建立以责任制为中心的安全管理体系(正式版)
监理继续教育电力考试84分
监理继续教育电力考试８4分1.单选题【本题型共2０道题】1。
按照《火电工程启动调试工作规定》,火机组电整套启动验收的条件中，不包括（D ）. ﻫ A.已办理工程保修手续C。
已经单机试运和分系统试运B。
机组和公用系统的分部试运已基本完成ﻫD．制造厂负责的单体或单机试运项目已调试完毕完毕并验收ﻫ２.按照火电土建工程质量监督检查典型大纲的要求,不属于质量监督机构检查的内容是（A ）.ﻫﻫB.主厂房零米以下基础基本完A．基础开挖至设计高程ﻫC。
主厂房上部结构施工中期ﻫＤ.主厂房主体结构完成，汽机房结构已到顶3．施工合同履行过程中，国家颁发了新的技术标准且新标准的技术要求高于原技术标准.以下论述中,正确的是（Ｄ）。
ﻫA．由于合同价格是按原技术标准确定的，因此仍执行原技术标准B.由于国家标准具有强制性效力，因此应执行新标准且合同价格不做调整但工期可以C。
由于国家标准具有强制性效力,因此应执行新标准且不顺延但工期可以调顺延ﻫD．由于国家标准具有强制性效力，因此应按变更对待，合同价格和工整合同价格ﻫ期均可做相应调整4．按照《电力建设工程质量监督规定》(２005版)的规定，下列选项中（A ）属于工程质量监督部门对施工现场检查的内容。
ﻫ A.对工程建设各责任主体质量行为的检查B.对工程建设项目施工的现场进行旁站跟踪检查C．对工程使用材料进行分类检查D．对基础工程进行分项检查5.为了保证工程的施工质量，以下选项中监理机构对承包商作业进行监督检查的内容是(Ｄ）。
ﻫD。
特C．施工进度的快慢ﻫB．材料消耗量ﻫＡ。
施工成本ﻫ殊工种投入的技工数量６．承包商成立的现场施工安全委员会由（Ｃ)担任委员会主任.C.承包商的项目经ﻫＡ．总监理工程师ﻫＢ。
承包商的总工程师ﻫ理ﻫＤ．承包商的项目副经理7。
按照“火电土建工程质量监督检查典型大纲”的要求，对主厂房工程施工的第二阶段工程质量监督检查，应在(Ｂ )进行.ﻫA．主厂房零米以下基础基本完成ﻫB。
公司安全生产责任制范本（三篇）
公司安全生产责任制范本作为一家经营规模庞大的企业，我们公司一直以来都高度重视安全生产工作。
为了确保员工的生命财产安全，促进公司可持续发展，我们建立了专门的安全生产责任制，并将其纳入公司管理体系中。
1. 公司安全生产责任制：我们公司建立了安全生产责任制，明确了相关责任人并规定了相应的职责。
1.1 公司领导班子：公司领导班子是安全生产的最高责任人，负责制定和完善公司的安全生产方针和目标，提出安全生产各项管理制度、规范和要求，并确保其执行。
1.2 生产经营部门负责人：生产经营部门负责人负有安全生产管理职责，包括制定和组织实施本部门的安全生产方案、安全管理制度和操作规程，组织开展安全培训和安全生产检查，及时处理安全事故。
1.3 全体员工：全体员工是安全生产的主要责任人，应积极参与和支持公司的安全生产活动，执行公司制定的安全规章制度，严守操作规程，注意工作场所的安全环境，发现问题及时报告，不得私自调整或不按要求穿戴个人防护用品。
1.4 安全管理部门：安全管理部门是推动和监督安全生产工作的牵头部门，负责制定和完善安全生产管理制度和标准，开展安全培训和检查，组织安全演练和应急预案的制定与实施。
2. 公司安全生产责任制执行机制：为了确保公司安全生产责任制的有效执行，我们建立了相应的执行机制。
2.1 监督检查机制：公司将建立监督检查机制，定期组织相关部门进行安全检查和评估，对存在的问题及时采取纠正措施，并追究相关责任人的责任。
2.2 奖惩机制：公司将建立完善的安全生产奖惩机制，对执行安全规章制度和方案良好的部门和个人进行表彰和奖励，对违反安全规定和存在安全隐患的部门和个人进行处罚和整改。
2.3 信息反馈机制：公司将建立信息反馈机制，鼓励员工提出安全生产意见和建议，并给予适当的回应和改进措施。
3. 公司安全生产责任制的效果评估：公司将定期评估公司安全生产责任制的执行情况，并根据评估结果调整和改进相关制度和措施，持续提升安全生产管理水平。
安全管理责任制
安全管理责任制安全管理责任制是企业安全管理体系的重要组成部分，是确保企业安全生产的重要保障。
建立健全的安全管理责任制，能够有效地提高企业安全管理水平，减少事故发生的可能性，保障员工生命财产安全，促进企业持续稳定发展。
首先，建立安全管理责任制需要明确各级管理人员的安全管理职责。
企业领导要对安全工作高度重视，亲自主持安全工作，确保安全生产责任到人。
