佩戴工作证通知

通知

为规范公司制度管理、严肃厂规厂纪，维护和塑造公司的良好形象，现要求公司全体员工在工作期间必须佩带工作证，现将有关事宜通知如下，要求全体员工严格执行。

一、工作证为员工在公司内身份、职务标识卡，要求进出厂区及在公司区域内的员工必须端庄佩戴工作证；

二、各公司干部、行管人员首先起好带头作用，做好传达贯彻监督；

三、办公室负责监督，不定期检查，发现违反规定不佩戴工作证者，给予每次xx元的经济考核。

人事部

2017.11.1

员工工作证管理规章制度

企业员工工作证管理制度（未定稿）一、目的：为建立公司形象，提高员工荣誉感，增进员工互相了解，特制定本办法以规范公司职工工作证发放、使用。二、适用范围：集团公司行政楼全体员工，其他有必要进出办公楼的企业员工。三、工作证的发放条件： 1、新入职的职工，在分配工作部门后，需申请办理工作证。 2、具有下列情形之一的，在当月最后一个工作日定期换发工作证： 1)调整或变动了工作部门的。 2)同部门内调动更换了工作岗位的。 3)工作证使用一年及以上，因破旧、磨损以致无法佩戴者。 4)除以上情形之外，原则上不换发工作证。 3、工作证使用不足一年造成破旧、磨损无法佩戴或丢失者，可申请换发或补办，但需缴纳工本费？？元。由人行中心出具通知单，缴财务部，凭缴款收据办理新工作证。 4、公司访客需在门卫处领取临时出入证方可由公司受访人带领进出行政楼。四、办理方式与流程： 1、员工办理工作证需到财务部交纳押金500元。 2、凭财务部开具的收款证明到人行中心申报制作。 3、人行中心核审人员姓名、职位、所在部门无误后给予制作。 4、制作完成后通知申请人领取。五、工作证使用要求： 1、工作证证明职工在本公司的工作身份，不得借与他人使用，不得用于其他非工作用途。 2、工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工作证处理。 3、全体职工进入公司及工作期间必须佩带工作证。 4、职工出入公司大门，主动接受和配合保安人员对工作证的查验。出入公司各有关场所需出示工作证时，职工应主动出示。 5、工作证若遗失或损坏，应在三日内报请人行中心补发。如属故意损坏，警告一次。因公损坏应报请部门主管签证后，由综合部补发。

工作证管理制度

工作证管理制度黄山徽州文化旅游集团有限公司工作证管理制度第一章总则第一条目的为建设企业文化～提升公司整体形象和员工精神面貌～提高办公事务中的沟通效率～特制订本规定。第二条适用范围本规定适用于集团公司所有员工～各子公司参照本规定并根据实际情况制定相应规定～报集团公司人力资源部备案。第二章工作证制作第三条工作证由人力资源部统一配发。第四条工作证文字内容,工号、姓名、部门、职务,与员工人事信息一致。第五条办理工作证员工需提供近期1寸红底免冠照1张～尽量为电子档。第六条工号由HWL、职等及3位数编号三部分组成。其中HWL代表黄山徽州文化旅游集团有限公司,职等分为0A,高层管理员工,、0B,中层管理员工,、0C,基层员工,和0D,临时员工、实习员工及申办或补办工作证员工,, 3位数编号中第一位数代表岗位类别,0代表管理类岗位、 1代表工程技术类岗位、2代表经营类岗位,～后二位数由人力资源部根据员工入司顺序编号。第三章工作证佩戴管理第七条员工在上班时间必须佩戴工作证,员工在工作餐时应佩戴或携带工作证～员工食堂管理人员可以拒绝向无第 1 页共 3 页工作证者提供工作餐。

第八条工作证佩戴必须正面朝外悬置于前胸～不得以其它衣服遮盖～违者按未佩戴工作证处理。第九条工作证仅限本人使用～严禁出借、抵押、换用、盗用。工作证如因私自转借他人使用或抵押而造成的损失或一切后果～由持证本人承担。第四章工作证补办第十条员工工作证若遗失或人为损坏～应在第一时间向人力资源部申报补办～人力资源部一周内办结～工作证工本费由申报人承担～工作证补办期间须佩戴人力资源部发放的临时工作证上岗。第十一条员工应妥善保管和爱护工作证～保持证件清洁、整齐～因正常老化或非人为损坏可向人力资源部申请免费更换工作证～人力资源部一周内办结～工作证办理期间须佩戴原证或人力资源部发放的临时工作证上岗。第十二条工作证补办的工本费为20元/个～需自费办理的～费用在办理申报手续后在当月工资中扣除。第五章工作证注销第十三条有下列情形之一的～员工应主动交回工作证～人力资源部予以销毁: 1、按照规定配发新的工作证, 2、破旧、磨损无法佩带经申请换发新的工作证, 3、离职, 4、其它需要交回工作证的情形。第十四条员工办理离职手续时～必须将工作证交还人力资源部注销后～方可结算当月薪资。第 2 页共 3 页第六章检查与考核

