轧钢厂岗位安全职责(正式)
轧钢厂安全生产责任制度
第一章总则第一条为了加强轧钢厂的安全生产工作，保障职工的生命安全和身体健康，防止和减少生产安全事故，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于轧钢厂所有职工，包括管理人员、技术人员、操作人员、维修人员等。
第三条轧钢厂的安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章职责分工第四条轧钢厂安全生产委员会负责全厂的安全生产工作，其主要职责如下：1. 贯彻执行国家安全生产法律法规和方针政策；2. 制定全厂安全生产规章制度和操作规程；3. 组织安全生产大检查，及时消除安全隐患；4. 审批重大安全项目，确保安全措施落实到位；5. 负责安全生产宣传教育，提高职工安全意识；6. 建立安全生产责任体系，明确各级人员安全生产责任。
第五条轧钢厂各部门负责人对本部门的安全生产工作负全面责任，其主要职责如下：1. 组织落实安全生产规章制度和操作规程；2. 定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患；3. 对职工进行安全生产教育和培训；4. 落实安全生产责任，确保本部门安全生产形势稳定；5. 向安全生产委员会报告本部门安全生产情况。
第六条轧钢厂各岗位操作人员对本岗位的安全生产工作负直接责任，其主要职责如下：1. 严格遵守安全生产规章制度和操作规程；2. 掌握本岗位的安全操作技能；3. 及时发现和报告安全隐患；4. 配合安全生产检查和整改工作；5. 参与安全生产培训和演练。
第三章安全生产管理制度第七条安全生产教育培训制度1. 轧钢厂对新职工进行岗前安全教育培训，培训合格后方可上岗；2. 定期对职工进行安全生产教育培训，提高安全意识和技能；3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得特种作业操作资格证书。
第八条安全生产检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；2. 对检查中发现的问题，及时整改，并做好记录；3. 对重大安全隐患，实行挂牌督办，跟踪整改。
炼钢厂安全科职责范文(三篇)
炼钢厂安全科职责范文一、工作职责：1. 负责炼钢厂的安全工作计划的制定和执行，确保全厂的安全生产工作符合相关法律法规和企业安全管理制度。
2. 负责组织编制炼钢厂安全生产规章制度、操作规程和应急预案等相关文件，确保这些文件的有效实施。
3. 负责安全技术交底和安全教育培训工作，确保全体员工掌握安全生产知识和技能。
4. 负责炼钢厂的安全监测与应急管理工作，建立完善的安全监测系统，及时发现和排除安全隐患。
5. 负责组织开展安全隐患排查和整改工作，确保安全隐患得到及时消除。
6. 负责安全生产事故的调查和处理工作，及时追究事故责任，制定措施防止类似事故再次发生。
7. 负责与相关部门合作，共同推进炼钢厂的安全管理工作，确保各项安全制度的有效执行。
8. 负责炼钢厂安全考核和安全奖惩工作，确保安全生产成绩得到合理评价和激励。
9. 负责与监管部门的对接和沟通工作，及时了解并配合履行企业的安全生产合规要求。
10. 负责炼钢厂的消防安全工作，确保消防系统和设施的正常运行，组织开展演练和培训。
二、任职资格：1. 具备安全管理相关本科及以上学历，有炼钢行业安全管理经验者优先考虑。
2. 熟悉国家安全生产相关法律法规和政策，熟悉炼钢厂安全生产操作规程。
3. 掌握安全生产管理与技术知识，具备安全隐患排查与整改能力，熟悉安全事故调查与处理程序。
4. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理安全科的工作人员，确保任务完成。
5. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与厂内外各相关部门、监管部门有效沟通、配合。
6. 具备良好的责任心和工作积极性，能够严格执行企业安全生产制度，确保全厂安全。
