坚持民主集中制原则 充分发挥领导班子整体效能
如何提高党支部的“三个能力”
如何提高党支部的“三个能力”作者：杨颖来源：《企业文化·下旬刊》2014年第08期摘要：提高党支部“三个能力”，是新形势下加强基层党组织能力建设的核心内容和本质要求，是基层党支部充分发挥战斗堡垒作用和全面提高单位建设质量的关键。
基层党支部是“三个能力”建设的主要组织者和带动者，加强党支部能力建设是加强党的执政能力建设的基础。
军队工厂所属的基层单位，性质特殊，职责重要，加强基层党支部“三个能力”建设，对于保证各项工作任务的圆满完成，推动单位建设发展有着极其重要的意义。
当前，基层党组织建设面临着许多新的情况和问题，只有不断加强党支部的“三个能力”建设，才能确保单位“工作能自转、矛盾能自解、安全能自保”。
关键词：三个能力；主要问题；能力建设军队工厂所属的基层单位，担负着繁重的武器装备综合维修保障任务。
要推动基层单位的建设和发展，必须充分发挥党支部的政治核心作用，时刻牢记党支部“保方向、保中心、保人才、保稳定”的基本任务，力争通过强有力的思想政治工作，促进单位“工作能自转、矛盾能自解、安全能自保”。
一、切实认清“三个能力”的真正内涵和要求第一，“三个能力”是党支部全面建设的“命门”。
“三个能力”体现了党支部建设的本质，是党支部发挥战斗堡垒作用的要点所在。
“三个能力”中，“领导单位全面建设发展的能力”是我们追求的高远目标，“带领干部职工完成各项任务的能力”是我们工作的根本所在，“解决自身问题的能力”是我们职责的要求所需。
第二，要抓好“三个能力”的相互融合。
“三个能力”明确告知我们，要形成什么能力？能力为谁服务？遇到问题怎么办？三者之间在内在要求上是相互融合，缺一不可。
比如基层单位在全面建设和解决自身问题的过程中，党支部一定要把完成中心工作任务、确保装备修理质量作为部队“能打仗、打胜仗”这一强军目标的出发点和落脚点。
只有这样，基层建设的基础才能打牢夯实，持续发展的局面才能不断形成。
二、对照“三个能力”要求，找准党支部自身存在的主要问题一个单位能不能搞好，一定要把握好“做正确的事还是正确的做事”的关系，通俗的讲就是工作思路、工作决策是否正确，是否切合本单位实际。
加强队伍建设 切实提高班子的凝聚力和战斗力
加强队伍建设，切实提高班子的凝聚力和战斗力加强领导班子建设，是党自身建设的重要内容，也是质监事业发展的决定因素。
领导班子是单位群体之首，事业之帅，建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的干部队伍，领导班子处在关键地位。
实践证明，一个好的领导班子能够产生凝聚力、感召力和战斗力，为推进各项重大决策的落实提供有力的组织保证，创造出好的业绩，促进事业健康发展。
一、加强理论学习，不断提高领导班子理论修养和政治素质坚持把理论学习作为加强领导班子自身建设的首要任务。
领导班子成员要牢固树立终身学习的理念，积极开展多种形式的理论学习。
以创先争优为先导，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，树立科学世界观和方法论，系统掌握中国特色社会义理论体系；学习科学发展观，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，总结巩固学习实践科学发展观活动成功经验，着力构建有利于科学发展的体制机制，不断推动学习实践向深度和广度发展；学习社会主义核心价值体系，坚决抵制各种错误思想影响，始终保持立场坚定、头脑清醒，自觉践行社会主义荣辱观，培养高尚道德情操和健康生活情趣，保持昂扬奋发的精神状态；着力抓好业务和质监法律法规知识的学习，不断充实履行岗位职责所必需的专业知识和业务技能，努力提高解决实际问题的能力，积极适应质量技术监督管理工作的新要求。
