职业生涯规划第二单元第2课性格教案
是的,各行各业的人们日复一年、年复一日始终如一地默默工作着、奉献着,他们形成了自己的职业性格。
教学重点
性格是稳定的，但又是可以调适的
￥
教学难点
职业对从业者性格的要求
教学用具
多媒体教学。
板书设计
1、性格对职业生涯发展的作用
2、）
3、职业性格
三、性格可以调试
教学配
复习导入
一、导入新课
教师提出大家熟悉的古典文学名著《红楼梦》中的人物，如林黛玉、王熙凤等，让学生谈谈对她们的认识。（学生活动）
@
提问：同学们能否从以上几类从业者身上归纳出什么是职业性格?
(充分启发学生发言，然后老师分析。)
分析：与性格密切相关，职业性格的要素，一是人们“在特定的职业活动中”，二是“经常表现出来的、具有稳定的个性心理品质。”
结论：职业性格是人们在长期特定的职业活动中所形成的同职业相联系的比较稳定的个性心理特征。(齐读并板书)
②职业性格的类型
老师联系生活中的实际举例
例1：作为医生，要求其要有救死扶伤的人道主义品质，有精益求精、一丝不苟的工作态度，有高度的责任感。在这里，严谨型性格占主导地位。
例2：作为工程技术人员，要有不断创新和刻苦钻研的品质。在这里，独立型性格占主导地位。
'
例3：作为一个管理干部，要有宽广的胸怀，能用人之长、容人之过，要关心下属。
授课时间
第7周
课次
第10次
授课章节
第二单元 职业生涯发展条件与机遇
性格及其调试
授课班级
*
春招班
授课时数
1学时
授课类型
新授课
授课教师
李美丽
授课方式
\
理论课（√）、实践课（ ）、习题课（ ）、其它（ ）
学情分析
1、了解中职生职业生涯规划对实现职业理想的重要性，形成了关注自己职业发展的态度。
2、专业对应的职业群，以及职业对从业者的素质要求，对正确的成才观有了基本认识。
1.发现自我兴趣和职业要求的关系。
2.发觉自我潜藏的职业兴趣。
3.基本的心理学常识。
学习方法：
[
专心听课，研读课本，参与课堂活动，通过网络进行课外延展。
教学目的
知识目
的
(1)性格与职业性格的涵义；性格与职业性格的类型。
(2)职业对从业者性格的要求；职业性格是可以调适的。
能力目
的
举例说明职业对职业性格有哪些具体要求；通过对职业性格有关知识的学习，能够分析判断自己的性格特征与职业相适应的程度；在专业学习、技能训练等实践活动中体验职业性格对个人和社会发展的意义。
情感目
的
—
(1)充分认识性格对职业生涯发展的作用,增强性格调适和培养的自觉性与紧迫感。
(2)正确处理好“职业选人”与“人选职业”之间的辩证关系，树立可持续发展的观念。
(3)培养主动适应社会、适应职业的意识，树立正确的择业观、职业观、劳动观与就业观。
教学方法
案例法、启发式、模拟表演法、在活动中体会与感悟的方法
②自测自己的“职业性格”,自测结果怎样,有哪些相符之处,找出主要差距,采取哪些措施来调适?
③制定出相应的职业性格调适计划。
课后预习
第二单元 第2课 能力及其提高
；
(请几位学生回答。)
结论：反映的是性格。
再问：性格和前一节我们所学的兴趣有什么区别?二者又有什么联系?
