医院保卫管理制度(5)
医疗安全保卫管理制度
一、总则为保障医院工作人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗、教学、科研等工作秩序，特制定本制度。
二、职责1. 医院主要负责人对医院内部的治安保卫工作全面负责。
2. 保卫科负责组织实施安全保卫工作，具体职责如下：（1）制定医院安全保卫工作计划，并组织落实。
（2）定期组织消防、安全检查，落实隐患整改要求。
（3）保护医务人员及患者的人身、财产安全，维护医院正常的医疗秩序。
（4）做好院内消防、治安的预防工作，配合相关部门进行案件侦查和处理。
（5）负责院内重点要害部位的巡视、巡查、安全防范等保卫工作。
（6）配合有关科室对全院职工进行法制和遵守院规、院纪教育，提高全院职工的法制观念。
（7）组织职工进行消防、安全防范知识、技能的培训，负责组织实施演练，提高全院职工消防和安全防范的技能。
（8）搞好实习生、进修生、临时工的管理工作，建立临时档案。
（9）深入开展调查，密切掌握单位内部的治安动向，及时制定相应的防范对策。
三、制度要求1. 严禁私自动用各种电器设备及乱拉、乱接电线，电源插座。
2. 不准在办公室、病房、集体宿舍和非生产场所使用电炉。
3. 配电房、空调机房、电梯机房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员不得随意进入。
4. 下班前要认真检查各种设备，如发现事故苗头或嗅到有异味，必须立即查找原因，并通知相关部门处理。
5. 医院员工必须参加院办组织的消防培训，熟练掌握消防设备、灭火器材的使用方法。
6. 住院部、门诊部等部位要按消防规范要求配备灭火器和消火栓，并按规定期限更换灭火药物；未落实消防措施的建筑，不得投入使用。
7. 易燃、易爆物品要按消防规范要求妥善存放，并派专人保管，不得乱放、混放。
8. 随时保持防火意识，发现事故苗头或闻到异常气味，必须立即查找并报告科室负责人和安全保卫科。
9. 所有员工必须熟记火警电话、讯号、标识，熟悉医院各场所的消防通道及出口位置，在救火过程中听从指挥。
10. 消防通道必须保持畅通，严禁存放任何物品堵塞消防通道。
医院保卫科安全管理制度范文
医院保卫科安全管理制度范文一、总则为了维护医院内部安全秩序，确保医院人员和财产的安全，依法防止、打击和制止一切犯罪行为的发生，保障医院正常运营，制定本安全管理制度。
二、组织1.医院保卫科依法行使防范、制止和打击犯罪的职责，并承担起医院安全保卫的领导、指导、协调和监督工作。
2.医院保卫科设有专门的安全管理部门，负责制定和实施医院内部安全管理制度，并配备专业安全人员。
三、基本要求1.工作要求：保卫科工作人员要忠实担当，维护医院的安全，保护医务人员的安全和医院财产的安全。
2.保密要求：保卫科工作人员在履职期间，要遵守国家有关保密法律法规和医院保密制度，确保敏感信息的安全。
四、安全管理措施1.出入管理:（1）建立完善的人员进出登记系统，凡进入医院的人员必须登记身份，配合安全人员进行安全检查。
（2）严禁携带违禁物品进入医院，如刀具、易燃、易爆等物品。
（3）在医院出入口设置门禁系统，严禁无关人员随意进出。
2.车辆管理:（1）医院内的车辆必须按规定停放，不得妨碍医院的运营。
（2）车辆进出医院必须经过安全人员的检查和登记。
（3）禁止在医院内酒后驾车，严禁超速行驶和违规行驶。
（4）禁止未经医院批准的组织者在医院内举行集会、游行、示威等活动。
3.保卫巡逻:（1）加强医院内部的保卫巡逻力度，确保各个区域的安全。
（2）保卫人员应当定时巡视各个科室，发现问题及时处理，并向上级报告。
