关于推优入党工作的几点建议

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推优入党工作的意见.doc

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推优入党工作的意见长医团〔2011〕17号签发人何建军关于进一步规范我校“推荐优秀团员作党的发展对象”工作的意见各院系分团委(团总支)推荐优秀团员做党的发展对象(以下简称“推优入党”)工作,是共青团组织发挥党的助手和后备军作用的重要途径。

为进一步规范我校“推优入党”工作,切实提高我校“推优入党”工作的质量,依据中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见、中共中央组织部、共青团中央关于进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见和我校党委关于发展青年党员的具体要求,结合我校实际,现提出如下意见,请认真遵照执行。

一、总则1、“推优入党”是党赋予共青团组织的光荣任务,是团组织的一项经常性的重要工作,是共青团组织先进性的重要体现,同时也是团支部开展创先争优活动的一项重要内容。

2、开展“推优入党”工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,立足培养教育,坚持标准,保证质量。

3、28周岁以下青年入党,应从团员中发展;发展团员入党,必须经过团组织推荐。

二、推荐发展对象的基本条件1、思想积极上进,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观,坚持党的基本路线和各项方针政策;2、向党组织递交了入党申请书,并积极主动地向组织汇报思想的团员;3、参加党校培训并顺利结业满一年;4、学习态度端正,学习作风良好,学习成绩优良发展对象在推优的前一学年无补考挂科现象且平均分在70分以上;07级、08级、09级发展对象综合测评成绩为班级的前40;10级、11级发展对象综合测评成绩为班级的前30。

5、具有优良道德品质和纪律意识,能模范地遵守社会公德,积极参加学校、院系、宿舍楼栋、班级组织的各项活动,在各组织中服务的干部,同等条件下优先推荐;6、工作认真负责,积极肯干,能较好地完成各项工作;7、集体荣誉感强,具有团结协作精神和良好的群众基础,能在团员青年中发挥模范带头作用;8、获得国家级、省级荣誉的同学优先考虑;9、在校期间,未受到任何处分。

关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见(新)

关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见(新)

关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见各院系:根据中共中央组织部、共青团中央在《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》中的有关规定,推荐优秀团员作为党的发展对象,是培养造就社会主义事业接班人,加强党员队伍建设,充实党的新生力量的需要;是激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织的吸引力和凝聚力的需要;也是新时期党赋予共青团组织的一项光荣任务。

深入开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作(简称“推优”),加强对广大团员青年的思想教育,可以进一步激励广大团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,为实现全面建设小康社会的宏伟目标建功立业。

加强对团员的培养、教育,提高团员的思想政治素质,巩固、教育和引导团员在青年中的先进性,是“推优”工作的前提和基础,也是“推优”工作的主要目的。

各级团组织要通过团的组织生活、团日活动、民主评议等形式,加强对团员进行培养、教育,要把对团员的教育培养贯穿于“推优”工作的始终。

推优入党是一项严肃的工作,是发挥团组织作为联系广大青年的桥梁和纽带作用的关键。

为规范各级团组织的推优入党工作,使更多更优秀的团员青年充实党组织,特制定《某某学院推荐优秀团员作党的发展对象》实施细则。

望各级团组织认真学习,贯彻执行,充分认识“推优”工作的重要意义。

推荐优秀团员作党的发展对象,是高等学校党的建设的重要环节,是培养造就社会主义事业优秀建设者和可靠接班人,保证党的事业后继有人的迫切需要。

做好“推优”工作,对于激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织的吸引力和凝聚力,更好地发挥共青团组织的职能具有重要作用。

由团组织推荐优秀团员作党的发展对象,也是增强党员发展工作的民主性、公开性,保证党员质量的重要措施之一。

因此,各分团委必须从贯彻“三个代表”重要思想的高度,进一步提高对“推优”工作重要性的认识,深入学习党的十七大和全国全省高校党建会议精神,增强政治责任感和自觉性,切实加强领导,采取有效的措施,努力使团员推优工作顺利进行。

关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见.

关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见.