三、工作成果评价指标：1. 安全事故发生率和死亡率：确保全厂安全事故发生率和死亡率低于行业平均水平。
2. 安全隐患整改率：确保所有发现的安全隐患得到及时整改，整改率达到100%。
3. 安全培训覆盖率：确保全体员工接受定期安全培训，培训覆盖率达到100%。
钢厂安全生产岗位职责
钢厂安全生产岗位职责钢厂安全生产岗位职责钢厂作为重要的工业生产单位，安全生产是保障钢厂正常运营和员工生命财产安全的重要环节。
安全生产岗位是钢厂安全生产管理的核心，负责监督、管理和执行安全生产工作，确保安全生产规范和制度的贯彻执行。
以下是钢厂安全生产岗位的主要职责：1. 制定和组织实施安全生产管理制度。
负责编制、修订和完善钢厂的安全生产管理制度和标准操作规程，包括安全生产手册、安全操作规程、安全技术规范等，以及日常的安全检查记录和事故报告等，确保安全生产管理工作的科学性和有效性。
2. 安全生产监督检查与隐患排查。
负责组织对钢厂各个生产环节的安全生产进行监督检查，包括设备设施、操作程序、劳动保护和安全防护设施等方面，及时发现和排查安全隐患，并提出改进措施和建议，确保生产过程中的安全隐患得到及时整改。
3. 安全培训与教育。
负责组织和实施钢厂员工的安全培训与教育工作，包括安全操作培训、安全知识教育、安全技术交底等，提高员工的安全意识和安全操作能力，确保员工在工作过程中能够正确理解和遵守安全生产规范。
4. 安全事故调查与处理。
负责组织和实施钢厂安全事故的调查和处理工作，及时查明事故原因和责任，并提出预防措施，避免类似事故再次发生。
对于重大事故和伤亡事故，要立即上报上级主管部门，并配合相关部门进行调查和处理。
5. 安全应急管理。
负责编制和组织实施钢厂的安全应急预案和应急演练，确保钢厂在突发事件和紧急情况下能够迅速、有效地应对和处置，最大限度降低事故损失和影响，保护员工的生命财产安全。
6. 安全监测与评估。
负责组织和实施钢厂的安全监测与评估工作，包括设备设施的安全性监测、作业环境的安全评估、职业危害因素的监测等，及时发现和解决安全生产中存在的问题和隐患，确保生产过程的安全性和稳定性。
7. 安全宣传与推广。
负责组织和实施钢厂的安全宣传和推广工作，包括开展安全主题活动、制作安全宣传资料、组织安全知识竞赛等，提高员工的安全意识和安全文化建设，营造良好的安全生产氛围。
轧钢厂安全生产责任制
轧钢厂安全生产责任制轧钢厂安全生产责任制第一章总则为加强轧钢厂安全生产管理，确保员工生命财产安全，提高生产效率，保护环境，特制定本安全生产责任制。
第二章安全生产组织机构1.安全生产委员会（1）成员包括厂长、生产部长、安全主管等。
（2）负责制定安全生产计划、检查安全设施运行情况、处理重大安全事故等。
2.安全管理部门（1）负责起草公司安全生产管理规定。
（2）组织并监督安全培训。
（3）定期检查各部门的安全工作，确保符合安全标准。
3.职工代表（1）由职工选举产生，代表职工维权。
（2）参与安全生产委员会会议，提出建议和意见。
第三章责任划分1.厂长（1）全面负责轧钢厂安全生产工作。
（2）组织制定安全生产目标，落实安全生产责任。
（3）监督各部门贯彻执行安全规定。
（4）及时处理重大安全事故，向上级报告。
2.生产部长（1）负责安排生产任务，保证安全生产。
（2）组织制定工艺操作规程和安全技术措施。
（3）监督操作人员的安全操作。
3.安全主管（1）负责制定安全管理制度。
（2）组织安全培训，加强安全意识教育。
（3）协助处理安全生产事故。
4.员工（1）必须遵守安全生产规定，采取安全防护措施。
（2）报告和消除隐患，参加安全培训。
第四章安全生产制度1.工艺操作规程（1）明确轧钢厂各工艺环节的操作步骤。
（2）禁止操作人员违反规程进行操作。
2.安全技术措施（1）制定安全生产技术措施，要求各岗位参与执行。
（2）如安装安全设施、采取安全防护措施等。
3.事故报告制度（1）明确事故的报告程序和责任人。
（2）要求事故发生后立即报告，及时查询原因并采取措施。
4.隐患排查制度（1）设立隐患排查小组，定期进行隐患排查。
