体现雷锋精神的岗位规范和行为守则
2023年“立足岗位学雷锋共创文明树新风”学雷锋主题方案
2023年“立足岗位学雷锋共创文明树新风”学雷锋主题方案2023年立足岗位学雷锋共创文明树新风学雷锋主题方案为进一步在全社会营造我为人人、人人为我的志愿服务浓厚氛围，推动志愿服务事业制度化、规范化、常态化发展，为县委、县政府化强县战略提供丰润的道德滋养，县明办决定，在月日前后，集中组织开展学雷锋志愿服务主题宣传与实践活动。
现将有关事项通知如下：一、活动主题各部门要以雷锋家乡学雷锋明蒸阳我先行活动为主题，以空巢老人、农村贫困留守儿童、低收入人群、残障人士为主要对象，因地制宜，因时制宜，广泛开展学雷锋志愿服务活动，传播学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念和团结、奉献、友爱、进步的志愿服务精神。
二、活动安排1、广泛开展志愿服务理念和精神的宣传。
要将学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念和团结、奉献、友爱、进步的志愿服务精神贯穿于学雷锋志愿服务活动，使之入脑入心，充分利用媒体、广告栏、宣传栏以及新媒体，通过组织互动活动、公共场所张贴海报、发放宣传品、设立咨询点等方式，开展志愿服务理念、精神传播与知识普及活动，推动全省志愿服务浓厚大氛围的形成。
2、广泛开展接地气、顺民意的学雷锋志愿服务活动。
要依托城乡社区，以邻里守望志愿服务活动为重点，推动企业、机关、学校、医院和公益慈善类、城乡社区服务类社会组织和志愿者，深入基层，收集需求，广泛开展体、医疗、科普、环保、法律、消防等学雷锋志愿服务活动。
3、广泛开展网络明传播志愿服务活动。
各部门要把网络明传播工作作为志愿者日常工作的内容之一，纳入工作总体安排，组建网络明传播志愿者队伍，利用博客、微博、论坛、QQ等网络互动阵地，发表明健康、积极向上的言论，积极传播推广网络明，宣传推广本辖区、本单位精神明建设工作的先进典型。
4、紧密围绕创建全国明城市开展志愿服务活动。
各部门要广泛宣传我县正在开展的四城同创工作，提升广大市民创建全国明城市的知晓率、支持率和参与率；大力弘扬雷锋精神，用身边事影响身边人，提高广大市民对志愿服务活动的认同率和支持率。
学雷锋志愿服务工作制度(4篇)
学雷锋志愿服务工作制度是一项重要的社会工作制度，旨在激励和引导广大群众积极参与志愿服务活动，传承雷锋精神，推动社会和谐发展。
下面将就学雷锋志愿服务工作制度的相关内容进行探讨。
一、志愿服务活动的范围和内容学雷锋志愿服务工作的范围广泛，包括社区、学校、医院、福利院等各种机构和地点。
志愿服务的内容主要包括社区服务、环境保护、扶贫帮困、文化传承等方面。
志愿者可以通过组织活动、赠送物资、提供帮助等多种方式来服务社会，发挥自己的专长和特长。
二、志愿服务工作的组织和管理为了更好地组织和管理志愿服务工作，设立专门的组织机构进行协调和指导。
志愿者可以通过平台注册，报名参与志愿服务活动。
志愿服务组织负责招募志愿者、培训志愿者、安排志愿活动等工作。
同时，志愿服务组织负责与相关机构和社区进行对接，促进志愿服务活动的有效开展。
三、志愿服务的奖励和激励机制为了鼓励更多的人参与志愿服务活动，设置相应的奖励和激励机制十分重要。
志愿者可以获得荣誉证书、奖章、物质激励等形式的奖励，同时还可以参与各类培训和学习，提升自身的能力和技能。
此外，志愿服务还可以作为就业和升学的加分项，为志愿者的个人发展提供有力支持。
四、志愿服务的监督和评估机制为了确保志愿服务工作的质量和效果，建立健全的监督和评估机制是必不可少的。
志愿服务组织负责对志愿者的工作进行定期或不定期的评估，对表现突出的志愿者给予表扬和激励，对表现不佳的志愿者进行纠正和辅导。
此外，社会公众也可以对志愿服务工作进行评价和监督，提供意见和建议，推动志愿服务的改进和发展。
五、志愿服务工作的宣传和推广为了提高社会对志愿服务工作的认识和关注，进行宣传和推广是必要的。
志愿服务组织可以通过媒体宣传、社区活动、展览展示等方式来展示志愿者的工作成果和社会效益，宣传志愿服务所涵盖的领域和内容。
同时，通过举办相关的培训和讲座等活动，向公众普及志愿服务的理念和意义，引导更多的人加入到志愿服务的行列中来。