员工工作证管理

员工工作证管理组委会办公室依照活动现场治理需要派发各种工作证件，现制订如下工作证治理方案一、各种工作证制作的目的，材质以及适用范畴。 1、贵宾工作证治理。目的:为了表达领导的身份，以及检票人员便于识别。。材质：。范畴：重庆市政府各部门及大足县政府各部门领导，及其他受邀的领导。加印编号（A**）。 2、嘉宾证治理目的:为了表达嘉宾的身份，以及检票人员便于识别。材质：范畴：受邀的所有嘉宾，指定区域同行，加印编号（B**）。 3、活动总指挥及副总指挥证治理目的:为了表达总指挥与副指挥的身份，便于工作人员辨别以及检票人员识别。材质：范畴：组委会办公室领导（活动全区域通行） 4、记者证治理目的:为了表达记着的身份，以及检票人员便于识别。材质：范畴：邀请参会的国内外报刊、杂志、电台、电视台的记者专用，指定区域通行，加印编号。（C**）5、工作人职员作证治理类别：工作证（组委会办公室各机构要紧负责人使用）工作人员证（组委会各工作机构及各分团工作人员使用）理想者证目的：为了建立航体节工作人员形象，提高职员荣誉感，并配合活动现场治理需要，增进现场工作人员相互了解，以及现场观众辨别咨询，由办公室制发工作人职员作证。范畴：活动现场全体工作人员以及现场理想者，加印编号。工作证：现场所有区域均可通行（D1**）；工作人员证：戒备区（公安部门为保卫重要贵宾设置的区域）外所有区域均可通行(D2**)；理想者证：指定区域通行（D3**）。 6、演职人职员作证目的:为了身份辨别。材质：

范畴：所有演职相关人员，指定区域通行。 6、参展证治理目的:为了表达参展商身份，便于检票人员识别。参展，布展，撤展。材质：范畴：制定的参展商，游动商贩，加印编号(E**)。指定区域通行。 7、车辆通行证治理类别：贵宾车辆通行证，嘉宾车辆通行证，工作车辆通行证，车辆临时通行证。目的:便于车辆通行治理材质：范畴： 1、贵宾车辆通行证：参会贵宾专用，所有区域均可通行，专设停车区。(F1**) 2、嘉宾车辆通行证：参会嘉宾专用，除贵宾停车区外，所有区域均可通行。(F2**) 3、工作车辆通行证：为活动顺利进行服务，指定区间通行。(F3**) 4、、车辆临时通行证：供布、撤展人员专用，指定区间通行。(F4**) 二、工作证内容 1、人职员作证件包括：大足行体旅行节徽标，持证人照片，姓名、所属单位、职务、编号、可通行区域。 2、车辆通行证件包括：大足行体旅行节徽标，编号、停车区城、使用须知。三、证件的申请、审核、发放 1、组委会各部门负责本部门用证人员及职责范畴内的相关用证人员证件的申请、审核和发放。 2、办公室负责对各相关部门申请进行审核、发放（含对大会所有的专用车辆、工作车辆证件的申请、审核和发放）。 3、宣传部负责新闻记者证件的申请、审核和发放。 4、外联部负责演职人员证件的申请、审核和发放。 5、赞助单位、捐赠商代表使用嘉宾证，由市场开发部报安保部申领。 6、理想者的证件，由理想者部负责申请、审核和发放。 7、凡办公室要求需政审的工作人员，均由申请部门提交政审材料后再制证。 8、各部门申请制作证件，需在用证前10天向办公室提交申请（填写相关的证件申报表，附本人近期两寸照片）四、证件的遗失与注销 1、证件遗失应主动向所在部门和办公室报告，需补发证件的，提出书面申请经主管部门领导补审核后，

外国专家证申请表

外国专家证申请表 Foreign Expert Certificate Application Form 专家类别：□经济技术类□教科文卫类 Working Field：Economic and Technology Cultural and Education 姓（如护照所示） SURNAME 名（如护照所示）其它曾用姓氏其它名字（外文）： OTHER FIRST AND MIDDLE NAMES USED 出生年月日：国籍：护照号码： DATE OF BIRTH (yy-mm-dd) NA TIONALITY PASSPORT NUMBER 译名：性别: □男□女CHINESE NAME SEX MALE FEMALE 出生地（外文）：国家省（州）城市 PLACE OF BIRTH (Country-State-/Province-City) 国外住址： HOME ADDRESS IN COUNTRY OF ORIGIN 最高学历： EDUCATION BACKGROUND 原聘用单位： LAST EMPLOYER 已在华连续工作时间：年月日至年月日SUCCESSIVE TIME YOU WORKED IN CHINA LAST TIME (yy-mm-dd to yy-mm-dd) 现聘用单位名称： CURRENT EMPLOYER 现聘用单位地址： ADDRESS OF CURRENT EMPLOYER 现拟聘职务： POSITION WITH CURRENT EMPLOYER 聘用期限：年月日至年月日TIME OF EMPLOYMENT (yy-mm-dd to yy-mm-dd)

申请工作证明书怎么写

申请工作证明书怎么写申请工作证明书内容需要清楚讲明职位，在什么时候开始工作，每年的总收入有多少，是否包括年薪、房屋津贴、年终奖金及公司分红等等。以下是小编整理的申请工作证明书怎么写，欢迎阅读。申请工作证明书1 兹有我单位 (同志)(身份证号:_____________________)在___________________部门,从事 ____________________工作已有___________年,特此证明. 兹证明xx,于xx年xx月xx日到我司xx公司任职，在我司xx 部门，任xx职务。特此证明! 兹有我单位 (同志)(身份证号: 工作证明 XXX于200x年x月-x 月在我单位工作，特此证明。 ________________：兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。特此证明。本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。盖章：日期：______年___月___日收入证明兹证明我公司(XXXX公司)员工XXX在我司工作XX年，任职XX部门XX经理(职位)，每月总收入XXXXX.00元，为税后(或税前) 薪金。兹有我单位_______(同志)在________________部门，从事

_____________工作，专业年限为______年，现申请参加__________________(工种)_____级职业资格考试，特此证明。备注：此证明仅作报考职业资格证书凭据，不作其他用途。本单位对此证明真实性负责。部门联系人：联系电话： < 单位(盖章) < 年月日 ---来源网络整理，仅供参考

