“宣传部副部长”职位说明书
宣传部部长、副部长岗位职责
宣传部部长、副部长岗位职责宣传部部长、副部长岗位职责一、根据党委宣传部职责范围，主持全面工作。
二、主持日常工作，组织建立健全工作制度，定期布置工作任务，交流情况，总结经验，督促检查岗位责任执行情况。
三、积极与有关方面联系配合，共同做好学校的思想政治教育工作，负责组织制订全校政治理论学习和宣传教育工作计划，并组织实施，抓好计划的落实和检查，组织人员及时了解各系各单位的学习情况、学习效果和好人好事。
四、深人基层、协同党支(支部)了解师生员工的思想情况和典型事例，并提出工作意见供党委参考。
五、负责组织全校性的形势报告会。
六、负责组织实施对外宣传工作，把好政治关、质量关。
七、抓好本部门工作人员的思想建设、业务建设以及机关作风建设。
八、做好精神文明建设工作。
负责人事、保密、计划生育工作。
九、完成党委交办的其他工作任务。
副部长岗位职责一、协助部长主持宣传部的日常工作。
二、受部长委托主持全面工作。
三、制定每学期形势、理论教育的学习计划，编写有关学习资料，并具体负责组织实施工作。
四、了解学校公共政治课的教学和学生的学习情况；掌握校内各类人员在各个不同时期的思想动态，经常撰写情况简报向党委或上级宣传部门汇报。
五、配合组织部抓好党员教育，配合有关部门搞好对青年教工的教育工作。
六、搞好重大节日、纪念日及中心工作的宣传教育活动。
“宣传部副部长”职位说明书
“宣传部副部长”职位说明书第一篇：“宣传部副部长”职位说明书“院学生会宣传部副部长”职位说明书（一）工作认定：职位名称：宣传部副部长职位代号：02 直属上司：宣传部部长编写人：编写日期：2012年11月25日审批人：（二）工作摘要：1、配合学院报道我校、我院多项传统型活动，完成学生会及各部门委托的任务，做好各项活动的宣传工作；2、在我院举办各项活动的前期准备中，我部积极配合团委学生会其他部门，为学院各类文体活动绘制喷绘海报、手绘海报、体育活动积分表、晚会幕布等；3、建设学院网站；4、给干事安排不同工作任务及作业；5、开展写作、摄影等技能培训；6、对来稿进行点评、编辑；7、学院微博的管理。
（三）工作关系：上级领导是宣传部部长、院学生会常委、学工组老师，同事是各部门干部，下级宣传部干事以及各班宣传委员，各方是处于平等，合作的关系。
（四）职责1、积极建设学院网站、微博等，宣传学院的优秀事迹与传统活动，推广学院的同时为学院树立良好的形象；2、给部长出谋划策、提供意见和建议，增强部门的工作能力与凝聚力；3、部长不在时能独挡一面，完成部门管理与相关会议工作；4、起上传下达作用，传达上级指示，布置有关工作，了解部门成员的想法；3、是院系活动的直接执行者，起到带头作用调动同学的积极性；6、配合我院搞好宣传工作，发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用；4、积极锻炼自己。
（五）职权：1、在工作范围内，可适当调动人力、物力和财力，促进工作的完成；2、对活动具有策划、组织和协商权。
（六）工作条件：有学校、学院活动的地方就有宣传部，有宣传部参加的活动就有记录报道；利用电脑制作相关宣传海报和展板；在学院工作室进行手绘海报、标语等宣传制作。
（七）任职资格：1、较强的组织能力、协调能力和应变能力；2、具有好学精神，不断提升自身素质；3、勤奋工作，认真完成各项工作，具有策划能力；4、性格开朗，具有较强的沟通能力；5、注重细节；6、耐心；7、保持求真务实，具有创新能力，注重实效性与办事效率；8、强烈的工作和责任意识；9、较高的思想政治觉悟；10、对信息的敏锐性。
宣传部副部长工作职责
宣传部副部长工作职责一、工作背景宣传部是学校组织中负责宣传工作的重要部门，宣传部副部长是宣传部的重要职位之一。
宣传部副部长通常是由学生会成员担任，负责协助宣传部长开展各项工作，并在其缺席时代行其职责。
宣传部副部长需要具备较强的组织能力、沟通能力和创新能力，承担着推动学校形象提升、活动宣传推广等重要任务。