分析：兴趣重在心理倾向，性格重在比较稳定的心理特征；他们同属心理个性。
结论：性格是一个人在对待客观事物的态度和行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。(齐读并板书)
10分钟
"
教学环节
教学内容
师：那么这说明了什么呢？（不同职业需要不同性格,各种职业对从业者性格的要求各不相同）
2.职业对从业者性格的要求(板书)
１职业性格涵义(板书)
以小组为单位各组选择一个自己比较熟悉的职业(如营业员、医生、教师或者警察)上台进行现场模拟表演,请同学们评价他们的表演,指出他们的性格相符与不符之处。
然后概括出:
在这里，机智型和劝服型性格占主导地位。
结论：不同职业需要不同的职业性格。（也可联系节首案例来说明）
3.性格能调适(板书)
。
师生互动
22分钟
教学环节
教学内容
教学调控
"
教学方法
时间分配
课堂练习
PPT展示
实例讲解
师生互动5分钟
…
教学后记
课后作业
完成本单元后面的“学以致用”:
①看看即将从事的职业对从业者(职业性格)要求要点有哪些?
林黛玉——多愁善感、敏感、多疑、执着、忧郁等
王熙凤——热情、泼辣、机智灵活、善于变通、圆滑……
从上述分析中我们可以看出二者性格炯然不同。那么什么是性格，它与我们将来的职业有没有关系呢？这是我们今天的学习内容。
[
教师简介
图片演示
3分钟
教授新课
1.性格对职业生涯发展的作用(板书)
①．性格的涵义(板书)
提问：请同学们考虑一下：人们经常评价某些人“认真”、“开朗”、“热情”，有时又评价某些人“马虎”、“粗暴”、“自私”等等，这些评价反映的是人们个性中的什么特征?
教学方法
时间分配
教授新课
以小组为单位各派一名代表(最好是外向型、内向型、中间型等不同性格特征者)起来发言,并让同学们比较每个人性格之不同,从而引入下一个学习内容。
②性格的类型(板书)
师生共同归纳分类，并请同学们相互谈谈对方的性格类型以及各自的长处及需要继续努力的方面。
@
启发提问：古典文学名著《红楼梦》和《三国演义》大家都比较熟悉，现在我们把林黛玉与张飞的位置换一下，让林黛玉带兵上阵持矛打仗，要张飞穿针引线去学刺绣，大家说可不可以?（不行，原因在于二者性格）
职业生涯规划第二单元第2课性格教案
结论：性格是一个人在对待客观事物的态度和行为方式中所表现出来的比较稳定的个性心理特征。(齐读并板书)
10分钟
教学环节
教学内容
教学方法
时间分配
教授新课
以小组为单位各派一名代表(最好是外向型、内向型、中间型等不同性格特征者)起来发言,并让同学们比较每个人性格之不同,从而引入下一个学习内容。
2、专业对应的职业群，以及职业对从业者的素质要求，对正确的成才观有了基本认识。
1.发现自我兴趣和职业要求的关系。
2.发觉自我潜藏的职业兴趣。
3.基本的心理学常识。
学习方法：
专心听课，研读课本，参与课堂活动，通过网络进行课外延展。
教学目的
知识目
的
(1)性格与职业性格的涵义；性格与职业性格的类型。
(2)职业对从业者性格的要求；职业性格是可以调适的。
结论：职业性格是人们在长期特定的职业活动中所形成的同职业相联系的比较稳定的个性心理特征。(齐读并板书)
②职业性格的类型
老师联系生活中的实际举例
例1：作为医生，要求其要有救死扶伤的人道主义品质，有精益求精、一丝不苟的工作态度，有高度的责任感。在这里，严谨型性格占主导地位。
例2：作为工程技术人员，要有不断创新和刻苦钻研的品质。在这里，独立型性格占主导地位。
是的,各行各业的人们日复一年、年复一日始终如一地默默工作着、奉献着,他们形成了自己的职业性格。
提问：同学们能否从以上几类从业者身上归纳出什么是职业性格
(充分启发学生发言，然后老师分析。)
分析：与性格密切相关，职业性格的要素，一是人们“在特定的职业活动中”，二是“经常表现出来的、具有稳定的个性心理品质。”
