中国腐败问题及其防治方法(维维维)
当前中国的腐败问题及其治理
（四）新时期国际战略的评述：
1、中国已经告别了以往那种带着浓重 意识形态色彩的理想主义的‚革命外 交‛，以积极主动的姿态，自觉地朝 着全面融入现存国际体系的道路前进。
2、中国国际战略保持了很大的稳定性和 延续性。 3、为中国的崛起奠定了基础。
腐败出现从一定级别的领导干部开始下落 的现象，科级干部及科级以下的普通干 部出现大规模腐败，腐败渗入基层社会 ‚腐败的落势化‛
4、腐败的社会认同度提高，腐败文化开 始形成 腐败呈现出普遍化、流行化、社会化的趋势。
腐败成为一种社会风气和生活方式，渗透到人们内 心深处，已呈现出强烈的文化特征。
‚中国的道德和法律，都因之得看所 施的对象和‘自己’的关系而加以程度上 的收缩。我见过不少痛骂贪污的朋友，遇 到他的父亲贪污时，不但不骂，而代他讳 隐。更甚的，他还可以向父亲要贪污得来 的钱，同时骂别人贪污。等到自己贪污时， 还可以以‘能干’自解。这在差序社会里 可以不觉得矛盾；因为这种社会中，一切 普遍的标准并不发挥作用，一定要问清了 对象是谁，和自己是什么关系之后，才能 决定拿出什么标准来。‛——费孝通
要把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、 选拔、管理、使用等各个方面，坚持 教育与管理、自律与他律相结合，督 促领导干部廉洁自律。
3、加强对权力的制约与监督，确保权力 正确行使 建立健全惩治和预防腐败体系，监督是关 键。
加强对权力的制约与监督的重点： 党内监督 人大监督 法律监督 舆论监督（加强新闻立法，推进舆论监 督法制化，网络舆论监督）
四、当前中国腐败问题的治理
反腐败，就是要建立健全预防和惩治腐败 的体系机制。 1、加强制度建设，消除产生腐败的体制 缝隙和漏洞。 制度是关于个人或者组织的行为规范、 规则 和惯例的总和，它规定和塑造着 个人或者组织的行为。
贪污腐败问题与解决方案
贪污腐败问题与解决方案贪污腐败问题已经成为全球性问题，影响到许多国家的政治和经济稳定。
这种问题的根源在于权力和利益的交汇点，尤其是在政府、企业和金融行业等相关领域，贪污腐败问题更加突出。
因此，寻找解决贪污腐败问题的方法已经成为一个国家或地区必须严厉打击的犯罪行为。
贪污腐败问题的产生根源贪污腐败问题的本质是权利和利益的交易问题。
揭开贪污腐败问题的根源，我们可以分析以下几个原因：1.权利过大：一部分政府官员利用职权地位，滥用权利，侵占公共资源。
2.利益过大：在金融产品创新和市场竞争中，个人利益与公司利益的辩证关系突出。
在追求商业利益的同时，某些企业或个人腐败、贪污，甚至行贿。
3.资源分配不公：政府资源向特定集团或个人倾斜，政策对某些个人或企业太过优惠，导致对因私次商等资产排队的公众不平等，造成愤怒和不满。
解决贪污腐败问题的方案解决贪污腐败问题既需要精神的引导，也需要激励机制的创新和制度的约束。
从长远来看，增强公民道德素质、完善制度机制、提高监督效能、创新激励机制，是防治腐败蔓延的关键。
1.强化公民道德素质个人的道德观念、人们的自律意识、文化教育创新和信仰文化建设，等等，是提高人们基本道德素质的主要保证。
增强全民意识，让人们更多地关注公共事务。
教育大众要注重课程，开设公民法、职业道德和风险教育等课程，加强实践课程，提高人们对国家和社会责任的认识。
2.完善制度机制建立科学的制度机制，流程更加透明、有效、公正。
联合国制定了《联合国反腐败公约》，具体规定在刑事、行政和民事领域反腐败的方法。
除此之外，必须要加强公共财产保护，由全民监督，共同参与。
政府要树立公正、高效的制度，在制定和执行政策的过程中增加阳光监管，实行规范管理。
