2019年四德建设情况汇报

2019年四德建设情况汇报

20**年四德建设情况汇报篇一

自今年*月*日以来，按照市委的统一部署和具体安排，在督导组的精心指导下，以培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的机关干部为目标，以孝德建

设为突破口，积极开展主题实践活动，该项工作取得了显著进展。

一、健全机构，明确思路，加强对“四德”工程建设的组织领导我单位自*

月*日全市“四德”工程建设动员大会后，先后召开了全体干部会议，组织学习X

书记的讲话精神，学习市委制定的《实施方案》，由单位负责人做动员讲话，提高了全体工作人员的思想认识。通过结合几年来的工作实践进行学习讨论，我们体

会到市委提出的“四德”工程建设恰逢其时，真正抓住了我市经济社会跨越发展

创建和谐的要害。干部群众道德水平得不到提高，各种刑事、民事、行政纠纷就

会层出不穷，此起彼伏;机关队伍道德水平得不到提高，就有可能在处理问题的过

程中产生新的矛盾，难以履行好服务发展的职责。为此，我们提出，要把“四德”工程建设作为当前和今后工作的重中之重，当做提高队伍素质、推动整体发展的

有效手段，全力抓细抓实抓好。

会上，经研究成立了以**为组长、有关**X任副组长、政工科、等职能部门

负责人为成员的领导小组，建立了“四德”工程建设的办事机构，出台了我单位

的《实施方案》、《配档表》。针对单位实际，我们深入谋划开展“四德”工程建设的工作思路，即“分析现状、结合实际、分类指导、抓住重点、加强督导、务

求实效”，明确提出“三个突破”要求，推进“四德”工程建设健康开展。“三

个突破”是在提高干部素质上寻求突破，在开展丰富多彩的活动、打造工程载体

上寻求突破，在有效推动各项工作、为“四德”建设提供良好保障上寻求突破。

二、突出特色，抓好结合，形成“四德”工程建设与实际工作的良性互动

在做好市委规定动作的同时，创新抓好自选动作，选准“孝德”建设这一突

破口，努力实现“四德”工程与工作的无缝对接，一方面以“四德”建设为工作

提供新的动力支持，另一方面以良好的工作努力为四德建设提供有效的工作保障，从深度、广度上不断拓展“四德”建设新境界。

一是结合工作实际，开展好大讨论活动。按照市委要求，我们在“四德”大

讨论中突出两个专题，即**大讨论与“四德”建设专题，**大讨论与“四德”建

设专题。通过围绕这两个专题，对我单位近年来获得的成绩、经验进行总结，对

存在的问题、不足进行反思，对今后的奋斗目标进行展望。通过思想上的交流达

到认识上的统一，使全体干部进一步强化了抓好“四德”建设，为工作提供强大

精神支撑的自觉性。在此基础上，我们确定以“孝德”建设作为“四德”工程突

破口和第一阶段工作重点，积极维护老年人的合法权益，为老年人行使诉讼权利

提供全方位的服务和便利。我们广泛征求各部门、基层组织和人民群众的意见建议，出台了《****》等文件，指导****活动。

二是结合生活实际，层层签订“四德”建设责任状。我单位严格按照**书记

提出的“三贴近”原则和“一个单位一个样”具体要求，密切结合单位和干部实际，在多方征求意见的基础上形成“四德”责任状条款内容，迅速完成签订工作，目前已经在办公楼外公示，并就责任状的履行情况接受各界群众的广泛监督。在

责任状内容方面，通过集思广益，形成了体现共性、突出特性的特点。例如，在“孝德”部分，除写入“提高供养标准”、“解决医疗费用”、“改善居住条件”、“给予精神慰藉”等内容外，还加入了“妥善处理赡养案件”等条款，充

