采油工技能鉴定操作考核标准

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高级采油工技能鉴定实际操作评分标准(最新)

高级采油工技能鉴定实际操作评分标准(最新)

采油工高级技能考核项目跟踪描述抽油机井停产作业跟踪描述注水井停产作业分析注水井全井指示曲线绘制解释抽油机井理论示功图分析抽油机井实测示功图单井动态分析更换游梁式抽油机曲柄销总成调整游梁式抽油机平衡更换抽油机刹车毂片绘制抽油机井分采管柱图绘制注水井分注管柱图使用水平尺测量抽油机底座水平制作word文档文字排版在文字中插入表格、图片制作表格制作数据图表采油工高级技能考核评分记录表试题名称:跟踪描述抽油机井停产作业操作时间:30min序号考核内容评分要素配分评分标准1核对、询问相关资料与作业队交井时,核对井号,询问作业原因、目的、时间、队名等,索要作业施工设计书1未核对、询问原因、目的、时间队名各扣5分;未索要作业施工设计书扣5分2起原井管柱抬井口,上提活门,观察井口有无溢流,观察起出油管有无刺漏、刮破现象。

1未观察井口有无溢流扣5分;未观察启出油管有无刺漏、刮破各扣5分起杆、管、泵有无偏磨,弯曲,活塞有无伤痕,游动凡尔与法座有无脏物及磨损情况1未观察有无赃物及磨损起杆、管、泵有无偏磨,弯曲各扣10分。

检查丈量杆、管,检查扶正器及捅杆1未丈量管、杆扣5分。

不检查扶正器及捅杆扣5分。

3清洗检查检查刮蜡、清洗油管,检查冲砂、探人工井底工序1未查刮蜡、清洗油管情况扣3分;未查工序扣10分若要堵水或调整层位,要进行磁性定位1未查堵水或调整层位情况扣5分4下新井管柱按施工设计检查,先下泵、管试压合格;再下抽油杆,注意按施工设计检查1未检查管、杆情况扣5分;未按施工设计检查扣5分油管及泵、活塞及杆,按设计施工1未核对,检查情况一项扣5分5安装井口吃负荷装好井口大法兰,记录检查情况1未察看密封情况扣5分;未察看情况扣5分吃负荷、有无碰泵现象、井口渗漏情况。

1未验证短接配合、碰泵、井口憋压情况各扣5分。

6安全文明操作遵守考场制度,严禁一切违纪行为从总分中扣除每违规一次从总分中扣10分;严重违规者停止答卷7考核时限在规定时间内完成到时停止答卷合计1采油工高级技能考核评分记录表试题名称:跟踪描述注水井停产作业操作时间:30min序号考核内容评分要素配分评分标准1核对、询问相关资料与作业队交井时,核对井号,询问作业原因、目的、时间、队名等,索要作业施工设计书10未核对、询问原因、目的、时间队名各扣3分;未索要作业施工设计书扣5分2起原井管柱抬井口,上提活门,观察井口有无溢流,观察起出油管有无刺漏、刮破现象。

鉴定及技能比赛考核办法

鉴定及技能比赛考核办法

鉴定及技能比赛考核办法为了实现采油厂建设一流素质员工队伍的目标:技师数量三年内上百人,鉴定合格率达到80%,公司技能比赛集体达到前三名的成绩。

采油厂出台相关政策,促进基层单位及员工高度重视培训工作,加强自主培训的学习,在全厂范围内形成良好的学习氛围,相关考核办法如下:一、技师鉴定考核1、要求各基层单位按照采油厂下达的人数指标按时选派附合条件的人员参加厂里的技师申报选拔。