（2）要求发现隐患立即整改或报告上级。
第五章奖惩机制1.安全生产奖励（1）设立安全工作先进集体和个人奖励。
（2）奖励包括物质奖励和荣誉奖励。
2.违反安全规定处罚（1）对违反安全规定的人员，按照公司制定的处罚条例进行处理。
（2）违规严重者，进行停职、降职、辞退等处理。
轧钢安全岗位职责 (自动保存的)
轧钢安全岗位职责一、厂长岗位职责1、对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。
直接领导安全科的工作。
2、认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方针。
在计划、布置‘检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内容。
每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实施。
3、在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸实施。
不断改善劳动条件，预防职业病，防止伤亡事故发生。
保证本单位职工在生产过程中的安全和健康。
4、负责组织轧钢厂安全大检查，对查处的隐患及时消除或指定可靠的控制措施，确保安全生产。
5、组织制定、修改、审定轧钢厂安全操作规程。
建立健全各项安全管理制度，对贯彻情况负全面责任。
6、负责对职工尤其是特种作业人员的安全知识教育和培训，支持安全人员的工作。
总结劳动保护工作经验，并对有贡献者给予表彰奖励。
7、负责对伤亡事故、恶性未遂事故的调查、分析、处理、制度防范措施。
对造成事故的责任者提出处理意见。
8、检查指导副职和基层领导的安全工作。
及时研究解决轧钢厂安全生产存在的重大问题。
9、制定的承包方案和经济责任制要有安全内容并与各车间安全工作紧密挂钩。
10 、制定本单位安全事故应急救援预案，并定期组织职工培训和演练。
二、设备副厂长安全职责1、在厂长的领导下，抓好设备事故及工伤事故的分析。
发生事故按“四不放过”的原则处理，提出对责任者的处理意见。
2、负责对新上的设备，技术工艺改革，新产品开发等必须要考虑安全方面的因素，是安全工作顺利进行。
3、负责对工厂新建、改造、大修、扩建、革新挖潜，工程项目的检查督促工作，并落实安全防范措施。
4、抓好分管范围内的其他安全工作。
5、严禁违章指挥，违章作业按规定给予严肃处理。
三、生产科长安全职责1、在厂长和安全领导小组的领导下，认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、负责企业安全生产的落实工作。
2、负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新职工进行厂级安全教育，组织特种专业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全生产活动。
冷轧厂安全岗位职责
冷轧厂安全岗位职责引言冷轧厂作为一种重要的金属加工企业，拥有大量的设备和大批的员工，工作环境存在一定的安全风险。
为了确保员工的安全和厂区的安全稳定运行，冷轧厂设立了专门的安全岗位。
本文将深入介绍冷轧厂安全岗位的职责和工作内容。
职责概述冷轧厂的安全岗位主要承担以下职责：1. 制定和推广安全政策和规范；2. 安全教育和培训；3. 安全生产监督和检查；4. 安全事故调查与处理；5. 安全隐患排查和整改；6. 事故应急处理。
下面将逐一介绍这些职责。
制定和推广安全政策和规范冷轧厂的安全岗位需要负责制定和推广安全政策和规范。
他们需要了解并熟悉相关的国家和地方安全法规，制定企业的安全管理制度和流程，确保生产操作符合相关安全要求。
此外，安全岗位还需要制定并组织实施安全培训计划，提高员工的安全意识和安全技能。
安全教育和培训安全岗位需要定期开展安全教育和培训，提高员工的安全意识和安全知识水平。
他们将组织开展安全培训课程，包括安全操作规范、事故应急处理、危险化学品管理等内容。
培训结束后，还需进行培训效果评估，对培训进行跟踪和总结。
