学雷锋志愿服务队岗位规范和行为守则

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2023年“立足岗位学雷锋共创文明树新风”学雷锋主题方案

2023年“立足岗位学雷锋共创文明树新风”学雷锋主题方案

2023年“立足岗位学雷锋共创文明树新风”学雷锋主题方案2023年立足岗位学雷锋共创文明树新风学雷锋主题方案为进一步在全社会营造我为人人、人人为我的志愿服务浓厚氛围,推动志愿服务事业制度化、规范化、常态化发展,为县委、县政府化强县战略提供丰润的道德滋养,县明办决定,在月日前后,集中组织开展学雷锋志愿服务主题宣传与实践活动。

现将有关事项通知如下:一、活动主题各部门要以雷锋家乡学雷锋明蒸阳我先行活动为主题,以空巢老人、农村贫困留守儿童、低收入人群、残障人士为主要对象,因地制宜,因时制宜,广泛开展学雷锋志愿服务活动,传播学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念和团结、奉献、友爱、进步的志愿服务精神。

二、活动安排1、广泛开展志愿服务理念和精神的宣传。

要将学习雷锋、奉献他人、提升自己的志愿服务理念和团结、奉献、友爱、进步的志愿服务精神贯穿于学雷锋志愿服务活动,使之入脑入心,充分利用媒体、广告栏、宣传栏以及新媒体,通过组织互动活动、公共场所张贴海报、发放宣传品、设立咨询点等方式,开展志愿服务理念、精神传播与知识普及活动,推动全省志愿服务浓厚大氛围的形成。

2、广泛开展接地气、顺民意的学雷锋志愿服务活动。

要依托城乡社区,以邻里守望志愿服务活动为重点,推动企业、机关、学校、医院和公益慈善类、城乡社区服务类社会组织和志愿者,深入基层,收集需求,广泛开展体、医疗、科普、环保、法律、消防等学雷锋志愿服务活动。

3、广泛开展网络明传播志愿服务活动。

各部门要把网络明传播工作作为志愿者日常工作的内容之一,纳入工作总体安排,组建网络明传播志愿者队伍,利用博客、微博、论坛、QQ等网络互动阵地,发表明健康、积极向上的言论,积极传播推广网络明,宣传推广本辖区、本单位精神明建设工作的先进典型。

4、紧密围绕创建全国明城市开展志愿服务活动。

各部门要广泛宣传我县正在开展的四城同创工作,提升广大市民创建全国明城市的知晓率、支持率和参与率;大力弘扬雷锋精神,用身边事影响身边人,提高广大市民对志愿服务活动的认同率和支持率。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度一、服务宗旨二、工作范围1.社区卫生志愿服务:开展义诊、义售、义卖等2.文化教育志愿服务:开设免费辅导班、课外活动等3.社会公益志愿服务:参与社区环境整治、扶贫助困等4.紧急救援志愿服务:响应突发事件,参与救援工作5.临时任务:根据社区需要,临时调配志愿者进行相关工作三、志愿者招募和培训1.招募条件:年满18周岁,无不良记录,具有爱心和服务意识者均可报名参加。

2.招募方式:通过社区公告、宣传栏、网络渠道等方法进行招募,并进行个人志愿者登记。

3.培训内容:新入职志愿者应接受相关培训,包括学雷锋精神、志愿服务知识、急救知识等。

四、组织架构和管理1.学雷锋志愿服务站设站长、副站长、部门负责人等岗位,明确各职责和权责。

2.站长负责日常管理,统筹安排志愿服务任务。

3.部门负责人负责各项服务工作的组织和协调。

4.志愿者根据自身特长、意愿和时间灵活安排参与的服务项目。

五、工作时间和岗位责任1.志愿服务时间:学雷锋志愿服务站每周开放时间为7天,每天至少开放6小时。

2.志愿者工作制度:志愿者可以选择全职、兼职或临时工的工作方式,但必须按照规定的时间参与工作。

3.岗位责任:志愿者需根据各自岗位责任书执行相关工作,如不履行责任,可能会影响享受相关权益。

六、志愿服务记录和评价1.志愿者需按时记录服务工作内容、时间和参与人数等。

2.学雷锋志愿服务站将定期对志愿者进行服务评价,根据评价情况对志愿者进行奖励和表彰。

七、权益保障和激励机制1.保障权益:志愿者有权享受领取餐补、交通补贴等福利待遇。

2.激励机制:学雷锋志愿服务站将根据志愿者的表现进行评定,根据工作量、贡献情况等给予奖励和表彰。

八、离职及违纪处理1.自愿离职:志愿者如有特殊原因需离职,需提前向站长或部门负责人请示,填写离职申请表。

2.违纪处理:志愿者如有违反工作纪律,经核实后将予以相应处理,包括警告、暂停服务、解聘等。

以上就是对学雷锋志愿服务站的工作制度的一些建议。

岗位规范

岗位规范

镇巴县职业中学学雷锋活动岗位规范(一)政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、坚持科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