分体现了“老吾老以及人之老”的传统道德要求。在这个过程中，多次向有关群

众、基层组织发出公开信，征求他们对责任状内容的意见，对责任状进行了多次

补充修改，使其更加丰富完善、切合实际。同时，定期邀请人员召开座谈会，了

解干部践行“四德”责任状要求的实际情况，由领导进行总结讲评。

三是结合社会热点难点问题，开展“四德”专项调研宣传。为了解社会生活

的现实问题，使**活动更加切合广大群众的**需求，我们组织了具有调研能力的

干部深入农村、社区，对**工作进行了摸底调查，走访了人员，形成了有事实、

有数据、有分析、有建议的调研报告。在这个过程中，我们深入开展了“**”活动，即进社区、进机关、进企业、进学校、进乡村，发放宣传材料20**余份，免

费解答咨询**X人次，通过为各界群众送服务上门，既倾听了群众的呼声，又总

结了工作经验，认识到了改进工作的方向。特别是调查老年人赡养情况时，我们

看到了少数老年人被忽视、遗弃的悲惨遭遇，个别人对父母的疾苦不闻不问的恶

劣行径，也看到了竭尽全力侍奉老人无微不至的正面典型，使我们进一步加深了

对“四德”建设重要性的认识。

四是结合干部的思想实际，开展工作研讨等活动。道德建设如何促进干部素

质的提高，这是我们在“四德”建设中始终重点关注的一个课题。为此，我们安

排干部根据各自岗位特点，认真撰写**等方面的理论研讨文章，把“孝、诚、仁、爱”的要求贯彻到工作的方方面面。为强化活动效果，我们抓好组织协调和领导

带头，在一般干部每人撰写一篇研讨文章的基础上，要求领导班子成员每人撰写

两篇，由政工科等部门进行审查登记，凡是雷同、抄袭的一律退回重写并通报批评。

三、丰富载体、创新形式，搭建有效的“四德”工程建设新平台

几年来，我们先后在党委和上级的组织下开展了多项学习教育专项活动，获

得过多项荣誉，但也存在一定问题。总结其中的经验教训，我们认为，要避免

“四德”工程建设流于形式，就必须组织好各项活动内容，把市委的要求与干部、群众的思想实际结合起来，以丰富多彩、喜闻乐见的活动形式吸引人、熏陶人、

凝聚人、感染人。为此，我们精心设计、创新开展了以下活动内容。

一是巩固宣传阵地。在单位门口、门厅等醒目位置设置了三处宣传栏，分别

刊登大讨论文章、“四德”工程快报和“四德”专题知识，指派专人负责，定期

更新内容，方便干部和群众阅读学习。以**工作简报为载体，建立《“四德”工程建设专刊》，刊发上级精神、领导要求和科室的经验做法和心得体会，至今已印发10期，向市“四德”工程领导小组及相关领导报送300余份，我们还与网通、移

动等部门联系，将办公电话的来电铃声设置为“四德”歌曲，并下载到干部的手机、电脑上。

二是树立道德典型。我们开展了“孝星”、“诚星”、“仁星”、“爱星”

评比，在层层选拔、科室推荐、群众评议、社会公示的基础上，经全体干部投票

选出了共X名道德模范，包括20**年如一日孝敬婆婆的**X(孝星)、与老人同住农村的**X(孝星)、身患重病坚持工作在工作一线的**(诚星)等同志。用“身边事”教育“身边人”，他们的情怀和事迹，源于生活，贴近实际，真挚感人，可亲可