安全生产监督和检查安全岗位需要负责对冷轧厂的安全生产进行监督和检查。
他们将定期进行安全巡查，发现并记录存在的安全隐患。
同时，制定并组织实施整改方案，确保安全隐患及时得到解决。
在日常生产中，安全岗位还需对员工的操作规范进行检查，确保生产过程中的人员、设备和环境的安全。
安全事故调查与处理安全岗位需要负责对冷轧厂发生的安全事故进行调查与处理。
在事故发生后，安全岗位需要立即组织救援工作，确保事故的扩散和影响得到控制。
之后，他们将开展事故调查，查明事故原因，制定并实施相应的事故预防措施。
同时，安全岗位还需与相关部门保持沟通，及时上报安全事故情况。
安全隐患排查和整改安全岗位需要定期进行安全隐患排查和整改工作。
他们将组织开展安全隐患排查，及时发现存在的安全隐患，并制定整改措施。
在整改过程中，安全岗位将与相关部门合作，确保整改措施的有效实施。
轧钢厂安全生产责任制度
一、目的为了认真贯彻国家“安全第一，预防为主，综合管理” 的安全生产方针，加强安全生产工作，实现“五重大事故为零”的安全生产奋斗目标，根据“谁主管、谁负责”的原则，明确各级的安全职责，履行安全生产责任特制定本办法。
二、适应范围适应于轧钢厂全体员工。
三、术语1、“四级”安全教育：指公司、轧钢厂、车间、班组级安全教育。
2、“四不放过” :事故原因分析不清不放过、没有制定防范措施不放过、职工没有受到教育不放过、事故责任者没有受到处理不放过。
3、“三同时”：建设项目职业卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时竣工投入使用。
四、总要求1、轧钢厂各部门的领导在各项生产作业中，要把安全生产工作摆在第一位。
2、安全生产人人有责。
全体员工都必须严格遵守安全制度和技术工艺规程，在各自岗位对安全生产负责，实行安全生产全员自主管理的氛围。
3、在纵向管理方面，必须贯彻行政第一领导负责制的原则。
各部门领导在各自工作范围和管理权限内，负责组织贯彻执行国家和上级部门有关安全的政策、法令、法规和规定。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，做到思想、责任、工作三到位。
4、凡是由于职工没有经过安全教育和安全技术培训就上岗操作；缺乏安全技术操作规程或者过程不健全；安全设施、安全信号、安全标志、安全用具不全不清；设备严重失修、蛮干、超负荷；对事故熟视无睹，不采取措施，重复发生同类事故；违章指挥、冒险作业等造成人身伤亡事故和设备的，首先要追究轧钢厂各部门主管领导的责任。
五、岗位安全生产责任制：1、厂长的安全职责：1.1 对轧钢厂的安全生产工作负责全面领导责任。
直接领导安全科(安全主管、安全员)的工作。
1.2 认真贯彻执行国家安全生产法律、政策和上级的安全生产方针。
在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，要有安全内容。
每月召开一次安全生产领导小组会议，做出相应决策，并组织实施。
1.3 在编制生产计划的同时，必须编制安全生产措施计划并付诸实施。
轧钢厂岗位安全职责
轧钢厂岗位安全职责作为一个生产性质的工厂，轧钢厂对岗位安全职责的考虑特别重视，此文将分几个方面认真探讨。
一、岗位安全职责的定义和目的岗位安全职责是指每个员工必需履行的安全职责和义务，旨在保证员工的生命安全和身体健康，同时保障轧钢厂的正常生产。
轧钢厂是一个高度不安全的工厂，工作环境存在着火灾、爆炸、高温、高压、化学品等各种安全风险。
因此，岗位安全职责的订立和执行，是保障员工生命安全的必要手段。
二、岗位安全职责的重要内容1.认真谙习安全制度和规定。
新员工必需在入厂前接受安全教育和培训，了解每项工作的安全制度和规范。
2.严格遵守安全操作规程。
每个员工在接受相关工作岗位的任务之前，必需通过必要的安全培训和审查，确保生产安全、工作顺畅。
3.检查安全保护设备和工作环境。
岗位负责人和岗位工作人员，必需认真检查和清理工作环境和设备，适时发觉并处理安全隐患。
4.实行行动，防止安全隐患。