坚持党的领导,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

(二)忠于国家。

热爱祖国,忠于宪法,维护国家安全、荣誉和利益,维护祖国的统一和民族团结,维护政府形象和权威,保证政令畅通。

遵守国家法律和法规,保守国家秘密,同一切危害国家利益的言行作斗争。

(三)服务为本。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识,改进工作作风。

察民意,报真情,严谨细致;讲全局,重协调,优质高效;慎言行,办实事,满腔热情。

力戒形式主义、官僚主义,让领导和群众满意。

(四)依法行政。

增强法制观念,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事、严格执法,公正执法,文明执法,不滥用职权,不以权代法,自觉维护法律、法规的尊严。

(五)恪尽职守。

爱岗敬业,勤奋工作,钻研业务,精益求精。

公道正派,行为规范,勇于承担责任,不计较个人名利得失,甘于奉献,杜绝不作为行为。

以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风,认真履行工作职责。

(六)务实创新。

解放思想,实事求是,理论联系实际;勤奋学习,勤于思考;作风扎实,深入基层,注重调查研究和总结工作经验,积极建言献策;不断更新观念和知识,工作中勇于创新,与时俱进,创造性地开展工作。

(七)清正廉洁。

严格执行党纪、政纪和工作纪律,在工作和生活中保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风,爱惜国家资财,反对铺张浪费和奢侈腐化;淡泊名利,秉公办事,廉洁自律,克己奉公,自觉抵制歪风邪气;不以权谋私,不贪赃枉法,不搞权钱交易,不行贿受贿。

(八)团结协作。

坚持民主集中制,不搞自由主义;树立全局观念,识大体,顾大局,确保政令畅通,服从领导,维护团结;增强集体意识,善于沟通协作,互相支持配合;严于律己,宽以待人,勇于批评和自我批评,齐心协力做好工作。

