企业安全标准化管理制度
三级安全标准化管理制度
一、总则为了贯彻落实国家安全生产法律法规，加强企业安全管理，提高安全生产水平，确保员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合企业实际情况，特制定本制度。
二、制度内容1. 安全生产目标（1）建立健全安全生产责任制，确保安全生产责任到人、责任到位。
（2）提高员工安全意识，减少安全事故发生，实现零伤亡、零事故的目标。
（3）加强安全教育培训，提高员工安全技能，降低事故发生率。
2. 安全生产组织保障（1）成立安全生产委员会，负责企业安全生产工作的组织、协调和监督。
（2）设立安全管理部门，配备专职安全管理人员，负责日常安全生产管理工作。
（3）建立健全安全生产责任制，明确各级领导和各部门的安全职责。
3. 安全生产规章制度（1）制定安全生产规章制度，明确安全生产的基本要求、操作规程、应急预案等。
（2）建立健全安全生产操作规程，规范员工操作行为，确保生产安全。
（3）加强安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
4. 安全教育培训（1）制定安全教育培训计划，定期开展安全教育培训活动。
（2）加强对新员工、转岗员工、复岗员工的安全教育培训。
（3）提高员工安全意识和安全技能，降低事故发生率。
5. 风险评估与控制（1）建立健全风险评估制度，对生产过程中可能存在的风险进行评估。
（2）制定风险控制措施，降低风险发生的可能性和影响。
（3）加强对高风险作业的安全监管，确保高风险作业安全进行。
6. 安全生产投入（1）加大安全生产投入，确保安全生产所需的资金、设备、技术等条件。
（2）加强安全生产设施建设，提高安全生产水平。
（3）定期检查和维护安全生产设施，确保其正常运行。
7. 安全生产检查与隐患治理（1）定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
（2）对发现的安全隐患，立即进行整改，确保整改到位。
（3）建立健全安全生产隐患治理制度，确保隐患治理工作有序进行。
8. 安全生产事故报告与处理（1）建立健全安全生产事故报告制度，确保事故及时上报。
安全生产标准化管理制度(4篇)
安全生产标准化管理制度第一章总则第一条为了加强企业的安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工的生命财产安全，遵守国家相关安全生产法律法规和规章制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本企业的各个生产经营单位，包括所有员工、劳务人员和外包单位。
第三条企业必须建立健全安全生产组织机构，明确安全生产职责，并加强安全教育培训。
第四条建立健全安全生产目标管理制度，制定有效的安全生产措施，确保企业安全生产持续有效运行。
第二章安全生产责任制度第五条企业领导必须高度重视安全生产工作，确保安全生产责任制度的落实。
第六条企业领导必须明确安全生产的责任人，明确职责，落实到位。
第七条安全生产责任人必须组织制定企业安全生产计划和目标，并负责其监督和实施。
第八条安全生产责任人必须配备足够的安全生产设备和设施，提供设备齐全、安全可靠的工作环境。
第三章安全生产风险评估和管理第九条企业必须制定安全生产风险评估管理制度，对工作岗位进行风险评估，并采取相应的控制措施。
第十条企业必须建立健全应急预案制度，明确安全事故应急措施，及时进行应急演练。
第十一条企业必须进行定期的安全生产检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十二条企业必须建立安全生产提醒制度，及时向员工宣传安全知识和事故案例，提升员工的安全意识和责任感。
第四章安全生产培训和教育第十三条企业必须建立安全教育培训制度，开展定期的安全培训和教育活动。
第十四条企业必须建立健全岗位安全教育制度，确保员工了解岗位风险，掌握安全操作规程。
第十五条企业必须加强新员工的安全培训，确保新员工能够适应岗位，并掌握安全操作技能。
第十六条企业必须加强安全教育宣传，提高员工对安全知识的了解和掌握。
第五章安全事故统计和处理第十七条企业必须建立健全安全事故统计和报告制度，及时上报相关部门和上级主管部门。
第十八条企业必须建立事故处理机制，及时采取相关应对措施，防止事故扩大。
第十九条企业必须进行安全事故调查和分析，找出事故的原因，采取相应的预防措施。
安全标准化管理制度
安全标准化管理制度一、引言安全标准化管理制度是指为了维护企业员工的安全与健康，确保生产经营过程中的安全稳定，提高管理水平和效益，促进企业可持续发展而建立的一套行之有效的管理体系。
安全标准化管理制度的建立和实施，对于预防事故和减少损失具有重要的意义。
本文将从制度的目的、适用范围、基本原则、组织架构、相关流程和监督措施等方面对安全标准化管理制度进行详细论述。
二、目的安全标准化管理制度的目的是确保企业职工在工作过程中的人身安全和身心健康，降低事故发生的概率和损失程度，保护公司的财产安全，提高企业的经济效益和社会形象。
该制度旨在规范企业安全生产的各项工作，促使企业形成良好的安全生产秩序，确保生产经营的顺利进行。
三、适用范围安全标准化管理制度适用于本企业的所有生产经营活动，包括但不限于生产加工、工程建设、设备维护保养、物资采购、车辆运输、人员培训等环节。
