认真执行民主集中制 提升班子合力
认真执行民主集中制提升班子合力
认真执行民主集中制提升班子合力第一篇：认真执行民主集中制提升班子合力认真执行民主集中制提升班子合力00-7-30作者：秦凤玉团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。
领导班子的团结，事关一个单位的形象，事关一个单位的发展，事关每一个单位班子成员的健康成长。
大量事实表明，领导班子不团结，原因固然很多，但带共性的一条就是民主集中制执行得不好。
因此，领导班子要把认真执行民主集中制作为班子建设的重要问题，高度重视并自觉维护班子团结。
一、完善领导班子运行机制。
民主集中制原则，是党的根本组织制度，是领导班子提高战斗力、增强凝聚力的重要保证，是加强班子建设最重要的组织纪律。
各领导班子要把握好民主集中制的基本要求、熟悉基本程序、掌握基本方法，认真执行民主集中制的各项制度。
要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题由班子集体研究决定，不能个人或少数人说了算。
通过健全和完善党委（总支）工作机制，重要问题情况通报、重大决策征求意见等会议制度和议事决策制度，规范领导班子的议事决策程序和规则，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。
二、处理好民主与集中的关系。
班子主要领导要多讲一些民主，班子成员要多讲一些集中。
主要领导在领导班子中处于核心地位、起着关键作用，要觉悟更高一些，心胸更开阔一些，律己更严一些，在执行民主集中制、维护班子团结方面起表率作用，既要切实担负起班长的职责，又要真正把自己当作班子的平等一员，要尊重别人，乐于听取各种意见包括不同意见，善于集中大家的智慧。
班子其他成员要增强大局意识，积极主动地支持和配合“一把手”的工作，既要根据集体决定和工作分工认真履行自己的职责，又要着眼全局考虑问题，积极参与集体领导，自觉维护班子内部团结。
三、在班子内部倡导大事讲原则、小事讲风格的风气。
班子每一个成员都要严以律己、宽以待人，多看别人的长处，多找自己的短处，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，少计较个人的名利得失，少纠缠过去的个人恩怨，尤其是单位党政正职，不要对副职一味求全责备，吹毛求疵，要多教育、多引导、多支持、多帮助，单位副职不要因正职的批评而心存芥蒂，顾虑重重。
认真执行民主集中制的情况范文六篇
认真执行民主集中制的情况范文六篇范文一：民主集中制是指在组织和决策过程中，充分发扬民主，实现多数决定、少数服从，确保集体的统一行动和高效执行。
在我们单位的工作中，始终认真执行民主集中制，不仅提高了工作效率，还增强了集体的凝聚力和战斗力。
首先，在制定工作计划和目标时，我们充分发扬民主，广泛征求各个成员的意见和建议。
通过大家的集体讨论和协商，我们在工作目标和具体方案上达成一致，确保了工作的科学性和可行性。
其次，在工作安排和任务分配上，我们坚持少数服从多数，充分保障每个人的权利和利益。
通过公开透明的程序，让每个成员能够充分表达自己的想法和需求，并在集体决策的基础上合理安排工作，确保工作的公平性和公正性。
再次，在工作实施和执行过程中，我们积极开展民主讨论，及时解决遇到的问题和困难，确保工作的顺利进行。
通过多次开展集体讨论和评估，我们能够及时发现问题，找出解决方案，并将其付诸实施，确保工作的高质量和高效率。
此外，在工作总结和经验分享方面，我们也认真贯彻民主集中制的原则。
通过定期的集体总结会议和座谈交流，每个成员都有机会分享自己的工作经验和心得体会，从而不断提升整个团队的工作水平和能力。
最后，在决策执行和工作考核上，我们始终坚持集体领导和个人负责相结合的原则。
每个成员在工作完成后，都会接受集体的评估和考核，以保证工作的质量和效果。
总之，我们单位始终认真执行民主集中制，确保了工作的统一行动和高效执行。
通过民主讨论和协商，我们能够找出最科学、最合理的解决方案，并将其付诸实施。
