宿州二中教师学雷锋岗位规范和行为守则
二中教职工行为规范规定
二中教职工行为规范规定一、遵守法律法规教职工应当遵守国家、地方和学校的各项法律法规，严格遵守国家教育部门制定的政策规定，积极配合学校领导的工作。
二、维护师德师风教职工应当秉承光明磊落的职业道德，对待教育事业充满热情和责任感，做到知行合一，言行一致。
三、尊重学生权益教职工应当尊重学生的人格尊严，关心学生成长发展，注重引导和帮助学生解决困难，切实维护学生的权益。
四、保障学校安全教职工应当加强安全意识，落实学校安全工作，确保教学环境安全有序，及时处理突发事件，确保学生和教职工的人身安全。
五、教学科研精益求精教职工应当坚持持续学习，提高自身教育教学水平，不断创新教学方式和方法，提高学生学习成果。
六、团结协作，共同进步教职工应当积极参与学校组织的各项活动，加强师德师风建设，加强与同事之间的沟通与合作，共同推动学校事业向前发展。
七、廉洁自律，拒绝腐败教职工应当自觉遵守工作纪律和廉洁自律要求，严禁索贿受贿和各种形式的贪污行为，营造廉洁的教育环境。
八、爱岗敬业，追求卓越教职工应当热爱自己的工作岗位，兢兢业业，不怕辛苦，不断追求卓越，成为学生的良师益友。
九、言行规范，遵循公序良俗教职工应当严格遵守学校的行为规范，注意言行举止，保持良好的仪表仪容和文明礼貌，做到以身作则，给学生树立良好的榜样。
十、充分沟通，构建和谐关系教职工应当与学生、家长和同事保持通畅的沟通渠道，善于倾听意见，尊重不同意见，共同构建和谐的工作关系。
十一、自我约束，主动改进教职工应当自觉接受教育行政部门和学校领导的监督和管理，认真对待批评和指导意见，积极改进个人的工作不足，提高自身素质。
以上是二中教职工行为规范的相关规定，教职工应当自觉遵守，以实际行动为学校的发展和学生的成长做出贡献。
学雷锋纪念日志愿者行为准则与规范
学雷锋纪念日志愿者行为准则与规范学雷锋纪念日志愿者行为准则与规范旨在规范和引导志愿者们参与学雷锋纪念日志愿活动时的行为，促进志愿服务的有序开展，提高志愿者们的服务质量和社会责任感。
以下是志愿者们在学雷锋纪念日志愿活动中应遵守的行为准则与规范。
一、树立正确的服务观念1.1志愿者要具有无私奉献的精神，以服务他人为宗旨。
不以个人利益为中心，关注和帮助有需要的社区和个人。
1.2志愿者要保持谦逊和尊重，尊重被服务对象的权利和尊严。
不对被服务对象进行歧视、诋毁或伤害。
1.3志愿者要积极倾听和沟通，了解被服务对象的需求和期望。
尽力满足他们的需求，给予针对性的帮助。
二、遵守志愿服务原则2.1志愿者要遵守法律法规，遵守志愿服务组织的章程和规定。
不从事违法、不道德或有损社会公共利益的活动。
2.2志愿者要保守被服务对象的个人隐私和机密信息，妥善处理相关数据和文件。
不将这些信息用于个人利益或传播给无关人员。
2.3志愿者要保证参与志愿服务活动时的安全。
尽量避免危险和风险，采取必要的防护措施和安全措施。
三、展示良好的职业操守3.1志愿者要保持良好的形象和仪态，穿着整洁得体，举止得体。
在志愿服务活动中做到谨言慎行，不做损害形象的事情。
3.2志愿者要尽职尽责，认真履行自己的义务和职责。
遵守志愿服务组织安排的工作时间和工作要求。
3.3志愿者要提升个人专业素养和技能水平，不断学习和进步。
通过培训和学习，提高自己在志愿服务活动中的能力和质量。
四、建立和谐的团队合作关系4.1志愿者要遵守团队规则和纪律，与团队成员保持良好的互动和合作。
尊重和帮助他人，共同完成志愿服务任务。
4.2志愿者要保持积极的态度和良好的沟通，处理好与团队成员之间的关系。
乐于分享经验和知识，相互支持和鼓励。
4.3志愿者要解决团队内部的矛盾和纠纷，促进团队的和谐与稳定。
不产生分裂、争吵或其他消极的行为。
总结：志愿者们在学雷锋纪念日志愿活动中应遵守以上行为准则与规范，以确保志愿服务的质量和效果。
二中教师常规