关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见推荐优秀团员作党的发展对象(以下简称“推优”),是党赋予共青团组织的一项光荣任务,也是充分发挥共青团作为党的助手和后备军作用的重要措施。

几年来,我校各级团组织在校党委的领导下,在党员发展过程中严格地实行了“推优”制度,收到了良好的效果。

为了进一步做好“推优”工作,使之经常化、规范化、制度化,在已往做法的基础上,现提出如下意见:一、进一步提高对“推优”工作重要意义的认识,积极主动地做好“推优”工作1、“推优”工作是培养、造就社会主义事业接班人的需要。

要建设有中国特色的社会主义,实现我国的战略目标,就需要培养和造就千百万社会主义事业的建设者和接班人。

抓紧教育培养社会主义事业的接班人,是邓小平同志的一贯思想,也是我们党的事业后继有人的百年大计。

培养“四有”新人,是党的青年工作的根本任务,也是“推优”工作的根本出发点。

加强对青年的培养教育是各级党团组织担负的义不容辞的责任,要充分认识搞好这项工作的重要性和紧迫性,增强政治责任感和自觉性,积极主动地把“推优”工作摆上重要的议事日程。

2、“推优”工作是加强党员队伍建设,充实党的新生力量的需要。

发展优秀团员入党,逐步增强党员队伍中年轻党员的比重,有利于建设一个充满生机和活力的党员队伍。

而“推优”工作就是壮大入党积极分子队伍,促进在青年中发展党员工作,把优秀青年吸收到党内来。

3、开展“推优”工作能增强共青团组织的凝聚力和吸引力,激发广大团员青年的政治热情。

做好“推优”工作是团组织的一项政治责任,通过“推优”可以促进广大团员青年进一步坚定共产主义信念,提高全面贯彻党的基本路线的自觉性,激发他们为改革开放和经济建设努力学习,建功立业。

通过“推优”可以使团组织的工作能及时得到党组织的指导和帮助,广大团员特别是团干部能更多地接近党组织,了解党、认识党、热爱党,从而使广大青年更加信赖共青团组织,积极向党组织靠拢。

这些都有利于提高团的工作水平,增强团的活动的思想性和号召力,促进团组织的自身建设。

关于推荐入党积极分子工作的指导意见

关于推荐入党积极分子工作的指导意见

关于推荐入党积极分子工作的指导意见关于推荐入党积极分子工作的指导意见各党总支,团委:为做好我院入党积极分子培养工作~依据《中国共产党发展党员工作细则,试行,》~制定推荐入党积极分子工作指导意见如下:一、认真做好入党积极分子的推荐工作各党总支在2011年3月31日前向组织部上报《广东技术师范学院天河学院入党积极分子汇总表》,以下简称《汇总表》,。

二、坚持标准~优中选优,一,前提条件1、必须是共青团员,超过28岁的教职工、学生除外,且自愿向党组织递交过书面入党申请书;2、必须得到团组织的推荐,超过28岁的教职工、学生除外,。

,二,行为、道德方面要求1、本人要求进步~积极向党组织靠拢,2、遵纪守法~遵守学校规章制度和《学生手册》~积极参与学院各项工作和活动,3、未受到学校行政处分或团纪处分。

,三,优先对象1、来我院前己参加过入党积极分子培训班学习并取得结业证者,2、学习成绩特别优异者、奖学金获得者、表现突出的学生干部,3、为学院或集体争得较大荣誉者、在某个方面有突出贡献者。

三、推荐方式和程序,一,推荐方式1、教职工可由所在党支部推荐,2、学生可由所在团支部推荐,3、各系学生干部也可由各系团总支推荐,4、院团委所属各学生团体的学生干部也可由团委推荐。

,二,推荐程序1、不论由哪一级团组织推荐~各党支部都要对推荐对象进行认真考察~对其入党问题进行研究讨论~并召开支部大会~决定是否确定其为入党积极分子,2、所有入党积极分子推荐名单都由各党总支负责汇总整理~统一进行审核~以党总支为单位上报组织部。

四、推荐人数为配合党员发展计划的需要~同时保证入党积极分子培训班的授课质量~对入党积极分子的推荐数量做一定的限制~原则上:1、各系党总支每学期汇总报送的由系内各级团组织推荐的学生入党积极分子数量不得超过本系学生总人数的10%。

2、团委每学期的推荐名额由组织部根据该学期学生干部数量划定一定比例~不占用各系名额。

3、来我院前已参加过入党积极分子培训班且已取得结业证书的学生如果被推荐~不占用系名额。

新时期高校共青团“推优入党”工作的几点思考

新时期高校共青团“推优入党”工作的几点思考

新时期高校共青团“推优入党”工作的几点思考作者:陈彦远来源:《文教资料》2009年第15期摘要:“推优入党”是党赋予共青团的一项重要职责,是新时期加强党建带团建,优化团员结构,提升团员队伍整体素质的需要;是发挥党的助手和后备军作用的重要体现,是不断增强党的阶级基础和扩大党的青年群众基础的需要。