员工在岗位工作中，如发觉安全隐患，必需立刻报告，并实行措施进行处理，避开事故的发生。
5.参加应急演习。
针对轧钢厂潜在的各类安全事故，轧钢厂布置了相应的应急预案和演习，员工需要积极参加。
也可以利用正常工作和休息时间，自行练习逃命、掌控不安全源等相关技能。
6.娴熟把握紧急救援方法。
每个员工必需学习和把握紧急救援方法，熟知各种救助设备的使用方法，以便面对紧急事故时能够快速有效地处理，尽力防止事故的发生。
三、加强安全培训，提升员工安全意识安全教育和培训对于保障员工安全至关紧要。
轧钢厂要培育员工对工作的安全性、不安全性的敏感性和责任感，做好防备工作，防止意外事故的发生。
在针对各个岗位工人群体的安全培训中，应当加强针对不同岗位工人的专业性技能培训，提高员工的安全意识和技能水平。
四、完善安全保护设备和工作环境设备和工作环境的安全保护是恢复生产的前提。
1.项目设计应重视安全性，充足规范的要求，确保新设备的安全性。
2.维护全部现有设备，确保其安全运行并修理损坏的设备。
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编订：__________________单位：__________________时间：__________________轧钢厂岗位安全职责(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-3885-92 轧钢厂岗位安全职责(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。
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1.目的：为了进一步加强轧钢厂的安全管理工作，强化安全管理，落实责任，有效遏制重、特大事故的发生，特制定本职责2. 适用范围：本职责适用于轧钢厂相关岗位。
3. 岗位安全职责3.1.厂长安全生产职责3.1.1.对本单位的安全生产工作负全面责任，贯彻执行上级有关安全生产的指示和各种规章制度。
3.1.2.在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划布置、检查总结评比安全生产工作。
3.1.3.组织领导和落实各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并贯彻执行。
3.1.4.在生产调度会上，经常督促安全生产工作，分析本单位安全生产的形势。
3.1.5.组织领导开展定期的安全检查和安全教育，及时发现和解决这方面存在的问题和隐患。
3.1.6.监督轧钢厂按“四不放过：进行事故的调查处理，并对统计报告的正确性负责。
3.1.7.法律、法规规定的其他安全生产职责。
3.2.生产厂长安全生产职责3.2.1．全面抓好安全生产工作，对轧钢厂安全生产负具体领导责任。
3.2.2．组织、领导安全大检查，落实整改措施，及时解决生产中不安全的问题。
3.2.3．负责贯彻执行“三同时”规定并及时报请当地有关部门组织进行“三同时”审查。
3.2.4．负责审批职工安全教育和培训工作计划，并保证实施。
3.2.5．负责进行安全技术研究工作，有计划地解决安全生产方面的重大问题，负责生产安全项目的工艺设计和审查，解决生产施工中的有关安全问题。
3.2.6．负责组织制定新产品、新工艺的安全操作法和规程，在试生产前，要妥善做好各项安全措施，并进行劳动保护指导。
3.2.7．在考虑长远规划时，应包括安全技术研究，改善劳动条件与安全文明生产的项目。
3.2.8．编制或修订工艺规程、操作规程、岗位操作法、工艺条件必须符合安全生产要求。
3.3.设备厂长安全生产职责3.3.1．对轧钢厂设备、设施的正常使用负领导责任。
3.3.2．负责组织审批轧钢厂设备的大、中修计划，对安全措施不完善的不予审批。
3.3.3．制定或审定有关设备制造、改造方案，组织、编制大检修安全保护措施计划，并确保其实施。
3.3.4．负责机械、电器、仪表、设备、工艺管道、通风、排风装置及工业建筑、构筑物的管理，使其经常处于完好状态。
