天津仲裁委员会仲裁证据规定(2010版)
天津仲裁委员会仲裁证据规定(2010版)(2004年12月17日天津仲裁委员会主任会议通过，2010年1月28日天津仲裁委员会主任会议修订)为规范仲裁案件的举证、质证及证据认定，根据有关法律并参照司法解释，结合仲裁实际情况，制定本规定。
一、举证责任与要求第一条当事人应当对自己的主张提供证据。
当事人提出仲裁申请或者反请求申请，应当附有符合申请条件的证据材料。
第二条当事人对仲裁请求或者反驳仲裁请求所依据的事实，应当提供证据证明；没有证据或者证据不足以证明的，承担不利的仲裁后果。
第三条依本规定不能确定当事人举证责任的，仲裁庭根据公平、诚实信用原则及当事人的举证能力等分配。
第四条一方当事人承认另一方当事人陈述的案件事实，另一方当事人无需举证。
一方当事人未承认也未否认另一方当事人陈述的案件事实，经仲裁庭询问后，仍不表示肯定或者否定的，视为承认。
第五条当事人委托代理人参加仲裁的，代理人在代理权限内的承认视为当事人的承认；当事人当庭对代理人超出代理权限的承认不作否认表示的，视为当事人的承认。
第六条庭审辩论终结前，一方当事人经另一方当事人同意撤回承认或者有证据证明承认是受到胁迫或者有重大误解且与事实不符的，另一方当事人仍需举证。
第七条有下列情形之一的，当事人无需举证：（一）众所周知的事实；（二）自然规律及定理；（三）根据法律规定或者已知事实或者日常生活经验能够推定出的另一事实；（四）人民法院的生效裁判所确认的事实；（五）仲裁机构的生效裁决所确认的事实；（六）有效公证文书所证明的事实。
前款（一）、（三）、（四）、（五）、（六）项，当事人提供相反证据的除外。
第八条当事人应当提供证据的原件或者原物，也可以经仲裁庭准许并核对无异后，提供复制件或者复制品。
当事人提供外文证据材料的，应当附有中文译本。
第九条当事人应当对提供的证据材料逐一分类编号，并说明证据材料的来源、内容和证明对象。
本会收到当事人提供的证据材料，应当出具收据。
二、仲裁庭收集证据第十条有下列情形之一的，具有举证责任的一方当事人可以申请仲裁庭收集与本案争议有关的证据：（一）国家机关等部门保存且当事人不能自行取得的档案材料；（二）涉及国家秘密、商业秘密的材料；（三）由于客观原因不能自行收集的其他材料。
仲裁庭因客观原因无法收集证据的，由负有举证责任的当事人承担举证不能的后果。
第十一条当事人申请仲裁庭收集证据的，应当在举证期满前以书面方式提出，是否同意，由仲裁庭在庭审辩论前决定。
第十二条有下列情形之一的，仲裁庭可以自行收集证据：（一）涉及国家利益、社会公共利益或者他人合法权益的事实；（二）中止仲裁、终结仲裁、回避等程序事项。
仲裁庭依前款规定收集证据需要当事人到场的，可以通知当事人；一方或者双方当事人未到场的，不影响仲裁庭收集证据。
第十三条仲裁庭应当收集证据的原件或者原物；收集原件或者原物确有困难的，可以收集复制件或者复制品、照片，并在笔录中予以注明。
三、鉴定与鉴定结论审查第十四条当事人申请鉴定的，应当在举证期限内或者仲裁庭指定的期限内以书面方式提出。
仲裁庭可以根据案件情况确定鉴定事项范围。
对需要鉴定的事项有举证责任的当事人，在举证期限内或者仲裁庭指定的期限内不提出鉴定申请或者不预交鉴定费用或者不提供相关材料，导致争议的事实不能认定的，承担举证不能的后果。
第十五条仲裁庭同意申请人的鉴定申请，或者当事人未申请鉴定而仲裁庭认为需要鉴定的，双方当事人应当在仲裁庭指定的期限内协商选定有鉴定资格的鉴定机构；协商不成的，由仲裁庭指定。
第十六条仲裁庭指定鉴定机构的，应当在具有司法鉴定资格的机构中指定。
前款规定的鉴定机构不能鉴定的，应当在省级以上行政主管部门批准的鉴定机构中指定。
第十七条当事人选定或者仲裁庭指定的鉴定机构有回避等情形不能接受委托的，应当按照本规定第15条规定的程序重新选定或者指定。
第十八条当事人申请鉴定的，应当预交鉴定费用。
当事人未申请鉴定而仲裁庭认为需要鉴定的，对需要鉴定的事项负有举证责任的当事人应当预交鉴定费用。
第十九条当事人有义务向鉴定机构提供或者出示鉴定所需要的文件、资料或者其他物品。
