幼儿园教师模拟讲课评分标准

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幼儿园教师听课评分表

幼儿园教师听课评分表

创意。
5、能在规定时间内现 场完成作品。
故事表演
评分标准: 1、语言标准规范,语调抑扬 顿挫,语速与幼儿年龄特征 相适应。 2、情节完整,声情并茂,对 故事中角色模仿有层次、有 区分。 3、表情、眼神、肢体语言运
即兴弹唱 评分标准: 1、弹奏流畅,不中 断,没有错音。 2、能根据歌曲的内 容风格,正确的运用 节奏型进行伴奏。 3、歌唱声音圆润、吐
用恰当,有助于幼儿理解故 字清楚。分
事话标准, 琴声合拍,和谐,歌
吐字清晰。
声动听,悦耳有情感。
1 2
3 4 5 6
评委姓名:
幼儿园教师评分表
项目及评分标准
抽签号
写字
折纸
绘画
评分标准: 1、笔法:笔画清楚到位。
评分标准
评分标准: 1、符合故事主题鲜明
有轻重、粗细,富有变化。 1、干净整齐:作品饱满工整, 要求,能为教学实际服
2、字法:书写规范,结构 没有明显的折痕和污渍。 务。。
平正、均匀。使用简化汉 2、生动传神:作品整形细致, 2、造型生动、构图饱
字,无繁体字、异体字等, 能够表现出作品的内在神 满、色彩鲜艳、比例恰
无错别字。
韵。
当。
3、章法:能充分利用板书 3、富有创意:作品不拘形式, 3、线条自然流畅、不 区域,版面整体布局整洁 能够糅合进自己的创造力。 粗糙。
美观,字距、行距合理, 无涂改。
4、作品具有一定想象 力、创造力和美感。
4、特色:构思精巧,富有

幼儿园教师模拟讲课评分标准

幼儿园教师模拟讲课评分标准
10
过程中教师注重观察、参与、帮助和指导,教学目标有较高达程度
10
总 分
时间:
教学方法新颖,灵活有效;与教学内容紧密结合
10
教学媒体使用合理,教具演示自然,课件简洁明晰
5
教学
过程
(50分)
整体设计新颖、合理
10
各环节过渡中有承上启下的引领性问题,转换自然
10
教学方法、手段的选择符合教学原理,切合幼儿实际,适合教学内容要求
10
教学过程中充分发挥幼儿的主体作用,使幼儿积极主动参与教学活动
幼儿园教师模拟讲课评分标准
教师姓名:说课内容:
项目
评价标准
分 值
得 分
教师
素质
(25分)
衣着得体,仪表端庄;举止自然大方,表情丰富。
5
善于引导幼儿,具有亲和力
5
普通话标准清晰;富有感染力
5
语速适中,有节奏感;
5
合理把握时间,内容分配有节奏
5
教材
把握(25分)
准确把握教材,