所有员工都应严格遵守该制度，确保安全工作的实施和落实，共同维护企业的安全稳定。
四、基本原则（一）预防为主。
注重事前预防，建立健全的事故预防机制，把安全防范措施提前纳入生产经营工作中。
（二）综合治理。
从管理、技术、人员等多方面措施综合治理，全面提高企业安全水平。
（三）责任明确。
明确各级管理人员的安全责任，并将此责任与其个人奖惩挂钩，形成推动安全工作的强大动力。
（四）法规遵守。
严格遵守有关法律法规和安全生产标准，不得违规操作、违法违纪。
（五）持续改进。
不断总结经验，及时改进和完善安全管理制度，逐步提高安全管理水平和效果。
五、组织架构（一）安全生产领导小组。
负责制定和推行安全管理制度，协调、组织、指导企业安全生产工作。
（二）部门安全管理人员。
按照职能划分，负责本部门的安全生产工作，推行安全标准化管理制度，确保各项安全工作的有效开展。
（三）全员参与。
每位员工都是安全工作的参与者和监督者，应积极履行自己的安全责任，不得有敷衍塞责的情况。
六、相关流程（一）安全风险评估。
企业安全标准化管理制度
企业安全标准化管理制度是指企业为确保员工的人身安全和财产安全，同时提升企业的安全管理水平，制定的一系列标准化管理规定。
该制度主要涉及企业安全管理组织结构、安全责任制度、安全规范与操作流程、安全培训与教育、安全监督与评估等方面，以确保企业能够系统地、科学地、规范地进行安全管理工作。
下面将对企业安全标准化管理制度进行详细阐述，包括制度的目的、内容、实施步骤等。
一、制度目的企业安全标准化管理制度的目的是为了确保企业员工的人身安全和财产安全，保障企业正常运营和发展。
通过制定一系列标准化的管理规定，实现以下目标：1. 构建完善的安全管理体系，形成企业安全发展的基础框架。
2. 规范员工的行为和工作流程，提高员工的安全意识和安全技能。
3. 加强对员工的安全培训和教育，提高员工应对突发事件的能力。
4. 强化安全监督和评估，及时发现并排除安全隐患。
5. 提高企业的安全管理水平，降低安全风险。
二、制度内容企业安全标准化管理制度主要包括以下内容：1. 安全管理组织结构：明确安全管理部门的职责和权限，规定各级安全管理人员的职责，建立健全安全管理组织结构。
2. 安全责任制度：明确企业领导的安全责任，规定各级安全管理人员的责任，强化部门之间的协作和沟通。
3. 安全规范与操作流程：制定各类安全规范，包括安全操作规范、应急管理规范、设施设备维护规范等，规定各类操作的流程和要求。
4. 安全培训与教育：制定安全培训计划，定期开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，提供应急处理的培训和演练。
5. 安全监督与评估：建立安全监督制度，定期检查和评估各项安全管理措施的执行情况，发现并纠正安全隐患。
6. 安全信息管理：建立安全信息管理系统，收集和分析各类安全信息，及时发布安全预警，提供决策支持。
7. 外部合作与沟通：与相关监管部门进行合作，开展安全交流与合作，共同推进企业安全管理水平的提高。
三、实施步骤企业安全标准化管理制度的实施主要包括以下步骤：1. 制定制度：企业应根据自身的实际情况，结合相关法律法规和标准要求，制定适合自身的安全标准化管理制度。
企业安全生产标准化管理制度安全生产
企业安全生产标准化管理制度1、如何做好企业安全生产标准化工作企业开展安全生产标准化工作是从源头实施安全生产治本之策，今年国务院下发的《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》已明确要求企业开展这项工作，要求企业深入开展以岗位达标、专业达标和企业达标为内容的安全生产标准化建设，凡在规定时间内未实现达标的企业要依法暂扣其生产许可专证、安全生产许可证，责令停产整顿；对整改逾期未达标的，地方政府要依法予以关闭。
因此，企业必须高度重视，要下大力抓好如下几方面的工作：1、抓好宣传发动；2、制定工作方案;3、科学修订标准；4、培属训工作人员；5、强化环节监督；6、认真迎接考核。
抓好安全生产标准化工作对企业对社会都是一件好事。
2、安全标准化管理制度?3、安全生产标准化包括哪些方面内容？企业安全生产标准化基本规范主要内容如下：1、范围本标准适用于工矿企业开展安全生产标准化工作以及对标准化工作的咨询、服务和评审；其他企业和生产经营单位可参照执行。
有关行业制定安全生产标准化标准应满足本标准的要求；已经制定行业安全生产标准化标准的，优先适用行业安全生产标准化标准。
2、规范性文件下列文件对本标准的应用是必不可少的，其最新版本(包括所有的修订单)适用于本标准。
GB2894安全标志及其使用导则GBZ158 工作场所职业病危害警示标识国家安全生产监督管理总局令第16号安全生产事故隐患排查治理暂行规定3、术语和定义下列术语和定义适用于本标准。
3.1 安全生产标准化work safety standardization3.2安全绩效safety performance根据安全生产目标，在安全生产工作方面取得的可测量结果。
3.3相关方interested party与企业的安全绩效相关联或受其影响的团体或个人。
3.4 资源resources实施安全生产标准化所需的人员、资金、设施、材料、技术和方法等。