达不到采油厂要求的,少一人次扣基层站队500元。

2、采油厂按照当年技师鉴定工种的要求,视情况确定各相关基层单位的申报技师指标。

经厂选拔后,对完不成指标的基层单位,每差一人扣基层单位500元,每超指标一从次奖500元。

3、经采油厂选拔后取得资格人员,如不参加公司报名,扣罚所在基层站队500元/每人次。

4、通过公司技师鉴定人员,通过1人次奖励所在队队业绩分值2分,超一人次奖励所在基层站队奖励1000元。

5、通过鉴定取得技师资格人员,未被公司聘用的,采油厂将采取直接评为“岗位明星”等相关政策,最终达到待遇标准等同于在聘技师。

6、基层站队要对技师申报人员进行相关培训,培训教师由基层站队内已获得技师资格的人员担任,队内没有技师的由队干部或兼职教师直接担任。

对于通过技师鉴定的人员,奖励其培训教师500元。

7、基层站队做好培养技师工作,发挥现有技师作用,签定师带徒协议。

要求:培训教师要有教案,培养技师每月要有学习笔记,且每月课时不少于4课时。

培训站每两月要对选拔技师以考试形式进行考核验收,检验基层对本单位申报技师人员培训情况,考试不及格人员扣罚所在基层站队一人次200元/人次。

同时培训站将针对重点、难点问题进行统一培训,望各单位给予积极配合。

出现一人次不按时参加采油厂统一组织培训的扣单位200元/人。

二、技能鉴定考核1、各基层单位要根据本队鉴定人员的情况,有针对性的对其加强日常的鉴定内容培训,要求对主体工种当年鉴定人员每两月培训不少于4学时。

2、对于鉴定结果每差一人次超欠技能鉴定合格率指标单位队班子奖扣1000元及全队业绩分奖扣业绩分1分,扣完4分为止。

采油测试工高级操作技能考核

采油测试工高级操作技能考核

采油测试工高级鉴定要素细目表工种:采油测试工等级:高级工鉴定方式:技能操作试题一:根据测试资料绘制指示曲线并分析判断1、准备要求2、操作考核规定及说明(1)操作程序说明:1)准备工作;2)绘制指示曲线;3)对比分析;4)提出措施;(2)考核规定说明:1)如考场违纪,将停止考核。

2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

3)考核方式说明:该项目为笔试题,根据评分标准进行评分。

4)测量技能说明:本项目主要测量考生对指示曲线绘制、分析掌握的熟练程度。

3、考核时限(1)准备时间:2min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:20min。

(3)提前完成不加分、在规定时间内完成,到时停止操作。

4、评分记录表编码:80023001-JL-40职业技能鉴定国家题库统一试卷采油测试工高级操作技能考核评分记录表转换号: 年月日督导员: 考评员:核分员:试题二:抽油井动液面资料回放与解释1、准备要求(2)材料准备2、操作考核规定及说明(1)操作程序说明:1)准备工作;2)仪器与计算机连接;3)数据传输;4)液面解释;5)打印报告;6)清理现场。

(2)考核规定说明:1)如考场违纪,操作违章或未按规程操作将停止考核。

2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

3)考核方式说明:该项目为实际操作题,根据评分标准和操作过程进行评分。

4)测量技能说明:本项目主要测量考生对动液面资料回放与解释操作掌握的熟练程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:10min。

(3)提前完成不加分、到时停止操作。

4、评分记录表编码:80023001-JL-40职业技能鉴定国家题库统一试卷采油测试工高级操作技能考核评分记录表转换号: 年月日督导员: 考评员:核分员:试题三:抽油井示功图资料回放与解释1、准备要求(2)材料准备2、操作考核规定及说明(1)操作程序说明:1)准备工作;2)仪器与计算机连接;3)数据传输;4)输入参数;5)功图解释;6)打印报告;7)清理现场。

2020年(绩效考核)采油工技能鉴定操作考核标准

2020年(绩效考核)采油工技能鉴定操作考核标准
2
计算
注水量
填写工作方式
15
注水时间填写错扣5分;配注量填写错扣5分;定压区间填写错一处扣5分
水量
计算
15
瞬时水量填写错扣5分;溢流量填写错扣5分;开井时间填写错扣5分;定量区间填写错一处扣1分
其他相关数据
15
关井时间填写错扣5分;测试时间填写错扣5分;测试措施填写错扣5分
3
报表
整洁
水井报表无涂改
15
4
考核
时限
在规定时间内完成
超时1分钟扣5分,超时3分钟停止操作
合 计
100
初级采油工技能考核评分记录表
试题名称:用钳形电流表测量抽油机井电流操作时间:5min


