医院保密工作制度
医院信息保密制度范文（4篇）
医院信息保密制度范文第一章总则第一条为了保护医院的各类信息，确保医院内部数据及患者隐私的安全，维护医院的正常运行和声誉，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内的全部工作人员，包括临时员工、合同工及医务人员。
所有人员都应遵守本制度的规定。
第三条医院信息包括但不限于以下内容：1. 患者个人信息，包括姓名、性别、年龄、电话号码、住址等；2. 患者病例资料、诊断结果和治疗方案等；3. 医院内部管理资料，包括工作计划、生产计划、财务数据等；4. 医院专利技术、商业秘密及其他有关技术和管理信息；5. 医院与外部合作伙伴的合同、协议及其他合作信息；6. 医院内部会议记录、人事档案等。
第四条医院信息保密是每个员工的法定义务，任何人不得泄露、篡改、窃取、买卖或非法使用医院的任何信息。
第五条医院敏感信息应根据不同等级进行分类，并实施相应的管理和保密措施。
详细的分类和等级划分由医院相关部门根据实际情况制定并不时更新。
第六条有关医院信息保密事宜的具体操作规定由医院的信息保密管理部门负责制定和监督实施。
第二章信息保密责任第七条本院不同岗位的员工对信息保密有不同程度的责任。
不同层级的员工在信息保密责任上有不同的权益和义务。
第八条管理人员的主要责任包括：1. 负责起草、实施与信息保密相关的管理制度；2. 指导和监督下属员工在信息保密方面的工作；3. 加强员工信息保密意识的培养和教育；4. 负责信息安全事件的调查和处理。
第九条普通员工的主要责任包括：1. 严格遵守信息保密制度，不得泄露、篡改、窃取医院信息；2. 加强个人信息安全意识，妥善保管与工作相关的电子设备和文件；3. 及时报告发现的信息安全风险和事件。
第十条外来人员（包括访客、合作伙伴等）在医院内工作期间，必须遵守信息保密制度。
医院应加强对外来人员的监督和管理。
第三章信息安全保障措施第十一条医院应制定严格的信息保密操作规程，包括但不限于以下方面：1. 员工申请和使用计算机账号和密码的程序；2. 电子邮件和短信的使用规范；3. 打印、复印和传真文件的控制与监督；4. 医院内部信息系统的维护和更新；5. 信息备份和恢复的操作流程。
医院保密工作制度(6篇)
医院保密工作制度一、为加强医院保密工作，防止失、____事件发生，根据国家有关保密法规，结合医院实际，制定本制度。
二、医院的保密范围主要包括：1)上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2)有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3)院长办公会议记录、党支部会议记录、____会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4)职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员____发展计划；5)院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；6)上级主管部门要求暂不公开的文件材料；7)医院财务计划、报表及有关资料；8)医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料；9)重要的基建图纸、资料；10)医院节假日保卫工作的安排和布置情况；11)其他需保密的事项。
三、医院办公室是医院保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。
-１-四、实行保密工作领导责任制，医院各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室(部门)保密工作的第一责任人。
五、医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、____事件发生。