二中教师常规管理制度（修改后定稿）一、考勤纪律1、教职工要按时上下班，迟到、早退一次（含开会、升旗、学习、集体活动）扣人民币20元，扣考核分0.5分，迟到、早退三次算半天事假。
无故不参加校会或升旗仪式，按旷工半天处理；在升国旗时随意走动、说话；在校会上，随意大声说话、接打电话、玩手机游戏或看电子书的。
扣除该教师考核分1分。
2、上班时间外出，需经值周领导同意后方可离校。
上课期间私自离校者扣除人民币20元，扣除考核分2分。
对住在校园的教师上班期间回家做饭、洗衣服，处理方法同上。
3、学校组织的大型活动，班主任必须组织学生认真参加，其他教职工应该积极参与，迟到、早退、旷会按相关规定执行。
班主任或其他教师在活动没结束时不得将学生带走，否则，视为早退。
二、上课1、教师必须按课表上课，不按课表上课者1次扣币人民20元，严禁教师私自调课，私自调课者1次双方各扣人民币20元，扣考核分1分（需要调课要经教务处同意）。
2、严禁教师无案上课，或先上课后写教案，或使用旧教案，若经发现，全校通报批评，扣除人民币50元，并扣考核分2分。
3、上课铃声落，任课教师必须进入教室，中途不得随意离开课堂。
若离岗期间发生安全问题，任课教师负全责。
准时上课，按时下课，不得拖堂。
课堂迟到、提前下课或中途离开课堂，分别算一次迟到或早退，无故缺课一节按事假一天处理。
5、在课堂上把学生赶出教室；学生迟到，不让进教室的。
扣除该教师考核分0.5分（每人每次0.5）。
6、教师不许坐着讲课（特殊情况除外），不许在课堂吸烟，不允许上课接打手机和使用其他通讯工具，严禁酒后进入课堂。
违者一次扣人民币20元，扣考核分0.5分。
7、教师上课必须做到语言文明，举止端庄大方，不化浓妆，不穿奇装异服，不穿拖鞋，发现一次扣考核分1分。
8、教务处实行“推门听课”、不定期查课，表扬好的，通报差的。
三、教研1、积极开展教研活动。
各教研组必须按相关规定进行每月两次的教研活动。
教研组长不组织1次扣人民币20元，教师不参加1次扣人民币20元，在活动中教师不得做与本次教研无关的事。
学雷锋岗位规范和行为守则
××局学雷锋活动岗位规范和行为守则（试行）第一条学习教育1、努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，坚持党的基本理论、基本路线和基本纲领，坚定地走中国特色社会主义道路，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
2、认真学习贯彻《中华人民共和国水法》、《防洪法》、《行政许可法》、新《水土保持法》等法律法规，做到学法、知法、懂法、守法、宣传法，提高依法办事能力和水平。
3、严格教育、管理，搞好效能建设，建立“廉洁、勤政、务实、高效”机关，工作人员发扬“献身、负责、求实”的某某精神。
第二条办公秩序1、严格遵守考勤制度，上下班签到，按时上、下班，不迟到、早退；工作时间内严禁无故离岗、串岗、拖岗、做私事，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有秩。
2、工作人员应在每天的工作时间开始前和工作时间结束后，做好个人工作区内的卫生保洁工作，保持物品整齐、桌面清洁。
3、工作人员应严格遵守午间禁酒令，严禁酗酒影响工作、影响某某局整体形象。
4、夜间和节假日值班人员必须坚守岗位，注意防火防盗，办公区域禁止无关人员进入或玩电脑。
5、要遵守劳动纪律和工作纪律，外出请假，秉公办事，保守机密，维护本单位利益和公众形象。
6、办公设备（包括通讯、照明、影音、电脑、桌椅、饮水器、建筑等）应精心使用和维护，损坏或发生故障时，应立即报修，以便解决问题，节约办公资源。
如因个人原因造成办公设备损坏、丢失的应照价赔偿。
第三条服务规范1、仪容仪表：工作人员应仪表端庄、大方，讲究个人卫生，严禁浓妆艳抹披头散发或染奇发等。
2、微笑服务：在接待单位内外人员的垂询、要求等任何场合，应注视对方，微笑应答，态度热情接待来访者，严禁发生顶撞、训斥和争执现象。
