轧钢安全岗位职责 (自动保存的)
轧钢扎线安全生产职责

轧钢扎线安全生产职责一、确保操作规程符合安全标准轧钢扎线操作规程是确保安全生产的基础,轧钢工应严格遵守操作规程,确保各项操作符合国家和企业制定的安全标准。
同时,应积极参与规程的修订和完善,提出改进意见,提高规程的科学性和实用性。
二、定期检查扎线设备安全性能轧钢工应定期对轧线设备进行安全性能检查,包括设备运转情况、安全防护装置、电气线路等。
发现问题应及时报告并处理,确保设备安全性能符合要求,防止因设备故障导致安全事故的发生。
三、培训员工掌握安全操作技能轧钢工应积极参与企业组织的安全培训,掌握安全操作技能和应急处置措施。
同时,应自觉学习和研究先进的安全技术,提高自身安全素质和操作技能,为安全生产打下坚实基础。
四、及时报告并处理安全隐患轧钢工在工作中发现安全隐患,如设备故障、操作失误等,应及时报告并采取相应措施进行处理。
对于重大安全隐患,应及时向上级领导报告,并按照企业制定的应急预案进行处置,防止事态扩大。
五、组织安全应急演练与培训轧钢工应参与组织安全应急演练与培训,提高应对突发事件的能力和水平。
在演练中发现问题和不足,应及时进行整改和提升,不断完善应急预案和处置程序。
同时,应定期组织员工进行安全知识考核,确保员工掌握必要的安全知识和技能。
六、监控轧制过程确保安全轧钢工在轧制过程中应时刻关注设备运行状况和产品质量,确保生产过程符合安全标准。
对于出现的异常情况,应及时采取措施进行调整和处理,防止发生安全事故和质量问题。
同时,应关注环境变化和气候影响,做好相应的防护措施。
七、负责作业区域的整洁有序轧钢工应保持作业区域的整洁有序,确保工作场所卫生、整洁、无杂物。
这有利于提高工作效率和产品质量,同时也符合企业安全生产管理的要求。
对于废弃物和垃圾,应及时清理和处理,防止对环境和人员造成危害。
炼钢厂安全科职责范文(三篇)

炼钢厂安全科职责范文一、工作职责:1. 负责炼钢厂的安全工作计划的制定和执行,确保全厂的安全生产工作符合相关法律法规和企业安全管理制度。
2. 负责组织编制炼钢厂安全生产规章制度、操作规程和应急预案等相关文件,确保这些文件的有效实施。
3. 负责安全技术交底和安全教育培训工作,确保全体员工掌握安全生产知识和技能。
4. 负责炼钢厂的安全监测与应急管理工作,建立完善的安全监测系统,及时发现和排除安全隐患。
5. 负责组织开展安全隐患排查和整改工作,确保安全隐患得到及时消除。
6. 负责安全生产事故的调查和处理工作,及时追究事故责任,制定措施防止类似事故再次发生。
7. 负责与相关部门合作,共同推进炼钢厂的安全管理工作,确保各项安全制度的有效执行。
8. 负责炼钢厂安全考核和安全奖惩工作,确保安全生产成绩得到合理评价和激励。
9. 负责与监管部门的对接和沟通工作,及时了解并配合履行企业的安全生产合规要求。
10. 负责炼钢厂的消防安全工作,确保消防系统和设施的正常运行,组织开展演练和培训。
二、任职资格:1. 具备安全管理相关本科及以上学历,有炼钢行业安全管理经验者优先考虑。
2. 熟悉国家安全生产相关法律法规和政策,熟悉炼钢厂安全生产操作规程。
3. 掌握安全生产管理与技术知识,具备安全隐患排查与整改能力,熟悉安全事故调查与处理程序。
4. 具备良好的组织协调能力,能够有效管理安全科的工作人员,确保任务完成。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够与厂内外各相关部门、监管部门有效沟通、配合。
6. 具备良好的责任心和工作积极性,能够严格执行企业安全生产制度,确保全厂安全。
三、工作成果评价指标:1. 安全事故发生率和死亡率:确保全厂安全事故发生率和死亡率低于行业平均水平。
2. 安全隐患整改率:确保所有发现的安全隐患得到及时整改,整改率达到100%。
3. 安全培训覆盖率:确保全体员工接受定期安全培训,培训覆盖率达到100%。
冷轧厂安全岗位职责

冷轧厂安全岗位职责引言冷轧厂作为一种重要的金属加工企业,拥有大量的设备和大批的员工,工作环境存在一定的安全风险。
为了确保员工的安全和厂区的安全稳定运行,冷轧厂设立了专门的安全岗位。
本文将深入介绍冷轧厂安全岗位的职责和工作内容。