员工工作证管理规定

员工工作证管理规定公司内部编号：（GOOD-TMMT-MMUT-UUPTY-UUYY-DTTI-

4、制作完成后通知申请人领取。五、工作证使用要求： 1、工作证证明职工在本公司的工作身份，不得借与他人使用，不得用于其他非工作用途。 2、工作证应佩戴在胸前或左胸指定位置上，不得挂于腰际或以其外衣遮盖，违者以未佩戴工作证处理。 3、全体职工进入公司及工作期间必须佩带工作证。 4、职工出入公司大门，主动接受和配合保安人员对工作证的查验。出入公司各有关场所需出示工作证时，职工应主动出示。 5、工作证若遗失或损坏，应在三日内报请人行中心补发。如属故意损坏，警告一次。因公损坏应报请部门主管签证后，由综合部补发。六、工作证的收缴：有下列情形之一的，职工应主动缴回工作证： 1、按照规定配发新的工作证 2、破旧、磨损无法佩戴经申请换发新的工作证 3、职工与公司解除劳动关系 4、办理退休手续 5、访客离开公司，需将临时出入证交还门卫处七、检查与考核： 1、各部门加强对职工佩戴工作证的教育和管理，将其纳入月度考核。全体职工应自觉遵照执行。人行中心组织对各部门执行情况进行不定期督察，提出考核意见。

工作证明表格(完整版)

工作证明表格工作证明表格第一篇：工作证明工作证明为我单位正式在编员工，担任职务，任职年，年收入人民币（大写）万元，（小写）￥万元。证明仅限办理银行信用卡使用，本单位确认该员工工作的真实性，但不承担任何担保责任。单位盖章：日期： 201X年月日第二篇：收入证明和工作证明收入证明兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，目前在我单位担任职务，近一年内该职工在我单位平均月收入为元（大写：万仟.佰拾元整。特此证明单位名称：

单位地址：年工作证明兹证明为本单位职工，已连续在我单位工作年，学历为毕业，目前在我单位担任职务，近一年内该职工在我单位平均月收入为元（大写：万仟.佰拾元整。特此证明单位名称：单位地址：年第三篇：工作证明及收入证明范文工作证明及收入证明益贵商务咨询有限公司益贷网平台：姓名：（身份证件名称以及号码）系我单位员工，自年月日进入我单位并工作至今，现在部门担任职务。近一年度员工税后月均收入人民币元（含税后的工资、奖金、津贴、住房公积金、股份分红及其他收入）。本公司每月员工发放工资日期本员工发放工资所属银行银行，卡号本单位保证上述证明真实、有效。（单位人事部门公章）

单位地址：单位人事部门负责人（签名）：单位人事部门固定电话：注： 1、单位人事部门负责人从签名起，有义务及权利来督促本员工在本平台借款成功以后按借款合同每月（季）按期还款。 2、本证明手写无效（除公章及单位负责人签名）。 3、附上代发工资所在的银行所打印的近3个月流水明细，并需银行盖章。第四篇：工作证明及收入证明工作证明兹证明，自年月入职至今，证件号码：系我单位（正式职工□、合同工□、其他□）员工，在（部门）从事（具体工作）。特此证明！本单位保证上述证明真实、有效联系电话：单位地址：单位公章：年月日第五篇：证明

电子工作证暂行管理办法

保定市公共交通总公司员工电子工作证管理办法(暂行) 为推进我司信息化管理工作，充分利用IC卡资源，实现全司员工统一身份认证，决定启用电子工作证替代纸质工作证。为规范电子工作证的使用管理，特制定本办法。一、电子工作证系证明我司员工身份的有效证件，可在我司所属的线路乘车时免费使用，并随着技术升级将不断开发考勤、单车核算等功能。二、电子工作证办理对象为我司正式在岗人员（含内退人员）和劳务派遣人员。三、电子工作证办理办法 1、新证办理（1）员工所在单位或部门，负责组织填写《保定公交员工电子工作证登记表》，附带办证人员1寸彩色免冠半身近照一张（提供电子版），加盖公章后报总公司劳人处。（2）总公司劳人处负责对办证员工的资格审核，审验合格后，在《保定公交员工电子工作证登记表》盖章，经总经理批示同意后报总公司行办室。（3）总公司行办室负责对办证员工登记造册、员工电子工作证的发放，并根据总经理批示制作电子工作证电子文档交收银中心。（4）收银中心负责员工电子工作证的制作以及数据和信息的录入，并将制作完成的员工电子工作证交回行办室发放使用。 2、挂失、损毁办理员工电子工作证遗失或损毁的，务于二日内到总公司行办室挂失。由行办室通知收银中心原电子工作证作废，重新办理电子工作证。员工电子工作证遗失的，持本人身份证、单位或部门证明及《保定日报》或《保定晚报》挂失声明，经总公司劳人处验审总经理批准后，到行办室办理补证手续。员工电子工作证损毁不能使用的，持本人身份证、单位或部门证明及损毁的原电子工作证，经总公司劳人处验审后，由行办室收回损毁的电子工作证，并通知收银中心原卡作废，重新办理电子工作证。重新办理电子工作证时，原电子工作证持有人需到总公司计财处交纳100元工本费，凭交费凭证到行办室领取新电子工作证。 3、销户办理因员工退休、调离、辞职、停薪留职、解除劳动合同或亡故等原因的，由劳人处在办理相关手续时，负责将电子工作证收回送交行办室。行办室通知收银中心办理电子工作证注销手续。四、电子工作证使用办法 1、员工电子工作证只限本人使用，在工作期间必须随身携带，随时接受总公司检查。 2、当班驾驶员上下班时，持本人电子工作证在本运营车辆POS机上刷卡，以此作为

