好基础（基础基础基础很重要，重
要的事说三遍哈）后来才是等待机遇，创造机遇（等不到就创造哈）。
后来有段时间因个人原因暂时不在岗位半年，这个期间发生了翻天覆地的变化，公司
业务变更了，测试的任务也是问题多多，越来越多的开发给我发私信希望我回去，把积攒
半年的任务测试一下，在大家的期待中我回来了，继续坚守岗位，默默的做好当下的事情，正好那个时候我的上司突然离职了，其实那个时候我也想走了，踌躇犹豫了很久因为家庭
原因没有动弹，就在这个时候，我开始进一步的学习积累，这个时候公司领导找到我要我
担当测试负责人，负责招聘，带人，上去之后才发现以前带队没有那么容易，要思考的很多，要承担的很多，责任一下子大了更多，压力更大了，考虑的要更全面了，并且要更超
前考虑了，这个时候我要思考着如何继续提高自己的能力，如何能更好的带领团队，如何
更好的把控质量，如何更好的让团队个人得到发展，这些都在我的考虑范围内的，路还很
长很长。
一方面要将管理继续进行下去，另一方面继续进行技术增长，这样才能更好的带
领团队，做好带头羊。
最后我总结了以下几点：
1.基础知识一定要打好；
2.学习到的知识要运用到实际的工作上，这样能更好的理解产品和更好的掌握到所学
的内容；
3.学会学习,学会记笔记（不要记在笔记本上，要记录成电子档）；
4.时刻有危机意识。
5.善于总结，总结的东西就是你的经验
6.不要怕做的多，不要怕接手的任务难，不要让开发帮你做掉，尽可能的自己去做，
这样你才能学到自己手里。
（有时候开发会说我帮你做了吧，你要学会说“不”。
）。