高一政治课件 依法维护劳动者的合法权益

■ 提高企业经营者的法律和道德意识， 要依法经营，爱护自己的员工。
■ 加强国家机关特别是劳动行政部门 的劳动执法监督检查工作，不缺位、 不失位、不越位。
温总理对陕西铜川陈家山 煤矿矿难家属说：“我们的 工作没有做好！”
大江软件有限公司草拟了一 份劳动合同要小王签字！
帮帮忙，我是 计算机专业毕业 的，不是法律专 业的哦！这个合 同我能签字吗？
劳动合同制度
签订劳动合同的目的、内容、原则、程序
目的——通过书面合同形式明确劳动者与用
人单位之间的权利和义务
内容——双方的责任、权利和义务事项的条
款
原则——平等自愿、协商一致的原则，不得
违反法律、行政法规的规定
程序——签订劳动合同书，然后要由劳动行政
部门对劳动合同进行鉴定。
三个月后小王跳槽遇到了什 么麻烦？她是如何解决的？
她向电脑 公司提出解除劳 动合同，但电脑 公司不同意。
协仲 商裁
1、仲裁委员会为什么支持小王的仲 裁请求？
3、如果大江软件有限公司拒不执行 仲裁决议怎么办？
4、小王还有哪些途径可以用来解除 劳动合同？
民工们拿 着欠条愤 怒又无奈！
2005年上半年全国劳动行政部门为
394万劳动者讨薪22.5亿
在缺少劳动保 护和重污染环境中 工作的井下工人
2005年2月14日
213人不幸遇难
171人遇难
2005年12月7日 河北唐山矿难
90人死亡 18人仍下落不明
如何维护劳动者的权益？
■ 提高劳动者的素质，特别是法律意 识，要学法、知法、用法、守法。
劳动争议的解决
协商：
调解：
仲裁
诉讼
女工的劳动争议
劳
诉
动
仲
协商
争ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
议
调解 裁 讼
列举一些劳动者权益 受侵害的现象和事例。
现象一：合同签订率低，劳 动者没有法律保障
湖南私企仅17％的用人单
位与劳动者签订劳动合同 劳动者敢怒不敢言
现象二：合同中权益不能实现
深圳福田一服装企业欠薪， 40多名员工每天加班4小时，一 个月加班近200个小时，而加班 费1小时仅5角，并且连最低工 资标准也没有达到。要求算足 工资的40多人被辞退。
《中华人民共和国劳动法》内容
第一章 总则
第八章 职业培训
第二章 促进就业
第九章 社会保险和福利
第三章 劳动合同和集体合同
第十章 劳动争议
第四章 工作时间和休息休假
第十一章 监督检查
第五章 工资
第十二章 法律责任
第六章 劳动安全卫生
第十三章 附则
第六章 女职工和未成年工特殊保护
王燕大学毕业以后到大江软件有限 公司求职
松江二中 邱士伟
劳动者的义务
完成劳动任务 提高职业技能 执行劳动安全卫生规程 遵守劳动纪律 遵守职业道德
劳动者的权利
平等就业和选择职业 取得劳动报酬 享受社会保险和福利 休息休假 获得劳动保护 接受职业培训 提请劳动争议处理 依法享有的其他权利
制定原因：
《劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权 益，调整劳动关系，建立和维护 适应社会主义市场经济的劳动制 度，促进经济发展和社会进步， 根据宪法，制定本法。