考核
内容
评 分 要 素
配分
评 分 标 准
1
准备
螺丝刀、钳型电流表、试电笔、绝缘手套、纸笔
5
未准备工具及材料扣5分;少、错一件扣1分;未准备电流表、绝缘手套扣5分
停机检查
10
未检查刹车扣10分;未检查井口流程扣5分
6
清理
场地
收拾工具,清洁场地
从总分中扣除
未清理现场从总分中扣5分
7
安全文
明操作
遵守国家或企业有关安全规定
每违反一项规定从总分中扣5分;严重违规取消考核
8
考核
时限
在规定时间内完成
超1分钟扣3分,超3分钟停止操作
合 计
100
初级采油工技能考核评分记录表
验室
在样签上写明井号、取样人、取样时间
15
未写井号扣10分;未写取样人扣5分;未写取样时间扣5分
送交化验室
5

采油采油(中级)实际操作考试内容和规则

采油采油(中级)实际操作考试内容和规则

采油(中级)实际操作考试内容和规则一、比赛试题(一)试题题目:1、更换抽油机皮带2、抽油机井井口蹩压3、用钳形电流表检查抽油机井平衡率4、调整抽油机井防冲距5、调整注水井注水量二、具体比赛试题内容(二)、实际操作试题比赛及评分办法1、更换抽油机井电机皮带1、准备要求(1(2)材料准备(32(1)操作程序说明1)准备工作选择工用具及材料:擦布、皮带、一字型螺钉旋具、活动扳手、梅花扳手、撬杠、绝缘手套、试电笔;2)停机用试电笔对配电箱验电,停机,将驴头停在上死点,分开空气开关,松开刹车;3)向前移动电机松开电机顶丝、固定螺丝,移动电机使皮带松驰;4)更换皮带摘下旧皮带,换上新皮带;5)向后移动电机向后移动电机,紧顶丝,检查并调整皮带松紧度和四点一线;扶正垫铁,对角紧固电机,固定螺丝;6)启机检查确认抽油机周围无障碍物,活动刹车,合空气开关,利用惯性启机;7)检查检查皮带松紧度;8)清理场地收拾工具,清理现场(2)考核规定说明:1)如操作违章或未按操作程序执行操作,将停止考核。

2)考核采用百分制,考核项目得分按鉴定比重进行折算。

3)考核方式说明:该项目为实际操作,考核过程按评分标准及操作过程进行评分。

4)测量技能说明:本项目主要测量考生对更换安装抽油机井电机皮带掌握的熟练程度。

3、考核时限(1)准备时间:1min(不计入考核时间)。

(2)正式操作时间:15min。

(3)提前完成操作不加分,超时操作停止考核。

4、评分记录表采油工中级操作技能考核评分记录表现场号工位号性别______ 试题名称:更换抽油机井电机皮带考核时间:15min考评员:核分员:年月日2、抽油机井井口憋压1 .准备要求(1(2)材料准备(32.操作程序的规定及说明(1)操作程序说明1)准备工作准备工具、用具、仪表:棉纱、生料带、黄油、米格纸、笔、管钳、压力表、扳手、时钟;2)画曲线坐标画好憋压曲线的坐标、井号及日期等;3)检查流程检查确认井口流程,更换合适量程的压力表;4)倒流程开压力表阀门,关生产阀、关回油阀、关掺水阀;5)憋压计时或计冲速,停机,计压力上升值,压降值;6)恢复流程恢复流程换回压力表,送电,松刹车,启机,整理好有关轴压数据;7)收工具收拾工具、仪表。

油田采油工(高级技师)实际操作

油田采油工(高级技师)实际操作

技能操作试题一、AA001 测量抽油机剪刀差1.准备要求2.操作程序的规定及说明(1)准备上作;(2)停机;(3)测误差;(4)放水平尺;(5)计算剪刀差;(6)启抽;(7)收工具。

3.考核时间(1)准备时间:5min;(2)正式操作时间:20min;(3)计时从正式操作开始,至操作完毕结束;(4)规定时间内全部完成,每超1min,从总分中扣5分;超过3mm,停止作业。

4.配分、评分标准评分记录表考评员:记分员:年月日二、AA002 抽油机安装质量验收1.准备要求2.操作程序的规定及说明(1)准备工作;(2)检查基础水平度;(3)测对中;(4)紧固;(5)润滑;(6)刹车;(7)剪刀差及四点一线;(8)电器仪表;(9)启抽,收工具。