做好高校“推优入党”工作,是学校党建带团建和团自身建设的关键。

关键词:高校共青团“推优入党”党领导的中国特色社会主义事业,是不断开拓、走向未来的事业,是最终实现共产主义远大目标的伟大事业,它需要我们一代又一代中国共产党人坚持不懈地为之奋斗。

做好“推优入党”工作的落脚点是保证我们党的事业持续健康发展、后继有人。

下面,笔者就如何做好新时期高校共青团“推优入党”工作提出几点思考。

一、充分认识“推优”工作的重要性和必要性。

实践证明,“推优入党”工作不仅促进了党组织、党员与团员青年的情感沟通,更向广大团员青年普及了党的基本理论知识,使更多的团员青年了解党、认识党、热爱党、追随党,扩大了党的影响,而且进一步加强了团员青年的理想信念教育,弘扬了以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,弘扬了集体主义、社会主义思想,使团员青年始终保持昂扬向上的精神状态,始终凝聚团结在党的周围,从而更加巩固了党执政的群众基础。

同时,广大团员青年不仅要掌握先进的科学文化知识,具备良好的思想道德素质、科学文化素质和民主法制素质,更要树立中国特色社会主义、坚持党的基本路线一百年不动摇的坚定信念。

“推优入党”工作正是适应这一要求,引导团员青年进一步在建设中国特色社会主义的伟大实践中建功立业。

二、强化“推优入党”意识,切实做好新形势下在团员青年中发展党员的工作。

1.强化党团衔接意识。

学校各基层党组织把团的建设纳入党的总体规划,把“推优入党”工作作为发展青年党员的重要环节,加强对“推优入党”工作的领导和具体指导,这是党组织的责任。

各基层团组织要主动定期向党组织汇报“推优入党”情况,要注意做好学校和社会之间的培养教育衔接工作,团员青年所流出的党团组织要及时负责地将培养教育档案材料转交所流入的党团组织。

推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施意见

推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施意见

江夏学院(筹)推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施意见(试行)为进一步规范学院推荐优秀员作党的发展对象(以下简称“推优”)工作,促进学院“推优”工作统一有序,根据中共中央组织部和共青团中央委员会《关于进一步做好推荐优秀团员作党的发展对象工作的意见》精神,结合学院实际情况,特制定本实施意见。

一、高度重视,提高认识,发挥“推优”工作在党员队伍建设和共青团建设中的重要作用中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。

“推优”工作是党赋予共青团组织的一项光荣任务。

做好“推优”工作,是培养和造就社会主义事业接班人,扩大入党积极分子队伍,充实党的新生力量,加强党员队伍建设的需要,也是激发广大团员青年的政治热情,增强共青团组织吸引力和凝聚力的需要。

二、坚持原则,明确条件,使“推优”工作成为青年团员发展入党的重要渠道要从贯彻党的教育方针和培养社会主义事业建设者和接班人的要求出发,有领导、有计划、公平合理地开展“推优”工作,做到早教育、早选苗、早培养。

“推优”工作坚持成熟一个、推荐一个的原则,保证“推优”质量,防止片面追求数量,禁止突击推荐、走过场、流于形式。

(一)“推优”对象凡团籍关系在学院,年龄在28周岁以下的共青团员,均可作为“推优”对象,推荐对象主要为:1、优秀团员、优秀团干部;2、优秀学生干部、三好学生;3、各类奖学金获得者;4、获校级以上综合性奖励者优先;5、其他符合推荐条件的团员青年。

(二)“推优”条件团组织向党组织推荐发展对象,要坚持党章规定的党员基本条件,准确理解和掌握党员标准的时代特征,真正把团员中的优秀分子推荐给党组织,既要防止求全责备,也要避免放松要求,“推优”的具体条件如下:1、拥护党的纲领,认真贯彻执行党的路线、方针、政策;2、积极参加团的活动,自觉履行团员义务,带头完成工作、学习任务,模范遵守团的纪律;3、思想上进,已递交入党申请书(一般要求满三个月以上),入党动机端正,积极参加团校、党章学习小组和马列主义学习小组的学习,熟悉党的基本理论知识;4、学生学习目的明确,学习认真努力,成绩良好,“推优”前补考科目不得超过两门并无挂科现象。