努力营造认真学习、积极研讨、大胆探索、求真务实的风气，积极推进学习型领导班子建设，不断提升领导班子和领导干部自身素质。
二、坚持民主集中制，充分发挥领导班子集体的智慧和作用贯彻执行民主集中制，是加强领导班子建设的基本要求。
坚持民主集中，搞好团结协作，是增强班子战斗力、凝聚力和核心力的集中体现。
每个领导班子成员都要从全市质监系统改革、发展、稳定的大局出发，顾大局、识大体、讲原则。
在工作和生活中互相理解，互相信任，互相尊重，互相支持，坚持做到求大同，存小异，努力营造良好的工作氛围，形成班子的整体合力。
党支部经验交流材料
党支部经验交流材料党支部开展党员大会，要总结好工作经验，提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，落实各项工作。
下面就由店铺为大家推荐党支部经验交流材料的范文，欢迎阅读。
党支部经验交流材料篇1根据市委对保持共产党员先进性的要求，我支部紧紧围绕”提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作”的总体目标，以实践“三个代表”、实现“两个率先”为主线，把开展先进性教育与加强我校党员思想政治建设和如何提高教育教学质量结合起来，引导党员不断提高素质、转变作风，“保持共产党员先进性教育”取得了阶段性成绩，具体做法如下：一、加大宣传，全面部署“保持共产员先进性活动”各项工作开展先进性教育活动，是全党政治生活中的一件大事，更是我校目前党组织生活的中心工作。
我校领导对这项工作高度重视，统筹安排，精心组织了保持共产党员先进性教育活动：(一)搞好舆论宣传。
在校内部，召开了全体党员大会，党支部书记做了动员讲话，传达贯彻了中央、省、市关于开保持党员先进性教育活动工作会议精神，并结合我单位实际，明确了对党员的具体要求。
同时，充分利多媒体等手段，大力宣传开展先进性教育活动的重大意义，宣传党员和党员领导干部中的先进典型，宣传其它兄弟部门先进性活动中好的做法、经验和成绩，在校内营造了开展先进性教育的良好氛围。
(二)建立领导小组。
根据市委“党委(党组)主要负责同志为第一责任人的”的要求，我单位建立了由_x任组长，_x、_x任副组长的保持共产党员先进性教育活动领导小组，领导小组下设办公室。
小组的建立加强了对先进性教育活动的领导，督促和指导每位党员认真接受先进性教育。
(三)制定学习计划。
根据“把学习实践„三个代表?重要思想作为主线贯穿始终，把学习贯彻始终，把不断提高党员的思想认识贯穿始终，把进一步调动党员的积极性贯穿始终，把落实、求实效贯穿始终，把加强领导贯穿始终”的“六个贯穿”的要求，我校结合实际，具体研究，精心讨论，详细制定了从7月6日至7月30日第一阶段的学习计划，明确了各位党员的学习内容、步骤和成效。
最新-强化基层检察院领导班子团结思考建议 精品
强化基层检察院领导班子团结思考建议基层检察院领导班子的团结与否，不仅关系到班子的自身建设，而且对于全县全面实施依法治国方略，加快建设社会主义法治国家新的历史进程，坚持科学发展，强化法律监督，维护公平正义，促进社会和谐都是至关重要的。
因此，要着力从以下几个方面抓好基层院领导班子的团结。
1、加强政治理论学习，坚持用中国特色社会主义理论武装头脑。
马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是指导我们思想的理论基础，要增强领导班子的团结，实施党的正确领导，首先要靠党的理论的正确性。