二、工作职责1.协助制定宣传策略和计划：根据学校的发展目标和需求，与宣传部长共同制定年度、季度或月度的宣传策略和计划，并确保其顺利执行。
在制定策略和计划过程中，要充分考虑目标受众、媒体渠道选择、时间安排等因素，以达到最佳的宣传效果。
2.组织策划校内外活动：负责组织策划校内外各类活动，如学术讲座、文化艺术展览、主题演讲等。
在活动策划过程中，需要统筹安排活动场地、时间、嘉宾邀请、宣传推广等各项工作，并确保活动的顺利进行。
3.撰写宣传材料和新闻稿：负责撰写学校宣传材料、新闻稿等，包括对校内重要活动的报道和宣传，对学校成果的宣传推广等。
要注意文稿的语言准确性和表达方式的吸引力，以吸引读者的注意力，并有效传达信息。
4.维护学校形象：负责维护学校的形象，包括学校品牌形象和口碑形象。
通过开展各类宣传活动，提升学校在社会上的知名度和影响力，并加强与媒体、社会组织等的合作关系，为学校建设提供有力支持。
5.管理宣传团队：协助宣传部长管理宣传团队成员，包括分工合理、任务分派、培训指导等。
要关注团队成员的工作情况和工作效果，及时进行沟通和反馈，并协调解决团队工作中的问题和矛盾。
6.开展宣传活动效果评估：负责开展宣传活动效果评估工作，对各类宣传活动的效果进行统计和分析，并提出改进意见。
通过评估工作，不断优化宣传策略和方法，提高宣传工作的针对性和有效性。
7.与其他部门协作：积极与学生会其他部门进行沟通和协作，共同推动学校各项工作的开展。
在与其他部门的合作中，要注重团队合作精神，互相支持和协助，共同完成学校的各项任务。
三、能力要求1.组织能力：具备良好的组织能力，能够合理安排时间、资源和人力，高效推进宣传工作的开展。
副部长岗位说明书
副部长岗位说明书一. 岗位背景及职责概述副部长是一个具有重要职能和责任的领导岗位，属于政府部门中的高级管理职位。
作为副部级干部，副部长承担着协助部长管理与领导下属机构的重要职责。
二. 岗位职责1. 协助部长制定部门的工作规划和年度目标，并监督其执行情况；2. 主持和组织部门内部各项工作会议，协调各职能部门之间的工作，确保各项工作的协调进行；3. 负责汇报工作进展和部门绩效评估，及时向上级汇报各项重要情况和工作进展；4. 参与部门重大决策的研究、制定与实施，并对相关政策和机制进行分析和指导；5. 协调与相关部门、行业、机构和单位的合作事务，推动合作关系的建立和发展；6. 指导和协助部门下属机构的日常管理，优化机构结构和资源配置；7. 代表部长出席相关会议和活动，代表部门与外部单位进行沟通和交流。
三. 任职要求1. 具有高度的党性原则，坚定拥护党的路线方针政策，充分认识党的领导地位和核心地位；2. 具备较高的政治敏锐性、决策能力和承担责任的勇气；3. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够有效地组织和协调部门内部各项工作；4. 具备较强的沟通能力和良好的语言表达能力，能够与上级领导、同事以及社会各界建立良好的沟通和合作关系；5. 具有较强的问题诊断和解决能力，能够在复杂的情况下迅速作出正确的判断和决策；6. 具备较高的专业知识和管理能力，对所负责的领域具有深入的了解和敏锐的洞察力。
四. 岗位挑战与发展1. 岗位挑战：作为副部长，负责领导和管理部门的工作，需要面对各种复杂的问题与挑战。
如处理突发事件、应对舆论压力、解决政策难题等。
同时，还需要积极推动改革和创新，提高部门的工作效能和公信力。
2. 岗位发展：副部长是政府部门中的高级管理人员，具有广阔的职业发展前景。
通过不断学习和积累经验，有机会晋升为部长，甚至更高的政府职位。
同时，副部长还可通过参与国际合作，扩大对外交流，在国际舞台上发挥积极作用。
五. 总结副部长作为一个高级管理职位，担负着领导、管理和协调部门工作的重要职责。
宣传部副部长的职责
宣传部副部长的职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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宣传部常务副部长职责