六、志愿服务工作的展望和发展学雷锋志愿服务工作制度的实施，不仅仅是为了传承雷锋精神，更是为了推动社会发展和构建和谐社会。
雷锋同志诚实守信的楷模
雷锋同志诚实守信的楷模雷锋同志是中国伟大的楷模，他的诚实守信精神至今仍为广大人民所敬仰。
雷锋的言行举止体现了他高尚的品德和崇高的道德追求，他的故事激励人们传承诚实守信的价值观。
雷锋同志在工作和生活中展现出了无与伦比的诚实守信。
他始终按照党的要求勤勉工作，为人民服务。
无论是在农村还是在城市，雷锋都坚守工作岗位，恪尽职守。
多年来，他始终恪守自己的承诺，从不说空话。
他始终坚持真实且守信的原则，赢得了广大人民的信任和尊敬。
雷锋同志不仅在工作岗位上守信，他的日常生活也是如此。
他保持良好的生活习惯，严守纪律。
他爱护公共设施，尊重社会规范。
他经常为邻居帮忙，热心帮助他人解决困难。
即使遇到个人的不幸和挫折，雷锋仍然保持坚定的诚实守信态度，从不做出欺骗他人的行为。
雷锋同志的诚实守信精神对广大人民产生了深远的影响。
他的故事被广泛传颂，激励了一代又一代的中国人。
他的精神告诉我们，诚实守信不仅是个人的美德，也是社会和谐稳定的基石。
只有诚实守信的人才能获得他人的尊重和信任，只有在信任的基础上，社会才能实现共同发展和进步。
学习雷锋同志的诚实守信精神，对我们每个人都有着重要的意义。
无论是在工作中还是生活中，我们都应该坚守诚实守信的原则。
只有以诚信为基础，我们才能建立良好的人际关系，创造和谐的社会环境。
无论是对待工作还是对待他人，我们都应该恪守承诺，不说空话。
只有以诚实守信的态度对待自己和他人，我们才能成为更好的人。
在现代社会中，诚实守信精神的意义更加重要。
随着信息的快速传播和流通，各种诈骗和欺诈现象也层出不穷。
面对这些挑战，我们更加需要像雷锋同志一样，坚守诚实原则，守信契约。
通过诚实守信，我们可以清晰地辨别真伪，保持良好的道德底线。
只有全社会都诚实守信，我们才能建立起一个诚信社会，让人们充满信心和希望地前进。
总之，雷锋同志是中国诚实守信的楷模。
他的诚实守信精神激励着广大人民，引领我们追求崇高的道德境界。
我们应该向雷锋同志学习，牢记诚实守信的重要性，在工作和生活中始终恪守这一原则。
全国文明单位测评体系
全国文明单位测评体系（试行）2012年5月11日说明一、全国文明单位是指，积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。
二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置13个测评项目，满分为100分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中。
三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。
四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报全国文明单位：1、领导班子成员发生严重违纪和违法；2、员工发生刑事案件；3、单位发生重大安全生产和食品安全事故；注：①为便于开展服务，每支志愿服务队一般50人左右，单位可根据情况设总队、支队、分队，配备组织能力强、热心公益的队长，通过建立志愿服务QQ群、微博群等有效手段，加强对活动的组织协调和管理指导；注：①单位规模千人以下设1个道德讲堂，千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂；②有明确活动时间、活动内容，每次百人以下，分批开展活动，活动效果良好；③包括唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥等环节；④有道德讲堂统一标识和相关氛围布置；⑤经常开展读书心得交流或演讲比赛、知识竞赛等活动；注：①单位对节水、节电、节约原材料等都有具体规定；②进行艰苦奋斗、勤俭节约教育，开展“不剩饭、不剩菜”文明餐桌行动，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动；③开展道德经典道德箴言诵读或交流、比赛等活动；④春节、清明、端午、中秋等传统节日期间都开展“我们的节日”主题活动；⑤组织诗会、讲座或观看专题片等弘扬中华优秀传统文化活动；注：①单位内