敬可学，带给广大干部以高尚的感染和深刻的启迪。在学习、推广这些同志先进

事迹的过程中，单位上下受到生动形象的教育，对“四德”教育必要性的认识也

更深了一步。

三是开展歌咏比赛等文体活动。歌咏比赛、体育竞赛等活动趣味性强，形式

活泼，能够调动起不同兴趣爱好干部的积极性，能够在潜移默化中收到较好的教

育效果。我们明确由一名领导负责，把文体活动作为“四德”工程建设的重要组

成部分切实抓好。在“道德歌”排练过程中，全体党组成员带头参加，每周两次

集合演唱，事先签到事后点名，做到了风雨无阻全员参与，有的干部还在家庭中

认真排练，为参加全市的比赛做好充分的准备。在此期间，我单位选送的节目参

加文艺演出，荣获全市第一名。

四、总结经验，强化督导，不断将“四德”工程建设推向新高度“四德”工

程建设是个系统工程，也是个长期工程。在这样的认识前提下，我们树立持之以恒、长期作战的信心和决心，通过不同阶段抓不同的工作重点，不同时期采用不

同的工作方法，不同对象讲求不同的工作艺术，不断总结经验做法，提升“四德”工程建设水平。

一是积极争取、主动接受市委领导、人大监督和“四德”建设小组的指导督导。及时报送有关信息材料，改进工作方式和内容，确保“四德”工程建设的正

确方向。

二是广泛收集各界意见，掌握活动情况。我们先后到干部居住社区、辖区企

事业单位等地方征求意见，邀请他们到召开座谈会，对单位“四德”建设情况进

行监督、反馈。

三是加大宣传力度，扩大社会效果。结合实际，积极选取正反两个方面的典型，联系广播电视部门大张旗鼓地进行宣传，大力弘扬正气，鞭挞歪风邪气。组

织干部撰写文章，拍摄照片，创作书画作品，定期刊登在四德建设宣传专栏上，

深入探讨我国历史上的传统孝道文化，研究其历史作用，挖掘新形势下孝德建设

的新理念的内涵和重大意义。

在市委和督导组各位领导的亲切关怀下，在兄弟单位的无私帮助下，通过努

力探索，我单位“四德”建设取得了一点进步，并荣获“**”荣誉称号。但客观

地分析，我们的工作距离市委要求和兄弟单位还有一定差距。全单位干部有决心

有信心进一步推进“四德”工程建设，为全市经济社会发展作出更大贡献。

20**年四德建设情况汇报篇二

**区国税局坐落于美丽的孝妇河畔，现有干部职工**X人，下设9个科室、1

个直属机构(稽查局)、1个事业单位(信息中心)、9个税源管理单位。主要负责全区7**X户纳税人的征收管理工作，其中：一般纳税人3**X户。20**年共计完成税收收入109**X万元，区级收入完成26**X万元。

在区委、区政府和市局的正确领导下，我们牢记为国聚财、为民收税的神圣

使命，以组织收入为中心，坚持依法行政，优化纳税服务，深化征管改革，激发

队伍活力，各项工作稳中有进。近年来，我局高度重视“四德”工程建设工作，

认真开展了以“孝忠为情”、“两个表率”、“守土有责、守土尽责”、“岗位

就是责任”、“岗位学雷锋”为主题的各类专题教育活动，丰富了“四德”工程

建设内涵，通过“单位、家庭、社会、典型”四方联动，引领全体国税干部职工

在社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面不断实现跨越，推进了**国税

事业的和谐发展。

一、领导发动，全员参与，有力推动“四德”工程建设

为确保“四德”建设能够有领导、有组织、有计划、有步骤的深入实施，我

们成立了“四德”工程建设工作领导小组，定期研究制定工作方案和措施，积极

探索行之有效的活动载体和工作方法，把“四德”工程建设的工作内容、目标要求、落实时限，逐一分解，形成班子引领、机关带动、全员参与的有效工作机制。开展“机关做基层表率、领导做群众表率”专题教育活动，突出抓好“四个重

点”(廉洁自律、忠于职守、严格执法、优化服务)，坚持“建设六型班子，打造

效能科室，构建大雁团队”的工作思路，倡导“喊破嗓子不如做出样子，做出样

子不如真抓实干”的新风尚。通过开展主题演讲、征文等系列活动，将“四德”

工程建设逐步导入大家的思想，建立**国税网站宣传教育专题，使“四德”工程

建设内化于心。将“四德”工程建设工作中形成的先进理念、心得感悟和工作成果，分类整理，汇集成《以文化领航》系列书籍，制作电视专题片，使“四德”工程建设外化于形。通过建设图书阅览室、荣誉室、举办书法绘画摄影展览等多种

