酒店餐饮员工基本技能培训资料全

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餐饮员工培训资料

餐饮员工培训资料

解决冲突与化解矛盾的方法
建立良好的人际关系
建立良好的人际关系是解决冲突和化解矛盾的基础,要注重与同 事之间的互相了解和尊重。
沟通协商
沟通协商是解决冲突和化解矛盾的关键,要通过积极沟通寻求双方 都能接受的解决方案。
寻求第三方协助
在必要时,可以寻求第三方的协助来解决问题,如上级领导或人力 资源部门。
团队协作与合作精神的培养
定期检查厨房电器、炉灶等设备是否安全,防止电线短 路、煤气泄漏等引起火灾。
储存易燃物品应远离火源,并按照规定数量和储存方式 进行。
地震应急处理与安全防范
地震应急处理
在地震发生时,应立即关闭电源和气源,防止发生漏电或煤气泄漏事故 。
立即躲到桌子、墙壁等坚固物体下面,避免被掉落的物品砸伤。
地震应急处理与安全防范
总结词:礼貌、热情、规范
1. 员工应微笑迎客,主动问好, 热情接待。
3. 员工应使用规范的服务用语, 避免使用带有歧视、攻击性或贬 低意味的语言。
餐桌礼仪与注意事项
总结词:礼仪、规范 、注ห้องสมุดไป่ตู้事项
详细描述
1. 餐桌上的餐具应摆 放整齐,注意餐具的 清洁和完好。
2. 为客人上菜时,应 使用托盘,并轻放菜 盘在客人面前的桌上 。
食品保鲜管理规范
针对易腐食品的保鲜方法,如冷藏、冷冻、真空包装等。
食品留样与检测管理规范
食品留样管理规范
为确保食品安全,对每批次餐饮产品进行留样,并记录留样时间、数量、保存条件等信息。
食品检测管理规范
对食品进行定期或不定期的检测,包括感官、微生物、理化指标等方面的检测,以确保食品安全。
05
应急处理与安全防范培训
共同目标

餐饮酒店培训内容有哪些

餐饮酒店培训内容有哪些

餐饮酒店培训内容有哪些餐饮酒店业务是一门综合性较强的行业,涵盖了餐饮服务、客房管理、前台接待、会议管理等众多方面。

为了提高员工的专业素养和服务质量,餐饮酒店通常会进行培训,以确保员工具备必要的技能和知识。

下面将介绍一些常见的餐饮酒店培训内容。

1. 服务礼仪培训服务礼仪是餐饮酒店行业中非常重要的一个方面。

在这个培训内容中,员工将学习如何与客人进行有效沟通,包括面对面的交流、电话礼仪以及电子邮件礼仪等。

此外,员工还需要学习如何正确的穿着工作服装,行为规范以及如何传达友善和专业的形象。

2. 食品安全培训在餐饮酒店行业中,食品安全是至关重要的。

员工需要了解食品的卫生安全标准,正确使用食品处理器具,掌握食品存储和加热的正确方式,以及遵循食品清洁和卫生操作流程。

食品安全培训还包括处理顾客的特殊要求和食品过敏的知识。

3. 客户服务培训良好的客户服务能够提升餐饮酒店业务的形象和声誉。

因此,员工需要接受客户服务培训,学习如何正确地对待客人,提供有价值的建议和推荐,解决顾客的问题和投诉等。

培训内容还包括有效的沟通技巧,如倾听和表达能力、情绪控制等。

4. 销售技巧培训餐饮酒店员工通常也承担销售任务,因此他们需要接受销售技巧培训。

在这个培训中,员工将学习如何了解顾客的需求,提供适合的产品和服务,以及如何进行销售谈判和促销活动。

销售技巧培训还包括团队合作和与其他部门协调合作的能力。

5. 团队建设培训在餐饮酒店业务中,团队合作是非常重要的。

为了提高团队的协作和凝聚力,员工需要进行团队建设培训。

这种培训通常包括团队合作的重要性,团队目标的设定和实现,以及如何处理团队内部的冲突和问题等。

团队建设培训可以帮助员工更好地协调合作,提高工作效率。

6. 技术培训餐饮酒店业务中,一些特定的技术对于员工的工作非常重要。

比如,厨师需要接受食品烹饪和刀工技术的培训,调酒师需要学习酒水知识和调制技巧,服务员需要学习咖啡拉花和礼仪倒酒等技术。

技术培训可以提高员工在工作中的专业水平,为顾客提供更好的服务。

餐饮服务人员培训内容

餐饮服务人员培训内容

餐饮服务人员培训内容第一章培训前的动员一、培训日程安排培训共有四个部分:讲授、操作、制度、训练.共有十八天时间,每天四课时,每课时2小时,分别安排为:早晨 8:00————10:00 讲授 10:00--—-12:00 操作下午 14:00————16:00 制度 16:00————18:00 训练二、培训的要求(1)全体参加人员不得无故请假、缺课、迟到、早退。