工号、工作证管理规定

工号、工作证管理规定 1 目的为规范员工工号、工作证的管理，特制定本制度。 2 适用范围本公司的所有人员。 3 职责权限人力资源行政部负责员工工号编排、工作证办理以及管理、注销工作，制定本制度并督导实施，各部门应确保本制度在本部门严格执行。 4管理制度 4.1工号管理 4.1.1 公司员工的工号由人力资源行政部依据工号编排原则统一编制、分配、管理以及注销。 4.1.2 公司员工的工号以部门名称汉语拼音的缩写前两个字母+流水号编制，如XZ001，XZ表示行政部，001表示序号。 4.1.3 ZJB、XZ、CW、PZ、PMC、CK、YF、GC、CG、YW、SC分别代表总经办、人力资源行政部、财务部、品质部、PMC部、仓库部、研发工程部、工程设备部、采购部、业务部、生产部。 4.1.4 公司董事长、总经理的工号以 XXX+流水号编制。 4.1.5 工号是公司员工在公司内身份识别符号，员工不得擅自涂改、销毁；否则，视同损坏公司形象，属于严重违反公司规章制度的行为之一。 4.2 工作证管理 4.2.1 工作证是公司员工在期间在公司内身份识别证，属于公司财产，员工不得擅自涂改、损毁或转借他人。 4.2.2 员工工作证仅限于员工在职期间在公司范围内以及代表公司从事对外事务时使用；严禁利用工作证在社会上从事非法活动；否则，一切后果由当事人承担，公司保留追究其法律责任的权利。 4.2.3 工作证由考勤卡、厂牌、厂牌外套三部分组成。 4.2.4 厂牌分正反两面，正面用于记录员工的基本信息，包括员工姓名、职务、部门、工号等；反面记录厂牌的使用规定信息。 4.2.5 厂牌的使用规定信息包括： 4.2. 5.1 厂牌属于公司财产，员工不得擅自涂改损毁或转借； 4.2. 5.2 员工离职时应将工作证返回人力资源行政部注销，否则，扣除工本费20元； 4.2. 5.3 员工工作证若损坏或遗失应及时向人力资源行政部申请补办； 4.2. 5.4 工作证版式分二种，生产车间员工为横式、办公室人员为竖式。 4.2.6 公司员工进入厂区必须按要求佩戴工作证，否则，保安有权拒绝放行并记录其姓名报请人力资源行政部依据公司规章制度给予适当的处罚。

工作证管理方案

工作证管理方案组委会办公室根据活动现场管理需要派发各种工作证件，现制订如下工作证管理方案一、各种工作证制作的目的，材质以及适用范围。 1、贵宾工作证管理。目的:为了体现领导的身份，以及检票人员便于识别。。材质：。范围：重庆市政府各部门及大足县政府各部门领导，及其他受邀的领导。加印编号（A**）。 2、嘉宾证管理目的:为了体现嘉宾的身份，以及检票人员便于识别。材质：范围：受邀的所有嘉宾，指定区域同行，加印编号（B**）。 3、活动总指挥及副总指挥证管理目的:为了体现总指挥与副指挥的身份，便于工作人员辨别以及检票人员识别。材质：范围：组委会办公室领导（活动全区域通行） 4、记者证管理目的:为了体现记着的身份，以及检票人员便于识别。材质：范围：邀请参会的国内外报刊、杂志、电台、电视台的记者专用，指定区域通行，加印编号。（C**） 5、工作人员工作证管理类别：工作证（组委会办公室各机构主要负责人使用）工作人员证（组委会各工作机构及各分团工作人员使用）志愿者证目的：为了建立航体节工作人员形象，提高员工荣誉感，并配合活动现场管理需要，增进现场工作人员相互了解，以及现场观众辨别咨询，由办公室制发工作人员工作证。范围：活动现场全体工作人员以及现场志愿者，加印编号。工作证：现场所有区域均可通行（D1**）；工作人员证：警戒区（公安部门为保卫重要贵宾设置的区域）外所有区域均可通行(D2**)；志愿者证：指定区域通行（D3**）。 6、演职人员工作证目的:为了身份辨别。材质：范围：所有演职相关人员，指定区域通行。 6、参展证管理目的:为了体现参展商身份，便于检票人员识别。参展，布展，撤展。材质：范围：制定的参展商，游动商贩，加印编号(E**)。指定区域通行。 7、车辆通行证管理类别：贵宾车辆通行证，嘉宾车辆通行证，工作车辆通行证，车辆临时通行证。目的:便于车辆通行管理材质：范围： 1、贵宾车辆通行证：参会贵宾专用，所有区域均可通行，专设停车区。(F1**) 2、嘉宾车辆通行证：参会嘉宾专用，除贵宾停车区外，所有区域均可通行。(F2**)