4、一般要求4.1 原则企业开展安全生产标准化工作,遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以隐患排查治理为基础，提高安全生产水平，减少事故发生，保障人身安全健康，保证生产经营活动的顺利进行。
工贸企业安全生产标准化管理制度
一、总则为加强工贸企业安全生产工作，提高企业安全生产管理水平，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律法规和标准规范，结合本企业实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 企业安全生产领导小组：负责企业安全生产工作的组织领导，制定安全生产方针、目标，审定安全生产重大事项。
2. 安全生产管理部门：负责企业安全生产日常管理工作，组织实施安全生产各项规章制度，组织安全生产检查、培训、考核等工作。
3. 各部门、车间、班组：负责本部门、车间、班组安全生产工作，落实安全生产责任制，确保安全生产目标实现。
三、安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接领导责任。
3. 各车间、班组负责人对本车间、班组安全生产工作负直接管理责任。
4. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
四、安全生产管理制度1. 安全生产法律法规、标准规范学习制度：企业应定期组织员工学习安全生产法律法规、标准规范，提高员工安全意识。
2. 安全生产投入保障制度：企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产设施、设备、防护用品等投入。
3. 安全生产检查制度：企业应定期开展安全生产检查，发现问题及时整改，确保安全生产。
4. 安全生产教育培训制度：企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全技能和应急处置能力。
5. 安全生产应急管理制度：企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序等，确保应急处置及时、有效。
6. 安全生产隐患排查治理制度：企业应建立隐患排查治理制度，对安全隐患进行排查、治理、跟踪、复查。
7. 安全生产奖惩制度：企业应设立安全生产奖励基金，对在安全生产工作中表现突出的单位和个人给予奖励；对违反安全生产规定的，依法依规进行处理。
五、安全生产保障措施1. 安全生产设施设备：企业应按照国家标准配置安全生产设施设备，并定期检查、维护、保养，确保设施设备安全可靠。
企业安全管理标准化
企业安全管理标准化一、安全生产方针、目标、原则企业安全管理标准化，旨在建立完善的安全管理体系，确保员工的生命财产安全，降低安全事故发生，推动企业持续健康发展。
以下为安全生产方针、目标、原则：1. 安全生产方针：以人为本，安全第一，预防为主，综合治理。
2. 安全生产目标：实现零事故、零伤害、零污染，争创安全生产标准化企业。
3. 安全生产原则：坚持依法治安、科技兴安、文化育安、责任强安。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立以企业主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全管理领导小组，负责制定和实施企业安全生产政策、目标、计划，对安全生产重大问题进行研究决策，组织安全生产大检查，协调解决安全生产中的问题。
2. 工作机构（1）设立安全生产办公室，负责日常安全生产管理工作，对安全生产任务进行分解、落实，对安全生产情况进行汇总、分析，为领导小组提供决策依据。
（2）设立安全生产考核组，负责对各部门、各岗位的安全生产责任制落实情况进行定期考核，提出奖惩建议。
（3）设立安全生产培训组，负责组织安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
（4）设立安全生产技术组，负责研究、推广安全生产新技术、新工艺，提高安全生产水平。
（5）设立安全生产巡查组，负责对企业生产现场进行巡查，发现问题及时督促整改。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为项目安全生产的第一责任人，其主要职责如下：（1）全面负责项目安全生产工作的组织、协调和监督；（2）制定项目安全生产规章制度和操作规程，确保安全生产措施落实到位；（3）组织项目安全生产策划，明确项目安全生产目标，制定安全生产计划；（4）定期组织安全生产检查，对安全隐患进行整改；（5）对项目安全生产事故进行调查、处理，总结事故教训，防止同类事故再次发生；（6）组织项目安全生产培训，提高员工安全意识和安全技能。
2、总工程师安全职责总工程师在项目安全生产中承担技术领导责任，其主要职责如下：（1）负责项目安全生产技术管理工作，确保安全生产技术措施得到有效执行；（2）组织编制项目安全生产技术方案，审批重大安全技术措施；（3）对项目安全生产中的技术问题提供解决方案，指导安全生产技术创新；（4）监督项目施工过程中的安全技术交底，确保施工人员了解安全技术措施；（5）参与项目安全生产事故的调查和处理，分析事故原因，提出技术防范措施。
安全管理质量标准化管理制度（4篇）