当前除了要学好党的十七届三中全会以来的路线、方针、政策，学习好马克思主义哲学，深入学习实践科学发展观外，要特别重温1954年党的七届四中全会《关于增强党的团结的决议》和毛泽东同志《关于反对自由主义》等文献，不断提高马克思主义理论素养，加强党性修养，提高对增强对革命队伍内部团结重要性的认识，达到在马克思主义基础上的团结。
2、增强团结意识，自觉珍惜和维护领导班子的团结。
毛泽东同志曾经说过，友谊、支援、谅解比什么都重要。
良好的团结愿望，同志间互相信任、理解、和谐的情感关系对领导班子的团结起着重要的维系作用。
一个基层院的班子成员中，党组书记是外面调来的，也有本地产生的，来自“五湖四海”，都是为建设有中国特色的社会主义检察事业这个共同的目标走到一起来的，应该珍惜在一起相处、一起工作的机会。
班子的每个成员都应该象爱护自己的眼睛和生命一样，珍惜和维护班子团结，自觉以个性服从党性，以个人利益、分管工作的局部利益服从全局的、整体的利益。
班子成员之间要赤诚相见，坦诚相处，大事讲原则，小事讲风格，相互尊重，相互理解，相互信任，相互支持，使基层院班子真正成为团结的、坚强有力的战斗集体。
3、加强党性修养，反对好人主义和个人自由主义。
这对于加强班子的团结是至关重要的。
自由主义是腐蚀剂，是破坏内部团结的大敌，它使班子内部不能开展积极的思想斗争，影响班子团结和战斗力的发挥。
浅谈班子整体合力的发挥
浅谈班子整体合力的发挥上至一个单位，下至一个科室，都有一个班子或核心的存在，其成员作为个体，都存在一个性格差异、能力大小的不同问题。
怎样达到“1＋1≥2”的效果呢?班长要大气。
作为一个班子的“班长”，有如三军的统帅，是将“将”之人，而非将“军”之人，必须具有“运筹帷幄之中，决胜千里之外”的雄才大略。
作为班长，要有知人之明，做到用人不疑、疑人不用，欣然于“将在外君命有所不受”。
要有“海纳百川”的气度，让下属保持一种放手干事的“冲动”，只要实心干事，允许犯错误，做到“无心为过，虽过不罚；有心为善，虽善也赏”，即使“罚”也要力求和风细雨，有如“堂前教子，枕边教妻”点到为止。
责权要明确。
要根据班子成员的性格特点，能力大小，进行明确的分工，明确职责和权利，实行分工负责制。
班子成员要对分管的工作负责，主动考虑某一阶段应该干什么、怎么干等，给班长当好参谋助手，班长对班子成员分管工作或近期中心工作要及时提出自己的观点和思路，班子成员要做到融会贯通，创造性地抓好贯彻落实。
班子成员有权处理职责内的日常工作，但要加强与班长的交流和沟通，做到无缝隙、不断档、不脱节。
班长对每个成员的工作要“收”“放”有度，使每个班子成员的工作既在视野之内，又能放开手脚。
决策要民主。
班长的思路，只有转化为整个班子的思路、行动，才能形成一种强有力的共向合力。
一枝独秀不是春，百花齐放春满园。
只有集合大家的智慧、力量，去干事、去创业，单位才会有生机，才会充满活力，每个成员才会有责任感、成就感。
要有效利用办公会、碰头会、民主生活会等载体，开诚布公、肝胆相照，统一思想、达成共识，明确重点、理清思路。
坚持民主集中制原则，实行分工负责、集体决策，提交讨论时，分管负责人要有一套系统的初步方案，讨论时，班子成员要补缺拾遗，充分发挥才干，各抒己见，使每项重点工作成为班子整体智慧的结晶，使每位成员都有成就感。
执行要坚决。
集体决策确定的工作，要有明确的责任人去抓好落实。
党支部工作经验交流_党支部工作经验总结
党支部工作经验交流_党支部工作经验总结做好党支部工作，党员干部要不图虚名、不务虚功，把心思用在工作上，诚心诚意为群众办好事、办实事，认真解决好关系人民群众切身利益的问题。