幼儿园教师模拟课堂评分标准

幼儿园教师模拟课堂评分标准

幼儿园教师模拟课堂评分标准
幼儿园教师模拟课堂评分标准包括以下几个方面:
1. 教师素质:要求教师衣着得体,举止自然大方,表情丰富。

同时,教师应善于引导幼儿,具有亲和力。

这一项满分为25分。

2. 语言表达:教师的普通话应标准清晰,表达富有感染力。

教师的语速应适中,有节奏感,并且能够合理地把握时间,分配好内容。

这一项满分为10分。

3. 教材把握:教师需要准确把握教材,明确教学目标,并突出重难点。

这一项满分为10分。

4. 教学方法:教师的教学方法应新颖、灵活、有效,与教学内容紧密相关。

同时,教师还应合理使用教学媒体和教具,使演示自然且简洁明了。

这一项满分为5分。

5. 讲课内容:教师在讲课过程中需要各环节过渡自然,并设置有承前启后的引领性问题。

教学方法和手段的选择应符合教学原理,符合幼儿的实际情况,并能使幼儿积极参与其中。

这一项满分为50分。

6. 目标达成度:教师在讲课过程中应注重观察、参与、帮助和指导幼儿,使讲课目标有较高的达成度。

这一项满分为10分。

请注意,以上评分标准仅供参考,具体评分标准可能会根据实际情境和需求有所调整。

幼儿园教师试讲活动评分表

幼儿园教师试讲活动评分表

幼儿园教师试讲活动评分表1. 引言幼儿园教师试讲活动是评估教师教学能力和适应幼儿园教学环境的重要环节。

为了能够客观评价教师的试讲表现,我们设计了以下评分表。

本评分表将从教师的教学技能、教学效果以及与幼儿互动等方面进行综合评价,以期帮助幼儿园选择合适的教师。

2. 评分表2.1 教学技能评分项评分标准得分教学内容准备教师是否充分准备了教学内容,包括教案、教具和素材的准备情况教学语言运用教师用语是否简明扼要,能否准确表达教学观点,是否能够引发幼儿兴趣和理解教学方法选择教师是否能够选用适合幼儿园教学的教学方法,如启发式教学、情景教学等课堂管理教师是否能够有效管理课堂秩序,保持良好的教学氛围2.2 教学效果评分项评分标准得分教育目标达成教师的教学是否能够达到预设的教育目标教学内容实施教师是否能够很好地贯彻教学内容,是否能够让幼儿真正学到知识教学效果评价幼儿在教学过程中是否能够积极参与、感兴趣,并取得明显的学习效果2.3 与幼儿的互动评分项评分标准得分语言沟通教师与幼儿的语言沟通是否流利、生动,是否能够引发幼儿积极回应体验互动教师是否能够与幼儿展开体验互动,如游戏、手工等活动情感交流教师是否能够与幼儿建立良好的情感关系,并能体现对幼儿的关怀和呵护3. 评分标准评分项目按照5分制进行评分,得分范围从0到5分,分值越高说明教师的表现越优秀。

具体评分标准如下:•0分:未达到要求,表现极差。

•1分:达到了基本要求,但表现欠佳。

•2分:完成了大部分要求,但表现仍然有待提升。

•3分:表现良好,达到了大部分要求。

•4分:表现优秀,基本上达到了所有要求。

•5分:表现卓越,完全达到了所有要求。

评分过程中,评委可以根据实际表现情况自由判分,并在评分表上进行标注和评语。

4. 结语幼儿园教师试讲活动评分表是对教师试讲表现进行客观评价的重要工具。

通过评分表的使用,可以对教师的教学技能、教学效果以及与幼儿互动等方面进行全面评估,为幼儿园选择合适的教师提供指导和参考。

(完整word版)幼儿园教师讲课评分标准

(完整word版)幼儿园教师讲课评分标准
20
四、教学效果
1、幼儿态度积极,情绪良好,注意力集中,思维活跃。2、幼儿的能力得到发展,目标达成度高。
20
五、总分
100
评分教师:时间:
幸福娃幼儿园教师讲课评分标准
内容
评分标准:
占分
刘丽
张晓菲
徐凤琴
韩燕云
刘文英
王文艳
许景秀
王勤霞
白静
王珊珊
陈永娇
薄文妹
杨文倩
徐艳艳
韩雪梅
孙贵杰
李桂红
王晓燕
柳庆玲
一、教学目标内容
1、能注重幼儿的全面发展和良好行为习惯的培养。2、目标明确、具体,适合幼儿实际。3、能结合主体选择幼儿感兴趣的内容。4、内容具有针对性,难度与量适中。
20
二、教学过程方法
1、教学方法及流程新颖能利用课件,确保幼儿的主体性2、、活动组织有序,层次清晰,重点突出,时间安排合理。3、能充分发挥幼儿的主动性、参与性和操作性。4、既面向全体,又注重个别差异,尊重幼儿发展的差异性。5、注意观察幼儿,并根据实际情况作出恰当的反馈。
40
三、教师基本素质
1、教态亲切、自然,既尊重幼儿,又严格要求。2、语言简练规范、生动,富有感染力,易于幼儿理解。3、教具制作恰当、实用,演示操作准确熟练。4、有较强的沟通能力与教学机智。

学前教育模拟试讲评分标准

学前教育模拟试讲评分标准
35
8分钟
备课1小时,少于6分钟,酌情扣分
学前教育模拟试讲评分标准
序号内容评 估 Fra bibliotek 考分值
时间
备注
1
绘画
根据指定内容创作一幅绘画作品,要求主题鲜明,布局合理,构思巧妙,色彩和谐,线条流畅,富有童趣和美感。
20
30分钟
绘画工具统一提供
2
钢琴弹唱
弹奏一首自选钢琴曲和自弹自唱一首指定幼儿歌曲,要求演奏过程完整,风格体现到位,具有正确把握节奏、力度、速度、音色及音准的能力。歌唱时吐字准确清晰,声音自然、圆润统一。
25
自备钢琴曲4分钟内
3
跳舞
内容自选,要求主题健康,动作到位,舞姿优美,表情自然,具有一定的表现力和感染力。
20
3分钟内
自备MP3格式音乐,存入U盘,U盘内无其他内容
4
模拟上课
根据指定内容准备教学活动,要求语言标准规范,条理清楚;仪表庄重,行为大方;活动目标恰当,可操作性强;重点、难点准确;组织合理,策略恰当;活动步骤合理有序,符合幼儿的认知特点和规律。

