南强中学领导班子落实民主集中制
学校关于贯彻落实民主集中制的情况汇报范文工作汇报总结报告
学校关于贯彻落实民主集中制的情况汇报范文工作汇报总结报告尊敬的领导、各位老师：大家好！今天我向大家汇报我校贯彻落实民主集中制的情况。
自党的十八届四中全会提出提高党的建设科学化水平以来，贯彻落实民主集中制已经成为我们学校党组织工作的重要任务。
在过去的一年里，学校党委高度重视贯彻落实民主集中制的工作，采取了一系列措施，取得了显著成效。
首先，在党委领导下，学校成立了民主集中制工作领导小组，明确了工作目标和责任分工。
该领导小组定期召开会议，研究学校党组织的改进和提高工作，及时发现和解决党员与党组织的关系问题。
通过这种机制，党员和干部之间的意见交流更加顺畅，对重大决策提出的意见和建议也更加多元化。
其次，在党组织内部，学校推行了民主集中制度培训活动。
通过培训，党员和干部加深了对民主集中制的理解，掌握了贯彻落实的方法和技巧。
在党委委员会和支部会议上，党员积极发言，提出建设性意见，在集思广益中形成了更加完善的决策。
另外，在学校党员和干部的选拔任用方面，我们注重发挥民主集中制的作用。
通过集体讨论和充分听取意见，确保人才选拔的公正性和科学性。
同时，我们也加强了对党员的教育培训，提高了党员的主动性和积极性。
最后，学校还注重建立健全监督制度，确保民主集中制的执行力和监督效果。
学校党委建立了党员民主评议制度，通过对党员的定期评议，及时发现问题，改进工作。
同时，建立了严格的监督机制，加强对党员和干部的监督，确保民主集中制能够真正贯彻到位。
通过一年的努力，我校在贯彻落实民主集中制方面取得了较好的效果。
党的组织建设进一步加强，党员和干部的积极性和创造力得到充分发挥，学校党组织的凝聚力和战斗力明显提高。
但是我们也清醒地看到，贯彻落实民主集中制是一个长期而且需要不断努力的过程。
在今后的工作中，我们将进一步加强党员的教育培训，提高党员的素质和能力。
同时，我们也将完善民主集中制管理体系，进一步加强对党员和干部的监督，确保民主集中制在学校内部得到全面贯彻。
学校关于贯彻落实民主集中制的情况汇报
学校关于贯彻落实民主集中制的情况汇报一、背景介绍- 学校制度与规范，如何保证学校的运转- 民主集中制对学校的重要性和应用二、学校贯彻落实民主集中制的情况- 学校干部班子的组成，如何体现集中的领导，发挥民主的作用- 各项决策制度，如何落实集体讨论与个别决策的权责分明- 教师、学生代表大会，如何引导以及发挥代表主体意识的作用- 其他实践和措施，如拟定规章制度、调查研究等三、存在的问题及改进方案- 民主与集中两方面是否得到很好地平衡- 机制是否健全、有效，如何提高运行效率- 表达渠道和宣传培训是否充分，各级人员是否互相理解- 明确下一步的工作重点和考核目标通过此报告，将能更好地把民主集中制真正地落实到学校生活中并取得一定的成果，进一步加强学校的管理和监督。
随着社会进步和发展，各种制度与规范也愈加完善，而民主集中制作为一种管理制度也逐渐在教育领域得到了应用。
学校作为一个基础教育单位，在推行民主集中制的同时也需要不断完善制度与规范，从而保证学校的正常运转。
首先，学校制度与规范需要注重集中领导。
学校从校长到各班主任，都需要展现集中领导的作用，即在学校中，进行决策时需要以一个集体组织的形式来处理。
所有的领导者都需要严格执行指示与命令，以此达到整体诉求。
此外，办好民主中学还需要体现民主的意义，即在指导下面发扬群众智慧。
其次，在办好民主中学中还需要集体讨论与个别决策权责分明。
在日常的工作中，领导者与广大教职员工应该在重要的事情上进行讨论，同意后再予以执行。
对于个别决策，应该权责分明，保证自己所做的决策是合法有效，并承担相应的责任。
总之，民主集中制对学校的重要性和应用十分明显，学校和教育工作者要积极发扬民主精神，认真落实集中领导。
只有这样，我们才能够确保学校教育事业的健康发展。
为了更好地贯彻落实民主集中制，学校需要在班子、制度、代表大会、其他实践和措施等各个方面不断探索，从而不断完善管理体系。
