企业采购岗位分工及职责
企业采购岗位分工及职责

企业采购岗位分工及职责一、采购策划1.分析市场供需情况,制定采购计划;2.研究物料价格走势、市场趋势等,为企业采购决策提供依据;3.制定采购标准和流程,并确保其有效实施;4.与内部相关部门(如生产、销售)进行协调,确定采购需求;5.与供应商沟通,了解其产品和服务情况,为采购决策提供参考。
二、供应商管理1.寻找供应商并进行评估,建立供应商数据库;2.与供应商洽谈,制定供应商合作协议,并与法务部门进行合同评审;3.与供应商协商采购合同条款,确保合同符合企业利益;4.与供应商维持良好的合作关系,处理供应商与企业之间发生的问题;5.对供应商的履约情况进行监督和评估,确保供应商服务质量;6.优化供应链管理,提高物流配送效率。
三、合同管理1.负责采购合同的签署和审批流程;2.与法务部门进行合同评审,确保合同内容符合法律要求;3.与供应商协商合同条款,保护企业利益;4.监控采购合同履行情况,确保供应商按合同交货;5.处理采购合同纠纷,协调各方解决问题;6.与供应商进行谈判,修改合同条款并达成共识。
四、物流配送1.协调仓储管理,确保供货及时;2.监管物流运输,保证物流配送及时、准确;3.负责产品的质检、验收等工作;4.与供应商协商并解决物流配送中的问题;5.优化物流运营模式,提高配送效率和成本控制。
以上是企业采购岗位的分工及职责,不同的岗位可能会有一些差异。
企业采购岗位的核心职责是根据企业的需求,寻找、谈判和管理供应商,确保企业获得优质、价格合理的采购产品,同时要保证采购合同的履行和物流配送的顺利进行。
为了提高企业的采购效率和降低成本,企业采购岗位需要不断优化采购流程和供应链管理,提高供应商和物流配送的效率,为企业创造更大的价值。
采购部岗位职责及工作流程范文(三篇)

采购部岗位职责及工作流程范文采购部是企业中非常重要的一个部门,它负责企业原材料、设备、办公用品等的采购工作。
采购部的职责涵盖了策划、供应商管理、价格谈判、订购、采购合同管理等多方面内容。
下面将详细介绍采购部的岗位职责和工作流程,以帮助您了解采购部门的运作。
一、采购部门的岗位职责1. 采购策划员:负责根据企业的需求,制定采购计划和采购策略,确定采购目标和方向,提出采购需求,并进行采购预算和采购计划的编制。
2. 供应商开发员:负责寻找、开发、筛选和评估供应商,建立供应商数据库,并与供应商保持良好的合作关系,确保采购的物品质量和交付时间的准确性。
3. 采购员:负责具体的物品采购工作,包括寻找合适的供应商,比较价格和质量,进行谈判和下订单,保证采购物品的及时交付,同时要注意控制采购成本。
4. 采购合同管理员:负责起草、审核和管理采购合同,确保采购合同的合法、合规和有效性,同时监督供应商的履约情况,并对违约行为进行处理。
5. 物流协调员:负责协调和跟踪采购物品的运输和仓储工作,保证物品的安全和及时交付,并协助处理物流方面出现的问题,确保采购流程的顺利进行。
二、采购部门的工作流程1. 采购需求确认:首先,采购部门需要与其他部门进行沟通,了解他们的具体需求,包括数量、品种、质量等方面的要求,然后进一步确认并确定采购的需求。
2. 供应商评估和选择:采购部门会调查市场上的供应商情况,对潜在的供应商进行评估和筛选,包括了解他们的信誉、生产能力、产品质量、交货时间等方面的情况,并选择最适合的供应商进行合作。
3. 采购价格谈判和合同签订:采购部门会与供应商进行价格谈判,争取最优惠的价格和条件,并根据谈判结果起草采购合同,确保采购的合法性和合规性,然后与供应商进行签订合同。
4. 采购物品订购和跟踪:根据合同约定,采购部门会将具体的物品订购给供应商,并密切跟踪物品的生产进度、运输情况和交付时间,确保物品按时到达公司,并保证物品的质量符合要求。
采购部门岗位职责分工

采购部门岗位职责分工一、岗位概述采购部是一个企业重要的职能部门,负责采购物资和服务以满足企业的生产和运营需求。
