为加强学生会自身建设
最新大学学生会规章制度(5篇)
最新大学学生会规章制度(5篇)大学学生会规章制度篇一为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
学生会团总支规章制度细则（3篇）
学生会团总支规章制度细则学生会是一个自治的管理团体，是连接老师与同学的纽带，它具有双重身份—学生，检查、考核同学。
这就要求担任学生会工作的同学能够严格遵守制度。
时刻对照章程进行自我反省与改善。
一、职责1、主席:应该对学生会的活动有统筹规划，及时做出总结，对各部的阶段任务有明确规定。
应适时召开内部会议，进行讨论、总结，计划活动。
对学生会的活动动态及时掌握。
2、副主席:除对所分管的部进行监督、指导外，还应及时配合主席做好学生会工作。
3、纪检部:要求对学校的纪律进行维持，并同时监督，检查同学的举止，要及时发现各种不良现象。
检查同学的日常行为。
4、体育部:组织各班认真上操，对每次外出活动及各项体育活动应该进行参与和检查。
5、卫生部:对各班的卫生防区进行检查，督促各班认真、按时收拾卫生，协助卫生老师检查好工作，对每次大扫除进行检查，检查各班的公物情况。
6、宣传部:做好各项宣传工作，如广播站、校报等，及时向同学传达学校近阶段对同学的要求。
组织好各种文艺活动。
7、学习部:掌握同学的学习情况，了解同学对学校提出的建议或存在的想法，并能够及时解决，与宣传部办好各期的“思想园地”与“手抄报”。
8、组织部:应向同学宣传团的重要性，监督每位已入团的同学的言行举止，帮助还未入团的同学了解团的作用，使每位同学都能以“入团”为奋斗的目标之一，使每位团员能以自己是团员为荣。
二、日常检查]对于日常的检查不做过细分工，凡是学生会成员，都应及时关注学校动态，及时发现同学们的不良行为。
1、纪检部:对照《中学生日常行为规范》及《二实中规章制度》检查同学们的日常行为。
课间要维持好纪律，午休要按时检查、核对各班人数，课间操与体育部共同组织同学上操，对各班进行检查、打分。
外出活动时要与体育部共同协助老师做好工作。
2、体育部:课间操时，要认真查清各班人数，组织好各班认真上操，并对各班进行打分。
周一升旗要认真组织，对各班的带队情况进行打分，外出活动时，要协助老师提前做好工作，带队时要组织好纪律，并认真打分。
学生会生活部工作计划书（通用5篇）
学生会生活部工作计划书学生会生活部工作计划书（通用5篇）光阴迅速，一眨眼就过去了，很快就要开展新的工作了，让我们一起来学习写工作计划吧。
可是到底什么样的工作计划才是适合自己的呢？以下是小编为大家整理的学生会生活部工作计划书（通用5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会生活部工作计划书1随着新学期的到来，教育学院外语系生活部也面临着新的挑战，我部也要继续发扬生活部的优良传统。
在继续做好本职工作的同时，极力配合好其他部门的工作。
基于以上情况，现对生活部本学期工作计划书做如下安排：一、自身建设1、加强自身建设，明确工作思路，完善自身管理。
明确分工以及个人职责，让老师以及同学们看到的是一个有组织，有纪律的生活部。
2、努力完成生活部的各项工作，认真学习各项规章制度，从部长到干事做到一切严格遵守纪律，服从组织安排。
3、注意及时反馈信息，不论部长级或者是干事，在工作中遇到困难，首先及时解决，自己难以解决的事情，应及时向上级汇报，以免耽误工作。
二、工作制度1、本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务同学”的宗旨，为外语系尽自己最大的努力。
2、生活部的每位成员都要养成积极热心，吃苦耐劳认真负责的工作作风。
3、因为特殊事情不能参加例会及工作时，应提前向部长请假。
三、常规工作1、班级管理：每周定期检查教室卫生（每周三上午7：30）。