职责概述冷轧厂的安全岗位主要承担以下职责:1. 制定和推广安全政策和规范;2. 安全教育和培训;3. 安全生产监督和检查;4. 安全事故调查与处理;5. 安全隐患排查和整改;6. 事故应急处理。
下面将逐一介绍这些职责。
制定和推广安全政策和规范冷轧厂的安全岗位需要负责制定和推广安全政策和规范。
他们需要了解并熟悉相关的国家和地方安全法规,制定企业的安全管理制度和流程,确保生产操作符合相关安全要求。
此外,安全岗位还需要制定并组织实施安全培训计划,提高员工的安全意识和安全技能。
安全教育和培训安全岗位需要定期开展安全教育和培训,提高员工的安全意识和安全知识水平。
他们将组织开展安全培训课程,包括安全操作规范、事故应急处理、危险化学品管理等内容。
培训结束后,还需进行培训效果评估,对培训进行跟踪和总结。
安全生产监督和检查安全岗位需要负责对冷轧厂的安全生产进行监督和检查。
他们将定期进行安全巡查,发现并记录存在的安全隐患。
同时,制定并组织实施整改方案,确保安全隐患及时得到解决。
在日常生产中,安全岗位还需对员工的操作规范进行检查,确保生产过程中的人员、设备和环境的安全。
安全事故调查与处理安全岗位需要负责对冷轧厂发生的安全事故进行调查与处理。
在事故发生后,安全岗位需要立即组织救援工作,确保事故的扩散和影响得到控制。
之后,他们将开展事故调查,查明事故原因,制定并实施相应的事故预防措施。
同时,安全岗位还需与相关部门保持沟通,及时上报安全事故情况。
安全隐患排查和整改安全岗位需要定期进行安全隐患排查和整改工作。
他们将组织开展安全隐患排查,及时发现存在的安全隐患,并制定整改措施。
在整改过程中,安全岗位将与相关部门合作,确保整改措施的有效实施。
炼钢厂安全科职责范文(4篇)

炼钢厂安全科职责范文一、岗位职责:1. 负责制定、实施、完善炼钢厂安全生产管理制度和安全生产操作规程,并组织实施。
2. 负责炼钢厂安全生产工作的组织和协调,对各部门、班组的安全工作进行监督、检查。
3. 负责组织开展炼钢厂的安全隐患排查和安全风险评估,及时发现问题并提出解决措施。
4.负责炼钢厂的安全培训工作,组织开展各类安全技能培训和事故应急演练,并进行效果评估。
5. 建立炼钢厂的安全生产档案和事故事件档案,及时报送相关部门,并做好相关统计和分析工作。
6. 负责制定和实施炼钢厂的消防安全管理制度,组织开展消防演练和检查,确保炼钢厂的消防设施和设备的完好运行。
7. 负责炼钢厂的安全应急管理工作,组织制定安全应急预案,做好安全应急救援和处理工作。
8. 研究和推广炼钢厂安全生产的先进技术和管理经验,提出改进安全工作的建议。
9. 组织开展隐患排查整治工作,对发现的安全隐患进行整改和督促落实,确保安全隐患得到及时解决。
10. 各类安全检查、巡查和整改的记录和报告,编写安全工作计划和工作总结,及时向上级报告工作进展。
二、任职要求:1. 具备较强的安全理论知识和管理经验,熟悉国家安全生产法律法规和炼钢厂安全管理制度。
2. 具备较强的组织协调能力和沟通能力,能够有效组织安全培训和事故应急演练。
3. 具备较强的问题分析和解决能力,能够及时发现并解决安全问题。
4. 具备较强的工作责任感和紧迫感,能够高效地完成工作任务。
5. 具备较强的团队合作精神和应变能力,能够有效地协调各部门、班组之间的工作关系。
6. 具备较强的学习能力和创新意识,能够不断学习和研究新的安全管理技术和经验。
7. 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能够有效应对突发安全事件和事故。
8. 大专以上学历,安全工程或相关专业优先考虑,有相关工作经验者优先。
以上就是炼钢厂安全科职责范本,共____字。
希望对你有所帮助。
炼钢厂安全科职责范文(2)炼钢厂安全科的主要职责包括:1. 制定和落实炼钢厂的安全政策和安全管理制度;2. 负责炼钢厂安全生产的组织、协调和监督工作;3. 编制和实施安全生产规章制度,确保员工严格遵守;4. 安排和组织安全培训,提高员工的安全意识和安全技能;5. 设定和实施安全生产目标和措施,监督并评估其有效性;6. 审查和审批危险作业的安全操作规程,制定和实施安全操作规程和应急预案;7. 参与炼钢厂安全设备的选型、安装、维护和管理;8. 开展安全巡查、检查和监测,及时发现和处理安全隐患;9. 督促和指导事故调查,推动事故原因的分析和总结,提出改进意见;10. 与相关部门和单位进行沟通和协调,共同推进炼钢厂安全工作;11. 报告和上报炼钢厂的安全生产情况,提出安全改进建议;12. 参与应急救援工作,及时处理突发事件和事故。