当事人与鉴定机构之间就要求提供或者出示的文件、资料或者其他物品是否与案件有关而发生争议的，由仲裁庭作出决定。
第二十条仲裁庭应当审查鉴定报告是否具有下列内容：（一）委托人姓名或者名称、委托鉴定的内容；（二）委托鉴定的材料；（三）鉴定的依据及使用的科学技术手段；（四）对鉴定过程的说明；（五）明确的鉴定结论；（六）鉴定人的资格说明；（七）鉴定人及鉴定机构签名盖章。
鉴定报告有文字、计算错误或者遗漏事项的，鉴定机构有义务补正或者补充。
第二十一条鉴定报告有下列情形之一的，当事人可以申请重新鉴定：（一）鉴定机构或者鉴定人不具备相关事项鉴定资质或者资格的；（二）鉴定程序违法的；（三）鉴定结论没有依据的；（四）经过质证认定不能作为证据使用的。
鉴定报告有缺陷的，可以不作重新鉴定，但可以补充鉴定、重新质证或者补充质证。
当事人申请重新鉴定的，可以重新选定或者指定鉴定机构。
第二十二条对一方当事人自行委托鉴定机构作出的鉴定结论，另一方当事人不认可的，可以申请重新鉴定。
第二十三条仲裁庭应当将鉴定报告副本送达当事人。
当事人可以对报告提出书面意见，并有权查阅报告所依据的文件。
四、举证期限与证据交换第二十四条本会指定举证期限的，不少于5日。
仲裁庭根据庭审需要，可以指定举证期限。
当事人可以协商确定举证期限，但应当经本会或者仲裁庭认可。
第二十五条当事人在举证期限内提供证据材料有困难的，可以申请延期举证，是否准许由仲裁庭决定。
仲裁庭准许延期举证的，不得超过2次。
第二十六条当事人应当在举证期限内提供证据材料，期满不提供的，视为放弃举证权利。
但对方当事人同意质证的除外。
仲裁庭认为不接受当事人逾期提供的证据材料可能会导致裁决明显不公的，可以决定接受该证据。
第二十七条当事人增加、变更仲裁请求或者提出反请求的，仲裁庭应当重新指定举证期限。
第二十八条仲裁庭可以根据当事人的申请组织庭前证据交换，也可以径行组织。
证据交换的时间由当事人商定或者由仲裁庭确定。
证据交换的次数一般不超过2次，最后一次证据交换日为举证期满日。
第二十九条证据交换由首席仲裁员、独任仲裁员或者仲裁庭授权仲裁庭秘书主持，并进行下列工作:（一）无异议的事实和证据记录在卷；（二）有异议的证据及理由记录在卷；（三）确定当事人争议的焦点。
五、质证第三十条证据应当在开庭时出示，由当事人质证；案件不开庭审理的，由当事人书面质证。
当事人在证据交换中认可的证据，经仲裁庭庭审说明后，不再质证。
第三十一条仲裁庭依据本规定第26条接受当事人逾期提供的证据材料的，应当开庭质证。
当事人申请延期质证理由充分的，仲裁庭可以允许。
案件不开庭审理的，可以要求另一方当事人在一定期限内提交书面质证意见。
第三十二条一方当事人有权要求另一方当事人出示证据的原件、原物，但有下列情形之一的除外：（一）出示原件或者原物确有困难并经仲裁庭准许出示复制件或者复制品的；（二）原件或者原物已不存在，但有证据证明复制件、复制品与原件或者原物一致的。
第三十三条当事人应当针对证据材料的真实性、关联性、合法性及证据证明力大小，进行质疑、说明与辩驳。
第三十四条质证应当按下列顺序进行：（一）申请人出示证据，被申请人质证；（二）被申请人出示证据，申请人质证；（三）仲裁庭应一方当事人申请收集的证据，另一方当事人质证；（四）仲裁庭依职权收集的证据，双方当事人质证。
案件有两个以上独立仲裁请求的，可以按照请求先后质证。
第三十五条当事人申请证人出庭作证的，应当在举证期满前以书面方式提出，并经仲裁庭许可。
第三十六条证人出庭作证的，应当接受当事人的询问。
鉴定人应当出庭接受当事人的质询；确有原因无法出庭的，应当书面答复当事人的质询。
六、证据审核认定第三十七条仲裁庭应当依据证据能够证明的案件事实作出裁决。
第三十八条仲裁员应当依据法律规定，遵循职业道德，运用逻辑推理和日常生活经验，判断证据材料有无证据能力和证明力的大小。
仲裁庭应当在裁决书中公开判断的理由。
第三十九条对单一证据材料，仲裁庭应当审核认定下列事项：（一）证据是否原件、原物，复制件、复制品与原件、原物是否相符；（二）证据与本案事实是否相关；（三）证据的形式、来源是否符合法律规定；（四）证据内容是否真实；（五）证人或者提供证据的人与当事人有无利害关系。