具体来说，学校贯彻落实民主集中制的情况主要包括以下几个方面：首先，在学校的干部班子组成方面，需要充分考虑集中领导、民主协商的原则，实现领导者之间、领导者与普通工作人员之间的互动和共同合作。
学校关于贯彻落实民主集中制的情况汇报
学校关于贯彻落实民主集中制的情况汇报尊敬的校领导、教职员工：大家好！我是学校党委组织部的负责人。
今天我向大家汇报学校贯彻落实民主集中制的情况。
首先，我们一直坚持党的领导，全面落实民主集中制原则。
我们通过团委、学生会、教职工代表大会等形式，广泛征求意见，尊重群众的知情权、参与权和表达权，加强了与广大师生的互动交流，营造出了浓厚的参与氛围。
同时，我们注重集中力量办实事，从学校建设和发展的角度出发，采取民主决策的方式，制定出一系列具有针对性和实效性的工作方案和意见，如学校发展规划方案、教学质量提升方案、师德建设指南等等，保证了学校各项工作的有序推进。
此外，我们重视制度建设，在落实民主集中制的过程中，建立了完善的工作程序和规范化的工作机制，充分发挥了制度的保障作用，确保了决策的科学性和实践性。
总之，我们坚信民主集中制是学校发展的重要基础和核心动力，我们将一如既往地坚持这一制度，深入贯彻落实，推动学校的发展和进步，为培养德、智、体、美全面发展的高素质人才不懈奋斗！以上就是我的汇报，谢谢大家！近年来，如火如荼的改革与发展浪潮席卷全国各地，各行各业都在向前迈进。
尤其是教育领域，历经数十年的发展也呈现出翻天覆地的变化。
为了更好地适应新时代的需求，为了不断深化教育改革与发展，学校深入贯彻落实民主集中制原则，以团结协作的精神，充分发扬民主，凝聚各方面智慧，整合内外力量，积极推进多项教学制度、机制和政策的变革，走出了一条质量、效率、特色并重的发展之路。
在贯彻落实民主集中制方面，本校采取了多种形式，如召开部门会议、组织学生代表大会、设立校务委员会等等。
在各种形式的会议中，大家秉持互敬互信、由点及面、全局把握的原则，充分发扬民主、广泛征求意见。
通过内部讨论、代表发言、集中表决等形式，确保每项工作的顺利实施。
为了考虑多方面的问题，还会邀请外部专家进行指导，充分发扬集思广益的精神，促进教育事业的更高水平发展。
除此之外，民主集中制还为学校制定出一系列与现实需求和未来发展目标相适应的工作方案提供了有力支持。
学校关于贯彻落实民主集中制的情况汇报
学校关于贯彻落实民主集中制的情况汇报尊敬的领导、老师们：大家好！我是xxx学校的xx，今天我来向大家汇报一下我校贯彻落实民主集中制的情况。
作为一所学校，贯彻民主集中制是保障学校良好运行的重要环节。
我们的学校高度重视民主集中制的实施，将其视为推动学校发展的重要手段和方法。
为了更好地贯彻这一制度，我们采取了以下举措：首先，建立健全了学校各级民主组织。
学校成立了班级委员会、学生会、教职工代表大会等民主组织，确保学校各层级的决策过程都得到充分的讨论和表达。
班级委员会定期组织班会，讨论班级事务；学生会定期召开会议，广泛听取学生的意见和建议；教职工代表大会定期举行，讨论学校的管理和发展方向。
通过这些民主组织的建设和运作，保证了民主决策的广泛参与和民意的真实反映。
其次，我们注重倾听和尊重师生的意见。
学校定期举办师生座谈会，邀请师生代表就学校的发展、教学质量、学生活动等方面进行意见交流。
在每个座谈会上，学校领导不仅倾听师生的声音，还在必要时提出问题，就现有问题进行深入探讨。
座谈会结束后，学校会将座谈会的结果进行分析总结，并根据师生的建议进行改进。
通过这种途径，学校与师生建立了良好的沟通渠道，真正实现了师生共同谋划学校发展的目标。
再者，学校还重视民主决策的透明度与公正性。
所有学校事务的决策都要经过公正、透明的程序。
学校领导开展听取意见的征求、座谈会等环节，确保广大师生的参与。
同时，在重大决策中，学校会举行代表大会等形式，让广大师生能够参与决策的过程，并对决策结果进行监督。
对于一些敏感问题或影响范围较大的决策，学校还会组织民主投票，确保民意被充分尊重和体现。
最后，在贯彻落实民主集中制的过程中，学校还注重教育引导和培养学生的民主意识和民主素养。