轧钢厂岗位安全职责

轧钢厂岗位安全职责作为一个生产性质的工厂,轧钢厂对岗位安全职责的考虑特别重视,此文将分几个方面认真探讨。
一、岗位安全职责的定义和目的岗位安全职责是指每个员工必需履行的安全职责和义务,旨在保证员工的生命安全和身体健康,同时保障轧钢厂的正常生产。
轧钢厂是一个高度不安全的工厂,工作环境存在着火灾、爆炸、高温、高压、化学品等各种安全风险。
因此,岗位安全职责的订立和执行,是保障员工生命安全的必要手段。
二、岗位安全职责的重要内容1.认真谙习安全制度和规定。
新员工必需在入厂前接受安全教育和培训,了解每项工作的安全制度和规范。
2.严格遵守安全操作规程。
每个员工在接受相关工作岗位的任务之前,必需通过必要的安全培训和审查,确保生产安全、工作顺畅。
3.检查安全保护设备和工作环境。
岗位负责人和岗位工作人员,必需认真检查和清理工作环境和设备,适时发觉并处理安全隐患。
4.实行行动,防止安全隐患。
员工在岗位工作中,如发觉安全隐患,必需立刻报告,并实行措施进行处理,避开事故的发生。
5.参加应急演习。
针对轧钢厂潜在的各类安全事故,轧钢厂布置了相应的应急预案和演习,员工需要积极参加。
也可以利用正常工作和休息时间,自行练习逃命、掌控不安全源等相关技能。
6.娴熟把握紧急救援方法。
每个员工必需学习和把握紧急救援方法,熟知各种救助设备的使用方法,以便面对紧急事故时能够快速有效地处理,尽力防止事故的发生。
三、加强安全培训,提升员工安全意识安全教育和培训对于保障员工安全至关紧要。
轧钢厂要培育员工对工作的安全性、不安全性的敏感性和责任感,做好防备工作,防止意外事故的发生。
在针对各个岗位工人群体的安全培训中,应当加强针对不同岗位工人的专业性技能培训,提高员工的安全意识和技能水平。
四、完善安全保护设备和工作环境设备和工作环境的安全保护是恢复生产的前提。
1.项目设计应重视安全性,充足规范的要求,确保新设备的安全性。
2.维护全部现有设备,确保其安全运行并修理损坏的设备。
轧钢厂各岗位工作职责

1、轧钢厂厂长安全安全生产工作职责第一条对本单位安全生产工作负全面责任,贯彻执行上级安全生产的指示和各种规章制度。
第二条在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时、计划布置、检查总结评比安全生产工作。
第三条组织领导和落实各项劳动保护规章制度、安全生产操作规程,并贯彻执行。
第四条权限审定安全生产计划,有计划地解决重大隐患和职业危险,不断改善职工劳动条件。
第五条组织领导开展定期的安全检查和安全教育,及时发现和解安全方面存在的问题和隐患。
第六条监督轧钢厂按“四不放过”原则,进行事故的处理和调查,并对统计的报告正确性负责。
第七条监督和检查安全规章制度的建立和完善。
第八条总管轧钢厂人事招聘、升迁调动、安排和分配工作。
第九条总管轧钢厂人事薪水、绩效调整工作。
2、轧钢厂工艺厂长安全生产工作职责1、对因工艺不合理造成的人身和设备事故负责。
2、负责全厂的工艺设备检查,及时排除工艺设备的缺陷和隐患,保证安全生产。
对不符合安全规程标准的,要组织解决,对暂时解决不了的,必须立即采取可靠防范措施,并限期解决。
3、在制定工艺规程、改革新工艺、采取新技术时应符合安全生产的规定,从技术上保障工人的操作安全。
4、进行技术改造,实施新工艺和新项目时凡危及人身和设备安全的项目要制定安全防护措施,并征得安全主管部门的许可方可实施。
3、轧钢厂安全主管安全生产工作职责第一条在厂长领导下组织制订、修改、健全轧钢厂的各项安全管理制度,报厂长批准颁发后,认真贯彻执行。
第二条贯彻执行国家和上级领导颁发的安全生产法规、规章、标准以及各项安全生产规章制度,并对执行情况进行监督检查。
第三条负责对新入厂员工三级安全教育中的车间级教育,并监督车间级、班组教育执行情况,做到未经教育或考试不及格者不准进入岗位和上岗工作。
第四条配合厂长做好各车间特殊工种定期的安全培训工作。