部设有引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌或温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围；②有3—5人组成的网络文明传播志愿者小组；③结合实际开展网上和手机文明传播行动，并积极配合中国文明网开展重大网上宣传活动；④员工恪守网络道德，文明上网，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息；⑤组织爱国歌曲大家唱、全民健身等丰富多彩的文体活动；⑥培养一批文体活动骨干力量，指导和组织文体活动；⑦根据单位规模，发挥自身优势，开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动；城乡共建活动有方案、措施和效果；与乡注：①加强职业精神、职业道德建设，党政机关开展“做人民满意公务员”活动，事业单位和窗口行业开展“诚信服务、礼貌待人”活动，企业开展“负责任地做产品”活动；②环境净化，无脏、乱、差现象；环境绿化，开展植绿护绿活动，营造良好生态环境；环境美化，构建美观宜人的内外环境。
全国文明单位测评体系细化方案
全国文明单位测评体系细化方案一、全国文明单位，是指积极践行社会主义核心价值体系，坚持物质文明建设和精神文明建设两手抓，各项事业全面协调发展、精神文明建设成效突出，在社会上发挥示范引领作用的单位。
二、根据创建文明单位工作实际，测评体系共设置13个测评项目，满分为100分，分布在学雷锋活动、志愿服务活动、道德讲堂建设、学习型单位建设、文明有礼培育、勤俭节约活动、道德经典诵读、“我们的节日”活动、文明风尚传播、文化体育活动、参与帮扶共建、优质服务状况、优美环境建设之中。
三、数据采集主要使用实地考察、材料审核、问卷调查三种方法。
四、申报前两年内有下列情形之一的，不得申报全国文明单位：1、领导班子成员发生严重违纪和违法；2、员工发生刑事案件；3、单位发生重大安全生产和食品安全事故；1 / 92 / 93 / 94 / 95 / 96 / 97 / 98 / 9注意事项：一、资料报送日期1.文字说明报送：文字说明要于11月1日前先将电子版报宣传部宣传教育科孙赞兰crp邮箱。
具体要求：所撰写的文字说明要言之有据，言简意赅，以200-400字左右为宜，经责任领导认可后方可上报。
2.档案材料报送：各责任部门在完成相应指标文字描述的同时立即着手准备必备材料，经责任领导逐项检查认可后，应于11月3日前交宣传部统一建档立卷。
具体要求：（1）档案材料提供由责任部门牵头进行，有关部门要大力配合，按责任部门要求提供好相应的文字说明和详细的必备材料。
（2）收集材料时首先要弄清楚该指标的内涵、考核标准要求、时限范围后去收集整理相应的支撑材料。
提供的单份材料要和其他指标要相互衔接，口径一致。
（3）所提供材料按二级指标提供，每个一级指标设置1-3个档案盒，盒内资料由档案目录和若干份单项材料组成。
（4）单份材料的排列顺序要先按类别、再按时间，依次自上而下摆放。
目录要和单份材料吻合一致，整理审定完成后将文字说明、档案目录和单份材料装盒连同电子版一并送交宣传部理论宣传科。
文明志愿者的制度和职责
文明志愿者的制度和职责
一、文明志愿者岗位要求
（一）明确上岗时间。
（二）着装规范，工具齐全。
值勤人员须穿红马夹、戴小红帽，携带垃圾捡拾夹，确保不漏岗、不迟到、不早退。
（三）严肃工作纪律。
室内值勤人员应维持就诊人群排队秩序，对吸烟者进行劝导制止；室外值勤人员应劝导随地吐痰、乱扔垃圾、不文明遛狗、车窗抛物、乱贴小广告、车辆乱停乱放、吸烟等不文明行为。
值勤人员要认真履职，不得坐岗、玩手机、吃零食、闲谈聊天、女同志不得背（挎）包。
二、文明志愿者到岗点位
（一）室内点位：
1.门诊大厅（西至放射科，东至急诊科） 1人
2.病房楼一楼（包括北入口台阶） 1人
（二）室外点位：
3.康复中心、透析室（包括放射科西侧道路） 1人
4.门诊楼前（包括东、西两侧停车场） 3人
5.急诊科至病案室（急诊科至青年公寓1人、青年公寓至病案室2人） 3人
6.文化连廊及连廊下花园 1人
三、文明志愿者在岗使用的文明用语
（注意：劝导过程中态度应热情诚恳，正确使用礼貌用语）
1.请走人行道，谢谢合作!