外国人工作证的办理

外国人在北京怎么办理工作签证？办理工签的程序以及材料如下：第一步：就业许可申请（11工作日） 1.企业法人营业执照副本复印件，批准证书（外资）社保登记证（内资）外商投资企业备案登记表（如果是分公司，还需要提供总公司的营业执照副本复印件和总公司的批准证书复印件） 2.聘用外国人的书面报告申请（详细说明聘用原因，职务，用人单位盖章） 3.企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职务董事会决议及2/3以上董事会成员的签字并由公司盖章，同事提供公司章程的复印件） 4.外国人的中文简历 5.外国人的中、英文学历证书或者专业技能资格证书的原件以及翻译件（四年正规本科以上学历原件） 6.外国人的有效护照首页复印件 7.两年以上的工作经验证明，需要前单位盖章，外文需要翻译成中文并加盖翻译公司的公章 8.外国人的健康状况证明复印件（境外中国大使馆制定的体检机构出具） 9.外国人的就业申请表（在申办单位处盖章）一份 10.二寸照片一张 11.委托书《外国人就业许可证书》自签发之日起6个月有效第二步：如果人在国外，申请工作邀请函，如果人在国内，可以直接境内变 A。申请工作邀请函（5个工作日） 1.企业营业执照复印件盖章 2.外商来访报告表盖章 3.申请人护照首页复印件 4.就业许可复印件（需要对方提供拟定来华的时间，申请地点，入境地点） 5.如果有家属陪同一起申请工签，需要提供家属的护照首页复印件，亲属关系证明，夫妻是婚姻证明，孩子是出生证明（18岁以下）工作邀请函申请的是境外的Z签证 B.境内变签（L/F-Z）（5个工作日） 1.护照原件 2.住宿证明复印件 3.2寸彩色照片2张，蓝底或者白底 4.体检原件一份

员工工作证管理规定

工作证管理规定 1总则 1.1为弘扬公司的企业文化、展示公司形象，规范员工工作证管理，特制订本制度。 1.2本规定适用公司全体员工，解释权归管理部。 2工作证使用用途 2.1工作证是公司员工在工作中应佩戴的有效证件之一。 2.2门禁根据办公场所和职位的不同，不同的工作证设有不同的权限，只有相应权限的工作证才能进入相应办公场所 2.3消费主要用于食堂用餐人数的统计。 3收费标准 3.1办理工作证需交10元押金，工作证退还时押金退还。 3.2由于员工保管不当造成工作证丢失、损坏、消磁等情况，从而造成工作证不能再次利用时，押金不予以退还。 3.3重新办理员工工作证需再次交10元押金。 4办理流程 4.1办卡新入职的员工，在办理入职手续时，同时需要办理员工工作证。办理人员首先去财务部交10元押金，领取盖有财务印章的《工作证押金条》（原《IC卡押金条》），凭借《工作证押金条》到管理部办理。管理部只有见到该有财务印章的《工作证押金条》才予以办理。 4.2挂失与补办员工工作证发生丢失、损坏、消磁等情况造成工作证不能正常使用时，工作证使用人必须携带《工作证押金条》（原《IC卡押金条》）及时到管理部申请挂失，管理部部在接到挂失申请并确认身份后，应立即在系统中挂失，并及时更改终端设备资料。需要补办工作证的员工，需将原有《工作证押金条》（原《IC卡押金条》）交至财务部，再重新交10元钱给财务以便领取新的盖有财务印章的《工作证押金条》，凭借新的《工作证押金条》到管理部办理，原有押金将不予以退还。

4.3退卡员工因离职或其他原因将不再使用工作证时，需员工本人将工作证和《工作证押金条》（原《IC卡押金条》）交至管理部，管理部人员核实信息无误及工作证未损坏后在押金条上签字并收回工作证，员工持管理部人员签字押金条到财务部领回押金。 5管理规定 5.1公司员工佩带工作证的管理、监督、处罚工作由管理部负责，管理部定期做例行检查和通告。 5.2上班在岗时间，员工应佩带工作证，并保证工作证上的各项信息真实有效，不得私自涂改、涂鸦、无照片，一经发现，处于50元罚款。 5.3工作证一律挂在胸前，工作证吊带理直、平整，工作证正面朝前； 5.4工作证不得挂于腰际、藏于衣服和口袋内（生产部生产中除外），每发现一次给予当事人罚款10元处罚。 5.5对于无故未佩戴工作证者、工作证信息内容不完整者，每发现一次给予当事人罚款10元处罚。 5.6未办理工作证的员工进入食堂就餐时，食堂工作人员有权不给予其售饭。 5.7特殊情况未带工作证的员工，需及时与管理部联系，持临时卡进入食堂就餐，就餐完毕需及时将临时卡交还给管理部。未交还者，一律处于100元罚款。 5.8员工应爱护好工作证，严禁故意损坏工作证，若有发现，管理部有权不予以补办。 5.9未经允许，任何人员不得擅自操作卡务终端设备，一经发现，处于200元罚款。若造成卡务终端设备损坏，当事人需按设备市场价3倍赔偿。 5.10不允许将自己的工作证借以他人使用，一经发现，处于100 元罚款。每张工作证只允许在售饭机上刷一次，重复刷卡无效。由于自己将工作证借以他人使用而造成员工自身不能正常就餐者，由员工自己负责。 5.11拾到他人工作证时，请将拾到的工作证到管理部。不允许私自使用他人工作证进入办公区域和食堂消费。一经发现，处

放射工作人员证申请表

放射工作人员证申请表申请单位（盖章）：申请日期：

填写说明一、“放射诊疗项目”一栏填写放射治疗、核医学、介入放射学、X 射线影像诊断，射线装置安装、维修、工业探伤等；二、“工作岗位”一栏填写部门、科室、车间、工种等，“申请人员基本情况一览表”中的“申请类型”一栏填写初次申请、变更等，如申请类型为“变更” ，应注明变更内容，“申请人员基本情况一览表”可增加续页；三、本申请表及申报资料一式一份。所交申请资料均要求使用 A4 纸，逐页加盖公章；凡要求提交资料为复印件的均应在复印件上写明“系原件复印”并加盖单位公章。四、申请表请用黑色或蓝色钢笔填写或打印，内容应完整、准确，字迹工整清晰；申请单位下载后打印的申请表格式应与网上的申请表格式完全相同，使用 A4纸打印，不要自行更改。五、申报资料中同一项目的填写应当一致，不得前后矛盾，并应按顺序排列。“职业照射种类代码”按下表填写。