（3）保卫巡逻车辆对周边区域进行巡视，及时发现和处理安全隐患。
4.紧急处理:（1）在突发事件发生时，保卫科应当迅速组织人员前往现场处置，并报告有关部门。
（2）制定医院应急预案，明确各岗位责任，培训员工应急处置的知识和技能。
（3）配备应急设备和器材，如灭火器、急救箱等，并定期检查和维修。
5.安全宣传:（1）开展医院内部安全宣传教育活动，提高员工的安全意识和防范意识。
（2）定期组织各类安全演练，加强员工的安全技能和应急能力。
（3）在医院公共区域设置安全宣传标语和宣传板，提醒员工和患者注意安全。
医院安全保卫管理制度（3篇）
医院安全保卫管理制度一、总则1. 为了确保医院的安全和秩序，保护患者、医务人员和财产的安全，制定本管理制度。
2. 医院安全保卫管理制度适用于医院的所有科室、部门和工作人员，严格执行。
3. 医院安全保卫管理制度由医院安全保卫部门负责制定和组织实施，各科室、部门和工作人员负有配合执行的责任。
二、医院安全保卫部门职责1. 负责制定医院的安全保卫政策和措施，落实并监督各科室、部门和工作人员的安全保卫工作；2. 负责组织医院的安全检查、巡逻和防范工作，发现问题及时采取措施处理；3. 组织和培训医院的安全保卫人员，并定期进行安全演练；4. 协助公安机关对涉及医院安全的案件进行调查和处理；5. 对医院内部的违法行为和安全隐患进行监督和处罚。
三、医务人员的安全保卫职责1. 遵守医院的安全保卫规定和制度，严禁从事与工作无关的访客进入医院的工作；2. 坚守岗位，严守职业道德，保护患者的隐私和权益；3. 发现可疑人员或情况，及时向安全保卫部门报告；4. 做好手术器械和药品的管理，防止盗窃和误用；5. 做好医疗设备的保护和维护工作，保证设备的正常使用。
四、患者和访客的安全保卫注意事项1. 患者和访客必须经过门卫检查并佩戴有效的访客证件；2. 患者和访客必须遵守医院的规章制度，服从医院工作人员的管理和指导；3. 患者和访客严禁携带易燃易爆物品和危险物品进入医院；4. 患者和访客不得滋扰其他患者和医务人员，不得在医院内吸烟、喧哗和乱扔垃圾。
五、医院财产的安全保卫1. 医院内外的设备、物品和财产必须按规定管理、使用和保护；2. 医务人员对医疗设备、药品和器械负有管理责任，防止盗窃和损坏；3. 严禁私自占用或挪用医院的财产；4. 对于发现的设备损坏、财产丢失等问题，及时报告医院安全保卫部门。
六、违纪处分和奖励1. 对于违反医院的安全保卫规定和制度的人员，将按照医院的纪律和管理办法进行处理；2. 对于积极参与医院安全保卫工作的人员，将给予表彰和奖励，激励他们更好地履行职责。
医院保卫科安全管理制度
医院保卫科安全管理制度一、概述医院保卫科是医院安全保卫的紧要构成部分。
作为医院保卫科的管理者，要常常关注医院保卫工作的情况，加强医院保卫科的管理，建立健全的安全管理制度。
本文将讨论并订立医院保卫科的安全管理制度。
二、制度建设1.工作任务医院保卫科是医院安全保卫的紧要构成部分，其工作的任务是：（1）开展医院内部安全保卫工作，负责医院内部治安警卫、保卫、消防等安全保卫工作；（2）加强对医疗设备、材料等宝贵物品的保护，防止外部盗窃；（3）协调对过路人员和车辆进行普查、检查及管理，保证医院内部的安全秩序；（4）完善医院保卫系统，强化保卫员的培训和管理。
2.机构设置（1）医院保卫科全体人员必需是中华人民共和国公民，并且具备高度的政治素养、德行优良的道德风范和杰出的职业精神；（2）医院保卫科设高级警务员、中级警务员、初级警务员等职称，以保证工作的顺当进行。