第四十条仲裁庭应当综合审查判断各证据与案件事实的关联程度、各证据之间的联系等。
第四十一条下列证据不能单独作为认定案件事实的依据：（一）与一方当事人或者代理人有利害关系的证人出具的证言；（二）存有疑点的视听资料；（三）无法与原件、原物核对的复制件、复制品。
第四十二条对一方当事人提供的下列证据，另一方当事人有异议但没有提供足以反驳的相反证据的，应当认定其证据能力：（一）书证原件或者与书证原件核对无误的复制件、照片、副本、节录本；（二）物证原物或者与物证原物核对无误的复制件、照片、录像资料等；（三）有其他证据佐证并以合法手段取得的、无疑点的视听资料或者与视听资料核对无误的复制件。
第四十三条对仲裁庭委托鉴定机构作出的鉴定结论，当事人没有提供足以反驳的相反证据的，可以认定其证据能力。
第四十四条对一方当事人提供的证据，另一方当事人认可或者提供的相反证据不足以反驳的，可以认定其证据能力。
对一方当事人提供的证据，另一方当事人有异议并提供反驳证据，对方当事人对反驳证据认可的，可以认定反驳证据的证据能力。
第四十五条双方当事人对同一事实分别提供相反的证据，但都没有足够的依据否定对方证据的，仲裁庭应当判断证据证明力的大小，并认定证明力较大的证据为定案的事实依据。
第四十六条对当事人在申请书、答辩书、陈述以及代理人的代理词中承认的对己方不利的事实或者认可的证据，应当予以认定，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外。
第四十七条一方当事人持有证据且无正当理由拒不提供的，可以推定另一方当事人就该证据内容提出的主张成立。
第四十八条仲裁庭就数个证据对同一事实的证明力，可以依据下列原则认定：（一）国家机关、社会团体依职权制作的公文书证的证明力一般大于其他书证；（二）物证、档案、鉴定结论、勘验笔录或者经过公证、登记的书证，其证明力一般大于其他书证、视听资料和证人证言；（三）书证的证明力一般大于证人证言；（四）原始证据的证明力一般大于传来证据；（五）直接证据的证明力一般大于间接证据；（六）有利害关系的证人证言的证明力一般小于其他证人证言。
第四十九条仲裁庭应当在裁决书中阐明证据是否采纳的理由，但当事人无争议的证据可以除外。
七、其他第五十条适用快速仲裁程序审理的案件和涉外案件，不受本规定第24条规定期限的限制。
第五十一条当事人对涉案专业问题可以申请专家认定。
北京仲裁委员会仲裁规则（2014）-
北京仲裁委员会仲裁规则（2014）正文：----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------北京仲裁委员会仲裁规则（2014年7月9日第六届北京仲裁委员会第四次会议讨论并通过，自2015年4月1日起施行）目录第一章总则第一条北京仲裁委员会第二条本规则的适用第三条放弃异议权第二章仲裁协议第四条仲裁协议的定义和形式第五条仲裁协议的独立性第六条管辖权异议第三章仲裁申请、答辩与反请求第七条申请仲裁第八条受理第九条发送仲裁通知第十条答辩第十一条反请求第十二条变更仲裁请求或者反请求第十三条追加当事人第十四条多方当事人之间的仲裁请求第十五条文件的提交与份数第十六条仲裁保全第十七条代理人第四章仲裁庭第十八条仲裁员名册第十九条仲裁庭的组成第二十条组庭通知第二十一条仲裁员信息披露第二十二条仲裁员回避第二十三条仲裁员更换第五章审理第二十四条审理方式第二十五条保密义务第二十六条仲裁地第二十七条开庭地点第二十八条合并审理第二十九条合并仲裁第三十条开庭通知第三十一条当事人缺席第三十二条证据提交第三十三条仲裁庭自行调查事实、收集证据第三十四条鉴定第三十五条审理措施第三十六条质证第三十七条证据的认定第三十八条辩论第三十九条最后陈述意见第四十条庭审记录第四十一条撤回仲裁申请和撤销案件第四十二条仲裁庭调解第四十三条独立调解第四十四条仲裁程序中止和恢复第四十五条多数仲裁员继续仲裁程序第六章决定和裁决第四十六条仲裁程序事项的决定第四十七条裁决作出期限第四十八条裁决的作出第四十九条部分裁决和中间裁决第五十条裁决的效力和履行第五十一条费用承担第五十二条裁决补正、补充第七章简易程序第五十三条简易程序的适用第五十四条仲裁庭的组成第五十五条答辩和反请求的期限第五十六条开庭通知第五十七条简易程序变更为普通程序第五十八条裁决作出期限第五十九条本规则其他条款的适用第八章国际商事仲裁的特别规定第六十条本章适用第六十一条仲裁费用第六十二条临时措施第六十三条紧急仲裁员第六十四条仲裁庭的组成第六十五条答辩及反请求第六十六条开庭通知第六十七条仲裁庭调解第六十八条裁决作出期限第六十九条法律适用第九章附则第七十条期限的计算第七十一条送达第七十二条仲裁语言第七十三条本规则的解释第七十四条本规则的正式文本第七十五条本规则的施行附录 