2、积极配合学生会其他部门完成本学期的各项工作。
3、定期召开生活部例会，重要会议时要做必要的会议记录。
4、在本学期外语系重要的活动英文短剧中，生活部会积极的配合其他部门办好这场比赛。
以上时本学期的工作计划书，生活部所有赶不及干事将一如既往，以饱满的热情，最积极的态度投入到工作中，积极配合其他部门确保我系各项工作有条不紊的展开，为学校的迎评升本工作添砖加瓦，贡献出最大的力量。
学生会生活部工作计划书2生活部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。
同时，生活部又是协助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋发上进的学习环境的部门。
中学2024年学生会主席工作计划(七篇)
中学2024年学生会主席工作计划一、指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标。
二、工作要点：1、加强自身作风、制度建设。
2、督促配合举办“校园歌手大赛”，“读书节”，“科技节”等活动，创造活泼、和谐的校园氛围。
3、主持发行一份具有“市四”特色的校刊。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
5、落实完成学校交办的各项工作。
三、实施战略;1、组织、配合各部门、社团加强自身建设，培养良好的工作作风，建立完善的工作制度。
2、发行一份有新意，受喜爱，能代表“市四”广大师生思想的校刊。
（1）利用网络（校园网）与书面形式同步发行。
（2）出售校刊时附赠有特色，有纪念意义的礼品。
3、在开展的活动中融入更多的互动元素,使更大范围内的同学感到学生工作给他们带来的快乐。
4、进一步挖掘社团潜力，开辟广大同学喜闻乐见的活动，充分利用网络资源，占住这片新阵地。
5、加强与团委的沟通，争取团委的支持。
协调好学生会各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。
6.对学校布置的突击性工作，调动各方力量，全力以赴，按时完成。
任期虽已过半，但我会再接再厉，吸取经验、锐意创新，与时俱进。
学生会将在校方的支持下、在指导老师的教导下、在各方力量的努力下，积极工作，争取在“市四”的历史上留下值得回味的印迹。
中学2024年学生会主席工作计划（二）上学期是一个新老交替的阶段，但在这期间我们有些工作做得不是很好，对此我们也做出了适当的调整，争取在这学期交出一份满意的答卷。
以下是学生会宣传部在本学期的计划：配合第____届女生节、第____届科技节做好宣传工作。
2、配合各个纪念日，节假日的公益海报暂定计划____月学雷锋月的宣传海报；____月世界地球日的环保公益海报；____月世界无烟日的公益海报；____月国际奥林匹克日的迎奥运公益海报。
3、利用活动宣传好思想、迎奥运，暂定计划____月中旬，“墨韵”以环境保护为主题的现场书法赛；____月下旬，“奥运，我们来了”以迎接奥运为主题的宣传画比赛。
学校学生会工作计划安排(7篇)
学校学生会工作计划安排（7篇）学校学生会最新工作计划安排（7篇）学校学生会最新工作计划安排篇1新的学年，我们将以更加饱满的热情应对今后的挑战，我们有信心战胜各种困难，精心打造学院的品牌活动，营造更加和谐的学生文化氛围。
具体的工作安排如下：一、加强学生会的自身建设，树立优秀学生组织的形象1、在开学初始，团总之学生会将进一步对我们学生会的章程制度及相关说明做系统的整理和归纳，作出具体的学生会管理文件。
2、办公室与宣传部将对学生会的工作证、博客、邮箱、qq 群、档案等方面作出进一步的整理补充，充实学生会自身的文化建设。
3、将组织一系列有关自身建设的工作与活动，注重理论学习，进一步加强学生干部队伍的团队建设，提高战斗力与凝聚力，打造“和谐学生会”。