(2)遵守培训纪律,不得交头接耳,低声喧哗,睡觉,打手机.(3)参加人员人手一支笔,一个本,认真做好培训笔记。

(4)加强时间观念,遵守工作日程,服从管理,听从调遣。

三、思想动员欲成大事先理人和,欲旺财源先旺人气,结合现在人员素质,精神面貌,工作规程,工作效率,营业状况,更好的玩成工作指标,降低损耗,对全体新入职的员工或在岗员工进行定期的统一培训,要求所有人员从思想上高度重视,但也不能有过多的思想负担,正视培训,视培训为一项日常工作,而且要常抓不懈地进行,是员工增强服务知识,巩固服务技能,提高服务意识,稳定和提高服务质量的必然途径,树立企业形象,改善营业状况必须从现在做起.第二章培训的目的和意义一、培训的方势方法培训主要采用以军训方势强化个人素质;以理论讲解丰富业务知识;以实践操作熟练动手能力;制度学习强化自我管理意识.理论联系实践,边学习,边实践以求得到从基本业务知识的掌握和服务能力技巧的综合提高。

统一培训,统一标准,考核通过,从而提高从业人员的综合能力和整体素质,塑造企业良好形象。

二、培训的概念1、什么是培训工作就是指任何能够提高服务员服务知识和技能的学习过程,有讲授、辅导、培养、训练之意,是一项长抓不懈的重要工作,是培训人才,提高企业管理水平和服务水平的有效方法。

2、培训的方势(1)岗前培训:新入职员工在正势参加工作前集中进行学习上岗之前有关服务知识和服务技能。

(2)在岗培训:在服务工作过程中继续学习新的服务知识,服务技能和技巧,给自身不断充电的过程。

餐厅员工培训资料

餐厅员工培训资料

餐厅员工培训资料餐厅员工培训资料不全面的地方请大家多见谅培训对象酒店餐厅部全体员工培训目的掌握餐厅服务的基本技能,为客人提供优质的服务培训要点引座与点菜,摆台,托盘,斟酒水,上菜,分菜,换盘与撤盘,餐巾折花一、引座与点菜1.引座引座是客人进入酒店餐厅后接受服务的开始,规范优质的引座能使客人对酒店餐厅留下良好的第一感觉,同时,引位技能恰到好处的运用,可以使酒店餐厅的空间得到很好的利用,方便餐厅员工的服务,衬托出餐厅环境的不同一般的感观印象。

增加客人的满意度。

引座的具体技巧有:(1)根据客人的人数安排相应的地方,使客人就餐人数与桌面容纳能力相对应。

这样可以充分利用餐厅的服务能力。

(2)酒店的引座应当表现出向客人诚意的推荐,在具体的引座、推荐过程中应当尊重客人的选择,使双方的意见能很好地结合起来。

(3)第一批客人到餐厅就餐时,可以将他们安排在比较靠近入口或距离窗户比较近的地方,使后来的客人感到餐厅人气旺盛,构造出热闹的氛围,避免给客人留下门庭冷落的印象。

(4)对于带小孩的客人,应尽量将他们安排在离通道较远的地方,以保证小孩的安全,同时,也利于餐厅员工的服务。

(5)对于着装鲜艳的女宾,餐厅可以将其安排在较为显眼的地方,可以增加餐厅的亮色。

(6)对于来餐厅就餐的情侣,可以将其安排在较为僻静的地方。

(7)餐厅经营高峰时,引座员工要善于作好调度、协调工作,灵活及时地为客人找到位置,掌握不同桌面客人的就餐动态。

2.点菜周到、热情、切合客人需求的点菜服务能让客人从餐厅服务中感到超值的享受,使客人对酒店餐厅留下深刻的印象,并且能增加客人在酒店的消费。

餐厅员工在为客人进行点菜服务时要注意以下一些方面:(1)按客人的居住地点和具体生活习惯为其点菜①对于老年客人,可以向他们推荐一些比较松、软,不含胆固醇,油脂较低的食品。