【免费下载】职业生涯规划第二单元第2课教案
芜湖滴水科技学校教师教案课程名称：职业生涯规划任课教师：李美丽授课时间第8 周课次第11 次授课章节第二单元职业生涯发展条件与机遇能力及其提高、职业价值取向及其调整授课班级春招班授课时数2学时授课类型新授课授课教师李美丽授课方式理论课（√）、实践课（）、习题课（）、其它（）学情分析春招综合班学生学习激情和积极性比较高，本课时贴切学生实际，教师根据实际情况，对学生进行讲授和知识的拓展，促进教学效果。
知识目的1、了解能力对职业生涯发展的作用；2、了解所学专业对能力的要求；3、正确认识自己的能力，并能在岗位上发挥自己的能力4、通过一系列学生活动，以及教师对教材进行分析，让学生了解什么是职业价值取向以及13种职业价值取向的表现，并对它们进行分类。
能力目的1、利用小组合作，协作学习，在活动中正确认识自己的能力，提高自己的能力。
2、采用比赛形式并奖励，激发学生的学习积极性3、以父母为参照进行价值观比照分析，并结合自身的职业价值取向进行正确合理的选择，从而适应社会和就业与创业。
教学目的情感目的1、通过小组竞赛方式，培养学生协作学习、与人合作的意识。
2、通过活动认识到能力的重要性，并重视能力的训练3、在职业的选择中，不仅是为了满足精神生活，实现人生价值，或者维持并提高物质生活的需要，更重要的是实现自己的社会义务，最终实现社会的和谐发展；让学生受到启发并能形成正确的职业价值观教学方法案例分析法、演练法、讨论法教学重点1、让学生知道不同职业对从业者的能力要求是不一样的，能力是可以培养和提高的。
2、中职生为什么要调整自己的职业价值取向？教学难点1、正确认识自己的能力，并能扬长避短，在岗位上发挥自己的能力。
中职生2、2、要树立既能满足本人需求又能满足社会发展需要的价值取向。
教学用具多媒体教学。
板书设计一、能力及其提高二、职业价值及其取向调整一、能力及其提高1、能力对职业生涯发展的作用：2、职业能力3、能力可以提高职业价值取向及其调整1、形形色色的职业价值取向2、从实际出发调整自己的职业价值取向教学过程教学环节教学内容教学方法时间分配复习导入前次课我们已经分析了职业兴趣、职业性格和职业之间的关系，从某种角度讲，一个人的兴趣和性格都只是铺垫和基础，最终落脚点在职业能力，它最能体现一个人的职业素质，成为社会评价学校和学生的重要标准。
《大学生职业生涯规划》教案2——自我探索：兴趣探索与性格探索
《大学生职业生涯规划》教案（第2次课2学时）一、授课题目：第二章自我探索：兴趣探索与性格探索二、教学目的和要求（一）、教学目标：了解兴趣、职业兴趣的内涵；认识个人兴趣和职业的内在联系。
性格与职业性格的涵义；性格与职业性格的类型。
（二）、思政目标：1、学生通过对自己兴趣进行自我探索，引导学生在职业目标确定过程中，将个人兴趣与岗位职责相匹配，必要时需要培养兴趣来迎合工作。
2、学生通过对自己性格进行自我探索，使学生明白“硬币都有正反两面”的道理，引导学生辩证地看待自己的性格，在实践中不断扬长避短。
（三）、教学要求：了解霍兰德职业兴趣类型理论；正确的分析自己的性格，探索性格调适的方法。
三、教学重点和难点【重点】：个人职业兴趣的探寻；性格分析，性格调适。
【难点】：兴趣的培养；职业对从业者性格的要求。
四、教学方法手段视频案例分析法，小组讨论法、课堂测试法、讲授法、多媒体教学五、教学内容：［导入］回顾职业生涯规划的步骤职业生涯规划的步骤：自我探索一一探索工作世界一一决策一一求职行动一一再评估——觉知与承诺的动态循环过程。
介绍本次课的内容：自我探索之旅一一兴趣、性格。
各班根据人数平均分成1072个小组，每组选定负责人。
兴趣：（一）、导入（视频）课堂游戏：回忆幸福时光：请放松，深呼吸，回忆三个自己感到特别愉快，忘记时空和自己的时候。
请仔细回想当时的场景细节以及自己的感受。