各级管理人员要切实履行安全管理职责，加强对本部门、本岗位的安全管理和监督，及时发现和排除安全隐患，确保生产过程中的安全稳定。
其次，建立安全管理责任制需要明确员工的安全生产责任。
员工是企业安全生产的直接参与者和执行者，他们要严格遵守安全操作规程，正确使用安全防护用具，积极参与安全培训和教育，自觉遵守安全生产制度，严禁违章操作，确保生产过程中的安全稳定。
另外，建立安全管理责任制需要建立健全的安全管理机制。
企业要建立健全安全管理规章制度，明确各项安全管理制度和操作程序，制定应急预案，建立安全生产档案，加强事故隐患排查和整改，定期进行安全检查和评估，不断完善安全管理机制，提高安全管理水平。
最后，建立安全管理责任制需要加强安全文化建设。
企业要倡导安全文化，营造安全生产氛围，提高员工的安全意识和责任感，加强安全教育和宣传，举办安全知识竞赛和演讲比赛，组织安全生产月活动，不断提升员工的安全防范意识和自我保护能力。
综上所述，建立健全的安全管理责任制对于企业安全生产至关重要。
只有明确各级管理人员和员工的安全生产责任，建立健全的安全管理机制，加强安全文化建设，才能有效地提高企业的安全管理水平，确保生产过程中的安全稳定，保障员工的生命财产安全，促进企业持续稳定发展。
希望全体员工共同努力，共同维护企业的安全生产环境，共创企业发展的美好未来。
完整版)安全管理体系
完整版)安全管理体系在建设项目中，安全生产是至关重要的。
为了确保施工安全，我们应该认真研究并严格执行国家有关施工安全生产技术规范，牢固树立“安全生产、预防为主”的指导思想。
为了建立健全的安全生产保障体系，我们需要贯彻“谁管生产、谁管安全；谁施工、谁负责安全；谁操作；谁保证安全”的原则。
我们应该实行安全生产岗位责任制，并层层签订安全生产岗位责任状，采用经济手段辅助安全生产岗位责任制的实施。
我们还需要建立以项目经理和项目生产副经理为首的安全生产管理委员会，由项目与安全生产直接相关的职能部门及人员组成，对安全生产实施统一领导，对保证安全生产的重大技术措施等问题进行决策。
此外，每个专业施工队也应该设专职安全员一名，各专业班组设兼职安全员一名，各位安全人员在施工现场跟踪检查，发现安全隐患由兼职安全员向专职安全员报告，重大问题还须向项目生产经理汇报，并立即下达整改通知单，限期整改。
并授予各安全员“六权”一监督检查权、安全否决权、考核发证权、表彰奖励权、处罚权和越级上告权。
为了健全安全生产管理制度，我们应该制定现场安全生产管理制度、安全教育制度、安全检查制度、安全奖罚制度、安全事故调查和处理制度等。
安全生产岗位责任制应该包括上至项目经理、下到生产操作工人的各岗位责任制。
在安全施工保证技术措施方面，我们应该采取组织管理、检查督促、定期和不定期检查、签订安全承包合同和安全责任制、上岗作业等措施来保证施工安全。
项目经理应该成为安全生产第一责任人，签订安全生产合同，项目部人人更应明确自己在安全生产中应担负的责任。
我们还应该对生产中的安全和健康负责、严格履行各项劳动用工手续，做到持证进场、特证上岗，做好岗位安全培训、教育工作，监督遵守劳动安全纪律，做到不违章指挥，制止违章作业。
1.建立完善的安全保障体系，监督和检查整个施工过程的安全生产活动，设立安全生产领导小组和专职兼职安全员来负责安全生产活动。
2.宣传国家的安全生产方针和上级各项规章制度，并监督检查执行情况。
煤矿主要领导的职责范围、工作权限(正式版)
文件编号：TP-AR-L6200In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.（示范文本）编订：_______________审核：_______________单位：_______________煤矿主要领导的职责范围、工作权限(正式版)煤矿主要领导的职责范围、工作权限(正式版)使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
一、矿长（一）、职责范围1.受执行董事委托，全面负责煤矿的日常生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规，执行省、市关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。
执行股东会的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限、薪酬标准及考核办法，执行劳务用工制度，招聘相关人员，建立一个既有激励又有约束统一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。
坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。
6.领导指挥各分管副矿长、总工程师抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。
通用范文(正式版)全员安全生产责任制范本(2023最新版)
全员安全生产责任制范本 (2023最新版)引言全员安全生产责任制是指通过明确相关人员的安全生产责任，规范和加强各类安全生产管理活动的措施。
全员安全生产责任制的落实，对于提高企业的安全生产管理水平，预防和减少生产安全事故具有重要意义。
本文将介绍全员安全生产责任制的内容和要求，以供参考。
一、责任主体全员安全生产责任制的责任主体包括企业法人、管理人员、员工等。
具体职责如下：1. 企业法人作为企业的最高管理者，企业法人应对全员安全生产责任制的有效实施负有主要责任。
企业法人的主要责任包括：•指定安全生产管理人员，确保安全生产管理人员履行职责；•制定和改进安全生产制度与规章；•提供必要的安全生产条件与资源支持；•定期组织安全生产培训与教育；•进行安全生产检查和评估；•及时处理和上报安全生产事故；•负责落实其他相关法律法规的要求；2. 管理人员企业的管理人员是全员安全生产责任制的重要执行者，他们的职责包括：•制定和落实本部门的安全生产方案；•组织实施安全培训与教育；•监督各类作业活动的安全风险；•做好岗位安全生产风险评估和控制；•及时处理和上报安全事故；•配合相关部门进行安全检查；•激励员工参与安全生产活动。
3. 员工作为企业的基层实施者，员工的安全意识和行为对于安全生产至关重要。
员工的主要责任包括：•遵守公司制定的安全生产规章制度；•参加公司组织的安全培训与教育；•积极提出安全生产意见和建议；•发现安全隐患及时上报并予以控制；•配合上级和相关部门进行安全工作；•坚守岗位，认真履行安全生产职责；•积极参与安全生产活动与演练。
二、全员安全生产责任制的要求1. 明确安全责任全员安全生产责任制的首要任务是明确各个责任主体的安全责任。
企业法人需要制定明确的安全责任分工并将其传达给管理人员和员工。
2. 建立完善制度全员安全生产责任制需要建立完善的制度来规范各项安全管理活动。
这包括制定安全生产管理制度、安全操作规程、应急预案等。
安全责任区管理办法(正式版)
安全责任区管理办法（完整正式规范）编制人：___________________审核人：___________________日期：___________________安全责任区管理办法笫一章总则第一条为了落实安全生产责任制，完善安全管理责任区承包制度，强化各级管理人员的安全意识，全面落实安全责任区管理措施，根据《金川集团工程建设有限公司安全生产责任制》制定本办法。
笫二章安全责任区分工及职责笫二条公司以部室、分公司（一级项目部）为单位划分安全责任区，公司董事长、总经理和党委书记为责任区总负责人，副总经理为责任区分管负责人，分公司（一级项目部）经理为责任区第一负责人。
笫三条董事长、总经理和党委书记责任区职责（一）宣传国家安全法律法规和企业规章制度，传达贯彻安全会议精神，弘扬企业安全文化，针对职工思想动态进行形势教育。
（二）指导责任区安全生产工作，督促各级人员落实安全职责。
履行安全巡查职责，并督促责任区人员落实巡查制度，发现隐患，跟踪处理。
（三）协调解决安全问题，督促安全隐患整治，制止、纠正职工违章、违纪、违规行为。
（四）参加安全责任区例会，分析、评价、布置、督促、检查责任区的安全措施和事故防范工作。
笫四条责任区分管负责人职责（一）宣传国家安全法律法规和企业规章制度和安全文化，听取和转达基层安全生产意见和建议，了解职工思想动态，对职工安全意识和态度进行教育。
（二）指导责任区安全生产工作，督促各级人员落实安全职责，履行安全巡查职责，并督促责任区人员落实巡查制度，发现隐患，跟踪处理。
（三）协调解决安全问题，督促安全隐患整治，制止、纠正职工违章、违纪、违规行为。
（四）责任区分管负责人每月组织召开安全例会，根据公司的安排在安委会或生产计划会上汇报责任区安全工作。
（五）督促、指导责任区制定事故应急救援预案并进行演练。
第五条责任区第一负责人职责（一）宣传国家安全法律法规、企业规章制度和创建特色安全文化，贯彻落实上级各项安全工作要求和工作安排，了解职工思想动态，对职工安全意识和态度进行教育。