社区学雷锋志愿服务站工作管理制度

社区学雷锋志愿服务站工作管理制度

社区学雷锋志愿服务站工作管理制度第一章总则第一条为规范社区学雷锋志愿服务站的工作,提高志愿服务站工作的效率和质量,制定本管理制度。

第二条社区学雷锋志愿服务站应以雷锋精神为指导,以居民的需求为导向,加强服务意识,提高服务质量。

第三条社区学雷锋志愿服务站应积极开展各类志愿服务活动,为居民提供全面、高效、优质的服务。

第二章工作机构第四条社区学雷锋志愿服务站的工作机构由指挥部、办公室、部门和志愿者组成。

第五条指挥部是社区学雷锋志愿服务站最高决策机构,负责制定志愿服务站的工作方针、政策,协调各部门的工作,解决工作中的问题。

第六条办公室是志愿服务站日常管理的执行机构,负责志愿者登记、培训、组织活动等工作。

第七条各部门根据工作需要划分,可以包括活动策划部门、服务项目部门、宣传推广部门等,各部门负责具体的志愿服务项目和活动的开展。

第八条志愿者是社区学雷锋志愿服务站最基层的工作力量,他们是以居民为服务对象,自愿参与志愿服务的人员。

第三章志愿者招募与培训第九条志愿者的招募应公开、公平、公正,通过社区公告、宣传和口头推荐等方式进行。

第十条招募的志愿者应符合一定的条件,具备一定的文化素质和相关技能,有志于为社区居民服务。

第十一条志愿者的培训应根据工作需要和服务项目的要求进行,包括服务礼仪、业务知识、心理疏导等方面的培训。

第十二条志愿者培训应注重理论学习与实践结合,培养志愿者的团队合作能力和沟通能力,提高其服务质量和能力。

第四章志愿服务项目与活动第十三条社区学雷锋志愿服务站应根据居民需求和社区实际情况,制定志愿服务项目,并定期更新和完善。

第十四条志愿服务项目应包括但不限于社区环境整治、文化活动开展、健康知识宣传等方面。

第十五条社区学雷锋志愿服务站应定期开展主题活动,引导和号召居民积极参与,营造良好的志愿服务氛围。

第十六条志愿服务活动应统一组织规划,充分调动志愿者的积极性和创造力,确保活动的顺利进行。

第五章工作管理与评估第十七条社区学雷锋志愿服务站应建立健全的工作管理制度,确保志愿服务的有序开展。

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度

学雷锋志愿服务站工作制度
学雷锋志愿服务站的工作制度包括以下几个方面:
1. 工作时间:志愿者根据自己的时间安排,选择合适的时间参与志愿服务活动。

通常会在周末或者晚上安排志愿服务时间,以便志愿者能够兼顾工作和学习。

2. 勤勉工作:志愿者在服务站工作期间,应认真对待工作,尽力完成分配给自己的任务。

勤奋工作,为社区居民和他人提供帮助,传递正能量。

3. 服从管理:志愿者应服从志愿服务站的管理,听从工作人员的指导和安排。

遵守组织的规章制度,不得擅自离开服务岗位,不得迟到早退。

4. 保护隐私:志愿者需要保护服务对象的个人隐私,并严守志愿者工作过程中所接触到的任何个人或机构信息的保密。

5. 保持形象:作为志愿者代表,志愿者应保持良好的形象,以示尊重和专业。

遵守礼仪规范,穿戴整齐、干净,注意言行举止。

6. 团队合作:志愿者应与工作人员和其他志愿者保持良好的沟通和合作。

共同完成志愿服务工作,互相帮助,形成团队合作精神。

7. 安全与保障:志愿者需要参加相关的培训,并在遇到突发情况时能够妥善处理并保障自己的安全。

同时,要积极参与志愿者保险等保障措施。

8. 绩效考核:志愿者的表现将定期进行评估和考核,以鼓励志愿者优秀表现、发现问题并提供改进机会。

以上就是学雷锋志愿服务站的工作制度的一些基本规定,具体还需根据服务站的实际情况和需要进行调整和补充。

学雷锋岗位规范和行为守则

学雷锋岗位规范和行为守则

学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则为了落实学习实践雷锋精神的要求,树立良好的社会风气,加强社会主义精神文明建设,各级单位都制定了学雷锋岗位规范和行为守则。

这些规范和行为守则不仅仅是一份纸,更是一份准则,是指导职工在工作中以正确的态度和方法为人民服务、为建设社会主义事业做出贡献的行动指南。

本文将探讨学雷锋岗位规范和行为守则的重要性,以及如何贯彻执行这些规定。

学雷锋岗位规范的特点学雷锋岗位规范主要是对职工在工作中应遵守的行为规定,包括礼貌待人、勤勉敬业、勇于担当、保守机密、依法办事等,它们与我们工作中的各个方面紧密相连。

这些规范不仅反映了我们对职业道德的追求,也是对职工工作的一种质量管理。

随着社会的发展和人民对服务质量的要求不断提高,这些规范的实施已经成为各行各业的必需品。

学雷锋岗位行为守则的重要性学雷锋岗位规范只有在行为守则的配合下才能得到真正的贯彻和执行。

谈到学雷锋岗位行为守则,我们必须理解它的重要性,了解与之相应的责任与义务,以及落实的方法,这样才能做到彻底贯彻和有效实施。

实践上,各单位也可根据实际工作情况和需要,对具体的行为守则作出相应的制定和修订,以适应不同领域和岗位的具体要求。

学雷锋岗位行为守则的重要性主要表现在以下方面:一、规范职工的行为。

学雷锋岗位行为守则明确规定工作人员在以及服务中应该遵循的行为准则,减少职工的失误和错误,确保服务质量和效率。

二、提高自身素质。

规范自己的行为和态度有助于提高职工的自我修养和素质,形成正确的人生观和价值观,树立良好的道德形象。

三、提升企业形象。

企业的形象不仅仅是建立在技术和技能基础上,也毫无疑问地基于服务的质量和环境,通过正确地执行规范和行为守则,参与者能营造出良好的企业氛围,提高企业形象和知名度。

如何贯彻执行学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则的实施是一个系统工程,需要系统性的组织、管理、监督和绩效评估。

要做好这项工作,应当从以下几个方面入手:一、制作、发布规范和守则。

2018年志愿者规章制度

2018年志愿者规章制度

2018年志愿者规章制度第一章总则第一条为了规范志愿者活动,弘扬志愿者精神,推动社会和谐发展,制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于所有参与本次志愿者活动的志愿者。