讨论：人在什么时候感到幸福？“聚精会神”、“忘我”人在什么时候最幸福？美国芝加哥大学心理学教授Miha1yCsikszentmiha1yi发现：当人们在专心致志地、积极地从事某种活动，并且忘记了时空和自己的时候，他们感到最为愉快和满足。
他将这种状态称之为“F1OW"（流动）--“聚精会神”或“忘我”的状态。
“我和你没有什么差别。
如果你一定要找一个差别，那可能就是我每天有机会做我最爱的工作。
如果你要我给你忠告，这是我能给你的最好忠告了。
”一一华伦•巴菲特（二）、兴趣和职业兴趣1、兴趣：人对客观事物的选择性态度，是人对需要的情绪表现，是一个人认识和掌握某种事物，并经常参与该种活动的心理倾向。
职业生涯规划·第二单元第二课
2013-8-19
2
课程框架
一 兴趣及其培养 二 性格极其调适 三 能力及其提高 四、职业价值取向及其调整 五、个人学习状况和行为习惯及其改善
2013-8-19
3
一 兴趣及其培养
1、兴趣对职业生涯发展的作用 P43 兴趣是一个人积极探究某种事物的心理倾向。
如果对自己的职业有浓厚的兴趣，就会在 学习和工作中积极探索、刻苦钻研，最大 限度地发挥自己的聪明才智，使自己的职 业生涯得到更快发展。
2013-8-19
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三 能力及其提高
1、能力对职业生涯发展的作用 P49
能力往往是我们评价一个人的重要标准。 从心理学角度看，能力指顺利地完成某种 活动所具备的稳定的个性心理特征。能力 直接影响人们工作和学习的效率。
2013-8-19
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三 能力及其提高
2、职业能力 P50 职业能力是从业者在职业活动中表现出的、能 动地改造自然和改造社会的实践能力，由专业 能力、方法能力以及社会能力构成。 专业能力指从业者对从事职业活动所需要的专 业知识、技能的掌握和运用水平，强调应用性、 针对性。方法能力指从业者对从事职业活动所 需要的工作方法、学习方法的掌握、选择和运 用水平，强调合理性、逻辑性、创新性。社会 能力指从业者在从事职业活动时适应社会和融 入社会的水平、程度，强调适应性和积极的人 生态度。
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17
四、职业价值取向及其调整
1.形形色色的职业价值取向 职业价值取向使人们谋取一份职业的社会 行为目的，决定人的就业方向和职业行为， 影响人在执业活动中的态度，使人在从业 过程中的驱动力。 一般来讲，绝大多数人的职业价值取向不 是单一的，往往有多种是综合性取向。但 不同的人既在取向范围有区别，也在取向 重要性排序上有区别。
第二单元第2课第二课时性格及其调适
优 点 开朗 灵活 严谨 耐心
不 足 马虎 急躁 犹豫 迟缓
适合 职业 工作内容 变化较大 的职业 工作内容 相对固定 的职业 在职业适 应性方面 更宽泛
既有外向型的一些特征，又有 内向型的一些特征
性格及其调适
古典文学名著《三国演义》中的张飞 和湖南湘绣的绣女位置换一下，让绣女带 兵上阵持矛打仗，让张飞穿针引线去学刺 绣，大家说可不可以? 那么这说明了什么呢？ 不同职业对从业者的性格有不同的要求。
职 业 性 格 的 类 型
• • • • • 变化型 重复型 服从型 独立型 协作型 • • • • 劝服型 机智型 自我表现型 严谨型
性格及其调适
1、变化型
在新的或意外的工作环境中感到愉快，喜欢 工作内容经常有些变化，在有压力的情况下工 作出色，追求并能适应多样化工作，善于将注 意力从一件事情转移到另一件事情上。
谢谢大家！
职业生涯规划
性格及其调适