六、严格遵守国家规定的《保密守则》，全体职工必须做到：1、不该说的____不说，不该问的____不问，不该看的____不看，不该记的____不记；2、不随便翻阅与已无关的文件，不把密件带回家中或带到公共场所，不私自抄录、保存____材料，不把____材料给不该看的人阅看，私人通信不涉及____。
3、未经办公室许可，不准复印、翻印和照抄____文件。
4、不得在普通电话、明码电报、普通邮件传达、发送____事项。
七、医院各科室、各部门或职工个人出售、处理废旧报刊、图书资料应进行严格检查，防止____资料遗失。
八、____文件、图纸、档案资料要专人保管、专柜存放、定期清理，确保安全。
九、严禁无关人员进入医院档案室和办文场所。
医院保密工作管理制度
一、总则为加强医院保密工作，确保医院内部信息和患者隐私的安全，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。
二、保密范围1. 医院内部文件、资料、数据等，包括但不限于：（1）医院发展规划、经营状况、财务数据、重大决策等涉及医院内部事务的信息；（2）患者病历、诊断结果、治疗方案、检查报告等涉及患者隐私的信息；（3）医院研发成果、技术秘密、商业秘密等涉及医院利益的信息；（4）医院与其他单位、个人合作、交流中产生的保密信息。
2. 医院工作人员的个人信息，包括但不限于：（1）姓名、身份证号、联系方式等基本信息；（2）工作职责、工作成果、薪酬待遇等涉及个人利益的信息。
三、保密责任1. 医院保密工作领导小组负责组织、协调、指导医院保密工作。
2. 医院各部门、科室负责人为本部门、科室保密工作的第一责任人，对保密工作负总责。
3. 医院工作人员应严格遵守保密规定，自觉履行保密义务。
四、保密措施1. 医院内部信息保密：（1）对涉密文件、资料、数据等，实行专人负责、分级管理，明确保密期限；（2）加强保密设施建设，确保保密设施安全可靠；（3）对涉密信息进行加密处理，防止信息泄露；（4）对涉密信息进行定期检查，发现泄密隐患及时整改。
2. 患者隐私保密：（1）严格执行患者隐私保护制度，对病历、检查报告等患者隐私信息进行严格管理；（2）加强患者隐私信息保密教育，提高工作人员的保密意识；（3）禁止泄露患者隐私信息，对违反规定者依法进行处理。
3. 医院工作人员个人信息保密：（1）加强医院工作人员个人信息保护，防止个人信息泄露；（2）对涉及医院工作人员个人信息的项目，实行专人负责、严格审批。
五、监督检查1. 医院保密工作领导小组定期对医院保密工作进行监督检查，确保保密制度有效执行。
2. 对违反保密规定的行为，依法进行处理，追究相关责任人的责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由医院保密工作领导小组负责解释。
3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
《医院保密工作制度》
医院保密工作制度第一章总则第一条为了加强医院保密工作，维护国家安全和利益，保护医院及患者的隐私权益，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《医疗机构管理条例》等法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于医院内部保密工作的管理，包括医疗、科研、教学、管理等各类涉及保密的工作。
第三条医院保密工作要坚持预防为主、突出重点、全面管理、确保安全的原则，建立健全保密工作制度，明确保密职责，加强保密教育和培训，提高全体员工的保密意识和能力。
第四条医院保密工作的目标是：不发生重大失泄密事件，确保国家和医院的秘密安全，保护患者的隐私权益，维护医院正常的工作秩序。
第二章保密职责第五条医院保密工作的管理职责由医院保密委员会负责，保密委员会设在医院办公室。