单位法定名称代表人单位负责人地址/业主固定电话联系人联系移动电话方式放射工作邮编项目职工放射工作人医疗机构人数员数许可证号申请项目：放射工作人员证附申报材料：（请在所提供材料前的□内打“√” ） □1. 职业健康检查机构出具的申请人两年内经职业健康检查，符合放射工作人员职业健康要求的证明材料（复印件），新上岗人员须出具 6 个月内符合放射工作人员职业健康要求的证明材料□页□2.申请人经符合省级卫生行政部门规定条件的单位组织的放射防护和有关法律知识培训考核合格的证明材料（复印件）□页□3.申请人 2 寸近期免冠照片 1 张（背面注明工作单位和姓名）□张□4.授权委托书及被委托人身份证复印件（申请人非法定代表人和负责人时提供）□页□5.其他材料□页附申报材料共件页承诺书本申请书中所申报的内容及所附资料均真实、合法，符合国家有关法律、法规、规范、标准和规定。如有不实之处或侵权行为，本单位愿负相应的法律责任，并承担由此造成的一切后果。申请单位（签章）：法定代表人 /负责人 /业主（签名）：年月日 3

北京工作证个人网上申请指南

石景山区单位申请北京工作居住证三、个人网上申请操作指南（注意：注册个人帐号成功后24小时后方可使用个人账户）网上申请前，请申请人查看自己是否符合申请条件：所学专业或岗位属于本市急需专业或岗位，属公司业务骨干，业绩突出者，且具备下列条件的人员可申请北京市工作居住证： 1、在申报单位有连续聘用满6个月以上的社保和个税；且每个月个税能体现出业绩突出。 2、具有2年以上工作经历并取得学士(含)以上学位或具有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质；（何种资质属于中级职称，参考附件“中级职称列表”） 3、在本市有固定住所； 4、男性不超过60周岁，女性不超过55周岁。一、点击链接进入http://219.232.200.39/uamsso/ 1、输入个人注册的账号密码，点击进入个人系统 2、点击菜单“证件办理”中的“工作居住证申请”；二、依据个人情况选择或者输入个人信息； 1）基本信息界面如下图：

1、将个人基本信息填写完整； 2、上传照片必须与提供纸版照片为同底版，上传的照片文件，格式不正确、或者大小不符合系统要求，系统均会给出提示信息； 3、户口所在地：按照户口本首页填写完整；不得多字少字以及错字，若有变更，按变更页填写。 4、现居住地址：必须与提供的房本或者租房合同上地址一致，不得多字少字以及错字特别提醒：经常发现填写地址出现类似“北京市北京市朝阳区x楼x号”或者“朝阳区朝阳区xx小区x楼x号”的录入，必须写成“北京市朝阳区x楼x号”或者“朝阳区xx小区x楼x号”不得重复前面地址。 2）学习培训信息界面如下图 1、毕业证发证机关按照毕业证盖章院校填写； 2、毕业证发证日期按毕业证日期填写； 3、学位证发证机关按照学位证盖章院校填写； 4、学位发证日期按学位证日期填写； 5、所学专业按照毕业证填写，若选项中没有，则选择一个最接近的专业； 6、毕业院校、毕业日期按毕业证盖章院校和发证日期填写。 7、有中级(含)以上专业技术职称或相当资格、资质的填写专业技术职务。不到中级的不要填写。 8、技术职务审批机关名称：要按照证书盖章写，要写全。 3）工作单位信息界面如下图 1、参加工作日期必须晚于毕业时间，但不能超过毕业后2个月。 2、原工作单位填写现聘用单位的前一家单位。 3、聘用单位信息中，单位名称要和工作合同以及注册单位营业执照一致。 4、聘用时间要严格按照工作合同填写。 5、主要工作业绩至少200字以上，具体突出业绩；必须填写,

关于印发员工着装及行为规范管理规定的通知

关于印发员工着装及行为规范管理规定的通知集团标准化小组：[VVOPPT-JOPP28-JPPTL98-LOPPNN]

关于印发《***员工着装及行为规范管理规定》的通知各科室：为规范员工行为，树立良好的企业形象，建立严谨、有序的行为规范准则，展现***良好的精神风貌，特制定《员工着装及行为规范管理规定》，现印发给你们，请遵照执行。附件：员工着装及行为规范管理规定 *** 2016年9月6日员工着装及行为规范管理规定第一章目的第一条为规范员工行为，树立良好的企业形象，建立严谨、有序的行为规范准则，展现***中线良好的精神风貌，特制定本规定。第二章适用范围第二条本规定适用于全体员工及外聘人员。第三章职责权限第三条综合科负责对员工着装及行为规范情况进行检查，并将检查结果进行通报。

第四条各科室负责人负责监督本科室员工着装及行为规范，且有义务配合综合科对员工着装及行为规范进行日常管理。第四章管理要求第五条仪容仪表（一）头发：头发要保持干净整齐，头发不宜过短过长，不得剃光头，不得漂染怪异颜色或留怪异发型；（二）指甲：指甲应经常修剪，保持清洁卫生；女性员工如涂指甲油，要求颜色与皮肤颜色相同或相近；（三）胡须：不得蓄须；（四）口腔：保持口气清洁，工作期间尽量不吃有异味的食物；（五）化妆：提倡女员工化淡妆，切忌浓妆艳抹；不宜用香味浓烈的香水或同时使用两种以上的香水。第六条着装（一）员工上班期间着装及修饰应简洁大方，不得穿着奇装异服，如有规定制服的必须按规定穿着；（二）男员工应穿着带领上衣及长裤，不得穿圆领或者其它无领衣服，严禁穿无袖背心、短裤等；（三）男职工衬衫衣领、袖口应保持洁净，衬衫钮扣必须扣整齐，不结领带时衬衫最多只可敞开领口向下第一颗钮扣；