下面就由店铺为大家推荐党支部工作经验交流的范文，欢迎阅读。
党支部工作经验交流篇1提升党建向心力保证经营不离心___先进党支部经验交流材料___厂是__集团公司在福建的骨干电厂，是__集团公司18家中国一流发电企业之一，同时保持着“全国精神文明先进单位”、“守合同、重信用”先进单位等荣誉称号。
___厂多种产业是在认真贯彻党和国家有关发展集体经济，兴办第三产业的方针、政策以及集团公司提出的“以电为主，综合发展”的战略指导下发展壮大的。
从1994年注册资金103万元开始，多种经营从无到有，从小到大，形成了一定的规模，具有一定的经济实力，发展成为___厂的半壁江山，取得了令人瞩目的成绩，多次被有关部门评为“先进多经企业”、“纳税300强企业”、“守合同、重信用”单位等荣誉称号。
到目前为止，以___公司为龙头的___厂多种产业，拥有集体企业、股份制公司等。
目前已涉及工业、商业、建筑安装业、旅游服务业和房地产业等行业，高素质的员工队伍，不断创新的开拓精神，为发展奠定了坚实基础。
___厂发展多种产业的思路是：以集团公司发展战略为指导，转变观念，以“发展、改革、稳定”为企业中心工作，多种产业实现“依靠主业而不依赖主业”，面向市场求发展的新格局，为企业的安全、稳定，为分流主业富裕人员做出了积极贡献，真正构筑了___厂的半壁江山。
___厂多种产业设立党总支一个，党支部三个，现有党员59人，其中，具有大专以上文化的党员37名，35岁以下党员名，女党员8名，隶属中共___厂委员会管理。
关于加强领导班子和干部队伍建设的九项措施中共中国石化党组
关于加强领导班子和干部队伍建设的九项措施中共中国石化党组（2014年12月3日）国以才而立，企以才而兴。
建设人民满意、世界一流能源化工公司，关键在人才。
各级领导班子和干部队伍是中国石化参与国际竞争的第一资源，更是企业实现永续发展的重中之重。
为全面推进深化改革、转型发展、从严管理，切实提高发展质量和效益，确保中国石化基业长青，现就加强领导班子和干部队伍建设提出以下九项措施。
一、立足一流目标，加强顶层设计和系统谋划建成世界一流能源化工公司，既是全体中国石化人的奋斗愿景，也是党中央、国务院的殷切希望，对领导班子和干部队伍建设提出了前所未有的挑战。
从全局、战略高度加强顶层设计和系统谋划，以一流的领导班子和干部队伍建设水平支撑、引领、服务、推动中国石化战略变革和健康发展，是当前和今后一个时期必须解决的重大任务。
1. 抓紧研究制定《2015-2020年领导班子和干部队伍建设规划》。
与党和国家全面深化改革总目标相适应，以集团公司六大发展战略为遵循，在全面分析、深入研判基础上，立足当前、着眼长远，突出重点、抓住关键，确定未来六年领导班子和干部队伍建设的指导思想、战略目标、工作重点和主要措施，使方向更明确、路径更清晰、推进更有序、保障更有力，切实增强前瞻性、整体性、协调性。
2. 尽快配套出台《2015-2020年加强领导班子和干部队伍建设专项措施》。
对《规划》确定的目标任务深入分类分解，研究制定针对性具体措施。
区分轻重缓急，明确推进落实的路线图和时间表。
对重点任务，分期分批研究出台专项意见和办法，着力在“一把手”队伍建设、年轻干部培养选拔使用、班子结构优化、干部能力提升和作风改进、制度机制完善等方面取得重要突破。
顺应集团公司向国有资本投资公司转型的需要，超前谋划领导人员管理体制和管理方式调整，切实把坚持党管干部原则与董事会选择经营管理者、经营管理者依法行使用人权有机结合起来，充分发挥各上市公司和专业公司董事会的作用，积极探索建立职业经理人制度，逐步健全完善符合企业发展规律和现代企业制度要求的选人用人机制。