同时，在选任公职人员和纪检方面，要更加严肃，对犯罪分子有严厉的处罚。
3.提高监督效能建立有效的监督机制，加强纪查工作和监督人员的能力，为个人行为提供一个可公开和透明的表达平台。
努力加强政府监管，坚持公开透明，加强对公共事务的服务和监督，从中建立信任和互动。
浅谈中国当前腐败问题及防治对策
浅谈中国当前腐败问题及防治对策摘要：随着国家反腐倡廉建设不断深入人心，广大人民群众对中国的反腐败也是非常关注的。
自新中国成立以来，在不同的历史阶段，政府都制定了反腐败和廉政建设制度，加强力量揭露腐败。
但仍有领导干部凭借权力和工作便利条件，不劳而获获得经济自肥或其它好处，侵害人民的利益，严重影响了党和政府的形象。
分析腐败问题的深层次原因，除腐败分子理想信念动摇，廉政意识淡薄、权力观和价值观扭曲等主观因素外，有关制度不健全、监管不到位也是导致权力为民“缩水”的主因。
痛定思痛，深刻的教训再次告诉我们，如果制度存在薄弱环节，有漏洞，容易让人钻空子；所以说，反腐败是关系国家发展、关系最广大人民根本利益、关系社会和谐稳定的。
关键词：反腐倡廉反腐败侵害监管国家发展正文：一、腐败行为的表现形式和基本特点腐败行为的表现形式一是以权谋私二是权财交易。
总体来说，腐败行为就是腐败分子与腐败参与者之间为实现以权谋私、权财交易的目的而实施的一系列互动行为。
腐败行为的主体是掌握一定权力的个人或组织，目的是为了谋取非法利益、侵害的是国家和社会的利益，是受权力和自己意愿支配的行为，具有权力性和职务性，是一种违纪、违法、犯罪行为和不道德行为。
二、腐败产生的原因及其影响（一）.腐败产生的原因分析第一，从思想根源上，最根本原因是因为个别领导干部的世界观、人生观和价值观发生了逆变。
一是共产主义信念发生动摇，二是世界观、人生观、价值观发生变化，三是资产阶级腐朽思想的影响。
第二，党群关系、干群关系比较紧张，一些领导干部全心全意为人民服务的宗旨淡薄了，他们名义上是人民的公仆，实际上利用党和人民给予的权力谋取私利。
第三，权力过分集中，而且缺乏严格的监督是导致腐败的关键。
权力大而且缺乏监督机制，必然导致腐败。
要防止权力的滥用现象，只有通过建立完善的体制，实现权力的制衡才能办得到。
第四，我国正处在经济快速发展，新旧体制交替，社会变革迅速，对外经济交往频繁，在这个过度时期无论是从政策上、体制上、管理上等方面都存在不少漏洞，这样就给腐败分子搞权钱交易，以权谋私提供了条件。
当前中国的腐败问题与反腐败策略
当前中国的腐败问题与反腐败策略腐败是任何一个国家都难以避免的问题，而中国作为世界上最大的发展中国家之一，也面临着严重的腐败问题。
腐败不仅损害了国家的发展，也破坏了社会的公平正义，影响了人们的生活质量。
为了解决这一问题，中国政府正在积极采取一系列反腐败策略。
本文将探讨当前中国的腐败问题，并分析反腐败策略的有效性。
腐败问题在中国可以追溯到早期的社会主义建设阶段。
在这个时期，由于政府的集中经济控制和缺乏有效的监管机制，一些官员滥用职权，以权谋私，导致了严重的腐败现象。
虽然中国政府在改革开放以后采取了许多措施来限制腐败，但由于经济的快速发展和政府改革的滞后，腐败问题仍然存在。
当前中国的腐败问题主要集中在政府机关、企业和司法系统中。
在政府机关中，一些官员滥用职权、受贿行为屡禁不止。
这种腐败行为不仅损害了政府公信力，也极大地阻碍了政府的公正执政。
在企业领域中，腐败问题包括贪污、行贿、私人利益输送等，这些行为严重损害了企业的发展，并阻碍了市场经济的健康发展。
在司法系统中，一些法官和法律执行人员涉嫌受贿、徇私枉法，使司法公正受到严重威胁，影响了社会公平正义。
为了解决当前中国的腐败问题，中国政府采取了一系列反腐败策略。
首先，政府通过设立专门机构，如国家监委和中纪委，来加强反腐败工作。