②对于急于用餐赶时间者,餐厅可以向他们推荐一些制作方便、快捷的食品。

③北方人喜欢面食,味道较重,偏于浓郁、咸味较重的食品。

餐饮酒店培训资料大全

餐饮酒店培训资料大全

餐饮酒店培训资料大全1. 引言餐饮酒店行业作为服务行业的重要组成部分,对员工的培训和发展具有重要意义。

在一个竞争激烈的市场环境中,提供高质量的服务是吸引客户和保持竞争优势的关键。

为了提高员工的专业技能和服务水平,餐饮酒店培训资料扮演着重要的角色。

2. 餐饮酒店服务基础培训资料2.1 服务员基本礼仪培训1.衣着礼仪:介绍员工应该穿着整齐、干净的制服,并注意个人卫生习惯。

2.语言礼仪:指导员工用友善、礼貌的语言与客户交流,学习正确的客户称呼和用语习惯。

3.餐桌礼仪:培养服务员在餐桌上的优雅举止,包括正确用餐姿势、餐具使用方法等。

2.2 客户服务技巧培训1.接待客户:介绍如何主动接待客户,包括问候客户、提供帮助和引导客户等基本技巧。

2.技巧沟通:教授有效的沟通技巧,包括倾听、确认理解和回应等,以满足客户的需求和期望。

3.投诉处理:培训员工正确处理客户投诉的方法,包括倾听客户意见、道歉和解决问题等。

3. 餐饮酒店管理培训资料3.1 团队管理培训1.建立团队文化:解释团队的重要性和价值,培养员工之间的合作精神和团队凝聚力。

2.有效沟通:指导管理者与团队成员之间的沟通技巧,有效传达信息和指导团队运作。

3.目标设定与激励:教授如何根据员工的能力和职责设定合理的工作目标,并采取适当的激励措施激发员工的工作动力。

3.2 财务管理培训1.成本控制:培训餐饮酒店管理者控制团队成本的能力,包括原材料采购、人员安排和设备维护等方面。

2.利润分析:教授管理者如何分析财务数据,了解餐饮酒店的盈利模式和利润结构,制定合理的经营策略。

3.预算编制:指导管理者制定餐饮酒店的年度预算,并监督实施,确保企业财务目标的实现。

4. 餐饮酒店技术培训资料4.1 厨师技术培训1.基础烹饪技巧:介绍基本烹饪方法和技巧,包括切割、调味和烹饪时间掌握等。

2.菜肴创新与设计:培养厨师创新思维和菜谱设计能力,推陈出新,满足客户需求。

3.卫生食品安全:教授良好的卫生习惯和食品安全控制措施,确保餐饮过程的卫生和安全。

酒店餐饮培训全ppt

酒店餐饮培训全ppt
根据不同场合和需求,掌 握餐具、酒杯等物品的摆 放位置和方式。
餐具清洁
保持餐具清洁卫生,及时 清洗和消毒。
餐饮服务沟通技巧
01
02
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倾听技巧
表达清晰
礼貌用语
善于倾听客人的需求和意见,理解并回应 他们的期望。
用简洁明了的语言向客人介绍菜品、酒水 和服务,避免使用专业术语。
使用文明礼貌的语言,尊重客人的感受和 尊严。
06
餐饮服务创新与发展
新菜品研发与推广
1 2 3
创新菜品研发
鼓励厨师团队不断尝试新的食材搭配和烹饪技术 ,研发出具有特色的新菜品,满足客户日益多样 化的口味需求。
菜品品质控制
建立严格的菜品品质控制体系,确保新菜品在推 出后能够达到预期的口感和质量标准,提升客户 满意度。
推广策略制定
制定有效的推广策略,通过线上和线下渠道宣传 新菜品,吸引更多客户前来品尝,提高酒店餐饮 品牌知名度。
特殊要求处理
教导员工如何应对客人的特殊饮食 要求,如过敏、素食等。
结账与送客流程
结账程序
培训员工正确处理结账程序,包 括核对账单、收款和找零等。
送客礼仪
教导员工如何礼貌地送别客人, 确保客人满意离开。
反馈收集
鼓励员工主动征求客人对餐饮服 务的意见和建议,以改进服务质
量。
04
餐饮服务质量培训
菜品质量与服务态度
酒店餐饮培训全
汇报人:可编辑
汇报时间:2023-12-27
目录
• 酒店餐饮服务概述 • 餐饮服务技能培训 • 餐饮服务流程培训 • 餐饮服务质量培训 • 餐饮服务安全培训 • 餐饮服务创新与发展
01
酒店餐饮服务概述
酒店餐饮服务定义