方式，创造陶冶心灵和精神的良好环境。同时，加大对建设的保障力度，把所需

经费列入年度预算，保证建设工作顺利开展。有力的组织保障，广泛的群众基础，良好的工作氛围和运行机制，极大地推动了“四德”工程建设。

二、家庭载动，形成合力，有效保障“四德”工程建设

充分重视家庭对国税工作的推动作用，采取多种方式“顾小家，成大家”。

每年春节都向家属送慰问信，表达组织的感谢之情，送去组织的美好祝福。每年

都与国税干部家属签订廉政责任书，真正铸起家庭防腐的钢铁长城。认真开展为

离退休老干部过生日活动，每年组织老干部体检，定期组织老干部座谈，真正体

现“尊老敬老”的中华传统美德。俗话说：“家和万事兴”。大家亲如兄弟姐妹，情感上相互关爱，工作上相互帮扶，携手并肩，团结一心，真正把**国税建设成

同享欢乐、共担风雨的幸福家园和安全港湾。近年来，我局有干部家属患重大疾病，全局上下热心援助，主动捐款共计十万余元。定期开展谈心活动，加强领导

与群众的沟通，积极听取群众对国税工作的意见建议。对群众反映强烈的热点问

题认真研究，抓好落实，有效促进了干部管理模式的转变。规范化、亲情化、人

性化管理理念已成为主流意识，大大密切了党群、干群关系，和谐、高效的税收

工作秩序正稳步建立。

三、社会驱动，深入实践，全面促进“四德”工程建设

深入开展“三亮三比三评”(亮标准、亮身份、亮承诺，比技能、比作风、比

业绩，群众评议、党员互评、领导点评)、对全区100余户生产型出口企业进行新

政策培训、认真开展“千户企业大走访”等系列活动，与纳税人进行了面对面的

交流，赢得了纳税人的广泛赞誉。组织干部职工有针对性地到不同类型企业和单

位开展体验活动，学习其文化，感受其精神，认知其价值，不断充实“四德”工

程建设的广度和深度。通过到外资企业参观学习，增强团队意识，培养创新精神，深刻领悟到不管外在的环境如何变幻，只有把创新和速度做为发展的灵魂，不断

否定自己，不断提升核心竞争力，才能立于不败之地。通过到生产环境艰苦的煤

矿体验，大家充分感受到企业的安全意识，决心认真树立岗位安全意识，有效规

避岗位风险，更好地服务社会。纺织厂残疾职工身残志坚、无私奉献的顽强精神，让大家深深感动。武警战士忠诚国家、内强素质、外强体魄、纪律严明更让大家

深深触动。连年召开特聘监察员座谈会、开展税源管理单位向纳税人述职述廉活动，促进国税部门政风行风建设，我局先后荣获“行风建设先进单位”、“廉政

风险防范管理先进单位”等荣誉称号，20**年被区委授予“**先锋基层党组织”。以“热心公益，奉献社会”为宗旨，广泛开展助残、助教、助贫、助弱活动，自

20**年以来共计捐助**X万余元。在“慈心一日捐”中，每次捐款都近2万元。我局还成立学雷锋志愿服务队，经常开展送温暖活动，为帮扶村开发区黄连峪村帮

扶对象送过节物资和财物。各项活动的全面开展，强化了干部的责任意识，弘扬

了新风正气，促进了国税整体水平的不断提升。

四、典型带动，树立正气，深入开展“四德”工程建设

我局高度重视典型先进的示范作用，形成以点带面、共同进步的良好局面。

**,以古代孝妇颜文姜和当代县委书记的榜样--焦裕禄为典范，形成了独具特色的“孝”道。重孝道。在我局“扬孝言、品孝行、重孝道”已蔚然成风。分局长董新，十几年如一日，四千个夜晚白昼，照顾卧病在床的母亲，为母亲梳头、擦脸、喂饭、翻身、揉腿，从不假手他人。在家中他是人见人夸的好儿子，在工作中他