相信在未来的工作中，我们将会继续秉持民主集中制的原则，不断提升工作效率和团队凝聚力。
范文二：在我们团队中，认真执行民主集中制已经成为一种重要的工作方式和生活态度。
每个人都能充分发表自己的意见，尊重他人的观点，并在众人斗思之后，达成共识，形成对外的统一声音。
在工作计划制定阶段，我们定期召开会议，讨论制定下一步的工作计划。
在会上，每个人都有机会提出自己的看法和建议，集思广益。
贯彻落实民主集中制情况总结
贯彻落实民主集中制情况总结
贯彻落实民主集中制是一种组织管理方式，通过民主的程序和决策，实现集中的行动和执行。
以下是我总结的贯彻落实民主集中制情况：
1. 民主决策程度提高：在贯彻民主集中制过程中，组织成员参与决策的机会增加。
通过开展民主讨论、听取各方意见和进行投票等方式，保障了决策的公正和民主。
2. 领导集中权力下放：贯彻民主集中制要求领导者将权力下放，给予下属更多的决策权和自主权。
这有利于激发下属的积极性和创造力，提高工作效率和质量。
3. 沟通协调机制完善：为了贯彻民主集中制，组织内部建立了一系列的沟通和协调机制。
包括定期召开会议、建立沟通渠道、设立反馈机制等。
这有助于各级组织之间的信息交流和问题解决。
4. 督查和考核机制健全：为了确保民主集中制的落实情况，组织内部建立了督查和考核机制。
通过定期检查和评估，对贯彻落实民主集中制的情况进行监督和评价，发现问题及时进行纠正。
5. 共识形成和团队协作能力提升：贯彻民主集中制强调组织成员之间的协商和讨论。
通过这种方式，可以形成大家的共识和一致的行动方向。
此外，组织成员的团队协作能力也会得到提升，促进组织整体的发展和进步。
总的来说，贯彻落实民主集中制有助于提高组织的民主性和执行力，激发组织成员的积极性和创造力，实现组织的长期发展目标。
但在实际操作中，也会面临一些困难和问题，需要不断加以解决和改进。
落实民主集中制增强班子凝聚力
落实民主集中制增强班子凝聚力李大军(交通银行云南省分行。
云南昆明650000)民主集中制是党委根本的领导制度和组织制度。
执行民主集中五是增强原则观念。
民主集中制要求“个人服从组织、少数服从制，就是要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，多数、下级服从上级、全党服从中央”，少数服从多数是最为根本的在党委内部努力形成既有集中又有民主、既有纪律又有自由、既有一条，离开了这一条，民主集中制就将变形走样，党委在作出决策时统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面，防止和克服个要遵从“多数决定”原则。
如果在决策时确实出现多数人错误、少数人独断专行和软弱涣散现象。
执行民主集中制，首先要使班子成员人正确的情况，仍然要坚持少数服从多数，因为民主有纠错的功能，各方面的意见得以充分发表，然后对其中科学的、符合实际要求的，错误决策在执行中，大多数人会及时发现问题，改变态度，放弃错通过集中形成统一的意志，作为共同的行动准则和集体的统一决误，选择正确。
有时少数人代表正确的意见，不能以此为由不执行少策。
只有贯彻执行民主集中制，单位党委才能形成一个有组织的整数服从多数的原则，否则容易导致家长制作风的滋生。
民主集中制体，正确处理个人与组织、局部与整体的关系，实现决策的民主化和虽然实行的是多数决定原则，但同时要尊重少数人。
党章规定，“对科学化。
于少数人的不同意见，应当认真考虑。
如对重要问题发生争论，双方一．增强六种意识，提高执行民主集中制的自觉性人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作一是增强平等观念。
党委内部是“少数服从多数”的关系，党委出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决。
在特殊情况下，也成员的权利是一样的，没有大小委员之分，也没有资格新老之别。
书可将争论情况向上级组织报告，请求裁决。
