第7章 全面预算

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第七章生产经营的全面预算

第七章生产经营的全面预算

第七章 生产经营的全面预算一、 全面预算的意义全面预算的意义主要体现在:(1) 明确企业各级各部门工作的目标。

(2) 是企业内部各部门间工作的协调工具。

(3) 有助于收入提升与成本节约。

(4) 提供了企业进行工作业绩评价的标准。

二、全面预算的特点(1) 全员参与。

(2) 全额预算。

(3) 全程实施。

三、全面预算的内容1.营业预算的内容(1) 商业企业营业预算的内容包括:① 根据销售预测编制销售的预算。

② 销售成本和存货预算。

③ 购货预算。

④ 预计损益表。

(2)制造业的营业预算内容① 销售预算。

②生产预算:包括直接材料预算、直接人工预算、制造费用预算、期末产成品存货预算。

③销售及管理费用预算。

④销售成本预算。

⑤预计损益表。

2.财务预算的内容财务预算是一系列专门反映企业未来一定预算期内有关投资和筹资、预计财务状况和经营成果以及现金收支等价值指标的各种预箅的总称,具体包括资本支出预算、现金预算、预计资产负债表等内容。

财务预算是建立在营业预算基础上的,内容包括:(1)资本支出预算。

(2)现金预算。

(3)预计资产负债表。

四、全面预算的编制程序全面预算涉及企业生产经营活动的各个方面,是在销售预测和可靠的销售计划的基础上编制的。

编制通常应遵循以下程序:(1) 明确的战略规划。

(2) 预算委员会提出预算期的企业生产经营总体目标及各部门的具体任务,确定预算的总目标及实现目标的方针和原则。

(3) 编制分项预算草案。

(4) 汇总上报分项预算草案,编制全面预算草案。

(5) 确定全面预算。

(6) 审议批准。

(7) 下达执行。

(7) 下达执行。

(8) 定期对预算执行情况进行分析,取得反馈信息用于监控及决策。

五、全面预算的编制原理1. 销售预算的编制销售预算主要列示全年和分季度的预计销售量和销售收入,确定了未来期间预计的销售量和销售单价后,即可求出预计的销售收入 :预计的销售收入=预计销售量╳预计销售单价2. 生产预算的编制生产预算的编制要以预计销售量和预计产成品存货为基础。

全面预算管理实施细则

全面预算管理实施细则

第一章总则第一条为加强公司预算管理,提高经营管理水平,规范预算编制、执行、控制和考核,实现公司资源优化配置和效益最大化,根据《中华人民共和国公司法》、《企业内部控制基本规范》等相关法律法规,结合公司实际情况,特制定本实施细则。

第二条本实施细则适用于公司所有部门、子公司及分支机构。

第三条全面预算管理是指公司根据发展战略和经营目标,通过预算编制、执行、控制和考核等环节,对各项经济活动进行全过程的规划、控制和监督,确保公司资源合理配置和经营目标实现的管理活动。

第四条全面预算管理应遵循以下原则:(一)目标导向:预算编制应与公司发展战略和经营目标相一致,以实现公司效益最大化为目标。

(二)统筹兼顾:预算编制应全面、科学、合理,兼顾公司整体利益和部门、子公司利益。

(三)权责分明:预算编制、执行、控制和考核等环节应明确责任,确保预算管理工作的有效实施。

(四)动态调整:预算编制应根据公司实际情况和市场变化,进行动态调整。

(五)严格考核:预算考核应客观、公正、严格,奖惩分明,激发员工积极性和创造性。

第二章预算编制第五条预算编制部门:公司财务部门负责全面预算编制的组织、协调和管理工作。

第六条预算编制内容:(一)收入预算:包括主营业务收入、其他业务收入、投资收益等。

(二)支出预算:包括主营业务成本、期间费用、资本性支出等。

(三)利润预算:根据收入预算和支出预算,预测公司利润。

(四)现金流量预算:预测公司现金流入和流出,确保公司资金链安全。

第七条预算编制方法:(一)历史分析法:根据公司历史数据,分析行业发展趋势,预测预算指标。

(二)零基预算法:从零开始,对各项费用进行重新评估,合理编制预算。

(三)滚动预算法:根据实际情况,定期调整预算,保持预算的动态性。

第三章预算执行第八条预算执行部门:各部门、子公司及分支机构按照预算编制内容,负责预算执行工作。

第九条预算执行要求:(一)严格执行预算:各部门、子公司及分支机构应严格按照预算执行,不得擅自调整。

公司全面预算管理办法

公司全面预算管理办法

公司全面预算管理办法第一章总则第一条为推动公司及各分、子公司建立全面预算管理,通过一种系统的方法来贯彻、监控公司战略目标与经营目标的实施,规范企业管理与财务管理行为,制订本管理办法。