这些机构负责调查和审查涉及腐败的行为，并对相关人员进行处罚。
其次，中国政府加强了监管和审计工作，建立了完善的腐败预防机制。
同时，政府还大力推进反腐败教育和宣传活动，提高社会对腐败问题的认识和警惕性。
此外，中国政府还积极开展国际合作，加强与其他国家的反腐败合作，追逃外逃的腐败分子，从根源上打击腐败行为。
然而，尽管中国政府采取了一系列反腐败措施，但要想根除腐败问题仍然面临许多挑战。
首先，腐败问题根源于利益链的复杂性和多样性。
一些腐败犯罪分子利用职权和权力寻求个人私利，并与其他人形成利益链条，这使得打击腐败极具挑战性。
其次，一些腐败现象依赖于非法收入来源和隐蔽手段。
中国当前腐败问题及防治对策 53页PPT文档
第二章 中国转型期腐败 成 因
本章概要
从新制度主义角度下的腐败成因
新制度主义的分析框架
公职人员
Hale Waihona Puke 成本和 收益计算理性选择制度
腐败
制度通过影响人们行动 方案的成本和收益计算，而 影响个人选择
中国的腐败不是偶然现象
激励机制上的缺陷
公职人员工资性收入 明显偏低
地区差距、部门差距
有扩大趋势
单位内部分配仍
年工作规划》
反腐倡廉工作体制机制创新
改进公职人员行为的激励机制
房改 车改 通讯补贴
自1989年起 公务员六次加薪
公职人员福利待遇的 货币化
消除腐败行为产生的机会和条件
制度 创新
强化公职人员行为的约束机制
健全法制
善治 善政
加强监督
第四章 制度创新反腐败的 政策建议
本章概要
积极推进治理结构变革
中国当前
腐败
腐败问题及防治对策
目录
1 中国转型期腐败状况透视
廉
2 中国转型期腐败成因 3 探索反腐新路：从理论到实践
4 制度创新反腐败的政策建议
第一章
中国转型期腐败状况 透视
本章概要
中国转型期腐败的特点
腐败：滥用受委托的公共权力谋取私人利益的行为
腐
败
行
为
构
成 要
• 滥用公共权利
素
• 侵害公共利益/公民权利
经济和政治体制改革
深化
积极推进治理结构变革
一 • 推进市场化改革
积极推进治理结构变革
二 • 加速民营化进程
三 • 推动分权化改革
合
理
划
分
同级党委、政府、人大、
如何遏制腐败现象蔓延(整理版)
怎样遏制腐败问题今天我和大家一起谈谈腐败问题，主要从四个方面讲：什么是腐败、腐败的表现形式、腐败的根源、怎样遏制腐败。
首先我们来看看一、什么是腐败通过字典查找，腐败一词源于植物学是指，农作物发霉、腐烂，不能使用。
后来引入到政治领域，成为政治术语，是指权利的变质，利用手中的权力牟取私利。
腐败一词并非法律术语，是属于社会道德的范畴，是社会中的领导将人民赋予的权力用于私用的表现形式，当腐败涉及到损害或者侵害公共利益的时候，将受到《刑法》及相关的制约。
二、腐败都有哪些表现形式通过阅读大量书籍，我讲腐败的表现形式总结为以下11中（1）贪污领导干部利用职务上的便利或者手中的职权，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的行为。
（2）贿赂是指行为人为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的行为。
在选举中，为了获得某种权力或者职位，向手中拥有选举权的人送上好处费或者以实物的形式，让选民获得利益，通过这种用实物或金钱交换权力的形式，就是贿赂行为。
其中给予好处费或者实物的人是行贿人，而收取好处费或者实物把手中的选票投给别人的是受贿人。
（3）以权谋私国家公职人员或非公职人员，利用自己手中的权力，获得非法的私人利益。
某领导干部，通过自己手中的权力或者职务上的便利，在发放集体财产过程中，或者再为别人办理合法的手续的事务的过程中，收取礼金、购物券（代金券）或者礼品卡等，能给自己带来利益。