3、文明用语：在任何场合应文明用语，语气温和，音量适中，礼貌待人，严禁以貌取人，说脏话、忌语。
学雷锋岗位规范和行为守则
学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则为了落实学习实践雷锋精神的要求，树立良好的社会风气，加强社会主义精神文明建设，各级单位都制定了学雷锋岗位规范和行为守则。
这些规范和行为守则不仅仅是一份纸，更是一份准则，是指导职工在工作中以正确的态度和方法为人民服务、为建设社会主义事业做出贡献的行动指南。
本文将探讨学雷锋岗位规范和行为守则的重要性，以及如何贯彻执行这些规定。
学雷锋岗位规范的特点学雷锋岗位规范主要是对职工在工作中应遵守的行为规定，包括礼貌待人、勤勉敬业、勇于担当、保守机密、依法办事等，它们与我们工作中的各个方面紧密相连。
这些规范不仅反映了我们对职业道德的追求，也是对职工工作的一种质量管理。
随着社会的发展和人民对服务质量的要求不断提高，这些规范的实施已经成为各行各业的必需品。
学雷锋岗位行为守则的重要性学雷锋岗位规范只有在行为守则的配合下才能得到真正的贯彻和执行。
谈到学雷锋岗位行为守则，我们必须理解它的重要性，了解与之相应的责任与义务，以及落实的方法，这样才能做到彻底贯彻和有效实施。
实践上，各单位也可根据实际工作情况和需要，对具体的行为守则作出相应的制定和修订，以适应不同领域和岗位的具体要求。
学雷锋岗位行为守则的重要性主要表现在以下方面：一、规范职工的行为。
学雷锋岗位行为守则明确规定工作人员在以及服务中应该遵循的行为准则，减少职工的失误和错误，确保服务质量和效率。
二、提高自身素质。
规范自己的行为和态度有助于提高职工的自我修养和素质，形成正确的人生观和价值观，树立良好的道德形象。
三、提升企业形象。
企业的形象不仅仅是建立在技术和技能基础上，也毫无疑问地基于服务的质量和环境，通过正确地执行规范和行为守则，参与者能营造出良好的企业氛围，提高企业形象和知名度。
如何贯彻执行学雷锋岗位规范和行为守则学雷锋岗位规范和行为守则的实施是一个系统工程，需要系统性的组织、管理、监督和绩效评估。
要做好这项工作，应当从以下几个方面入手：一、制作、发布规范和守则。
学习雷锋规章规章制度
学习雷锋规章规章制度学习雷锋规章制度引言概述：学习雷锋规章制度是一项重要的行为准则，旨在培养良好的品德和行为习惯。
本文将从五个方面详细阐述学习雷锋规章制度的重要性和内容。
一、遵守社会公德1.1 尊重他人：学习雷锋规章制度的首要内容是尊重他人。
我们应该尊重他人的人格、权利和隐私，不侵犯他人的合法权益。
1.2 文明礼貌：学习雷锋规章制度要求我们保持良好的礼貌和待人态度，尊重他人的感受，不使用粗鲁的语言和举止。
1.3 公共秩序：学习雷锋规章制度要求我们遵守公共秩序，不乱扔垃圾，不在公共场所吸烟，不随地吐痰等，以维护社会的整体利益。
二、践行社会道德2.1 诚实守信：学习雷锋规章制度强调诚实守信的重要性。
我们应该言行一致，遵守承诺，不说谎、不欺骗他人。
2.2 助人为乐：学习雷锋规章制度鼓励我们乐于助人。
我们应该关心他人的困难，主动帮助他人，积极参与公益活动。
2.3 爱护公物：学习雷锋规章制度要求我们爱护公物。
我们应该爱护学校、社区和公共设施，不破坏、不浪费公共财产。
三、维护社会和谐3.1 尊重师长：学习雷锋规章制度强调尊重师长的重要性。
我们应该尊重老师、领导和长辈，听从他们的指导和教诲。
3.2 团结友爱：学习雷锋规章制度鼓励团结友爱。
我们应该与同学、同事和邻居和睦相处，互相帮助，共同营造和谐的社会环境。
3.3 爱护环境：学习雷锋规章制度要求我们爱护环境。
我们应该保护自然资源，节约能源，垃圾分类，积极参与环境保护活动。
四、培养自律意识4.1 守时守纪：学习雷锋规章制度强调守时守纪的重要性。
我们应该按时完成任务，不迟到、不早退，遵守学校和单位的规定。