• 要想制定一份切实可行的职业生涯规划，就必须 要立足本人实际，应当充分了解自己的个性，上 节课我们探讨了有关兴趣的问题，使同学们认识 到职业对从业者的兴趣是有要求的，而职业兴趣 也是可以通过有效的途径进行培养的，今天我们 就接着探讨有关性格的问题，看看职业对从业者 的性格是否也有要求。
性格及其调适
2、重复型
适合并喜欢持续地从事同一种工作，喜欢按 固定模式或别人安排好的计划、进度办事，爱 好重复的、有标准规则的职业。
性格及其调适
3、服从型
喜欢配合别人或按别人的指示办事，愿意让别 人支配自己的工作，不愿意自己独立做决策和担 负责任。
性格及其调适
4、独立型
喜欢计划自己的活动并指导别人的活动，在独 立的、负有责任的工作中感到愉快，喜欢对将要 发生的事情做出决定。
职业规划性格教案
职业规划性格教案一、教案背景在职业规划的过程中，了解自己的性格特点是非常重要的一步。
性格特点会影响个人的职业选择、工作表现和人际关系等方面。
因此，教育机构和导师一直在致力于帮助学生和职场人士了解自己的性格特点，从而更好地进行职业规划。
本教案旨在通过引导学员分析自己的性格特点，帮助他们更好地了解自己，进而进行职业规划。
二、教学目标•了解性格的定义和影响因素•掌握职业规划中性格的重要性•了解常见性格分类系统•分析自己的性格特点，并探索与职业规划的关系三、教学内容1. 性格的定义和影响因素性格是个体相对稳定的个性特点和心理构造，它能够影响人们的思维、情感和行为方式。
性格的形成受到遗传、环境和个人经历等多种因素的影响。
2. 职业规划中性格的重要性性格特点会在职业规划中发挥重要作用。
不同的职业对性格有不同的要求，了解自己的性格特点可以帮助个人选择适合自己的职业，并在工作中发挥自己的优势。
3. 常见性格分类系统•基于心理学理论的性格分类系统，如MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）和五因素模型等。
•基于职业规划的性格分类系统，如职业兴趣模型等。
4. 分析自己的性格特点•学员通过参与性格测试或问卷调查，了解自己的性格特点。
•学员将自己的性格特点与适合的职业进行对比，分析自己的优势和劣势。
•学员将自己的性格特点和未来职业目标进行匹配，制定职业规划方案。
四、教学方法•讲授：通过讲解性格的定义和影响因素，向学员介绍性格与职业规划的关系。
•分组讨论：将学员分成小组，讨论不同的性格分类系统，并与自己的性格特点进行对比，并讨论适合的职业。
•案例分析：引入真实案例，让学员通过分析案例中人物的性格与职业之间的关系，并对其进行职业规划。
五、评估方法•参与度评估：观察学员在讨论中的积极程度和参与度。
•报告评估：学员撰写报告，分析自己的性格特点与职业规划的关系，并提出具体的职业规划方案。
六、教学资源•PowerPoint演示文稿•分组讨论指导手册•性格测试问卷或网站链接七、教学时间分配本教案建议的教学时间分配如下：1.性格的定义和影响因素：30分钟2.职业规划中性格的重要性：20分钟3.常见性格分类系统：40分钟4.分析自己的性格特点：60分钟–性格测试或问卷调查：20分钟–小组讨论：20分钟–案例分析：20分钟5.评估与总结：10分钟八、教学反馈本教案结束后，教师将对学员的报告进行评估，并对整个教学过程进行总结和反馈。
职业生涯规划说课稿第二单元第二课
职业生涯规划说课稿第二单元第二课第一篇：职业生涯规划说课稿第二单元第二课职业生涯规划说课稿各位评委好，我今天说课的题目是《发展职业生涯要立足本人实际》一、说教材(一)教材分析《职业生涯规划》是高等教育出版社出版的德育课程之一，本册书仅仅围绕中等职业教育的培养目标，遵循职业教育教学规律，从满足经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才的需要出发，目的在于提高学生的思想道德水平、科学文化素质和职业能力。