餐饮服务六大技能培训资料

餐饮服务六大技能培训资料

餐饮服务六大技能培训资料餐饮服务是指餐馆、酒店等场所为顾客提供专业的就餐和服务。

要成为一名优秀的餐饮服务员,需要具备一定的技能和培训。

本文将介绍餐饮服务的六大技能培训资料,帮助餐饮服务员提升自己的职业素质。

一、沟通技巧沟通是餐饮服务员与顾客进行互动和交流的重要手段,良好的沟通技巧能够提高服务的质量和顾客的满意度。

在培训中,可以进行以下方面的培训:1. 语言表达能力:培养服务员清晰准确的语言表达能力,使其能够向顾客提供准确的信息和建议。

2. 倾听能力:培养服务员认真倾听顾客需求的能力,了解顾客的要求和偏好,提供更加贴心的服务。

3. 礼貌用语:培养服务员使用礼貌用语的习惯,例如“您好”、“谢谢”等,增加与顾客的亲和力和融洽度。

4. 非语言沟通:培养服务员的肢体语言和面部表情,通过微笑、姿态等方式与顾客进行良好的非语言交流。

二、产品知识餐饮服务员需要了解所提供菜品的特点、成分、制作工艺等相关知识,以便向顾客提供准确的服务和建议。

在培训中,可以进行以下方面的培训:1. 菜单知识:详细了解菜单中每道菜的成分、口味和特点,以便向顾客介绍和推荐。

2. 饮品知识:了解各类酒水和饮品的酿造、品质和搭配,给顾客提供专业的建议。

3. 食材知识:掌握常见食材的特点、营养价值和烹饪方法,能够根据顾客的需求提供定制化菜肴。

三、服务技能优质的服务能够增加顾客的满意度和忠诚度,提高餐馆的美誉度。

在培训中,可以进行以下方面的培训:1. 顾客导引:培养服务员引导顾客入座和适应环境的能力,使顾客感到舒适和愉悦。

2. 专业服务:培养服务员专业的倒酒和插餐技巧,以及对菜品的专业介绍和推荐。

3. 格调服务:培养服务员高雅、细致的服务风格,例如专业倒茶、烹制咖啡等。

4. 抱怨处理:培养服务员合理应对顾客抱怨和纠纷的能力,及时解决问题,保持顾客满意度。

四、卫生与安全餐饮服务行业需要严格遵守卫生和安全规范,保证食品的质量和顾客的安全。

在培训中,可以进行以下方面的培训:1. 食品安全知识:培养服务员对食品安全管理的了解和掌握,例如食物储存、加工、消毒等。

酒店服务技能培训手册

酒店服务技能培训手册

酒店服务技能培训手册第1章酒店服务理念与职业素养 (4)1.1 酒店服务理念 (4)1.1.1 以客户为中心 (4)1.1.2 细致入微的服务 (4)1.1.3 专业与敬业 (4)1.2 职业素养与礼仪 (4)1.2.1 仪容仪表 (4)1.2.2 言谈举止 (4)1.2.3 职业道德 (5)1.3 团队协作与沟通 (5)1.3.1 团队协作 (5)1.3.2 沟通协调 (5)1.3.3 危机处理 (5)第2章前台接待服务技能 (5)2.1 入住接待流程 (5)2.1.1 预订信息确认 (5)2.1.2 欢迎致辞 (5)2.1.3 身份证件登记 (5)2.1.4 办理入住手续 (5)2.1.5 房卡发放 (5)2.1.6 行李服务 (6)2.1.7 预告服务 (6)2.2 礼宾服务规范 (6)2.2.1 仪容仪表 (6)2.2.2 问候与道别 (6)2.2.3 信息咨询 (6)2.2.4 服务态度 (6)2.2.5 遵守纪律 (6)2.3 客人投诉处理 (6)2.3.1 倾听与沟通 (6)2.3.2 表示歉意 (6)2.3.3 分析问题 (6)2.3.4 及时处理 (6)2.3.5 反馈与改进 (6)第3章客房服务技能 (6)3.1 客房日常清洁 (6)3.1.1 清洁准备工作 (7)3.1.2 清洁流程 (7)3.1.3 注意事项 (7)3.2 客房用品补充与检查 (7)3.2.1 补充用品 (7)3.3 客房服务特例处理 (7)3.3.1 客房紧急情况处理 (7)3.3.2 客房特殊需求处理 (8)第4章餐饮服务技能 (8)4.1 餐厅摆台与接待 (8)4.1.1 餐桌摆台规范 (8)4.1.2 接待礼仪 (8)4.1.3 餐前准备 (8)4.2 菜品介绍与推荐 (8)4.2.1 菜品特点了解 (8)4.2.2 菜品介绍技巧 (8)4.2.3 菜品推荐策略 (8)4.3 餐饮服务流程 (8)4.3.1 点餐服务 (8)4.3.2 餐中服务 (9)4.3.3 结账与送客 (9)4.3.4 特殊情况处理 (9)第5章宴会服务技能 (9)5.1 宴会筹备与布置 (9)5.1.1 确定宴会主题与规格 (9)5.1.2 宴会场地选择与布置 (9)5.1.3 宴会菜单设计与筹备 (9)5.1.4 宴会服务人员培训 (9)5.2 宴会服务流程 (10)5.2.1 宴会前准备 (10)5.2.2 宴会进行时 (10)5.2.3 宴会结束后 (10)5.3 宴会特殊状况处理 (10)5.3.1 宾客突发状况处理 (10)5.3.2 食品安全与卫生问题处理 (10)5.3.3 突发事件应对 (10)第6章康乐服务技能 (10)6.1 康乐项目介绍 (10)6.1.1 健身项目 (11)6.1.2 游泳项目 (11)6.1.3 球类项目 (11)6.1.4 休闲项目 (11)6.2 康乐设施使用与维护 (11)6.2.1 设施使用 (11)6.2.2 设施维护 (11)6.3 康乐活动组织与实施 (11)6.3.1 活动策划 (11)6.3.2 活动组织 (11)第7章保安与安全服务技能 (12)7.1 酒店安全知识 (12)7.1.1 酒店安全的重要性 (12)7.1.2 酒店安全风险识别 (12)7.1.3 酒店安全防范措施 (12)7.2 保安服务规范 (12)7.2.1 保安人员基本要求 (12)7.2.2 保安服务流程 (13)7.2.3 保安服务规范 (13)7.3 突发事件处理 (13)7.3.1 火灾事件处理 (13)7.3.2 突发公共卫生事件处理 (13)7.3.3 突发治安事件处理 (13)7.3.4 其他突发事件处理 (14)第8章营销与客户关系管理 (14)8.1 酒店营销策略 (14)8.1.1 市场分析与定位 (14)8.1.2 营销组合策略 (14)8.1.3 网络营销 (14)8.1.4 合作与联盟 (14)8.2 客户关系维护 (14)8.2.1 客户满意度管理 (14)8.2.2 客户关怀策略 (14)8.2.3 客户投诉处理 (15)8.2.4 客户忠诚度计划 (15)8.3 客户信息管理 (15)8.3.1 客户信息收集 (15)8.3.2 客户信息整理与分析 (15)8.3.3 客户信息保护 (15)8.3.4 客户信息利用 (15)第9章服务质量控制与投诉处理 (15)9.1 服务质量控制 (15)9.1.1 服务质量控制原则 (15)9.1.2 服务质量控制方法 (15)9.1.3 服务质量控制措施 (16)9.2 投诉处理流程 (16)9.2.1 投诉接收 (16)9.2.2 投诉调查 (16)9.2.3 投诉处理 (16)9.2.4 投诉总结 (16)9.3 服务改进措施 (16)9.3.1 客户反馈分析 (16)9.3.2 改进计划制定 (16)9.3.4 持续优化 (17)第10章紧急情况处理与应急预案 (17)10.1 紧急情况识别与报告 (17)10.1.1 紧急情况定义 (17)10.1.2 紧急情况识别 (17)10.1.3 紧急情况报告 (17)10.2 应急预案制定与实施 (17)10.2.1 应急预案制定 (17)10.2.2 应急预案实施 (18)10.3 火灾、地震等自然灾害应对措施 (18)10.3.1 火灾应对措施 (18)10.3.2 地震应对措施 (18)10.3.3 其他自然灾害应对措施 (18)第1章酒店服务理念与职业素养1.1 酒店服务理念1.1.1 以客户为中心酒店服务的核心在于为客户提供优质的服务体验。

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餐厅服务的基本技能托盘:托盘是每个餐厅服务人员在工作中必须掌握的一项服务技术,它以操作卫生,启运方便,快捷高效,礼貌稳重为目的。

