ISO140001环境质量管理体系
ISO14001环境管理体系
ISO14001环境管理体系ISO14001环境管理体系是国际标准化组织（ISO）发布的一项环境管理体系标准，于1996年首次发布，目的是为企业提供一个系统化的环境管理框架，以减少环境风险和提高环境绩效。
该标准要求企业制定一套环境管理计划，通过规范化的流程和程序来管理和减少环境风险，保护环境，并以此提高企业的竞争优势。
本文将围绕ISO14001环境管理体系展开探讨，从其背景、组成要素、实施方案、取得的成果等方面进行阐述。
一、ISO14001环境管理体系概述ISO14001是指国际标准化组织发表的环境管理体系的标准，是一项国际性的环境管理标准。
ISO14001标准要求组织应在其环境方针、目标和程序中考虑环境保护因素，并通过规范的流程和程序来控制和减少环境风险。
该标准被广泛应用于世界各地的企业和组织，旨在将企业管理和环境保护相结合，为企业的可持续发展提供保障。
二、ISO14001环境管理体系组成要素ISO14001环境管理体系标准包括五个基本要素：环境方针、环境管理手册、环境保护目标、环境管理程序及环境绩效评价。
1. 环境方针环境方针是组织在环境方面的总体宣言，应与组织的目标、理念和价值观相一致。
环境方针包括组织对环境保护的承诺、对环境目标的实现、环境管理机制的实施和绩效评价等方面。
2. 环境管理手册环境管理手册是一个文件化的记录，包括组织的环境管理体系的描述、环境管理程序的说明、环境目标和指标的规定、环境风险评价等内容。
3. 环境保护目标环境保护目标是指组织为保护环境所制定的具体目标和计划，包括减少废物、减少能源消耗、减少温室气体排放等。
4. 环境管理程序环境管理程序是一套规范化的流程和程序，用于指导组织进行环境管理工作，包括环境危险识别、环境风险评价、环境影响评价等。
5. 环境绩效评价环境绩效评价是指组织评价其环境管理体系的效果和绩效，以便进行不断的改进。
评价包括对环境目标的实现情况、管控措施的有效性、环境绩效绩效等方面。
iso14000环境管理体系标准内容
iso14000环境管理体系标准内容ISO 14000环境管理体系标准内容ISO 14000是针对环境管理体系的一系列国际标准，用于帮助组织管理和减少对环境的影响。
ISO 14001是ISO 14000系列中最为广泛应用的环境管理体系标准。
ISO 14001涵盖了一系列内容，以确保组织能够有效管理环境方面的问题。
其主要内容包括以下几个方面：1. 环境政策：组织应制定和实施一份明确的环境政策，以确保符合法律法规和环境要求，同时明确组织对环境的承诺。
2. 环境目标和计划：组织应设定环境目标，并制定相应的计划以实现这些目标。
这些目标应该能够衡量和监测，以确保组织的环境绩效持续改善。
3. 组织结构与责任：组织应明确定义环境管理的责任和权限，并确保各级人员理解和履行自己的角色。
同时，应指定一位高层管理人员作为环境管理的负责人。
4. 培训、意识和沟通：组织应制定环境培训计划，确保员工具备相关技能和知识，能够有效地履行其环境职责。
此外，组织应开展沟通和意识提高的活动，促进员工对环境管理的参与和理解。
5. 控制和遵守：组织应制定控制措施，以确保环境政策得以实施。
这些控制措施包括监测环境绩效、处理环境方面的风险和机会，以及有效处理环境事件。
6. 环境绩效评价：组织应定期评估和审查其环境绩效，以确保其符合设定的环境目标和政策。
这一过程可通过内部审核、管理审查和外部认证来实现。
7. 持续改进：组织应不断追求环境绩效的持续改善。
通过分析数据和信息，组织可以确定改进的机会，并制定相应的措施。
总之，ISO 14001环境管理体系标准要求组织建立适当的环境管理体系，以减少环境污染和资源浪费，并确保不断改善其环境绩效。
这些标准内容是为了保护环境、合规和可持续发展的关键步骤。
EMS认证简介【ISO140001】环境管理体系
摘要：ISO9000、ISO14000、OSHAS18000三大管理体系在现代企业管理中发挥的作用越来越为世人所瞩目。
为了使三大体系在企业管理中发挥最有效的作用，可以考虑在一定的条件下将三者整合，本文对三大体系进行整合的各方面因素做了系统的论述。