第二条本办法适用于公司及各分、子公司,各分、子公司可根据本公司实际,按照本制度的规范要求制定本公司全面预算管理有关各项制度并报公司总部审核批准。

第三条全面预算是在预测与决策的基础上,将公司未来的销售、成本、现金流入与流出等以计划的形式具体、系统地反映出来,以便有效地组织与协调企业全部的经营活动,完成企业既定的目标。

企业通过全面预算来监控战略目标与经营目标的实施进度,不断完善公司绩效管理体系。

公司战略、全面预算、经营绩效是一个密不可分的、高效互动的有机整体,全面预算在其中起着承前启后的作用。

第四条全面预算以生产经营业务活动为出发点汇总编制,不以会计科目为出发编制,完成明确目标、落实责任、集成管理信息的功能。

第五条全面预算是全员预算、全过程、全方位的预算,要作到凡涉及资金活动的企业行为都要有预算,应将预算指标分解到最低一级的责任单位或者岗位、个人,每一个环节,每一个层面都实行预算操纵,横向到边,纵向到底,使预算无死角、无遗漏。

第二章全面预算管理原则与基本流程第六条全面预算管理原则(一)建立全局观念,做好综合平衡;(二)先进、经济、合理;(三)量入为出;(四)轻重缓急,精打细算。

第七条全面预算基本管理流程(一)确定目标1、明确公司战略规划与年度经营计划;2、组织制定预算目标、编制方法与程序3、划分到最小的核算单位与预算单位,必要的要划分到岗位,明确责任单位,明确细分目标。

4、明确各级责任单位预算项目及目标要求(二)预算编制、上报、审核、批准1、由最低一级预算责任单位编制本单位预算,逐级上报审核、汇总、平衡,直至总部。

2、公司汇总的总预算报董事会批准。

(三)预算执行,实行预算例会制度,分析预算执行情况,向上逐级编报预算执行报告,提出改进与巩固措施并加以落实。

《全面预算管理(第2版)》各章练习答案

《全面预算管理(第2版)》各章练习答案

第一部分:各章练习题答案第一章总论□ 练习题1、预算理念的最初产生可以追溯到()年由英国皇帝签署的《大宪章》。

可以说,近代预算产生于英国,发展于美国。

AA.1215B.1216C.1512D.13152、1921年,美国政府颁布了(),该法案实施效果良好。

AA.预算与会计法B.预算法C.会计法D.经济法3、经过几十年的不断发展与完善,全面预算管理已从最初的计划与协调,发展到现在兼具控制、激励、评价等功能为一体的、贯彻企业战略的管理机制,在企业内部控制系统中处于核心地位。

AA.控制、激励、评价B.控制C.激励D.评价4、预算最早应用于政府机构,20世纪20年代以后,在美国的企业组织中得到广泛应用。

当时的美国()公司率先实施这种预算管理工具。

AA. 通用电气、杜邦B.通用电气C.杜邦D.IBM5、从世界范围看,企业预算管理制度改革包括由美国和英国的学者与实务工作者提出(),以及由欧洲的实务工作者提出的()。

ABA.改进预算B.超越预算C.零基预算D.作业预算6、中国历史上的第一部《预算法》是由()提出的。

AA.国民政府B.清朝政府C.明朝政府D.新中国政府7、财政部《管理会计应用指引第200号——预算管理》中将全面预算管理分成哪三个步骤()。

ABDA.预算编制B.预算执行C.预算评价D.预算考核8、财政部《管理会计应用指引第200号——预算管理》中将全面预算管理分成哪三个步骤()。

ABDA.预算编制B.预算执行C.预算评价D.预算考核9、1922年麦金西写了第一本关于预算的专著(),指出预算的职能是调节企业各部门的活动,使它们全部纳入一个正常的程序。