第六条保密委员会的主要职责：（一）组织制定和修订医院保密工作制度；（二）指导、协调、监督各部门的保密工作；（三）组织开展保密教育和培训；（四）建立健全保密工作责任制，明确各部门、各岗位的保密职责；（五）组织保密检查和保密事故的调查处理；（六）定期分析保密工作情况，提出改进措施。
第七条各部门的保密职责：（一）落实保密委员会的工作部署，组织实施本部门的保密工作；（二）建立健全本部门的保密制度，明确保密要求和保密措施；（三）组织开展本部门的保密教育和培训；（四）定期检查本部门的保密工作，及时发现问题并采取措施；（五）发生保密事故时，及时报告保密委员会并组织处理。
第三章保密内容第八条医院保密内容主要包括：（一）国家和医院的机密文件、资料；（二）医疗技术、治疗方法、药物配方等核心技术；（三）医院的患者信息、人事档案、财务报表等敏感信息；（四）医院的重大科研、基建、设备采购等项目信息；（五）其他需要保密的信息。
第四章保密措施第九条医院应建立健全以下保密措施：（一）文件、资料的收发、传递、保存、销毁等环节，应严格执行保密规定，确保信息安全；（二）计算机和网络系统的使用，应严格执行保密规定，禁止非法访问、传播、复制、删除保密信息；（三）涉密人员的管理，应严格执行保密规定，明确保密职责，加强保密教育，提高保密意识；（四）保密设施的建设和管理，应严格执行保密规定，确保设施安全可靠；（五）保密工作的检查和监督，应严格执行保密规定，发现问题及时整改。
医院医院保密制度
医院医院保密制度一、背景介绍保密是现代社会中重要的管理制度之一，对于医院来说更是至关重要的。
医院保密制度是为了保护患者隐私，维护医院的声誉和形象，保护医院内部的商业秘密以及确保医疗技术和研究成果不被泄露。
本文将详细介绍医院保密制度的内容和重要性。
二、医院保密制度的内容1.患者隐私保护：医务人员必须严格遵守患者隐私保密原则，不得擅自透漏患者的个人信息和病例资料。
在处理患者信息时，需要签署相关保密协议，并严格限制信息的查看和使用范围。
2.内部人员信息保密：医院要求内部人员对员工的个人信息进行保密，并严禁将员工的个人信息用于其他非正当用途，如人事调动、晋升和薪酬制度等。
3.医院商业秘密保护：医院的商业秘密包括人员组织结构、经营管理模式、营销策略等，严禁泄露给外界。
医务人员离职后应立即删除对应机构的相关信息，并签署保密协议。
4.研究成果和医疗技术保密：医院的科研成果和医疗技术是医院的核心竞争力，必须严格保密。
相关人员在参与研究项目时需签署保密协议，离职后不得将相关研究成果带出医院或泄露给其他机构。
5.文件和资料保密：医院所有的文件和资料都应进行分类和标识，并限制查阅权限，确保敏感信息不被外泄。
离职人员应立即归还、销毁相关文件和资料，并签署相关保密协议。
6.保密培训和监督：医院应定期对医务人员进行保密培训，让每个人充分了解保密制度的重要性和具体要求。
同时，医院要设立专门的保密监督部门，定期进行保密检查和审计，确保保密制度的严格执行。
三、医院保密制度的重要性1.维护患者权益：保密制度能够确保患者的个人隐私不被泄露，维护患者的权益，建立良好的医患关系。
2.保护医院声誉和形象：保密制度可以防止医院内部人员将医院的商业秘密泄露给竞争对手，确保医院的核心竞争力和市场地位。
3.保障医疗技术和研究成果：医院的科研成果和医疗技术是医院的重要资产，保密制度可以确保这些重要的知识产权不受侵害，维护医院的科研创新能力。
4.遵守法律法规：保密制度的建立和执行有助于医院遵守相关的法律法规，比如医疗保健信息安全法、个人信息保护法等。
医院保密工作制度
医院保密工作制度第一章总则第一条为了加强医院保密工作，防止失、泄密事件发生，根据国家有关保密法规，结合医院实际，制定本制度。
第二条医院的保密范围主要包括：1. 上级已定密的文件、资料、领导人的重要讲话；2. 有保密性质的报刊、电报、电话记录、录音录像、来信、来访笔录；3. 院长办公会议记录、党支部会议记录、民主生活会记录和其他涉及重要问题的会议记录；4. 职工的人事档案和政审材料，未经公布的人事任免、奖惩决定，党员组织发展计划；5. 院领导在小范围内的谈话、讲话及讨论的主要问题；6. 上级主管部门要求暂不公开的文件材料；7. 医院财务计划、报表及有关资料；8. 医院发展的长远规划、重要医疗设施、设备的有关资料；9. 重要的基建图纸、资料；10. 医院节假日保卫工作的安排和布置情况；11. 其他需保密的事项。