4.2 自我约束：学习雷锋规章制度要求我们自我约束。
我们应该控制自己的情绪，不随意发脾气，不恶意中伤他人。
4.3 学习进取：学习雷锋规章制度鼓励我们学习进取。
我们应该积极参加学习活动，不断提升自己的知识和技能，为社会做出更大的贡献。
五、传承雷锋精神5.1 传播正能量：学习雷锋规章制度要求我们传播正能量。
2023年二中教职工行为规范规定
2023年二中教职工行为规范规定2023年二中教职工行为规范规定第一条：准则教职工行为应本着团结、友爱、进步的原则，秉承着服务学生、服务学校、服务社会的宗旨，做到言行一致，自觉维护学校声誉，尊重学生、同事、家长权利，不以自我中心行事。
第二条：形象教职工应该做到言谈举止得体，穿着整洁，工作时间内服从学校管理，确保自己的形象和言行影响不影响学生和同事的正常工作和学习。
第三条：教育观念教职工应该有教育热情和责任感，尊重学生的人格，不以威慑和暴力手段来奖惩学生。
不能因一时意气而使学生下学期受其影响，不应践踏学生的权益，转移自己的工作责任。
第四条：工作态度教职工在工作中要认真负责，按时按需完成本职工作，对学生的合理要求给予及时的回应。
教育学生要遵循科学方法，不以升职、涨工资等个人因素来确定学生的成绩。
第五条：交往教职工应该同校内同事、学生、家长联系和互动，保持良好的沟通和工作关系。
不扰乱校内秩序，不散布不实信息，不与校外黑心商家合作，不以学生为媒介谋取利益。
第六条：工作纪律教职工绝不能迟到早退，开小差瞎逛，并应该规范自己的手机使用及参加带有政治色彩的活动。
不大声喧哗，不在开会等重要场合饮酒，不私自调休工作时间。
第七条：与学生关系教师应该在工作之余关注学生，爱护学生，在进行学生家访时要注意保持家长和孩子的隐私权，不能随意打开学生的社交账号和手机，更不能与学生谈论他人如何评价自己和学校。
第八条：学术诚信教职工应该认真履行学术道德，不仿冒、剽窃他人学术成果，制造虚假数据、混淆论文虚实，应推动学校营造重视学术诚信的氛围，保障学术独立性和完整性。
第九条：违规行为教职工绝不能有扰乱校风校纪等违反行为规范的行为，不参与赌博，不涉及任何有碍社会公德的的行为，如发现违规行为，必须及时上报学校有关部门。
总之，作为一名合格的教职工，要牢记自己的职责，做到言行一致，确保自己言行符合职业道德和行事规范。
教育事业的发展需要教师作为行动者的努力，而教师行为的规范化则是保证教育事业发展的重要保障。
二中教职工行为规范规定样本
二中教职工行为规范规定样本第一章总则第一条为规范教职工的行为，提升教职工的素质，保障教育教学秩序的正常进行，特制定本规定。
第二条本规定适用于二中全体教职工。
第三条教职工应当遵守《中华人民共和国教师法》等相关法律法规、规章制度。
第四条本规定的用语解释：1. 教职工：指在二中从事教育教学、科研、管理等职务的全体人员，包括正式教职工和临时教职工。
2. 行为规范：指教职工在工作和生活中应当遵循的一系列行为准则和要求。
第二章教育教学行为规范第五条教职工在教育教学过程中，应当遵循以下行为规范：1. 严守教学纪律，按照教学计划和教学大纲进行教学。
2. 讲课内容真实可靠，不夸大事实，不歪曲事实。
3. 严格要求学生，确保学生按时完成作业，不纵容学生懒散怠学。
4. 尊重学生的个性差异，注重培养学生的创新精神和实践能力。
5. 严禁体罚、虐待学生，保护学生的人身安全和尊严。
6. 按照课程进度和学生实际水平，合理安排考试和评分。
第三章科研行为规范第六条教职工在科研工作中，应当遵循以下行为规范：1. 科学研究应当遵循科学的方法和道德规范，不得以不当手段获取数据和研究成果。
2. 尊重学术规范，不抄袭、剽窃他人研究成果。
3. 公开、透明地发表研究成果，不进行不正当的学术交易和评价。
4. 关注科研伦理和学术道德，不参与虚假科研活动和科研造假。
第四章行政管理行为规范第七条教职工在行政管理工作中，应当遵循以下行为规范：1. 严格遵守国家法律法规和学校规章制度，不得滥用职权、徇私舞弊。