1：《北京仲裁委员案件受理费收费办法》、《北京仲裁委员会案件处理费收费办法》附录 2：《国际商事仲裁案件收费办法》附录 3：《关于指定紧急仲裁员及申请临时措施的费用表》附录见附件。
天津市高级人民法院、天津市人力资源和社会保障局印发《关于审理劳动人事争议案件的会议纪要》的通知
天津市高级人民法院、天津市人力资源和社会保障局印发《关于审理劳动人事争议案件的会议纪要》的通知文章属性•【制定机关】天津市高级人民法院,天津市人力资源和社会保障局•【公布日期】2019.11.25•【字号】津高法〔2019〕296号•【施行日期】2019.11.25•【效力等级】地方司法文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动人事争议正文天津市高级人民法院天津市人力资源和社会保障局印发《关于审理劳动人事争议案件的会议纪要》的通知津高法〔2019〕296号第一、第二、第三中级人民法院，海事法院，各区人民法院（滨海新区人民法院各审判管理委员会），铁路运输法院，各区人力资源和社会保障局，各劳动人事争议仲裁院：现将《关于审理劳动人事争议案件的会议纪要》印发给你们，请认真贯彻执行。
天津市高级人民法院天津市人力资源和社会保障局2019年11月25日关于审理劳动人事争议案件的会议纪要为依法保护劳动者和用人单位的合法权益，妥善解决劳动人事争议案件仲裁和诉讼中的疑难问题，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称《调解仲裁法》）等相关规定，结合我市实际情况，天津市高级人民法院与天津市人力资源和社会保障局围绕劳动人事争议案件审理中亟需解决的十个问题进行了深入研讨，并广泛征求了全市法院和市区两级劳动人事争议仲裁委员会的意见，现纪要如下：一、仲裁阶段的保全问题1.财产保全的受理与移送（1）10人以上集体争议案件（包括符合集体案件立案条件但分立的案件），如果用人单位存在濒临破产、法定代表人逃逸或转移、隐匿财产情形的，劳动者可以依法通过劳动人事争议仲裁委员会向人民法院申请财产保全。
在此情形下，劳动者可以不提供担保；（2）对农民工追索工资案件申请仲裁财产保全的，一般不应要求担保。
如农民工没有提出保全申请，但存在因用人单位转移、隐匿财产等可能导致仲裁裁决、判决不能执行或者难以执行的，人民法院可依职权采取保全措施。
北京仲裁委员会关于提高仲裁效率的若干规定(2003年修订)-
北京仲裁委员会关于提高仲裁效率的若干规定(2003年修订)正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 北京仲裁委员会关于提高仲裁效率的若干规定（2003年9月16日第三届北京仲裁委员会第五次会议修订并通过，自2004年3月1日起施行）第一条为了满足当事人通过仲裁方式快速、公平解决纠纷的合理期望，提高仲裁效率，发挥仲裁制度的优势，特制定本规定。
第二条仲裁员接受当事人选定或北京仲裁委员会（以下简称“本会”）主任指定后，应当付出相应的时间、精力，在《北京仲裁委员会仲裁规则》（以下简称《仲裁规则》）和本规定要求的期限内尽快审结案件。
第三条仲裁员在组庭后连续满20天不能参加案件审理的，应及时告知本会，并视情况决定是否接受选定或指定，或者退出案件审理；仲裁员在审理期限内连续满60天不能参加案件审理的，应拒绝接受选定或指定，或者退出案件审理。
第四条本规定所称“迟延”，系指因仲裁员可控制的原因（包括办案期间外出、开会等，下同）使仲裁审理超出本规定所指的各次开庭、合议及制作、审核裁决书的期限。