托盘有木制的,金属的,橡胶的。

由于用途的不同,又分为大、中、小、方、圆盘。

大中托盘一般用于装运菜点、酒水、盘碟等较重的东西;小方盘和大中托盘用途一样;小圆盘主要用于递送账单、信件、钱款等。

托盘的方式可分为两种:轻托与与重托。

轻托:盘中的物品重量较轻,因托盘平托于胸前,所以又叫胸前托。

托盘程序可分为:理盘、装盘、托盘、起托、行走、卸盘。

1理盘:根据用途选择好相应的托盘,洗净、擦干在盘垫上洁净的垫布,垫布能保持托盘的整洁美观,又可避免盘物品的滑动。

2装盘:根据物品的形状,体积和使用的先后进行合理装盘,盘物品要排列整齐,摆成圆行或横竖成行,在几种物品同时装盘时,一般重物高物在里档,轻物低物在外档,先使用的物品在上在前,后使用的在后在下;流汁、汤的菜摆在托盘中间,将成行菜摆在托盘两头或四周。

先派用的菜肴摆在托盘前面,后派用的摆在后边。

出品需要叠放时,摆放形状一般为金字塔形,中心在盘中或稍后。

重量分布得当;重心要安排在盘中或稍偏里档,这样装盘安全稳妥,便于有条不紊的运送。

3托盘:托盘时要求左臂自然弯曲成直角,掌心向上,五指分开,以大拇指指端至掌跟部位及其余四指的指端托住盘底,掌心不与托盘接触而成自然的凹行,平托与左胸前,略低与胸部,肘部与腰部相距5cm4托起:起托时要求弯膝不弯腰,用右手将装好物品的托盘从台面轻轻拉出,左手托住盘底,右手扶住盘边站直,手指根据盘中物品的重心而作相应的调整,放下右手准备行走。

5托盘行走:托盘行走时正肩平颈直,挺胸收腹两眼平视前方,脚步轻捷,行走自如。

在行走过程中托盘在胸前随走路姿势自然摆动,但摆幅不宜过大,以免汤汁,酒水外溢。

6卸盘:行走至托盘的目的地时,一样弯膝不弯腰右手扶住盘边并将托盘轻推至台面,左手随之撤出,将托盘放平后站直,然后取用物品。

如用托盘为客人斟到酒水,撤换餐碟等,则应根据盘物品轻重的变化,随时调整手指的指力以确保托盘平稳。

注意事项:—无论是轻托还是重托都要求安全稳妥,严防翻盘。

—重托也可用右手操作。

—应注意托盘机运送物品的卫生。

7托盘步伐快步、碎步、垫布、常步、楼梯步8左手托盘的目的一般的门都是向右开启;当抵达目的地有必要时可以清楚服务台。

练习课;轻托、托盘行走、托盘拾物、托盘礼让摆台:首先要识别餐具,中餐饮食的用具种类繁多,式样不同用途也就不同。

所以员工有必要对餐具逐一认识,不同形状不同大小用途也不一样。

摆台就是为客人就餐确定餐位,提供必要的就餐用具的工作,他包括:布放台布,安排席位,摆放餐具,美化台面等,铺设有后的餐台要求做到台面卫生,餐具、鲜花等摆放得当,使餐厅整洁美观,清新舒畅。

(1)餐桌一般有两种方桌和圆桌(2)台布有涤纶的纯棉的两种。

台布大小即台面直径加上60cm,台面厚度为3cm,台面距地面一般78cm,台群为台面直径上150cm,转盘规格一般为桌面直径减90cm或100cm。

铺台布程序站在副主人位,将台布抖开铺在餐桌上,要求台布正面朝上折缝朝上,并对正主位,台布四周下垂均等,在方桌上铺方台布,台布四脚与桌腿成直线下垂,铺好的台布一般下垂部分为20—30cm,同一餐厅台布折缝应横竖统一。

铺台布的方法—1抖铺:将台布放在台面上,站在副主人处距桌面约40cm,双手分别拿住台布同一边的两端,即这条边的两角向约20cm,双手展开略把相对的另一端往外抛,台布则自然展开。

—2撒网:将台布横折,折是时候双手拇指分别夹住台布同一边的两端,然后是指与中指,中指与无名指,无名指与小指逐渐从横折处夹起,然后再左旋转或右旋转将台布撒盖在台上,然后将台布拉正于台面即成,切勿撒网过高。