（二）本节课在教材中的地位和作用本节内容是职业生涯规划教材第二单元第2课，它不仅是本单元的一个重点，也是整个的职业生涯规划教材重点之一。
(三)教学重、难点：根据教学大纲要求及教材的特点，我把职业个性对一个人做好本职工作和事业成功所具有的重要意义和根据职业要求改变或调适自己个性的重要性定为本节的重点。
根据学生的认知水平，我把改变、调适自己职业个性的途径和方法，调整就业价值取向，立足本人实际制定发展规划作为本节教学的难点。
(四)教学目标根据大纲对本节的具体要求，同时针对中职学生的心理特点和认知水平，结合教材，本着面向全体、使学生全面主动发展的原则，确定本节课的教学目标如下：1.知识目标：了解职业个性对职业成功的意义和作用；了解自己的职业兴趣、职业性格、职业能力状况；掌握所学专业相关职业群对职业个性的要求。
2.能力目标：能够分析判断自己的职业个性桩考以及与职业相适应的程度，能够在日常生活中运用所学知识来调适自己的职业个性。
3．思想目标：培养学生主动适应社会、适应职业的意识，进一步培养学生正确的职业观。
二、说教法：教学有法、教无定法、贵在得法。
根据本节课知识的特点，为了更好地突出重点，突破难点，按照学生的认识规律，我将采用的教法是：讲授法、问答法、演示法、讨论法1．目标导学法：充分发挥教学目标的导学功能，激发学生主动学习、探索、发现。
2．案例分析法：通过案例的分析引导，让学生分析归纳出阶段目标的特点。
3．比较法：通过知识的比较，启发引导学生在积极的思维中认知，获得新知。
职业生涯规划第二单元第二课课件
每个小组请一位同学展示自己
小组的图并在全班介绍一下自
己小组成员共同的特点。
PPT学习交流
29
如果在所学专业对 应的职业群中，没 找到自己感兴趣的 职业怎么办？
PPT学习交流
30
职业兴趣的培养
奉献
兴趣
职业
爱情
婚姻
沉醉
兴趣的培养需要一个过程，专业 热爱 知识和专业技能的学习与提高同样 需要一个过程，今后的求职路更是 一个漫长而辛苦的过程，因此，在 喜欢 这个过程中一定要学会坚持、永不 放弃。
PPT学习交流
22
比一
比工
低
效
高某 率
兴趣高
科学研究表明：
低
爱迪生
职业兴趣 发挥全部才能
高
80%—90%
工作状况 长时间、高效率
低
20%—30% 易厌倦、低效率
PPT学习交流
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职业兴趣及其培养
二、职业兴趣的作用
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兴趣和工作满意度、职业稳定性和职业成就 感之间存在着明显的正相关。
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知识链接
性格是稳定的， 但又是可以改变 的，在职业环境 中磨练自己，会 发生变化。
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（三）性格可以调适 P48
性格存在可塑性；
已经专业定向的中职生，应该按照即 将从事的职业对从业者的性格要求， 在日常生活、职业环境中磨练自己， 改造甚至重塑自己的性格。
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案例一：
兴趣推动着爱迪生一生获 得了1300多项发明，兴趣 提高了他发明工作的效率。
爱迪生
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《大学生职业生涯规划与就业指导》教案--第-2-课-了解性格特质