是认真负责的好领导，他所在的分局总是率先完成各项工作任务，多次受到省、

市局表彰。他的行为让大家对“孝”有了更深刻地理解，他的精神在**国税不断

发扬光大，成为我局“四德”工程建设中涌现出的先进典型。讲忠诚。自古以来，“忠”都是人们倍加推崇的一种美德。国税干部做为一名公务员，当树信念，讲

忠诚，对国家忠诚，对人民忠诚，对事业忠诚。将“忠”字真正贯穿于国税工作中，用心工作，乃国税文化之“本”。

具体实践中，开展“岗位就是责任”、“岗位学雷锋”等专题教育活动，建

设楼宇文化，摘录名言警句，提炼人生格言，归纳成修身、治学、处世、为政、

和谐等内容，制作成展牌，悬挂于办公楼走廊，供大家时时观看，天天见面，接

受精神洗礼。我局税收管理员胡郁晔同志，从门外汉到业务骨干，身患重病却忘

我工作，生活清苦却严格自律，他为**国税文化建设添加了浓墨重彩的一笔。比

作为。从我做起，狠抓落实，干事创业。看成绩，比贡献，力求有所作为。加强

岗位业务技能培训，定期开展技能竞赛比武活动，在单位内部营造“学业务、强

技能、争能手”的浓厚氛围。依托省局在线教育系统，开展“每日一题、每月一测、每季一考”等学习考试活动，促进干部业务素质的提升。在20**年全省国税

系统财会知识达标抽考中我局赵炜同志获得全省第一名的优异成绩;20**年两名同志分别获得“全省办税服务厅岗位能手”和“全省稽查岗位能手”称号;办税服务

厅袁震同志，从税二十多年，不论是在偏远的农村分局征收一线，还是在繁忙的

办税厅服务一线，始终对纳税人“秉公心、持热心、有耐心，献爱心”，对工作“干一行，爱一行，专一行，精一行”，成为纳税人心中名副其实的“服务明星”，被市局授予国税系统“十佳服务标兵”荣誉称号。倾真情。国税事业聚财

为国，就要造福一方，感恩社会;执法为民就要服务热情，感恩人民。

对内以情聚人，以人为本，大力培养“家园意识”，一家有难，八方支援，

增强全局的凝聚力;对外以情感人，热心服务，大力塑造“公仆意识”，提升纳税

遵从度，使纳税人来之高兴，走之满意。革新思维，重塑观念，将管理寓于服务，用服务促进管理，树立起全新的、更具现实意义的纳税服务观。通过建立协调运

行机制，理顺办税服务厅、管理分局、稽查局之间的关系，尽量避免出现纳税人

多头跑的情况。大力宣传税收政策，认真落实各项税收优惠，充分保障纳税人的

合法权益。在办税服务厅设置全职能办税窗口，变专业窗口为综合窗口，真正实

现了办税业务的“一窗式”。通过开辟自助服务区，由纳税人自行完成纳税申报、发票认证等业务，不仅减少了办税厅1/3的工作量，缩短了纳税人等候时间，而

且进一步明晰了征纳双方的法律责任，融洽了税企关系，得到了系统内外的一致

欢迎。在**区举办的第一届“百名中层干部大家评”活动中，办税服务厅许永刚

主任获得垂管部门第二名，在20**年全区“百名中层干部大家评”活动中，税源

管理一科张鹏科长获垂管部门第一名，两名同志先后被授予全区“群众满意中层

干部”称号。

实践使我们深深地认识到：“四德”工程建设，转变了心智模式，净化了心灵，极大地激发了广大国税干部干事创业的热情，增强了队伍的生机与活力，全

面推进了国税事业和谐发展。近年来，**区国税局先后被授予省级文明单位、省

级青年文明号、省国税系统文明建设先进局、省级及市级“巾帼文明岗”、淄博

团市委“青年文明号”、全市普法先进单位、社会治安综合治理先进集体等荣誉

称号。在今后的实践中，我局将持之以恒，常抓不懈，不断推进“四德”工程建

设深入扎实开展，为**经济社会发展再立新功。

20**年四德建设情况汇报篇三

为推动社区经济社会又好又快发展，区委、区政府从贯彻落实党的精神和科

学发展观的要求出发，从构建和谐社会的大处着眼，从弘扬传统美德的深处着力，

从群众需求的现实入手，审时度势，与时俱进，提出了在全区深入实施“四德”

工程的战略思路。即：社会公德以“爱”为核心，实施爱德工程;职业道德以“诚”为核心，实施诚德工程;家庭美德以“孝”为核心，实施孝德工程;个人品德以“仁”为核心，实施仁德工程。