4、加强学生干部自身素质和工作透明度的提高，以切实的活动形式提高自我，服务同学。
为提_部工作用心性和职责心，我们将每月实行工作汇报制度，以此检验各部门的工作成果，锻炼学生干部演讲潜力。
二、将本学期的活动进行整合，注重品牌活动的建设1、开学初期，在新生当中再次进行学生会的宣传，树立学生会的整体形象，为以后的学生会建设打下良好的基础。
2、以五月科技文化节为主线，我们将与学院各个年级的学生及其他学生组织对学院的活动进行整合，对于本学期的活动我们主要树立学院的以下几个品牌。
首先，全力打造本院特色活动(往年是《模拟企业大赛》)今年在此基础上将有所创新，如《股市评论》等，把它建设成为我们学院的品牌活动，并且在校内和校外推广这项赛事，使同学们更好的参与这个活动，更加了解和参与经济金融前沿，把握自我的兴趣方向，扩大这个活动在校外的影响。
其次，我们将构成经济学院科技节的通用品牌。
认真组织策划，以精细化的作风，高质量得奖。
构成既运动会，金秋歌会等大型活动展现大院风采的又一舞台。
第三，在本学期的活动中，我们将注重学生在实践中的自我教育，积累活动经验，为下一界工作带给参考和摸板。
从而构成经济学院第四界团总之学生会的经典形象，精心打造我们学生会的另一个和另一种好处上的品牌活动。
大学学生会工作总结6篇
大学学生会工作总结6篇大学学生会工作总结 (1) 一指导思想围绕学生工作要点部署工作，积极践行“三个代表”思想和“尊重的教育”理念，以培养学生“四自”为工作理念，以营造具有我院特色的育人氛围为最终目标。
与时俱进，开拓创新。
二主要工作任务(1) 依托学生理念工作组，引导学生自发开展活动，创造良好的学习、学术氛围。
1、根据学生关心的热点问题，邀请专家开展学术报告。
2、为增强学生实践能力，定期开展社会调研。
(2) 强化学生会自身建设1、加强对学生会干部的培养和锻炼发挥其骨干作用。
2、实行学生干部考核制度和奖惩办法，提高学生干部的组织纪律(3) 开展丰富多彩的校园文化活动1、以我国成功加入世贸组织为契机，根据我院特色，联合全校各院系，开展法律文化节。
加强学生对wto规则的理解，加强学生法律意识的提高。
2、为纪念建团80周年，开展主题教育和纪念活动。
(4) 指导学生，解决学生困难。
1、做好01届新生入学工作。
2、做好对困难学生资助及勤工俭学工作。
3、加强学生心理健康教育。
4、加强学生安全防范能力。
大学学生会工作总结 (2) 经过充分酝酿和紧张筹备，今天XX学院中文系学生会换届选举代表大会在此隆重召开。
现在我受XX学院系XX届学生会的委托向大会做XX学院中文系学生会XX届学生会工作报告，请各位代表予以审议。
报告分三部分：第一部分一年来的工作回顾与经验回顾这一年的工作每一次的成功均离不开系领导、团委老师的指导，全系同学积极的配合和学生会每位成员的努力。
在这里，请允许我代表中文系学生会向帮助和关心中文系学生会工作的领导、老师及同学们表示衷心的感谢!在以后的工作中我们中文系学生会将继续在团委老师的领导下总结成功经验，吸取失败的教训，使中文系学生会不断发展和完善。
忙碌的生活使我们在学生会的日子充实而多彩。
虽然各部部长和成员没有足够的经验，但是由于学生会每位成员的积极参与和同学们的配合，使得中文系学生会的工作都能顺利完成。
学生会工作计划(精选5篇)
学生会工作计划(精选5篇)学生会工作计划【篇1】一、指导思想：在新的学期里，我校学生会将在学校和团委领导下，总结上学期工作经验，坚持“团结、务实、创新”的工作精神，紧密围绕学生会“自我教育，自我管理，自我服务”的方针，加强内部建设，激发自身活力。
以培养学生的综合素质为重点。
营造良好的校园文化氛围，继续用我们的创意和努力为同学们服务。
二、工作重点1、完善学生会制度建设，不断提高工作效率。