学校开展了一系列的教育活动，如课程、讲座、社团活动等，旨在增强学生对民主的理解和认同，提高他们的民主参与意识。
同时，学校将民主集中制的教育纳入教学规划，通过教育教学的方式，让学生在实际操作中学会民主决策，培养学生的集体意识和团队合作精神。
落实民主集中制情况汇报
落实民主集中制情况汇报一、任务背景民主集中制是中国共产党的根本组织原则，是确保党的集中统一和民主集中制的有机统一的制度安排。
为了加强党的组织建设，提高党的领导水平和能力，落实民主集中制的情况需要进行定期的汇报和总结。
二、任务目的本次汇报的目的是向上级组织和领导汇报本单位落实民主集中制的情况，包括党组织的建设、党员参预决策、党内民主生活会等方面的情况，以便上级组织对本单位的党建工作进行指导和评估。
三、落实民主集中制情况汇报内容1. 党组织建设情况1.1 党组织设置本单位按照党章的规定，建立了党委、总支部、支部等党组织，并明确了各级党组织的任务和职责。
1.2 党组织人员构成本单位党组织的人员构成情况，包括党员人数、入党积极份子和豫备党员的培养和发展情况等。
1.3 党组织活动开展情况本单位党组织的活动开展情况，包括组织党员参加学习、培训、交流等活动的情况，以及组织党员参预社会实践和志愿服务的情况。
2. 党员参预决策情况2.1 党员大会本单位党员大会的召开情况，包括召开次数、参会党员人数、议题讨论和决策情况等。
2.2 党支部会议本单位党支部会议的召开情况，包括召开次数、参会党员人数、议题讨论和决策情况等。
2.3 党员代表大会本单位党员代表大会的召开情况，包括召开次数、代表选举和选举结果、讨论和决策情况等。
3. 党内民主生活会情况3.1 民主生活会召开情况本单位党内民主生活会的召开情况，包括召开次数、参会党员人数、议题讨论和整改情况等。
3.2 民主生活会形式和内容本单位党内民主生活会的形式和内容，包括民主评议党员、民主生活会专题讨论等情况。
3.3 民主生活会整改情况本单位党内民主生活会后的整改情况，包括整改措施、整改成效等情况。
四、数据统计和分析根据上述内容，对本单位落实民主集中制的情况进行数据统计和分析，包括党组织建设情况的数量统计、党员参预决策情况的比例统计、党内民主生活会情况的整改率统计等。
五、存在问题和改进措施根据数据统计和分析的结果，对本单位在落实民主集中制方面存在的问题进行分析和总结，并提出相应的改进措施，以便进一步提高党的组织建设水平和民主集中制的质量。
某某中学贯彻民主集中制制度
某某中学贯彻民主集中制制度摘要本文档旨在介绍某某中学贯彻民主集中制度的相关方案和措施。
民主集中制度作为一种重要的管理模式，对于促进学校的发展和提高教育质量具有重要意义。
某某中学将积极探索和贯彻民主集中制度，实现教育管理的科学化、民主化和规范化。
介绍民主集中制度是指在学校管理中，既要充分发扬民主，又要保持集中统一的领导。
通过民主集中制度，可以实现广泛的民主参与和决策，在保持学校整体目标一致性的基础上，充分调动各方面的积极性和创造性。
相关方案和措施为了贯彻民主集中制度，某某中学将采取以下方案和措施：1. 学校管理团队建设某某中学将加强学校管理团队的建设，注重民主意识和团队合作精神的培养。
通过组建专门的管理团队，实现学校决策的集体讨论和决定，确保决策的科学性和公正性。
2. 学生代表大会制度某某中学将建立健全学生代表大会制度，充分发挥学生的主体作用。
学校将定期召开学生代表大会，通过民主选举产生学生代表，让学生参与学校重大事务的决策和管理，增强学生的参与感和责任感。
3. 教师代表大会制度某某中学将建立教师代表大会制度，加强教师的参与和权益保障。
学校将定期召开教师代表大会，通过选举产生教师代表，让教师参与学校的规划、改革和发展，确保教师的声音被充分听取和重视。
4. 学校规章制度的制定与修改某某中学将建立健全学校规章制度的制定与修改机制，充分调动各方面的智慧和力量。
学校将组织专门的工作组或委员会，负责学校规章制度的起草、修改和完善，确保规章制度的科学性、公正性和合理性。