AA.预算控制B.管理会计入门C.科学管理原理D.成本管理10、推行企业预算管理的重点工作主要有两项:一是();二是()。

ABA. 预算着眼点选择B.预算指标分解C.绩效管理D.计划管理第二章全面预算与公司治理□ 练习题一、简答题1、预算管理与公司治理的相关性。

全面预算练习题及参考答案

全面预算练习题及参考答案

管理会计练习题参考答案第7章全面预算第一部分:客观题一、单选题(25小题)1.下列各项中能揭示全面预算本质的说法是:全面预算是关于未来期间内( C ) 。

A. 企业的成本计划B. 事业单位的收支计划C. 企业总体计划的数量说明D. 企业总体较好的文字说明2.在管理会计中,用于概括与企业日常业务直接相关、具有实质性的基本活动的一系列预算的概念是( B )。

A. 专门决策预算B. 业务预算C. 财务预算D. 销售预算3.现金预算属于下列项目中( C )。

A. 业务预算B. 生产预算C. 财务预算D. 专门决策预算4.预计期初存货50件,期末存货40件,本期销售250件,则本期生产量为( B )A.250B.240C.260D.2305.某产品销售款的回收情况是:销售当月收款60%,次月收款40%,201X年1-3月的销售额估计为7 000元、9 000元、6 000元。

由此可预测201X年2月的现金收入为( C )A.7 200元B.7 800元C.8 200元D.9 000元6.编制生产预算以( B ) 为基础。

A. 采购预算B. 销售预算C. 财务预算D. 管理费预算7.下列预算中,不属于业务预算的是( A )A.预计利润表B.销售与管理费用预算C.制造费用预算D.销售预算8.下列预算中,属于专门决策预算的是( C )A.财务费用预算B.直接人工预算C.资本支出预算D.产品成本预算9.在成本性态分析基础上,分别按一系列可能达到的预计业务量水平而编制的能适应多种情况的预算,称为( C )A.滚动预算B.零基预算C.弹性预算D.连续预算10.全面预算的起点是( C )A. 现金预算B.生产预算C. 销售预算D. 管理费预算11.下列预算中,不涉及现金收支内容的项目有( A )A.生产预算B.直接材料采购预算C.制造费用预算D.销售预算12.企业的全面预算体系的终结为( C )A.现金预算B.销售预算C.预计财务报表D.资本支出预算13.变动性制造费用预算的编制基础是( A )A.生产预算B.现金预算C.制造费用预算D.销售预算14.直接材料预算编制基础是( D )A.销售预算B.直接人工预算C.财务预算D.生产预算15.预算编制方法中,与弹性预算相对应的是( A )A.固定预算B.增量预算C.滚动预算D零基预算16.某企业2011年度月产量最高为20 000件,其总成本为74 000元;月产量最低为12 000件,其总成本为50 000元。

《全面预算管理》(第2版)第7章 全面预算的编制流程

《全面预算管理》(第2版)第7章 全面预算的编制流程

第七章 全面预算的编制流程
三是明确企业给用户创造的价值。公司现有 的目标客户群体中,用户的需求到底是什么,竞 争对手在扮演什么角色,哪些是我们企业能够给 用户带来的价值增长点。在公司战略方面,财务 预算要具有针对性,“要把握钱投在为用户创造 价值的服务上,坚决克服投资的随意性”。
第七章 全面预算的编制流程
第七章 全面预算的编制流程
二、全面预算期与编制期
全面预算期:一般指即将到来的下一个经营期间 即未来一年(来年1-12月);而来年的每个季度、 每个月年 的9月-12月。
第七章 全面预算的编制流程
三、全面预算编制起点
①以销售为起点:以销定产的企业(绝大部分企业); ②以生产为起点:无销售压力、供不应求的企业。
第七章 全面预算的编制流程
尽管全面预算管理的目标是保持公司收入 和赢利的增长,但是预算绝不能是主观想象。
诸如,“我想明年增长多少,我想赚多少 钱,我想成为……”,这种心态是不可取的。 全面预算管理的工作重心是组织企业相关部门 负责人,按既定的流程科学合理地加以编制。
第七章 全面预算的编制流程
从时间上看,大型企业的预算编制一般 需要花费三、四个月时间,所以央企总部一 般在前一年的8月份就需要下达次年的预算编 制计划。
从预算管理来说,“一人好的预算具备的要 素就是一个好的流程,统一的工具,共同的理念 ”。全面预算管理是通过好的流程来保证的。欲 提高全面预算的质量,必须有一套规范的预算编 制流程。 (资料来源:根据有关材料加工整理)
第七章 全面预算的编制流程
一、全面预算编制模式
(一)自上而下编制全面预算; (二)自下而上编制全面预算; (三)自上而下、自下而上相结合编制全面预算。
第七章 全面预算的编制流程