本规定所称“超审限”，系指因迟延致使案件审理超出《仲裁规则》规定的作出裁决的期限（以下简称“审限”）。
由于当事人、仲裁案件或其他非仲裁员可控制原因造成迟延或超审限的，不属于前款规定的情形。
第五条仲裁庭因迟延导致超审限的，由有迟延行为的仲裁员承担责任。
迟延时间自本规定要求的各次开庭、合议及制作、审核裁决书期限届满日的次日起算。
在普通程序中，以仲裁庭在前述期限内确定的审理日程的次日起开始计算。
第六条仲裁员收到组庭通知时，应将自己可供办案的时间（在审限内每月应不少于10日），及时告知秘书或首席仲裁员。
劳动人事争议仲裁办案规则(2017版)
劳动人事争议仲裁办案规则中华人民共和国人力资源和社会保障部令第33 号《劳动人事争议仲裁办案规则》已经2017年4月24日人力资源社会保障部第123 次部务会审议通过，现予公布，自2017 年7 月1 日起施行。
部长尹蔚民2017 年5 月8 日劳动人事争议仲裁办案规则第一章总则第一条为公正及时处理劳动人事争议（以下简称争议），规范仲裁办案程序，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（以下简称调解仲裁法）以及《中华人民共和国公务员法》（以下简称公务员法）、《事业单位人事管理条例》、《中国人民解放军文职人员条例》和有关法律、法规、国务院有关规定，制定本规则。
第二条本规则适用下列争议的仲裁：（一）企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;（二）实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议;（三）事业单位与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;（四）社会团体与其建立人事关系的工作人员之间因终止人事关系以及履行聘用合同发生的争议;（五）军队文职人员用人单位与聘用制文职人员之间因履行聘用合同发生的争议（六）法律、法规规定由劳动人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）处理的其他争议。
第三条仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。
第四条仲裁委员会下设实体化的办事机构，称为劳动人事争议仲裁院（以下简称仲裁院）。
第五条劳动者一方在十人以上并有共同请求的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，仲裁委员会应当优先立案，优先审理。
第二章一般规定第六条发生争议的用人单位未办理营业执照、被吊销营业执照、营业执照到期继续经营、被责令关闭、被撤销以及用人单位解散、歇业，不能承担相关责任的，应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。
2023年法律职业资格之法律职业客观题二题库及精品答案
2023年法律职业资格之法律职业客观题二题库及精品答案单选题（共30题）1、A公司从B公司购得一批水泥，双方约定因为合同发生纠纷交由天津仲裁委员会仲裁，买方对水泥质量有异议的，必须在收到货物7日内向卖方提出。
A 公司收到货物后，没有提出异议。
然后A公司又将水泥卖给了C公司，C公司在收到水泥后提出水泥不符合合同要求，随即提起诉讼。
下列说法正确的有：()A.可以将B公司作为无独立请求权第三人B.如果A公司和B公司之间没有仲裁协议，就可以将B公司作为无独立请求权第三人C.即使A公司和B公司之间没有仲裁协议，也不能将B公司作为无独立请求权第三人D.B公司是否参加诉讼，由B公司自己决定【答案】 C2、朱某持一张载明金额为人民币50万元的承兑汇票，向票据所载明的付款人某银行提示付款。
但该银行以持票人朱某拖欠银行贷款60万元尚未清偿为由拒绝付款，并以该汇票票面金额冲抵了部分届期贷款金额。