”只有尊重少数人的权利记对党委和全行工作负有更多的责任，但没有任何的特权。
委员之和意见，才不至于发生鸦雀无声的现象，才能听到不同的声音。
进一步提高贯彻民主集中制原则的能力
进一步提高贯彻民主集中制原则的能力一、增强民主意识民主意识是贯彻民主集中制原则的基础。
要提高贯彻民主集中制原则的能力，首先要增强全体成员的民主意识，树立平等、参与、协商、尊重他人意见的价值观，让每个人都能够充分表达自己的观点和意见，积极参与集体决策。
二、促进集体领导集体领导是贯彻民主集中制原则的核心。
要建立科学的决策机制，确保集体领导的有效性。
在决策过程中，要充分发扬民主，鼓励不同意见的交流和碰撞，集思广益，形成科学合理的决策。
同时，要明确领导责任，做到分工负责，协调配合。
三、尊重多数原则在集体决策中，多数原则是重要的基础。
在保证多数人利益的同时，要尊重少数人的合法权益，避免简单地以多数压少数。
在决策过程中，要充分听取不同意见，综合考虑各方面因素，确保决策的科学性和公正性。
四、保障少数权利保障少数人的合法权益是民主集中制的重要内容。
在集体决策中，要重视少数人的意见和建议，尊重他们的权利和利益。
同时，要建立健全的少数人权利保障机制，防止少数人的合法权益受到侵犯。
五、加强决策监督监督是确保决策有效执行的重要保障。
要加强决策监督机制建设，建立健全的监督制度，确保监督的有效性和公正性。
同时，要加强民主监督，鼓励全体成员积极参与监督工作，发挥监督作用。
六、提高执行效率执行效率是检验决策质量的重要标准。
要建立健全的执行机制，明确执行责任和分工，加强执行过程中的协调和配合。
同时，要注重提高执行人员的素质和能力，加强执行培训和管理，确保执行的高效性和准确性。
七、完善制度建设制度建设是贯彻民主集中制原则的重要保障。
要建立健全的制度体系，包括决策制度、执行制度、监督制度等。
同时，要根据实际情况不断完善制度内容，加强制度的有效性和可操作性。
八、强化思想教育思想教育是提高贯彻民主集中制原则能力的重要手段。
要通过多种形式的思想教育活动，引导全体成员树立正确的民主观念和价值观念，增强民主意识和法制意识。
同时，要加强宣传教育，让全体成员深入了解民主集中制原则的重要性和意义，自觉遵守相关规定和制度。
贯彻民主集中制,增强班子凝聚力
贯彻民主集中制，增强班子凝聚力我们二大队党支部，有党员61人，职工258人；下设三个党小组，七个下属中队。
去年10.20生产事故之后，二大队组成新的领导班子，半年多来，支部一班人在监狱党委的正确领导下，立足抓整顿、夯基础，打好安全翻身仗，以扎实开展岗位“大培训、大练兵”工作为载体，不断提高全员素质；以强化现场管理为突破口，全力整治生产秩序，取得了较好开局和良好的发展势头，为振奋精神、重拾信心，彻底扭转安全工作被动局面奠定了基础。
特别是今年以来，本支部的各项工作取得了较好的成绩。
这些成绩的取得，得益于监狱党委的正确领导，靠的是两级班子的集体领导，离不开全体干部职工齐心协力、同心同德、团结奋斗。
我们在工作实践中贯彻民主集中制，规范权责运行，树立求真务实作风，增强班子凝聚力的做法是：一、达成领导班子合力建设的共识。
我们深知，集体合力是指班子的各领导成员在对组织目标认同的思想基础上，认真负责，积极工作，顾全大局，互相配合、团结协作的一种良好状态。
集体合力是组织的生命力、战斗力的根本所在，是各级领导班子建设重要的评价标准之一。
半年来，我们紧紧围绕“团结协作”这条主线，不断加强领导班子合力建设。
我们的体会是：团结协作是巩固领导班子的基本保证。
领导班子能够团结协作，有一种健康、积极、向上的氛围，成员就会心情舒畅，及时进行思想沟通交流，一些可能出现的误会和摩擦就会及时得到消除，凝聚力就会得到增强，使领导班子整体呈现并保持思想统一、行动一致，进而使整个干部队伍团结和巩固。
团结协作是实现集体领导的前提条件。
即领导班子是实现集体领导的重要方式和物质载体。
但是，并不是只要有了领导班子就可以实现集体领导。
只有团结协作的领导班子才能实现真正实现集体领导。