学习安全生产方针政策和安全生产基础知识,增强安全生产技能和安全生产责任感。
第五条协助厂长做好每月先进个人、安全之星、优秀安全员、优秀工段长,优秀主管的考核审批工作,要求做到公平、公正、公开,依据本厂绩效考评进行评定。
轧机工岗位职责(4篇)

轧机工岗位职责(4篇)轧机工岗位职责(精选4篇)轧机工岗位职责篇11、做到本工序产品不损坏,设备不人为损坏,确保设备人身安全。
2、正确穿戴劳保用品,严格按照各种设备操作规程进行操作,确保无事故发生。
认真做好班组消防工作,妥善保管好消防器材。
3、严格遵守安全操作规程安全操作。
4、做到场地打扫干净,砂箱摆放整齐,定期清扫设备及地坑里的`砂土。
5、清产工要做到重视安全的同时,提高设备性能的了解,提高工作质量。
6、听从领导安排,按时完成当天的生产任务7、认真执行公司的各项规章制度,不早退不迟到不旷工,工作时间不闲谈不串岗。
轧机工岗位职责篇21、按照管生产必须管安全,谁主管谁负责的原则,对企业的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划,并组织实施。
3、坚持贯彻五同时原则,监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织生产职能部门对厂生产事故进行调查处理,并及时向上级安全生产部门报告。
5、组织安全生产大检查,落实重大生产事故隐患的.整改,负责审批特级动火。
6、负责安全培训、教育和考核工作。
7、定期召开安全生产工作会议,分析企业安全生产动态,及时解决安全生中存在的问题。
8、按照上述安全职责,每年制订年度安全工作计划,逐条落实在当年具体工作安排中。
轧机工岗位职责篇31、进行新产品铸造工艺设计2、解决铸造生产过程中的技术问题3、负责对现场生产人员进行技术指导4、检查、督促生产人员按有关标准、工艺、规范进行生产操作5、负责铸造模具设计、设备的.选型、原料选型及性能验证等6、负责铸造一线作业员的培训坏防护装臵。
6、开展无事故,无违章,无隐患活动。
严禁违章作业,杜绝事故发生。
7、芯盒,砂箱、卡子摆放整齐,不在班前和工作时间饮酒。
不在不允许吸烟的场所吸烟。
杜绝骂人吵架光背赤脚等不文明行为。
坚持每天一小扫,每周一大扫。
安全管理制度之轧钢厂岗位安全职责

安全管理体系的运行与维护
定期评审与更新
定期对安全管理体系进行评审,根 据实际情况更新和完善体系内容, 确保其适应企业发展需求。
强化监督执行
加强安全管理制度的监督执行力度 ,对违反制度的行为及时进行处理 和纠正。
开展培训宣贯
定期开展安全培训宣贯活动,提高 员工对安全管理体系的认识和理解 ,促进体系的有效执行。
03
轧钢厂安全管理制度
安全生产责任制度
明确岗位安全职责
通过制定安全生产责任制度,明 确每个岗位的安全职责,确保员 工了解和履行各自的安全责任。
建立安全责任清单
为每个岗位建立安全责任清单, 包括具体的安全工作任务和责任 ,以便于跟踪和评估完成情况。
定期开展安全检查
定期对各岗位的安全工作进行检 查,确保员工遵守安全规定,及 时发现并整改安全隐患。
05
安全管理体系建设
安全管理体系的构建思路
01
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04
05
确定安全管理 目标
明确企业安全管理工作的 总体目标,如减少事故发 生率、降低伤害程度等。
梳理轧钢厂岗 位
明确轧钢厂各个岗位的安 全职责,确保每个岗位都 有明确的责任分工。
制定安全管理 制度
根据企业实际情况,制定 符合轧钢厂生产特点的安 全管理制度。
安全检查与隐患排查制度
定期安全检查
定期对轧钢厂的生产设备、设施进行安全检查,确保设备运行正常,及时发现并消除安全 隐患。
隐患排查与整改
建立隐患排查制度,发现安全隐患后及时进行整改,并记录整改情况,以便于跟踪和管理 。
事故预防与应对
制定事故应急预案,明确应对措施和责任人,确保在突发事故发生时能够迅速响应并有效 处置。
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轧钢安全岗位职责
一、厂长岗位职责