宣传部常务副部长职责一、部门概况宣传部是校团委的一个部门，是负责团委的宣传工作，对广大学生进行思想政治教育、形势教育、素质教育工作的职能部门。
其具体职能如下：1.充分把握正确的舆论导向，坚持不懈地进行宣传工作，把学校的各项方针政策及时地传递给广大师生，对团委的各项工作进行宣传2.负责团委常规工作宣传任务，并指导学生会宣传部负责好学生会其他部门及学生团体开展各项活动中的宣传工作3.大力开展学生干部的思想素质教育和宣传工作4.负责团委宣传条幅、宣传板报、宣传海报的制作工作5.负责协助团委其他部门做好各项工作二、工作细则宣传部主要负责团委各项活动的前后期宣传工作，贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。
广泛进行征稿、约稿，及时表扬宣传工作积极分子，并认真完成校党委、校行政、校团委交办的各项工作。
具体工作为：1.为学校团委举办的各项活动制作宣传板报和海报2.为学校团委各项活动进行拍照、摄像和通讯撰写3.卫生打扫三、纳新制度每学年开始招收三名新干事。
（一）要求：1．有一定绘画、书法、和特长。
2．有较强的责任心和吃苦耐劳的精神。
3．团委宣传部日常活动采购，主要是采购制作板报、海报的工具。
4．协助其他各部完成。
（二）程序：1.招新动员。
通过召开招新动员大会，动员新生积极加入学生会。
2.招新面试。
对有意向加入团委宣传部的新生进行面试，通过提问、互动，了解其特长、性格、责任感等情况。
重点对要求加入我部的新生进行考察。
3.复试。
由部长对面试中较优秀者进行复试，通过其作品及表现初步确定我部新成员名单4.最终确定名单。
对刚被招入的新干事，有一个为期三个月的试用期。
在此期间，预备干事的工作表现和态度将直接关系到能否。
试用期内不合格者，经部长会议讨论后给予除名，并重新招录新干事。
试用期满后综合，经团委审议通过后，公布宣传部正式干事名单。
四、宣传部成员管理制度（一）干事及副部长的培养制度1.在招新工作结束后两周内，部门内必须明确责任分工，人负其责。
文化宣传部副部长岗位职责及工作标准
5
负责各部门宣传网络的建立和宣传员的培训工作
1、负责文宣部网络版块的宣传工作，定期更新公司发展动态，保证内容鲜活；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、多方位、多形式的对各部门宣传员进行相关培训，做到有计划、有记录。
2、文化理念贯标落实到位，分系统、分部门有步骤、有计划进行，做到部门、员工全覆盖；
3、保证公司会议、文件精神传达到位，不得延误和删减，并做好相关记录。
4
把握正确舆论导向，采写审定文件和稿件
1、指导报道员用正确的方式和方法参与到企业文化建设中来，保证各部门的参与性；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
2、依据部内的实际工作情况，制定具体的月份工作计划，有计划有步骤的开展工作；
3、根据公司企业文化建设的指导思想，结合时事做好宣传工作并征求意见，合理调整后进行落实。
2
制定和实施公司企业文化宣传工作规划
1、对企业文化主流思想做好宣传贯彻工作，保证与公司理念相统一；
未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
文化宣传部副部长岗位职责及工作标准
序号
职责
工作内容、标准
绩效考核
1
协助主管经理开展企业文化建设的策划、组织工作
1、根据公司战略发展需求建立和完善企业文化建设体系，制定部门年度总体工作计划，明确部内全年的工作重点内容及工作量；
Hale Waihona Puke 未按标准完成的，每发生一次扣罚绩效工资100元，出现严重差错扣罚绩效工资200元。
6
副部长岗位说明书
副部长岗位说明书岗位职责：副部长是部门中的重要职位，旨在协助部长完成部门的管理和组织工作。