（4）生活腐化利用职权，非法取得财物，过着奢侈高贵、挥金如土、权色交易的糜烂生活。
处在某些特殊岗位的领导，通过手中的权力或者，获得大量的金钱，在生活上，向往奢侈奢华的享受，每餐都是都是鱼翅鲍鱼、购买奢侈品（ＬＶ的皮包），情感上保养情妇，不止一个“二奶”（5）挥霍国家资财挥霍浪费国家资财的行为，是指行政机关或者行政机关公务员违反国家财务管理制度，讲排场，比阔气，挥霍公款，铺张浪费的行为。
某领导干部，在使用公款消费的过程中，为自己购买礼品或者为家人、亲属购买礼物，而将票据交予单位由国家报销，或者借公派外出勘考察之名旅游消费这种表象形式（6）为特殊利益者提供优惠便利是指国家公职人员或特殊岗位的工作人员给予自身利益的人提供超越法律规定的便利条件。
我国腐败问题与防治对策
纵观古今中外各个国家，腐败问题是通病，而在我国正处于的经济发展阶段腐败现象发展迅猛的势头，既危及和破坏法律的权威性和有效性，又破坏我国社会主义的经济基础，动摇着我国社会的政治基础。
腐败问题已经对党，对国家和社会构成了潜在的威胁。
我国的腐败现象在改革开放以后，不断的严重，加深，对整个社会造成了极其不好的影响，阻碍着社会的进步与发展。
首先，腐败案件近几年不断的增多，贪污腐败的金额也在不断攀升，腐败分子的手段也越来越多，影响极为恶劣、范围极为广泛、后果极为严重。
众所周知的原重庆司法局局长文强案，就是一起发人深省的特大的腐败案件。
从打黑英雄到黑社会保护伞，他的犯罪事实就是很好的例子。
其次，社会上出现了无“礼”寸步难行的现象，想要办事就要请客送礼，致使老百姓与政府官员，单位人员之间形成了一种扭曲的交易关系。
再次，一些高官在其位，不能够把持住自己，贪污腐败不能够在源头被发现，更使反腐工作受到很大的影响。
还有，百姓对这些贪官的现象已经司空见惯，并没有惊讶与有要举报的心里，抱着一种事不关己的心态。
而中国现在贪官人数之多，法已不能治众，使对于腐败现象的治理工作得不到很大的成果。
中国的腐败现象产生，我认为主要有一下几方面的原因。
1.社会制度的原因。
我国的资源有限，政府官员对商品和服务拥有很大的分配权，随着中央对地方实行更多的放权，随着市场经济的实行，商品供应增加了，获得商品和服务的其他渠道也出现了。
社会主义制度结构把很大权力集中在国家官员手中，让国家官员控制着很多别人想要的稀有商品，因此这就为他们的腐败提供了机会。
2.政府与商人的关系越来越密切。
政府部门人员普遍从事商业活动的现象造成了腐败现象的产生，商人希望用与政府部门人员的人情关系，得到自己生意的扩大，使政府人员有了收受贿赂，增加了他们贪污腐败的野心。
3.经济转型不彻底与政治改革不力。
从计划经济转型到市场改革，我国的经济重心还没有完全的转变，国有企业被认为在运作方面应该享有更大的自主权，一些部级单位人员与下属企业的商业往来仍然非常的密切。
国有企业产生腐败的原因及预防治理腐败的对策
国有企业产生腐败的原因及预防治理腐败的对策预防和治理国有企业的腐败已是我们面临的紧迫而艰巨的重要任务。
要有效地预防和治理国有企业的腐败，首先必须找准其“病因”，然后“对症下药”，这样才会“药到病除”。
本文试图就产生国有企业腐败的原因及其对策做一点粗浅的探讨。
一、国有企业产生腐败的原因1、有些同志思想认识存在偏差有的同志把企业反腐倡廉工作与生产经营对立起来，认为对企业而言，经济效益是硬件指标，不抓企业就无法生存发展，党风廉政建设是软盘任务，只要企业在这方面不出大的问题就行，担心强调廉洁自律，会影响企业领导干部抓改革、抓生产经营的积极性，于是便采取“一手硬、一手软”的态度；有些同志认为，企业是经济实体，是赚钱的，跟党政机关不同，不能像要求党政机关班干部那样要求企业干部，如果规矩太多，企业就无法放开手脚搞经营，担心抓领导人员廉洁自律工作会影响干部的积极性；还有的同志把企业反腐倡廉看成是给企业领导念“紧箍咒”，认为厂长经理们辛辛苦苦搞经营，外部环境又不好，应当给他们一个宽松的内部环境。