为了有效地组织和管理采购工作,采购部门需要合理分工,明确每个岗位的职责。
二、采购部门职责分工1. 采购经理采购经理是采购部门的主要负责人,负责制定和执行采购战略、预算,确保采购工作高效运转。
其主要职责包括:- 组织制定采购计划,明确采购需求和采购目标;- 研究市场情况,选择合适的供应商,并进行谈判和合同签订;- 监督采购流程,确保采购工作符合法规和公司政策;- 管理和培养采购团队,提高团队绩效和协作能力。
2. 采购专员采购专员是采购部门的核心执行人员,负责具体的采购操作和供应商管理。
其主要职责包括:- 根据采购计划,收集供应商信息,并与供应商进行沟通和谈判;- 编制采购合同和订单,确保合同的履行和交付的及时性;- 跟踪采购进度,解决采购过程中的问题和风险;- 协调内部部门和供应商,推动采购流程的顺利进行。
3. 供应商管理专员供应商管理专员是负责与供应商建立和维护良好合作关系的岗位。
其主要职责包括:- 筛选和评估供应商,建立供应商库,定期审核供应商的资质和绩效;- 跟踪供应商的交付和服务质量,及时处理供应商的投诉和纠纷;- 针对优秀供应商,进行供应商绩效评估和奖惩措施;- 协助采购经理进行供应商谈判和合同签订。
4. 采购数据分析师采购数据分析师负责采购数据的收集、分析和报告,为采购决策提供支持。
其主要职责包括:- 收集和整理企业采购数据,建立数据分析模型和工具;- 分析采购数据,发现采购成本的优化和效率提升的机会;- 提供采购数据报告和分析结论,为采购管理提供决策依据;- 协助采购团队进行供应商绩效评估和谈判策略的制定。
5. 采购助理采购助理是采购部门的辅助岗位,负责协助其他岗位的日常工作。
其主要职责包括:- 协助采购专员完成采购合同和订单的处理和跟踪;- 负责采购文件和数据的整理和归档;- 协助供应商管理专员进行供应商资质和绩效的审核和更新;- 根据上级要求,完成其他与采购相关的工作。
采购部部门及岗位职责

采购部部门及岗位职责采购部门是企业中非常重要的一部分,负责公司所需物资、设备和服务的采购工作。
在采购部门中,不同的岗位有各自的职责和工作内容。
本文将介绍采购部门的几个常见岗位以及它们的职责。
一、采购经理采购经理是采购部门的核心岗位之一,负责整个采购部门的管理工作。
他们需要制定采购策略,协调市场调研和供应商评估,以确保公司采购工作的高效运行。
采购经理还需要与其他部门保持良好的沟通,了解公司的采购需求,并与供应商进行谈判和合同签订。
他们需要对市场行情有较深入的了解,并能抓住采购机会,为公司争取更好的采购价格和服务。
二、采购专员采购专员是采购部门中执行采购工作的关键岗位。
他们负责根据公司的采购需求,进行市场调研和供应商评估,提供采购建议和采购计划。
采购专员需要与供应商进行沟通和谈判,了解产品质量、价格和交货期等信息,并与供应商签订采购合同。
他们还需要与其他部门协调,确保采购工作的顺利进行,并处理采购过程中的问题和纠纷。
三、供应商管理专员供应商管理专员是采购部门中负责管理供应商关系的重要岗位。
他们负责对现有供应商进行评估和审核,确保供应商的质量、信誉和供货能力符合公司的要求。
供应商管理专员还需要与供应商进行合作协商,制定合作方案和合同条款,并跟踪供应商的绩效和交货情况。
他们需要及时响应供应商的问题和投诉,并与供应商建立长期稳定的合作关系。
四、采购数据分析师采购数据分析师是采购部门中负责对采购数据进行分析和报告的关键岗位。
他们需要收集和整理采购数据,并使用数据分析工具进行深入分析,支持采购决策和优化采购流程。
采购数据分析师还需要定期生成采购报告,向管理层提供采购情况的分析和建议。
他们需要熟悉采购系统和数据管理软件,具备较强的数据分析和报告撰写能力。
以上是采购部门中几个常见岗位及其职责的介绍。
在实际工作中,采购部门的职责还会根据公司的规模和行业特点有所差异。
然而,不论何种岗位,采购部门的目标始终是为公司提供高质量的物资和服务,以支持企业的发展和运营。
采购部部门及岗位职责