5. 民主评议和监督机制某某中学将建立民主评议和监督机制，加强对学校管理工作的评价和监督。
通过组织专门的评议工作组或委员会，对学校管理工作进行评价和监督，及时发现问题和不足，进一步完善和提高学校管理水平。
结论贯彻民主集中制度对于某某中学实现教育管理的科学化、民主化和规范化具有重要意义。
通过以上方案和措施的实施，某某中学将进一步激发全体师生的创造力和积极性，为学校的长远发展奠定坚实的基础。
南强中学领导班子落实民主集中制解读
南强中学校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。
2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。
3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。
4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。
5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。
6、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
7、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。
南强中学党支部书记工作职责党支部书记是学校党组织的主要负责人，主持学校党支部工作。
其主要职责是：1、发挥党支部的战斗堡垒、保证、监督作用。
宣传、执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议，完成各项工作任务。
2、主持党支部日常工作。
制定并实施党支部工作目标、工作计划，进行总结。
做好党的思想建设、组织建设和制度建设工作，加强党务工作管理和党员的教育管理。
研究布置工作，定期召开支委会、支部生活会、民主生活会，定期上党课，提高党员素质，教育党员发挥先锋模范作用。
3、加强党风廉政建设。
认真贯彻执行有关党风廉政建设的法律、法规，搞好纪检监察工作，教育党员、干部遵纪守法。
4、加强工会、教代会、共青团和民主党派的领导，支持各自按照自己的章程开展工作。
5、做好教职工思想政治工作。
广泛听取群众的批评和建议，关心群众疾苦，调动教职工办学的积极性、主动性、创造性。
6、完成上级党组织交办的其他任务。
南强中学分管教学副校长工作职责协助校长组织抓好学校的日常教学、教研、教改和教务工作。
分管学校的教学、教务、教科研、教改、培训、招生等工作，主管教务处、教研组、实验电教部门等，其主要职责是：一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施。
中学“三重一大”事项集体决策制度
中学“三重一大”事项集体决策制度为了贯彻落实“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额度资金使用必须经过集体讨论作出决定”的制度要求，我们学校制定了中学“三重一大”事项集体决策制度。
在这个制度下，我们坚持党组织政治核心，落实教代会民主管理，实行___，充分发挥学校班子成员集体领导的作用，完善决策机制，规范决策行为，提高领导班子领导和管理水平。
一、决策原则1.民主集中制原则：校务会议讨论和决定“三重一大”事项，坚持民主集中制原则，实行集体领导与个人分工负责相结合，集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。
2.科学决策和依法决策原则：所有“三重一大”事项要严格依照法律、法规和有关规定加强调研、协商和咨询、认证。
3.规范程序原则：学校校务会议集体决策事项必须严格按照程序进行，一般不临时动议，特别是不能临时动议重大议题或重要干部任免事项。
需经教代会通过的决议，先由校务会议形成初步方案，再提交教代会审议。
