东师管理学基础15秋在线作业2满分答案(3)
答案--东师教育学15秋在线作业3满分答案(2)
东师教育学15秋在线作业3满分答案(2)一、单选题（共20道试题，共60分。
）1.人们不能随心所欲地制定或废止教育制度，必须依循一定的规律，这说明教育制度具有一定的( )。
A. 客观性B. 强制性C. 价值性D. 教育性正确答案：B满分：3分得分：32.在教育过程中，师生为达到教育目标而采用的有一定内在联系的活动方式和手段的组合被称为 ( )。
A. 教育过程中等职业教育教学在线B. 教育方法山东干部在线学习答案C. 教育活动D. 教育评价正确答案：B满分：3分得分：33.教师在上新课之前向学生进行有关教学的谈话，这是（）。
A. 巩固性谈话B. 自发性谈话C. 指导性谈话D. 接交性谈话正确答案：B满分：3分得分：34.备课时，教师要按顺序写出（）三种教学计划。
A. 课时计划、单元计划、学期计划B. 学期计划、单元计划、课时计划C. 单元计划、课时计划、学期计划D. 学期计划、课时计划、单元计划正确答案：B满分：3分得分：35.“齐风俗，一民心”反映了德育的( )。
A. 社会性功能B. 个性生存功能C. 个体享用功能D. 经济性功能正确答案：A满分：3分得分：36.教学从其本质上讲，是（）。
A. 一种实践活动B. 一种主体活动C. 一种文化活动D. 一种认识活动正确答案：D满分：3分得分：37.提出“自然教育”思想的教育家是（）A. 洛克B. 卢梭C. 斯宾塞D. 福禄贝正确答案：B满分：3分得分：38.把两个或两个以上年级的儿童合编在一个班，在同一节课内由一位教师对不同年级学生进行教学的教学组织形式是( )。
A. 分组教学B. 小组合作学习C. 个别教学D. 复式教学正确答案：D满分：3分得分：39.受教育者个性得以充分施展的最好途径是A. 教学B. 社会实践C. 课外活动D. 劳动正确答案：C满分：3分得分：310.教育同生产劳动从脱离到逐步结合的转变发生在（）。
A. 原始社会B. 封建社会C. 资本主义社会D. 社会主义社会正确答案：C满分：3分得分：311.被国内外许多心理学家和教育学家称为“危机期”的是A. 幼儿期B. 童年期C. 少年期D. 青年期正确答案：C满分：3分得分：312.我国颁布的第一个现代学制被称为A. 壬寅学制B. 癸卯学制C. 壬子癸丑学制D. 六三三学制正确答案：A满分：3分得分：313.倡导个性解放、尊重人的价值的是( )。
奥鹏东师管理学基础15秋在线作业1满分答案(3)
管理学基础15秋在线作业1
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
一、单选题（共20道试题，共60分。
）得分：60
1.效益指
A. 效益是有效产出与投入之间的一种比例关系
B. 效益是指投入经过转换而产出的有用成果
C. 是指单位时间内所取得的效果的数量，反映劳动时间的利用状况，与效益有一定的联系
D. -
答案：A满分：3分
2.美国管理学家西蒙把决策的过程分为（）阶段。
A. 3个
B. 4个
C. 5个
D. -
答案：B满分：3分
3.在选聘管理人员的时候，安排被选者担任某个临时性的“代理”职务，以防止彼得现象的发生。
这就是（）的培训方法。
A. 职务轮换
B. 临时职务
C. 岗位学习
D. -
答案：B满分：3分
4.工作设计中必须考虑的因素不包括以下哪点
A. 员工的因素
B. 组织的因素
C. 领导的因素
答案：C满分：3分
5.保证管理的行政方法正确性的因素中，至关重要的是
A. 信息
B. 领导的素质
C. 管理的手段
D. -
答案：A满分：3分