采购部部门及岗位职责采购部门在组织内扮演着重要的角色,负责供应链管理中的采购环节。
采购部门的组织结构和职责划分因组织规模、业务需求等因素而有所不同,下面将介绍采购部门常见的岗位职责及其相关职能。
一、采购经理采购经理是采购部门的核心职位之一,负责制定采购战略、策略和目标,并监督采购流程的实施。
该职位的主要职责包括:1. 制定采购策略和计划,根据公司发展和业务需求进行采购目标的设定;2. 寻找、审查和选择供应商,并与其进行商务谈判和合同签订;3. 管理采购项目和采购团队,确保项目按时完成,并优化采购流程;4. 监督采购成本和质量的控制,确保采购活动符合预算和要求。
二、采购专员采购专员是采购部门中的重要成员,负责具体的采购操作和供应商管理。
该职位的主要职责包括:1. 根据采购计划和要求,寻找符合公司需求的供应商,并了解市场行情和供应商的信誉度;2. 协助采购经理进行商务谈判和合同签订,在价格、交货期和质量等方面达成一致;3. 跟踪和协调采购订单的执行情况,确保按时交付,并解决采购相关问题;4. 监控供应商的业绩和绩效,并与供应商建立良好的合作关系。
三、采购分析师采购分析师是为采购决策提供数据和信息支持的角色,负责采购数据的分析和采购绩效的评估。
该职位的主要职责包括:1. 收集、整理和分析采购数据,包括采购成本、供应商表现和市场趋势等;2. 提供采购决策的定量和定性分析,包括风险评估、成本效益分析等;3. 追踪和评估供应商的绩效和供应链的效率,为持续改进提供建议;4. 根据采购数据和趋势,制定采购策略和采购计划的优化方案。
四、采购助理采购助理是支持采购部门运作的职位,负责协助采购团队的日常事务。
该职位的主要职责包括:1. 协助采购专员进行供应商的筛选和谈判,完成相关文件的撰写和整理;2. 跟踪和记录采购订单的执行情况,确保及时通知相关部门;3. 完成采购数据的录入和整理工作,协助采购分析师进行数据分析;4. 协助采购经理进行会议和文件的组织和准备工作。
采购部部门职能和岗位职责

采购部部门职能和岗位职责采购部门作为企业的核心部门之一,负责企业的物资采购和供应链管理等工作。
其主要职能是负责供应链规划、供应商管理、采购订单管理、库存管理、物料测算和成本控制等,确保企业在物资采购方面的高效运作和资源的合理利用。
不同岗位在采购部门中有不同的职责和任务,下面将详细介绍采购部门的职能和各个岗位的职责。
1. 采购策划职责:- 负责拟定和执行企业的采购策略和计划。
- 分析市场需求和供应情况,确定采购方向和目标。
- 协调内外部资源,与供应商沟通协商,获取最优采购合同。
- 监控供应市场价格变化,评估采购成本风险与节省效益。
- 对采购数据进行分析和处理,提供采购决策支持。
2. 供应商管理职责:- 筛选和评估供应商,建立健全的供应商数据库。
- 与供应商沟通,建立合作关系,维护供应商关系。
- 评估供应商的能力和信誉,确保供应商的质量和交付能力。
- 定期评审和绩效考核供应商,及时发现和解决问题。
- 与供应商一起进行价格谈判,争取最优采购价格。
3. 采购订单管理职责:- 根据公司需求和采购计划,制定采购订单。
- 高效处理采购订单,跟进物资的采购、运输和交付情况。
- 跟踪订单进展,确保按时供应和交付,解决交货延迟等问题。
- 处理物资退货和换货事宜,确保供应和客户满意度。
4. 库存管理职责:- 负责库存管理,保持合理的库存水平。
- 定期进行库存盘点,核实物资数量和质量。
- 跟踪物资库存情况,及时补充缺货物资,避免库存超出预算。
- 协调与仓储部门,确保物资的安全存储和合理运输。
5. 物料测算职责:- 组织和开展物料测算工作,确定采购数量和采购价格。
- 根据需要进行对比分析和成本预测,制定合理的采购预算。
- 进行物料采购价差分析,确保采购成本的控制和效益的最大化。
6. 成本控制职责:- 负责采购成本控制,制定相应的成本控制措施和策略。
- 监控和分析采购成本变化,提出和实施成本降低的方案。