志愿者应当遵守本规章制度的规定,服从活动组织者的指挥,自觉维护志愿者形象和组织利益。

第三条志愿者应当树立奉献、友爱、互助、进步的志愿者精神,尊重他人、团结合作,共同营造和谐的志愿者团队氛围。

第四条志愿者应当按照活动组织者的安排,积极参与志愿服务活动,提高综合素质,在实践中实现自我价值。

第五条志愿者应当遵守社会公德,遵纪守法,不得从事损害社会公共利益行为,不得有妨碍志愿活动正常进行的行为。

第六条志愿者应当保护活动组织者的商业秘密和个人隐私,不得擅自泄露相关信息。

第七条志愿者应当保护环境资源,不得随意破坏环境,保持活动场所的整洁和安全。

第八条志愿者应当妥善保管活动组织者提供的物品和资料,不得私自挪用,不得私自出售。

第二章参与条件第九条参加志愿服务活动,年龄在18周岁以上,身体健康,具备相应的能力和技能。

第十条志愿者应当具备一定的团队合作意识和沟通能力,能够有效地与他人协作完成任务。

第十一条志愿者应当遵守相关法律法规,无违法犯罪记录,具有良好的社会信誉和道德品质。

第十二条志愿者应当认同志愿服务的价值和意义,能够主动为社会、为他人提供帮助。

第十三条参加志愿服务活动的志愿者应当接受相关培训,了解活动内容,掌握相关知识和技能。

第三章志愿服务内容第十四条志愿者服务内容包括但不限于社区服务、环保服务、教育服务、健康服务等。

第十五条志愿者服务的具体内容和要求由活动组织者统一制定,志愿者应当按照要求完成任务。

第十六条志愿者应当尊重被服务对象的人格尊严,倾听他们的呼声,真诚地为他们提供帮助。

第十七条志愿者应当保护和维护被服务对象的合法权益,不得随意干涉其正常生活。

第十八条志愿者在服务过程中应当积极主动,细心周到,真诚热情,注重服务质量。

第四章服务守则第十九条志愿者应当按照活动组织者的要求,准时参加活动,不得擅自缺席。

志愿部规章制度内容有哪些

志愿部规章制度内容有哪些

志愿部规章制度内容有哪些第一章总则第一条为规范志愿部成员的行为,提高服务质量,加强团队管理,保障志愿服务工作的正常开展,特制定本规章制度。

第二条志愿部是团体性质的组织,成立的宗旨是以爱心、奉献和友谊为核心,为社会公益事业提供志愿服务。

第三条志愿部坚持“奉献、友爱、团结、进取”的宗旨,积极参与社会公益活动,传播正能量,促进社会和谐。

第四条志愿部成员应牢记入部宗旨,遵守规章制度,认真履行职责,发挥个人特长,积极参与志愿服务活动。

第五条志愿部成员应充分尊重和关爱他人,遵守社会公德,不得对社会造成任何负面影响。

第六条志愿部成员应保护环境资源,节约能源,热爱自然,积极参与环境保护活动。

第七条志愿部成员应倡导和践行节约、勤俭、诚信的良好品德,树立健康向上的生活态度。

第八条志愿部成员应积极学习、不断提升自身能力,发展团队合作精神,提高服务质量。

第二章组织架构第九条志愿部由部长一人领导,下设秘书处、宣传部、活动部等若干职能部门,各部门设主管负责。

第十条志愿部部长负责全面领导和管理志愿部的工作,制定发展规划和工作计划,统筹协调各部门工作。

第十一条秘书处负责志愿部日常事务管理,制定备课计划、会议记录,负责文件归档、通知发布等工作。

第十二条宣传部负责志愿部宣传工作,包括宣传推广、活动报道、志愿部形象管理等工作。

第十三条活动部负责志愿部活动策划、组织、执行和评估,做好志愿服务工作,提高服务质量。

第十四条特别活动委员会、培训发展部等特设部门根据需要设立,负责特定活动和培训工作。

第三章入部管理第十五条志愿部招募对象为全校学生,并接受社会爱心人士的申请入部。

第十六条入部者需填写入部申请表,经过部门审核、部长同意后,方可成为正式志愿部成员。

第十七条入部者需签署志愿承诺书,遵守规章制度,认真履行义务,服从管理,服从组织安排。

第十八条志愿部定期开展新人培训,为新成员提供志愿服务知识和技能培训,引导新人融入团队。

第十九条新人试用期为一个月,由部长根据新人的表现决定是否转正,如表现优异,通过试用期。

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学雷锋志愿服务队岗位规范和行为守则
昌乐县实验小学
一、岗位规范
(一)政治坚定。

努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想、坚持科学发展观,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