二、决策内容1.重大事项决策：包括制订和修改学校章程、制订学校发展规划、年度与学期工作计划和课程计划、重大改革措施及规章制度、学校精神文明建设实施方案、校内机构及岗位的设置、中层干部任免及重要人事安排、师资队伍建设实施方案、教职工收入分配和考核奖惩方案、重大基建项目和校产发展计划、制订校园及师生安全制度、招生和毕业生推荐工作、因公出国（境）访问及涉外校际交流、其他重大问题。
2.重要项目安排：包括学校对外重要合作和交流项目、学校大修、大型基建建设项目、学校重大科研项目、应当集体研究决定的其他项目。
3.重要干部任免：包括学校校级、中层后备干部的推荐、选拔、考核和使用、学校中层干部、年级组长、教研组长等人事安排、学校年度考核小组、职称评聘小组、监督小组、招生工作小组成员的任免、其他重要岗位干部的推荐、选拔、任免和调动。
4.大额度资金的使用：包括年度经费预算、决算及大额经费支出安排、使用、学校教职工收入分配方案、奖励经费制订和调整、未列入预算的5万元及以上的特殊经费支出。
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南强中学校长岗位职责1、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和新《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。
2、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。
3、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。
4、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。
5、负责师资队伍的建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。
6、组织好学校的经营与管理工作，积极开展勤工俭学活动，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
7、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。
南强中学党支部书记工作职责党支部书记是学校党组织的主要负责人，主持学校党支部工作。
其主要职责是：1、发挥党支部的战斗堡垒、保证、监督作用。
宣传、执行党的路线、方针、政策，执行上级党组织的决议，完成各项工作任务。
2、主持党支部日常工作。
制定并实施党支部工作目标、工作计划，进行总结。
做好党的思想建设、组织建设和制度建设工作，加强党务工作管理和党员的教育管理。
研究布置工作，定期召开支委会、支部生活会、民主生活会，定期上党课，提高党员素质，教育党员发挥先锋模范作用。
3、加强党风廉政建设。
认真贯彻执行有关党风廉政建设的法律、法规，搞好纪检监察工作，教育党员、干部遵纪守法。
4、加强工会、教代会、共青团和民主党派的领导，支持各自按照自己的章程开展工作。
5、做好教职工思想政治工作。
广泛听取群众的批评和建议，关心群众疾苦，调动教职工办学的积极性、主动性、创造性。
6、完成上级党组织交办的其他任务。
南强中学分管教学副校长工作职责协助校长组织抓好学校的日常教学、教研、教改和教务工作。
分管学校的教学、教务、教科研、教改、培训、招生等工作，主管教务处、教研组、实验电教部门等，其主要职责是：一、协助校长全面贯彻党的教育方针和国家有关政策法规，执行上级有关指示和学校各项决议，落实“教学中心、质量第一”的各项计划、措施。
审核所分管职能部门的计划（包括实施方案和执行情况）二、负责抓好制定教学工作计划和教研教改方案，并组织实施和检查落实。
审定教务处、教研组工作计划、总结。
根据教师的思想状况、业务水平、教学水平和工作需要，做好各科任教师的选配和安排。
三、抓好教学常规管理工作。
经常组织检查教师备课、授课、作业批改、课后辅导等工作经常深入课堂听课，对教师的教学情情况。