为了使学生会组织具有强大的凝聚力和战斗力，确保学生会工作正常运行，我们在总结上学期工作经验的基础上，进一步完善和健全学生会的各项工作制度和运行机制，特别是值日管理制度、档案管理制度、会议制度以及奖罚制度等等，加强内部建设。
实行“三会”制度，即每周一次学生会干部会议，每月至少召开一次学生会各部门会议，每学期召开至少三次学生会全体会议。
及时开展各项工作，提高工作效率。
2、抓好学生会队伍建设，做好新旧干部交替工作。
本学期，我们将在新生中招收新干事，给组织注入新活力。
并加强对新干部的培训。
力求在最短的时间内，做好新旧干部交替工作，使各部门的工作顺利进行。
3、加强沟通合作，维护学生权益，提高服务水平。
从同学中来，到同学中去。
本学期我们将加强对学生的沟通交流工作，通过更广的途径、更新的形式去了解学生的学习和生活情况，广泛听取他们对学生会工作的意见及建议，及时了解同学们所需，更好地为同学们服务。
使整个学生会系统更加有效率地运作，增强学生会系统的凝聚力。
4、抓好学生会的宣传工作，内树形象，外树品牌。
进一步扩大校学生会在全校范围的影响，必须狠抓宣传工作，充分利用宣传栏、海报及广播站等宣传途径，灵活主动利用宣传阵地，拓宽我们的宣传领域。
做好校园宣传活动的监督工作，弘扬健康向上的精神文化。
5、积极开展校园文体活动，丰富校园文化。
本学期我们将配合学校团委开展一系列大型活动，如：“校园烹饪比赛”、“元旦文艺汇演”等。
这些大型活动，在广大同学中有影响很大，对提高学生自身修养，活跃校园气氛，丰富同学们的课余文化生活有很大的帮助。
学生会工作计划与目标
学生会工作计划与目标一、工作计划1. 加强学生会自身建设作为学生会成员，我首先要做的就是加强学生会自身建设。
我将积极参与学生会的每一项工作，尽力为学生会做出贡献，争取在各个岗位上承担更多的责任。
同时，我还要根据学生会的需要，不断完善自己的能力和知识，提高自己的组织能力和协调能力。
2.贯彻落实学生会的各项工作作为学生会成员，我将积极加入学生会的各个部门，参与各类工作。
我将认真贯彻落实学生会的各项决策，积极参与各项活动，并积极组织和参与学生会的各项工作。
3.加强与其他组织的合作学生会是学校的重要组成部分，我们要加强与其他组织的合作，增强学生会的影响力。
在与其他组织合作的过程中，我们要注重团队合作，积极沟通，共同制定有效的工作计划，并在实践中不断协调和解决问题，以最终达成共同的目标和效果。
4.提高学生议案的质量和受理率我们学生会不仅要加强自身的建设，也要积极帮助学生解决问题。
为了提高学生议案的质量和受理率，我将协助学生会学生议案小组建立信息收集系统，对所有提议进行审核和反馈，同时学生议案来稿的调查，做好所有议案的诉求纠正，在确保所有合法意见得到反映的同时，尽快向学生报告所有结果。
5.加强学生权益保障工作作为学生会成员，我们的首要任务是保障学生的权益。
在这方面，我们要积极加强对学生权益的调查，加强对学生疑虑和问题的了解，及时反馈校领导，协助解决学生所面临的问题。
我们也要积极策划并参与各项维权活动，加强对学生权益的保护以及对学生的安全教育。
二、工作目标为了实现促进学生会各项工作的发展，我将尽全力掌握学生会的内部知识、积极提供支持和帮助，在推行工作中避免自己的局限，进一步贯彻学生会的宗旨，不断提高自己的全面综合素质，尽自己的所能为学生会各项工作提供有力的帮助。
2.提升组织协调能力组织协调能力是学生会成员必备的基本素质，为了提升自己的组织协调能力，我将不断学习和提高自己的专业能力和综合素质，根据学生会的需求，制定更加有效的工作计划和策略，并在实践中不断改进，增强自己的能力和意识，为学生会工作创造优秀成果。
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为加强学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定旅游学院分团委学生会考核制度。