坚持党的领导,坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策,在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。

(二)忠于国家。

热爱祖国,忠于宪法,维护国家安全、荣誉和利益维护祖国的统一和民族团结、维护政府形象和权威,保证政令畅通。

遵守国家法律和法规,保守国家秘密同一切危害国家利益的言行作斗争。

体现雷锋精神的岗位规范和行为守则、岗位规范和行为守则
(三)服务为本。

牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念和公仆意识改进工作作风。

察民意、报真情、严谨细致,讲全局、重协调、优质高效、慎言行、办实事、满腔热情。

力戒形式主义、官僚主义,让领导和群众满意。

(四)依法行政。

增强法制观念,按照规定的职责权限和工作程序履行职责、执行公务,依法办事、严格执法,公正执法,文明执法,不滥用职权,不以权代法,自觉维护法律、法规的尊严。

(五)恪尽职守。

爱岗敬业、勤奋工作、钻研业务、精益求精。

公道正派、行为规范、勇于承担责任、不计较个人名利得失、甘
于奉献、杜绝不作为行为。

以强烈的事业心、高度的责任感和严谨细致、求真务实的作风认真履行工作职责。

(六)务实创新。

解放思想,实事求是,理论联系实际。

勤奋学习、勤于思考、作风扎实,深入基层,注重调查研究和总结工作经验,积极建言献策,不断更新观念和知识工作中勇于创新,与时俱进创造性地开展工作。

(七)清正廉洁。

严格执行党纪、政纪和工作纪律,在工作和生活中保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风爱惜国家资财,反对铺张浪费。

(八)团结协作。

坚持民主集中制,不搞自由主义,树立全局观念,识大体顾大局,确保政令畅通,服从领导,维护团结、增强集体意识,善于沟通协作,互相支持配合,严于律己、宽以待人,勇于批评和自我批评,齐心协力做好工作。

(九)品行端正。

树立正确的荣辱观,牢记“八荣八耻”,模范遵守社会公德。

坚持真理修正错误崇尚科学破除迷信。

谦虚谨慎诚实守信作风正派待人热情。

遵纪守法讲究公德文明礼貌注重仪表。

二、行为守则
(一)职业道德规范是干部职工在任职期间应当遵循的职业道德和工作行为准则。

(二)部职工应当坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理
论和“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观坚持党的基本路线和基本方针,代表国家依法行政,维护国家和人民的利益。

(三)干部职工职业道德规范要以是认真践行“三个代表”重要思想、全心全意为人民服务为核心以铭记“八荣八耻”模范遵守社会公德依法行政、服务群众、奉献社会为主要内容树立良好的公仆形象,做人民满意的干部职工。

三、岗位学雷锋活动制度
(一)组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动。

集中组织开展“学雷锋活动周”主题实践活动,并认真组织举办弘扬雷锋精神座谈会、读书报告会,围绕“岗位学雷锋、争做好员工”开展经验交流和理论研讨,深入挖掘雷锋精神的时代价值和深刻内涵,不断探索新时期雷锋精神的新内涵,实现雷锋精神与时代精神相结合。

(二)开展向身边雷锋学习活动。

要广泛开展“学习身边的先进典型”活动组织以“弘扬雷锋精神”为主题的“道德讲堂”活动,树立学雷锋先进典型,大力开展向身边雷锋学习活动。

以不同岗位、不同领域、平凡人、身边人学雷锋的先进事迹,促进岗位学雷锋活动。

(三)要把学雷锋与实际工作结合起来。

把学雷锋活动融入单位“争先创优”活动和学习型党组织建设的全过程。

要切实把学习雷锋精神的成效转化为激励广大干部群众投身推动科学发展、促进社会和谐火热实践的强大动力。

四、学雷锋活动管理制度
(一)通过各种形式广泛宣传,营造一个“我为人人、人人为我”的良好氛围,不断壮大志愿者队伍,增强干部职工凝聚力。

(二)志愿者参加志愿服务活动时,必须严格遵守国家的法律、法规以及单位相关性的公共行为准则,个人行为道德。

(三)参加志愿服务活动要佩戴标志。

(四)廉洁自律,不准以任何理由和方式向被服务对象收取钱物。

(五)文明服务,切实维护好志愿者的社会形象。

(六)开展志愿服务活动时,要发扬团队精神和协作精神。

(七)志愿者在参加志愿服务活动时,应与被帮扶对象搞好关系并建立长久的服务联系。

(八)每季度组织召开一次例会,研究讨论工作中存在的问题。

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