6.沟通中的障碍可能存在于信息发送者方面，或存在于传递过程中，或在信息接受者方面，或在信息反馈方面。
下面不属于发送者方面的障碍的是
A. 地位差异
B. 信息编码不适当
C. 时间紧迫
答案：A满分：3分
7.企业流程再造的目的是增强企业竞争力，从（）上保证企业能以最小的成本、高质量的产品和优质的服务赢得客户。
A. 生产流程
B. 生产管理
C. 作业管理。
东师幼儿园管理学15秋在线作业2满分答案(1)
东师幼儿园管理学15秋在线作业2满分答案(1)东师幼儿园管理学15秋在线作业2满分答案(1)一、单选题（共10道试题，共30分。
）1.在管理实践过程中，目标能够发挥控制和调节作用，促使教育活动或人的行动沿着既定方向与要求健康发展。
这就是目标（）的表现。
A. 导向功能B. 启动功能C. 激励功能D. 聚合功能正确答案：A满分：3分得分：32.美国心理学家（）在《管理才能探索》认为有效的领导者具有8种个性品质和5种激励品质。
A. 亨普希尔B. 齐塞利幼儿园管理作业答案C. 马斯洛D. 菲德勒正确答案：B满分：3分3.古典管理理论认为，人是（）。
A. 经济人B. 自我实现的人C. 复杂人D. 社会人正确答案：A满分：3分得分：34.梅奥的人际关系论认为职工是（）。
A. “自然人”B. “社会人”C. “现代人”D. “管理人”正确答案：B满分：3分得分：35.幼儿园的（）工作是针对人做的工作，以宣传、说服教育、精神鼓励等方式启发人觉悟，不断调动人的积极性。
它是一切工作的中心和关键。
A. 保教工作B. 安全工作C. 思想政治工作D. 总务工作正确答案：C满分：3分6.幼儿园财务管理主要是合理使用经费，幼儿园经费一般是（）。
A. 上级行政部门下拨B. 下级部门上报C. 同级互惠D. 自负盈亏正确答案：A满分：3分得分：37.下列不属于日常生活管理内容的是（）。
A. 儿童的饮食B. 儿童的盥洗C. 儿童的教育D. 卧室管理正确答案：C满分：3分8.幼儿园规章制度的核心内容是（）。
A. 财务制度B. 财产管理制度C. 伙食管理制度D. 岗位责任制正确答案：D满分：3分得分：39.幼儿园膳食管理中幼儿每日所需动物性蛋白和植物性蛋白各占（）。
A. 30%、70%B. 50%、50%C. 40%、60%D. 20%、80%正确答案：B满分：3分得分：310.下列不属于幼儿园指导家庭教育的形式的是（）。
A. 家长会B. 家长开放活动C. 家长讲座D. 教师档案正确答案：D满分：3分二、多选题（共10道试题，共30分。
东师幼儿园管理学15秋在线作业3满分答案
幼儿园管理学15秋在线作业3
一、单选题（共10道试题，共30分。
）
1.幼儿园（）是教育管理的重要基础，是提高教育管理质量的重要保证。
A. 安全工作
B. 卫生工作
C. 保教工作
D. 总务工作
答案：C满分：3分
2.古典管理理论认为，人是（）。
A. 经济人
B. 自我实现的人
C. 复杂人
D. 社会人
答案：A满分：3分
3.科学管理学派的代表人物是（）。
A. 泰罗
B. 法约尔
C. 梅奥
D. 马斯洛
答案：A满分：3分
4.幼儿园的三个管理层次中中层为（）。
A. 执行管理层
B. 班级
C. 指挥决策层
D. 班组
答案：A满分：3分
5.梅奥的人际关系论认为职工是（）。
A. “自然人”
B. “社会人”
C. “现代人”
D. “管理人”
答案：B满分：3分
6.幼儿园膳食管理中幼儿每日所需动物性蛋白和植物性蛋白各占（）。
A. 30%、70%
B. 50%、50%
C. 40%、60%
D. 20%、80%
答案：B满分：3分
7.在我国幼儿教育事业管理中教育行政部门应发挥（）。
A. 指挥作用
B. 主管主导作用