对付款人（即某银行）行为的定性，下列哪一选项是正确的？A.违反票据无因性原则的行为B.违反票据独立性原则的行为C.行使票据抗辩之对人抗辩的行为D.行使票据抗辩之对物抗辩的行为【答案】 C3、下列关于保全制度的说法正确的是：A.涉外民事诉讼中在诉讼开始之前，当事人不能申请财产保全B.无论是国内还是涉外民事诉讼，申请人申请诉前财产保全后都应当在30天内依法提起诉讼C.争议双方约定了仲裁协议的，一方可以在申请仲裁前向仲裁机构所在地法院申请对另一方的财产采取保全措施D.财产纠纷案件，被申请人提供担保的，法院应当决定解除担保【答案】 B4、甲、乙为好朋友，髙中毕业后两人未上大学。
甲沉溺游戏,乙开了一家游戏厅，甲整天在乙的游戏厅打游戏。
一天，乙因别的事情将其所玩的某通关游戏交给甲（若通关了乙可得相应的游戏积分），并对甲说：如果你通关了，我请你吃饭。
甲为了通关,连续打游戏近30小时，因疲劳过度，导致心脏病发作死亡。
甲的亲属要求乙承担甲死亡的赔偿责任,为此引起纠纷。
联合国国际贸易法委员会仲裁规则（2010年修订）
联合国国际贸易法委员会仲裁规则（2010年修订）第⼀章绪则适⽤范围*第1条1. 凡各⽅当事⼈同意，⼀项确定的法律关系不论是合同性还是⾮合同性的，彼此之间与此有关的争议应根据《联合国国际贸易法委员会仲裁规则》提交仲裁的，此类争议均应按照本《规则》进⾏解决，但须服从各⽅当事⼈可能协议对本《规则》作出的修改。
2. 除⾮各⽅当事⼈约定适⽤本《规则》某⼀版本，否则应推定双⽅当事⼈于2010年8⽉15⽇之后订⽴的仲裁协议适⽤仲裁程序开始之⽇现⾏有效的本《规则》。
在2010年8⽉15⽇之后通过接受该⽇之前所作要约⽽订⽴仲裁协议的，此推定不适⽤。
3. 仲裁应按照本《规则》进⾏，但本《规则》任⼀条款与仲裁所适⽤的某项法律规定相抵触，且各⽅当事⼈⼜不得背离该法律规定的，以该法律规定为准。
* 合同中的⽰范仲裁条款载于本《规则》附件。
（因blog提⽰字数受限，本章其他条款略去，下同）第⼆章仲裁庭的组成（略）第三章仲裁程序通则第17条1. 在不违反本《规则》的情况下，仲裁庭可以其认为适当的⽅式进⾏仲裁，但须平等对待各⽅当事⼈，并在仲裁程序适当阶段给予每⼀⽅当事⼈陈述案情的合理机会。
仲裁庭⾏使裁量权时，程序的进⾏应避免不必要延迟和费⽤，并为解决当事⼈争议提供公平有效的程序。
2. 仲裁庭⼀经组成，在请各⽅当事⼈发表意见后，仲裁庭即应根据实际情况尽快确定仲裁临时时间表。
任何期间，不论是本《规则》规定的还是当事⼈约定的，仲裁庭均可在请各⽅当事⼈发表意见后随时予以延长或缩短。
3. 如有任何⼀⽅当事⼈在仲裁程序的适当阶段请求开庭审理，仲裁庭应开庭审理，由证⼈包括专家证⼈出⽰证据或进⾏⼝头辩论。
未提出此种请求的，仲裁庭应决定是进⾏开庭审理，还是根据书⾯⽂件和其他资料进⾏程序。
4. ⼀⽅当事⼈应将其提交仲裁庭的所有函件发送其他各⽅当事⼈。
除仲裁庭可以根据适⽤法另外允许的情形外，所有此类函件应同时发送。
5. 仲裁庭可根据任何⼀⽅当事⼈的请求，允许将⼀个或多个第三⼈作为⼀⽅当事⼈并⼊仲裁程序，前提是此种⼈7是仲裁协议的⼀⽅当事⼈，除⾮仲裁庭在给予各⽅当事⼈，包括拟被并⼊仲裁程序的⼀⼈或多⼈陈述意见的机会后认定，由于并⼊仲裁程序会对其中任何⼀⽅当事⼈造成损害⽽不应准许此种并⼊。
仲裁工作制度(3篇)
仲裁工作制度仲裁委员会议事规则为公正及时处理劳动人事争议，切实加强本级仲裁委员会决策的科学性、规范性、合法性，根据《中华人民共和国劳动仲裁调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁组织规则》等有关规定，制定本规则。
第一条本级仲裁委员会由区人民政府依法设立，负责处理有管辖权劳动人事争议案件的专门机构。
第二条仲裁委员会处理争议案件实行仲裁庭制度，仲裁庭组成分为合议制和独任制。
第三条区人力资源社会保障行政部门负责指导本行政区域的争议调解仲裁工作，协调处理跨地区、有影响的重大争议，负责专、兼职仲裁员的管理、培训工作。
第四条本级仲裁委员会由干部主管部门代表、人力资源社会保障等相关行政部门代表、工会代表、用人单位代表等组成。
仲裁委员会组成人员应当是单数。
第五条仲裁委员会设立主任一名，副主任和委员若干，仲裁委员会主任由区人力资源社会保障行政部门代表担任。