关键词：质量环境职业健康安全管理体系一体化1作为三大管理体系中心的职业安全健康管理体系1.1安全健康管理体系的要素职业安全健康管理体系是一个系统化、程序化和文件化的管理体系。
它强调预防为主，主动辨识和评价组织活动中危险，并积极控制。
建立和运行安全健康管理体系的主要指导思想是：①人的生命价值和人力资源的重要性；②避免或减少经济损失；③事故和职业病预防的首要责任在管理；④全面管理原理。
职业安全健康管理体系的内容由五大功能块组成，即方针、计划、实施与运行、检查与纠正措施和管理评审。
每一功能块由若干要素组成，这些要素之间不是孤立的，而是相互有联系的。
对于目前所有的职业安全健康管理体系规范标准，OHSAS18001标准在基本内容上表述上最为科学、准确和更具操作性。
这个体系的的建立和运行是组织的自觉的行动，而如果没有包括全面管理原理在内的前述四个指导思想，就不能说这个一个健全的体系。
健全的管理活动框架是体系运行的保证，而这个框架的结构和效能以安全文化为基础。
1.2职业安全健康管理体系在现代企业管理中的作用职业安全健康体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样被称为后工业时代的管理模式。
因此，建立、实施安全健康管理体系有利于改善我国的国际形象，提高我国在国际经济贸易活动的竞争力。
三个新兴的管理体系能在短短的时间内在世界范围引起重视，有其客观和主观的原因。
在我国，建立、实施职业安全卫生管理体系能产生直接和间接的经济效益。
从近期和局部来看，企业增加职业安全健康方面的经济技术投入会增加一些成本，企业的负担会加重；但从长远和全局来看，这对企业生产和发展会产生非常重要的促进作用，它可以提高企业安全生产管理水平和管理效率，提高职工的劳动效率，对企业经济效率和长远发展具有周期性的积极推动作用。
ISO14000（环境健康管理体系）认证的作用和意义
ISO14000（环境健康管理体系）认证的作用和意义
1、作用
通过建立环境管理体系，使组织对环境保护和环境的内在价值有了进一步的了解，增强了组织在生产活动和服务中对环境保护的责任感，摸清了组织自身的环境状况。
ISO14001（新）标准是关于环境管理方面的一个体系，它是融合世界上许多发达国家在环境管理方面的经验于一身，而形成的一套完整的、操作性强的体系标准。
做为一个有效的手段和方法，该标准在组织原有管理机制的基础上建立一个系统的管理机制，这个新的管理机制不但提高环境管理水平，而且还可以促进组织整体管理水平。
2、意义
ISO14001标准要求对组织生产过程进行有效控制，体现清洁生产的思想，从初的设计到终的产品及服务都考虑了减少污染物的产生、排放和对环境因素，并通过设定目标、指标、管理方案以及运行控制对重要的环境因素进行控制，可以有效地促进减少污染，节约资源和能源，有效地利用原材料和回收利用废旧物资，减少各项环境费用（投资、运行费、陪罚款、排污款）。
从而明显地降低成本，不但获得环境效益，而且可获得显著的经济效益。
组织通过ISO14001标准，不但顺应国际和国内在环境方面越来越高的要求，不受国内外在环保方面的制约，而且可以优先享受国内外在环保方面的优惠政策和待遇，有效地促进组织环境与经济的协调和持续发展。
中国也正在考虑对通过ISO14001标准认证的组织在环保贷款、环保产品认证、评选先进单位等方面给予优惠政策。
iso14001质量管理体系内容
iso14001质量管理体系内容摘要：1.ISO14001 质量管理体系的概述2.ISO14001 质量管理体系的主要内容3.ISO14001 质量管理体系的实施步骤4.ISO14001 质量管理体系对于企业的益处5.总结正文：一、ISO14001 质量管理体系的概述ISO14001 质量管理体系是一种国际通用的环境管理体系标准，由国际标准化组织（ISO）制定并推出。
该管理体系旨在帮助企业控制和管理其环境影响，以实现环境的可持续发展。
ISO14001 质量管理体系适用于任何类型和规模的组织，其核心理念是预防污染、减少环境影响，并持续改进企业的环境绩效。