3.责任制度（1）领导责任（2）保卫员责任（3）现场责任四、安全管理五个环节（1）防范性环节（2）防备性环节（3）消防性环节（4）救援性环节（5）应急性环节五、守则宗旨（1）明确任务（2）坚固结实管理（3）严守纪律（4）保护人民生命财产安全（5）发扬团结拼搏战斗精神六、保卫工作的管理流程（1）定期考核（2）评估量划（3）防范措施（4）预案订立（5）监督检查七、工作实施在保卫工作实施过程中，必需加强对保卫工作的统一领导和协调，以确保医院的安全和稳定。
以上是医院保卫科的安全管理制度，其目的是为了保障医院安全，提高医院保卫科的工作效率。
同时，管理者还需要依据实际情况不断完善和改进制度，以保障医院的安全，确保医院的顺当运转。
医院保卫科管理制度
医院保卫科管理制度一、医院保卫科的组织架构医院保卫科的组织架构应当是清晰、合理和灵活的，以便更好地实施保卫工作。
在医院保卫科的组织架构中，应当包括保卫科领导、办公室、综合保卫、门岗巡查、技防、保安、内勤、特勤等职能部门。
各个部门之间应当密切合作，互相配合，实现优势互补，以形成一支高效、协调一致的保卫工作团队。
医院保卫科的领导应当是经验丰富、能力过硬的专业人士，具备一定的决策能力和领导才能，能够带领全体保卫人员积极开展工作，处理各种突发事件。
办公室负责协调各部门工作，收集、整理、分析各方面的信息，及时提供领导所需的参考数据，协助领导决策。
综合保卫部门负责医院内部的综合治安工作，安排和指挥门岗巡查、技防、保安、内勤、特勤等部门开展工作，确保医院内部的安全。
门岗巡查部门负责医院各个门岗的日常巡逻工作，保障医院正常的运行。
技防部门负责医院各类技术防范设备的维护和保养，保证技术防范设备的正常运行。
保安和特勤部门负责医院内部的人员安全和财产保护工作，负责处理医院内部的各类治安事件，保障医院内的安全和稳定。
二、医院保卫工作的职责分工医院保卫工作的职责分工应当清晰、明确。
不同的部门有不同的职责，各司其职，相互协作。
保卫科领导负责医院整体保卫工作的领导和协调，负责医院保卫工作的总体安排和部署。
办公室负责医院保卫工作的资料收集、整理、编制，提供领导决策所需的各类信息。
综合保卫部门负责医院内部的综合治安工作，负责门岗巡查、技防、保安、内勤、特勤部门的协调和指挥。
门岗巡查部门负责医院各个门岗的日常巡逻工作，保证医院内部的安全。
技防部门负责医院各类技术防范设备的维护和保养，保证技术防范设备的正常运行。
保安和特勤部门负责医院内部的人员安全和财产保护工作，负责处理医院内部的各类治安事件，保障医院内的安全和稳定。
内勤部门负责医院内部的设施和装备的保养和养护工作，保证医院内部的设施和装备的正常运行，为医院保卫工作提供保障。
三、医院保卫工作的具体措施医院保卫工作的具体措施是保卫科管理制度的具体实施。
医院保安管理制度(医院安全保卫管理制度)
医院保安管理制度
为落实医院治安防范工作，保障医护工作者及病人与家属的安全，维护医院良好的治安环境，特制定如下保安管理制度。
一、组建保安队伍
（一）在保卫科的指导监督下，按照政府及行业主管部门要求，组建一支纪律严明，作风过硬的保安队伍。
（二）严把保安员录用标准，保安队伍主要由优秀退伍军人组成。
（三）加强保安培训，聘请公安、武警、消防官兵进行法律、法规和职业道德教育及各项技能培训，提高保安队伍的战斗力和服务技能。
二、加强保安值班
（一）医院保安值班实行24小时三班轮值制，做好车场和医院内治安保卫工作。
（二）保安值班分为车场值班与医院内巡逻值班，各岗位保安人员应相互配合，密切协作，共同做好整个医院的治安保卫工作。
（三）协助停车场值班人员严格执行医院车辆管理规定和制度，引导车辆到指定区域停放，维护医院内的治安环境；发现可疑人员应及时报告。