记者工作证申请书

记者工作证申请书记者是在媒体中从事新闻采访和报道工作的某者。在中国早期的新闻机构中，编辑和记者没有严格的分工，编辑、采访合一。本人精心为你整理了记者工作证申请书，希望对你有所借鉴作用哟。尊敬的老师：您好！我是来自x x学院的x x，在此想要申请x x的学生记者一职，希望老师能给我这个机会。我叫x x，来自来自x x 学院，所学专业为x x，现担任x x，并已经在学院的通讯站作为一名通讯员工作了一年，在大一下学期写了？？。我个人平时比较喜欢观察周围发生的事情，关注学院和学校发生的事儿，每周一期的校报必看，经常浏览学校网站，并在空闲之余阅读报纸、杂志等刊物，在了解时事的同时学习借鉴新闻稿的写作，包括消息、通讯及评论等，以便不断提高自己的新闻素养。我认为，做一名优秀的记者首先得留意身边的资源，抓住每一个可以发掘的素材，并做好充足的前期采访调查工作才能做出好的报道。我记得看过一名拥有较为丰富的采访报道经验的学生记者提到过，作为记者容易走入的两大误区，一是标题贫乏，导语缺乏吸引力，不能很好的引起读者的注意；二是新闻稿缺少层次感，不能突出新闻中心。我认为这

两个方面确实值得一名学生记者注意，因此我认为我们要积极主动地去发掘选题、抓住时机进行采访，同时，还要勤写多练，勤于思考，才能提高自己的新闻稿写作能力。兴趣是最好的老师，因此，我认为对新闻工作的热爱很重要，应当将每一次活动、每一篇稿件当做是一种享受，而非工作。而我非常崇拜新闻工作者，并梦想着自己也能成为一名优秀的新闻工作者，所以我的梦想希望能从《x x报》开始，希望老师能给我这个机会。如果我有幸成为了一名校报记者，我将会在保持着自己对新闻事业热爱的同时，时刻保持严谨与认真的作风，做到贴近实际、贴近师生、贴近生活，为校报采集信息，及时报道校内新闻事件，撰写各类新闻稿件；根据编辑部的布置，对学校重要活动、优秀人物进行采访报道；根据学校统一要求认真完成任务，积极参与各种活动；深入了解学生关心的热点问题，有组织地完成一系列报道、深度报道的才写。我将会自觉遵守记者团纪律，在同学中起好模范带头作用；服从组织安排，发扬吃苦耐劳精神，多做贡献，认真完成组织交给的任务；坚持实事求是，让事实说话的新闻准则，严格遵守新闻宣传报道纪律；坚决杜绝抄袭、编造和虚假新闻，确保采访内容和稿件的真实性；自觉维护“校报记者团”声誉，树立“校报记者团”形象，杜绝以记者名义参与其它不相关的活动；合理安排自己的时间，争取

统一着装的通知

河南煤化新疆公司关于统一着装的通知各基层单位、机关各部室：为规范员工着装行为，树立良好的企业形象，依据河南煤化集团企业文化规范标准,根据河南煤化新疆公司5月31日安全生产例会精神,现对全公司上下统一着装的有关事项通知如下：一、着装范围公司各单位全体员工（含劳务派遣员工）。二、着装标准员工在上班时间内，要注意仪容仪表，着装要端庄、大方、整洁、得体。（一）一般员工的着装标准 1、员工在工作期间，要穿着公司统一配发的工作服、工作裤及工作鞋。严禁员工混装穿着进入工作现场。 2、每年的1—4、10—12月份着春秋装，每年的5—9月份着夏装，并在左胸前适当位置上佩戴工牌（工作证）。

3、女员工上班期间不准穿高跟鞋。工作时应根据岗位要求，穿着舒适、易于工作的鞋类。 4、特殊岗位工作人员上班期间应穿公司统一发放的具有劳动保护功能的衣物、鞋袜等。（二）管理人员的着装标准 1、公司机关和基层机关管理人员每年的十月一日起着西服、系领带，每年的五月一日起着夏装，除特殊情况外不准穿皮鞋以外的其他鞋类，并在左胸前适当位置上佩戴工牌（工作证）。 2、在公司作业场所和办公室内，不得穿背心、短裤、拖鞋。 3、男员工着衬衫时，不得挽起袖子或不系袖扣。长袖衬衫要塞在裤腰内，长裤应有腰带，裤脚不能卷起。 4、女员工着衬衫时，下摆应束于裤（裙）内。 5、女员工上班期间勿戴过多饰品，不得化浓妆。三、换装要求各类工作服更新换型后，自新工作服下发之日起，员工应在工作时间统一着新装。四、着装管理的监督与检查

（一）各单位督促本单位员工遵守工作期间的着装要求，充分展示良好的企业形象。各单位纪检监察机构、政工部和综合办负责对本单位员工的着装进行经常性督促检查。（二）凡有员工违反着装要求的，每次扣罚50元。（三）新疆公司不定期对各单位员工着装情况进行抽查，如发现有单位领导班子成员、中层管理干部违反着装要求，每次扣罚100元；如发现有单位员工一月累计违反着装要求超过三人次，在河南煤化新疆公司办公网中予以通报。