二、ISO14001 质量管理体系的主要内容ISO14001 质量管理体系包括以下几个方面的内容：1.环境方针：企业需制定一份明确的环境方针，阐述其对环境保护的承诺和目标。
2.环境因素：企业需识别和评估其活动中可能对环境产生影响的因素，以便制定相应的控制措施。
3.法律与其他要求：企业需遵守所有适用的环保法律、法规和标准，并考虑其他相关要求。
4.目标和指标：企业需制定具体的环保目标和指标，以衡量其环境绩效的改进情况。
5.环境管理方案：企业需制定和实施一系列的环境管理方案，以实现其环保目标和指标。
6.机构和职责：企业需明确负责环境管理工作的部门和职责，以确保环境管理工作的有效实施。
7.培训、意识与能力：企业需提供相应的培训和资源，以提高员工的环保意识和能力。
8.信息交流：企业需建立有效的信息交流渠道，确保与相关方进行有效的沟通和协作。
9.环境管理体系文件：企业需制定和维护一套完整的环境管理体系文件，以记录和证明其环境管理工作的实施情况。
10.文件管理：企业需对环境管理体系文件进行有效的管理和控制，以确保其准确性和完整性。
11.运行控制：企业需对生产和服务的运行过程进行有效控制，以减少环境污染和资源浪费。
12.应急准备和响应：企业需制定应急预案，以应对可能出现的环境突发事件。
ISO14000的主要内容是什么
9、环境管理体系文件
10、文件控制
11、运行控制
12、应急准备和反应
（四）检查和纠正措施
13、监测和测量
14、不一致纠正和预防措施
15、记录
16、环境管理体系审核
（五）管理评审
17、管理评审
ISO14000的主要内容是什么？
ISO14001中文名称是环境管理体系―规范及使用指南，于1996年9月正式颁布。ISO14001是组织规划、实施、检查、评审环境管理运作系统的规范性标准（见图），该系统包括五大部分，17个要素。五大部分内容概括如下：五大部分是指
1、环境方针
2、规划
3、实施与运行
4、检查与纠正措施
11、运行控制
12、应急准备和响应
13记录
16、环境管理体系审核
16、管理评审要素名称
要素名称
一级要素
二级要素
（一）环境方针
1、环境方针
（二）规划（策划）
2、环境因素
3、法律和其他要求
4、目标和指标
5、环境管理方案
（三）实施和运行
6、组织机构和责任
7、培训、意识和能力
5、管理评审这五个基本部分包括了环境管理体系的建立过程和建立后有计划地评审及持续改进的循环，以保证组织内部环境管理体系的不断完善和提高。
17个要素是指：
1、环境方针
2、环境要素
3、法律与其他要求
4、目标与指标
5、环境管理方案
6、机构和职责
7、培训、意识与能力
8、信息交流
9、环境管理体系文件编制
10、文件管理
ISO14000环境管理体系建立的步骤
ISO14001体系的筹建工作，从体系的策划设计启动至最终的体系认证，主要分为6个阶段。
一、策划设计阶段1. 了解期望目标，调查现存问题(1)首先，了解公司最高管理者经营观念和对品质、环境系统的期望；(2)在得到公司最高管理者对环境体系的建立认可的基础上，对公司的主要问题进行调查；①系统地调查企业组织机构及各部门职能；②总结现有组织结构存在的问题；③系统地总结现有品质系统存在的缺陷和问题，提出相应的建议；④撰写调查报告，确定认证模式；2.确定环境体系管理者代表，制订咨询计划(1)结合公司实际情况，详细安排认证咨询时间；(2)由公司高官层在公司管理层中确定环境体系管理者代表，授与其如下职权：①按标准规范要求建立、实施和维护环境管理体系；②向最高管理层汇报体系的运行情况以供管理层评审，并为体系的改进提供依据；③负责协调体系建立和运行过程中各部门间的关系，为最高管理者提出建议。
④环境管理者代表应是组织中具有相当级别的管理者，建议至少由具备相关知识的中层管理者，最好是副总经理级的管理者担任。
(3)由环境体系管理者代表提出对咨询方的具体要求；(4)由环境体系管理者代表组织公司相关人员参加认证咨询和培训。