安全管理质量标准化管理制度第一章总则第一条为加强企业安全管理，规范安全管理程序和标准，确保员工生命安全，财产安全和环境安全，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业员工及相关服务供应商。
第三条本制度所称安全管理，指的是对企业内外环境、使用设施以及人员行为进行规范和控制，以实现安全目标和减少安全风险。
第四条本制度的主要任务是建立和完善企业安全管理体系，确保安全管理程序的合理性、有效性和可操作性。
第二章安全目标第五条企业的安全目标是：保障员工的生命安全和健康、保护企业财产安全、保护周围环境的安全。
第六条为实现上述目标，企业将从以下几个方面着手：（一）建立健全安全管理体系，明确各级管理责任。
（二）开展安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。
（三）进行安全风险评估和预防措施的规划和实施，减少安全风险。
（四）加强安全设施和装备的管理和维护，确保其正常和安全运行。
（五）建立应急管理体系，做好安全事故应急处理工作。
（六）加强对供应商的安全管理，确保其符合相关安全要求。
第三章安全管理责任第七条企业的安全管理责任由企业管理层负责，具体责任人为安全管理部门和相关部门的负责人。
第八条具体的安全管理责任如下：（一）企业管理层负责对整个企业的安全管理工作进行监督和检查，确保安全管理措施的有效实施。
（二）安全管理部门负责制定和完善企业的安全管理制度和规程，组织开展安全培训和宣传工作，开展安全风险评估，进行事故调查和处理。
（三）相关部门负责制定和实施本部门的安全管理措施，确保本部门的安全工作符合企业的要求。
（四）员工应参与并遵守企业的安全管理制度和规程，积极参与安全培训活动，提高安全意识和技能。
第四章安全管理措施第九条企业应制定并实施一系列的安全管理措施，包括以下方面：（一）安全设施和装备的管理和维护：对企业内的安全设施和装备进行定期维护和检查，确保其正常和安全运行。
（二）安全培训和宣传：对新员工进行入职培训，定期组织安全培训和宣传活动，提高员工的安全意识和技能。
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企业安全标准化管理制度1、安全生产责任制22、安全培训教育制度233、安全检查和隐患整改管理制度274、生产设施检维修安全管理制度315、安全作业管理制度346、危险化学品安全管理制度487、生产设施安全管理制度528、安全投入保障制度579、劳动防护用品管理制度5810、事故管理制度6211、职业卫生工作管理制度6712、仓库、罐区安全管理制度7113、安全生产例会制度7714、安全生产奖惩制度7815、防火与防爆安全管理制度8016、防尘、防毒安全管理制度8217、禁火禁烟管理制度8418、特种作业人员管理制度85安全生产责任制第一章总则第一条安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产责任制是做好安全工作的关键。
为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制订本制度。
第二条企业法定代表人是本企业安全生产的第一责任人，要贯彻“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，企业的各级领导人员和职能部门，必须在各自工作范围内，对实现安全生产负责。
第三条安全生产人人有责，有岗必有责。
企业的每个职工都必须在自己岗位上认真履行各自的安全职责，实现全员安全生产责任制。
第四条本制度适用于**化工厂的各车间、机关及相关部门。
第二章厂领导安全职责第一条厂长安全职责1、厂长是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责，要“为官一任，保一方平安”。
2、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制。
3、严格执行国家和公司有关安全生产的方针、法律、法规、标准、政策和制度，加强对职工进行安全教育培训，接受安全培训考核。
4、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。
签发安全规章制度、安全技术规程，亲自主持并批准重大安全技术措施和隐患治理计划，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
5、检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。
6、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。
听取安全工作汇报，决定安全工作的重要奖惩。
7、主持召开安委会会议，研究解决安全生产中的重大问题。
8、组织对重大事故的调查处理，落实事故“三不放过”的原则，坚持发生重大事故向公司汇报制度。
9、按照上述安全职责，每年制订厂长年度安全工作计划，逐条落实到当年具体工作中。
第二条党委书记安全职责1、对全厂贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证、监督作用。
2、协助行政搞好安全生产方针、政策、法令、制度等的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