第三条医院办公室是医院保密工作的职能管理部门，办公室指定专人负责保密工作。
第四条实行保密工作领导责任制，医院各级领导在其职权范围内对保密工作承担领导和管理责任，各科室、各部门的主要负责人是该科室（部门）保密工作的第一责任人。
第五条医院全体职工都必须自觉遵守国家保密法规和医院保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件发生。
第六条严格遵守国家规定的《保密守则》，全体职工第二章保密工作基本要求第七条各级领导应严格遵守《领导干部保密守则》，切实加强对保密工作的领导，主要领导要全面担负起领导保密工作的责任，分管保密工作的领导要担负起具体组织领导保密工作的责任，分管业务工作的领导要管好业务工作范围内的保密工作。
第八条各级领导应经常对干部职工进行保密教育，特别要加强计算机网络的保密教育及涉密人员的教育，管好自己的人，管住自己的秘密事项，确保本单位、本部门不发生失、泄密问题。
第九条全院工作人员应做到：不该说的机密绝对不说，不该问的机密绝对不问，不该看的机密绝对不看，不该记录的机密绝对不记录。
第十条密件应在规定场所阅读和处理，不得在公共场所和家属、亲友面前谈论秘密事项。
医院保密工作制度模版（3篇）
医院保密工作制度模版一、引言保密是医院工作中的重要一环，关系到患者的隐私安全以及医院的声誉和社会信任度。
为了加强医院的保密工作，确保患者信息的安全和医院内部数据的机密，制定以下保密工作制度。
二、保密责任与义务1. 医院全体员工应具有保密意识，严守保密工作制度，对于获取的患者信息、论文研究结果、医疗技术和管理方式等保密内容，不得随意泄露。
2. 医院领导和各职能部门负责人应切实履行保密职责，建立健全保密管理制度和审核机制，保证信息的保密性。
3. 各科室应落实保密责任，加强对员工的保密教育和培训，确保员工了解保密的重要性和相关处理措施。
4. 医院应为员工提供必要的保密工具和设备，确保信息的加密和保护。
三、保密工作的机构设置1. 医院设立保密办公室，负责各种保密文件的管理和审核，对员工的保密工作进行培训和指导。
2. 医院设立保密委员会，由医院领导和相关职能部门负责人组成，负责决策、监督和评估医院保密工作的实施情况。
四、保密措施与技术手段1. 医院应建立电子信息保密系统，通过加密技术和访问权限管理，确保患者信息的机密性和安全性。
2. 对于纸质文件和档案，应建立保密存储室，限制访问权限，定期进行备份和销毁。
3. 严格管理医疗设备和技术设施，确保相关技术资料和研究成果不受泄露和外部竞争的侵害。
五、保密违规行为的处理1. 对于泄露患者信息、销售医疗数据、盗取商业机密等违反保密规定的行为，医院将给予严肃处理，依法追究法律责任。
2. 医院保密委员会将组织调查和核实违规行为，对涉事人员进行面谈和警示教育，并按照医院相关规定采取相应的纪律处分措施。
3. 对于严重的保密违规行为，医院将立即停职并报警处理，保护患者和医院的利益。
六、保密教育和培训1. 医院应定期组织保密教育和培训活动，向全体员工普及保密法律法规和保密工作制度，提高员工的保密意识和法律素养。
2. 新员工入职时，应进行保密培训，详细介绍保密规定和违规行为的后果，确保新员工对保密工作有清晰的认识。
医院保密工作规章制度
医院保密工作规章制度第一章总则第一条为加强医院内部信息的保密工作，维护医院和患者的合法权益，保障医院的正常运转，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于医院所有员工，包括医生、护士、行政人员、后勤人员等所有岗位。
第三条医院保密工作应当遵循依法保密、四级分级保密、谨慎用密、加强管理的原则。
第四条医院保密工作主要包括信息保密、物品保密、言行保密等方面。