自活动开展以来，中御桥社区积极组织发动群众参与，并制定详细的实施方案，层层签订责任状，入户发放宣传单，积极解决基层矛盾，树立道德典型，受

到社区群众的一致赞誉。

现将我县“四德”工程建设工作有关情况，汇报如下：

一、明确“四德”工程建设的四个方面内容：

1、以“爱”为核心，实施爱德工程，突出关爱他人、爱护环境、奉献社会的

主题，推进社会公德建设。抓住“爱”这一中国传统道德文化的核心，不断丰富

其爱他人、爱环境、爱家乡、爱祖国等具有时代特色的内涵，教育引导干部群众

互助友爱、和谐相处、遵纪守法、保护环境、奉献社会。在社区，以“邻里和睦、互帮互助、爱护环境、热爱家园”为重点，教育群众和辖区居民自觉遵守基本行

为规范，维护邻里团结，关爱困难群众，积极履行义务，开展“扶老、助残、救孤、济困”等志愿服务活动。

2、以“诚”为核心，实施诚德工程，突出诚实守信的主题，推进职业道德建设。与当前正在开展的“机关效能建设年”活动相结合，教育引导干部群众牢固

树立诚信为本、操守为重、守信光荣、失信可耻的信用意识和道德观念，使“诚”渗透在经济社会建设的各个领域，各个层面，引导社区群众，树立劳动光荣的意识，热爱家园、诚实劳动、团结互助、崇尚科学、勤劳致富。

3、以“孝”为核心，实施孝德工程，突出孝敬老人、关爱老人的主题，推进

家庭美德建设。挖掘四女寺孝文化资源，传承和弘扬传统美德。教育和引导广大

干部群众从自己做起，从身边做起，从一点一滴做起，让敬老爱老成为全社会的

自觉行动。引导家庭成员自觉为老人办实事、尽孝心。

(1)对家庭，以改善父母饮食水平和起居环境为重点，提高父母生活质量。(2)对成年人，做好表率，自觉提高供养父母的标准，关心照顾父母的生活。(3)对中小学生和幼儿，把敬老、爱老、养老、助老作为德育教育的重要内容纳入教学计划，从小培养他们“孝”就是知恩感恩，就是报答父母的养育之恩、社会的培育