教师试讲活动评分表

教师试讲活动评分表

教师试讲活动评分表一、教师个人素质评分1. 社会责任感(10分)教师对于教育事业的责任感和使命感。

2. 专业知识(20分)教师的学科知识是否扎实且与教学内容相符。

3. 教学经验(15分)教师的教学经验是否丰富,并在实际教学中能有效应用。

4. 教学技能(20分)教师掌握并能巧妙运用各种教学方法和技巧。

5. 课堂管理(15分)教师有效的班务管理和学生行为管理能力。

6. 激励与引导(10分)教师是否能够激发学生的学习动力和引导学生自主学习。

7. 师德师风(10分)教师是否具备良好的师德和师风,对学生具有榜样作用。

二、教案设计评分教案的教学目标是否明确、具体、与学科要求相符。

2. 教学内容(15分)教案的教学内容是否全面、科学,并符合学生的认知水平。

3. 教学步骤(20分)教案的教学步骤是否详细、合理,能够顺利引导学生。

4. 教学资源(10分)教案设计是否合理利用教学资源,如多媒体设备等。

5. 教学评价(15分)教案的评价方式是否科学、全面,能够反映学生的学习情况。

三、教学过程评分1. 教学目标完成情况(20分)教师是否能够完成预定的教学目标。

2. 教学方法应用(20分)教师是否能够灵活运用教学方法,提高教学效果。

3. 学生参与度(15分)学生在课堂上的积极参与程度。

学生是否能够理解和掌握教师所教的内容。

5. 课堂秩序(10分)教师是否能够有效维持课堂秩序。

6. 问题处理(10分)教师面对学生问题时的应变能力。

7. 时间控制(10分)教师在教学过程中对时间的合理控制。

四、听课记录评分1. 教师形象(10分)教师在课堂上的形象是否良好。

2. 教师语言表达(15分)教师的语言表达能力和清晰度。

3. 教师互动(15分)教师是否能够与学生进行有效互动。

4. 学生反馈(10分)学生对于教师的反馈意见。

五、总评根据以上评分表,综合考虑教师的个人素质、教案设计和教学过程,给予综合评价,判断教师是否适合本校的教学岗位。

幼儿园青年教师试讲评分标准

幼儿园青年教师试讲评分标准

幼儿园青年教师试讲评分标准一、引言幼儿园青年教师试讲是衡量青年教师教学能力的一项重要指标。

通过试讲评分,可以客观评价教师的教学水平,帮助教师不断改进自己的教学技能。

本文将介绍幼儿园青年教师试讲评分标准,以提供一个清晰的评分准则,帮助评委和教师进行准确的评估。

二、试讲评分标准试讲评分标准主要包括教师的专业知识、教学设计、教学执行、班级管理、语言表达等多个方面。

以下是具体的评分标准:2.1 专业知识(40分)•知识掌握程度(10分):评估教师对相关学科知识的掌握情况。

•知识应用能力(10分):评估教师将专业知识应用到教学实践中的能力。

•知识更新能力(10分):评估教师对最新教育理论和教学方法的了解和应用能力。

•问题解答(10分):评估教师对学生提问的准确回答能力。

2.2 教学设计(30分)•教学目标(10分):评估教师是否能明确教学目标,针对幼儿的发展需求进行教学设计。

•教学内容(10分):评估教师是否根据学科特点和幼儿特点进行教学内容选择。

•教学步骤(5分):评估教师是否设计了具体明确的教学步骤,以便幼儿理解和参与。

•教学评价(5分):评估教师是否设计了有效的教学评价方式,以确保幼儿的学习效果。

2.3 教学执行(10分)•教学过程(5分):评估教师的授课方式、语言表达、教学方法等。

•教学技巧(5分):评估教师是否能灵活运用不同的教学技巧,以达到学习效果最大化。

2.4 班级管理(10分)•班级组织(5分):评估教师是否能合理组织班级,使学生秩序井然。

•学生激励(5分):评估教师是否能激发学生学习兴趣,鼓励他们积极参与教学活动。

2.5 语言表达(10分)•语言准确性(5分):评估教师的语言表达是否准确、清晰。

•语言流利度(5分):评估教师的语言表达是否流利、自然。

三、总结通过以上评分标准,可以对幼儿园青年教师的试讲进行全面的评估。

评分标准涵盖了教师的专业知识、教学设计、教学执行、班级管理以及语言表达等多个方面。

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过程中教师注重观察、参与、帮助和指导,教学目标有较高达程度
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总 分
时间:
教学方法新颖,灵活有效;与教学内容紧密结合
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教学媒体使用合理,教具演示自然,课件简洁明晰
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教学
过程
(50分)
整体设计新颖、合理
10
各环节过渡中有承上启下的引领性问题,转换自然
10
教学方法、手段的选择符合教学原理,切合幼儿实际,适合教学内容要求
10
教学过程中充分发挥幼儿的主体作用,使幼儿积极主动参与教学活动
幼儿园教师模拟讲课评分标准
教师姓名:说课内容:
项目
评价标准
分 值
得 分
教师
素质
(25分)
衣着得体,仪表端庄;举止自然大方,表情丰富。
5
善于引导幼儿,具有亲和力
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普通话标准清晰;富有感染力
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语速适中,有节奏感;5Biblioteka 合理把握时间,内容分配有节奏
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教材
把握(25分)
准确把握教材,目标定位准确,重难点突出
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