关于优化领导班子内在结构的思考
女性在领导班子中的比例普遍偏低，这不仅影响了组织的多 样性，也可能限制了组织在决策中的视野和思维方式。性别 结构的失衡还可能导致组织在吸引和留住女性人才方面面临 困难。
性格结构冲突
总结词
领导班子成员间性格差异较大，存在一定的冲突和矛盾。
详细描述
领导班子成员在性格、工作风格等方面可能存在较大差异，这可能导致团队内部的沟通和协作不畅。性格结构的 冲突还可能影响领导班子的凝聚力和执行力，降低组织效能。
03
优化领导班子内在结构的策略
多元化知识结构
总结词
优化领导班子的知识结构，使其具备多 元化的知识和专业背景，能够更好地应 对复杂多变的局面和解决各种问题。
VS
详细描述
领导班子成员应具备不同的专业知识和技 能，如经济、管理、法律、技术等，以确 保在决策和执行过程中能够全面考虑、科 学判断、有效应对。同时，领导班子成员 应不断学习新知识，更新自己的认知体系 ，以适应时代发展的需要。
实施领导班子考核评价制度
制定考核标准
01
制定科学合理的考核标准，包括工作业绩、群众满意度、团队
协作等方面，确保考核结果客观公正。
定期开展考核
02
定期对领导班子进行考核，及时发现问题和不足，促进领导班
子不断改进和提高。
强化考核结果运用
03
将考核结果作为领导班子晋升、奖惩的重要依据，激励领导班
子积极进取、奋发有为。
04
优化领导班子内在结构的实施 路径
建立完善的选拔机制
制定明确的选拔标准
选拔标准应包括领导能力、专业素养 、道德品质等方面，确保选拔出具备 优秀素质的领导人才。
强化选拔公正性
建立公正的选拔程序，确保选拔过程 公开透明，避免任人唯亲、权力寻租 等问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
坚持民主集中制原则充分发挥领导班子整
体效能
一个领导班子，能否全面贯彻执行党的各项路线、方针、政策，能否把一个部门或单位的各项工作抓好，能否把经济工作搞上去，充分发挥领导班子的整体效能是关键。
领导班子的整体效能发挥的好，这个部门或单位的各项工作就能顺利开展，就能较顺利的达到各项工作的预期目的。
反之，各项工作就会受到不同程度的影响，甚至使正常工作难以顺利进行。
如何充分发挥领导班子的整体效能呢?我们认为，认真贯彻执行党的民主集中制原则是关键中的关键。
1 贯彻执行民主集中制原则，是充分发挥领导班子整体效能的基本保证
民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度。
邓小平同志指出：“坚持民主集中
制是关系到我们党和国家命运的事情。
民主集中制贯彻得不好，党是可以变质的，国家是可以变质的，社会主义是可以变质的，干部也是可以变质的。
坚持民主集中制原则，党员领导干部是关键。
领导干部是领导核心的决策者，他们的民主意识和民主作风直接影响着民主集中制的贯彻实行。
”在坚持民主集中制问题上，我们党既有成功的经验，
也有失败的教训，在新民主主义革命初期，陈独秀、王明搞家长制、个人专制，给中国革命带来了严重的损失，遵义会议后，党中央和毛泽东同志认真总结了经验教训，较好地坚持了民主集中制原则，从而保证了新民主主义革命和社会主义革命的胜利。
但是“文革”期间党的民主集中遭到了极为严重的破坏，使党和国家遭受到巨大的灾难，党的十一届三中全会以来，我们党恢复和健全了民主集中制，党内政治生活日益正常和活跃，为不断开创社会主义现代化新局面提供了组织保证。
各项经济工作也得到了迅速发展。
在改革开放和发展社会主义市场经济的今天，各级领导班子要想进一步把经济工作抓上去，要想全面完成上级领导交给的各项工作任务，更需要注重坚持民主集中制原则，只有这样，领导班子内才能有一个正的风气，才能形成核心，才能做出正确的决策，才能充分发挥领导班子的整体效能。