- 与供应商进行谈判和协商,争取采购优惠和降低成本。
采购部职责分工明细
采购部职责分工明细1. 采购部概述采购部是公司内部负责采购和管理供应商的部门,其主要职责是确保公司所需物品和服务的质量和供应。
2. 采购部职责明细2.1 采购计划与策略- 分析公司需求,制定采购计划和策略。
- 根据市场情况,制定采购预算。
2.2 供应商管理- 开发和维护供应商关系。
- 对供应商进行评估和选择。
- 管理供应商的交货和质量。
2.3 采购执行- 根据采购计划,进行采购活动。
- 负责比价、谈判和合同签订。
- 跟踪订单进度,确保货物或服务的按时交付。
2.4 质量控制- 确保采购物品和服务的质量。
- 对供应商的质量问题进行处理。
2.5 成本控制- 控制采购成本,提高采购效率。
- 对采购成本进行分析和管理。
2.6 数据管理- 管理采购数据,包括采购订单、合同、供应商信息等。
- 定期进行数据分析和报告。
2.7 内部协调- 与各部门进行协调,确保采购需求的满足。
- 处理内部部门的投诉和反馈。
2.8 外部协调- 与供应商进行协调,处理供应问题。
- 参与行业交流,了解市场动态。
2.9 风险管理- 识别和评估采购风险。
- 制定风险应对措施。
2.10 培训与发展- 对采购团队进行培训和发展。
- 提高采购团队的专业能力。
3. 总结采购部是公司运营的重要部门,其职责涉及到供应商管理、采购执行、质量控制、成本控制等多个方面。
采购部的工作需要高度的专业性和协调性,以确保公司运营的顺利进行。
采购部职责分工内容
采购部职责分工内容
采购部的职责分工内容通常包括以下几个方面:
1. 采购策略制定:负责制定公司的采购策略,包括采购目标、采购计划和采购流程等,确保采购活动与公司整体战略相一致。
2. 供应商管理:负责评估和审查潜在供应商,建立并维护与供应商的良好合作关系,定期评估供应商绩效,确保供应商能够及时、可靠地提供所需物资和服务。
3. 议价和谈判:负责与供应商进行价格议价和合同谈判,争取最佳的采购条件和价格。
4. 采购执行:根据采购计划,与供应商合作完成订单的采购工作,确保物资及时送达,并进行必要的跟踪和协调。
5. 采购合同管理:负责起草和管理采购合同,确保合同的合法性和有效性,及时处理与供应商之间的纠纷或变更。
6. 库存管理:负责监控和管理公司库存,确保库存水平与业务需求相匹配,同时避免过高或过低的库存水平。
7. 成本控制:负责控制采购成本,寻找并实施成本节约的措施,提高采购效率和效益。
8. 采购数据分析:负责收集、整理和分析采购数据,向上级管理层提供采购情况和采购效果的报告,为决策提供数据支持。
9. 采购流程优化:负责对采购流程进行优化,提高采购的效率和效益,减少采购流程中的浪费和风险。
10. 供应链管理:与其他部门(如生产部门、物流部门等)密切合作,管理供应链的各个环节,确保供应链的顺畅运作。
关于采购岗位的工作内容和职责
关于采购岗位的工作内容和职责
采购岗位是一个重要的职位,负责为公司采购所需的物品和服务。
以下是采购岗位的主要工作内容和职责:
1. 采购计划和策略制定
- 负责制定采购计划,根据公司的需求和预算制定采购策略。
- 分析市场情况,寻找合适的供应商,并与他们建立合作关系。
2. 供应商管理
- 管理供应商数据库,评估供应商的能力和信誉。
- 跟踪供应商的绩效,确保他们按时交付物品和提供优质的服务。
- 协商和签订供应合同,并定期评估合同的执行情况。
3. 采购流程管理
- 负责整个采购流程的管理,包括需求确认、询价、报价比较、谈判和下订单等环节。
- 确保采购程序的合规性,遵守公司的采购政策和法律法规。
4. 价格谈判和成本控制
- 负责与供应商进行价格谈判,争取最佳的价格和优惠条件。
- 控制采购成本,寻找节约成本的机会,提高采购效益。
5. 采购数据分析和报告
- 收集、分析和整理采购数据,为管理层提供相关报告和建议。
- 跟踪市场价格的变化,及时调整采购策略。