3.考核时间(1)准备时间:8min;(2)正式操作时间:30min;(3)计时从正式操作开始,至操作完毕结束;(4)规定时间内全部完成,每超1min,从总分中扣5分;超过5min,停止作业。

4.配分、评分标准评分记录表考评员:记分员:年月日三、AA003 抽油机井作业质量验收 1.准备要求2.操作程序的规定及说明 (1)准备工作; (2)交井; (3)看设计; (4)现场监督; (5)冲砂刮蜡; (6)地面清蜡; (7)下泵; (8)座井口; (9)启抽憋压;(10)交接井、收工具; 3.考核时间(1)准备时间:5min ;(2)正式操作时间:30min ,根据现场实际情况确定(可部分口述或指定一些关键内容进行)。

(3)计时从正式操作开始,至操作完毕结束;(4)规定时间内全部完成,每超lmin ,从总分中扣10分;超过5min ,停止作业。

4.配分、评分标准评分记录表考评员:记分员:年月日四、AA006 调整游梁式抽油机井曲柄平衡1.准备要求2.操作程序的规定及说明(1)准备工作;(2)测电流;(3)停机;(4)调平衡;(5)启抽检测;(6)收工具。

3.考核时间(1)准备时间:2min;(2)正式操作时间:30min;(3)计时从正式操作开始,至操作完毕结束;(4)规定时间内全部完成,每超lmin,从总分中扣5分;超过6min,停止作业。

采油工基本知识基本技能考核大纲

采油工基本知识基本技能考核大纲

采油工岗位操作技能考核一、岗位基本知识(一)采油工程知识1、熟悉采油工艺流程;2、掌握油水井结构、采油原理;3、掌握井口设备的组成、类型、连接方式,采油树的技术参数及维护保养;4、了解自喷采油、有杆泵采油、无杆泵采油等的技术规范、操作要领;5、熟悉油水井的工艺流程、油水井资料的录取和整理;6、了解特殊井的管理及工艺流程;7、了解目前油田现场正在使用的采油新技术。

(二)采油机械设备知识1、熟悉采油机械设备的类型、结构原理;2、掌握抽油机(游梁式、皮带)的技术规范、安全操作规程及适用、维护、保养的基本知识;3、掌握电动潜油泵、螺杆泵采油机械的工作原理及基本操作;4、能够发现并及时报告采油生产中常见的机械故障;5、了解目前油田现场正在使用的采油新设备、新工具的应用情况。

(三)油水井增产增注知识1、掌握油水井增产增注的基本原理;2、了解油田现场常见的油水井增产增注措施、方法;3、了解三次采油的基本原理。

(四)油田开发知识1、掌握油田开发基本概念;2、掌握油田开发的主要指标;3、了解油田开发的基本井网构成。

(五)安全生产知识1、掌握采油工岗位安全操作知识;中石化安全生产十大禁令;2、熟悉HSE管理知识。

(六)其它相关知识1、了解矿物岩石构造、地层、石油地质基本知识;2、掌握采油工常用工具、量具的结构、原理和使用方法;3、了解一定的电工学基本知识、会正确使用常用的电工工具、仪表;4、熟悉办公自动化软件Microsoft Word;Microsoft Excel等的使用方法,掌握一种汉字输入方法,并能熟练地输入汉字;熟悉计算机网络与Internet基本知识;5、了解胜利文化构成、团队精神与团队合作、班组建设知识;6、熟悉应用文写作知识。

二、岗位基本操作技能岗位基本操作技能考核以下11个项目,各项目考核标准和要求均参照初级工职业技能鉴定的标准和要求执行。

项目1 倒注水井正注流程项目2 抽油机井开井项目3 启动(游梁式、皮带)抽油机项目4 停止(游梁式、皮带)抽油机项目5 更换抽油机井光杆密封圈项目6 取油样项目7 更换井口压力表项目8 校对井口压力表(对比法)项目9 填写油井班报表项目10 填写注水井班报表项目11 量油测气三、考核方式考核包括专业理论和实际操作两部分内容。