2 只有“一把手”带头贯彻执行民主集中制原则，才能更好的充分发挥领导班子的整体效能
党的十五大要求领导干部必须带头遵守民主集中制的各项规定，维护大局，严守纪律，防止个人专制和各自为政，反对有令不行，有禁不止。
从当前情况看，各级党组织和领导干部大多数都能认真贯彻民主集中制原则，但在许多地方和部门仍然存在许多不够民主的问题。
例如，有些领导干部听不得不同的意见，喜欢“一言堂”，个人随意决定重大问
题，凌驾于组织之上，该集体研究的不研究，结果造成了不应该出现的损失和失误。
要想解决这些问题，“一把手”必须从思想XX度重视党的民主集中制原则，不断增强民主意识，带头执行党的民主集中制原则，除了经常要求班子成员认真贯彻执行民主集中制外，自己要以身作则，做出表率。
在班子内形成一个好的民主作风。
只有好的民主作风形成了，一些大的决策才避免和减少失误，班子的整体效能才能得到充分发挥。
3领导干部要不断提高认识，摆正关系，顾全大局
坚持党的民主集中制原则，充分发挥领导班子的整体效能，不是领导班子中某一个人可以做到的，而是班子成员中每一个领导干部共同努力才能达到的。
首先，领导干部要不断学习党的知识、邓小平理论和有关组织人事制度、法规，不断加强党性锻炼和修养，牢固树立公仆观念，摆正个人与组织，局部与全局的关系，正确对待名与利。
班子成员中每个成员都具体负责一方面的工作，重大决策时，要以大局为重，一旦遇到个人、家庭、自己分管的某方面工作与国家、集体、他人利益发生矛盾时，领导干部必须以个人利益服从集体的、国家的、大局的利益为原则，做到先公后私，先人后己，必要时甘于舍弃自己的利益。
讨论工作，不向个人、家庭、小团体倾斜。
其次，领导干部要有高尚的人格。
这是贯彻民主集中制的重要条件，领导干部要经常讲
政治、讲学习、讲正气，要做到有信念、有道德、有胸怀，要带头执行党的路线、方针、政策，决不允许无组织、无纪律，有令不行，有禁不止；决不允许搞宗派、拉山头，破坏团结。
领导干部还要胸襟开阔，宽宏大度，有容人之气魄，要搞五湖四海，善于团结同志，虚心听取群众的意见和批评，要做到听得进，改得快，切忌做表面文章，搞形式主义。
领导干部觉悟提高了，认识统一了，党的民主集中制原则就会得到很好的贯彻执行，领导班子的整体效能自然也就发挥出来了。
4不断加强制度建设，完善党内监督机制
一项好的原则，只有以具体的制度形式。
确定下来，才能形成相对稳定有效的机制，才能使好的原则不因领导人的改变而改变，不因领导看法的改变而改变，如果没有相应切实的具体制度做保障，坚持民主集中制，充分发挥领导班子的整体效能就是一句空话。
因此，制度建设比起领导干部的素质和作风，显得更带有根本性、全局性、稳定性和长期性。
党中央制定的《关于党内政治生活的若干准．则》和一系列制度和条例，为党的制度建设奠定了基础。
但是在新的形势下，原有的制度需要依据新的情况加以完善。
但最重要的还是制度的切实落实。
制度能否落实，健全党内监督机制是关键，正确有效的党内监督，既是民主集中制的重要内容，又是这一制度得以
顺利实施的保证措施。
党内监督的重点对象是各级领导干部。
各级领导干部都要严格执行党的纪律，自觉接受组织和群众的监督。
同时，为强化党内监督，也必须严格执行纪律，坚持在纪律面前人人平等，对违纪的党员干部要严肃查处。
总之，各级领导干部在工作中，特别是在一些重大决策中，只要自觉贯彻执行党的民主集中制原则的各项规定，维护大局，严守纪律，领导班子的整体效能就一定能发挥出来，我们所开展的各项工作就一定能取得优异的成绩。