6. 与其他部门的协调合作
- 与其他部门,如财务、生产等进行有效的沟通与协调,确保
采购工作与公司的整体运营保持一致。
总结起来,采购岗位的工作内容和职责包括制定采购计划和策略、供应商管理、采购流程管理、价格谈判和成本控制、采购数据
分析和报告以及与其他部门的协调合作。
通过有效的采购管理,能
够帮助公司降低成本、提高效率、确保物资的供应和质量,从而为
公司的发展做出贡献。
采购部部门及岗位职责
采购部部门及岗位职责随着公司规模的扩大,每个部门的职责分工也变得越来越细致。
采购部门是企业的重要部门之一,负责企业所需物品、设备等的采购工作。
本文将详细介绍采购部门及其相关职位的职责分工。
一、采购部门概述采购部门是企业的重要职能部门,主要责任是为企业采购所需物品、设备等。
采购部门负责从供应商处寻找最优惠的采购方案,以确保企业的效益和生产顺利进行。
二、采购部门职能及岗位职责1. 采购主管采购主管是采购部门的核心岗位之一,该岗位的工作职责主要包括管理采购部门的日常工作、监督采购工作的进展、协调与其他部门的合作等方面。
2. 采购员采购员是采购部门中具有丰富采购经验的关键人员。
该岗位的工作职责主要包括制定采购计划、协商采购合同、协调供应商关系等方面。
3. 采购助理采购助理是采购部门的初始岗位,主要从事采购部门日常事务的处理、采购流程的跟进、协助采购员进行采购工作等。
4. 供应商管理专员供应商管理专员是采购部门的重要工作之一。
其工作职责主要包括寻找供应商、审核供应商资质、维护供应商关系等方面。
5. 采购数据分析师采购数据分析师主要负责采购数据的分析及采购成本的控制。
该岗位需要熟悉企业的采购政策并能够从数据中提取有效信息,为企业节约成本、提高效率。
三、采购部门流程图以下为采购部门主要流程图:1. 采购计划制定采购部门应通过分析业务需求来确定企业的采购计划,并在审批后实施采购计划。
2. 采购申请采购申请是采购流程中的重要环节。
采购部门应该从各部门领取采购申请单,并根据采购申请单中的信息进行采购。
3. 招标过程在执行采购计划的过程中,有必要根据采购流程的要求,对供应商进行招标,以确保采购流程的公正和透明。
4. 采购合同签订供应商选定后,采购部门应该签署采购合同并且仔细检查合同中的条款,以避免未经授权的额外费用。
5. 总结与分析与其他部门一起分享、总结和分析所有采购事宜的结果是采购部门的重要职责。
这有助于加强采购流程的有效性和改进采购计划。
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企业采购岗位分工及职责
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采购中心各岗位职责
一、采购内勤岗位职责:
1.负责所有供应商信息资料、价格信息的收集、整理、归档与更新工作;
2.建立并管理与供应商的应付账款往来账;
3.负责每年的供应商评定情况的更新、汇总与归档工作;
4.负责各种采购文件、采购标准的登记、保管、存档及发放工作;
5.负责采购合同签订的手续办理及合同的存档工作;
6.负责协助办理购进物资的报检和入库手续,当天发生的物料,入库手续必须在第二天早晨
9点前上报总经理,经签批后交财务中心入账;
7.负责接收各类物料需求计划,进行分类汇总整理记录,并按照相应采购责任人的要求,整
理出合理的采购计划【各环节因为料费而产生的采购计划减损,采购内勤应自动在采购计划整理中添补,以保证计划的准确】;
8.负责根据各采购负责人提报的采购日报表跟踪各类采购计划的执行情况,每天早上向采购
总监汇报;采购总监督导采购责任人按期完成;
9.完成直接上级领导交办的其他工作。
二、外协专员岗位职责:
1.负责建立外协台账,向采购内勤及时上报外协采购日报表;
2.负责与首次合作的外协户,签订委托加工合同;
3.负责将生产下发的外协计划,合理分发给相应外协户,杜绝因废品而影响生产进度;
4.