采油工中级实际操作

采油工中级实际操作
姓名:性别:劳动合同号:单位:
试题名称:抽油机井热洗考核时间:30min
序号
考试内容
评分要素
配分
评分标准
最大扣分
步长1辆、擦布、热洗设计1份,纸、笔、600mm管钳1把、温度计1根、3.75kg大锤1把、钳形电流表1块、试电笔1支、绝缘手套1副、计时器
5
未准备工具及材料扣5分
100
100
遵守相关安全操作规程
违反操作规程终止操作
100
20
在规定时限内完成
每超1min从总分中扣5分,超时3min终止操作
15
5
合 计
100
5
5
5
安装
拔轮器
将三爪挂在被拔轮边缘上,用手扶住,迅速紧加力丝杠,丝杠前尖端顶在电动机轴上,待三爪吃力时,松开扶住的手,用撬杠插与三爪之间蹩在设备基础上,用扳手用力紧丝杠,直至皮带轮松动。
30
不会使用拔轮器扣30分
30
30
扶三爪时手握三爪扣10分
10
10
丝杠前尖端未顶在电机轴上扣10分
10
10
撬杠未插与三爪之间扣10分
10
10
刹车未锁住扣5分
5
5
每重复停机一次扣5分
15
5
未断空气开关扣15分
15
15
未按停止按扭拉刹车终止操作

不停机开始操作终止操作

3
更换取样阀门
倒流程放空
15
倒流程顺序错扣10分
10
10
未侧身关闭阀门扣5分
5
5
未使用排污筒放空扣5分
5
5
未放净余压扣5分
5
5
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初级采油工技能考核项目
1、填写油井班报表 (X)
2、用钳形电流表测量抽油机井电流 (X)
3、启、停抽油机井 (X)
4、更换抽油机井光杆密封圈 (X)
5、巡回检查抽油机 (X)
6、抽油机井一级保养 (X)
7、分离器玻璃管量油 (X)
8、取抽油机井井口油样 (Y)
9、录取油井压力 (Z)
1、反洗井后倒注水井正注流程 (X)
2、填写水井班报表 (X)
3、使用游标卡尺测量工件 (X)
4、正确使用保养管钳 (X)
5、正确使用干粉灭火器 (Y)
6、取注水井水样 (Y)
7、校对安装压力表(对比法)(Y)
中级采油工技能考核项目
1、更换游梁式抽油机电动机皮带(X)
2、调整游梁式抽油机防冲距(Y)
3、调整抽油机外抱式刹车(X)
4、用钳形电流表检查游梁式抽油机平衡率(X)
5、检查更换油井油嘴(Z)
1、调整注水井注水量(Z)
2、更换干式水表芯子(X)
3、注水井正注时倒反洗井(X)
4、闸板阀填加密封填料(X)
5、更换法兰垫片(X)
1、填写油水井报表,计算日产油量、日注水量(X)
2、抽油机井井口憋压(Y)
3、抽油机二级保养(X)
4、分析抽油机井典型示功图(X)
中级采油工技能考核评分记录表
中级采油工技能考核评分记录表
采油工高级工技能考核项目
1、使用水平尺测量抽油机底座水平(X)
2、调整游梁式抽油机平衡(X)
3、更换抽油机刹车毂片(Y)
4、更换游梁式抽油机曲柄销总成(X)
5、调整游梁式抽油机防冲距(Y)
6、抽油机井井口憋压(Y)
1、绘制解释抽油机井理论示功图(X)
2、分析抽油机井实测示功图(X)
3、跟踪描述抽油机井停产作业(Y)
4、跟踪描述注水井停产作业(Y)
5、单井动态分析(X)
1、绘制抽油机井分采管柱图(X)
2、绘制注水井分注管柱图(X)
3、分析注水井全井指示曲线(Y)
采油工高级技能考核评分记录表
采油工技师技能考核项目
1、用直尺法测量抽油机曲柄剪刀差(X)
2、抽油机井碰泵操作(X)
3、调整抽油机曲柄平衡(X)
4、组装工艺管路(Z)
5、调整抽油机冲次(X)
6、处理抽油机曲柄销、轴承壳磨曲柄(Z)
7、处理抽油机曲柄外移(X)
8、检查、验收抽油机安装质量(Y)
1、单井工况分析(X)
2、井组动态分析(Y)
1、零件测绘(X)
1、使用计算机录入、处理数据(X)
2、使用计算机录入数据、制作图表(X)
3、使用计算机绘制单井生产流程图(Y)
4、使用计算机绘制管件组装图(Z)
采油工技师技能考核评分记录表。

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