第七章全面预算一全面预算的基本体系要点

第七章全面预算一全面预算的基本体系要点

第七章全面预算一全面预算的基本体系要点全面预算是指将政府的全部收支、债务及其他与财政活动相关的事项进行系统全面的预测和安排的财政管理工具。

全面预算的基本体系包括以下要点:一、全面预算的目的全面预算的主要目的是为政府提供一个合理的财政计划,确保政府预算的合理性和透明度,促进国民经济的发展和社会稳定。

二、全面预算的范围全面预算的范围包括政府的全部收入、全部支出、全部资产及负债,涉及各级政府和各个财政管理单位。

三、全面预算的内容1.收入预算收入预算是指政府预测和安排各项收入的计划,包括税收收入、非税收入、政府采购收入等。

政府收入预算的编制应当符合财政收入管理的基本原则,确保税收的合理性、非税收入的规范性和政府采购的公正性。

2.支出预算支出预算是指政府分配、安排各项支出的计划,包括基本支出、项目支出、政府债务等。

政府支出预算的编制应当符合财政支出管理的基本原则,确保支出的合理性、规范性和透明度。

3.资产预算资产预算是指政府对资产及资金的运用进行的计划,包括政府资产的购置、变动、处置等。

政府资产预算应当考虑资产的运用效益和风险,确保资产的合理运用和保值增值。

4.负债预算负债预算是指政府对债务及其他债务相关事项的计划,包括债务的发行、偿还、利息支付等。

政府负债预算应当根据资金需求和偿债能力进行合理安排,确保债务的合理运用和偿还能力。

四、全面预算的编制流程1.预算编制全面预算编制是指政府根据财政目标和任务,通过搜集、分析和评估相关信息,制定财政收入、支出、资产及负债的预测和安排。

2.预算审核全面预算审核是指对全面预算进行审查和评估,确保预算的合理性和可行性。

预算审查包括预算的法律合规性审查、财务可行性评估、社会经济效益评估等。

3.预算执行全面预算执行是指按照预算计划进行资金的拨付和使用,确保各项预算按照预期目标得到落实。

预算执行涉及财政拨款、资金运用、费用支出等诸多环节。

4.预算监控全面预算监控是指对预算执行情况进行监测和评估,及时发现问题并及时采取纠正措施,确保预算的合理实施。

第7章预算控制

第7章预算控制
(2)将全部费用进行划分,对可避免项目进行成本效益分析; (3)根据需要选择可延缓项目。
优点:(1)可以合理有效地进行资源分配;
(2)充分发挥各级管理人员积极性、创造性; (3)特别适用于产出较难辨认的服务性部门预算的编制与控制。
缺点:工作量大
补充:所有者预算
• 业绩评价指标的选择 • 预算目标的确定 • 环境动因
音乐会的弹性预算
项目Βιβλιοθήκη 售出的门票张数收益
18N
乐队 20000+0.15×(18N)
音乐厅 5000+0.05×(18N)
保安
80×(N/200)
其他成本
28000
利润(损失)
3000 (28100)
7700 (1200) (28000) (11000)
4000
5000
(30800) (33500)
——生产预算 销售量+期末存货量-期初存货量
——直接材料预算 预计消耗量+期末存量-期初存量、现金支出额 ——直接人工预算 预计生产量*单位工时定额*小时工资率 ——制造费用预算 变动(以生产量为准)、固定 ——产品成本预算 材料、人工、变动制造费用
——销售及管理费用预算 变动(销量为准)、固定
——现金预算 综合
弹性预算的方法简称弹性预算,是固定预算的对称,又
称变动预算。是指在成本按性态分类的基础上,以业务量、成 本和利润之间的依存关系为依据,按照预算期可预见的各种业 务量水平,编制能适应不同业务量预算的方法。
1、 基本特点:(与固定预算相比) (1)能够反映预算期内与一定相关范围内的可预见的多种 业务量水平相对应的不同预算 额,从而扩大了预算的适用范围, 便于预算指标的调整。 (2)在预算期实际业务量与计划业务量不一致的情况下, 可以将实际指标与实际业务量相应的预算额进行对比,使预算 执行情况的评价与考核建立在更加客观和可比的基础上,便于 更好地发挥预算的控制作用。
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第七章
全面预算管理
• 一、概念 • 全面预算含义:一段时间内企业全部经营活动、各项目标的 行动计划及相应措施的数量说明。
二、全面预算的作用
1、明确各部门的工作目标和任务 2、协调各部门的工作 3、控制各部门的经济活动 4、考核各部门的成绩
三、全面预算的体系
第二节 全面预算的编制
• P158
• 练习1:某公司甲车间采用滚动预算方法编制制造费用预算。 已知2012年分季度的制造费用预算如下(其中间接材料费用 忽略不计): •