3.3.5．编制本单位内通用设备的维修规程和有关规章制度，督促检查执行情况。
3.3.6．确保设备安全运转，并检查其使用情况，在进行大修时，必须做好应有的安全措施，组织机修人员进行安全操作教育和做好现场监护，大修完毕要负责验收检修质量保证安全运转。
3.4.生产作业长安全生产职责3.4.1对本作业区的安全生产工作负全面责任.3.4.2．认真贯彻安全生产法律、法规和规章制度，切实做好安全生产工作。
3.4.3．组织安全检查，制定和组织实施本单位的安全生产工作计划，及时消除不安全因素。
3.4.4．对新工人进行作业区安全教育，并经常向员工进行安全教育。
3.4.5．在上级领导下，制定各工种的安全操作规程、检查安全规章制度的执行，保证工艺、工具设备符合安全要求。
3.4.6领导作业区和班组安全员的工作，组织安全生产竞赛，总结推广安全生产经验，表彰好人好事。
3.4.7.对本作业区现场“6S”管理负有领导责任。
3.4.8.严格遵照“四不放过”（事故原因分析不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，事故责任者没经过处理不放过，没有防范措施不放过）原则处理事故。
3.5.生产副作业长安全生产职责3.5.1.协助主任维护本作业区日常工作的正常运行。
3.5.2.领导编写本作业区安全岗位职责、岗位安全操作规程和相关补充文件。
3.5.3.领导编写并审定本部门相关技术操作规程，并及时修改更新。
3.5.4.严格执行各项安全规章制度，组织安全和现场管理检查，组织工艺纪律检查。
参与实施对突发事件的应急措施。
3.5.5.总结推广安全生产中的好经验，认真贯彻安全生产“五同时”，努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.5.6.协助主任抓好分管范围的安全工作，对分管范围的安全工作负责。
3.5.7.定期举行安全活动和会议，经常对员工进行安全教育。
3.5.8.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.6.综合科长安全生产职责3.6.1．应将新工人带到安全生产部门进行安全教育，未经安全教育或教育不合格者不许分配到作业区。
3.6.2．新工人进入生产岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌病和女工保护规定。
3.6.3．严格控制加班加点，注意劳逸结合，配合有关部门做好职业禁忌病员工的调动。
3.6.4．重要工种和要害部位操作人员的安排应相对稳定，调配新工人应考虑对该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。
3.6.5．在职工晋级、评奖时应把安全生产情况作为考核内容之一。
3.6.6.在组织干部鉴定提升时，应将其贯彻安全生产方针的情况作为考核的职责。
3.6.7．负责对工伤和伤亡人员的工资等善后事宜。
3.7.调度主管安全生产职责3.7.1.协助主任维护轧钢厂安全生产工作的正常运行，参与现场管理、安全检查。
3.7.2.参与编写所属岗位的安全岗位职责、相关技术操作规程和补充文件。
3.7.3.参与识别本部门现场危险因素，参与制定安全管理计划。
3.7.4.领导调度员组织协调日常安全生产、制止生产中的违章行为，对新出现的安全隐患应及时提出。
严格执行各项安全规章制度和环境保护规章制度，参与实施对突发事件的应急措施。
3.7.5.负责本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮消耗的管理。
3.7.6.协助主任实施审核不符合项的整改、安全隐患的整改。
3.7.7.总结推广安全生产中的好经验，认真贯彻安全生产“五同时”，努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.8.调度员安全生产职责3.8.1.协助调度主管维护生产科日常工作的正常运行。