建筑施工企业安全生产责任制
《安全生产责任制》（一）各级人员安全生产责任制一、公司总经理安全生产责任制1、公司总经理是我司安全生产的第一负责人，依法对本单位安全生产工作全面负责。
贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和安全技术原则规范；2、建立、健全我司安全生产责任制；依法设立安全生产机构，配备专职安全生产人员；3、组织制定我司安全生产规章制度和操作规程；4、保证我司安全生产资金投入的有效实行；5、督促我司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6、组织制定并实行我司的生产安全事故应急救援预案；7、及时如实报告生产安全事故，妥善做好事故结案解决及善后等工作。
8、定期召开安全生产会议，研究解决我司安全生产重大问题。
二、分管安全生产工作副经理安全责任制1、公司分管安全生产工作的副经理，对安全生产负具体领导责任，协助重要负责人做好我司的安全生产工作。
对安全生产中的重大问题及时向重要负责人报告，并提出改善措施。
2、对我司下属单位和部门贯彻安全生产责任制和实现安全生产目的的各项安全技术措施进行检查，对存在的问题提出整治意见，并监督整治贯彻。
3、按规定组织和贯彻本单位各类人员的安全生产培训教育工作，做到先培训后上岗。
4、认真执行生产安全事故报告解决规定。
发生生产安全事故后要立即启动我司生产安全事故应急救援预案，严格按“四不放过”的原则解决。
5、总结推广安全生产工作先进经验，表扬奖励安全生产先进集体和个人，对违背安全生产规定的行为进行惩罚。
三、“安全生产管理科”负责人工作职责1、贯彻贯彻国家有关安全生产方针、政策和法律、法规，坚持“安全第一、避免为主”的安全生产方针。
制定和实行安全生产规章制度；2、贯彻安全生产责任，实行安全目的管理。
指引、监督各单位逐级明确安全生产工作职责，并实行严格的安全目的考核和安全责任奖惩；3、严格执行国家劳动保护法律、法规。
负责监督各单位采用多种劳动安全卫生措施，不断改善作业环境和劳动条件，免费发放符合国标规定的劳动防护用品，避免和消除职业病及职业性危害。
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文件编号：TP-AR-L9981
In Terms Of Organization Management, It Is Necessary To Form A Certain Guiding And Planning Executable Plan, So As To Help Decision-Makers To Carry Out Better Production And Management From Multiple Perspectives.
（示范文本）
编订：_______________
审核：_______________
单位：_______________
建立以责任制为中心的安全管理体系(正式版)
建立以责任制为中心的安全管理体
系(正式版)
使用注意：该安全管理资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的具有指导性，规划性的可执行计划，从而实现多角度地帮助决策人员进行更好的生产与管理。
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安全生产是一个系统工程。
要使安全工作走向标
准化，就必须用系统工程的思想和方法对安全管理工
作的总体进行研究和分析，从而在整体上把握和认识
安全工作的本质和内部规律，从总目标的需要出发，
结合本单位的实际情况，不断分析解决各种具体问
题，提高安全管理工作的质量和效能，使安全管理工
作走向规范化、系统化、程序化。
要用系统工程的思
想建立安全管理体系，就必须抛弃那种头痛医头、脚
痛医脚的管理思想，把安全管理以树叉的形式层层分
解，纳入生产流程，分解到每一个岗位，落实到每一
项工作中去，成为一个动态的有机体。
所以，要建立一套以安全生产责任制为中心的安全管理体系，使安全工作走上科学化、规范化的轨道。
通过这个完整的体系，来保证安全工作的连续性和稳定性。
1 安全责任制的建立和落实是安全管理体系的中心
安全责任制就是明确企业中各个岗位、各个人员在生产过程中的安全责任，权利和相互经费、组织制定作业程序、选择合格物资、选择承包单位、培训、审查等相应的安全责任；而生产一线的岗位，应该有与自己作业过程的相关程序，作业各阶段要求，应急防范，及时发现和报告隐患等安全责任和相互关系。