3.建立取证组织机构(1)由环境体系管理者代表建立ISO14000工作小组，确定小组成员；(2)由ISO14000工作小组初步确定EMS体系职能部门的成员和职责范围；(3)由环境体系管理者代表和ISO14000工作小组讨论确定公司的环境方针；4. 部门间的职责分工(ISO14000工作小组负责)(1)制定公司各部门的职责分工表；(2)制订职责分工草案；(3)与各部门负责人开会讨论，确定部门职责分工的方案；(4)与公司高管层讨论，如有修改，再次进行(3)和(4)的循环；最终确定部门职责分工的正式方案；(5)公司董事长审定批准部门职责分工的正式方案。
5. 列出文件清单(ISO14000工作小组负责)(1)列出环境手册的框架结构；(2)列出程序文件清单，指出各部门具体分担的内容；(3)列出工作文件类别；(4)与各部门讨论文件清单，确定各部门具体分担的文件清单。
ISO140001环境质量管理体系
ISO 14001环境管理体系引言现在，一切类型的组织都越来越重视依照环境方针和目标控制其活动、产品或服务对环境的影响，以实现并证实其良好的环境绩效。
这是由于有关的立法更趋严格，促进环境保护的经济政策和其他措施陆续出台，相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长。
许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”，以评定自身的环境绩效。
但仅靠这种“评审”和“审核”本身，可能还不足以确保一个组织的环境绩效不仅现在满足，将来也一直能满足其法律与方针要求。
要使评审或审核行之有效，须在一个结构化的管理体系内予以实施，并将其纳入全部管理活动。
国际环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素，它们可与其他管理要求相结合，帮助组织实现环境与经济目标。
如同其他国际标准一样，这些标准不是用来设置非关税贸易壁垒，也不增加或改变一个组织的法律责任。
本标准规定了对环境管理体系的要求，该体系拟适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。
其运行模式如图1．1所示。
体系的成功实施有赖于各个层次与职能管理者，特别是最高管理者的承诺。
这样一个体系可供组织建立一套程序，用来确立环境方针和目标，实现它们并向外界进行展示，同时这一体系还可用来评定程序的有效性。
本标准的总目是的支持环境保护和污染预防，协调它们与社会需求和经济需求的关系。
应当指出的是，其中许多要求是可以同时考虑或随时重复考虑的。
本规范是对一个组织的环境管理体系进行认证、注册和自我声明的要求，它和用来为组织实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证性指南有重要差别。
环境管理包容了几乎所有问题，其中有些还具有战略与竞争意义。
一个组织可以通过展示对本标准的成功实施，使相关方确信它已建立了妥善的环境管理体系。
关于环境管理支持技术指南见其他标准。
本标准仅包含那些用于认证、注册和自我声明目的，可以进行客观审核的要求。
需要得到对环境管理体系中诸多问题更加全面指导的组织，可参阅 ISO 14004（环境管理体系一原则、体系和支持技术通用指南）。
ISO140001环境质量管理体系
ISO 14001： 1996环境管理体系——规范及使用指南引言现在.一切类型的组织都越来越重视依照环境方针和目标控制其活动、产品或服务对环境的影响.以实现并证实其良好的环境绩效。
这是由于有关的立法更趋严格.促进环境保护的经济政策和其他措施陆续出台.相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长。
许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”.以评定自身的环境绩效。
但仅靠这种“评审”和“审核”本身.可能还不足以确保一个组织的环境绩效不仅现在满足.将来也一直能满足其法律与方针要求。
要使评审或审核行之有效.须在一个结构化的管理体系内予以实施.并将其纳入全部管理活动。