C. 协调作用
D. 示范作用
答案：B满分：3分。
免费在线作业答案东师幼儿园管理学15秋在线作业1满分答案(2)
免费在线作业答案东师幼儿园管理学15秋在线作业1满分答案(2)东师幼儿园管理学15秋在线作业1满分答案(2)一、单选题（共10题，总分30分）1.一般来说，管理过程的四个阶段包括（）。
a、观察计划、检查和总结B.观察计划、总结检查C.计划、检查实施和总结D.计划、实施、检查和总结正确答案：D满分：3分：3分2.在管理的众多要素中，核心要素是（）。
a.人幼儿园管理作业答案B.财务幼儿园管理作业答案c.手段d、时空与信息正确答案：a满分：3分得分：33.我们强调以人为本的管理，其实质是充分挖掘人的潜能。
a、社会性B.个性C.主动性D.集体性正确答案：c满分：3分得分：34.幼儿园（）的培训方式是护理和教学人员观看活动、听课、交流学习。
可根据日常教学工作或特殊观察进行。
a、教学和研究活动B.新旧交替C.竞赛评估D.观察活动正确答案：d满分：3分得分：35.在现代社会科学史上，所谓的“现代社会学之父”是（）。
a、泰勒·B·法约尔·C·马斯洛·D·韦伯正确答案：d满分：3分得分：36.梅奥的人际关系论认为职工是（）。
a.“自然人”b.“社会人”c.“现代人”d.“管理人”正确答案：B满分：3分：3分7.被西方管理学者誉为“科学管理之父”的是（）。
a.法约尔b、马斯洛·C·蒂罗·D·梅奥正确答案：c满分：3分得分：38.如果经济效益和社会效益之间存在矛盾，正确的处理方法应为（）。
a、社会效益低于经济效益。
二者可以比较。
C.两者不能相互让步d.经济效益服从社会效益正确答案：D满分：3分：3分9.幼儿园膳食管理中幼儿每日所需动物性蛋白和植物性蛋白各占（）。
a.30%、70%b.50%、50%c.40%、60%d.20%、80%正确答案：B满分：3分：3分10.保教工作人员要从“卫生保健制度”出发做好经常性的观察工作，以下属于经常性观察工作内容的是（）。
东师《管理学基础(高起本)》2015春第二次在线作业
东师《管理学基础（高起本）》2015春第二次在线作业一、单选题（共10 道试题，共30 分。
）V 1. 综摄法又称（）、隐喻法、分合法，是由美国麻省理工大学教授W•J•戈登（W•J•Gordon）于1944年提出的一种利用外部事物启发思考、开发创造潜力的方法。
A. 类比思考法B. 智力激励法C. 归纳法满分：3 分2. 与决策目标相比，计划目标是管理活动的( )。
A. 战略目标B. 综合目标C. 整体目标D. 分支目标满分：3 分3. 中国古代管理思想“法治”中的“常法”是指( )。
A. 要保持法的稳定性B. 要制定统一的法律C. 法律面前人人平等D. 要使法律固定不变满分：3 分4. 通过和参照对象进行比较以获得激励的理论是指（）理论。
A. 应变能力B. 制变能力C. 权变能力D. 适变能力满分：3 分5. 20世纪60年代，美国行为科学家亚当斯提出的理论是( )。
A. 期望理论B. 强化理论C. 公平理论D. 行为矫正模型满分：3 分6. 沟通中的方法是多种多样的，表现在以下几个方面，其中不包括A. 发布命令B. 激励C. 会议制度满分：3 分7. 经营单位组合分析法是由下面哪个组织创立的( )A. 荷兰皇家/壳牌公司B. 美国波士顿咨询公司C. 英国钢铁公司满分：3 分8. 关于决策，正确的描述是( )。
A. 管理就是决策B. 决策就是选择C. 决策就是决定D. 决策就是计划满分：3 分9. 请选出组织文化建设涉及到的内容（）①英雄人物；②文化网络；③传统道德；④典礼和仪式A. ①②③B. ①③④C. ①②④满分：3 分10. 领导方格图理论认为采用以下哪种管理方式的领导更容易成功A. 中庸之道型B. 乡村俱乐部型C. 集体协作型满分：3 分二、多选题（共10 道试题，共30 分。