如何在企业中做好推优入党工作

如何在企业中做好推优入党工作

如何在企业中做好推优入党工作推荐优秀团员作为党的发展对象是党赋予共青团的一项重要职责,是共青团发挥党的助手和后备军作用的重要体现,更是增强团组织凝聚力和战斗力的需要。

但在企业尤其是民营企业中,如何充分发挥共青团作为党联系青年的纽带作用,扎实开展“推优入党”工作,积极为党组织输送新鲜血液,一直是一个值得思考的问题。

现将杭州方圆物业管理有限公司党团组织在团员青年中发展党员、做好推优入党工作的几点做法向大家作个总结:一、紧密围绕生产经营中心,发挥党团组织作用扎实推进青年成长工作,促进公司持续发展。

将青年成长工作作为一项长期的重要工作积极落实和扎实推进,通过各种会议和途径,积极引导与关心青年员工群体的成长,通过共青团组织与广大青年员工的接触,全面关注和了解青年成长过程中出现的各种问题和诉求,在各公司内已形成了一套符合其自身特点的传帮带体系,这些从基层锻炼出的技术骨干和岗位能手将成为改制后的公司生产一线的主力军。

按照“双培养”即把党员培养成骨干,把骨干培养成党员的工作目标,特别是注重在优秀专业技术骨干和管理骨干中做好发展党员的工作,从生产一线和年轻技术骨干员工中培养和发展党员。

二、加强组织领导,推优工作氛围浓厚强化对推优工作的指导,明确推优工作职责。

切实加强团组织的自身建设,是共青团工作的前提和基础,是“推优”工作得以顺利开展的组织保障。

推优工作的基础在团支部,所以,团委在加强基层团支部建设的同时,将团支部书记作为推优工作第一责任人,团委每年都要对各团支部推荐工作的落实情况进行检查,作为团支部工作考核的重要内容,做到一级抓一级,层层抓落实。

同时党委组织部也对基层党支部落实了推优工作责任,将推优工作纳入到党组织建设的总体格局。

各基层党支部也把推优工作纳入到党建工作目标管理责任制中,在制定党员发展规划时,把推优工作作为一项重要内容,尊重团组织的推荐意见,把好党员发展入口关。

同时积极帮助团组织解决推优工作中遇到的困难和问题,落实好推优的各项联系、培养、反馈工作。

做好新时期事业单位推优入党工作【可编辑版】

做好新时期事业单位推优入党工作【可编辑版】

做好新时期事业单位推优入党工作做好新时期事业单位推优入党工作深化认识,完善机制做好新时期企事业单位推优入党工作“推优入党”即由共青团向党组织优秀团员青年作为党组织的发展对象。

做好“推优入党”工作是基层共青团组织的基本职责,是共青团工作的重要内容。

作为市政处下属的事业单位,“推优入党”工作在上级领导的正确指导下,在同级组织的密切配合下,在全体职工的大力支持下,始终保持良好的发展态势,保证每年都发展、培养几名积极份子入党。