3.8.2.当班时间负责组织协调安全生产，制止生产中的违章行为，对新出现的安全隐患应及时提出。
严格执行各项安全规章制度，参与实施对突发事件的应急措施。
3.8.3.布置生产任务时，同时布置安全注意事项。
现场指挥时，负责控制现场安全状况。
有权拒绝执行没有安全保障的任务。
3.8.4.当生产不正常时，为保证安全、避免资源的异常消耗，应采取以下措施：a、减慢生产节奏；b、要求相关工段管理人员和技术人员到场处理；c、汇报调度主管、部门主任；d、汇报总调度请求协调处理。
3.8.5.协助调度主管管理本部门钢坯原料、废金属材料、氧化铁皮和煤气消耗。
3.8.6.总结推广安全生产中的好经验，认真贯彻安全生产“五同时”，努力消除生产、工艺、设备等方面的不安全因素。
3.9.安全主管安全生产职责3.9.1．认真执行本单位关于安全生产工作的决定、指示，并督促检查有关部门贯彻执行有关安全生产的规章制度。
并接受上级安全部门的业务指导。
做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查考核。
3.9.2．有高度的责任感和事业心，工作积极主动，务实创新。
圆满完成领导指派的各项工作任务。
3.9.3．努力学习，不断提高安全生产知识和管理水平，敢抓敢管，不徇私情。
3.9.5．每日深入生产现场，认真巡查，查设备、设施、安全生产措施、生产环境、不安全状态以及人的不安全行为。
3.9.6．对检查出来的问题，提出具体整改要求，并督促其认真落实整改。
3.9.7．参加伤亡事故的调查、分析,报告和建立伤亡事故的统计上报。
3.9.8．组织有关人员，每月进行一次安全大检查，汇总安全生产情况。
3.10.轧钢厂安全员安全生产职责3.10.1．协助安全主管抓好轧钢厂的安全管理工作，参与制定安全生产规章制度和设备安全操作规程，并督促执行。
3.10.2．负责对“违章作业、违章指挥、违反操作规程”的查处。
3.10.3．参与伤亡事故的调查、分析，并对事故责任提出处理意见。
3.10.4．负责安全宣传教育工作，组织学习贯彻安全法律、法规、条例。
3.10.5．参与安全事故处置预案的制定和演练；负责安全质量标准化的实施管理。
3.10.6．负责企业电气、压力容器、危险化学品等的安全检查和检测工作。
3.10.7．完成部门领导交办的其它工作。
3.3.11.作业区及班组安全员安全生产职责3.3.11.1．经常对本作业区及班组员工进行安全生产教育。
3.3.11.2．督促本作业区及班组员工遵守安全操作规程和各项安全生产规定。
3.3.11.3．正确地使用个人防护用品。
3.3.11.4．检查和维护本作业区及班组的安全设施。
3.3.11.5．发现生产中有安全隐患及时上报。
3.3.11.6．参加事故的分析和研究，协助领导实现防止事故的措施。
3.12.工程师和技术人员安全生产职责3.12.1．对本单位安全生产在技术上负全面责任。
3.12.2．在组织科研、技术攻关改造、设计、施工和生产过程中，贯彻执行国家和上级部门有关安全生产的条例、规程和标准。
3.12.3．组织审定本单位的安全技术规章制度、规程标准和预防重大事故的技术措施。
3.12.4．参与事故的调查，组织技术力量对事故、伤亡事故、设备事故、险肇事故进行技术上的原因分析鉴定，并提出改进措施。
3.12.5．负责分管部门、科室的安全生产工作安全专职机构的职责3.13.作业区工艺员安全生产职责3.13.1.协助上级进行日常工作运行管理、检查，参与安全和现场管理检查。
3.13.2．负责能源、资源消耗的统计与管理，做好节材、节水、节能的组织、检查工作，并对指标进行分解。
3.13.3.协助副主任对本部门员工进行安全方针培训工作。
参与编写本部门所属安全岗位职责、和工艺技术操作规程。
3.13.4.协助安全员对轧钢厂危险因素的识别、排查、评价、汇总工作，对重要危害事件制定控制措施。
3.13.5.协助安全员对各本作业区的现场、责任区域卫生、定置管理、应急准备情况等进行检查、纠正与考核。
3.14.统计员安全生产职责3.14.1．负责完成生产统计报表，分析各种生产统计数据并提出管理提高的建议。