国际环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素.它们可与其他管理要求相结合.帮助组织实现环境与经济目标。
如同其他国际标准一样.这些标准不是用来设置非关税贸易壁垒.也不增加或改变一个组织的法律责任。
本标准规定了对环境管理体系的要求.该体系拟适用于任何类型与规模的组织.并适用于各种地理、文化和社会条件。
其运行模式如图1．1所示。
体系的成功实施有赖于各个层次与职能管理者.特别是最高管理者的承诺。
这样一个体系可供组织建立一套程序.用来确立环境方针和目标.实现它们并向外界进行展示.同时这一体系还可用来评定程序的有效性。
本标准的总目是的支持环境保护和污染预防.协调它们与社会需求和经济需求的关系。
应当指出的是.其中许多要求是可以同时考虑或随时重复考虑的。
本规范是对一个组织的环境管理体系进行认证、注册和自我声明的要求.它和用来为组织实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证性指南有重要差别。
环境管理包容了几乎所有问题.其中有些还具有战略与竞争意义。
一个组织可以通过展示对本标准的成功实施.使相关方确信它已建立了妥善的环境管理体系。
关于环境管理支持技术指南见其他标准。
本标准仅包含那些用于认证、注册和自我声明目的.可以进行客观审核的要求。
需要得到对环境管理体系中诸多问题更加全面指导的组织.可参阅 ISO 14004（环境管理体系一原则、体系和支持技术通用指南）。
已正式发布的ISO14000标准ISO14001环境管理体系规范-认证,质量
ISO14001
是ISO14000系列标准中唯一的规范性 标 准，本标准要求组织建立环境管理体 系 ，组织可据此建立一套程序来确立环 境 方针和目标，实现并向外界证明其环 境 管理体系的符合性。
ISO14001不代表什么？
不是一个产品标准； 不是一个环境表现标准； 不是给了污染物和环境成效一个价值； 不是建立测试方法； 不要求首次成效测试； 不要求或确定最终成效目标； 不要求达到零污染或超过最低标准； 不要求达到最好的技术效果； 不要求公布成效水平； 不要求公布审核结果； 不受时间限制
可持续发展
既满足当代人需求又不危及后代人 满足其需求能力的发展
自然资源与生态环境的可持续发展 经济的可持续发展 社会的可持续发展
可持续发展的环境内涵
环境保护与经济发展的相互依赖性 传统生产方式与生活方式的转变
当前的两种趋势：环境恶化和越来越多的人处于贫困 无助的状况。
这种发展道路怎么能在下个世纪依赖于相同的环境而 养活两倍于现在的人口？
清洁生产包括清洁的生产过程和清洁 的产品两方面的内容， 体现经济效 益、环境效益和社会效益的统一。
中国环境标志认证过程
申请人向中国环境标志认证委员会（CCEL）提出申 请； CCEL组织检查组进行检查现场检查； 现场检查后，产品样品由一个指定的实验室进行检验； 秘书处审查申请、现场检查和检验报告，并将审查意 见提交给CCEL； CCEL召开全体委员会会议审查认证材料，通过表决 批准认证合格的产品及企业名单； 由国家技术监督局和国家环保局批准和公布这项决定。
企业界为何感兴趣？
（内部利益）
管理环境风险，减少事故和责任。 系统管理环境问题，认识机遇，节能降 耗，降低成本，提高效率。 间接地改善环境行为。 提高全员环境意识，改善社团文化。
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ISO 14001环境管理体系
引言
现在，一切类型的组织都越来越重视依照环境方针和目标控制其活动、产品或服务对环境的影响，以实现并证实其良好的环境绩效。
这是由于有关的立法更趋严格，促进环境保护的经济政策和其他措施陆续出台，相关方对环境问题包括可持续发展的关注也在普遍增长。
许多组织已经推行了环境“评审”或“审核”，以评定自身的环境绩效。
但仅靠这种“评审”和“审核”本身，可能还不足以确保一个组织的环境绩效不仅现在满足，将来也一直能满足其法律与方针要求。
要使评审或审核行之有效，须在一个结构化的管理体系内予以实施，并将其纳入全部管理活动。