各个岗位和人员要做好安全工作、实现安全生产就必须首先要明确自身的安全责任。
责任明确是落实的前题，落实责任是实现安全生产的关键。
要安全就要全
员参加，所以安全责任制应力求完善、全面，而完善和全面要根据生产特点和工艺流程的各个环节，相应的制定，不仅仅针对本单位的人员，还应针对在本单位范围内施工的外单位人员，要做到凡在企业安全职责范围内的人员都应纳入安全管理体系中，使其明确自身的安全责任。
安全责任的落实，根据我们以往的经验和安全工作特点，签订安全责任书无疑是一个较好的形式。
不仅厂长、车间主任要签，工段长、班组长直至每个职工都应当签，这是全员参与的要求，也是提高职工安全意识，主动做好安全工作的基础。
在企业中，只有人人讲安全，事事讲安全，安全工作才能落到实处。
安全责任制的建立完善和真正落实理安全管理体系提高工作质量和工作效能的根本保证，是安全管理体系有机运行的前提，才能使这一体系在减少和避免人员伤亡和其他重大恶性事故发生中发挥出
效能。
2 完善管理体系，实现安全目标
管理体系的实施和运行是为了实现工作的总体目标。
依照企业总体工作目标，机关科室、生产基层单位、生产岗位依照其基本工作划分应承担的安全责任。
就是说按照管理体系和工作特点的不同，将各自的安全工作纳入整个体系中，按照安全管理体系的原则，有机运行。
把各自岗位的、各点的安全工作融入整个体系的流程和步骤中，相互关联，相互制约，有效运行。
管理体系由以下几个系统有机组成：
2.1安全责任制体系
根据生产和工艺流程的特点，联系实际，制订出各个岗位、各个工作的安全职责范围及权利和相互关系。
这是整个管理体系的蓝本依据和框架。
制度的建立，力求科学、规范并具有可行性。
要求每一项作业
的安全管理都必须有严格的既定程序，使企业生产作业过程中每个岗位和人员同时进入管理体系，自觉依照程序运行，从而减少和杜绝违章作业，违章指挥，避免在作业中由于疏忽大意而造成事故。
2.2安全组织体系
要使安全管理体系能有效运行，必须有一个强有力的组织机构，组织机构责权明确。
这个体系中各职能部门和有关科室，不以行政级别相互牵制，而以在安全工作中所负责的大小合理运行。
基层单位的安全组织不是各管一摊，而是从属于整个组织体系，各负其责，又相互关联。
什么是关联的纽带？那就是总体安全目标。
只有建立一个强有力的组织体系，才能保障各项制度的落实。
2.3安全管理的落实和监控体系
安全责任制的落实是管理体系的中心和关键。
在
落实过程中必须有效的监督和控制，对及时发现的问题进行纠正。
安全制度的落实，一方面是安全责任书的签订，一方面是提高职工的安全意识，使每个职工都能自觉重视，主动做好安全工作。
这就需要强化检查和整改力度。
检查在整个体系中不仅仅是自上而下的检查，还包括自查、互查和自下而上的反馈，只要生产流程中有相互关联的岗位就有互查的权利和条件，这样每个岗位就是独立的点，而是有相互关系的结，这就促使作业者不得不按规定的程序进行，真正实行人人讲安全、事事讲安全。
2.4安全管理的宣传和培训体系
安全管理中的宣传和培训是加强安全工作的一个有效措施，是从思想上和业务上强化安全防范措施一个手段。
各项安全工作的体系化，必须要求培训和宝剑工作的系统化。
针对不同岗位、不同阶段的重点宣
传和培训，能更进一步加强各环节的安全意识和防范措施，也避免了培训工作的走过场和盲目性。
我们一直坚持的“四级安全”教育，不仅要继续坚持，还要进一步纳入整个体系，使之更具有针对性和活力。
在“四级安全”教育的基础上，尽量外延并向纵深发展，做到哪里有变动哪里有教育。
实现“要我安全”向“我要安全”的转变，最终达到“我会安全”的目的。
2.5安全管理更新体系
安全管理工作不是一成不变的僵化的东西，而是随着生产发展不断革新的有机机制。
所以更新体系的建立，是使安全管理工作走向良性循环的有力保障。
更新体系是依据总体目标和生产流程及设备更新的变化，及时快速补充安全管理的新知识，杜绝安全管理中的盲区，不断完善安全管理体系，保证安全工作的
稳定、持续发展。
安全管理工作是一个系统的工程，僵化的教条和规章是不能适应生产发展的。
要建立一个科学、规范的体系，必须有一个主动、科学的精神。
让我们坚持科学系统的思维方式，研究和探讨安全工作，为我们实现生产目标保驾护航。
此处输入对应的公司或组织名字
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