5.负责跟踪外协加工进度,及时督促检查,确保外协计划的按期完成;
6.负责组织对外协供应商的相关人员进行对外协加工重点物料的技术培训、现场技术指导和组织首次加工评审工作;
7.负责保持与外协户的日常沟通和联络,协调解决外协加工过程中的价格、品质、工艺、交期等问题;
8.负责随机收集并及时更新所采购各类外协产品的市场供求信息、供应商信息、价格信息;
9.负责建立严格的外协采购比价体系,在供应质量、价格、交期、服务指标上进行系统评定,保证外协采购的物美价廉、及时周到;
10.负责协助办理外协产品的出入库手续;
11.负责及时、准确传递外协加工所需技术文件、专用工装、仪器等;
12.完成直接上级领导交办的其他工作。
三、采购核价员岗位职责:
1.负责根据保管员填写入库日期、供应商名称、品名、图号、规格及数量的入库单,在当日内核价,并
在入库单上填写单价及金额;
2.负责将填写单价及金额完毕的入库单,在当日内转交采购内勤;
3.负责向财务、销售等部门随时提供各类物料的最新价格信息;
4.负责定期不定期复验采购计划、外协计划、实际入库数量、品种、品质及市场价格的比对工作。
四、采购专员岗位职责:
1.负责建立采购台账,向采购内勤及时上报各类物料的采购日报表;
2.负责按照公司的采购管理制度,按照采购原则进行采购作业;
3.负责根据采购计划及生产进度,做好采购的进度控制工作;
4.负责协助所采购物资的入厂、报检、入库、结算等相关配合工作;
5.负责协助办理采购入厂不合格品的退货事宜;
6.负责即时处理生产加工及组装过程中物料需求平衡的事项和突发问题;
7.负责随机收集并及时更新所采购各类物资的市场供求信息、供应商信息、价格信息;
8.负责建立严格的采购比价体系,建立所负责采购物资的三家以上同等供应资质的供应商详细资料信息库,
在供应质量、价格、交期、服务指标上进行系统评定,保证采购的物美价廉、及时周到;
9.完成直接上级交办的其他工作。
五、采购总监岗位职责:
1.负责制定公司的采购管理制度和严格顺畅的采购管理程序;
2.负责拟订公司的采购合同和委托加工合同,签订合理安全有利的付款条款;
3.根据公司实际资金状况,负责编制公司的采购预算及采购环节的资金需求预算;
4.负责根据公司的生产计划、库存情况和各类物料需求计划,制定采购计划,并根据内勤所
报采购日报状况跟踪、检查、督促物料采购的到货进度;
5.负责根据供应商的往来情况、采购合同和采购计划,拟订采购物资及外协产品的付款计划;
6.负责组织供应商及外协户前期资质的调研、实地供应商资信考察和准入资格的评定工作;
7.负责组织重大采购合同的评审工作;
8.负责组织协调办理采购物资及外协产品入厂后的报检、入库及核价工作;
9. 负责确保公司ERP 软件采购模块的正常运行工作;
10. 负责同其他协作部门的无缝衔接和紧密配合,确保公司整体生产经营计划的顺利完成; 11. 完成直接上级交办的其他工作。
六、采购计划的管理流程
1. 流程图:
2. 说明:
1)采购中心接收经总经理签批确认的泥浆泵部、钻机部提交的综合物料需求计划(综合物料需求计划同时提报相应物管),迅速制定符合生产或销售交期、技术条件等要求的和可行的采购计划,报总经理签批确认执行;