• 弹性预算适用于所有与业务量有关的各种预算,实 务中主要用于编制弹性成本预算、弹性利润预算
(二)增量预算与零基预算
• 1、含义: • (1)增量预算(调整预算) :以基期成本费用水平为基础,结合预算期业务 量水平及有关影响成本因素的未来变动情况,通过调整有关原有费用项目而 编制预算的方法。 • (2)零基预算(零底预算) :不考虑以往会计期间发生的费用项目或费用数 额,一切以零为出发点编制预算的方法。 • 适用范围 • 2、适用范围 • 增量预算假设前提:(1)现有业务活动是企业必需的;(2)原有的各项开 支都是合理的;(3)未来预算期和费用变动是在现有费用的基础上调整的结 果。 • 零基预算: 对每个项目费用开支的大小及必要性进行认真反复分析、权衡, 并进行评定分析,据以判定其开支的合理性和优先顺序从而择优安排。 • 3、优缺点 • 增量预算缺点:(1)受原有费用项目限制,可能导致保护落后;(2)滋长 预算中的“平均主义”和“简单化”;(3)不利于企业未来发展。 • 零基预算优点:(1)不受已有费用项目的限制;(2)能调动降低费用的积 极性;(3)有助于企业的发展。缺点:工作量大,重点不突出,编制时间较 长。
(略)
(略) (略)
B77352
D42192 (略)
(略)
(略) 493884
E30880 F17400 (略) 171700
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) 687004
第三节 预算的编制方法
• (一)固定预算与弹性预算 • (二)增量预算和零基预算 • (三)定期预算和滚动预算
1 2 3 总数 月 月 月
总数
总数
第四季度 总数 下年第一季度 总数
第二季度 第三季度 1 2 3 总数 月 月 月
• 练习2:已知:某公司2004年第1~3月实际销售额分别为38000万元、 36000万元和41000万元,预计4月份销售额为40000万元。每月销售 收入中有70%能于当月收现,20%于次月收现,10%于第三个月收讫, 不存在坏账。假定该公司销售的产品在流通环节只需缴纳消费税,税 率为10%,并于当月以现金交纳。该公司3月末现金余额为80万元, 应付账款余额为5000万元(需在4月份付清),不存在其他应收应付 款项。 • 4月份有关项目预计资料如下:采购材料8000万元(当月付款70%); 工资及其他支出8400万元(用现金支付);制造费用8000万元(其 中折旧费等非付现费用为4000万元);营业费用和管理费用1000万 元(用现金支付);预交所得税1900万元;购买设备12000万元(用 现金支付)。现金不足时,通过向银行借款解决。4月末现金余额要 求不低于100万元。 • 要求:根据上述资料,计算该公司4月份的下列预算指标: • (1)经营性现金流入; • (2)经营性现金流出; • (3)现金余缺; • (4)应向银行借款的最低金额; • (5)4月末应收账款余额。
• 例3:ABC公司为深入开展双增双节运动,降低费用开支水平,拟对历 年来超支严重的业务招待费、劳动保护费、办公费、广告费、保险费等 间接费用项目按照零基预算方法编制预算。 经多次讨论研究,预算编制人员确定上述费用在预算年度开支水平如表 1所示。
表1
ABC公司预计费用项目及开支金额
单位:元
经过充分论证,得出以下结论:上述费用中除业务招待费和广告费以外都 不能再压缩了,必须得到全额保证。 根据历史资料对业务招待费和广告费进行成本-效益分析,得到以下数 据,如表2所示。 表2 ABC公司成本-效益分析表
(一)固定预算与弹性预算
• 1、含义: • (1)固定预算(静态预算):只根据预算期内正 常的、可实现的某一固定业务量(如生产量、销售量) 水平作为惟一基础来编制预算的一种方法。可比性 差;适应性差。 • (2)弹性预算(变动预算、滑动预算):以业务 量、成本和利润之间的依存关系为依据,按照预算 期可预见的各种业务量水平为基础,编制能够适应 多种情况预算的一种方法。预算范围宽;可比性强。
• (3)计算填列下表中用字母表示的项目(可不写计算过程): •
2002年度 2002年第二季度-2003年第一季度制造费用预算 金额单位:元 2003年度 合计
项目
第二季度
第三季度
(略)
第四季度
(略)
第一季度
11720 48420
直接人工预算总工时(小时) 12100 变动制造费用
间接人工费用
水电与维修费用 小计 固定制造费用 设备租金 管理人员工资 小计 制造费用合计
2012年度 项目 直接人工预算总工时(小时) 变动制造费用 第二季度 12100 第三季度 (略) 第四季度 (略)