工作装、工作证管理制度

工作装、工作证管理制度总则第一条：为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制订本制度。第二条：本制度适用于公司正式员工。第三条：公司及各项目部综合管理部为工作装、工作证归口管理部门，负责工作装、工作证的定制、监督与管理。工作服定制、领取管理办法第四条：工作装定制规定 1、工作装分为夏装和冬装。 2、正式员工原则上配发一套夏装、一套冬装。 3、工作装面料、款式和颜色由公司各主要部门开会提出，综合管理部统计后呈总经理批准执行。注：原则上夏装上衣为白色衬衣，夏装男士为深色西裤，女士为深色裙子；冬装均为白色长袖衬衣加深色外套及裤子。第五条：工作装定制标准及费用分摊 1、工作装定制标准：夏装上限为600元/套，冬装上限为1000元/套。（该预算上限费用为第四条备注中的标配费用上限，若冬装需制定御寒大衣费用另算。) 2、费用分摊：工作装的有效期为一年（即领取年满一年的员工离职不承担费用，工作未满一年的，减去公司按月应承担部分，其余部分由离职员工自行承担，在工资中抵扣，并将工作装退还公司综合管理部）。 3、更换时间：工作装配发周期为两年（即领取年满两年的员工可以在综合管理部申请更换新的工作装；如遇工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人申请，写明情况，按费用分摊办法承担相应费用后，准予提前换发）。工作证制定、领取管理办法第六条：工作证定制规定 1、工作证分为吊绳、外壳及证页。 2、转正后综合管理部配发全套工作证。第七条：工作证定制标准 1、工作证定制标准为20元/套。 2、费用管理： a、任职途中丢失补办在补办当月工资中抵扣。 b、持证人员在离职时需将整套工作证归还综合管理部，未归还者在离职当月工资中抵扣。第八条：为配发工作装及工作证人员，上班期间，可自行着正装，搭配相应的鞋类、袜子，禁止穿吊带、背心、短（热）裤、拖鞋、露肚脐、露大腿装等奇装异服，不得穿着过透、过露、过紧的服装上班。第九条：凡出入政府机关部门、出席公务活动或其他特殊场合，必须着工作装和佩戴工作证。第十条：员工应尊重、爱护工作服，经常换洗并保持工作装的整洁、干净，不得出现掉扣、错扣、脱线等现象，如有破损，员工应自行修补，不得擅自改变工作装的样式。第十一条：工作证不得私自更换吊绳及外壳以及佩戴无照片的证页。第十二条：各部门负责人应认真执行、督促下属员工遵守本规定，公司综合管理部不定期进行抽查，每查处一次当事人及直属上司处以50-100罚款，罚款将在抽查当月工资中抵扣。

工作证明申请范本

工作证明申请范本工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件，一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等。其需要工作单位出具，并加盖单位鲜章方有效。以下是小编整理的工作证明申请范本，欢迎阅读！工作证明申请范本一工作证明兹有我单位_____(同志)(身份证号:_____________________)在_______________部门,从事_______________工作已有___________年,特此证明. 单位名称:__________________________ 日期:________________________ (加盖单位公章) 工作证明申请范本二_______于_______年____月____月在我单位工作，特此证明。 ____电脑城 ________年____月____日工作证明申请范本三____,于____年____月____日到我司____公司任职，在我司____部门，任____职务特此证明! ____公司(盖公章) ____年____月____日

工作证明申请范本四兹有我单位____(同志)在____部门，从事____工作，专业年限为____年特此证明。部门联系人：____ 联系电话：____ 某某单位(公章) ____年____月____日工作证明申请范本五____学校(单位)： ____同志，性别____，政治面貌____，身份证号： ________________ 。于____年____月____日至____年____月____日在我公司____部门从事XX工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。特此证明。单位名称：____(盖章) ____年____月____日 ---来源网络整理，仅供参考

关于佩带工作证上岗的通知要求

公司各同事：为规范公司制度管理、严肃厂规厂纪，维护和塑造公司的良好形象，现要求公司全体员工在工作期间必须佩带工作证，现将有关事宜通知如下，希望全体员工严格执行。一、工作证为员工在公司内身份、职务标识卡，在公司区域内的员工必须佩戴工作证。二、即日起，所有员工上班时间必须端庄佩戴工作证上岗，体现令人尊敬的精神面貌。三、以上通知从2012年3月2日起，各部门严格落实到位，由保安和各选厂门卫负责监督执行。附：使用制度；一、目的为体现公司整体形象和办公区员工精神面貌，提高办公过程中的工作沟通效率，特制定本办法。二、适用范围本制度适用于工作岗位在办公区域员工的公司对内岗位标识，不适用于员工对外的证件证明。三要求： 1、佩戴

（1）在办公区域工作时必须佩戴，离开入厂时取下，（包括进入食堂就餐）工作证必须统一佩戴左胸前或胸前，且正面朝外，不得悬挂于腰际或其它位置，不得以外衣遮盖，自觉接受保安验查。违者以未佩证工作证处理。（2）佩带工作证进入车间，需要操作机器设备时务必暂时取下，以防工作证缠入机器发生安全事故。操作机器设备工作结束，重新佩戴。（3）员工、部门、行政管理职责由综合管理部统一负责工作证佩戴的监督工作。 2、如未按公司规定佩带工作证之行为，按以下规定处罚： ●上班时间未佩带工作证者，给予20元/次的罚款。 ●丢失工作证者，给予20元/次的罚款，同时必须及时办理新的工作证。 ●工作证仅供本人使用，不得转借他人，经发现被没收并且处以200元罚款。 ●未正确佩带工作证者，给予10元/次的罚款。 ★以上所有罚款均以工资中扣除的方式进行。 2、使用管理有下列情形之一的，员工应主动交回工作证，综合管理部定期予以销毁：（1）按照规定配发新的工作证；（2）破旧、磨损无法佩带经申请换发新的工作证；（3）员工与公司解除劳动关系；