（四）保安巡逻值班人员负责检查医院的各项安全设施和公共照明。
维护医院内的正常生活秩序，禁止赌博、卖淫、嫖娼、打架斗殴、医托、医闹等事件在医院内发生，及时处理突发事件，发现
可疑情形应立即向保卫处报告，严格执行巡逻登记手续，配合公安机关检查、调查工作。
（五）保安员必须服从医院保卫科的领导，不得擅自离岗、调班或值班时间与人闲谈、聊XX。
（六）值班当中遇紧急情况或突发事件，及时通知相关部门。
医院保卫室管理制度
医院保卫室管理制度第一章总则第一条为加强医院内部保卫工作，维护医院秩序，确保医院工作和患者安全，制定本制度。
第二条医院保卫室是医院保卫工作的重要部门，负责医院内部的安全管理、秩序维护和警卫工作。
第三条医院保卫室的任务是：维护医院内部的治安、保卫医院财产、保护医院工作人员和患者的安全、预防和处理各类治安事件。
第四条医院保卫室依法行使保卫工作职权，维护医院合法权益，保护医院人员和财产。
第五条医院保卫室的组织形式为队制，按照保卫室领导下设部队、分队、小组等，分工协作，履行保卫工作职责。
第六条医院保卫室实行领导负责制，保卫室领导对本单位的工作负全面的领导责任，全权负责医院保卫工作。
第二章保卫人员的基本要求第七条医院保卫人员必须经过专业的培训，掌握保卫工作业务知识和技能，具有良好的素质和高度的责任感。
第八条医院保卫人员在工作中必须遵守国家法律法规和医院规章制度，恪守职业操守，维护医院形象和声誉。
第九条医院保卫人员必须服从领导，听从指挥，服从工作安排，严格执行工作纪律。
第十条医院保卫人员必须熟悉医院的各项规章制度，了解医院的情况，做到心中有数，熟悉工作环境。
第十一条医院保卫人员在工作中要严守工作秘密，绝对不得泄露医院的机密信息。
第三章保卫工作的组织和领导第十二条医院保卫室的领导由医院院长直接负责，并指定专人负责，全权管理医院保卫工作。
第十三条医院保卫室按照工作需要设置巡逻组、警戒组、应急组等，统一部署、分工协作，保证医院内部安全。
第十四条医院保卫室定期组织保卫人员进行演练和培训，提高保卫人员的业务水平和应急处置能力。
第十五条医院保卫室要加强与公安机关的联系，建立健全医院保卫工作的信息通报和应急协调机制。
第四章保卫工作的具体措施第十六条医院保卫室加强医院的出入口管理，确保医院内部的秩序井然，杜绝危害医院安全的事故。
第十七条医院保卫室加强对医院员工和患者的安全防范，提高员工和患者的安全意识，增加安全防护设施。
第十八条医院保卫室严格监控医院内部的安全隐患，及时发现并排除各类安全隐患，防患于未然。
医院保卫科工作制度（4篇）
医院保卫科工作制度医院保卫科作为医院安全管理系统的一部分，负责医院的安全和秩序维护工作。
为了确保医院的正常运转和医护人员的安全，医院保卫科需要建立完善的工作制度。
本文将为您介绍医院保卫科的工作制度，内容包括职责分工、工作规范、工作流程以及考核方式等。
一、职责分工1. 总体负责医院安全管理工作，及时制定并修订医院保卫科工作制度。
2. 负责对医院内部和外部安全形势进行监控和分析，及时掌握和应对突发事件。
3. 负责医院出入口、大门、围墙、停车场等重要区域的安全防范。
4. 负责医院内部巡逻、上岗和交接班的安排和管理工作。
5. 负责医院内涉及安全的相关培训和应急演练工作。
6. 协助医院各部门处理突发事件、纠纷和治安案件，并维护医院的正常秩序。
二、工作规范1. 保卫人员必须遵守保守机密的原则，绝对保密医院的安全信息。
2. 保卫人员必须具备良好的职业道德和工作纪律，服从领导的指挥和安排。
3. 保卫人员必须穿着整齐、工作时间内不得离岗，严禁打瞌睡、打牌等违反工作纪律的行为。