之恩的意识，教育青少年学生常说感恩话、多做孝敬事、养成孝敬美德。

4、以“仁”为核心，实施仁德工程，突出知荣辱、懂感恩、尽责任的主题，推进个人品德建设。(1)知荣辱，

(2)懂感恩，(3)尽责任，

通过“四德”工程建设，营造男女平等、尊老爱幼、扶贫济困、礼让宽容的

和谐人际关系、安全稳定的社会环境、舒适便利的生活环境、健康向上的人文环境、可持续发展的生态环境，为武城经济社会又好又快发展注入不竭的精神动力

和智慧源泉。

三、强化措施，精心组织，推动“四德”工程建设扎实开展

(一)高度重视，强化组织领导。社区成立了“四德”工程建设领导小组，组

长由书记担任，明确专人负责“四德”工程建设工作，分层面制定爱德、诚德、

孝德、仁德工程评价体系和评价标准。挖掘培养典型，总结好经验、好做法，

(二)深入宣传，营造浓厚氛围。一是前期预热升温工作。宣传栏、宣传标语

粉刷上墙。

(三)解放思想，坚持以人为本。

(四)把握主题，拓展实践活动。在社区制定的《实施方案》中，明确了爱德工程、诚德工程、孝德工程、仁德工程每项工程的主题教育实践活动，对每项活动

也都提出了明确的要求与措施。比如，在孝德工程建设中，从解决群众最关注、

反映最强烈的老人赡养问题入手，以改善老年人生活为目标，组织开展了敬老养

老“四个一”活动。即：机关干部定期帮父母洗一次澡、每月带父母理一次发、

每月给父母洗一次脚、每年为父母定一份报刊杂志，当好敬老表率;城区家庭，做

到每周帮父母做一次家务、每月请父母吃一次团圆饭、每年带父母检查一次身体、定期陪父母参加一次文体活动，做孝顺好儿女;社区家庭做到每月为父母改善一次

生活、每月给父母清扫一次居所、每年为父母增添一套新衣、定期为父母洗一次

被褥，让父母安度晚年;青少年、幼儿学生把星期日作为“孝心日”，给父母端一

杯茶、洗一次脚、帮父母做一顿饭菜、制作一件感恩小礼物，从小养成敬老人、

爱父母的良好习惯。以上是针对与父母在一起居住或距离父母住所较近的，对于

距离父母较远的，每月打一次亲情电话，经常带孩子回家看看，增加与父母团聚

的机会与次数，减少老人的孤寂。“四德”工程建设工作开展以来，引起巨大反响，广受社会好评，我社区开展了“我为父母扫居室”活动，从小处、实处入手，引导居民以实际行动孝敬父母;开展“四德教育进万家”活动;广泛开展如何处理

好家庭、邻里等六种关系活动，深受群众欢迎。

(五)建章立制，推进规范实施。一是做好承诺书、签署和公示责任状。

二是建立综合评价体系。建立道德评议委员会，定期对每个人的道德情况进

行评议，评议结果记入个人道德档案。

(六)倡树典型，形成示范效应。让鲜活的典型成为人们学习的榜样。一个典

型就是一面旗帜，千万面旗帜汇聚起来就成为了社会的主流。积极开展好媳妇、

好婆婆、文明市民、文明家庭评选活动，并推选出2名兖州好人，形成了良好的

示范效应。

(八)着眼长远，建立长效机制。道德建设是一项长期的系统工程，只有健全

制度，建立长效机制，才能保证工作稳步推进，常抓不懈。一是要把深入开展“四德”工程建设活动作为思想道德建设的基础工作和长期任务，深入群众，调查研究，制定具体的实施方案，形成“四德”工程建设制度化，细化任务，明确责任，把“四德”工程建设渗透到每项业务工作中，落实到每个工作岗位上，做到安排部署到位、措施保障到位、考核检查到位。

四、“四德”工程建设取得的初步成效

在实施仁德工程、孝德工程、诚德工程、爱德工程建设中，政策明确、措施得力，广大干部群众积极响应和广泛参与，已取得了初步成效。

(一)进一步密切了党群关系，群众普遍欢迎。“四德工程”触发了人的善良本性，切中了家庭养老、市场诚信、自然生态、人际关系等焦点问题，引起了全社会的广泛共鸣，进一步密切了党群关系，老年人、青年人、未成年人人人都说好，社会认同率、参与率均接近**%。

(二)显著地提高了公民道德素质。“四德”工程实施以来，孝亲敬老蔚然成风，让老人过得比自己好，成为子女的广泛共识。讲究诚信、关爱他人、扶弱济困、奉献社会成为风尚，人人有爱心，社会多善举，社会各界踊跃参加“慈善捐助”、“爱心奉献”等社会公益事业。好人好事层出不穷，市民素质不断提高。

(四)进一步促进了社会和谐稳定。“四德”工程建设工作实施以来，动员和组织全社会力量人人参与、同创共建，集中解决群众最关注、反映最强烈的热点难点问题，消除了社会不和谐因素，化解了影响社会稳定的矛盾，促进了社会和谐稳定。让老百姓得到了实惠、感受到了党和政府的温暖，增强了对干部的信任和支持，党群干群关系更加和谐。

“四德”工程是一项系统工程、复杂工程，也是一项社会工程、民心工程，对我们来说是一项长期工程、探索工程。

我社区“四德”工程建设工作，领导重视，部门支持，群众拥护，措施有力，工作扎实，特色鲜明，取得了初步成绩，积累了一些经验。但是“四德”工程建

设尚处于探索阶段，没有成型的经验可供参考，对于存在的问题和不足，需要在

今后的工作中进一步改进。我们决心按照上级党委的工作要求，进一步创新思路，拓宽渠道,改进方法，提高水平，把工作做深、做细、做实，不断推动“四德”工程建设工作迈上新的台阶。