课题项目二了解性格特质课时2课时（90 min）教学目标知识技能目标：了解不同分类标准下的性格类型认识性格与职业发展之间的关系理解职业性格的概念熟悉MBTI性格理论学会运用MBTI性格理论探索自己的职业性格掌握职业性格的完善方法教学重难点教学重点：性格类型、职业性格的概念、MBTI性格理论教学难点：探索自己的性格特质、职业性格的完善方法教学方法讲授法、问答法、讨论法、案例分析法教学用具电脑、投影仪、多媒体课件、教材教学设计第1节课：考勤（3 min）→案例引入（5 min）→传授新知（27 min）→课堂讨论（10 min）第2节课：案例引入（5 min）→传授新知（25 min）→课堂互动（10 min）→课堂小结（3 min）→课后作业（2 min）教学过程主要教学内容及步骤设计意图第一节课考勤（3 min）【教师】清点上课人数，记录好考勤【学生】班干部报请假人员及原因培养学生的组织纪律性，掌握学生的出勤情况案例引入（5 min）【教师】要求学生阅读本章引导案例“性格影响职业发展”，（详见教材）并让学生思考、讨论以下问题思考：（1）性格与职业发展有什么关系？（2）性格对职业发展有哪些影响？【学生】阅读、思考、讨论，派代表进行发言【教师】对学生的发言进行总结，开始新课题：了解性格与职业发展通过案例，引导学生主动思考，探索性格与职业发展之间的关系传授新知（27 min）【教师】讲解新知一、性格的概念和分类（一）性格的概念性格指的是人的性情品格，是人对现实的态度和行为方式中较稳定、具有核心意义的个性心理特征。
它是一种与社会关系最密切的人格特征，其中包含有许多社会道德含义。
（二）性格的分类1．以心理机能优势分类（1）理智型（2）情绪型（3）意志型2．以心理活动的倾向分类（1）内倾型（2）外倾型3．以个体独立性程度分类（1）场依存型（2）场独立型4．以人的社会生活方式分类（1）经济型（2）理论型（3）审美型（4）权力型（5）宗教型（6）社会型【师生互动】小巧想要在国庆期间去上海玩，于是给在上海的朋友打电话告知这件事。
(完整版)大学生职业生涯规划第二章性格教案
外倾型的人：与他人相处精力充沛，喜欢成为注意的中心，行动之后思考，喜欢边想边说出声，随意地分享个人情况，高度热情地社交，说的多于听的，反应快，喜欢快节奏，重于广度而不是深度
内倾型的人：独自度过时光精力充沛，避免成为注意的焦点，思考之后行动，在心中思考问题，更封闭，更愿意在经挑选的小群体中分享个人的情况，不把兴奋说出来，听的比说的多，仔细考虑后才有所反应，喜欢深度而不是广度
Tom虽然不是最佳的球手，但是他应该获得这个荣誉。他付出了超出常人的努力去练好球，他总是拿出150%的努力打好每一场比赛。在每一场比赛里，他都热情高涨，并且能够很好地鼓动其他的战友共同努力，发挥出最佳的战绩。Tom是一个高年级学生，因为家境问题，他高中毕业后要去找份工作做，而不能进入大学学习。所以，这次评选可能是他篮球生涯的结束，也是他唯一一次获得这样荣誉的机会。
接收信息：感觉(S)与直觉(N)
感觉型的人：注重自己看到、听到、触到、嗅到和尝到的具体感受。他们只相信可以测量、能够记录下来的东西，只注重真实可靠的事。他们也相信自己的个人经验。
直觉型的人：直觉型的人更相信"第六感觉"（直觉），他们善于理解字面以外的含义，对一切事情都要寻求一个内在意义。通常不愿意维持事物的现状，总想不断来点新花样。
判断型的人：条理性很强。只要生活安排得有条不紊、事事井井有序，他们就快乐无比。凡事他们总要断个分明，喜欢决策。
知觉型的人：生活散漫随意，生活机动性强时最高兴。他们乐意尝试一切可能的事情。他们往往理解生活，而不是努力控制生活。
结语：今天我们学习了MPTI性格类型理论，给大家留一个课后任务，根据我们课上讲解和分析，请同学们把自己的MBTI的代码写在本子上，并分析自己的性格特点，及其优势和劣势。下节课我们将学习性格的这四个维度八种类型组合在一起会是什么样，同时运用MPTI性格量表来测一下我们到底属于什么类型，看看和你对自己的主观了解是否一致？