—3波浪法:将台布横折好,折浪可细一些双手略轻放与台上靠拢,接着放射台布贴台面飞出,只剩拇指和食指拿住边,力度事宜,当另一边刚过台时,双手将台布拉正即可。

—4推拉式:双手将台布打开,平行打折推出再拉回来,适用于有客人坐在椅子上时。

铺好的台布必须均匀,台布十字折缝对正,台面不起皱,如有转盘,将转盘放于台中央。

台面餐具摆放以南式宴会10人台为例(1)十字中心对正,放转盘于中央。

(2)重要宴会和高级宴会转盘要铺到抽纱装饰,鲜花放于转盘中心。

(3)烟缸一般每台摆5个,一个摆正主人和主宾位之间,距离转盘边两指的位置,另外儿个按每两位一个摆放,放在垫碟里。

(4)摆椅子时要留出服务员分菜位,其他餐位距离相等,若服务台上分菜,应在第一主宾右边,第一客人和第二客人之间留出分菜位。

(5)席上摆香烟时,按烟的包数成等边三角形或对称摆放,烟和火柴放到碟里商标顺对着主人和客人。

摆台规格摆餐具时将餐具放到垫有布巾的托盘里,用左手将托盘托起,从主人位按顺序时针方向依次用右手摆放餐具。

展示盘:盘边距桌边约2cm,盘与盘之间距离相等,盘中店徽等图文要对正,骨碟摆在展示碟上。

(2)筷子架、筷子、银匙:将筷子架摆在展示碟的右上方,距展盘2cm,再将筷子、银匙摆在筷子架上。

银匙距盘边0.5cm,筷子低端距桌边0.5cm,筷子标志要统一对正。

(3)碗仔摆在展示、碟垂直中心线的左边上,与展碟距离是0.5cm ,匙更放在碗仔里,与碗仔中心对正。

(4)先将果酒杯摆在展碟垂直中线上,然后水杯与其左,白酒杯与其右,三杯直径横向成一条直线,杯距约半cm至1cm。

(5)毛巾碟摆在展示碟的左侧,距展示碟1cm,中心线与展示碟中心线对正。

(6)将50cm的餐巾折叠整齐,可以折叠各种款式。

5摆台注意事项1餐具器皿要配套花色统一。

(2)所有餐具器皿要仔细检查,如有破损、缺口、污渍、水渍禁止使用;有破损的台布餐巾也不得使用。

(3)摆台后要仔细检查,看是否完整正确统一、整洁,有缺点立即改正(4)摆餐椅时,餐椅前沿要与台布下垂对齐,每排椅子的靠背平行对齐,正副主位各排三,其余两边各两。

6主桌与席位的安排任何宴会都会有主桌,主位,主宾位,并且都有一定要求。

1主桌:主桌的确定按照面门、面南、观重点的原则,其中观重点最重要,主桌应安排在餐厅重点装饰面前。

(2)主桌的主人位要安排在能纵观全厅的位置,其他餐桌的主位要面对主桌的主位,副主人位要在主位的对面。

(3)主宾在主人的右边,副主宾在主人的左边也在副主人的右边。

(4)翻译一般在主宾位右边,陪同两边随意坐。

三、斟酒在服务过程中,斟酒是一项较细致的工作,要求我们眼疾手快。

示酒:首先将酒展示给客人看一般给点酒的人看,并询问:这是您点的XX酒,现在可以打开吗?客人同意后开启酒,酒水要在离客人较近工作台上打开,开启灌装酒水和饮料时,严禁灌口对着客人打开。

斟酒后将酒水放在附近的家俬柜子上,商标朝向客人。

然后根据客人需要收掉茶水。

斟完第一杯后可用酒灼斟。

斟酒的姿势和步伐斟酒时服务员应站在客人的右侧,右脚向前侧身而上,左脚微微点起,右手拿瓶斟酒,手势自然轻轻示意甚而有礼,拇指在瓶的侧,其余四指在瓶的外侧,握住酒瓶的中部,使酒瓶的牌名朝向着宾客,瓶口和杯口不能相碰瓶口离杯口1---2公分,斟酒时,动作要稳妥,手势要轻缓,当斟酒到适度时旋转瓶身180度,使最好一点酒随着瓶身的旋转蔓延在瓶口这样可做到不滴不洒,酒不可斟的太满。

斟酒时要掌握好酒瓶的倾斜度,掌握好酒的流速,瓶的酒越少流速越快,到时容易冲出杯外,如偶而操作不慎,应向宾客致谦并迅速铺上干净的口布,将溢出的酒吸干。

斟完第一位来宾的酒,第一步右脚抽回,向前走一步,落在第二来宾椅子后面中间位置,第二步左脚落至第一、二位来宾椅子之间的外档,第三步右脚稳至第一、二位来宾之间,以此步法斟酒称三步到位法。