坚持做好“推优入党”这项重要工作已经在全体职工干部中形成了共识。

一、“推优入党”工作的重要性1、党的队伍建设的需要。

随着中国社会经济的快速发展,政治建设、社会建设和文化建设也打开了新局面。

十七大提出要夺取全面建设小康社会的新胜利,这一目标的实现,不仅需要社会各个领域的专业人才,更对党的队伍建设提出了更高的要求。

必须要加强党员队伍建设,保持党员先进性,才能带领广大群众在中国特色的社会主义道路上走得更远。

团十六大报告提出,共青团的根本职责是不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

作为中国共产党的后备力量,团组织凭借其自身广泛的影响力,从职工中吸收表现优秀的青年,对其加强引导和锻炼,不断为党补充新鲜血液。

“推优入党”工作是是加强党员队伍建设、增强党的生机与活力的需要,是培养社会主义事业接班人、确保党的事业兴旺发达、后继有人的需要。

2、团的自身建设的需要。

通过推优工作的深入开展,团组织吸收一部分积极上进的青年,对其加强锻炼、引导,对其素质进行综合考量,将其逐渐培养成为符合党员要求的优秀青年。

团组织按照党的要求培养青年,在党的领导下加强自身建设,发挥了党建带团建、团建促党建的联动作用,增强了团组织的凝聚力。

这些在团员中树立起来的先进典型,影响并带动一大批团员青年积极向党组织靠拢,起到了表率作用。

在为党组织输送新鲜血液的同时,也为把团组织建设成为一支充满生机与活力的队伍发挥了积极的作用。

3.团员青年成长的需要。

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关于推优入党工作
一、政策依据
1.1982年,共青团十一大将“推优入党”正式写入了《团章》(新团章索引:第五章第二十六条第七项);
2.1986年,中央组织部批转了共青团中央书记处《关于认真做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的报告》;
3.1992年7月22日,中央组织部、共青团中央正式印发《关于认真做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》的通知;
4.1995年1月26日,团市委下发《关于转发共青团中央〈关于深入开展推荐优秀团员做党的发展对象的意见〉的通知》;5.1995年3月15日,商贸工字[1996]第31号,市商贸工委、团市委联合下发《关于在商贸系统进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》;
6.1997年8月4日,中共北京市烟草专卖局党组面向各基层党委正式印发《关于在全系统进一步做好推荐优秀团员做党的发展对象工作的意见》;
7.2003年6月16日,京烟专团[2003]7号,市局团委下发《关于深入开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》;8.2005年11月14日,京烟专团[2005]715号,市局团委下发《关于进一步开展推荐优秀团员作党的发展对象工作的通知》。

二、确定共青团员为入党积极分子为什么一般要经过团组织推荐?
推荐优秀团员做党的发展对象,是党赋予共青团组织的一项光荣职责。

共青团员在团组织的直接领导下工作,团组织最了解他们的情况。

确定入党积极分子时,团员由团组织推荐,有利于保证发展新党员的质量,也有助于加强团的思想建设和组织建设,增强共青团组织的凝聚力和战斗力。

三、推优入党的工作程序
1.团支委会对申请入党的团员青年,在广泛听取团内外有关群众意见的基础上,进行分析研究,初步提出推荐对象。

2.团支委会将初步提出的推荐对象向党支部汇报,听取党支部的意见。

3.在党支部原则同意的情况下,召开团支部大会,由团支委会介绍推荐对象的情况,并由到会团员进行民主评议。

4.团支委会将团员民主评议的情况和讨论的意见,填入《推荐优秀团员青年做党的发展对象登记表》,并一式两份报局团委审查。

5.局团委在考察的基础上,召开团委会进行审议,并在《推荐表》上签署意见。

然后将《推荐表》送被推荐对象所在部门党支部。

6.基层团委书记(副书记)或直属团支部书记由局团委参照以上程序直接向该单位党组织推荐,并负责填写《推荐表》。

四、“推优入党”工作中应注意哪些问题?
1.加强对团员的爱国主义、集体主义和社会主义教育,特别要对他们进行马克思主义基本理论、党的基本知识和党的基本路线教育,不断提高团员的政治素质。

2.把团干部和各项工作中的骨干作为重点推荐对象,由计划、有目的地对他们进行培养,使他们更快的成熟起来。

3.逐步建立健全推荐制度,形成规范化的推荐工作程序。

在推优过程中,团组织要经常向党组织汇报情况,听取党组织的意见和要求。

党组织要对团组织的推荐工作及时给予指导。

五、附:京烟专团[2005]15号文件
共青团北京市烟草专卖局委员会关于进一步开展推荐优秀团
员作党的发展对象工作的通知
京烟专团[2005]15号
各团委、团支部:
为深入贯彻市局(公司)党组《关于在全系统进一步做好推荐优秀团员作为党的发展对象工作的意见》(京烟专党[1997]27号),结合保持共产党员先进性教育活动的有关精神,结合系统增强团员意识主题教育活动的要求,请各单位根据自身实际,进一步做好共青团员推荐优秀团员作党的发展对象工作,现提出如下意见:
一、充分认识深入开展“推优入党”工作的重要意义
1997年市局(公司)党组做出在全系统进一步做好“推优”工作的意见以来,在各级党组织的领导下,经过各级团组织的积极努力,系统“推优”工作持续、健康、稳定发展,各级党团组织对“推优”工作的认识得到不断提高,有的党团组织还召开了会议,制定、下发了“推优”工作文件,建立起了一支素质较高的团员入党积极分子队伍,有一批优秀团员青年经团组织推荐已经加入了党组织。