团结协作是提高领导班子整体效能的关键。
实践证明，补台都上台，拆台都下台，分裂必垮台。
领导班子是“风向标”，班子团结，才能出凝聚力、出战斗力，才能提高整体效能，才能团结带领全体干部职工完成各项税收工作任务。
关于我院领导班子贯彻实施民主集中制的几点意见
关于我院领导班子贯彻实施民主集中制的几点意见民主集中制是我党根本的组织原则和领导制度，是马克思主义理论和群众路线在党的生活和组织建设中的运用，也是学院实行科学管理的最有效制度。
为了更好地贯彻民主集中制，把我院党政领导班子建设成思想好、作风正、团结高效、坚强有力的领导集体，我们在开展专题学习的基础上，提高认识，统一思想，达成了共识，特就贯彻民主集中制提出如下意见：一、必须充分认识领导班子贯彻民主集中制的意义和涵义1、明确民主集中制原则的主要内容及包涵的几个基本点，目的是要形成又有集中又有民主，又有纪律又有自由，又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼的政治局面；充分认识在新形势下坚持和完善民主集中制的重要性，明确民主集中制是科学合理，有效率的制度，它有利于贯彻党的政治路线及各项工作的实施，有利于健全学院工作的正常开展，学院必须坚持和完善民主集中制，加强制度建设。
2、学院工作必须发扬民主，充分体现集体的智慧，充分发挥全体教职工的积极性和创造性，要以实现学院工作总目标为基点，以引导，保护和发挥教职工的积极性为出发点，建立健全的决策机制，完善民主决策制度，即决策要坚持从群众中来，到群众中去的群众路线。
不仅在决策制定过程中要发扬民主，集思广益，畅所欲言；而且在决策执行中要加强检查督促，反馈信息，及时评价，总结经验，要疏通拓宽民主渠道，使群众对学院工作有更多的了解和参与。
3、必须加强民主基础上的集中，维护党中央的权威，在党的基本路线和总方针、总政策、总目标以及关系全局的重大问题上，与中央保持一致，切实做到“四个服从”，牢固树立全局观念，并做到重大问题要请示报告。
4、坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，坚持一切重大问题都要由集体讨论，作出决定，并根据集体的决定和分工，班子成员切实履行自己的职责，要增强领导班子的团结，把维护和加强团结作为每个班子成员自己言论和行动的标准，做到大事讲原则讲大局，小事讲谦让，加强沟通，互相信任谅解。
关于贯彻落实民主集中制的情况汇报
关于贯彻落实民主集中制的情况汇报关于贯彻落实民主集中制的情况汇报民主集中制是我们党的根本组织原则，也是党内生活必须遵循的基本准则。
贯彻好、落实好民主集中制，在民主集中制的基础上开展工作，才能使党组织成为一个统一的整体，才能使党坚持正确的政治路线，才能使党的决定得到迅速有效的贯彻执行，实现党的领导。
在党组班子成员的共同努力下，我局认真贯彻执行民主集中制原则，有力地保证了各项工作健康有序地开展，收到良好的效果。
现将相关情况汇报如下：一、在集体领导、重大决策等方面贯彻执行民主集中制坚持党的集体领导，是贯彻执行民主集中制的核心问题。
我局在重大问题上摒弃个人或少数人说了算，或随意简化变更决策程序，不执行或改变集体决定等。
坚定不移的贯彻“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”这一党内议事决策的基本制度。
我局始终把贯彻执行民主集中制作为头等大事，切实抓好，通过召开民主生活会，班子成员内部谈心等形式强化团结意识。
使班子成员在共事、处理相互关系时，既要坚持原则又要有宽阔的胸怀，不计较个人恩怨，从维护党组班子团结出发，求同存异。
党组成员都能做到集体领导与个人分工负责的关系，明确了每个班子成员的具体职责，做到事事有人管，人人有专责。
二、在干部选拔任免方面坚持民主集中制在干部任免方面，我局充分发扬民主，认真落实同志的知情权、参与权、选择权和监督权。
进一步完善和落实了民主推荐制度，凡未经民主推荐或经过民主的。
在干部任职前进行公示，坚决做到“公开、公平、公正”，充分发挥干部的个人潜力和特长，优化了干部队伍，使工作效率大大加强。