2. 公正、公平、公开地处理事务，不搞特权、不搞封官许愿。
3. 注重与同事之间的协作和沟通，不进行不正当的人际关系交往。
4. 保护学校的财产安全，不私自使用学校的财物。
第五章师德行为规范第八条教职工在师德建设中，应当遵循以下行为规范：1. 爱岗敬业，不懈努力，关心学生，起到良好的师表作用。
2. 严格要求自己，不迟到、不早退、不请假。
3. 注重个人形象的塑造，不穿着不雅、不言语粗俗。
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宿州二中教师学雷锋岗位规范和行为守则
一、雷锋精神的内涵
雷锋精神，在生活上，指勤俭节约，吃苦耐劳，艰苦朴素的作风; 在学习上，指挤时间刻苦读书的钉子精神；在工作上指把自己的一切献给党的主人翁意识；在为人处事上，指助人为乐，全心全意为人民服务的崇高品质。
二、体现雷锋精神的教师岗位规范
（一）政治坚定。
认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，坚持科学发展观，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。
坚持党的领导，坚定不移地贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，在思想上、政治上和行动上与党中央保持高度一致。
（二）依法从教。
自觉遵守《教师法》、《教育法》和《未成年人保护法》等法律法规，时刻以《中小学教师师德规范》规范自己的言行，不体罚或变相体罚学生，不因私事而耽误工作，不利用职业之便谋取私利，不接受任何家长宴请。
（三）爱岗敬业。
热爱教育教学工作，无论是备课、上课，还是批改作业、辅导学生，都要全身心地投入，尽心尽力地做好每一件事；甘于奉献，不计个人名利得失。
（四）热爱学生。
公正、公平地对待每一位学生，关心、爱护每一位学生，尤其要以十二分的热忱关爱潜能生，多利用休息时间找他们
谈心，和他们交流思想，了解他们的学习、生活情况，了解他们的思想状况，努力做他们学习和生活上的知心朋友；要充分本着“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的教育理念，充分尊重学生的思想和学习方法。
（五）尊重家长。
平时要积极、主动地与家长联系，与他们交流学生在校情况，尤其在发现有些学生在校表现出现异常时，更应如此; 对于那些主动来校了解情况的家长，更要热情接待，同时也要虚心接受每一位家长的意见或建议。
（六）团结同事。
树立全局观念，识大体，顾大局，服从领导，维护团结；增强集体意识，善于与同事沟通协作，互相支持配合；严于律己，宽以待人，勇于批评和自我批评。
（七）清正廉洁。
严格执行党纪、政纪和工作纪律，在工作和生活中保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，爱惜国家资财，反对铺张浪费和奢侈腐化；淡泊名利，廉洁自律，克己奉公，自觉抵制歪风邪气；不以职务之便谋取私利，不接受任何家长宴请。
（八）终身学习。
树立终身学习理念，遵守教师培训制度，不断学习，与时俱进，自觉更新教育观念，完善知识结构，潜心钻研教育教学业务，不断提高教书育人的能力水平。
三、体现雷锋精神的教师行为守则
（一）教师职业道德规范是所有教师在任职期间必须遵循的职业道德和工作行为准则
（二）必须坚持马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入贯彻落实科学发展观，坚持党的基本路线和基本方针，依法从教，维护国家和人民的利益。
（三）认真践行社会主义核心价值体系，全心全意为人民服务，模范遵守社会公德，依法从教、服务人民、奉献社会，树立良好的教师形象，做人民满意的教师。
宿州二中工会团委
2011年9月。