四、负责组织指导定期召开教研组长、任课教师、学生代表等会议，了解和掌握教学情况，针对存在问题，提出改正措施，探索教学模式，组织教研教改活动。
五、负责组织落实招生计划，完成招生任务，负责组织新生入学编班工作。
贯彻落实学籍管理规定和程序，审批学籍变动和学生考勤旷课处理意见，组织抓好学籍管理和巩固学额工作。
六、组织做好教师的教学考评、业务进修和继续教育等工作。
七、审核教学设备和图书资料的增添计划，负责审批教学、实验设备、器材使用和处理，提高各功能室的管理水平和使用效益。
八、具体分管一个年级和一个教研组，指导年级组长、教研组长团结全体教师，共同做好年级组、教研组的教育教学工作，及时召开情况调研会、质量分析会，努力创建文明组，提高年级、学科教学质量。
九、完成校长交办的其它工作。
南强中学（政务）德育副校长岗位职责在校长的领导下，积极参与制订学校发展规划和学期工作计划，组织抓好日常德育管理工作，分管学校学生思想教育、学校宣传、校园环境与安全工作。
主管德育处、团委会。
其主要职责是：一、协助校长全面贯彻党的教育方针及国家有关政策法规，执行上级指示和学校各项决议。
审核团支部、学生会、年级、班级计划、总结和对学生的奖惩决定。
二、负责制定和贯彻执行德育管理工作计划、德育工作制度、德育岗位职责，组织实施德育规章制度，做好落实、检查与评估。
负责制订班级和学生的奖励方案，并指导德育处主任、年级组长和班主任落实相关工作。
会同分管后勤的副校长，负责抓好学校的安全工作。
三、抓好德育工作的网络、队伍建设，负责对德育处、团委会、学生会、保卫科、宿管办、班主任、年级组长日常工作的指导、检查、考核，负责向校长提出合理化建议和方案。
四、召开校德育工作领导小组会议和班主任会议以及学生会议，负责指导德育处抓好学生常规管理工作，协调好德育处、年级组长、班主任的工作，共同做好班级和学生管理。
五、负责建立和健全校纪和校规，并检查校纪和校规的执行情况。
指导制定并负责年级和班主任工作考核。
六、指导和协调各部门德育工作的实施，负责落实年级工作和班主任工作奖惩，负责学生奖惩和违纪学生处理。
七、指导家长委员会工作，搞好社区家长教育，负责组织召开家长会。
九、领导学校综合治理小组，做好学校安全保卫工作。
十、完成校长交办的其他工作。
南强中学后勤副校长工作职责一、协助校长领导后勤工作。
主持制定学校经费预算、预算分配及期末结决算计划，经校长批准后负责组织实施。
二、领导总务处工作，指导总务处制定并具体组织实施后勤工作计划。
三、协助校长加强财务管理，合理使用经费和校舍设备。
四、负责校舍基建、维修和设备购置计划审定，检查计划的实施。
五、指导有关部门管理好校舍、校产，并搞好绿化、美化，创造优美的育人环境；建立健全房屋、校产、水电的管理制度。
六、开源节流，增加勤工俭学收入，改善办学条件和教职员工的福利。
七、负责学校公共财产的安全保卫工作。
八、完成校长交办的其他工作。
南强中学办公室主任岗位职责1、主持学校办公室工作，处理学校日常事务。
2、传达校长指令，收集执行情况并向校长汇报。
3、组织校办公室人员搞好本职工作，加强行政后勤管理人员的思想政治工作，组织政治、业务、技术学习，不断提高他们的政治业务水平。
4、领导学校档案管理人员工作，严格执行保密制度。
5、负责学校行政的公布、公告工作，加强校务公开工作的领导，并做好材料的收集整理工作。
6、负责学校重大事件的记载，组织学校会议的布置工作并做好会议记录。
7、坚持原则，管理好学校公章。
8、及时处理来信来访接待工作，及时向校长汇报教职工的婚、病等情况并做好慰问工作。
9、积极做好学校形象宣传工作，大力维护学校形象。
10、及时向校长汇报上级指示，做好文件收发和传阅工作，整理文书档案和上报文字材料。
11、协调、配合学校其它部门的工作。
南强中学教务主任岗位职责1、在校长和教学副校长的领导下，做好教导工作。
2、根据学校工作计划，协助教学副校长制定教育教学工作计划；结合实际制定教导处工作计划，并抓好实施、检查、总结等工作；按时向校长、教学副校长汇报工作。