3、发挥各级党组织在企业安全生产中的监督保证作用，教育干部起模范带头作用，并带领周围群众做到安全生产。
4、协助行政检查并考核同级副职安全生产责任制落实情况。
5、协助行政总结推广安全生产先进经验，在双文明评比和评选先进党支部和优秀党员时，要把安全工作业绩作为重要内容。
6、支持厂长关于安全工作的奖惩。
支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
7、按照上述安全职责，每年制订党委书记年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第三条生产副厂长安全职责1、按照“管生产必须管安全”，“谁主管谁负责”的原则，对企业的安全生产负主要责任。
2、组织制订、修订和审批安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产职能部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、组织生产职能部门对厂生产事故进行调查处理，并及时向上级安全生产部门报告。
发生上报公司重大生产事故时，到公司汇报。
5、组织安全生产大检查，落实重大生产事故隐患的整改，负责审批特级动火。
6、负责安全培训、教育和考核工作。
7、定期召开安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生中存在的问题。
8、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9、按照上述安全职责，每年制订生产副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第四条设备副厂长安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。
2、组织制订、修订和审批设备安全管理规章制度、设备安全技术规程，并组织实施。
3、坚持贯彻“五同时”的原则，监督检查机设备主管部门安全职责履行和各项或设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
4、负责组织机动(或设备)职能部门进行上报公司设备事故的调查、处理，及时向上级安全和机动(或设备)主管部门报告。
发生上报公司重大事故或与设备有关事故时，到公司汇报。
5、组织或设备安全大检查，落实设备隐患整改，制订安全防范措施。
6、负责大检修的安全管理和外来检修人员的安全教育。
7、定期召开或设备系统的安全生产工作会议，分析或设备安全生产动态，及时解决存在的问题。
8、组织或设备系统参加安全生产竞赛活动，总结先进经验，奖励先进部门和个人。
9、按照上述安全职责，每年制订或设备副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第五条销售副厂长安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对供应、销售系统的安全工作负责。
2、组织制订、修订和审批供应、销售部门的安全生产规章制度、规定、安全技术规程，组织实施并监督检查执行情况。
3、贯彻“五同时”原则，保证供应产品的质量符合国家标准，因质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任。
4、负责供应、销售系统的安全教育和考核工作。
7、定期召开供应、销售系统的安全生产工作会议，分析企业安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。
8、组织供应、销售系统开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产工作的先进经验，奖励先进单位和个人。
9、按照上述安全职责，每年制订销售副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第六条人事副厂长安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，对人事教育系统的安全工作负责。
2、组织制订、修订和审批人事教育安全管理制度规定，并组织实施。
3、负责建立、健全各级安全监督管理机构，负责配备各级安全监督管理技术人员和安全工程师。
4、负责遵章守纪劳动纪律教育，强化门卫制度，严禁烟、火、危险品带入厂内，监督检查执行情况。
5、负责审批职工安全、卫生、消防教育培训工作计划。
6、把安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，对发生重大特大责任事故的有关领导分清责任，严肃处理。
7、按照上述安全职责，每年制订人事副厂长年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第七条工会主席安全职责1、贯彻国家及全国总工会有关安全生产、劳动保证的方针、政策并监督执行。
充分发挥群众在安全工作中的监督作用。
2、按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负直接领导责任。
3、协助安全部门搞好安全生产竞赛活动和合理化建议活动。