实践证明,这些经“推优”入党的青年党员素质都比较高,在生产、经营和管理等各项工作中起到了骨干作用。

但是应该看到,我们的工作距离市局(公司)党组的要求还有很大的差距,一些基层团组织特别是新成立的团支部对“推优”工作的思想认识还比较模糊,“推优”工作在全系统的发展还不平衡,“推优”工作的规范化建设尚待加强。

市局(公司)党组《意见》关于“推优”工作的指示,体现了对发展青年党员工作的高度重视。

党团组织都要充分认识到“推优”工作是保证党的队伍不断发展壮大,永远充满活力和战斗力的需要,是青年健康成长和发挥共青团作为党的助手和后备军作用的重要体现。

做好“推优”工作,是党对共青团的充分信任,是党团组织在新时期肩负的一项共同使命。

各级团组织要以高度的责任感和紧迫感,积极做好“推优”工作,要召开专门会议学习文件,研究本单位的“推优”工作,进一步明确“推优”工作的总体目标和要求,统一思想,提高认识,及时将文件精神传达下去。

二、根据发展青年党员工作的要求,把握“推优入党”工作的重点
各级团组织要进一步明确“推优”工作的重点。

一是要与发展党员工作的重点紧密结合,把培养推荐生产经营、专卖稽查一线和在增强团员意识主题教育活动中做出显著成绩的优秀团员作为“推优”工作的重点。

要加强对他们的培养、教育,成熟一个推荐一个,推荐一个带动一批,发展一个影响一批。

二是要坚持把团干部作为“推优”工作的重点。

对于现任非党员基层团组织负责人,目前还没有提出入党申请的,上一级团委要与其所在单位(部门)的党委(党支部)取得联系,加强教育,引导他们提出入党申请。

已经提出入党申请的要加大培训力度,积极推荐,使他们早日加入党组织,在团的工作中更好的发挥作用。

三、严格程序,不断提高“推优”工作水平
各级团组织要自觉加强与党组织发展青年党员工作的衔接,定期向党组织汇报“推优”工作计划和进度,及时征求党组织对“推优”对象的意见,积极争取把“推优”工作纳入党组织发展党员工作的规划。

要进一步明确:28周岁以下青年入党,一般应从团员中发展;发展团员入党一般应经过团组织推荐。

要使“推优”工作逐步成为党组织发展青年党员的主要渠道,使共青团成为党组织发展青年党员的主要来源。

各级团组织要把对团员青年的培养教育放在“推优”工作的首位。

一是要引导团员青年深入学习党的十六届三中、四中和五中全会精神,真正把团员青年的思想统一到“三个代表”重要思想上来。

二是要对团员青年进行党的优良传统和作风、党的基本知识的培训,使他们了解党、热爱党、追求党,不断壮大团员中入党积极分子队伍。

三是要对团员中入党积极分子
进行重点培训,使他们对党有比较全面深刻的认识,不断增强党的观念,端正入党动机。

各级团组织要确保“推优”质量,严格履行“推优”工作程序。

局团委重申推荐的程序是:坚持以团支部作为“推优”的基本单位,团支部经过对青年入党积极分子的培养和考察,确定推荐对象,并将推荐对象的日常表现及考察结果形成书面材料,经支委会讨论通过,由团支部填写《优秀团员作党的发展对象推荐表》(见附表),说明推荐理由,报上一级团组织审核并签署意见。

各级团组织要切实加强团的自身建设,为深化“推优”工作奠定坚实的组织基础。

要建立完善必要的“推优”工作制度和程序,加强团干部相关知识的培训,保证“推优”工作的渠道畅通,确保“推优”工作不走样。

同时,要把“推优”工作与“达标创优”、“一号一手”、“创新创效”等工作结合起来,全面提高团员青年的素质,在为青年的服务中,联系青年,团结青年,教育青年,把“推优”工作落到实处。

四、具体要求
各级团组织要坚持标准,严格程序,认真落实,于12月15日前将落实情况报局团委,同时,要将本单位历年来“推优”对象进行整理一并上报汇总(要求报电子版)。

附:《优秀团员作党的发展对象推荐表》
二○○五年十一月十四日主题词:党团共青团组织工作推优▲通知
抄送:共青团北京市委
北京市烟草专卖局办公室 2005年11月14日印发打字:卢宝红校对:刘旭(共印30份)
优秀团员作党的发展对象推荐表
推荐单位:年月日
注:本表一式三份,送团员所在单位党支部、上级团组织、推荐单位团支部各一份。

将推荐结果填入自存表备注栏。

共青团北京市委员会组织部制。

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