第六条仲裁委员会每年至少召开两次全体会议，研究和以下工作事项：（一）聘任，解聘专职或兼职仲裁员;（二）处理争议案件;（三）讨论重大或者疑难的争议案件；（四）对仲裁活动进行监督。
第七条仲裁委员会对本规则第六条所列事项需要做出决定时，应当以表决的方式进行，并遵循少数服从多数的原则。
第八条仲裁委员会主任或者三分之一以上的仲裁委员会组成人员提议召开仲裁委员会议的，应当召开。
第九条仲裁委员会组成人员因事、因病不能参加会议的，应当在会议召开前一日向仲裁委员会主任报告并说明理由。
第十条本规则自仲裁委员会全体会议通过之日起实行。
仲裁委员会工作细则第一章总则第一条为使仲裁委员会共组制度化、规范化，提高科学决策能力和水平，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议办案组织规则》有关规定，结合仲裁工作实践，制定本细则。
第二条仲裁委员会是行使仲裁权的决策、领导结构和区本级最高仲裁组织。
仲裁委员会做出的决议，仲裁案件的经办机构或仲裁工作人员必须执行，不得擅自改变。
第三条仲裁委员会应当适时把握仲裁动态，总结仲裁经验，讨论决定重大或疑难案件时，依法享有对仲裁案件进行监督的权利和其他仲裁工作事项。
天津仲裁委员会仲裁规则
天津仲裁委员会仲裁规则文章属性•【制定机关】•【公布日期】•【字号】•【施行日期】2005.06.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】仲裁正文天津仲裁委员会仲裁规则第一章总则第一条为保证公正、及时地仲裁民商事纠纷，保护当事人的合法权益，天津仲裁委员会（以下简称本委员会）根据《中华人民共和国仲裁法》（以下简称仲裁法）和有关法律、法规的规定，制定本规则。
第二条本委员会以仲裁的方式，解决平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。
本委员会不受理下列纠纷：（一）婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；（二）依法应当由行政机关处理的行政争议；（三）劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷第三条本委员会受理仲裁申请，不受地域和国别的限制。
当事人将其纠纷提交本委员会仲裁的，表明同意遵守本规则；当事人也可以经本委员会同意，另行约定适用其它的仲裁规则。
当事人知道或者应当知道本规则的条款未被遵守，但未及时提出书面异议，仍参加或者继续参加仲裁程序的，视为放弃其提出异议的权利。
第四条本委员会设置的分会是本委员会的组成部分。
本规则统一适用于本委员会及其分会。
第五条本委员会根据事实，符合法律规定，参照国际惯例、司法解释，独立、公平、及时、合理地进行仲裁。
本委员会在仲裁期间，充分尊重当事人的意愿。
本委员会的仲裁实行一裁终局制度。
第二章申请和受理第六条申请仲裁应当具有下列条件：（一）仲裁申请书；（二）仲裁协议；（三）明确的被申请人；（四）申请人与提请仲裁的纠纷有直接利害关系；（五）仲裁事项属于仲裁受理范围；（六）申请人主体资格的证明及仲裁主张的证据材料第七条仲裁协议包括当事人在合同中订立的仲裁条款或者以其它方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成请求仲裁的书面协议。
仲裁协议应当具有下列内容：（一）请求仲裁的意思表示；（二）仲裁事项；（三）选定本委员会仲裁。
第八条本委员会有权确认仲裁协议的效力。
长春仲裁委员会仲裁规则（2014年）
长春仲裁委员会仲裁规则（2014年）文章属性•【制定机关】长春仲裁委员会•【公布日期】2014.12.18•【字号】•【施行日期】2014.12.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】仲裁正文长春仲裁委员会仲裁规则（2014年）第一章总则第一条制定依据为了保证公正、及时地解决当事人之间的民商事纠纷，根据《中华人民共和国仲裁法》和有关法律的规定以及本会实际，制定本规则。