）V 1. 在运用强化手段时，不仅要考虑采用何种方式，还要考虑发生的间隔次数问题。
在强化次数的间隔安排上可以选择的策略有A. 固定间隔B. 可变间隔C. 随机间隔D. 固定比率E. 变动比率满分：3 分2. 过分集权的弊端，除了会降低决策的质量外，还会造成（）。
东师小学课堂管理15秋在线作业2满分答案(3)
小学课堂管理15秋在线作业2
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
一、多选题（共6道试题，共12分。
）得分：12
1.根据对课堂评价资料处理方式的不同，可以将课堂评价分为（）
A. 相对评价
B. 绝对评价
C. 个体内差异评价
D. 诊断性评价
正确答案：ABC满分：2分得分：2
2.根据对课堂评价资料处理方式的不同，可以将课堂评价分为
A. 相对评价
B. 绝对评价
C. 个体内差异评价
D. 诊断性评价
正确答案：ABC满分：2分得分：2
3.处理课堂行为问题的策略：
A. 先入为主策略
B. 行为方法策略
C. 行为控制策略
D. 行为矫正策略
正确答案：ACD满分：2分得分：2
4.文化对教育的影响有：
A. 文化的价值取向影响教育的价值观
B. 国家的文教政策影响教育的制度与内容
C. 文化产品的生产方式和呈现形态影响教育的内容、方法和组织形式
D. 文化民族性与时代性影响教育的民族性与时代性
正确答案：ABCD满分：2分得分：2
5.到目前为止，国外对课堂管理的研究已经形成流派有：
A. 心理咨询方法
B. 行为矫正方法
C. 教师效能研究
D. 教师咨询方法。
东师《《管理学基础(高起本)》15春在线考核试卷_最新
东师《《管理学基础(高起本)》15春在线考核试卷一、单选题：1.国外人力资源管理发展进程中人际关系运动的基础是(满分:3)A. 经济人假设B. 双因素理论C. 泰勒的科学管理理论2.美国经济学家理查德•R•纳尔逊（Richard R•Nelson）和英国经济学家( )于1987年提出了“国家创新体系”这个概念。
(满分:3)A. 凯因斯B. 戴维.迈尔斯C. 克里斯托弗•弗里曼3.下列表述中属于管理的经济方法中的税收的作用的是(满分:3)A. 最灵活、最有效的经济杠杆B. 是国家获得经济收入的重要来源，同时也是国家管理社会生活的重要手段之一C. 是反映经济组织经济效益的综合指标D. -4.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。
这就是组织工作中的( )原则。
(满分:3)A. 责权利相结合B. 分工协作C. 目标任务D. -5.组织是管理的基本职能之一，从其定义中可以看出，它由( )三个基本要素构成。
(满分:3)A. 目标、原则和结构B. 目标、部门和效率C. 目标、部门和关系D. -6.正式沟通包括多种具体的形式，每种特点具有不同的特点，其中轮式沟通适用于哪种情况(满分:3)A. 组织系统过于庞大，需要实行分权管理B. 主管人员的工作任务十分繁重，需要有人选择信息，提供决策依据C. 组织需要加强组织控制、争时间抢速度7.下列有关管理的科学价值观的论述不正确的是(满分:3)A. 现代管理科学理论发展的程度直接影响到管理思想的完善和成熟程度B. 心理学、语言学、社会学、逻辑学、美学、艺术学和战略学等也日益进入管理科学领域，构成了当代管理理论体系的框架和主要内容C. 管理实践活动经验比起对管理实践活动的抽象化、概括化和规范化的总结更为精确、更加符合逻辑D. -8.( )是社会系统学派的创始人。