2)采购总监根据采购专员的责任分工,把采购计划快速分解给相应的采购专员实施采购活动; 3)各采购专员根据长期供货商的资质信息(公司长期供货商的资质评定根据《供货商评定管理流程》确定),在“同等质量,价格最低”“物美价廉”的采购原则下进行至少三家以上的价格质询【分为四类物料的采购:1、零星采购,小批量零星采购,现金市场购买,做到对当地周边此类市场的掌握;2、大宗物资批量采购,选择三家以上优质供应商,签订常年供货合同,固定价格和占款金额,随叫随送,定期定额结算;3、外购(成套或配套)设备采购,批量大的同大宗物资采购,批量小的签订当次购销合同,货比三家,进行询价、评审、合同签订,保持常年合作关系,随时掌握行情信息;4、外协件加工,根据自身的加工条件:①量上超出自身加工能力的(自己干不完),②成本上比外协加工还高的(自己干的贵),③质量上技术上设备上自身无法满足的(自己干不成),除此之外的都应该自己完成,不用外协,选择三家(就近或当地)以上满足此类外协件加工条件的加工企业,签订常年加工合同,固定价格和占款金额,随叫随送,定期定额结算。
】、采购评审判定确认实际供货商、进行价格谈判、签订合同;
综合物料 需求计划
泥浆泵部
钻机部
采购中心
采购计划
采购专员 1 采购专员 2 货比三家 询价
采购评审 判定
合同谈判 签订
外协专员 3
付款条款 付款
到货顺序 到货
报检 检验
入库 入库单
付款条款 结算
日记 台账 采购日报表
N
N
物管 数量
4)根据采购合同签订的付款条款,支付预付款(常年供货合同,按占款条款定期定额结算);根据生产所需的顺序和采购到货时间,按秩序到货;
5)到货后,在当日内,相应的采购专员填写报检单,报质量中心检验,不合格的做退回处理,合格的实物入库,物管核实数量,同各部所报综合物料需求计划相符(超计划的做退回处理,亏计划的要求采购确定时间弥补),开具入库单,核价员填写齐全单价、金额等内容;
6)财务根据常年供货合同的结算条款,定期定额同供货商结算;
7)采购内勤及时填制采购日记台账和日报表,准确记录每日的采购工作状况和跟踪采购进度状况,向采购总监、总经理及需要的部门及时提报采购日报表。
七、供货商评定管理流程
1. 流程图:
2. 说明:
1)钻机部、泥浆泵部工艺技术科分别编制相应的《采购物资分类明细表》,根据此表制定相应的《各类采购物资技术标准》;
2)采购中心根据以上两表,收集各类符合技术标准要求的供货商详细全面的信息,每个种类产品选择三家以上的符合要求的供货商;
3)采购中心根据收集的各类供货商详细全面的信息,安排实地考察计划【根据物料的质量和安全等的重要性质分为:A 类,B 类,C 类(见《采购控制程序》分类)。
C 类无需实地考察,就近采购,物料经测试合格即可选定】,全面考察其API 等资质的真伪和实际履行状况、生产设备的硬件设施状况、质量管控体系等的执行状况及结果、价格和交期的优势、综合服务质量的顾客满意率等信息,综合全部信息进行全面的评价,选择其中具有同等质量优势,其他条件可以互补的至少三家供货商,
收集各类 供货商信息
API 等资质
实地考察 编制采购物资
分类明细
采购中心
制定采购物资 技术标准
生产设备 质量管控 价格 交期 服务质量
全面评价
样品测试
合格供方
A 类
B 类
C 类
定期复评
供方年度 评定表
供方随检 发后随检 履约检查 资质复检
就近采购
N
N
进行样品的全面检测,合格者进行小批量试用,试用合格列入《合格供货商名录》,常年合作;
4)《合格供货商名录》中的常年供货商需要进行一年一次的全面复评,①到供方企业进行随机抽检②对供方所发产品进行随机检验③对供货合同的履行及符合约定状况进行检查④对资质及质量管控体系的实际执行状况进行检查,编制《供方年度评定表》,不合格者整改,整改无效者淘汰,合格及整改合格者续签常年供货合同,重新列入《合格供货商名录》。