国际环境管理标准旨在为组织规定有效的环境管理体系要素，它们可与其他管理要求相结合，帮助组织实现环境与经济目标。
如同其他国际标准一样，这些标准不是用来设置非关税贸易壁垒，也不增加或改变一个组织的法律责任。
本标准规定了对环境管理体系的要求，该体系拟适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社会条件。
其运行模式如
图1．1所示。
体系的成功实施有赖于各个层次与职能管理者，特别是最高管理者的承诺。
这样一个体系可供组织建立一套程序，用来确立环境方针和目标，实现它们并向外界进行展示，同时这一体系还可用来评定程序的有效性。
本标准的总目是的支持环境保护和污染预防，协调它们与社会需求和经济需求的关系。
应当指出的是，其中许多要求是可以同时考虑或随时重复考虑的。
本规范是对一个组织的环境管理体系进行认证、注册和自我声明的要求，它和用来为组织实施或改进环境管理体系提供一般性帮助的非认证性指南有重要差别。
环境管理包容了几乎所有问题，其中有些还具有战略与竞争意义。
一个组织可以通过展示对本标准的成功实施，使相关方确信它已建立了妥善的环境管理体系。
关于环境管理支持技术指南见其他标准。
本标准仅包含那些用于认证、注册和自我声明目的，可以进行客观审核的要求。
需要得到对环境管理体系中诸多问题更加全面指导的组织，可参阅ISO 14004（环境管理体系一原则、体系和支持技术通用指南）。
应当说明的是，本标准除了要求在方针中对遵循有关法律、法规和进行持续改进作出承诺外，未提出对环境绩效的绝对要求，因而两个从事类似活动但具有不同环境绩效的组织，可能都是遵守本标准要求的。
系统地采用和实施一系列管理手段，有助于得到对所有相关方都是最优的结果。
然而，实施本标准，仅就其本身而言，并不能保证取
得最优的环境结果。
为了实现环境目标，环境管理体系应能促进组织在经济条件许可的情况下，根据需要考虑采用实用技术。
同时充分考虑到采用该技术的成本效益。
本标准不包括职业安全卫生管理方面的要求，尽管它的认证、注册过程仅适用于环境管理体系方面的内容，但它并不限制一个组织将这方面的要素纳入管理体系。
本标准与ISO 9000系列质量体系标准遵循共同的管理体系原则，组织可选取一个与ISO9000系列相符的现行管理体系，作为其环境管理体系的基础。
但应当看到，管理体系各要素的应用会因不同目的和不同相关方而异。
质量管理体系针对的是顾客需要，而环境管理体系则服务于众多相关方和社会对环境保护不断发展的需要。
本标准中规定的管理体系要求，不必撇开现行的管理体系要素而单独确定。
在一些情况下，可对现行管理体系要素加以修改，使之适合本标准的要求。
环境管理体系一规范及使用指南
1．范围
本标准规定了对环境管理体系的要求，使一个组织能够根据法律要求和重大环境影响信息，制定环境方针与目标。
它适用于那些可为组织所控制，以及可能希望组织对其施加影响的环境因素。
但它本身并未提出具体的环境绩效水准。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：
a．实施、保持并改进环境管理体系；
b．使自己确信能符合所声明的环境方针；
c．向外界展示这种符合性；
d．寻求外部组织对其环境管理体系的认证、注册；
e．对符合本标准的情况进行自我鉴定和自我声明。
本标准中所有的要求都准备纳入任何一个环境管理体系。
其适用程度取决于组织的环境方针、活动性质、运行条件等因素。
本标准还在附录A中对本规范的使用提供了提示性指南。
对于本标准的任何应用，都应明确界定其范围。
注：为使用方便起见，“规范”部分和附录A中的条目采用了互相对应的序号，例如，4．3．3小节和A．3．3小节都是叙述环境目标和指标，4．5．4小节和A．5．4小节都是叙述环境管理体系审核。
2．引用标准
目前尚无引用标准。
3．定义
下列定义适用于本标准：
3．l 持续改进
强化环境管理体系的过程，目的是根据组织的环境方针，改进整体环境绩效。
注：该过程不必同时发生于活动的所有方面。
3．2 环境
组织运行的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。