副部长需要具备以下职责：1. 协助部长制定部门管理策略和工作计划；2. 监督部门内的日常运作，确保工作按照计划顺利进行；3. 组织协调部门内的会议和活动，负责会议文件的起草和归档；4. 掌握部门内的各项工作进展情况，向部长提供工作报告和建议；5. 协调部门内员工的协作和沟通，解决工作中的问题和冲突；6. 代表部长与其他部门和机构进行联络和对接；7. 完成部长交办的其他工作任务。
任职要求：为了胜任副部长的职责，应聘者需要满足以下条件：1. 具备相关部门管理经验，熟悉部门工作流程和运作规范；2. 具备较强的组织和协调能力，能够高效地安排和指导团队工作；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效解决工作中的问题和冲突；4. 具备较强的领导能力和决策能力，能够在部长不在场时独立处理问题；5. 具备较高的学习和适应能力，能够快速适应新的工作环境和任务要求；6. 具备优秀的语言表达和撰写能力，能够准确传达部长的意图和要求。
薪资待遇：副部长将享受优厚的薪资待遇和福利待遇，具体薪资面议。
如何申请：有意申请副部长职位的人员，请按以下步骤进行申请：1. 准备个人简历和求职信，介绍个人基本信息和相关工作经历；2. 将个人简历和求职信发送至指定邮箱（邮箱地址待补充）；3. 我们将对收到的申请进行筛选，并通知合适的候选人进行面试；4. 面试通过后，将进行最终的评估和录用决定。
注意事项：1. 提交的个人信息必须真实准确，如有虚假信息，一经发现将取消申请资格；2. 申请者应妥善保管个人简历和求职信的副本，一经提交，将不予退还；3. 申请者的个人信息将按照相关法律法规保密处理，仅用于招聘目的；4. 我们将根据招聘情况决定是否通知未被录用的申请者。
感谢各位对副部长职位的关注和支持，我们期待有志之士的加入，共同助力部门的发展和进步。
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“院学生会宣传部副部长”职位说明书
（一）工作认定：
职位名称：宣传部副部长职位代号：02
直属上司：宣传部部长编写人：
编写日期：2012年11月25日审批人：
（二）工作摘要：
1、配合学院报道我校、我院多项传统型活动，完成学生会及各部门委托的
任务，做好各项活动的宣传工作；
2、在我院举办各项活动的前期准备中，我部积极配合团委学生会其他部门，为学院各类文体活动绘制喷绘海报、手绘海报、体育活动积分表、晚会幕布等；
3、建设学院网站；
4、给干事安排不同工作任务及作业；
5、开展写作、摄影等技能培训；
6、对来稿进行点评、编辑；
7、学院微博的管理。
（三）工作关系：
上级领导是宣传部部长、院学生会常委、学工组老师，同事是各部门干部，下级宣传部干事以及各班宣传委员，各方是处于平等，合作的关系。
（四）职责
1、积极建设学院网站、微博等，宣传学院的优秀事迹与传统活动，推广学
院的同时为学院树立良好的形象；
2、给部长出谋划策、提供意见和建议，增强部门的工作能力与凝聚力；
3、部长不在时能独挡一面，完成部门管理与相关会议工作；
4、起上传下达作用，传达上级指示，布置有关工作，了解部门成员的想法；
3、是院系活动的直接执行者，起到带头作用调动同学的积极性；
6、配合我院搞好宣传工作，发挥学生会与广大同学的桥梁纽带作用；
4、积极锻炼自己。
（五）职权：
1、在工作范围内，可适当调动人力、物力和财力，促进工作的完成；
2、对活动具有策划、组织和协商权。
（六）工作条件：
有学校、学院活动的地方就有宣传部，有宣传部参加的活动就有记录报道；利用电脑制作相关宣传海报和展板；在学院工作室进行手绘海报、标语等宣传制作。
（七）任职资格：
1、较强的组织能力、协调能力和应变能力；
2、具有好学精神，不断提升自身素质；
3、勤奋工作，认真完成各项工作，具有策划能力；
4、性格开朗，具有较强的沟通能力；
5、注重细节；
6、耐心；
7、保持求真务实，具有创新能力，注重实效性与办事效率；
8、强烈的工作和责任意识；
9、较高的思想政治觉悟；
10、对信息的敏锐性。