同时，干部的选拔任用过程，严格按照程序进行，并及时将结果给予公示。
三、努力提高党员领导干部民主生活会质量坚持党员领导干部民主生活会制度，是贯彻民主集中原则的重要内容，是发扬党内民主的重要形式。
我局每半年召开一次民主生活会，会前，两委成员都能够认真总结工作，并广泛听取各方意见，寻找存在的问题和不足。
针对存在的不足和问题，讨论整改措施，互帮互助，查找原因，共同商讨，拿出解决办法，合理高效的解决了存在的问题，使工作水平有了共同的提升。
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认真执行民主集中制提升班子合力
00-7-30作者：秦凤玉
团结出凝聚力、出战斗力、出生产力，团结也出干部。
领导班子的团结，事关一个单位的形象，事关一个单位的发展，事关每一个单位班子成员的健康成长。
大量事实表明，领导班子不团结，原因固然很多，但带共性的一条就是民主集中制执行得不好。
因此，领导班子要把认真执行民主集中制作为班子建设的重要问题，高度重视并自觉维护班子团结。
一、完善领导班子运行机制。
民主集中制原则，是党的根本组织制度，是领导班子提高战斗力、增强凝聚力的重要保证，是加强班子建设最重要的组织纪律。
各领导班子要把握好民主集中制的基本要求、熟悉基本程序、掌握基本方法，认真执行民主集中制的各项制度。
要坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，做到重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等“三重一大”问题由班子集体研究决定，不能个人或少数人说了算。
通过健全和完善党委（总支）工作机制，重要问题情况通报、重大决策征求意见等会议制度和议事决策制度，规范领导班子的议事决策程序和规则，形成靠制度管人、按制度办事的工作机制。
二、处理好民主与集中的关系。
班子主要领导要多讲一些民主，班子成员要多讲一些集中。
主要领导在领导班子中处于核心地位、起着关键作用，要觉悟更高一些，心胸更开阔一些，律己更严一些，在执行民主集中制、维护班子团结方面起表率作用，既要切实担负起班长的职责，又要真正把自己当作班子的平等一员，要尊重别人，乐于听取各种意见包括不同意见，善于集中大家的智慧。
班子其他成员要增强大局意识，积极主动地支持和配合“一把手”的工作，既要根据集体决定和工作分工认真履行自己的职责，又要着眼全局考虑问题，积极参与集体领导，自觉维护班子内部团结。
三、在班子内部倡导大事讲原则、小事讲风格的风气。
班子每一个成员都要严以律己、宽以待人，多看别人的长处，多找自己的短处，多说有利于团结的话，多做有利于团结的事，少计较个人的名利得失，少纠缠过去的个人恩怨，尤其是单位党政正职，不要对副职一味求全
责备，吹毛求疵，要多教育、多引导、多支持、多帮助，单位副职不要因正职的批评而心存芥蒂，顾虑重重。
要自觉做到注重事业、淡泊名利，心胸坦荡、平等待人，彼此尊重、加强沟通，遵章守纪、接受监督。
四、善于通过沟通增进团结、化解矛盾。
很多事实说明，班子不团结甚至出现问题，与班子内部沟通不及时、不充分有很大关系。
因此，领导班子尤其是单位党政主要负责人，一定要把加强沟通作为一项重要的工作方法，除了通过一般的会议、文件沟通外，更要通过“面对面”的方式沟通。
一要多沟通，除了对一些重要思路、重要工作、敏感问题进行沟通外，还可就个人思想、家庭生活等方面进行沟通。
二要主动沟通，不要只等别人找自己，自己要主动找别人，比如在干部问题上，党委书记要主动与行政主要领导沟通，在重大项目安排、大额资金使用等问题上，行政主要领导要主动与党委书记沟通。
三要直接沟通，尤其是一些重要和敏感的问题，不要仅通过下属或身边工作人员“传达”，党政主要领导要当面沟通，以避免信息传达不准确、不完整。
四要及早沟通，有情况、有问题早打招呼、早通气，有不同看法、不同意见要提前交流、促进共识，防止由于小道消息和别有用心的人挑拨，造成不必要的误会和误解。