(满分:3)A. 巴纳德B. 乔治.弗雷德里克森C. 柯林斯D. -9.中层管理者比低层管理者更多地依靠（）(满分:3)A. 正式权力与沟通技巧B. 个人权力与技术技能C. 人际关系技能与技术技能10.假如各种可行方案的条件大部分是已知的，且每个方案执行后可能出现几种结果，各种结果的概率已知，那么，这种决策属于( )决策。
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管理学基础15秋在线作业2
试卷总分：100 测试时间：-- 试卷得分：100
一、单选题（共20道试题，共60分。
）得分：60
1.美国哈佛大学的心理学家詹姆士在对职工的研究中发现，按时计酬的职工仅能发挥其能力的20－30％；而受到激励的职工，其能力可发挥至
A. 60-70%
B. 70-80%
C. 80-90%
D. -
答案：C满分：3分
2.企业要正常运转，必须根据企业经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。
这里的统筹安排和全面调度就是管理的（）职能。
A. 组织
B. 协调
C. 控制
D. -
答案：B满分：3分
3.相传英国有个名叫霍布森的商人，他在卖马的时候一直说，允许顾客任意挑选马匹，但需要符合一个条件，即只能挑选最靠近门边的那一匹。
在此例中，顾客拥有的决策权限
A. 很大，因为他可以任意挑选马匹
B. 很小，因为他的决策前提受到了严格控制
C. 无大小之别，因为这里顾客只是在买马，而不是在作决策
D. -
答案：B满分：3分
4.领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。
这种领导方式属于（）领导。
A. 集权型
B. 分权型
C. 均权型
D. -
答案：C满分：3分
5.对岗位说明书的作用表述不正确的是
A. 可节省重新收集岗位工作信息的工作，减少了工作量
B. 员工的工作效率会更高，工作质量也会更有保证
C. 只是为了招聘人才需要其他没有什么作用
D. -
答案：C满分：3分
6.下列表述中不属于管理的法律方法的特点是
A. 严肃性
B. 无偿性
C. 强制性
D. -
答案：B满分：3分
7.人们把（）称为“组织理论之父”。
A. 韦伯
B. 泰罗
C. 梅奥
D. -
答案：A满分：3分
8.以下哪个体现了现代西方管理理论的发展趋势
A. 从行政官员管理向专家管理转化
B. 从大锅饭体制到承包经营责任制再到股份制
C. 重视电子传媒的作用
D. -
答案：C满分：3分
9.“社会人”假设理论是管理学家梅奥于（）提出来的。
A. 1930
B. 1933
C. 1935
答案：B满分：3分
10.关于领导用人的艺术以下说法不正确的是
A. 选才尽用，才尽则弃
B. 各得其所，各扬其志
C. 用人不疑，疑人不用
答案：A满分：3分
11.责任、权力、利益三者之间不可分割，必须是协调的、平衡的和统一的。
这就是组织工作中的（）原则。
A. 责权利相结合
B. 分工协作
C. 目标任务
D. -
答案：A满分：3分
12.领导者与工作人员的职责权限明确划分，工作人员在职权范围内有自主权。
这种领导方式属于（）领导。
A. 集权型
B. 分权型
C. 均权型
D. -
答案：C满分：3分
13.传统的目标设定过程是由企业的最高管理者完成的，现代管理学提倡（），企业员工参与企业目标的设立。
A. 参与制目标设定法
B. 专家目标设定法
C. 员工目标设定法
D. -
答案：A满分：3分
14.企业目标的内容和重点是随着外界环境、企业经营思想、自身优势的变化而变化的。
这。