1、对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。
直接领导安全科的工作。
2、认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方针。
在计划、布置‘检查、总结、评比生产工作的同时,要有安全内容。
每月召开一次安全生产领导小组会议,做出相应决策,并组织实施。
3、在编制生产计划的同时,必须编制安全生产措施计划并付诸实施。
不断改善劳动条件,预防职业病,防止伤亡事故发生。
保证本单位职工在生产过程中的安全和健康。
4、负责组织轧钢厂安全大检查,对查处的隐患及时消除或指定可靠的控制措施,确保安全生产。
5、组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。
建立健全各项安全管理制度,对贯彻情况负全面责任。
6、负责对职工尤其是特种作业人员的安全知识教育和培训,支持安全人员的工作。
总结劳动保护工作经验,并对有贡献者给予表彰奖励。
7、负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度防范措施。
对造成事故的责任者提出处理意见。
8、检查指导副职和基层领导的安全工作。
及时研究解决轧钢厂安全生产存在的重大问题。
9、制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全工作紧密挂钩。
10 、制定本单位安全事故应急救援预案,并定期组织职工培训和演练。
二、设备副厂长安全职责
1、在厂长的领导下,抓好设备事故及工伤事故的分析。
发生事故按“四不放过”的原则处理,提出对责任者的处理意见。
2、负责对新上的设备,技术工艺改革,新产品开发等必须要考虑安全方面的因素,是安全工作顺利进行。
3、负责对工厂新建、改造、大修、扩建、革新挖潜,工程项目的检查督促工作,并落实安全防范措施。
4、抓好分管范围内的其他安全工作。
5、严禁违章指挥,违章作业按规定给予严肃处理。
三、生产科长安全职责
1、在厂长和安全领导小组的领导下,认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、负责企业安全生产的落实工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育,对新职工进行厂级安全教育,组织特种专业人员的安全技术培训和考核,组织开展各种安全生产活动。
3、负责组织专业人员对特种作业人员进行安全技术教育、
培训和定期复审工作。
4、组织制定,修订本企业安全生产管理制度和安全技术操作规程,编制安全措施计划,提出安全措施方案,并检查执行情况。
5、组织参加安全检查、贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对检查出的隐患制定安全防范措施,检查隐患整改工作。
6、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求。
7、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥,违章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。
8、负责各类事故的统计上报工作,并建立健全事故档案。
按规定参加事故的调查,处理工作。
9、负责对各部门的安全考评工作,组织开展安全竞赛活动。
总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科技成果,先进技术及现代安全管理方法。
10、检查督促有关部门,搞好安全装备的维护保养和管理工作。
四、设备科长安全职责
1、负责全厂设备使用、维护规程的制定,负责特种作业人员、维修人员的培训考试工作。
2、负责全厂起重、锅炉、压力容器等特种设备的安全管理工作.负责各种机械设备、电气设备、锅炉、压力容器、避雷设备和工业建筑物的年、月安全检查。
对不符合安全操作规程标准的,要组织解决;对暂时解决不了的,必须采取可靠的安全防护措施,并限期解决。
3、对设备失修,设备缺陷或因设备防护装置不全造成的设备事故和伤亡事故负责。