2.请不要跨越隔离护栏，谢谢合作!
3.请不要逆向骑行，谢谢合作!
4.请戴好安全头盔，谢谢合作!
5.请安全驾驶，注意礼让行人！
6.请熄灭烟头，谢谢合作！。
文明创建活动(文明单位测评)安排表
1)有年度工作方案（1分）；
2)有应知必读的道德经典书目、篇目（1分）；
3)经常开展道德经典诵读活动③（1分）；
4)单位有指导道德经典诵读的文化志愿者（1分）。
1)、2)、4)材
料审核
3)材料审核、
问卷调查
刘建国
谭永梅
陈莹
I一8
“我们的
节日”活动
（4分）
1)有活动实施方案④（1分）；
2)有节日文化活动⑤（1分）；
邝先勤
尹美林
I一4
学习型单位建设（4分）
1)有开展读书学习活动的方案（1分）：
2)有促进个人文化修养和业务技能提高的必读书目（1分）：
3)有读书学习情况考核办法，有读书学习交流活动⑦
（2分）。
材料审核
陈秋云
段辉安
I一5
文明有礼培育
（6分）
1)有文明有礼培育实施方案（2分）：
2)有员工文明守则或行为规范（2分）：
责任
领导
责任人
测评
项目
测 评 内 容
测评
方法
廖社平
谭清平（女）
I一6
勤俭节约活动
（4分）
1)有开展活动方案和具体安排（1分）：
2)有勤俭节约制度规定①（1分）：
3)有经常性教育实践活动②（1分）；
4)有勤俭节约活动记录。（1分）。
)、2)、4)材
料审核
3)材料审核、
实地考察
刘建国
谭永梅陈莹
I一7
道德经典诵读
③单位规模千人以下设1个道德讲堂，千人以上按每1000人左右1个的标准设置道德讲堂，每次百人以下，分批开展活动；
④有明确活动时间、活动内容，活动效果良好；
学雷锋岗位规范和行为守则
学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则为了落实学习实践雷锋精神的要求，树立良好的社会风气，加强社会主义精神文明建设，各级单位都制定了学雷锋岗位规范和行为守则。
这些规范和行为守则不仅仅是一份纸，更是一份准则，是指导职工在工作中以正确的态度和方法为人民服务、为建设社会主义事业做出贡献的行动指南。
本文将探讨学雷锋岗位规范和行为守则的重要性，以及如何贯彻执行这些规定。
学雷锋岗位规范的特点学雷锋岗位规范主要是对职工在工作中应遵守的行为规定，包括礼貌待人、勤勉敬业、勇于担当、保守机密、依法办事等，它们与我们工作中的各个方面紧密相连。
这些规范不仅反映了我们对职业道德的追求，也是对职工工作的一种质量管理。
随着社会的发展和人民对服务质量的要求不断提高，这些规范的实施已经成为各行各业的必需品。
学雷锋岗位行为守则的重要性学雷锋岗位规范只有在行为守则的配合下才能得到真正的贯彻和执行。
谈到学雷锋岗位行为守则，我们必须理解它的重要性，了解与之相应的责任与义务，以及落实的方法，这样才能做到彻底贯彻和有效实施。
实践上，各单位也可根据实际工作情况和需要，对具体的行为守则作出相应的制定和修订，以适应不同领域和岗位的具体要求。
学雷锋岗位行为守则的重要性主要表现在以下方面：一、规范职工的行为。
学雷锋岗位行为守则明确规定工作人员在以及服务中应该遵循的行为准则，减少职工的失误和错误，确保服务质量和效率。
二、提高自身素质。
规范自己的行为和态度有助于提高职工的自我修养和素质，形成正确的人生观和价值观，树立良好的道德形象。
三、提升企业形象。
企业的形象不仅仅是建立在技术和技能基础上，也毫无疑问地基于服务的质量和环境，通过正确地执行规范和行为守则，参与者能营造出良好的企业氛围，提高企业形象和知名度。
如何贯彻执行学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则的实施是一个系统工程，需要系统性的组织、管理、监督和绩效评估。
要做好这项工作，应当从以下几个方面入手：一、制作、发布规范和守则。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
I-1 学雷锋活动
体现雷锋精神的岗位规范和行为守则
岗位规范和行为守则
一、岗位规范
（一）政治坚定。
努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、坚持科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
坚持党的领导，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