第五条医院领导班子要高度重视保密工作，建立健全保密机构，明确保密责任人，细化保密措施。
第六条医院保密工作人员应当严格遵守职业操守，绝对忠实履行保密责任。
第七条凡医院工作人员必须严格遵守本规章制度，任何人不得违反规章制度。
第八条坚持保密工作实行严格控制、有效保护、严厉管理的原则，绝不允许发生泄密事件。
第九条对于违反保密规定的医院工作人员，将严肃处理，绝不姑息。
第十条本规章制度由医院保密工作领导小组负责解释，并在医院内部进行宣传和执行。
第二章信息保密第十一条医院的一切内部信息，包括病例资料、患者隐私信息、医疗技术资料等，均属于机密信息，不得泄露。
第十二条医院工作人员在处理信息时，应当严格按照四级分级保密制度，确保各级信息得到妥善保护。
第十三条医院工作人员在交接工作时，应当认真核对信息的完整性和准确性，确保不发生信息丢失或泄漏情况。
第十四条对于需要外部单位协助处理的涉密信息，需经过医院领导批准，并签署保密协议。
第十五条医院工作人员不得私自复制、转发、篡改、泄露机密信息，一经发现将受到严惩。
第十六条对于严重泄密事件，医院将追究相关责任人的法律责任，并对其做出严厉处理。
第十七条医院保密工作人员必须严格遵守工作纪律，不得利用职权谋取私利或泄露机密信息。
第三章物品保密第十八条医院的物品管理应当严格按照保密级别进行分类，确保不同级别的物品得到妥善保护。
第十九条医院重要物品必须设置密码，并定期更换，确保安全性。
第二十条医院重要文件必须存放在专用保密柜中，不得随意带出医院，避免遗失或泄密。
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保密工作制度
一、设立保密领导小组，党委书记负责全院保密工作，院长协助书记工作保密。
工作的计划和重大活动，由院保密领导小组集体研究，日常工作由办公室负责处理，并设立专（兼）职人员负责。
二、保密领导小组成员和院级领导按照分工和业务工作范围，切实抓好保密工作，实行谁分管的范围谁负责的责任制。
三、要求全院职工遵守保密法律、法规及各项规章制度，每年对各科室进行一次保密检查。
四、分层次地开展形式多样、富有成效的保密教育。
每年组织机关职工学习两次保密法律、法规和保密知识。
向全院职工作一至二次保密教育报告。
五、职工在年度总结时，要检查自己有无违反保密法律、法规和规章制度的行为。
六、泄露国家秘密、单位秘密以及受法律保护的个人秘密，和不按规定保密被上级或本院追查的，按有关规定严肃处理。
七、按规定做好保密文件的收文、编号登记、传阅、保存、立卷归档和确定密级、保密期限、标密等工作，不得发生失、泄密和窃密事件。
文件清退率达100%。
八、秘密级以上文件资料，非阅读对象不得传阅和借阅。
九、涉及组织、人事和其他应保密的会议内容，到会人员必须严格遵守会议纪律，未解密前，不得向家属、亲友和不该知道的人泄露。
十、不该看的文件资料不看，不该打听的事情不打听，不该说的秘密不说。
附一：保密范围
国家保密局与中央业务主管部门确定的国家秘密与我院有关的事项：
一、尚未公开的滥用麻醉品的成瘾者统计数字及有关情况。
二、未经卫生部和卫生部授权机构公布的甲类传染病疫情、病毒性肝炎、流行性出血热等普发性大流行的疫情及艾滋病、性病（淋病、梅毒）的病例数。
三、中期妊娠引产的数字及有关情况。
四、计划生育中出现的恶性突发事件。
五、涉及纪检、监察、检察、公安等方面的检举揭发人的姓名、地址以及案情。
六、其它有关的国家秘密事项。
附二：单位秘密范围
一、院、科、党政民主生活会记录。
二、党委会、行政办公会记录。
三、涉及医院各级人事工作未公布前的安排、处理意见。
四、干部职工档案资料。
五、住院病历和不能直接向病员泄漏的病情。
六、病员死亡登记薄和死亡病例讨论记录。
七、财务收支年度预、决算和季度、月度财务报表、财务档案。
八、医疗工作中的突发事件和意外事件在未作出结论前的情况。
九、限制使用、剧毒、麻醉药品和贵重药材的数量、存放地点。
十、院党政领导、办公室主任、人事科长笔记本。
十一、人民群众来信来访的情况及资料。
十二、院党政领导认为应该保密的其他事项。