2、部分国有企业领导干部宗旨意识淡薄，理想信念动摇一些国有企业领导干部为人民服务宗旨意识淡薄，为共产主义理想奋斗信念动摇，长期忽视政治理论学习，放松世界观改造，政治信仰迷失，没有树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，心态浮躁，贪图虚名，贪图安逸，贪图享受，奢侈浪费，把主要心思用在谋求更高的职位上，在收入和待遇上盲目攀比，感到自己的付出与回报不成比例，因而产生“心理失衡”，走上以权谋私、权钱交易的违法犯罪道路。
3、权力过于集中，没有建立起科学合理、责权利一致的权力制衡机制腐败行为的产生，必须具备权力高度集中的条件。
我国的国有企业普遍存在经营管理权力过于集中的现象，特别是其一把手，往往集企业的人财物和经营管理大权于一身，企业员工岗位的安排、职务的升迁和收入的高低，往往取决于一把手的一句话。
理论上早已被论证是科学严密，实践上早已被证明是行之有效的公司制企业的法人治理结构，在我国还没有真正建立起来。
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中国腐败问题及其防治方法（维维维）
摘要十八大会议刚刚落下帷幕，反腐败成为中国领导人重点提出的问题，中
国当前腐败问题以及防治对策也成为中国人民关注的问题。
近年来，腐败现象迅速滋生和蔓延，引起了广大人民群众的强烈不满。
腐败现象根源于剥削阶级腐朽没落的意识形态，它与我党的性质和宗旨严重对立，对建设有中国特色社会主义事业具有严重的破坏性。
所以，要建设好我们的中国特色社会主义社会，就要严厉打击腐败行为，减少腐败问题的发生。
关键词腐败问题现状根源对策
一、中国腐败问题现状
（一）腐败案件大大增加。
加拿大马尼托巴大学社会学教授邝泽倩通过调查表明，中国的经济犯罪率从1965年的10万分之3上升到1981年的10万分之
89，在1989年有上升到10万分之181。
”中国政府也在官方统计报告中
承认，腐败案件在逐年上升，有时候每年增加10%至20%。
（一）腐败范围越来越大。
当前腐败现象已从改革开放之初的一般经济管理部门扩展到党政领导机关、组织人事部门、行政执法部门、司法机关等要害部
袭。
（二）案件涉及人员越来越多。
腐败有“集团化”的发展趋势。
现在的腐败案件
（三）“隐性”腐败现象普遍存在。
由于反贪的随机性和正当性，一些有实权的公务员不敢直接受贿，而是采取一些变通的办法。
例如，为他人办事后，不立即接受好处，只说，“你记住就行了。
”以期适当的时机或退休后获得
回报。
（四）老百姓对腐败形象见怪不怪。
由于腐败现象的长期存在及始终无比较有效的根治方法，所以老百姓对这些腐败问题并不感到惊讶。
因为他们对那些
官员的腐败行为已经是司空见惯了。
二、当前腐败问题产生的原因
（一）人们的道德观念淡薄是腐败现象滋生和蔓延的一个不可忽视的原因。
当前,在社会转型期,由于道德理想的迷失、道德观念的错位、道德准则的失范,引起道德行为的失序。
这种失序反映在政治生活方面便是权力的腐败,贪污、受贿、以权谋私等现象相当严重。
（二）对权力的监督机制不完善,监督力度不够大是腐败现象滋生和蔓延的重要原因之一。
实践证明,失去监督的权力,必然导致腐败。
没有有效的监督,就不会有对腐败现象的真正遏制。
权力腐败的实质是滥用权力,腐败现象的滋生蔓延反映了对权力的失控失监。
改革开放以来,消极腐败现象之所以能乘隙而生,其中一个很重要的原因就是监督机制不完善,监督力度不够大,从而致使某些党员干部
视党纪为“摆设”,视政令为“白条”,把中央的三令五申当成耳边风。