（二）忠于国家。
热爱祖国，忠于宪法，维护国家安全、荣誉和利益，维护祖国的统一和民族团结，维护政府形象和权威，保证政令畅通。
遵守国家法律和法规，保守国家秘密，同一切危害国家利益的言行作斗争。
（三）服务为本。
牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识，改进工作作风。
察民意，报真情，严谨细致；讲全局，重协调，
优质高效；慎言行，办实事，满腔热情。
力戒形式主义、官僚主义，让领导和群众满意。
（四）依法行政。
增强法制观念，按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务，依法办事、严格执法，公正执法，文明执法，不滥用职权，不以权代法，自觉维护法律、法规的尊严。
（五）恪尽职守。
爱岗敬业，勤奋工作，钻研业务，精益求精。
公道正派，行为规范，勇于承担责任，不计较个人名利得失，甘于奉献，杜绝不作为行为。
以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风，认真履行工作职责。
（六）务实创新。
解放思想，实事求是，理论联系实际；勤奋学习，勤于思考；作风扎实，深入基层，注重调查研究和总结工作经验，积极建言献策；不断更新观念和知识，工作中勇于创新，与时俱进，创造性地开展工作。
（七）清正廉洁。
严格执行党纪、政纪和工作纪律，在工作和生活中保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，爱惜国家资财，反对铺张浪费和奢侈腐化；淡泊名利，秉公办事，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制歪风邪气；不以权谋私，不贪赃枉法，不搞权钱交易，不行贿受贿。
（八）团结协作。
坚持民主集中制，不搞自由主义；树立全局观念，识大体，顾大局，确保政令畅通，服从领导，维护团结；增强集体意识，善于沟通协作，互相支持配合；严于律己，宽以待人，勇于批评和自我批评，齐心协力做好工作。
（九）品行端正。
树立正确的荣辱观，牢记“八荣八耻”，模范遵守社会公德。
坚持真理，修正错误，崇尚科学，破除迷信。
谦虚谨慎，诚实守信，作风正派，待人热情。
遵纪守法，讲究公德，文明礼貌，注重仪表。
总则
（一）干部职工职业道德规范，是干部职工在任职期间应当遵循的职业道德和工作行为准则。
（二）干部职工应当坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和基本方针，代表国家依法行政，维护国家和人民的利益。
（三）干部职工职业道德规范要以是认真践行“三个代表”重要思想、全心全意为人民服务为核心，以铭记“八荣八耻”，模范遵守社会公德，依法行政、服务群众、奉献社会为主要内容，树立良好的公仆形象，做人民满意的干部职工。
岗位学雷锋活动情况
(一)组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动。
红沙岗管委会干部要集中组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动，并认真组织举办弘扬雷锋精神座谈会、读书报告会，围绕“岗位学雷锋、争做好员工”开展经验交流和理论研讨，深入挖掘雷锋精神的时代价值和深刻内涵，不断探索新时期雷锋精神的新内涵，实现雷锋精神与时代精神相结合。
(二)开展向身边雷锋学习活动。
红沙岗管委会组织要广泛开展“学习身边的先进典型”活动，组织以“弘扬雷锋精神”为主题的“道德讲堂”活动，在机关、企事业单位树立学雷锋先进典型，大力开展向身边雷锋学习活动。
以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷锋的先进事迹，促进岗位学雷锋活动。
(三)要把学雷锋与实际工作结合起来。
红沙岗管委会要把学雷锋活动融入单位“争先创优”活动和学习型党组织建设的全过程。
要切实把学习雷锋精神的成效转化为激励广大干部群众投身推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力。
(四)开展岗位学雷锋活动。
要紧紧围绕学雷锋这一主题，以“岗位学雷锋、争做好员工”为重点，以行业规范和岗位职责为基本标准，以建立
党员先锋岗、青年文明号为依托，在民政、社会保障、城管、交警、税务、工商、行政服务中心、医疗等行业，广泛开展岗位学雷锋活动。