第二条名称和组织（一）长春仲裁委员会（以下称“本会”）是依法成立的解决平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷的常设仲裁机构。
（二）本会主任（以下称“主任”）履行本规则赋予的职责，副主任或秘书长受主任的委托履行主任的职责。
（三）本会办公室（以下称“办公室”）为本会日常办事机构。
办公室指派工作人员担任仲裁庭的办案秘书（以下称“秘书”），负责案件的程序管理和服务工作。
（四）本会可以设立分会和其他分支机构。
分会和其他分支机构是本会的组成部分。
（五）本会设仲裁员名册，也可以根据需要和可能设专业仲裁员名册。
第三条管辖范围本会受理下列争议案件：（一）国内争议案件；（二）涉及香港特别行政区、澳门特别行政区及台湾地区的争议案件；（三）国际的或涉外的争议案件。
第四条本规则的适用（一）本规则适用于本会及其分会；（二）当事人协议将争议提交本会仲裁的，适用本规则。
但当事人就仲裁程序事项或者仲裁适用的规则另有约定且本会同意的，从其约定。
第五条放弃异议权当事人知道或者应当知道本规则规定的或仲裁协议中约定的任何条款或条件未被遵守，但仍参加或者继续参加仲裁程序且对上述不遵守情况未及时提出书面异议的，视为其放弃提出异议的权利。
第六条简化仲裁程序当事人约定简化本规则规定的仲裁程序的从其约定，但违反法律强制性规定的除外。
第二章仲裁协议第七条仲裁协议的定义和形式（一）仲裁协议是指当事人同意将他们之间契约性或者非契约性的特定法律关系中已经发生或者可能发生的一切或者某些争议提交仲裁的协议。
延期举证申请书(精选15篇)
延期举证申请书(精选15篇)延期举证申请书1__x仲裁委员会：贵会受理的申请人__x与被申请人__x，__x合同纠纷，因______原因，我方无法在举证期限内提交证据材料，根据贵会《天津仲裁委员会证据规定》，特申请延长举证期限。
请予批准。
此致__x仲裁委员会延期举证申请人（签字盖章）__x年__x月__x日延期举证申请书2申请人：__冲压件有限公司地址：十堰市______路79号请求事项：请求法院准予延期举证，以保障申请人的'诉讼权利。
事实与理由：张__诉__有限公司财产损害赔偿纠纷一案(x民初字第__x号)，贵院受理后，确定了举证期限，即申请人需在11月12日前将所有证据递交法院。
由于原告__________x的事实，因此，申请人需要就此收集相关证据。
由于举证时间已至，且收集证据遇到了许多困难，恐难在举证期限内完成举证责任。
为保障申请人的诉讼权益，现依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第三十三条、三十六条的规定，特请求人民法院准予延期举证。
此致______x人民法院申请人：__有限公司__月x日延期举证申请书3申请人：______公司法定代表人：__x____申请事项请求人民法院同意申请人延期举证。
事实和理由申请人诉____8公司买卖合同纠纷案已由贵院受理。
申请人涉案部分证据材料在经办员工处保管，现经办员工因公出差未能在举证期限届满之日赶回。
为保障申请人的`诉讼权益，根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第三十六条的规定，请求贵院准许申请人延期举证至201年月日。
此致__x市人民法院申请人的代理人：__x二〇一四年九月十四日延期举证申请书4__X人民法院：在申请人与__X因______纠纷一案中，由于案件时间跨度比较大，证据比较分散，部分证据收集较为困难，特申请你院延长我的举证期限。
申请延长期限为___个月。
特此申请。
申请人：____年__月__日延期举证申请书5申请人：_________________法定代表人_______________请求事项：_________________事实与理由：_________________申请人与_______________之间劳动合同纠纷一案，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。