参加有关安全规章制度和劳动保护条例的制订。
4、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持厂长关于安全工作的奖惩，协助做好职工伤亡事故的善后处理工作。
5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康，做好女工劳动保护工作。
6、落实公共文化娱乐场所的安全防火管理工作。
7、按照上述安全职责，每年制订工会主席年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第八条工程师安全职责1、按“谁主管谁负责”的原则，在技术上对本厂安全生产工作全面负责。
2、加强安全技术管理，积极采用安全先进技术和安全防护装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案。
3、在组织新建、扩建、改建基本建设项目以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到职业安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并符合国家规定的标准。
4、审查厂安全技术规程、操作规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。
5、负责组织制度生产岗位尘毒等有害物质的治理规划方案，使之达到国家卫生标准。
6、参加上报公司事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。
7、按照上述安全职责，每年制订工程师年度安全工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
第三章职能部门安全职责第一条厂办公室安全职责1、协助厂领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。
做好厂安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
2、组织检查落实干部值班制度。
3、负责对临时来厂参观学习、办事人员检查登记和进行进厂安全教育。
4、搞好各车间的安全工作，制订和健全安全生产责任制和规章制度。
5、在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
第二条安全监督部门安全职责1、贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度，在厂长和安全生产委员会的领导下负责企业的安全监督管理工作。
2、负责对职工进行安全教育和培训，新入厂职工的厂级安全教育；归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核；组织开展各种安全活动；办好安全教育室；制订班组安全活动计划；对领导参加情况进行检查考核。
3、组织制订、修订本厂职业安全卫生管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。
4、组织安全大检查。
执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。
5、参加新建、扩建、改建及大修、技措工程的“三同时”监督，使其符合职业安全安全卫生技术要求。
6、会同设备管理部门负责轻烃分馏装置、锅炉、压力容器、和罐区安全监督工作。
7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。
遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。
8、对各种直接作业环节进行安全监督，检查各项安全管理制度的执行情况。
9、负责各类事故汇总、统计上报工作，主管人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理，参加各类报公司事故的调查、处理和工伤鉴定，发生重大事故时，组织到公司汇报。
10、按公司有关规定，负责制订职工劳动防护用品、保健食品和防暑降温饮料的发放标准，并督促检查有关部门按规定及时发放和合理使用。
11、会同有关部门搞好厂职业安全卫生和劳动保护工作，不断改善劳动条件。
12、负责对厂各车间安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，会同工会等部门认真开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。
13、检查督促有车间搞好安全技术装备的维护保养、管理工作。
14、建立健全安全管理岗，指导基层安全工作，加强安全基础建设，定期开展安全专业人员会议。
第三条生产调度部门安全职责1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示，坚持生产与安全的“三同时”。
2、在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全技术监督部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。