第一章总则
第一条本制度包括总则、个人考评、部门考评和附则四个部分，适合分团委学生会各个部门和所有成员。
第二条考核目的
对学生会干部在学生会期间为学院所作的工作和工作中的表现，以考核的方式加以全面反映和鉴定，全面考核各部门工作在学年内的表现。
第三条考核方法
（一）建立《旅游学院分团委学生会干部档案》
（二）每学期对个人和部门考核一次，并以综合测评加分的形式给予鉴定
第四条考核工作的注意事项
（一）考核工作是一项原则性极强的制度，学生会有关部门应充分重视
（二）学生会干部自任命当月须建立考核表
（三）组织部负责对各部部长及部门成员的考核工作
第二章个人考评
第五条考评形式，
学生会干部考评实行积分制。
满分为100分，90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。
第六条考评细则
（一）品德分（15分）
（1）坚持四项基本原则，遵守国家法律法规，社会公德和学校规章制度（计10分）（2）积极参加公益活动、学雷锋活动及其他义务劳动，表现突出，每次加0.5分，最高不超过1分
（3）因好人好事受到系、校、市及市以上表彰每次加1分、1.5分、2分，最高不超过4分
（二）成绩分（15分）
(1) 成绩总分在班级前10名者，计10分；11到20名者，计5-8分；21名以后者计0-4分
(2) 获一、二、三等奖学金者，依次加1.5分、1分、0.5分；
(3) 在各项活动中，获系一、二、三等奖者，依次加1.5分、1分、0.5分；获校一、二、三等奖者，依次加2分、1.5分、1分，获市及市以上一、二、三等奖者，依次加3分、2分、1.5分
(4) 以上附加分最高不得超过5分
(5) 考试一门不及格者扣5分，两门不及格者扣10分
（三）纪律分（25分）
（1）遵守校纪校规，注意个人修养，举止文明（计8分）
（2）团结同事、同学，树立学生会良好的干部现象
（计7分）
（3）积极参加学生会值班、会议、活动，不旷勤，不迟到，不早退（计10分）
（4）以下情形在一学年内违犯者，每次扣2分
a) 在校内穿奇装异服
b) 在校内抽烟
c) 在校内公共场合，异性过分亲昵
d) 在教学区嬉戏打闹，大声喧哗
e) 理奇异发型
f) 除生活区及体育课外，在校内穿背心、拖鞋
g) 服务同学时，有不雅举动者（如：理头发、掏耳朵等）
h) 在校内乱扔垃圾、纸屑
i) 会议期间仪态不端正者
（5）形在一学年内违犯者，每次扣5
a) 聚众酗酒
b) 值班、例会、活动迟到或早退
c) 例会期间，扰乱会议（包括：通讯工具、交头接耳、嬉戏打闹等）
（6）以下情形在一学年内违犯者，每次扣10分
a) 拒不服从上级安排
b) 泄露学生会内部文件或活动的相关机密
c) 弄虚作假、徇私舞弊、以公徇私
d) 无故不参加值班、例会及相关活动
e) 重大失职，对学生会声誉造成影响
f) 挑拨部门之间的关系，散布谣言，影响学生会声誉
g) 以学生会名义，开展满足私人利益的活动
（７）学年内请假次数超过规定的，每超过一次扣1分
（８）以上所扣分数最高不超过25分
（四）工作分（30分）
（1）工作态度端正，责任感强，热情度高，协作性强（计8分）
（2）工作能力强（包括：工作构思、策划、组织安排、创新能力、应变能力）（计7分）（3）工作业绩优良（包括：工作质量、效率等）（计5分）
（4）组织观念强（包括：组织忠诚度、团结协作精神、与上下级关系）（计5分）（5）对学生会工作提出合理性建议，加1-2分
（6）对学生会有突出贡献，加1-3分
（7）以下情形在一学年内违犯者，每次扣5分
h) 工作期间与同学发生争执
i) 工作懒散拖拉，、粗心大意、态度不端正
j) 没有按时按规定完成工作任务
（8）无故拒绝配合其他部门工作，每次扣10分