以此类推。

托盘斟酒时要注意托盘不超过椅背,并保持平稳,徒手斟酒时,左手可自然放在背后,切不可放在椅背上。

斟酒的方法和程序在宾客就餐过程中,要注意每一位宾客的酒杯和水杯,见杯的酒水只剩1/3时,就应急时斟酒,斟烈性酒时要征求客人一见,防止饮。

如客人有醉态不可再斟含酒精的饮品。

斟酒程序一般先主宾后主人,然后顺时针方向逐个进行,如两个服务员同时为一桌客人斟酒,一个从主宾开始,另一个从副主宾开始,均按时针进行。

斟酒的标准蜜酒、白酒、黄酒均为8分满;白葡萄酒为6分满;白兰地为酒杯横放,酒液与杯口齐平,斟倒前将酒瓶倒转摇两下再斟;香槟酒先斟1/3待泡沫下去后再斟至7分满;啤酒为8分满,泡沫与杯口齐平;鸡尾酒斟3/4;冰水为半杯水加适量冰,不加冰应斟3/4.斟酒方式桌斟捧斟酒吧斟开香槟的过程剥口的锡纸,左手握住酒瓶颈,用左手拇指押住瓶塞,右手捏住瓶口保险丝拧环处,向逆时针方向轻轻的拧松保险丝,保险丝完全拧松后瓶塞会慢慢上移,此时应用左手握住瓶塞,防止瓶塞喷射出来,开启完毕,应用干净的口布将瓶口檫拭干净,然后将酒放入冰桶,开启时应注意瓶口应朝向无客人的方向。

开启葡萄酒的过程用酒刀划开瓶口出的封纸,将取下的缝纸放在一个干净的骨碟里,划的时候只转动酒刀不转酒瓶,红酒商标应朝向客人,切割完毕后,应用干净的口布檫拭干净,然后用酒钻对准酒塞中心处用力钻入,用酒刀的支架于瓶口处,左手扶稳支架,右手向下压酒钻的把手,利用杠杆原理,将酒塞起出,把酒塞放入干净的骨碟里,用一块干净的口布檫拭瓶口,并将酒瓶放在酒篮。

花雕酒的开启过程—1将花雕酒从盒中取出,去除瓶口签封,然后把酒钻对准酒塞中心处用力钻入,利用杠杆原理把酒塞起出。

将酒塞和签缝放在一个干净的骨碟上,用干净的口布檫拭瓶口。

—2花雕酒的加热;把花雕酒倒入花雕壶中,放在盛有热水的酒桶里,用卡式炉加热。

(操作中可根据实际情况,亦可将酒直接加热再倒入酒壶中;)9斟酒注意事项;斟酒前须将瓶身檫干净,检查瓶身有无破裂,酒水有无变质,发现问题及时调换。

向客人示酒,让客人认清是否是自己所点的品牌会年份的酒。

斟花雕酒时要问客人是否加热或加话梅。

(吃鱼翅)。

斟日本酒时,也要问客人是否加热或加冰斟酒时不能站在客人的左侧,不准左右开弓,不能隔位斟,禁止反手斟。

开启瓶盖或或易拉罐时,不要对着客人,避免液体喷溅到客人身上,服务员侧转身45度把瓶盖打开。

用冰夹放冰时,不要连夹子伸入杯,应靠杯边滑入。

凡用酒蓝的酒,酒颈下应垫方巾一块,凡用冰桶或蒸桶的酒从桶中取出时应用布巾擦干瓶身的水份,以免顺流到入酒杯或滴出弄脏台布或客人衣服。

醒酒:宴会红酒提前5分钟打开。

席间,主客向各席宾客敬酒时,服务员要端着酒水跟随,随时准备为其添加酒水。

当客人祝酒讲话时,服务员要停止一切服务,(客人特殊要求除外)端正站立在适当的位置,不可交头接耳,要注意保证每位客人杯中都有酒水,讲话即将结束时,要向讲话者送上一杯酒,供祝酒用。

四、折席巾花1.席巾的种类:涤纶、棉质涤纶:有弹性,较平整,不用浆烫,但去污性不好,折叠造型不如棉质的好。

棉质:吸水,去污性强,浆洗后挺括,易折,但每次都要上浆,烫挺,较麻烦2.席巾的作用a.是一种保洁物品,既可擦拭碟筷等餐具,又可铺在腿上或插在衣襟上,防止菜汤、酒水沾污衣服。

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