3、审查批准班主任工作计划、科任教师学期教学计划并检查总结执行情况。
4、经常检查指导教师备课、课堂教学、课外辅导和作业批改，及时提出改进教学工作的意见。
全学期听课不少于40节。
5、负责组织教学质量抽测的考试命题、评卷、检查学生试卷和做好质量分析等工作，及时掌握教学质量情况，并采取有力措施予以改进和提高。
6、领导并检查学校图书、仪器教具、器材的使用和管理工作。
7、编订学校周工作计划、安排值周教师和值周班级。
8、负责教务行政工作。
编制课程表、活动表、作息时间表；建立和管理教师业务档案；做好招生、毕业生等工作，管理学籍；组织考试、统计、注册、监督检查班级管理工作等。
南强中学总务主任岗位职责总务主任是校长领导后勤工作的主要助手，具体负责学校后勤工作。
1、在校长领导下，协助财务人员编制经费预算、决算，制定学校各项行政分配使用计划，监督学校的财务收支。
2、协助校长统筹规划学校的校舍、场地，充分合理利用现有设备条件，改善办学条件和学生的学习环境，负责管理教室、场地、设备、器具的维修、保养、照明条件、课桌椅的改善、环境卫生、绿化等。
3、督促财产保管员负责定期组织校产清理，做到帐帐相符，帐物相符，日清月结，建立完善的购置、领用、调拔、报废、赔偿等制度。
4、加强对工勤人员的思想工作，督促后勤人员履行岗位职责，做好日常检查，合理安排和经常检查后勤人员的工作，不断提高服务质量。
5、关心学生的学习、生活和活动，加强对卫生工作的监督检查。
6、及时完成校长交给的任务，积极支持教务处、德育处等部门的工作。
南强中学教研室主任岗位职责1、负责本室各专业教学计划、教学大纲的制定及教材的选定工作。
2、负责制定本室学期工作计划，并认真组织逐项落实和进行期末总结。
3、负责审批本室任课教师学期授课计划，并进行教学进度的检查。
4、协助系部做好本室所辖专业班级的教学安排、教师分工和教学督导与教师考核及期中期末考试的试题审核等工作。
5、负责做好本室所辖各专业的实习材料的申报计划并组织相关专业教师对实习材料进行验收。
6、负责对本室所辖实习场地的规划、建设及管理工作提出合理化建议。
7、负责组织本室教师开展教研、科研活动。
8、负责做好本室教师值日安排和检查工作，负责对本室教师培训与进修计划提出建议。
9、负责本室各专业的课程设置与开发工作。
10、深入课堂和实习场地了解教学情况，做好教学信息的收集与反馈工作。
11、完成学校交办的其他工作。
南强中学(政务)德育处主任岗位职责1．抓好班级管理工作，负责组织班级工作计划的制定、实施与检查。
2．及时掌握学生的思想动态，制定教育措施，做好学生的思想教育工作。
3．建立特殊学生转化档案，做好特殊学生转化工作。
4．搞好学生班干部的培养、培训工作。
5．抓好校外教育，充分发挥家长委员会、关心下一代协会和社区教育委员会的作用。
6．指导班主任工作，定期召开班主任会议，掌握班转主任工作情况，指导、考核班主任工作。
7．做好优秀班主任、优秀班级、三好学生、优秀干部的评选工作。
8．做好宣传工作，积极组织开展有意义的活动，并组织好假期活动。
9．抓好安全教育，落实安全工作责任制，避免不安全事故的发生。
10．加强学生的常规训练，落实《中学生守则》、《中学生日常行为规范》、《一日常规检查细则》，培养学生良好的行为习惯。
南强中学会计人员工作职责1、负责报销凭证的填写及记账工作。
2、负责财务会计月报表、年度财务会计决算报表、财务部门预算报表的编制及报送工作，并攥写相关财务说明。
3、负责财务电算化软件与硬件的管理与维护工作，确保数据准确无误，及时做好数据备份，保障网络安全运行。
4、负责管理账簿、报表等会计资料，按要求及时装订、归档、移交，及时向领导及有关部门提供财务信息。
5、负责非税收入的管理，及时向非税收入管理部门申报用款计划，从财政专户核拨资金。
6、负责教职工工资、福利的核算，按期打印工资账表，及时向银行传递有关数据。
7、计算个人所得税，并按税法要求及时申报纳税。
8、负责学杂费管理，及时将学生学杂费收缴情况输入电脑系统。