（9）以上附加分最高不超过5分，所扣分数最高不超过30分
（五）其他考核分（15分）
（1）分团委书记可根据成员表现加1-5分
（2）主席、分团委副书记可根据成员表现加1-3分
（3）在吉尼斯大赛中，获一、二、三名者，可加1.5分、1分、0.5分，其他奖项可加0.5分，对于打破记录者可加2分，团体项目中，团体第一、二、三名的成员可加1.5分、1分0.5分。
最高不得超过3分
（4）部门评比中，获奖部门成员可加0.5分，部长可加1分
第三章部门考核
第七条考评形式
部门考评实行积分制。
满分为100分，90分以上（含90分）为优秀，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。
对不合格部门实行改组。
第八条考评细则
（一）活动计划、总结分（10分）
（1）活动计划详细、严密，按时保质上交（计5分）
（2）活动总结实事求是、认真、详细，按时上交（计5分）
（3）活动计划、总结没有按时上交，迟交一天扣1分/每次，超过4天以上以0分计（二）考勤分（10分）
（1）例会、值班、活动按时到达（计10分）
（2）学年内，部门成员迟到或早退者，扣1分/人次，无故缺席扣2分/人次，10分扣完为止
(三)工作考核分（45分）
（1）部门活动内容丰富，创新性高（计10分）
（2）部门活动组织严密，影响大，效果好，同学参与性高（计
10分）
（3）部长能以身作则，成员关系和睦，部门凝聚力强（计7分）
（4）部门工作热情高，工作态度认真，工作效率高（计7分）
（5）服务同学热情周到，受到同学好评（计7分）
（6）积极配合其他部门工作（计7分）
（7）积极与其他部门、其他院系交流合作（计7分）
（三）日常考核分（20分）
（1）部门内部定期进行交流等活动（计6分）
（2）部门成员经常性上交思想汇报，成员思想状况良好，积极上进（计7分）
（3）部门成员在例会等场合，积极参与讨论，并多次提出创造性建议（计7分）
（4）部门成员在日常的工作或行为中，受口头警告处分，扣1分/人次，受警告处分，扣3分/人次，受严重警告处分，扣5分/人次，有被劝退者，每人扣10分。
20分扣完为止。
（四）其他考核分（15分）
（1）部门互评（计10分）
（2）分团委书记可根据部门工作情况加1-5分
第四章附则
第九条考评程序
（一）个人考评
（1）个人根据干部考核表进行个人自评
（2）组织部根据干部日常考核加分减分记录，进行相应加减分
（3）各部部长对各成员进行复评，分团委副书记、主席对各部部长进行复评
（4）分团委书记对分团委副书记、主席进行考评审核，并对各部部长及成员进行最后审核签字
（二）部门考评
（1）各部门根据部门考核表进行部门自评
（2）各部门根据部门互评表进行互评
（3）组织部根据部门日常考核加分减分记录，进行相应加减分
（4）分团委副书记、主席对各部门进行考评审核
（5）分团委书记对各部门进行最后审核签字
（三）奖项授予
（1）对于个人考评和部门考评中，分数最高个人和部门将授予最佳干部奖和最佳部门奖（2）对于先进部门奖和和谐部门奖，由各部提出申请，并在学生会考评会议上，通过部门代表申请演说，由学生会成员投票决定
（3）对于先进个人奖和优秀工作者，由各干部提出申请，并在学生会考评会议上，通过申请演说，由学生会成员投票决定
第十条考评资格
（一）学生会各部门及各部门成员都有权参与考评
（二）对于考评中，考评不合格部门无资格参与先进部门奖和和谐部门奖的申请
（三）在先进个人奖和优秀工作者个人奖项申请中，以下情形之一者，无资格申请
（1）学年内考试、考查课有补考或重修
（2）学年内有违纪行为
（3）学年内所在部门被评为不合格部门
第十一条在各奖项的评选过程中，凡弄虚作假者，一经发现，取消评选资格，并进行严厉处理
第十二条以上奖项评定后，送组织部备案
第十三条如对考核过程及考核结果有异议，可向分团委副书记或分团委书记申诉。