2013年度 第一季度 11720
合计 48420
间接人工费用
水电与维修费用 小计 固定制造费用 设备租金 管理人员工资 小计 制造费用合计
A79860
C43560 (略)
(略)
(略) (略)
A
C (略)
(略)
(略) (略)
(略)
(略) (略)
B
D (略)
(略)
(略) 493884
E F (略) 171700
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) (略)
(略) (略) (略) 687004
(1)以直接人工工时为分配标准,计算下一滚动期间的如下指标: • ①间接人工费用预算工时分配率=(213048/48420)×(1+50%)=6.6(元/小时) • ②水电与维修费用预算工时分配率=174312/48420=3.6(元/小时) • (2)根据有关资料计算下一滚动期间的如下指标: • ①间接人工费用总预算额=48420×6.6=319572(元) • ②每季度设备租金预算额=38600×(1-20%)=30880(元) • (3)计算填列下表中用字母表示的项目(可不写计算过程): • 2012年第二季度-2013年第一季度制造费用预算 金额单位:元
项目 变动制造费用 间接人工费用 水电与维修费用 50160 41040 53064 43416 54384 44496 55440 45360 213048 174312
2012年全年制造费用预算
第一季度 第二季度 第三季度 12060 12360
金额单位:元
第四季度 12600 合计 48420
154400
69600 224000 611360
• 2012年3月31日公司在编制2012年第二季度-2013年第一 季度滚动预算时,发现未来的四个季度中将出现以下情况: • (1)间接人工费用预算工时分配率将上涨50%; • (2)原设备租赁合同到期,公司新签订的租赁合同中设 备年租金将降低20%; • (3)预计直接人工总工时见“2012年第二季度-2013年 第一季度制造费用预算”表。假定水电与维修费用预算工 时分配率等其他条件不变。 • 要求:(1)以直接人工工时为分配标准,计算下一滚动 期间的如下指标: • ① 间接人工费用预算工时分配率; • ② 水电与维修费用预算工时分配率; • (2)根据有关资料计算下一滚动期间的如下指标: • ① 间接人工费用总预算额; • ② 每季度设备租金预算额。
【答案】
(1)经营性现金流入 =36000×10%+41000×20%+40000×70%=39800(万元) (2)经营性现金流出 =(8000×70%+5000)+8400+(8000-4000)+1000+ 40000×10%+1900=29900(万元) (3)现金余缺=80+39800-29900-12000=-2020(万元) (4)应向银行借款的最低金额=2020+100=2120(万元) (5)4月末应收账款余额=41000×10%+40000×30%=16100(万元)
• 3、滚动预算编制方法: • 滚动预算按其预算编制和滚动的时间单位不同可分为 逐月滚动、逐季滚动和混合滚动三种方式。 • (1)逐月逐动方式 • (2)逐季滚动方式 • (3)混合滚动方式 • 混合滚动理论依据:人们对未来的了解程度具有对近 期把握较大、对远期的预计把握较小的特征。
第一季度 第二季度 第三季度 第四季度
• 然后,权衡上述各项费用开支的轻重缓急排出层次和顺序: 因为劳动保护费、办公费和保险费在预算期必不可少,需要全额得到保证, 属于不可避免的约束性固定成本,故应列为第一层次; 因为业务招待费和广告费可根据预算期间企业财力情况酌情增减,属于可避 免项目;其中广告费的成本―效益较大,应列为第二层次;业务招待费的成 本―效益相对较小,应列为第三层次。 假定该公司预算年度对上述各项费用可动用的财力资源只有700000元,根据 以上排列的层次和顺序,分配资源,最终落实的预算金额如下: (1)确定不可避免项目的预算金额:150000+100000+120000=370000(元 (2)确定可分配的资金数额:700000-370000=330000(元) (3)按成本-效益比重将可分配的资金数额在业务招待费和广告费之间进行分配: 业务招待费可分配资金=330000× =132000(元) 广告费可分配资金=330000× =198000(元)
直接人工预算总Βιβλιοθήκη 时(小时) 11400小计
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