4、组织大、中、小修要搞好事故预测,超前制定出安全防范对策并落实安全措施。
严格执行有关安全技术操作规程。
不准冒险作业。
5、在进行有关电、汽、燃气等危险作业时,因事先会安全技术科组织制定安全措施并实施。
6、在编制采购计划时,应将安全、职业卫生所需要的工具,材料以及安全事故应急救援物资等编入计划,并监督设备部及时采购入库,领出后有专人管理以备急用。
7、新设备和自行改造的设备,要有完备的安全保护措施和检测手段,使用前要制定出作业标准分发给作业人员。
8、监督指导交通、防火、特种设备等专业设备部门的安全管理工作。
9、参加新建、改建、扩建及大修项目的设计、审查、竣工、验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求。
10、深入现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥,违
章作业,遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导处理。
五、安全员的安全职责
1、在厂长的领导下,贯彻执行国家有关安全生产的政策、法律、制度和标准。
2、定期组织所属范围内的职工进行安全教育培训。
负责组织新职工进入车间和复工人员的安全教育和考试。
做好每年的安全普测、考核、登记和上报工作。
3、协助领导开展定期的安全、职业卫生自查和专业检查。
对查处的问题登记上报,并督促按期整改。
4、负责组织轧钢厂的安全例会和班组的安全日活动,开展安全知识竞赛、总结推广先进经验等。
5、现在领导修订岗位安全技术操作规程和制定临时性危险作业的安全措施等。
经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况制止违章作业和违章指挥。
对于危及职工生命安全的重大隐患,有权停止生产,并立即报告领导。
7、参加伤亡事故的调查、分析、处理、突出防范措施。
负责伤亡事故和违规制的统计上报。
8、根据上级规定,督促检查个体防护用品、保健食品、清凉饮料的正确使用。
六、副主任和作业长的安全职责
1、认真执行国家有关安全生产、劳动保护工作指示,对所属职工的安全健康负责。
2、公司和轧钢厂领导的有关指示,严格执行各项规章制度和交接班制度。
3、在计划、部署、检查、总结、评比生产的同时,把安全工作贯穿到每个具体环节中去。
安全与生产发生冲突时,生产必须服从安全,保证在安全的情况下进行生产。
4、组织好安全教育,对各工种的安全规程及时上报,并组织职工学习、抽考、检查、落实执行情况。
5、对车间设备、工具和安全防护装置的安全良好状态负责,及时组织日常安全检查,消除不安全隐患,对不能立即处理的采取可靠的临时措施。
6、组织每周一安全活动日,经常对职工进行安全教育和交通法规的教育。
7、负责对伤亡事故的现场保护并立即报告,调查事故原因,提出防范措施。
对未遂事故和违规违纪现象都要做到“四不放过原则”并及时上报。
8、负责经常所属职工正确使用劳动保护用品的情况,做好女工保健工作。
七’班组长的安全职责
1、认真执行分厂和车间有关安全生产的安排,带领班组职工严格执行安全操作规程,遵守劳动纪律,对本班组职工的
安全与健康负责。
2、熟知本班各岗位安全操作规程,带头遵守并组织职工学习和执行。
发现问题及时提出修改补充意见。
3、指导班组职工正确使用所分管的机器、设备,保持安全防护装备齐全、完好、可靠,消除作业环境中的危险隐患。
4、对班组职工进行安全教育,对新工人和换岗工人及时进行岗位安全教育。
5经常检查并保持工作地点的干净文明生产,保持成品、半成品、材料及废物合理放置。
6、开好“三会”班前布置会(布置生产任务的同时对安全工作有具体要求)、班后总结会(总结当班安全生产情况)、安全活动会(要有内容、有效果、有记载)。
组织开展危险原点识别排查活动。
7、不违章指挥,且有权拒绝上级的违章指挥。
遇有事故险情时,有权立即指挥工作人员撤离现场。
8、组织好“三查”:交接班检查(查设备、物料、环境是否有隐患、个人防护用品是否正确使用)班中检查(查制度和安全措施执行情况)、定期检查(按有关规定隐患、查不安全行为、查班组安全管理)。
9、发生伤亡事故要积极抢救伤员,保护现场,立即报告,并如实提供事故发生的情况。