4. 保卫人员必须熟悉医院的各项安全制度，具备一定的自卫技能和应急处理能力。
5. 保卫人员必须遵守医院的相关制度，对医院员工和患者进行礼貌待人，并严禁实施家暴、欺诈、挑衅等行为。
三、工作流程1. 每日上岗前，保卫人员进行交接班，详细了解上一班次的工作情况和警报情况。
2. 在医院重要区域设立巡逻岗，巡视停车场、门口、走廊等主要安全隐患位置。
3. 定期对医院重要设施进行巡查，包括闭路电视、门禁系统、防火设施等。
4. 协助医院安保部门组织安全培训、防范演练和应急救援演练等活动。
5. 对涉及治安案件的人员，保卫人员应采取控制措施，及时向公安机关报警处理。
四、考核方式1. 综合考核：根据保卫人员的工作表现、责任心、工作纪律、工作犯错误记录等因素进行综合评定。
2. 业务考核：对保卫人员的业务素质和业务操作能力进行评估，包括巡逻、巡查、信息采集和应急处理等方面。
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医院保卫管理制度（5）
医院保卫管理制度(五)
保卫科管理制度
1.在分管院长领导及上级公安机关的指导下，维护医院治安秩序，保障医疗、教学、科研工作的正常运行。
2.严格各项安全保卫措施，确保重点部门的安全，发现重大问题及时向分管院长和公安部门请示，报告。
3.负责全院集体户口的户籍管理和外来人口临时户口的申报、管理。
4.加强对保安和门卫工作的领导，维护院内治安秩序，协助公安机关查办案件。
5.领导全院义务消防组织，加强防火、防盗、防破坏、防事故灾害的四防教育。
消除不安全的隐患，落实整改措施。
6.积极做好医院的安全防范工作，重大节日进行安全大检查，发现问题及时整改。
7.加强院内车辆管理及保管工作，非停车地方严禁停车。
8.财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送
9.承办院领导和有关部门布置的任务。
消防与安全保卫管理制度
1.保卫科负责对全院的安全防火工作进行监督、检查，做好业务训练，开展经常性防火宣传。
2.消防器材的更换、维修和配置，由保卫科统一负责，任何单位和个人不得擅自调换。
3.防火工作人人有责。
各级领导有义务对职工定期进行安全防火教育，积极带领广大职工做好防火工作。
4.存放、使用易燃、易爆物品的部门，严禁使用明火、电炉。
电器设备的安装和使用必须符合防火规定。
5.物资、药品、医疗设备仓库内，严禁吸烟和使用火种。
6.搬运、使用易燃、易爆物品，要严格执行操作规程。
违者所造成的后果，由当事人承担，并视情节轻重给予经济处罚或行政处分。
7.在无火警的情况下，任何人不得擅自动用消防器材，违者予以批评教育。
如损坏照价赔偿，情节严重的要给予行政处分。
8.医院消防器材的购置、更换、维修及灭火器的定期检查，由保卫科负责统一安排，各科室给予密切配合。
9.重要部门及库房要按照公安部门的有关规定安装防撬锁、防护棂。
无关人员不得进入库房。
库房内不准吸烟，不准生火取暖。
仓库要配备灭火器，定期检查消防器材。
危险品要妥善放置，并定期检查。
做到防火、防爆。
10.财务部门现金要按规定及时存入银行，不得超过规定数额，现金、有价票证一律放入保险柜。
11.住院患者和陪护人员携带物品出院时(凭出院证)，门卫要进行检查。
发现可疑问题，要及时通知保卫人员协同处理。
12.夜间巡逻人员不得睡觉，对重点科室、库房要经常巡视。
发现可疑人员，要盘问检查，对犯罪分子要扭送公安机关。
13.职工摩托车、自行车要按指定地点存放，患者摩托车、自行车一律停放看车处。
14.财务人员去银行送款，必须由专职保卫人员负责护送。
感谢您的阅读！。