（三）未能形成一套系统的、有效的法律规范机制对腐败现象进行预防、抑制和惩治。
过去,在高度集中的计划经济体制下,突击搞运动、说服教育和道德规范,通过把外在的价值标准内化为人们的价值取向,对人们的行为有重大影响。
但这种影响带有很大的局限性。
此外,一般政策性规定所起的作用也有限。
并且由于我们缺少执法守法的传统,致使法制建设严重滞后,没有形成一套系统的、有效的法律规范机制对腐败现象进行预防、抑制和惩治。
所以,一方面造成人们思想的极度混乱,对一些现象失去了辨别是与非、罪与非罪、违法与合法的能力;另一方面也使当前的反腐败斗争缺乏必要的法律依据和手段。
（四）缺乏俸禄养廉的经济条件。
俸禄养廉是一个有异议的话题,但这是回避不了的。
许多亚非拉发展中国家之所以出现严重的政府腐败,重要根源之一就是那些政府部门的公职人员因为收入太低无法维持一般的生活水平而不得不利用其工作之便谋取私利。
从表面上看,低工资政策好像缩短了政府官员与人民之间的距离,达到了反对特权和实现公正的目的。
其实则正好相反,它反而助长了特权思想和各种不公正行为。
在大多数亚非拉发展中国家,政府官员滥用特权、徇私舞弊、贪污受贿等行为正好成为低工资的一种合理而不合法的补充。
而反腐败比较成功的一些国家,如新加坡政府则坚决摒弃了许多发展中国家那种貌似反对特权,实际产生更多特权的低工资政策,对政府工作人员实行比较优惠的工资政策,让他们得到比私人部门稍高的收入。
三、腐败问题的防治方法
（一）
方面的制度好可以使坏人无法任意
（二）惩治腐败,建设廉政,是综合治理的系统工程,需要运用教育的、行政的、法律的多种手段,才能取得成效。
而在这诸多手段中,法律无疑是最为有效的手段。
要大力加强和完善廉政立法。
也就是说,要以法律形式明确界定是非,用客观标准确认廉政、腐败的内涵和外延,用法律规定衡量国家公务人员是否违背人民的意志,是否有违法乱纪、徇私舞弊等腐败行为。
廉政立法的目的在于规范国家机关及其公务人员的行为,这是将廉政建设纳入法制化轨道的前提条件和重要环节。
要严格执法。
制定法律的目的是为了运用它来规范人们的行为,调整社会关系,维护和发展正常的社会关系和社会秩序。
因此,再好的法律,如果不能在现实生活中得到实现,也会失去存在的价值。
一般意义上的法的实施,一方面要求一切国家机关及其公务人员必须守法,另一方面要求国家行政机关和司法机关及其公务人员严格执行法律,适应法律,从而保证法的实现。
这就要求我们破除“教育从严,处理从宽”的传统认识,坚持教育惩处并重,把惩处腐败分子作为从严治党、从严
治政、从严治“长”的重要措施来抓。
(三) 加快新闻立法，加强舆论监督，充分利用网路力量。
舆论监督本身是一种
洁的国
（四）足薪养廉，建立科学合理的公务员收入分配调节机制古往今来，很多有识之士都注意到官员薪酬与廉洁程度之间具有某种关联。
管仲曾言：衣食足而知荣辱，仓廪实而知礼节。
在我国关于“高薪养廉”的观点曾一度成为有争议的热点话题，然而，对于芸芸众生而言，高薪虽未必能养廉，但低薪往往要生贪。
因此，对绝大多数普通国家公职人员来说，合理有效的薪酬框架确实是一个实实在在的大问题。
政府官员合法收入的高低，实际上是一个激励的问题。
对于遏制贪欲来说，必要的物质保障和利益激励，或许远比高尚的说教更加可靠。
对于防止腐败而言，社会分配制度的公平与有效，或许远比抽象的德育更为管用。
从源头上抑制公职人员的腐败动机，最基本的举措之一是靠“足薪养廉”。
薪酬过高或过低，都不利于廉政建设。
参考文献：1、李秋芳《反腐败的思考与对策》
2、刘长江《中国社会转型时期官员的特点和遏制方法》
3、孙晓静《群众参与反腐败问题研究》
4、王光辉《注重加强反腐倡廉教育》
5、俞可平主编《治理与善治》。